Lediga job som Ledsagare

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.