Marknadsförare - Lediga jobb

JLT, sektionen för marknad och kommunikation Vill du förstå vad som gör skillnad för resenären och omsätta kunskapen till en bättre kundupplevelse som gör att fler väljer kollektivtrafiken? Hos JLT får du ett uppdrag där kundinsikt leder till handling. Du ansvarar för att förstå och utveckla kundupplevelsen – från undersökning och analys till konkreta förbättringar och kundnära aktiviteter. Målet är tydligt: nöjdare kunder och ökat kollektivt resande. Rollen som kundstrateg Som kundstrateg har du ett sammanhållande ansvar för JLT:s arbete med kundinsikt och kundupplevelse (CX). Du arbetar både med dagens resenärer och med människor som skulle kunna välja kollektivtrafiken framöver. Du utvecklar också det kundnära arbetet tillsammans med trafikföretagens förare och arbetsledning. Det gör dig till en viktig länk mellan resenären, JLT:s verksamhet och de trafikföretag som möter våra kunder varje dag. I rollen kommer du bland annat att: • ha helhetsansvar för JLT:s ombordundersökningar – från upplägg och metod, tidplan och praktisk planering till genomförande, kvalitetssäkring, sammanställning, analys och återrapportering • följa resultaten över tid, identifiera mönster och förbättringsområden och omsätta kundinsikter till tydliga rekommendationer och konkreta åtgärder • bidra till en samlad bild av kundens behov, beteenden och upplevelse genom hela resan och föra in kundperspektivet i verksamhetens utveckling • ta fram och driva en årlig aktivitetsplan för kundnära insatser för både befintliga och presumtiva resenärer • ansvara för JLT:s kundvärdsteam från trafikföretagen, inklusive sammansättning, planering, återkommande utbildning och aktiviteter • ansvara för och utveckla JLT:s ambassadörsnätverk med utvalda förare och initiera insatser som stärker bemötandet och Kundfokus i vardagen • planera och genomföra kundnära trafikinformationsinsatser vid särskilda händelser eller större förändringar • genomföra uppsökande aktiviteter mot exempelvis arbetsplatser, företag och skolor för att skapa relation, öka kunskapen om kollektivtrafiken och bidra till ökat resande • samordna kundnära insatser med JLT:s marknads-, kommunikations- och varumärkesarbete samt följa upp vilka insatser som ger effekt. Det här är en roll för dig som tycker om kombinationen analys och människor. Ena dagen fördjupar du dig i resultat från en kundundersökning, nästa dag diskuterar du förbättringar med kollegor eller trafikföretag och en tredje möter du resenärer ute i trafiken. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av JLT:s sektion för marknad och kommunikation, med ett 15-tal medarbetare inom kommunikation, marknadsföring, försäljning och utbildning. Vi är ett gäng som trivs tillsammans, har ett nära samarbete och är varandras bollplank. All vår trafik utförs av upphandlade trafikföretag och samverkan är en viktig del av arbetet. Rollen innebär arbete både på Werket i centrala Jönköping och ute i länet, där du möter resenärer, förare, arbetsledning, företag, skolor och andra samarbetspartners. Din profil Vi söker dig som är nyfiken på människor och på vad som faktiskt påverkar deras upplevelse och beteende. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ser mönster i data och kundinsikter som du omsätter till prioriteringar, rekommendationer och konkreta förändringar. Du är initiativtagande, strukturerad och självständig och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med människor i olika roller. Du har akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant inriktning. Utbildningen kan ersättas av flerårig relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är en fördel att du har erfarenhet av arbete med kundinsikt, kundupplevelse (CX), kundutveckling, marknadsutveckling eller liknande. Du har erfarenhet av att självständigt driva projekt och utvecklingsarbete med flera interna och externa intressenter och av att omsätta kundinsikter till konkreta förbättringar eller aktiviteter. En viktig del av uppdraget är våra ombordundersökningar. Vi värdesätter därför att du har erfarenhet av kund-, marknads- eller enkätundersökningar och vara är trygg i hela processen: från upplägg och datainsamling till kvalitetssäkring, analys, slutsatser och presentation av resultat. Du kan också göra komplex information begriplig och relevant för olika mottagare. Det är en fördel om du har erfarenhet av kundnära aktiviteter, event, aktivering eller uppsökande arbete. Erfarenhet från kollektivtrafik, annan tjänsteverksamhet eller en större offentlig organisation är också positivt. B-körkort är ett krav eftersom rollen innebär återkommande arbete ute i länet. Vårt erbjudande till dig Som kundstrateg hos oss får du arbeta med kundupplevelse på riktigt, från mätning och analys till genomförande och uppföljning. Rollen är ny och du får vara med och forma både arbetssätt och innehåll. På JLT befinner vi oss i en spännande förändringsresa med en ny organisation från den 1 oktober och många utvecklingsområden framför oss. Här finns stort utrymme att bidra med din kompetens, utvecklas i rollen och skapa förbättringar som märks i resenärernas vardag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta marknads- och kommunikationschef Annelie Jönsson på telefon 072-227 16 89 eller annelie.jonsson@jlt.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Varmt välkommen med din ansökan. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg med start vecka 41. Därefter följer intervjuer på plats. Arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

JLT, sektionen för marknad och kommunikation Vill du förstå vad som gör skillnad för resenären och omsätta kunskapen till en bättre kundupplevelse som gör att fler väljer kollektivtrafiken? Hos JLT får du ett uppdrag där kundinsikt leder till handling. Du ansvarar för att förstå och utveckla kundupplevelsen – från undersökning och analys till konkreta förbättringar och kundnära aktiviteter. Målet är tydligt: nöjdare kunder och ökat kollektivt resande. Rollen som kundstrateg Som kundstrateg har du ett sammanhållande ansvar för JLT:s arbete med kundinsikt och kundupplevelse (CX). Du arbetar både med dagens resenärer och med människor som skulle kunna välja kollektivtrafiken framöver. Du utvecklar också det kundnära arbetet tillsammans med trafikföretagens förare och arbetsledning. Det gör dig till en viktig länk mellan resenären, JLT:s verksamhet och de trafikföretag som möter våra kunder varje dag. I rollen kommer du bland annat att: • ha helhetsansvar för JLT:s ombordundersökningar – från upplägg och metod, tidplan och praktisk planering till genomförande, kvalitetssäkring, sammanställning, analys och återrapportering • följa resultaten över tid, identifiera mönster och förbättringsområden och omsätta kundinsikter till tydliga rekommendationer och konkreta åtgärder • bidra till en samlad bild av kundens behov, beteenden och upplevelse genom hela resan och föra in kundperspektivet i verksamhetens utveckling • ta fram och driva en årlig aktivitetsplan för kundnära insatser för både befintliga och presumtiva resenärer • ansvara för JLT:s kundvärdsteam från trafikföretagen, inklusive sammansättning, planering, återkommande utbildning och aktiviteter • ansvara för och utveckla JLT:s ambassadörsnätverk med utvalda förare och initiera insatser som stärker bemötandet och Kundfokus i vardagen • planera och genomföra kundnära trafikinformationsinsatser vid särskilda händelser eller större förändringar • genomföra uppsökande aktiviteter mot exempelvis arbetsplatser, företag och skolor för att skapa relation, öka kunskapen om kollektivtrafiken och bidra till ökat resande • samordna kundnära insatser med JLT:s marknads-, kommunikations- och varumärkesarbete samt följa upp vilka insatser som ger effekt. Det här är en roll för dig som tycker om kombinationen analys och människor. Ena dagen fördjupar du dig i resultat från en kundundersökning, nästa dag diskuterar du förbättringar med kollegor eller trafikföretag och en tredje möter du resenärer ute i trafiken. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av JLT:s sektion för marknad och kommunikation, med ett 15-tal medarbetare inom kommunikation, marknadsföring, försäljning och utbildning. Vi är ett gäng som trivs tillsammans, har ett nära samarbete och är varandras bollplank. All vår trafik utförs av upphandlade trafikföretag och samverkan är en viktig del av arbetet. Rollen innebär arbete både på Werket i centrala Jönköping och ute i länet, där du möter resenärer, förare, arbetsledning, företag, skolor och andra samarbetspartners. Din profil Vi söker dig som är nyfiken på människor och på vad som faktiskt påverkar deras upplevelse och beteende. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ser mönster i data och kundinsikter som du omsätter till prioriteringar, rekommendationer och konkreta förändringar. Du är initiativtagande, strukturerad och självständig och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med människor i olika roller. Du har akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant inriktning. Utbildningen kan ersättas av flerårig relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är en fördel att du har erfarenhet av arbete med kundinsikt, kundupplevelse (CX), kundutveckling, marknadsutveckling eller liknande. Du har erfarenhet av att självständigt driva projekt och utvecklingsarbete med flera interna och externa intressenter och av att omsätta kundinsikter till konkreta förbättringar eller aktiviteter. En viktig del av uppdraget är våra ombordundersökningar. Vi värdesätter därför att du har erfarenhet av kund-, marknads- eller enkätundersökningar och vara är trygg i hela processen: från upplägg och datainsamling till kvalitetssäkring, analys, slutsatser och presentation av resultat. Du kan också göra komplex information begriplig och relevant för olika mottagare. Det är en fördel om du har erfarenhet av kundnära aktiviteter, event, aktivering eller uppsökande arbete. Erfarenhet från kollektivtrafik, annan tjänsteverksamhet eller en större offentlig organisation är också positivt. B-körkort är ett krav eftersom rollen innebär återkommande arbete ute i länet. Vårt erbjudande till dig Som kundstrateg hos oss får du arbeta med kundupplevelse på riktigt, från mätning och analys till genomförande och uppföljning. Rollen är ny och du får vara med och forma både arbetssätt och innehåll. På JLT befinner vi oss i en spännande förändringsresa med en ny organisation från den 1 oktober och många utvecklingsområden framför oss. Här finns stort utrymme att bidra med din kompetens, utvecklas i rollen och skapa förbättringar som märks i resenärernas vardag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta marknads- och kommunikationschef Annelie Jönsson på telefon 072-227 16 89 eller annelie.jonsson@jlt.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Varmt välkommen med din ansökan. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg med start vecka 41. Därefter följer intervjuer på plats. Arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

JLT, sektionen för marknad och kommunikation Vill du förstå vad som gör skillnad för resenären och omsätta kunskapen till en bättre kundupplevelse som gör att fler väljer kollektivtrafiken? Hos JLT får du ett uppdrag där kundinsikt leder till handling. Du ansvarar för att förstå och utveckla kundupplevelsen – från undersökning och analys till konkreta förbättringar och kundnära aktiviteter. Målet är tydligt: nöjdare kunder och ökat kollektivt resande. Rollen som kundstrateg Som kundstrateg har du ett sammanhållande ansvar för JLT:s arbete med kundinsikt och kundupplevelse (CX). Du arbetar både med dagens resenärer och med människor som skulle kunna välja kollektivtrafiken framöver. Du utvecklar också det kundnära arbetet tillsammans med trafikföretagens förare och arbetsledning. Det gör dig till en viktig länk mellan resenären, JLT:s verksamhet och de trafikföretag som möter våra kunder varje dag. I rollen kommer du bland annat att: • ha helhetsansvar för JLT:s ombordundersökningar – från upplägg och metod, tidplan och praktisk planering till genomförande, kvalitetssäkring, sammanställning, analys och återrapportering • följa resultaten över tid, identifiera mönster och förbättringsområden och omsätta kundinsikter till tydliga rekommendationer och konkreta åtgärder • bidra till en samlad bild av kundens behov, beteenden och upplevelse genom hela resan och föra in kundperspektivet i verksamhetens utveckling • ta fram och driva en årlig aktivitetsplan för kundnära insatser för både befintliga och presumtiva resenärer • ansvara för JLT:s kundvärdsteam från trafikföretagen, inklusive sammansättning, planering, återkommande utbildning och aktiviteter • ansvara för och utveckla JLT:s ambassadörsnätverk med utvalda förare och initiera insatser som stärker bemötandet och Kundfokus i vardagen • planera och genomföra kundnära trafikinformationsinsatser vid särskilda händelser eller större förändringar • genomföra uppsökande aktiviteter mot exempelvis arbetsplatser, företag och skolor för att skapa relation, öka kunskapen om kollektivtrafiken och bidra till ökat resande • samordna kundnära insatser med JLT:s marknads-, kommunikations- och varumärkesarbete samt följa upp vilka insatser som ger effekt. Det här är en roll för dig som tycker om kombinationen analys och människor. Ena dagen fördjupar du dig i resultat från en kundundersökning, nästa dag diskuterar du förbättringar med kollegor eller trafikföretag och en tredje möter du resenärer ute i trafiken. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av JLT:s sektion för marknad och kommunikation, med ett 15-tal medarbetare inom kommunikation, marknadsföring, försäljning och utbildning. Vi är ett gäng som trivs tillsammans, har ett nära samarbete och är varandras bollplank. All vår trafik utförs av upphandlade trafikföretag och samverkan är en viktig del av arbetet. Rollen innebär arbete både på Werket i centrala Jönköping och ute i länet, där du möter resenärer, förare, arbetsledning, företag, skolor och andra samarbetspartners. Din profil Vi söker dig som är nyfiken på människor och på vad som faktiskt påverkar deras upplevelse och beteende. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ser mönster i data och kundinsikter som du omsätter till prioriteringar, rekommendationer och konkreta förändringar. Du är initiativtagande, strukturerad och självständig och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med människor i olika roller. Du har akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant inriktning. Utbildningen kan ersättas av flerårig relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är en fördel att du har erfarenhet av arbete med kundinsikt, kundupplevelse (CX), kundutveckling, marknadsutveckling eller liknande. Du har erfarenhet av att självständigt driva projekt och utvecklingsarbete med flera interna och externa intressenter och av att omsätta kundinsikter till konkreta förbättringar eller aktiviteter. En viktig del av uppdraget är våra ombordundersökningar. Vi värdesätter därför att du har erfarenhet av kund-, marknads- eller enkätundersökningar och vara är trygg i hela processen: från upplägg och datainsamling till kvalitetssäkring, analys, slutsatser och presentation av resultat. Du kan också göra komplex information begriplig och relevant för olika mottagare. Det är en fördel om du har erfarenhet av kundnära aktiviteter, event, aktivering eller uppsökande arbete. Erfarenhet från kollektivtrafik, annan tjänsteverksamhet eller en större offentlig organisation är också positivt. B-körkort är ett krav eftersom rollen innebär återkommande arbete ute i länet. Vårt erbjudande till dig Som kundstrateg hos oss får du arbeta med kundupplevelse på riktigt, från mätning och analys till genomförande och uppföljning. Rollen är ny och du får vara med och forma både arbetssätt och innehåll. På JLT befinner vi oss i en spännande förändringsresa med en ny organisation från den 1 oktober och många utvecklingsområden framför oss. Här finns stort utrymme att bidra med din kompetens, utvecklas i rollen och skapa förbättringar som märks i resenärernas vardag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta marknads- och kommunikationschef Annelie Jönsson på telefon 072-227 16 89 eller annelie.jonsson@jlt.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Varmt välkommen med din ansökan. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg med start vecka 41. Därefter följer intervjuer på plats. Arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

JLT, sektionen för marknad och kommunikation Vill du förstå vad som gör skillnad för resenären och omsätta kunskapen till en bättre kundupplevelse som gör att fler väljer kollektivtrafiken? Hos JLT får du ett uppdrag där kundinsikt leder till handling. Du ansvarar för att förstå och utveckla kundupplevelsen – från undersökning och analys till konkreta förbättringar och kundnära aktiviteter. Målet är tydligt: nöjdare kunder och ökat kollektivt resande. Rollen som kundstrateg Som kundstrateg har du ett sammanhållande ansvar för JLT:s arbete med kundinsikt och kundupplevelse (CX). Du arbetar både med dagens resenärer och med människor som skulle kunna välja kollektivtrafiken framöver. Du utvecklar också det kundnära arbetet tillsammans med trafikföretagens förare och arbetsledning. Det gör dig till en viktig länk mellan resenären, JLT:s verksamhet och de trafikföretag som möter våra kunder varje dag. I rollen kommer du bland annat att: • ha helhetsansvar för JLT:s ombordundersökningar – från upplägg och metod, tidplan och praktisk planering till genomförande, kvalitetssäkring, sammanställning, analys och återrapportering • följa resultaten över tid, identifiera mönster och förbättringsområden och omsätta kundinsikter till tydliga rekommendationer och konkreta åtgärder • bidra till en samlad bild av kundens behov, beteenden och upplevelse genom hela resan och föra in kundperspektivet i verksamhetens utveckling • ta fram och driva en årlig aktivitetsplan för kundnära insatser för både befintliga och presumtiva resenärer • ansvara för JLT:s kundvärdsteam från trafikföretagen, inklusive sammansättning, planering, återkommande utbildning och aktiviteter • ansvara för och utveckla JLT:s ambassadörsnätverk med utvalda förare och initiera insatser som stärker bemötandet och Kundfokus i vardagen • planera och genomföra kundnära trafikinformationsinsatser vid särskilda händelser eller större förändringar • genomföra uppsökande aktiviteter mot exempelvis arbetsplatser, företag och skolor för att skapa relation, öka kunskapen om kollektivtrafiken och bidra till ökat resande • samordna kundnära insatser med JLT:s marknads-, kommunikations- och varumärkesarbete samt följa upp vilka insatser som ger effekt. Det här är en roll för dig som tycker om kombinationen analys och människor. Ena dagen fördjupar du dig i resultat från en kundundersökning, nästa dag diskuterar du förbättringar med kollegor eller trafikföretag och en tredje möter du resenärer ute i trafiken. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av JLT:s sektion för marknad och kommunikation, med ett 15-tal medarbetare inom kommunikation, marknadsföring, försäljning och utbildning. Vi är ett gäng som trivs tillsammans, har ett nära samarbete och är varandras bollplank. All vår trafik utförs av upphandlade trafikföretag och samverkan är en viktig del av arbetet. Rollen innebär arbete både på Werket i centrala Jönköping och ute i länet, där du möter resenärer, förare, arbetsledning, företag, skolor och andra samarbetspartners. Din profil Vi söker dig som är nyfiken på människor och på vad som faktiskt påverkar deras upplevelse och beteende. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ser mönster i data och kundinsikter som du omsätter till prioriteringar, rekommendationer och konkreta förändringar. Du är initiativtagande, strukturerad och självständig och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med människor i olika roller. Du har akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant inriktning. Utbildningen kan ersättas av flerårig relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är en fördel att du har erfarenhet av arbete med kundinsikt, kundupplevelse (CX), kundutveckling, marknadsutveckling eller liknande. Du har erfarenhet av att självständigt driva projekt och utvecklingsarbete med flera interna och externa intressenter och av att omsätta kundinsikter till konkreta förbättringar eller aktiviteter. En viktig del av uppdraget är våra ombordundersökningar. Vi värdesätter därför att du har erfarenhet av kund-, marknads- eller enkätundersökningar och vara är trygg i hela processen: från upplägg och datainsamling till kvalitetssäkring, analys, slutsatser och presentation av resultat. Du kan också göra komplex information begriplig och relevant för olika mottagare. Det är en fördel om du har erfarenhet av kundnära aktiviteter, event, aktivering eller uppsökande arbete. Erfarenhet från kollektivtrafik, annan tjänsteverksamhet eller en större offentlig organisation är också positivt. B-körkort är ett krav eftersom rollen innebär återkommande arbete ute i länet. Vårt erbjudande till dig Som kundstrateg hos oss får du arbeta med kundupplevelse på riktigt, från mätning och analys till genomförande och uppföljning. Rollen är ny och du får vara med och forma både arbetssätt och innehåll. På JLT befinner vi oss i en spännande förändringsresa med en ny organisation från den 1 oktober och många utvecklingsområden framför oss. Här finns stort utrymme att bidra med din kompetens, utvecklas i rollen och skapa förbättringar som märks i resenärernas vardag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta marknads- och kommunikationschef Annelie Jönsson på telefon 072-227 16 89 eller annelie.jonsson@jlt.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Varmt välkommen med din ansökan. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg med start vecka 41. Därefter följer intervjuer på plats. Arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

JLT, sektionen för marknad och kommunikation Vill du förstå vad som gör skillnad för resenären och omsätta kunskapen till en bättre kundupplevelse som gör att fler väljer kollektivtrafiken? Hos JLT får du ett uppdrag där kundinsikt leder till handling. Du ansvarar för att förstå och utveckla kundupplevelsen – från undersökning och analys till konkreta förbättringar och kundnära aktiviteter. Målet är tydligt: nöjdare kunder och ökat kollektivt resande. Rollen som kundstrateg Som kundstrateg har du ett sammanhållande ansvar för JLT:s arbete med kundinsikt och kundupplevelse (CX). Du arbetar både med dagens resenärer och med människor som skulle kunna välja kollektivtrafiken framöver. Du utvecklar också det kundnära arbetet tillsammans med trafikföretagens förare och arbetsledning. Det gör dig till en viktig länk mellan resenären, JLT:s verksamhet och de trafikföretag som möter våra kunder varje dag. I rollen kommer du bland annat att: • ha helhetsansvar för JLT:s ombordundersökningar – från upplägg och metod, tidplan och praktisk planering till genomförande, kvalitetssäkring, sammanställning, analys och återrapportering • följa resultaten över tid, identifiera mönster och förbättringsområden och omsätta kundinsikter till tydliga rekommendationer och konkreta åtgärder • bidra till en samlad bild av kundens behov, beteenden och upplevelse genom hela resan och föra in kundperspektivet i verksamhetens utveckling • ta fram och driva en årlig aktivitetsplan för kundnära insatser för både befintliga och presumtiva resenärer • ansvara för JLT:s kundvärdsteam från trafikföretagen, inklusive sammansättning, planering, återkommande utbildning och aktiviteter • ansvara för och utveckla JLT:s ambassadörsnätverk med utvalda förare och initiera insatser som stärker bemötandet och Kundfokus i vardagen • planera och genomföra kundnära trafikinformationsinsatser vid särskilda händelser eller större förändringar • genomföra uppsökande aktiviteter mot exempelvis arbetsplatser, företag och skolor för att skapa relation, öka kunskapen om kollektivtrafiken och bidra till ökat resande • samordna kundnära insatser med JLT:s marknads-, kommunikations- och varumärkesarbete samt följa upp vilka insatser som ger effekt. Det här är en roll för dig som tycker om kombinationen analys och människor. Ena dagen fördjupar du dig i resultat från en kundundersökning, nästa dag diskuterar du förbättringar med kollegor eller trafikföretag och en tredje möter du resenärer ute i trafiken. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av JLT:s sektion för marknad och kommunikation, med ett 15-tal medarbetare inom kommunikation, marknadsföring, försäljning och utbildning. Vi är ett gäng som trivs tillsammans, har ett nära samarbete och är varandras bollplank. All vår trafik utförs av upphandlade trafikföretag och samverkan är en viktig del av arbetet. Rollen innebär arbete både på Werket i centrala Jönköping och ute i länet, där du möter resenärer, förare, arbetsledning, företag, skolor och andra samarbetspartners. Din profil Vi söker dig som är nyfiken på människor och på vad som faktiskt påverkar deras upplevelse och beteende. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ser mönster i data och kundinsikter som du omsätter till prioriteringar, rekommendationer och konkreta förändringar. Du är initiativtagande, strukturerad och självständig och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med människor i olika roller. Du har akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant inriktning. Utbildningen kan ersättas av flerårig relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är en fördel att du har erfarenhet av arbete med kundinsikt, kundupplevelse (CX), kundutveckling, marknadsutveckling eller liknande. Du har erfarenhet av att självständigt driva projekt och utvecklingsarbete med flera interna och externa intressenter och av att omsätta kundinsikter till konkreta förbättringar eller aktiviteter. En viktig del av uppdraget är våra ombordundersökningar. Vi värdesätter därför att du har erfarenhet av kund-, marknads- eller enkätundersökningar och vara är trygg i hela processen: från upplägg och datainsamling till kvalitetssäkring, analys, slutsatser och presentation av resultat. Du kan också göra komplex information begriplig och relevant för olika mottagare. Det är en fördel om du har erfarenhet av kundnära aktiviteter, event, aktivering eller uppsökande arbete. Erfarenhet från kollektivtrafik, annan tjänsteverksamhet eller en större offentlig organisation är också positivt. B-körkort är ett krav eftersom rollen innebär återkommande arbete ute i länet. Vårt erbjudande till dig Som kundstrateg hos oss får du arbeta med kundupplevelse på riktigt, från mätning och analys till genomförande och uppföljning. Rollen är ny och du får vara med och forma både arbetssätt och innehåll. På JLT befinner vi oss i en spännande förändringsresa med en ny organisation från den 1 oktober och många utvecklingsområden framför oss. Här finns stort utrymme att bidra med din kompetens, utvecklas i rollen och skapa förbättringar som märks i resenärernas vardag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta marknads- och kommunikationschef Annelie Jönsson på telefon 072-227 16 89 eller annelie.jonsson@jlt.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Varmt välkommen med din ansökan. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg med start vecka 41. Därefter följer intervjuer på plats. Arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Company description:

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige.

Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?  

 Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.

 Om rollen  

I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment. 

Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef. 

Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig

 

Vad kommer du få möjlighet att arbeta med

• Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata. 

• Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.  

• Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.  

• Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.  

• Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen. 

• Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.  

 

Profile description:

Vem är du?  

Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys. 

För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel. 

Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt.

Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.  

We offer:

Information och ansökan 

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.

 

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

 

Company description:

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige.

Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?  

 Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.

 Om rollen  

I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment. 

Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef. 

Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig

 

Vad kommer du få möjlighet att arbeta med

• Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata. 

• Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.  

• Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.  

• Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.  

• Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen. 

• Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.  

 

Profile description:

Vem är du?  

Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys. 

För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel. 

Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt.

Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.  

We offer:

Information och ansökan 

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.

 

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

 

Company description:

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige.

Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?  

 Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.

 Om rollen  

I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment. 

Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef. 

Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig

 

Vad kommer du få möjlighet att arbeta med

• Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata. 

• Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.  

• Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.  

• Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.  

• Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen. 

• Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.  

 

Profile description:

Vem är du?  

Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys. 

För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel. 

Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt.

Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.  

We offer:

Information och ansökan 

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.

 

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

 

Company description:

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige.

Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?  

 Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.

 Om rollen  

I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment. 

Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef. 

Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig

 

Vad kommer du få möjlighet att arbeta med

• Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata. 

• Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.  

• Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.  

• Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.  

• Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen. 

• Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.  

 

Profile description:

Vem är du?  

Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys. 

För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel. 

Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt.

Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.  

We offer:

Information och ansökan 

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.

 

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

 

Company description:

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige.

Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?  

 Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.

 Om rollen  

I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment. 

Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef. 

Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig

 

Vad kommer du få möjlighet att arbeta med

• Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata. 

• Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.  

• Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.  

• Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.  

• Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen. 

• Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.  

 

Profile description:

Vem är du?  

Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys. 

För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel. 

Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt.

Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.  

We offer:

Information och ansökan 

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.

 

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!