Lediga jobb som Löneadministratör hos REGERINGSKANSLIET

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare till Utrikesdepartementets personalenhet

  Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Personalenheten, Utrikesdepartementet

  Är du intresserad av att arbeta på Utrikesdepartementet med självständig lönehantering för lokalt anställda vid Sveriges utlandsmyndigheter?

  Nu söker vi en lönehandläggare till Personalenheten. Enheten består av cirka 45 medarbetare fördelat på fyra grupper. En lönefunktion byggs upp inom enheten som ersätter Statens servicecenter vad det gäller lönehantering för de cirka 1300 lokalt anställda vid våra drygt hundra utlandsmyndigheter.

  Ditt uppdrag

  I rollen som lönehandläggare är du en del av Personalenhetens lönefunktion för lokalt anställda och är en av tre kontaktpersoner gentemot Sveriges utlandsmyndigheter.

  Tillsammans med kollegorna på lönefunktionen ansvarar du för att registrera, bearbeta och administrera löneunderlag samt genomför vissa avstämningar, kontroller och uppföljningar av lönearbetet. I arbetet kommer du att använda dig av det lönesystem från HRM Software som är under införande under 2026.

  Du driver aktivt utveckling och uppföljning av de arbetsuppgifter och rutiner du hanterar. Du deltar även i enhetens olika HR-processer och stöttar administrativt med framtagande av underlag, exempelvis löneuppgifter, rapporter, statistik och nyckeltal för uppföljningar samt arkivering m.m.

  Din bakgrund

  Du har Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller annan relevant utbildning som tillsammans med praktisk erfarenhet av liknande arbetsuppgifter bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med löneadministration i lönesystem samt aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i officepaketet. Meriterande är erfarenhet av rapportering av uppgifter för arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter samt erfarenhet av att arbeta i olika lönesystem, främst HRM. Har du erfarenhet av att arbeta med löner som berörs av villkor och lagar i andra länder än Sverige samt erfarenhet från annan statlig myndighet ser vi det också som meriterande.

  Dina egenskaper

  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

  För att lyckas i rollen krävs också att du är serviceinriktad, noggrann, självgående samt har god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utrikesdepartementets personalenhet är placerad i centrala Stockholm.

  För anställning i Utrikesdepartementet krävs svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.

  För mer information är du välkommen att kontakta Åsa Ring eller Johan Olsson. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

  Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

  Arbetsgivare

  REGERINGSKANSLIET
  10333 Stockholm

  Webbplats: https://www.regeringen.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Lönehandläggare

  Arbetsgivare / Ort:Regeringskansliet / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 oktober (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.

  Beskrivning

  Vi söker en eller flera lönehandläggare till avdelningen för HR, kommunikation och service. Du kommer att arbeta inom en enhet som ansvarar för bland annat lön- och villkorsfrågor, myndighetens arbetsgivarpolitisk och löneadministration.

  Arbetsuppgifter

  Som lönehandläggare arbetar du med hela löneprocessen. Detta inkluderar tolkning av lagar och avtal samt stöd till medarbetare och chefer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat löneadministration och förmåner, förmånsbeskattning, löne- och reserelaterade lagar och avtal, granska och registrera inkomna löneunderlag och reseräkningar samt upprätta anställningsavtal.

  Kvalifikationer

  Du har eftergymnasial utbildning eller utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig samt minst 3 års aktuell erfarenhet av löneadministration i lönesystem. Du har också vana att tolka och tillämpa lagar och avtal inom löneområdet.

  Kunskaper av det statliga villkorsavtalet är meriterande liksom erfarenhet av personalarbete inom offentlig sektor. Har du erfarenhet av redovisningsuppgifter är det också meriterande.

  Som person är du ansvarstagande och noggrann. I pressade situationer är du lugn och stabil samtidigt som du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har ett gott omdöme och står för god regelefterlevnad.

  Övrig information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. 

  Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.

  För frågor kontakta Helena Helgö eller Charlotta Gustafsson, tel. 08-405 10 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026.

  Avdelningen för HR, kommunikation och service har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet. Introduktion och kompetensutveckling, chefsstöd och ledarutveckling samt lönehantering är också prioriterade områden. Inom avdelningen finns kommunikationsenheten, löneenheten och serviceenheten.

  Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.

  UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.

  Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Löneadministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  Regeringskansliet
  Drottninggatan 3
  10333 Stockholm

  Webbplats: http://und.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 1 oktober (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 369 lediga jobb som Löneadministratör