Marknadschef - Lediga jobb

Vill du vara med och stärka ett välkänt varumärke, utveckla kundupplevelsen och driva den digitala affären framåt?LF Västernorrland söker nu en strategisk och engagerad Marknadschef som vill ta en nyckelroll i ett bolag med stark lokal förankring, tydlig samhällsnytta och höga ambitioner. Här får du möjlighet att påverka på riktigt, leda ett viktigt utvecklingsområde och bidra till att skapa värde för våra kunder och vår region.

Om rollenSom Marknadschef får du en central och synlig roll i att utveckla bolagets marknadsposition, varumärke och kundupplevelse. Du ansvarar för att samla och driva arbetet inom marknad, digital affär och kommunikation med fokus på långsiktig affärsnytta, starka kundrelationer och relevanta kundmöten i både fysiska och digitala kanaler. Rollen innebär resultatansvar för den digitala affären och ett tydligt mandat att utveckla både kanaler, arbetssätt och kundnära lösningar. Rollen rapporterar till VD och ingår i företagsledningen, vilket ger dig goda möjligheter att påverka bolagets strategiska inriktning och utveckling.

Ditt uppdragI uppdraget leder och utvecklar du bolagets marknads- och kommunikationsarbete och driver den digitala affären framåt. Du skapar struktur, riktning och framdrift i ett område där kundinsikt, varumärke, kommunikation, CRM och digital utveckling samverkar för att stärka både kundnytta och affär. En viktig del av rollen är driva förändringsledning i både arbetssätt och system, så att nya lösningar omsätts i praktiken och skapar verklig effekt i verksamheten. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med konkret utvecklingskraft.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Resultatansvar för den digitala affären samt utveckla marknad, digital affär och kommunikation i linje med bolagets strategi och affärsmål.
• Stärka varumärket och bolagets marknadsposition genom tydlig, relevant och förtroendeskapande kommunikation.
• Leda intern och extern kommunikation, PR, förändringskommunikation och arbete kopplat till arbetsgivarvarumärket.
• Driva utvecklingen av CRM, digital försäljning, kundresor och datadrivna arbetssätt, med fokus på att stärka kundinsikt, relevans, kundupplevelse och affärseffekt.
• Leda förändringsarbete kopplat till både nya arbetssätt och systemstöd samt bidra till verksamhetsutveckling inom ansvarsområdet.

Vem är du?Vi söker dig som är en trygg, strategisk och engagerad ledare med erfarenhet av att skapa riktning, driva utveckling och nå resultat tillsammans med andra. Du har flera års erfarenhet av att leda arbete inom marknad, digital utveckling och kommunikation, gärna i en komplex verksamhet där samverkan, förändringsledning och ledningsarbete är viktiga delar av uppdraget. Tidigare chefsansvar är meriterande.

Du har god förståelse för hur kundinsikt, varumärke, digitala kanaler, CRM och kommunikation tillsammans skapar affärsvärde. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla CRM eller liknande kundnära systemstöd och av att omsätta systemförändringar i nya arbetssätt som stärker kundupplevelsen och affären. Du är van att samarbeta brett, bygga förtroende och skapa engagemang kring gemensamma mål. Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet är meriterande.

Vi erbjuderHos oss får du en strategisk och synlig ledarroll där du kan göra verklig skillnad – för våra kunder, vår affär och vår region. Du får vara med och forma framtidens kundmöten, stärka ett välkänt och förtroendefullt varumärke samt driva utveckling i en organisation med höga ambitioner och stark lokal förankring. Vi erbjuder nära beslutsvägar, engagerade kollegor och ett uppdrag där affärsnytta och samhällsnytta går hand i hand.

AnsökanVill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla LF Västernorrlands marknadsarbete, kundupplevelse och digitala affär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Varmt välkommen med din ansökan – urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till LF Västernorrland - vi är ett lokalt kundägt bolag. Här blir du en del av en stark positiv kraft i vårt lokalsamhälle där du får utvecklas både inom ditt yrke och som människa.

Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomiska trygghetslösningar med tjänster kring bank, pension, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Sundsvall, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik och vi är ca 140 medarbetare. Vår vision är att skapa en enklare och tryggare vardag, nära människor och företag i Västernorrland. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken.

Vår vardag präglas av samarbete, gemenskap och glädje. Men det finns också något annat som genomsyrar hur vi tänker och agerar. Eftersom vi ägs av våra kunder har vi aldrig några kortsiktiga vinstintressen, utan har alltid våra kunders långsiktiga bästa som enda mål. Vi tror helt enkelt på det vi gör och är måna om att du som jobbar hos oss ska trivas och utvecklas. Här får du tillgång till alla resurser som du kan förvänta dig av en nytänkande och omtänksam arbetsgivare. Dessutom får du dagligen jobba med att göra skillnad för Västernorrlänningar och för vårt lokalsamhälle! Vill du bli en av oss? Då kommer du till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och en stark strävan efter att erbjuda marknadens bästa helhetslösningar! Som medarbetare hos oss får du möjlighet att växa i en inkluderande och affärsorienterad kultur. Våra rötter går långt tillbaka i tiden men vårt fokus är framåt.

ResQ Club is looking for a Growth Marketing Manager in Sweden. Shape the local brand, create engaging content, and test new channels with a strong sustainability focus.

About the role

Growth Marketing Manager Sweden – ResQ Club

ResQ Club is more than just an app — it is a growing movement to reduce food waste and give surplus food and goods a second chance. Through the platform, consumers can buy surplus items from local restaurants, cafés, grocery stores and partners, while businesses reduce waste and reach more customers.

ResQ Club is already a strong player in Finland and is also active in Sweden and Estonia. The company is now entering its next growth phase in the Swedish market. To increase awareness, activate more consumers and build locally relevant marketing, ResQ Club is now looking for a Growth Marketing Manager Sweden.

This is a role for someone who wants to help build ResQ Club’s Swedish market presence in a hands-on and meaningful way. You combine a strong sense for content, social media and storytelling with a clear growth mindset. You enjoy testing, measuring, learning and optimizing — and you thrive in an environment where you are trusted to take ownership, make decisions and turn ideas into concrete marketing activity.

Find out more about ResQ Club: ++https://www.resq-club.com/++

The Role

As Growth Marketing Manager Sweden, you will play a central role in driving ResQ Club’s consumer growth in the Swedish market. You will create and source locally relevant content, run campaigns, follow up on performance and identify what actually makes Swedish consumers discover, try and return to ResQ Club.

You will be part of ResQ Club’s Customer Journey team and work closely with colleagues across marketing automation, data analytics, customer journey and partner management. In Sweden, you will collaborate particularly closely with the local partner-facing role to ensure that marketing activities support both consumer demand and partner sales.

This is a high-ownership role in an early Swedish growth phase. You therefore need to be both hands-on and commercially minded: one day you may analyze which channels, campaigns or content formats drive activation and purchases — the next day you may produce content, brief creators or test a new social media concept.

Work tasks

• Drive local growth marketing in Sweden: Identify what is needed to increase awareness, usage and repeat purchases in the Swedish market — and turn those insights into concrete marketing activities.
• Create and source locally relevant content: Produce, adapt and commission content for Swedish audiences, with a focus on social-first formats, short-form video, paid social, organic content, newsletters and in-app communication.
• Build UGC and creator flows: Identify relevant creators, customers, communities and local profiles, create briefs and ensure a steady flow of authentic, locally relevant content.
• Develop ResQ Club’s social channels in Sweden: Plan, publish and optimize content across channels such as Instagram, TikTok and Facebook, with a strong sense of Swedish tone of voice, culture and consumer behavior.
• Test, measure and optimize: Track campaigns, content and channel performance against relevant KPIs such as acquisition, activation, retention, CAC and ROI.
• Create campaigns that drive behavior: Develop ideas and activities that encourage more Swedish consumers to download the app, make their first purchase and come back.
• Collaborate with local and international teams: Work closely with Customer Journey, Data, Marketing Automation and the Swedish partner-facing team to connect marketing, consumer insights and partner needs.
• Build structure and ways of working: Create simple but scalable processes for content calendars, creator briefs, asset libraries, campaign follow-up and continuous learning.
• Be visible and willing to experiment: When relevant, appear in content yourself, test new formats and quickly turn trends or local insights into marketing activity.

We are looking for

• Experience from growth marketing, digital marketing, content marketing, social media, influencer/creator marketing or UGC — preferably in a consumer-facing digital environment.
• Strong understanding of the Swedish market, Swedish tone of voice and what engages Swedish consumers.
• Experience working with social-first content and a good understanding of what works on channels such as TikTok, Instagram, Facebook and paid social.
• A clear test-and-learn mindset and an interest in connecting creative ideas to data, insights and measurable results.
• A hands-on approach and the ability to create, adapt or commission content yourself — for example short-form video, copy, simple design, campaign material or creator briefs.
• The ability to prioritize independently, manage several initiatives in parallel and create structure even when everything is not yet fully built.
• Comfort working in an entrepreneurial environment where you are expected to take initiative, test new ideas and act rather than wait for perfect conditions.
• Energy, curiosity and motivation to build something in a market with strong potential.
• Fluency in Swedish and professional proficiency in English.
• Experience from consumer apps, marketplaces, food/retail, gaming, mobility, q-commerce, startups/scaleups, digital platforms or other environments where digital consumer growth has been central is considered a strong plus.

Who You Are

To succeed in this role, we believe you combine creativity with commercial drive. You do not see content as an end in itself, but as a tool to create growth, change consumer behavior and drive measurable impact.

You are humble, proactive and quick to test and learn. You do not need to have done this exact journey several times before — what matters more is your energy, courage and ability to form a clear point of view on how to move things forward. You are someone who takes ownership, brings ideas to the table and can say: “This is how I think we should do it — and this is how we will know if it works.”

You are motivated by the opportunity to play a key role in ResQ Club’s Swedish growth journey and want to stay close to the market, the consumers, the partners and the data.

How to Apply

In this process ResQ Club is working together with Winona. If you have any questions please contact recruitment consultant Charlotte Runsbech, ++charlotte.runsbech@winonagroup.com++.

Our selection process is conti

ResQ Club is looking for a Growth Marketing Manager in Sweden. Shape the local brand, create engaging content, and test new channels with a strong sustainability focus.

About the role

Growth Marketing Manager Sweden – ResQ Club

ResQ Club is more than just an app — it is a growing movement to reduce food waste and give surplus food and goods a second chance. Through the platform, consumers can buy surplus items from local restaurants, cafés, grocery stores and partners, while businesses reduce waste and reach more customers.

ResQ Club is already a strong player in Finland and is also active in Sweden and Estonia. The company is now entering its next growth phase in the Swedish market. To increase awareness, activate more consumers and build locally relevant marketing, ResQ Club is now looking for a Growth Marketing Manager Sweden.

This is a role for someone who wants to help build ResQ Club’s Swedish market presence in a hands-on and meaningful way. You combine a strong sense for content, social media and storytelling with a clear growth mindset. You enjoy testing, measuring, learning and optimizing — and you thrive in an environment where you are trusted to take ownership, make decisions and turn ideas into concrete marketing activity.

Find out more about ResQ Club: ++https://www.resq-club.com/++

The Role

As Growth Marketing Manager Sweden, you will play a central role in driving ResQ Club’s consumer growth in the Swedish market. You will create and source locally relevant content, run campaigns, follow up on performance and identify what actually makes Swedish consumers discover, try and return to ResQ Club.

You will be part of ResQ Club’s Customer Journey team and work closely with colleagues across marketing automation, data analytics, customer journey and partner management. In Sweden, you will collaborate particularly closely with the local partner-facing role to ensure that marketing activities support both consumer demand and partner sales.

This is a high-ownership role in an early Swedish growth phase. You therefore need to be both hands-on and commercially minded: one day you may analyze which channels, campaigns or content formats drive activation and purchases — the next day you may produce content, brief creators or test a new social media concept.

Work tasks

• Drive local growth marketing in Sweden: Identify what is needed to increase awareness, usage and repeat purchases in the Swedish market — and turn those insights into concrete marketing activities.
• Create and source locally relevant content: Produce, adapt and commission content for Swedish audiences, with a focus on social-first formats, short-form video, paid social, organic content, newsletters and in-app communication.
• Build UGC and creator flows: Identify relevant creators, customers, communities and local profiles, create briefs and ensure a steady flow of authentic, locally relevant content.
• Develop ResQ Club’s social channels in Sweden: Plan, publish and optimize content across channels such as Instagram, TikTok and Facebook, with a strong sense of Swedish tone of voice, culture and consumer behavior.
• Test, measure and optimize: Track campaigns, content and channel performance against relevant KPIs such as acquisition, activation, retention, CAC and ROI.
• Create campaigns that drive behavior: Develop ideas and activities that encourage more Swedish consumers to download the app, make their first purchase and come back.
• Collaborate with local and international teams: Work closely with Customer Journey, Data, Marketing Automation and the Swedish partner-facing team to connect marketing, consumer insights and partner needs.
• Build structure and ways of working: Create simple but scalable processes for content calendars, creator briefs, asset libraries, campaign follow-up and continuous learning.
• Be visible and willing to experiment: When relevant, appear in content yourself, test new formats and quickly turn trends or local insights into marketing activity.

We are looking for

• Experience from growth marketing, digital marketing, content marketing, social media, influencer/creator marketing or UGC — preferably in a consumer-facing digital environment.
• Strong understanding of the Swedish market, Swedish tone of voice and what engages Swedish consumers.
• Experience working with social-first content and a good understanding of what works on channels such as TikTok, Instagram, Facebook and paid social.
• A clear test-and-learn mindset and an interest in connecting creative ideas to data, insights and measurable results.
• A hands-on approach and the ability to create, adapt or commission content yourself — for example short-form video, copy, simple design, campaign material or creator briefs.
• The ability to prioritize independently, manage several initiatives in parallel and create structure even when everything is not yet fully built.
• Comfort working in an entrepreneurial environment where you are expected to take initiative, test new ideas and act rather than wait for perfect conditions.
• Energy, curiosity and motivation to build something in a market with strong potential.
• Fluency in Swedish and professional proficiency in English.
• Experience from consumer apps, marketplaces, food/retail, gaming, mobility, q-commerce, startups/scaleups, digital platforms or other environments where digital consumer growth has been central is considered a strong plus.

Who You Are

To succeed in this role, we believe you combine creativity with commercial drive. You do not see content as an end in itself, but as a tool to create growth, change consumer behavior and drive measurable impact.

You are humble, proactive and quick to test and learn. You do not need to have done this exact journey several times before — what matters more is your energy, courage and ability to form a clear point of view on how to move things forward. You are someone who takes ownership, brings ideas to the table and can say: “This is how I think we should do it — and this is how we will know if it works.”

You are motivated by the opportunity to play a key role in ResQ Club’s Swedish growth journey and want to stay close to the market, the consumers, the partners and the data.

How to Apply

In this process ResQ Club is working together with Winona. If you have any questions please contact recruitment consultant Charlotte Runsbech, ++charlotte.runsbech@winonagroup.com++.

Our selection process is conti

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Vill du leda den kommersiella och kundcentrerade transformationen av OKQ8:s digitala affär?Vi söker nu en Head of Digital Sales & Experience som vill ta ett helhetsansvar för digital försäljning, kundupplevelse och utvecklingen av våra digitala kundresor. Detta är en nyckelroll där du får möjlighet att påverka både affären och kundupplevelsen genom att skapa tillväxt, driva förändring och bygga framtidens kundmöten.Om rollenSom Head of Digital Sales & Experience ansvarar du för att maximera försäljning, konvertering och tillväxt genom våra digitala kanaler samtidigt som du säkerställer en sammanhållen och attraktiv kundupplevelse över hela kundresan. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt genomförande och innebär ett nära samarbete med affärsområden, marknad, teknik och kundnära funktioner.

Du kommer att leda avdelningen Digital Sales & Experience och ansvara för utvecklingen av bolagets förmågor inom digital försäljning, kundupplevelse, kundresor, webb, UX och performance marketing. Tillsammans med ditt team säkerställer du att digitala kanaler och kundresor bidrar maximalt till försäljning, konvertering och långsiktig tillväxt. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla OKQ8:s digitala försäljning och kundanskaffning.
• Ansvara för trafikanskaffning, leadgenerering, konverteringsoptimering och affärstillväxt.
• Äga och vidareutveckla bolagets Customer Experience Management och kundresearbete.
• Säkerställa att webbplatser och digitala plattformar skapar affärsvärde och en stark kundupplevelse.
• Leda och utveckla teamet inom Digital Sales & Experience.
• Bygga datadrivna arbetssätt för att optimera kundresor, konvertering och försäljning.
• Driva tvärfunktionella initiativ tillsammans med affär, marknad, CRM, teknik och kundservice.
• Säkerställa att kundperspektivet integreras i affärsutveckling, prioriteringar och beslut.

Vi söker

Vi söker en affärsdriven och förändringsorienterad ledare som vill vara med och forma framtidens kundupplevelse och digitala affär på OKQ8.

Du har förmågan att se helheten, omsätta strategi till handling och skapa resultat genom människor, data och kundinsikter. Du motiveras av att utveckla både affären och kundupplevelsen, och trivs i en roll där du får driva förändring i nära samarbete med många olika delar av verksamheten.

Som person är du nyfiken, analytisk och handlingskraftig. Du bygger förtroende, skapar samsyn och har lätt för att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du ett starkt kommersiellt fokus och drivs av att skapa mätbara affärsresultat.För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Flerårig erfarenhet av att leda digital försäljning, digital affärsutveckling eller kundupplevelsearbete.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och tillväxt genom digitala kanaler.
• God förståelse för performance marketing, konverteringsoptimering och digital analys.
• Erfarenhet av att utveckla kundresor och kundupplevelser.
• Erfarenhet av ledarskap och förändringsledning.
• Van att arbeta datadrivet och använda insikter som grund för beslut.
• Erfarenhet av att leda komplexa och tvärfunktionella initiativ.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• E-handel eller digital försäljning i större organisationer.
• CRM-, lojalitets- eller medlemsprogram.
• UX, tjänstedesign eller digital produktutveckling.
• Kommersiell utveckling inom retail, mobility eller andra kundintensiva verksamheter.
• Mätning och uppföljning av kundupplevelse, exempelvis NPS eller CSAT.

Vi erbjuder

Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Victor Emilson via Victor.Emilson@okq8.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Nabila Ur-Rehman via Nabila.Ur-Rehman@okq8.se.

Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.Tillträde: Enligt överenskommelse.Anställningsform: Tillsvidareanställning

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Välkommen med din ansökan!

Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt.

Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Vill du leda den kommersiella och kundcentrerade transformationen av OKQ8:s digitala affär?Vi söker nu en Head of Digital Sales & Experience som vill ta ett helhetsansvar för digital försäljning, kundupplevelse och utvecklingen av våra digitala kundresor. Detta är en nyckelroll där du får möjlighet att påverka både affären och kundupplevelsen genom att skapa tillväxt, driva förändring och bygga framtidens kundmöten.Om rollenSom Head of Digital Sales & Experience ansvarar du för att maximera försäljning, konvertering och tillväxt genom våra digitala kanaler samtidigt som du säkerställer en sammanhållen och attraktiv kundupplevelse över hela kundresan. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt genomförande och innebär ett nära samarbete med affärsområden, marknad, teknik och kundnära funktioner.

Du kommer att leda avdelningen Digital Sales & Experience och ansvara för utvecklingen av bolagets förmågor inom digital försäljning, kundupplevelse, kundresor, webb, UX och performance marketing. Tillsammans med ditt team säkerställer du att digitala kanaler och kundresor bidrar maximalt till försäljning, konvertering och långsiktig tillväxt. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla OKQ8:s digitala försäljning och kundanskaffning.
• Ansvara för trafikanskaffning, leadgenerering, konverteringsoptimering och affärstillväxt.
• Äga och vidareutveckla bolagets Customer Experience Management och kundresearbete.
• Säkerställa att webbplatser och digitala plattformar skapar affärsvärde och en stark kundupplevelse.
• Leda och utveckla teamet inom Digital Sales & Experience.
• Bygga datadrivna arbetssätt för att optimera kundresor, konvertering och försäljning.
• Driva tvärfunktionella initiativ tillsammans med affär, marknad, CRM, teknik och kundservice.
• Säkerställa att kundperspektivet integreras i affärsutveckling, prioriteringar och beslut.

Vi söker

Vi söker en affärsdriven och förändringsorienterad ledare som vill vara med och forma framtidens kundupplevelse och digitala affär på OKQ8.

Du har förmågan att se helheten, omsätta strategi till handling och skapa resultat genom människor, data och kundinsikter. Du motiveras av att utveckla både affären och kundupplevelsen, och trivs i en roll där du får driva förändring i nära samarbete med många olika delar av verksamheten.

Som person är du nyfiken, analytisk och handlingskraftig. Du bygger förtroende, skapar samsyn och har lätt för att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du ett starkt kommersiellt fokus och drivs av att skapa mätbara affärsresultat.För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Flerårig erfarenhet av att leda digital försäljning, digital affärsutveckling eller kundupplevelsearbete.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och tillväxt genom digitala kanaler.
• God förståelse för performance marketing, konverteringsoptimering och digital analys.
• Erfarenhet av att utveckla kundresor och kundupplevelser.
• Erfarenhet av ledarskap och förändringsledning.
• Van att arbeta datadrivet och använda insikter som grund för beslut.
• Erfarenhet av att leda komplexa och tvärfunktionella initiativ.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• E-handel eller digital försäljning i större organisationer.
• CRM-, lojalitets- eller medlemsprogram.
• UX, tjänstedesign eller digital produktutveckling.
• Kommersiell utveckling inom retail, mobility eller andra kundintensiva verksamheter.
• Mätning och uppföljning av kundupplevelse, exempelvis NPS eller CSAT.

Vi erbjuder

Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Victor Emilson via Victor.Emilson@okq8.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Nabila Ur-Rehman via Nabila.Ur-Rehman@okq8.se.

Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.Tillträde: Enligt överenskommelse.Anställningsform: Tillsvidareanställning

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Välkommen med din ansökan!

Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt.

Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Vill du leda den kommersiella och kundcentrerade transformationen av OKQ8:s digitala affär?Vi söker nu en Head of Digital Sales & Experience som vill ta ett helhetsansvar för digital försäljning, kundupplevelse och utvecklingen av våra digitala kundresor. Detta är en nyckelroll där du får möjlighet att påverka både affären och kundupplevelsen genom att skapa tillväxt, driva förändring och bygga framtidens kundmöten.Om rollenSom Head of Digital Sales & Experience ansvarar du för att maximera försäljning, konvertering och tillväxt genom våra digitala kanaler samtidigt som du säkerställer en sammanhållen och attraktiv kundupplevelse över hela kundresan. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt genomförande och innebär ett nära samarbete med affärsområden, marknad, teknik och kundnära funktioner.

Du kommer att leda avdelningen Digital Sales & Experience och ansvara för utvecklingen av bolagets förmågor inom digital försäljning, kundupplevelse, kundresor, webb, UX och performance marketing. Tillsammans med ditt team säkerställer du att digitala kanaler och kundresor bidrar maximalt till försäljning, konvertering och långsiktig tillväxt. Du kommer bland annat att:

• Driva och utveckla OKQ8:s digitala försäljning och kundanskaffning.
• Ansvara för trafikanskaffning, leadgenerering, konverteringsoptimering och affärstillväxt.
• Äga och vidareutveckla bolagets Customer Experience Management och kundresearbete.
• Säkerställa att webbplatser och digitala plattformar skapar affärsvärde och en stark kundupplevelse.
• Leda och utveckla teamet inom Digital Sales & Experience.
• Bygga datadrivna arbetssätt för att optimera kundresor, konvertering och försäljning.
• Driva tvärfunktionella initiativ tillsammans med affär, marknad, CRM, teknik och kundservice.
• Säkerställa att kundperspektivet integreras i affärsutveckling, prioriteringar och beslut.

Vi söker

Vi söker en affärsdriven och förändringsorienterad ledare som vill vara med och forma framtidens kundupplevelse och digitala affär på OKQ8.

Du har förmågan att se helheten, omsätta strategi till handling och skapa resultat genom människor, data och kundinsikter. Du motiveras av att utveckla både affären och kundupplevelsen, och trivs i en roll där du får driva förändring i nära samarbete med många olika delar av verksamheten.

Som person är du nyfiken, analytisk och handlingskraftig. Du bygger förtroende, skapar samsyn och har lätt för att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du ett starkt kommersiellt fokus och drivs av att skapa mätbara affärsresultat.För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Flerårig erfarenhet av att leda digital försäljning, digital affärsutveckling eller kundupplevelsearbete.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och tillväxt genom digitala kanaler.
• God förståelse för performance marketing, konverteringsoptimering och digital analys.
• Erfarenhet av att utveckla kundresor och kundupplevelser.
• Erfarenhet av ledarskap och förändringsledning.
• Van att arbeta datadrivet och använda insikter som grund för beslut.
• Erfarenhet av att leda komplexa och tvärfunktionella initiativ.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• E-handel eller digital försäljning i större organisationer.
• CRM-, lojalitets- eller medlemsprogram.
• UX, tjänstedesign eller digital produktutveckling.
• Kommersiell utveckling inom retail, mobility eller andra kundintensiva verksamheter.
• Mätning och uppföljning av kundupplevelse, exempelvis NPS eller CSAT.

Vi erbjuder

Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Victor Emilson via Victor.Emilson@okq8.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Nabila Ur-Rehman via Nabila.Ur-Rehman@okq8.se.

Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.Tillträde: Enligt överenskommelse.Anställningsform: Tillsvidareanställning

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Välkommen med din ansökan!

Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt.

Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Are you passionate about leading an ambitious marketing team that solidifies Axis technology leadership and drives success of joint partner solutions? We are now looking for a Manager for Solution & Technology Marketing at Axis headquarters in Lund, to lead a team that enables business growth by making the value of our technologies and joint solutions with partners clear, compelling and relevant to our partners and customers.

Who is your future team? Solution & Technology Marketing is one of four departments in Solution & End Customer Marketing, part of Global Sales & Marketing. The team consists of ten Global Solution Marketing Managers, one Global Marketing Project Manager and two Global Marketing Coordinators.

What you'll do here as Manager Solution & Technology Marketing? In this role you lead and provide strategic direction to a team responsible for translating solutions and technologies into compelling market propositions and clear value for our partners and customers. As part of the leadership team in Solution & End Customer Marketing, you will work closely with your peers and collaborate across functions to align priorities, enable business growth, and strengthen Axis position in the market.

You will for example

• Set the strategic direction, goals, and priorities for Solution & Technology Marketing in line with our Global Sales & Marketing strategy
• Lead, coach, and develop the Solution & Technology Marketing team, creating clarity, accountability in line with Axis core values.
• Build strong cross-functional alignment with Product & Technology, Sales, and Marketing leadership
• Guide the development of go-to-market strategies, content, processes and tools that support growth
• Measure team and marketing impact, using insights and performance data to continuously improve effectiveness and demonstrate business value.

Who are we looking for/Who are you? You are a result-oriented, value-driven and empowering leader who brings out the best in people and creates the conditions for the team to succeed. You lead with trust, set clear directions and expectations, and foster a collaborative environment where people feel empowered to take ownership and deliver impact:

• Value-driven and outcome-focused, with a strong focus on creating business and customer impact.
• Empowering, giving the team autonomy while providing clear direction, priorities, and support.
• Collaborative and inclusive, building strong relationships across teams and bringing people together around shared goals.
• A strong coach and people leader, who develops talent, gives constructive feedback, and supports individual growth.
• Strategic and pragmatic, able to connect the bigger picture with clear priorities and effective execution.
• An inspiring communicator, who creates clarity, builds confidence, and motivates the team to do their best work.

Qualifications:

• +5 years of experience as a manager
• Experience in product or technology marketing, preferably within a B2B or tech environment.
• Experience from international technology companies

What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact.

Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide.

As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance.

Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ

Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications.

We go through applications continuously so don't wait - send in your application today!

In case of questions, please reach out to recruiting manager Sara Wall, Director Solution & End Customer Marketing +46 706 40 95 97.

Are you passionate about leading an ambitious marketing team that solidifies Axis technology leadership and drives success of joint partner solutions? We are now looking for a Manager for Solution & Technology Marketing at Axis headquarters in Lund, to lead a team that enables business growth by making the value of our technologies and joint solutions with partners clear, compelling and relevant to our partners and customers.

Who is your future team? Solution & Technology Marketing is one of four departments in Solution & End Customer Marketing, part of Global Sales & Marketing. The team consists of ten Global Solution Marketing Managers, one Global Marketing Project Manager and two Global Marketing Coordinators.

What you'll do here as Manager Solution & Technology Marketing? In this role you lead and provide strategic direction to a team responsible for translating solutions and technologies into compelling market propositions and clear value for our partners and customers. As part of the leadership team in Solution & End Customer Marketing, you will work closely with your peers and collaborate across functions to align priorities, enable business growth, and strengthen Axis position in the market.

You will for example

• Set the strategic direction, goals, and priorities for Solution & Technology Marketing in line with our Global Sales & Marketing strategy
• Lead, coach, and develop the Solution & Technology Marketing team, creating clarity, accountability in line with Axis core values.
• Build strong cross-functional alignment with Product & Technology, Sales, and Marketing leadership
• Guide the development of go-to-market strategies, content, processes and tools that support growth
• Measure team and marketing impact, using insights and performance data to continuously improve effectiveness and demonstrate business value.

Who are we looking for/Who are you? You are a result-oriented, value-driven and empowering leader who brings out the best in people and creates the conditions for the team to succeed. You lead with trust, set clear directions and expectations, and foster a collaborative environment where people feel empowered to take ownership and deliver impact:

• Value-driven and outcome-focused, with a strong focus on creating business and customer impact.
• Empowering, giving the team autonomy while providing clear direction, priorities, and support.
• Collaborative and inclusive, building strong relationships across teams and bringing people together around shared goals.
• A strong coach and people leader, who develops talent, gives constructive feedback, and supports individual growth.
• Strategic and pragmatic, able to connect the bigger picture with clear priorities and effective execution.
• An inspiring communicator, who creates clarity, builds confidence, and motivates the team to do their best work.

Qualifications:

• +5 years of experience as a manager
• Experience in product or technology marketing, preferably within a B2B or tech environment.
• Experience from international technology companies

What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact.

Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide.

As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance.

Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ

Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications.

We go through applications continuously so don't wait - send in your application today!

In case of questions, please reach out to recruiting manager Sara Wall, Director Solution & End Customer Marketing +46 706 40 95 97.

Are you passionate about leading an ambitious marketing team that solidifies Axis technology leadership and drives success of joint partner solutions? We are now looking for a Manager for Solution & Technology Marketing at Axis headquarters in Lund, to lead a team that enables business growth by making the value of our technologies and joint solutions with partners clear, compelling and relevant to our partners and customers.

Who is your future team? Solution & Technology Marketing is one of four departments in Solution & End Customer Marketing, part of Global Sales & Marketing. The team consists of ten Global Solution Marketing Managers, one Global Marketing Project Manager and two Global Marketing Coordinators.

What you'll do here as Manager Solution & Technology Marketing? In this role you lead and provide strategic direction to a team responsible for translating solutions and technologies into compelling market propositions and clear value for our partners and customers. As part of the leadership team in Solution & End Customer Marketing, you will work closely with your peers and collaborate across functions to align priorities, enable business growth, and strengthen Axis position in the market.

You will for example

• Set the strategic direction, goals, and priorities for Solution & Technology Marketing in line with our Global Sales & Marketing strategy
• Lead, coach, and develop the Solution & Technology Marketing team, creating clarity, accountability in line with Axis core values.
• Build strong cross-functional alignment with Product & Technology, Sales, and Marketing leadership
• Guide the development of go-to-market strategies, content, processes and tools that support growth
• Measure team and marketing impact, using insights and performance data to continuously improve effectiveness and demonstrate business value.

Who are we looking for/Who are you? You are a result-oriented, value-driven and empowering leader who brings out the best in people and creates the conditions for the team to succeed. You lead with trust, set clear directions and expectations, and foster a collaborative environment where people feel empowered to take ownership and deliver impact:

• Value-driven and outcome-focused, with a strong focus on creating business and customer impact.
• Empowering, giving the team autonomy while providing clear direction, priorities, and support.
• Collaborative and inclusive, building strong relationships across teams and bringing people together around shared goals.
• A strong coach and people leader, who develops talent, gives constructive feedback, and supports individual growth.
• Strategic and pragmatic, able to connect the bigger picture with clear priorities and effective execution.
• An inspiring communicator, who creates clarity, builds confidence, and motivates the team to do their best work.

Qualifications:

• +5 years of experience as a manager
• Experience in product or technology marketing, preferably within a B2B or tech environment.
• Experience from international technology companies

What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact.

Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide.

As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance.

Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ

Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications.

We go through applications continuously so don't wait - send in your application today!

In case of questions, please reach out to recruiting manager Sara Wall, Director Solution & End Customer Marketing +46 706 40 95 97.

Are you passionate about leading an ambitious marketing team that solidifies Axis technology leadership and drives success of joint partner solutions? We are now looking for a Manager for Solution & Technology Marketing at Axis headquarters in Lund, to lead a team that enables business growth by making the value of our technologies and joint solutions with partners clear, compelling and relevant to our partners and customers.

Who is your future team? Solution & Technology Marketing is one of four departments in Solution & End Customer Marketing, part of Global Sales & Marketing. The team consists of ten Global Solution Marketing Managers, one Global Marketing Project Manager and two Global Marketing Coordinators.

What you'll do here as Manager Solution & Technology Marketing? In this role you lead and provide strategic direction to a team responsible for translating solutions and technologies into compelling market propositions and clear value for our partners and customers. As part of the leadership team in Solution & End Customer Marketing, you will work closely with your peers and collaborate across functions to align priorities, enable business growth, and strengthen Axis position in the market.

You will for example

• Set the strategic direction, goals, and priorities for Solution & Technology Marketing in line with our Global Sales & Marketing strategy
• Lead, coach, and develop the Solution & Technology Marketing team, creating clarity, accountability in line with Axis core values.
• Build strong cross-functional alignment with Product & Technology, Sales, and Marketing leadership
• Guide the development of go-to-market strategies, content, processes and tools that support growth
• Measure team and marketing impact, using insights and performance data to continuously improve effectiveness and demonstrate business value.

Who are we looking for/Who are you? You are a result-oriented, value-driven and empowering leader who brings out the best in people and creates the conditions for the team to succeed. You lead with trust, set clear directions and expectations, and foster a collaborative environment where people feel empowered to take ownership and deliver impact:

• Value-driven and outcome-focused, with a strong focus on creating business and customer impact.
• Empowering, giving the team autonomy while providing clear direction, priorities, and support.
• Collaborative and inclusive, building strong relationships across teams and bringing people together around shared goals.
• A strong coach and people leader, who develops talent, gives constructive feedback, and supports individual growth.
• Strategic and pragmatic, able to connect the bigger picture with clear priorities and effective execution.
• An inspiring communicator, who creates clarity, builds confidence, and motivates the team to do their best work.

Qualifications:

• +5 years of experience as a manager
• Experience in product or technology marketing, preferably within a B2B or tech environment.
• Experience from international technology companies

What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact.

Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide.

As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance.

Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ

Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications.

We go through applications continuously so don't wait - send in your application today!

In case of questions, please reach out to recruiting manager Sara Wall, Director Solution & End Customer Marketing +46 706 40 95 97.