Lediga jobb som Officersyrken hos FÖRSVARSMAKTEN

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Ställföreträdande kompanichef på 1621.flygbaskompaniet till F 16

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 31 augusti (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-05-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!

  Om enheten

  Krigsförbandet 162.Flygbasbataljon befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Förbandet har arbetsort Uppsala och huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar.

  Vi söker dig som vill arbeta som ställföreträdande kompanichef vid 1621.flygbaskompaniet på F 16, Upplands flygflottilj. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till kompaniets förmågeutveckling. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med långsiktig planering, utveckling och upprättande av Flygvapnets nya förmågor.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  1621.Flygbaskompaniet ansvarar idag för flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av flygplatsens tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. I rollen som ställföreträdande Kompanichef arbetar du nära kompanichefen och stödjer kompanichefen i planering, ledning och utveckling av kompaniet. Som ställföreträdande kompanichef ansvarar du för kompaniets inkommande uppgifter, dess ekonomi och skapar beslutsunderlag till kompanichefen. Tjänsten omfattar både personal- och arbetsgivaransvar på kompaninivå. I din roll är du en del av kompaniledningen och vid kompanichefens frånvaro ska du vara beredd att leda kompaniet. Arbetet kommer leda till att du utvecklas i din roll som chef och ledare i Försvarsmakten.

  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.

  KRAV

  Kvalifikationer

  • Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg.
  • Genomfört OP med godkänt resultat
  • OF 1-2
  • B-körkort

  Personliga egenskaper

  Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du kan arbeta både i vårt lag och självständigt för att uppnå vår gemensamma målbild. Du tar ansvar och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och kan hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  MERITERANDE

  • Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM
  • Erfarenhet av att arbeta i systemen PRIO och VIDAR

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

  Övrigt

  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor vid utbildning och övning.

  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

  Befattning: Militär

  Upplysningar om befattningen:

  Rekryterandechef, Kn. Rebecka Strid

  Mejl: rebecka.strid@mil.se

  Information om rekryteringsprocessen:

  HR-generalist. Sara Blom

  Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se

  Fackliga företrädare

  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)

  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33

  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53

  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  75127 Uppsala

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stf Bataljonschef till 32.garnisonsbataljon

  Arbetsgivare / Ort:Försvarsmakten / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-05-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bygga upp flygvapnets nya basorganisation? Då är en befattning vid Helikopterflottiljens garnisonsbataljons stab något för dig!

   

  Om arbetsplatsen

  32.garnisonsbataljon är en stödfunktion inom Helikopterflottiljen och en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. Bataljonen innefattar funktioner för logistik, sjukvård och utbildning och har sin huvudsakliga verksamhetsplats i Linköping. Bataljonen består till stor del av civilanställda och löser uppgifter genom hela konfliktskalan.

  32.garnisonsbataljon är en arbetsplats under utveckling där nya funktioner, enheter och uppgifter tillförs över tid.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som ställföreträdande bataljonschef vid 32.garnisonsbataljon är du bataljonens närmaste medarbetare och tar ansvar för ekonomi, utvecklingsfrågor samt vissa processer. Du är också bataljonens företrädare i olika arbetsgrupper, både vid förbandet men även inom Försvarsmaten samt förväntas representera bataljonen vid olika möten och officiella sammanhang.

  Kvalifikationer

  • yrkesofficersexamen OF2-OF3
  • mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
  • körkort klass B.

  Meriterande

  • god erfarenhet i stabsprocesser och erfarenhet från nationell stabstjänstgöring på central nivå
  • annan erfarenhet av stabsarbete
  • goda ledaregenskaper
  • erfarenhet inom ett eller flera av områdena; logistik, sjukvård eller värnpliktsutbildning.

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som är utåtriktad med en dokumenterad god samarbetsförmåga. Du har också en dokumenterad väl vitsordad tjänst i arbetsledande befattning.

   

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:

  C 32.garnisonsbataljon Erik Mohlander

  HR-handläggare Paula Holmgren

  Samtliga nås via växel 010-82 83 00

  Fackliga företrädare:

  OFR/O Mats Häggström

  SACO Suzanne Ericsson

  SEKO Urban Hellqvist

  OFR/S Christoffer Willers

  Samtliga nås via växel 010-82 83 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

  --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  Försvarsmakten
  58198 Linköping

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kvartermästare till 315. Säkerhetspluton, F 16

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om 13.Säkerhetsbataljon

  13.Säkerhetsbataljon är ett operativt försvarsmaktsgemensamt krigsförband med hög materiell och personell tillgänglighet som ska kunna verka i hela konfliktskalan. Bataljonens huvuduppgift är att upptäcka, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet i form av främmande underrättelseinhämtning, kriminalitet, terrorism, sabotage och subversion som riktas mot Försvarsmaktens prioriterade skyddsvärden.

  Bataljonen verkar preventivt genom säkerhetsunderrättelsetjänst och säkerhetsskyddshöjande åtgärder. Vår vision är att 13.Säkerhetsbataljon bryter motståndarens förnekelsebarhet, och skapar förutsättningar för hela Försvarsmakten att möta varje hot och klara varje utmaning. Vill du vara med och bidra till att öka säkerheten på 13.Säkerhetsbataljon genom att arbeta med säkerhetsskyddshöjande åtgärder?

  Nu söker vi Stridsledningsofficer till 315. Säkerhetspluton

  Säkerhetspluton är en del av 13. Säkerhetbataljon och utgår från F16 i Uppsala. Plutonen löser varierade uppgifter inom ramen för militär säkerhetstjänst med fokus på inhämtning genom truppspaning.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som kvartermästare ingår du i plutonsledningen tillsammans med yrkesofficerare och soldater. Ditt huvudansvar är att organisera och planera plutonens materieltjänst och tekniska tjänst gentemot både F16 och 13. Säkerhetsbataljon, samt att leda plutonens materieltjänst genom våra ställföreträdande gruppchefer. Du kan också komma att ingå i tillfälligt sammansatta stridsgrupper under genomförandet att säkerhetsoperationer. Där kan uppgifterna innefatta planering av transporter, boende och försörjning vid tillfälliga grupperingar genom samverkan med sidoförband.

  Kvalifikationer

  • Godkänd yrkesofficersutbildning
  • Körkort B
  • FM FySS (175p multitest, 13:30 fälttest)

  Meriterande

  • Tidigare tjänstgjort som kvartermästare eller teknisk chef inom Försvarsmakten
  • God vana i system PRIO och LIFT
  • Erfarenhet från nationella eller internationella insatser
  • God förmåga att uttrycka sig i tal och skift
  • Militära förarbevis

  Personliga egenskaper

  En befattning hos oss ställer krav på eget initiativtagande, noggrannhet och flexibilitet. Arbetet genomförs både enskilt och i samarbete med andra varför samarbetsförmåga och social kompetens är viktigt. Vi söker någon som genom sin drivkraft och kreativa lösningsförmåga kan fortsätta utveckla plutonens materieltjänst.

  Vi ser att du som sökande är en trygg och prestigelös individ som kan agera när det krävs. Du trivs bra med att arbeta i en föränderlig miljö där tempot kan gå från lugnt till mycket högt.

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

  Övrigt

  Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Uppsala

  Tillträdesdatum: SSSM, enligt överenskommelse

  Lön: Individuell lönesättning tillämpas

  Upplysningar om befattningen:

  Mail: mailto:F16-315sakplut@mil.se OBS: Mail besvaras först efter semestern, från måndag v. 634

  Information om rekryteringsprocessen

  HR-generalist

  Mejl: F16-A1-adm@mil.se

  Fackliga företrädare

  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)

  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33

  SACO, Oscar Moberg, 072-984 84 53

  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV, två referenser samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Garnisonsvägen
  75127 Uppsala

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabsofficer Frekvensplanering till Flygstaben

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Verksamheten på Flygstaben A6 befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och vi behöver därför förstärka vår avdelning med en stabsofficer frekvensplanering.

  Om enheten

  Flygstaben A6 söker en stabsofficer frekvensplanering för att sammanhålla frekvensplanering och andra frågor kring det elektromagnetiska spektrumet inom Flygvapnet. Som sammanhållande för flygvapnets frekvensplanering är du oumbärlig för att säkerställa att svenska och allierade luftstridskrafter kan verka både inom och utanför Sveriges gränser. Du är delaktig i planering av insatser och operationer, både för övning och skarp verksamhet.  Din planering skapar förutsättningar för kritiska emitterande system att fungera där och när de behöver göra det.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som frekvenshandläggare ansvarar du för att samordna och utveckla Flygvapnets frekvensanvändning, både nationellt och internationellt. Rollen innebär att säkerställa att Flygvapnets verksamhet har tillgång till de frekvenser som krävs för övningar, insatser och den dagliga verksamheten, samtidigt som du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av Försvarsmaktens frekvenshantering.

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Ansvara för Flygvapnets frekvensbehov genom att hantera och bereda ärenden, genomföra frekvensplanering samt införa och följa upp förändringar kopplade till den militära luftfartens frekvensanvändning
  • Samordna Flygvapnets frekvensbehov vid nationella och internationella övningar samt verksamhet utomlands. Du stödjer även Försvarsmaktens frekvenskontor i planering av övningar och insatser, inklusive hantering av gästande flygförbands frekvensbehov
  • Vara Flygvapnets kontaktperson och representant i frekvensrelaterade frågor, både inom Försvarsmakten och i samverkan med externa aktörer såsom Post- och telestyrelsen, Transportstyrelsen, andra stridskrafter samt internationella samarbetspartners inom Norden, Europa och NATO
  • Ge stöd till Flygvapnets förband i frågor som rör frekvensbehov och frekvensutnyttjande samt företräda Flygvapnet i Försvarsmaktens frekvensarbetsgrupp
  • Bidra till den långsiktiga utvecklingen av Försvarsmaktens frekvensanvändning genom att tillsammans med Försvarsmaktens frekvenskontor ta fram strategiska inriktningar baserade på framtida teknikutveckling, taktikutveckling och verksamhetsbehov.

  KRAV

  Kvalifikationer

  • Utbildad specialistofficer OR7 eller försvarsmaktsingenjör
  • Eftergymnasial utbildning inom relevanta områden såsom IT, elektro- eller kommunikationsteknik, alternativt arbetslivserfarenhet som bedömds motsvara den kunskapsnivån
  • Arbetslivserfarenhet inom radio och/eller telekommunikation
  • God förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som engelska
  • B-körkort.

  Personliga egenskaper

  Du förväntas aktivt bidra till en trivsam arbetsmiljö och dela Försvarsmaktens värdegrund. Vi ser att du som sökande har en hög social kompetens och är utåtriktad, då arbetet kräver en välutvecklad samarbetsförmåga och förståelse för andra verksamheter. Du ska känna dig bekväm med att möta nya människor och situationer samt kunna tala inför större och mindre grupper.  Arbetet ställer krav på att du är självgående, initiativrik och ansvarsfull.

  Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

  Meriterande

  • Tidigare erfarenhet av Flygvapnets sambandssystem
  • Tidigare erfarenhet av frekvens- och/eller radioplanering
  • Ingenjörsutbildning
  • Erfarenhet av att arbeta inom stab

  Övrigt

  Anställningsform: Militär tillsvidareanställning.Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Uppsala

  Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Upplysningar om befattningen

  Chef FS A6 Ledningssystemsektion Lars-Olof Wretling

  Fackliga företrädare

  OFR/O Johan Falck

  OFR/S Caroline Nilsson

  SACO Johan Nyström

  SEKO Åsa Karlsson

  Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  75127 Uppsala

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (10 st) Luftstridsskolan söker yrkesofficerare och reservofficerare till Uppsala

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten, Luftstridsskolan söker yrkesofficerare och reservofficerare för tjänstgöring på hel- och deltid i Uppsala

  Försvarsmakten och Luftstridsskolan står inför stora förändringar och söker dig som vill vara en del av vår tillväxtresa – med anledning av omvärldsläget och Försvarsmaktens tillväxt behöver vi dig mer än någonsin!

   

   Kort om förbandet:

   

  Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen.

   

  Vi söker nu dig som:

  • är yrkesofficer men av olika anledningar valt att lämna Försvarsmakten – här finns en möjlighet att komma tillbaka och bli återanställd!
  • redan gått i pension men som känner att du har mer att ge i arbetslivet och kan tänka dig en återanställning. Nytt regelverk möjliggör att du kan behålla din pension och samtidigt vara tillsvidare- eller deltidsanställd inom Försvarsmakten
  • idag är reservofficer och är intresserad av en tillsvidare-eller deltidsanställning vid LSS

  Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du varierande och meningsfulla arbetsuppgifter, fysisk träning på arbetstid och goda möjligheter till personlig utveckling. Som anställd officer vid LSS kommer du, att tillsammans med engagerade kollegor, arbeta mot förbandets uppsatta mål.

   

  Arbetsuppgifter:

  Oavsett vilken befattning du innehar kommer du på något sätt arbeta med att stödja och skapa förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt och LSS utveckling.

  Här finns möjlighet att avlasta i olika projekt och punktinsatser inom förbandets enheter, bidra vid utvecklingsarbete vid någon av förbandets skolor eller vara en extra resurs under tidsbegränsade uppgifter.

  Vi kan erbjuda arbete inom olika militära befattningar:

  • Taktikofficer
  • Planeringsofficer
  • Stabsofficer/stabsbefäl
  • Lärare

   

  Kvalifikationer:

  • Genomförd officersutbildning med godkända resultat (officers-, specialistofficers- eller reservofficersutbildning)
  • Tidigare tjänstgöring vid Försvarsmakten eller annan försvarsrelaterad verksamhet
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • Inneha minst B-körkort

   

   Personliga egenskaper

   

  Arbetsuppgifterna som officer är varierande, vilket ställer krav på att du kan arbeta strukturerat och prestigelöst. Vi söker dig som har en god kommunikationsförmåga, är en lagspelare med hög samarbetsförmåga och som samtidigt är initiativrik och kan arbeta självständigt.

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

   Meriterande

   

  • Relevant erfarenhet, vi söker en stor bredd av kompetenser

   

  Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

  C Personalavdelningen tillika Personalchef, kn August Nelin nås via vx 08-788 75 00

   

  Stf C Personalavdelningen tillika stf Personalchef, lt Jennifer Widén nås via vx 08-788 75 00

   

  För Information om rekryteringsprocessen kontakta:

   

  HR-generalist Olivia Liw nås via vx 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare

  OFR/O Ärna Tim Björklund nåx via vx 08-788 75 00

  OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell nås via vx 08-788 75 00

   SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00

   SACO nås via vx 08-788 75 00

   

   Övrigt:

   

  • Befattningsnivå: Militär befattning
  • Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten
  • Sysselsättningsgrad: deltid eller heltid enligt överenskommelse
  • Arbetsort: Uppsala
  • Beräknat startdatum/tillträde: Enligt överenskommelse
  • Vissa befattningar i Försvarsmakten ställer särskilda krav på fysisk förmåga

   

  Sista datum för ansökan:

   

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

   

   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  75127 Uppsala

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• ...
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• ...
• 50
• 51

Visa alla 644 lediga jobb som Officersyrken