Lediga job som Ledsagare

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Just nu söker vi dig som vill arbeta som ledsagare till en spontan kvinna i medelåldern med intellektuell funktionsnedsättning och cerebral pares boendes i centrala Linköping. Hon har en manuell rullstol samt använder rullator själv för att ta sig runt, men behöver annars stöttning vid förflyttningar på grund av balansproblematik.

Kunden älskar att vara spontan och letar efter någon som har liknande personlighetsdrag. Här kan det vara allt från att göra pysselaktiviteter tillsammans till att resa till en annan stad för att se Beyoncé.

Gällande arbetstider kommer man överens om dessa med kunden då hon har en ledsagare sedan tidigare som man delar upp tiden med. Det är till stor del flexibelt och varierar någonstans mellan 4-8 timmar per vecka, vid resor kan fördelningen av arbetstid komma att se annorlunda ut. Viktigt att känna till är att detta är en bisyssla och vi har inte möjlighet att erbjuda en heltidstjänst.

Om dig

Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriter:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom LSS

• Tidigare arbete inom psykiatrin

För att komma till anställning behöver du ha ett BankID. Många av våra kunder önskar även att du beställt ett belastningsregister att uppvisa vid eventuell anställning. För att underlätta kan du därmed söka om registret via följande länk (detta register används för alla våra anställningar): Arbete med barn med funktionsnedsättningar

Sysselsättningsgrad: 4-24 timmar i månaden, 1 tjänst.

Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund / brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent,ledsagare eller avlösare måste du vara minst 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med Bank-ID genom via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/

Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Förmåner inkluderar bland annat tillgång till rabatterade produkter och tjänster hos ett antal samarbetsbolag.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Just nu söker vi dig som vill arbeta som ledsagare till en spontan kvinna i medelåldern med intellektuell funktionsnedsättning och cerebral pares boendes i centrala Linköping. Hon har en manuell rullstol samt använder rullator själv för att ta sig runt, men behöver annars stöttning vid förflyttningar på grund av balansproblematik.

Kunden älskar att vara spontan och letar efter någon som har liknande personlighetsdrag. Här kan det vara allt från att göra pysselaktiviteter tillsammans till att resa till en annan stad för att se Beyoncé.

Gällande arbetstider kommer man överens om dessa med kunden då hon har en ledsagare sedan tidigare som man delar upp tiden med. Det är till stor del flexibelt och varierar någonstans mellan 4-8 timmar per vecka, vid resor kan fördelningen av arbetstid komma att se annorlunda ut. Viktigt att känna till är att detta är en bisyssla och vi har inte möjlighet att erbjuda en heltidstjänst.

Om dig

Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriter:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom LSS

• Tidigare arbete inom psykiatrin

För att komma till anställning behöver du ha ett BankID. Många av våra kunder önskar även att du beställt ett belastningsregister att uppvisa vid eventuell anställning. För att underlätta kan du därmed söka om registret via följande länk (detta register används för alla våra anställningar): Arbete med barn med funktionsnedsättningar

Sysselsättningsgrad: 4-24 timmar i månaden, 1 tjänst.

Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund / brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent,ledsagare eller avlösare måste du vara minst 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med Bank-ID genom via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/

Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Förmåner inkluderar bland annat tillgång till rabatterade produkter och tjänster hos ett antal samarbetsbolag.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Just nu söker vi dig som vill arbeta som ledsagare till en spontan kvinna i medelåldern med intellektuell funktionsnedsättning och cerebral pares boendes i centrala Linköping. Hon har en manuell rullstol samt använder rullator själv för att ta sig runt, men behöver annars stöttning vid förflyttningar på grund av balansproblematik.

Kunden älskar att vara spontan och letar efter någon som har liknande personlighetsdrag. Här kan det vara allt från att göra pysselaktiviteter tillsammans till att resa till en annan stad för att se Beyoncé.

Gällande arbetstider kommer man överens om dessa med kunden då hon har en ledsagare sedan tidigare som man delar upp tiden med. Det är till stor del flexibelt och varierar någonstans mellan 4-8 timmar per vecka, vid resor kan fördelningen av arbetstid komma att se annorlunda ut. Viktigt att känna till är att detta är en bisyssla och vi har inte möjlighet att erbjuda en heltidstjänst.

Om dig

Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriter:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom LSS

• Tidigare arbete inom psykiatrin

För att komma till anställning behöver du ha ett BankID. Många av våra kunder önskar även att du beställt ett belastningsregister att uppvisa vid eventuell anställning. För att underlätta kan du därmed söka om registret via följande länk (detta register används för alla våra anställningar): Arbete med barn med funktionsnedsättningar

Sysselsättningsgrad: 4-24 timmar i månaden, 1 tjänst.

Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund / brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent,ledsagare eller avlösare måste du vara minst 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med Bank-ID genom via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/

Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Förmåner inkluderar bland annat tillgång till rabatterade produkter och tjänster hos ett antal samarbetsbolag.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Just nu söker vi dig som vill arbeta som ledsagare till en spontan kvinna i medelåldern med intellektuell funktionsnedsättning och cerebral pares boendes i centrala Linköping. Hon har en manuell rullstol samt använder rullator själv för att ta sig runt, men behöver annars stöttning vid förflyttningar på grund av balansproblematik.

Kunden älskar att vara spontan och letar efter någon som har liknande personlighetsdrag. Här kan det vara allt från att göra pysselaktiviteter tillsammans till att resa till en annan stad för att se Beyoncé.

Gällande arbetstider kommer man överens om dessa med kunden då hon har en ledsagare sedan tidigare som man delar upp tiden med. Det är till stor del flexibelt och varierar någonstans mellan 4-8 timmar per vecka, vid resor kan fördelningen av arbetstid komma att se annorlunda ut. Viktigt att känna till är att detta är en bisyssla och vi har inte möjlighet att erbjuda en heltidstjänst.

Om dig

Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriter:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom LSS

• Tidigare arbete inom psykiatrin

För att komma till anställning behöver du ha ett BankID. Många av våra kunder önskar även att du beställt ett belastningsregister att uppvisa vid eventuell anställning. För att underlätta kan du därmed söka om registret via följande länk (detta register används för alla våra anställningar): Arbete med barn med funktionsnedsättningar

Sysselsättningsgrad: 4-24 timmar i månaden, 1 tjänst.

Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund / brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent,ledsagare eller avlösare måste du vara minst 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med Bank-ID genom via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/

Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Förmåner inkluderar bland annat tillgång till rabatterade produkter och tjänster hos ett antal samarbetsbolag.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en annan människas vardag? Hos oss får du ett varierande arbete där du stöttar barn och vuxna med funktionsnedsättning i vardagen – utifrån deras behov, intressen och förutsättningar.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Kompassen avlösar- och ledsagarservice är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta vårdnadshavare till barn med funktionsvariationer. Vi har enbart behovsanställda medarbetare grundade på uppdragens omfattning.

Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets vårdnadshavare för att ge dem möjlighet till vila och återhämtning samt tid till att exempelvis uträtta ärenden eller ägna tid till aktiviteter med syskon.

Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med och ger stöd till individen under återkommande aktiviteter som exempelvis schemalagd träning eller utbildningar. Samt under tillfälliga aktiviteter, som exempelvis vårdkontakter, restaurangbesök, konserter eller andra tillställningar.

Arbetsuppgifter

Avlösare: I rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionsvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Ledsagare: Som ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.

Arbetstiderna kan variera från dag, kväll helg och natt. Uppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 60 timmar i månaden. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare, som du kombinerar för att arbeta fler timmar.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg
• Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat
• Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift
• God fysisk förmåga för att kunna delta i och stödja vid olika aktiviteter
• Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande
• Du är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs i detta uppdrag ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 oktober 2026.

För mer information kontakta

Pär Johansson, Samordnare eller Yvonne Larpes, Enhetschef, mail: mailto:kompassen@vallentuna.se telefon: 08 587 851 62

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.