Lediga jobb som Officersyrken hos FÖRSVARSMAKTEN

• Luftstridsskolan söker Ställföreträdande Chef Skyffarbavd Halmstad

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld?  Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!

  Namnet på rekryterande enhet/avdelning/sektion

  Luftstridsskolan/Basbefälskolan/ R3 avdelningen i Halmstad.

  Basbefälskolan

  Basbefälskolan (BBS) är flygvapnets kompetensutvecklare för personal, och då i synnerhet befäl samt chefer i ledande befattningar inom flygbassystemet. BBS ansvarar också för funktions- och specialutbildning för personal inom flygvapnets flygbasförband samt vid militära flygplatser. BBS genomför också personal- och kompetensuppföljning inom flygbassystemet samt deltar i utvecklingsarbetet av luftstridskrafterna. BBS finns primärt på verksamhetsorterna Uppsala och Halmstad. Ledningen för BBS är lokaliserade i Uppsala. Skyffarb-avdelningen är lokaliserat i Halmstad garnison, BBS är organisatoriskt underställda Luftstridsskolan LSS.

  Befattningen vid Skyffarb-avdelningen erbjuder

  Basbefälskolan söker nu en ny Stf chef vid skyffarb-avdelningen. Stf chef för skyffarb-avdelningen ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som ingående i ledningsgruppen är du delaktig i avdelningens utveckling. Befattningen innebär en del resor inom landet då Basbefälskolan och Flygvapnet finns på flera olika orter där utbildning genomförs.

  Befattningen kräver en hög grad av självständighet men innebär även mycket samarbete inom och mellan Basbefälskolan olika avdelningar. På Basbefälskolan är både den fysiska och psykiska arbetsmiljön av hög prioritet, vilket vi bl.a. försöker leva upp till med hjälp av en positiv och jämställd arbetsmiljö tillsammans med att vi högt prioriterar den fysiska träning som förväntas av Försvarsmaktens yrkesofficerare.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som Stf avdelningschef är du stöd till chefen skyffarb med personalansvar (CPA), där du tillsammans  med avdelningschef skyffarb ansvarar för avdelningens arbete, omfattande bl.a. av planering, genomförande, utvärdering, arbetsmiljö och avdelningens personaltjänst med flera. Avdelningens uppgifter består i att utbilda befäl, olika nivåer inom räddning, röjning, reparation och fackskedet på SOU med inriktning skyffarb. Stf chefen för  skyffarb-avdelningen deltar också i arbetet av Basbefälskolans utveckling som syftar till att kunna möta tillväxtkraven inom flygvapnets flygbasorganisation.

  Kvalifikationer

  • Godkänd specialistofficersexamen
  • Utnämnd SO 7
  • B-körkort

  Personliga egenskaper

  Som Stf chef för skyffarb-avdelningen är du en lagspelare med god samarbetsförmåga som har lätt för att se helheten och därmed handla i chefens anda. Du är självständig, drivande, initiativrik och har förståelse för direkt och indirekt ledarskap. Du är inkluderande och öppen för andras åsikter, erfarenhet och kunskap. Du tar ansvar för din verksamhet, personalen och avdelningen. Er avdelnings framgångar betraktar du som laginsatser och motgångarna som ert ansvar.  säkerhetsmedvetenheten är hög, avseende Försvarsmaktens alla former av säkerhetsarbete.

  Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Meriterande

  • Militär chefserfarenhet pluton, kompani
  • Stabserfarenhet bataljon, garnison
  • Erfarenhet från arbete inom Flygbassystemet
  • Erfarenhet av arbete stödsystem PRIO, MSS
  • Erfarenhet av ekonomisk budgetering och rapportering
  • Erfarenhet av att leda planering av kurser och utbildningslinjer
  • Körkort C, CE

  Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

  Hampus Järsö, Chef Skyffarbavdelningen: mailto:hampus.jarso@mil.se, nås via vx 08-788 75 00

  För Information om rekryteringsprocessen kontakta:

  HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00

  Fackliga företrädare:

  OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59

  OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28

  SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00

  SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00

  Övrigt

  • Befattning: militär, SO 7
  • Anställningsform: tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning
  • Sysselsättningsgrad: heltid
  • Arbetsort: Halmstad
  • Resor förekommer. Arbetet är till största del förlagd till dagtid under vardagar men schemalagd tjänstgöring under andra tider förekommer
  • Tillträde: Enligt överenskommelse

  Sista datum för ansökan:

  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

  Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

  Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

  Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

  En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

  Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

  Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

  Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  30180 Halmstad

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stf sektionschef till Försvarsstaben

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (16 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

   

   

   

  Om Personalutvecklingssektionen 

  Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. 

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter 

  Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 

   

  - Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd

   

  - Stödja sektionschef i förekommande uppgifter

   

  - Leda beredningen av vissa frågor

   

  - Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv 

   

  - Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR

   

  - Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser

   

  - Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs 

   

  Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.

   

  Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

    

  KRAV 

  Kvalifikationer

   

  • SO7 (alt OF2)
  • Erfarenhet av utbildningsvetenskap, pedagogik, HR, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
  • Erfarenhet av praktisk förändringsledning eller projektledning
  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Kunskap om lagrum relevanta för området, såsom bl.a. förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen och säkerhetsskyddslagen
  • Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer
  • Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Svenskt medborgarskap

  Personliga egenskaper

  Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete. 

  Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

   

   MERITERANDE 

  • Erfarenhet av förändringsledning/implementering/projektledning
  • Erfarenhet av att arbeta med Nato eller Nato-relaterade frågor
  • Erfarenhet av att hantera uppföljning av verksamhet
  • Erfarenhet av att ha varit chef med personal- verksamhets- och budgetansvar
  • Erfarenhet av att ha jobbat i en ledande position

  Övrigt 

  Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.

   

  Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).

   

  Sysselsättningsgrad: Heltid.

   

  Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

   

  Tillträdesdatum: snarast möjligt.

   

  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

  Kontakta Maria Jonsson Assander 

   

  Fackliga företrädare 

  SACO, Anders Markow 

  OFR/S, Åsa Karlsson 

  SEKO, Kjell Tetzlaff 

  OFR/O,  Roger Ericsson

   

  Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.

   

  Ansökan 

  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Högkvarteret
  11441 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (16 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Luftstridsskolan söker Ställföreträdande Chef Skyffarbavd Halmstad

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld?  Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!

  Namnet på rekryterande enhet/avdelning/sektion

  Luftstridsskolan/Basbefälskolan/ R3 avdelningen i Halmstad.

  Basbefälskolan

  Basbefälskolan (BBS) är flygvapnets kompetensutvecklare för personal, och då i synnerhet befäl samt chefer i ledande befattningar inom flygbassystemet. BBS ansvarar också för funktions- och specialutbildning för personal inom flygvapnets flygbasförband samt vid militära flygplatser. BBS genomför också personal- och kompetensuppföljning inom flygbassystemet samt deltar i utvecklingsarbetet av luftstridskrafterna. BBS finns primärt på verksamhetsorterna Uppsala och Halmstad. Ledningen för BBS är lokaliserade i Uppsala. Skyffarb-avdelningen är lokaliserat i Halmstad garnison, BBS är organisatoriskt underställda Luftstridsskolan LSS.

  Befattningen vid Skyffarb-avdelningen erbjuder

  Basbefälskolan söker nu en ny Stf chef vid skyffarb-avdelningen. Stf chef för skyffarb-avdelningen ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som ingående i ledningsgruppen är du delaktig i avdelningens utveckling. Befattningen innebär en del resor inom landet då Basbefälskolan och Flygvapnet finns på flera olika orter där utbildning genomförs.

  Befattningen kräver en hög grad av självständighet men innebär även mycket samarbete inom och mellan Basbefälskolan olika avdelningar. På Basbefälskolan är både den fysiska och psykiska arbetsmiljön av hög prioritet, vilket vi bl.a. försöker leva upp till med hjälp av en positiv och jämställd arbetsmiljö tillsammans med att vi högt prioriterar den fysiska träning som förväntas av Försvarsmaktens yrkesofficerare.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som Stf avdelningschef är du stöd till chefen skyffarb med personalansvar (CPA), där du tillsammans  med avdelningschef skyffarb ansvarar för avdelningens arbete, omfattande bl.a. av planering, genomförande, utvärdering, arbetsmiljö och avdelningens personaltjänst med flera. Avdelningens uppgifter består i att utbilda befäl, olika nivåer inom räddning, röjning, reparation och fackskedet på SOU med inriktning skyffarb. Stf chefen för  skyffarb-avdelningen deltar också i arbetet av Basbefälskolans utveckling som syftar till att kunna möta tillväxtkraven inom flygvapnets flygbasorganisation.

  Kvalifikationer

  • Godkänd specialistofficersexamen
  • Utnämnd SO 7
  • B-körkort

  Personliga egenskaper

  Som Stf chef för skyffarb-avdelningen är du en lagspelare med god samarbetsförmåga som har lätt för att se helheten och därmed handla i chefens anda. Du är självständig, drivande, initiativrik och har förståelse för direkt och indirekt ledarskap. Du är inkluderande och öppen för andras åsikter, erfarenhet och kunskap. Du tar ansvar för din verksamhet, personalen och avdelningen. Er avdelnings framgångar betraktar du som laginsatser och motgångarna som ert ansvar.  säkerhetsmedvetenheten är hög, avseende Försvarsmaktens alla former av säkerhetsarbete.

  Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Meriterande

  • Militär chefserfarenhet pluton, kompani
  • Stabserfarenhet bataljon, garnison
  • Erfarenhet från arbete inom Flygbassystemet
  • Erfarenhet av arbete stödsystem PRIO, MSS
  • Erfarenhet av ekonomisk budgetering och rapportering
  • Erfarenhet av att leda planering av kurser och utbildningslinjer
  • Körkort C, CE

  Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

  Hampus Järsö, Chef Skyffarbavdelningen: mailto:hampus.jarso@mil.se, nås via vx 08-788 75 00

  För Information om rekryteringsprocessen kontakta:

  HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00

  Fackliga företrädare:

  OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59

  OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28

  SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00

  SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00

  Övrigt

  • Befattning: militär, SO 7
  • Anställningsform: tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning
  • Sysselsättningsgrad: heltid
  • Arbetsort: Halmstad
  • Resor förekommer. Arbetet är till största del förlagd till dagtid under vardagar men schemalagd tjänstgöring under andra tider förekommer
  • Tillträde: Enligt överenskommelse

  Sista datum för ansökan:

  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

  Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

  Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

  Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

  En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

  Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

  Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

  Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  30180 Halmstad

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stf sektionschef till Försvarsstaben

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (16 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

   

   

   

  Om Personalutvecklingssektionen 

  Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. 

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter 

  Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för: 

   

  - Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd

   

  - Stödja sektionschef i förekommande uppgifter

   

  - Leda beredningen av vissa frågor

   

  - Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv 

   

  - Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR

   

  - Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser

   

  - Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs 

   

  Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.

   

  Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

    

  KRAV 

  Kvalifikationer

   

  • SO7 (alt OF2)
  • Erfarenhet av utbildningsvetenskap, pedagogik, HR, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
  • Erfarenhet av praktisk förändringsledning eller projektledning
  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Kunskap om lagrum relevanta för området, såsom bl.a. förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen och säkerhetsskyddslagen
  • Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer
  • Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Svenskt medborgarskap

  Personliga egenskaper

  Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete. 

  Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

   

   MERITERANDE 

  • Erfarenhet av förändringsledning/implementering/projektledning
  • Erfarenhet av att arbeta med Nato eller Nato-relaterade frågor
  • Erfarenhet av att hantera uppföljning av verksamhet
  • Erfarenhet av att ha varit chef med personal- verksamhets- och budgetansvar
  • Erfarenhet av att ha jobbat i en ledande position

  Övrigt 

  Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.

   

  Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).

   

  Sysselsättningsgrad: Heltid.

   

  Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.

   

  Tillträdesdatum: snarast möjligt.

   

  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen 

  Kontakta Maria Jonsson Assander 

   

  Fackliga företrädare 

  SACO, Anders Markow 

  OFR/S, Åsa Karlsson 

  SEKO, Kjell Tetzlaff 

  OFR/O,  Roger Ericsson

   

  Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.

   

  Ansökan 

  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Högkvarteret
  11441 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (16 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Luftstridsskolan söker Ställföreträdande Chef Skyffarbavd Halmstad

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld?  Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!

  Namnet på rekryterande enhet/avdelning/sektion

  Luftstridsskolan/Basbefälskolan/ R3 avdelningen i Halmstad.

  Basbefälskolan

  Basbefälskolan (BBS) är flygvapnets kompetensutvecklare för personal, och då i synnerhet befäl samt chefer i ledande befattningar inom flygbassystemet. BBS ansvarar också för funktions- och specialutbildning för personal inom flygvapnets flygbasförband samt vid militära flygplatser. BBS genomför också personal- och kompetensuppföljning inom flygbassystemet samt deltar i utvecklingsarbetet av luftstridskrafterna. BBS finns primärt på verksamhetsorterna Uppsala och Halmstad. Ledningen för BBS är lokaliserade i Uppsala. Skyffarb-avdelningen är lokaliserat i Halmstad garnison, BBS är organisatoriskt underställda Luftstridsskolan LSS.

  Befattningen vid Skyffarb-avdelningen erbjuder

  Basbefälskolan söker nu en ny Stf chef vid skyffarb-avdelningen. Stf chef för skyffarb-avdelningen ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som ingående i ledningsgruppen är du delaktig i avdelningens utveckling. Befattningen innebär en del resor inom landet då Basbefälskolan och Flygvapnet finns på flera olika orter där utbildning genomförs.

  Befattningen kräver en hög grad av självständighet men innebär även mycket samarbete inom och mellan Basbefälskolan olika avdelningar. På Basbefälskolan är både den fysiska och psykiska arbetsmiljön av hög prioritet, vilket vi bl.a. försöker leva upp till med hjälp av en positiv och jämställd arbetsmiljö tillsammans med att vi högt prioriterar den fysiska träning som förväntas av Försvarsmaktens yrkesofficerare.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som Stf avdelningschef är du stöd till chefen skyffarb med personalansvar (CPA), där du tillsammans  med avdelningschef skyffarb ansvarar för avdelningens arbete, omfattande bl.a. av planering, genomförande, utvärdering, arbetsmiljö och avdelningens personaltjänst med flera. Avdelningens uppgifter består i att utbilda befäl, olika nivåer inom räddning, röjning, reparation och fackskedet på SOU med inriktning skyffarb. Stf chefen för  skyffarb-avdelningen deltar också i arbetet av Basbefälskolans utveckling som syftar till att kunna möta tillväxtkraven inom flygvapnets flygbasorganisation.

  Kvalifikationer

  • Godkänd specialistofficersexamen
  • Utnämnd SO 7
  • B-körkort

  Personliga egenskaper

  Som Stf chef för skyffarb-avdelningen är du en lagspelare med god samarbetsförmåga som har lätt för att se helheten och därmed handla i chefens anda. Du är självständig, drivande, initiativrik och har förståelse för direkt och indirekt ledarskap. Du är inkluderande och öppen för andras åsikter, erfarenhet och kunskap. Du tar ansvar för din verksamhet, personalen och avdelningen. Er avdelnings framgångar betraktar du som laginsatser och motgångarna som ert ansvar.  säkerhetsmedvetenheten är hög, avseende Försvarsmaktens alla former av säkerhetsarbete.

  Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Meriterande

  • Militär chefserfarenhet pluton, kompani
  • Stabserfarenhet bataljon, garnison
  • Erfarenhet från arbete inom Flygbassystemet
  • Erfarenhet av arbete stödsystem PRIO, MSS
  • Erfarenhet av ekonomisk budgetering och rapportering
  • Erfarenhet av att leda planering av kurser och utbildningslinjer
  • Körkort C, CE

  Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

  Hampus Järsö, Chef Skyffarbavdelningen: mailto:hampus.jarso@mil.se, nås via vx 08-788 75 00

  För Information om rekryteringsprocessen kontakta:

  HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00

  Fackliga företrädare:

  OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59

  OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28

  SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00

  SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00

  Övrigt

  • Befattning: militär, SO 7
  • Anställningsform: tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning
  • Sysselsättningsgrad: heltid
  • Arbetsort: Halmstad
  • Resor förekommer. Arbetet är till största del förlagd till dagtid under vardagar men schemalagd tjänstgöring under andra tider förekommer
  • Tillträde: Enligt överenskommelse

  Sista datum för ansökan:

  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

  Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

  Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

  Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

  En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

  Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

  Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

  Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  30180 Halmstad

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Luftstridsskolan söker Ställföreträdande Chef Skyffarbavd Halmstad

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld?  Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!

  Namnet på rekryterande enhet/avdelning/sektion

  Luftstridsskolan/Basbefälskolan/ R3 avdelningen i Halmstad.

  Basbefälskolan

  Basbefälskolan (BBS) är flygvapnets kompetensutvecklare för personal, och då i synnerhet befäl samt chefer i ledande befattningar inom flygbassystemet. BBS ansvarar också för funktions- och specialutbildning för personal inom flygvapnets flygbasförband samt vid militära flygplatser. BBS genomför också personal- och kompetensuppföljning inom flygbassystemet samt deltar i utvecklingsarbetet av luftstridskrafterna. BBS finns primärt på verksamhetsorterna Uppsala och Halmstad. Ledningen för BBS är lokaliserade i Uppsala. Skyffarb-avdelningen är lokaliserat i Halmstad garnison, BBS är organisatoriskt underställda Luftstridsskolan LSS.

  Befattningen vid Skyffarb-avdelningen erbjuder

  Basbefälskolan söker nu en ny Stf chef vid skyffarb-avdelningen. Stf chef för skyffarb-avdelningen ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som ingående i ledningsgruppen är du delaktig i avdelningens utveckling. Befattningen innebär en del resor inom landet då Basbefälskolan och Flygvapnet finns på flera olika orter där utbildning genomförs.

  Befattningen kräver en hög grad av självständighet men innebär även mycket samarbete inom och mellan Basbefälskolan olika avdelningar. På Basbefälskolan är både den fysiska och psykiska arbetsmiljön av hög prioritet, vilket vi bl.a. försöker leva upp till med hjälp av en positiv och jämställd arbetsmiljö tillsammans med att vi högt prioriterar den fysiska träning som förväntas av Försvarsmaktens yrkesofficerare.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som Stf avdelningschef är du stöd till chefen skyffarb med personalansvar (CPA), där du tillsammans  med avdelningschef skyffarb ansvarar för avdelningens arbete, omfattande bl.a. av planering, genomförande, utvärdering, arbetsmiljö och avdelningens personaltjänst med flera. Avdelningens uppgifter består i att utbilda befäl, olika nivåer inom räddning, röjning, reparation och fackskedet på SOU med inriktning skyffarb. Stf chefen för  skyffarb-avdelningen deltar också i arbetet av Basbefälskolans utveckling som syftar till att kunna möta tillväxtkraven inom flygvapnets flygbasorganisation.

  Kvalifikationer

  • Godkänd specialistofficersexamen
  • Utnämnd SO 7
  • B-körkort

  Personliga egenskaper

  Som Stf chef för skyffarb-avdelningen är du en lagspelare med god samarbetsförmåga som har lätt för att se helheten och därmed handla i chefens anda. Du är självständig, drivande, initiativrik och har förståelse för direkt och indirekt ledarskap. Du är inkluderande och öppen för andras åsikter, erfarenhet och kunskap. Du tar ansvar för din verksamhet, personalen och avdelningen. Er avdelnings framgångar betraktar du som laginsatser och motgångarna som ert ansvar.  säkerhetsmedvetenheten är hög, avseende Försvarsmaktens alla former av säkerhetsarbete.

  Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Meriterande

  • Militär chefserfarenhet pluton, kompani
  • Stabserfarenhet bataljon, garnison
  • Erfarenhet från arbete inom Flygbassystemet
  • Erfarenhet av arbete stödsystem PRIO, MSS
  • Erfarenhet av ekonomisk budgetering och rapportering
  • Erfarenhet av att leda planering av kurser och utbildningslinjer
  • Körkort C, CE

  Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

  Hampus Järsö, Chef Skyffarbavdelningen: mailto:hampus.jarso@mil.se, nås via vx 08-788 75 00

  För Information om rekryteringsprocessen kontakta:

  HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00

  Fackliga företrädare:

  OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59

  OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28

  SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00

  SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00

  Övrigt

  • Befattning: militär, SO 7
  • Anställningsform: tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning
  • Sysselsättningsgrad: heltid
  • Arbetsort: Halmstad
  • Resor förekommer. Arbetet är till största del förlagd till dagtid under vardagar men schemalagd tjänstgöring under andra tider förekommer
  • Tillträde: Enligt överenskommelse

  Sista datum för ansökan:

  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

  Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

  Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

  Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

  En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

  Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

  Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

  Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  30180 Halmstad

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (1 månad och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• I 21 söker Rekryteringsofficer

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Sollefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen.

   

  Om HR-sektionen

  HR-sektionen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21. Gruppen består idag av medarbetare med olika inriktningar och innehar såväl civil som militär kompetens. Vårt uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. HR-sektionen har ett högt tempo med härlig teamkänsla och strävar ständigt efter att leverera ett chefsstöd av högsta kvalitet och servicenivå.

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryteringsofficer på G1 ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP.

  I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. 

  I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen.

   

  Krav för tjänsten 

  • Officersexamen (OR 7)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
  • God administrativ förmåga
  • B-körkort

   

  Meriterande 

  • Erfarenhet av stabsarbete
  • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter
  • Goda kunskaper i systemet PRIO

   

  Personliga egenskaper 

  Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen.

  Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. 

   

  Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

    

  Övrigt 

   

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

  Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid.

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

   

  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Måns Stenberg

  Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

   

  Fackliga företrädare:

  SACO, 08-613 48 00

  SEKO, 0770-45 79 00

  OFR/S, 08-402 40 00

  OFR/O, 08-440 83 30

   

  Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Box 213
  88125 Sollefteå

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• ...
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• ...
• 50
• 51

Visa alla 644 lediga jobb som Officersyrken