Lediga job som Modersmålslärare

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk.

Så här bidrar du i rollen som studiehandledare

Vi söker just nu en studiehandledare i japanska. Tjänsten är en visstidsanställning på 20%, som sträcker sig fram till 261231. Utifrån verksamhetens behov kan tjänsten eventuellt förlängas som visstids- eller tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på ett föränderligt elevunderlag. Som studiehandledare jobbar du ute på skolorna och stöttar eleverna som ännu inte har tillräckliga kunskaper i det svenska språket och som har japanska som sitt starkaste språk, i olika skolämnen. Som studiehandledare har du ett nära samarbete med ämneslärare på olika skolor och du kommer att ingå i ett arbetslag med kollegor på CFL som träffas regelbundet på pedagogiska konferenser och studiedagar.

Din kompetens och erfarenhet

Du har japanska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver kunna intyga att du även besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2). Vi söker dig som kan ha studiehandledning i flera olika ämnen (de flesta ansökningar vi får gäller för ämnena matematik, SO och NO) upp till åk 9. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant och har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Du har goda IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vi söker dig som är flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi ser gärna att du har körkort. Studiehandledningen sker på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning. Urval och intervjuer sker löpande, intervjuer sker på plats i Sundsvall.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Intervjuer sker på plats i Sundsvall. Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Lärarnas HÖK-Bilaga M

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk.

Så här bidrar du i rollen som studiehandledare

Vi söker just nu en studiehandledare i japanska. Tjänsten är en visstidsanställning på 20%, som sträcker sig fram till 261231. Utifrån verksamhetens behov kan tjänsten eventuellt förlängas som visstids- eller tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på ett föränderligt elevunderlag. Som studiehandledare jobbar du ute på skolorna och stöttar eleverna som ännu inte har tillräckliga kunskaper i det svenska språket och som har japanska som sitt starkaste språk, i olika skolämnen. Som studiehandledare har du ett nära samarbete med ämneslärare på olika skolor och du kommer att ingå i ett arbetslag med kollegor på CFL som träffas regelbundet på pedagogiska konferenser och studiedagar.

Din kompetens och erfarenhet

Du har japanska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver kunna intyga att du även besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2). Vi söker dig som kan ha studiehandledning i flera olika ämnen (de flesta ansökningar vi får gäller för ämnena matematik, SO och NO) upp till åk 9. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant och har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Du har goda IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vi söker dig som är flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi ser gärna att du har körkort. Studiehandledningen sker på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning. Urval och intervjuer sker löpande, intervjuer sker på plats i Sundsvall.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Intervjuer sker på plats i Sundsvall. Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Lärarnas HÖK-Bilaga M

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk.

Så här bidrar du i rollen som studiehandledare

Vi söker just nu en studiehandledare i ukrainska. Tjänsten är en visstidsanställning som sträcker sig fram till 261231. Utifrån verksamhetens behov kan tjänsten eventuellt förlängas som visstids- eller tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på ett föränderligt elevunderlag. Som studiehandledare jobbar du ute på skolorna och stöttar eleverna som ännu inte har tillräckliga kunskaper i det svenska språket och som har ukrainska som sitt starkaste språk, i olika skolämnen. Som studiehandledare har du ett nära samarbete med ämneslärare på olika skolor och du kommer att ingå i ett arbetslag med kollegor på CFL som träffas regelbundet på pedagogiska konferenser och studiedagar.

Din kompetens och erfarenhet

Du har ukrainska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver kunna intyga att du även besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2). Vi söker dig som kan ha studiehandledning i flera olika ämnen (de flesta ansökningar vi får gäller för ämnena matematik, SO och NO) upp till åk 9. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant och har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Du har goda IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vi söker dig som är flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi ser gärna att du har körkort. Studiehandledningen sker på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Intervjuer sker på plats i Sundsvall. Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Lärarnas HÖK-Bilaga M

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk.

Så här bidrar du i rollen som studiehandledare

Vi söker just nu en studiehandledare i japanska. Tjänsten är en visstidsanställning på 20%, som sträcker sig fram till 261231. Utifrån verksamhetens behov kan tjänsten eventuellt förlängas som visstids- eller tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på ett föränderligt elevunderlag. Som studiehandledare jobbar du ute på skolorna och stöttar eleverna som ännu inte har tillräckliga kunskaper i det svenska språket och som har japanska som sitt starkaste språk, i olika skolämnen. Som studiehandledare har du ett nära samarbete med ämneslärare på olika skolor och du kommer att ingå i ett arbetslag med kollegor på CFL som träffas regelbundet på pedagogiska konferenser och studiedagar.

Din kompetens och erfarenhet

Du har japanska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver kunna intyga att du även besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2). Vi söker dig som kan ha studiehandledning i flera olika ämnen (de flesta ansökningar vi får gäller för ämnena matematik, SO och NO) upp till åk 9. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant och har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Du har goda IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vi söker dig som är flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi ser gärna att du har körkort. Studiehandledningen sker på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning. Urval och intervjuer sker löpande, intervjuer sker på plats i Sundsvall.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Intervjuer sker på plats i Sundsvall. Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Lärarnas HÖK-Bilaga M

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk.

Så här bidrar du i rollen som studiehandledare

Vi söker just nu en studiehandledare i ukrainska. Tjänsten är en visstidsanställning som sträcker sig fram till 261231. Utifrån verksamhetens behov kan tjänsten eventuellt förlängas som visstids- eller tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på ett föränderligt elevunderlag. Som studiehandledare jobbar du ute på skolorna och stöttar eleverna som ännu inte har tillräckliga kunskaper i det svenska språket och som har ukrainska som sitt starkaste språk, i olika skolämnen. Som studiehandledare har du ett nära samarbete med ämneslärare på olika skolor och du kommer att ingå i ett arbetslag med kollegor på CFL som träffas regelbundet på pedagogiska konferenser och studiedagar.

Din kompetens och erfarenhet

Du har ukrainska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver kunna intyga att du även besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2). Vi söker dig som kan ha studiehandledning i flera olika ämnen (de flesta ansökningar vi får gäller för ämnena matematik, SO och NO) upp till åk 9. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant och har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Du har goda IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system.

Som person är du en relationsbyggare och har en förmåga att skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare, kollegor och lärare på skolorna. Du har lätt för att samarbeta, är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Vi söker dig som är flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi ser gärna att du har körkort. Studiehandledningen sker på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Intervjuer sker på plats i Sundsvall. Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Lärarnas HÖK-Bilaga M

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.