Läxhjälpare - Lediga jobb

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är att finnas som stöd för elever i behov av särskilt stöd på lektioner och raster och du arbetar för att stödja barnens utveckling och kunskaper. I samverkan med annan personal tillser du att alla elever kan tillgodogöra sig undervisningen på bästa sätt.

På en del av din tjänst kommer du att arbeta i skolans fritidshem och det ingår både öppningar och stängningar på fritids.

Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam miljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt.

Du kommer att ha möjlighet till handledning för att kunna utföra ditt uppdrag på bästa sätt.

Vem är du?

Vi söker i första hand dig som är utbildad socialpedagog eller som har annan utbildning som av arbetsgivaren kan anses likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet från skolans tidigare år (åk F-3) och har erfarenhet och utbildning med inriktning mot NPF.

Vi söker dig som ser det som en självklarhet att sätta eleven i fokus och få eleven att växa. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och skapar en god relation med kollegor, elever och föräldrar.

Tidigare arbete i grundskolan (åk F-3) samt i fritidshem är meriterande, på samma sätt som erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd är meriterande. 

Övrigt

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Söderparkskolan, centralt belägen i Vinslöv och på gångavstånd från järnvägsstationen, har tre klasser i vardera årskurs F-3. Våra drygt 265 elever kommer från Vinslövs tätort samt den omgivande landsbygden. På skolan finns även ett fritidshem där elever är fördelade på tre avdelningar. Vi erbjuder både elever och pedagoger en arbetsplats i fina och modernt inredda lokaler. Skolbiblioteket är en fantastisk samlingssal för både fritidshem och skola, bemannat med skolbibliotekarie på deltid. Vi har även god tillgång till en digital lärmiljö. Vår utemiljö består av en nyanlagd skolgård med många olika lekytor samt grönytor och naturområden i närheten av skolan.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är att finnas som stöd för elever i behov av särskilt stöd på lektioner och raster och du arbetar för att stödja barnens utveckling och kunskaper. I samverkan med annan personal tillser du att alla elever kan tillgodogöra sig undervisningen på bästa sätt.

På en del av din tjänst kommer du att arbeta i skolans fritidshem och det ingår både öppningar och stängningar på fritids.

Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam miljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt.

Du kommer att ha möjlighet till handledning för att kunna utföra ditt uppdrag på bästa sätt.

Vem är du?

Vi söker i första hand dig som är utbildad socialpedagog eller som har annan utbildning som av arbetsgivaren kan anses likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet från skolans tidigare år (åk F-3) och har erfarenhet och utbildning med inriktning mot NPF.

Vi söker dig som ser det som en självklarhet att sätta eleven i fokus och få eleven att växa. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och skapar en god relation med kollegor, elever och föräldrar.

Tidigare arbete i grundskolan (åk F-3) samt i fritidshem är meriterande, på samma sätt som erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd är meriterande. 

Övrigt

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Söderparkskolan, centralt belägen i Vinslöv och på gångavstånd från järnvägsstationen, har tre klasser i vardera årskurs F-3. Våra drygt 265 elever kommer från Vinslövs tätort samt den omgivande landsbygden. På skolan finns även ett fritidshem där elever är fördelade på tre avdelningar. Vi erbjuder både elever och pedagoger en arbetsplats i fina och modernt inredda lokaler. Skolbiblioteket är en fantastisk samlingssal för både fritidshem och skola, bemannat med skolbibliotekarie på deltid. Vi har även god tillgång till en digital lärmiljö. Vår utemiljö består av en nyanlagd skolgård med många olika lekytor samt grönytor och naturområden i närheten av skolan.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Resurspedagog till korttidstillsyn med kunskap i teckenspråk eller TAKK

Vill du bidra till en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar med funktionsvariation inom NPF? Vi söker en engagerad och lyhörd medarbetare till vår korttidstillsyn enligt LSS.

Korttidstillsynen vänder sig till skolungdomar från 12 år och uppåt och erbjuder omsorg och meningsfulla fritidsaktiviteter före och efter skoldagen samt under lov och studiedagar. Verksamheten utgår från varje ungdoms individuella behov, önskemål och förutsättningar. Vårt mål är att skapa en trygg och stimulerande miljö där ungdomarna får möjlighet att utveckla sin självständighet, delaktighet och förmåga till socialt samspel.

Om arbetet

Som resurspedagog arbetar du nära barnen och ungdomarna i verksamheten. Du ger individuellt anpassat stöd och skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en meningsfull fritid.

I arbetet ingår bland annat att:

• planera, genomföra och följa upp meningsfulla fritidsaktiviteter

• ge individuellt anpassat stöd utifrån ungdomarnas behov, önskemål och genomförandeplaner

• stödja ungdomarna i kommunikation, samspel och sociala situationer

• motivera och uppmuntra till delaktighet, självständighet och personlig utveckling

• skapa tydlighet, struktur och trygghet i vardagen

• ansvara för tillsyn och omsorg under verksamhetstiden

• dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens rutiner

• samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra personer i ungdomarnas nätverk.

Arbetet bedrivs i enlighet med LSS och ska präglas av respekt för den enskildes självbestämmande, integritet och rätt till inflytande. Ungdomarnas behov och förutsättningar varierar, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att anpassa både aktiviteter och bemötande.

Din bakgrund

Vi söker dig som har gymnasieexamen från Barn- och fritidsprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Assistentutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning är meriterande.

För tjänsten behöver du kunna kommunicera med teckenspråk eller TAKK. Du behöver kunna använda kommunikationen aktivt och naturligt i deltagarnas vardag.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete inom LSS eller annan verksamhet för personer med NPF

• erfarenhet av korttidstillsyn, korttidsvistelse eller anpassad skola

• erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med NPF

• kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation, exempelvis bildstöd

• kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik

• erfarenhet av social dokumentationsamt att dokumentera insatser och arbeta utifrån individuella genomförandeplaner

• god digital kompetens och kunskap om Microsoft Office 365

Vem är du?

Du är trygg, ansvarsfull och lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar med olika behov och förutsättningar. Du har förmåga att skapa goda relationer och kan anpassa ditt bemötande och din kommunikation efter individen.

Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du behöver vara flexibel, initiativtagande och lösningsfokuserad samt kunna behålla lugnet i situationer som kräver extra tydlighet och tålamod.

Du är prestigelös och ser samarbete som en självklar del av arbetet. För dig är det viktigt att skapa goda och förtroendefulla relationer med ungdomarna, vårdnadshavare, kollegor och ledning. Du delar våra värderingar: Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Mer om tjänsten

Anställningsform: Allmän visstidsanställning

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Måndag–fredag 13.30-18.00

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt andra förmåner via vår förmånsportal.

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut.

Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta Josephine Drottz 072 564 25 15, samordnare

Fackliga kontaktpersoner: Jaime Herrera Torres, telefonnummer 010-1401240

Välkommen med din ansökan!

Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi hanterar denna rekrytering internt och avböjer erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in. 

Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

Vi är i behov av en medarbetare till vårt team på Ängsskolan och söker nu en vikarierande pedagogisk resurs. Du som söker har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med elever som på olika sätt har stora utmaningar i skolan. Målgruppen på Ängsskolan är elever som har omfattande behov av anpassningar och stöd i skolsituationen.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med lärarna på Ängsskolan ansvarar du för att genomföra och planera undervisning för eleverna under skoltid. Arbetet på Ängsskolan sker i nära samarbete med rektor och Elevhälsoenhetens olika professioner. Tillsammans skapar vi en högkvalitativ skola, med fokus på tillgängligt lärande, kunskapsutveckling och social utveckling. Planering av insatser kring eleverna sker i nära samverkan med elev, vårdnadshavare och Elevhälsoenhetens professioner.

Ängsskolan ska på sikt fungera som ett kompetenscentrum i kommunen när det gäller undervisning, anpassningar och stöd för denna målgrupp. Kontinuerlig handledning och viss utbildning ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat med tillsättning så snart som möjligt fram till 30 oktober 2026. Förlängning kan komma att bli aktuellt. Tjänstgöringsgraden är 100%.

Kvalifikationer

Kunskaper:

Pedagogisk utbildning

Kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift

Goda datorkunskaper

Färdigheter:

Mycket god pedagogisk insikt vad gäller elever med särskilda behov

Kunskap om utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar

Ledarskapsförmåga. Mycket god samarbetsförmåga

Att kunna ta emot handledning och följa och upprätthålla uppgjorda strukturer

Egenskaper:

Lågaffektivt förhållningssätt

Engagerad

Lösningsfokuserad

Kommunikativ

Tydlig

Strukturerad

Kreativ

Flexibel

Annat:

Praktisk erfarenhet av arbete med elever med utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar och arbete med tydliggörande pedagogik

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet

Hälsa- och livsstilskompetent

B-körkort krävs för tjänsten

Tillsättning av tjänsten kan ske under rekryteringstiden. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

För- och grundskoleförvaltningen

Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!

Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.

Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.

Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.

Välkommen med din ansökan till oss!

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

Vi är i behov av en medarbetare till vårt team på Ängsskolan och söker nu en vikarierande pedagogisk resurs. Du som söker har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med elever som på olika sätt har stora utmaningar i skolan. Målgruppen på Ängsskolan är elever som har omfattande behov av anpassningar och stöd i skolsituationen.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med lärarna på Ängsskolan ansvarar du för att genomföra och planera undervisning för eleverna under skoltid. Arbetet på Ängsskolan sker i nära samarbete med rektor och Elevhälsoenhetens olika professioner. Tillsammans skapar vi en högkvalitativ skola, med fokus på tillgängligt lärande, kunskapsutveckling och social utveckling. Planering av insatser kring eleverna sker i nära samverkan med elev, vårdnadshavare och Elevhälsoenhetens professioner.

Ängsskolan ska på sikt fungera som ett kompetenscentrum i kommunen när det gäller undervisning, anpassningar och stöd för denna målgrupp. Kontinuerlig handledning och viss utbildning ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat med tillsättning så snart som möjligt fram till 30 oktober 2026. Förlängning kan komma att bli aktuellt. Tjänstgöringsgraden är 100%.

Kvalifikationer

Kunskaper:

Pedagogisk utbildning

Kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift

Goda datorkunskaper

Färdigheter:

Mycket god pedagogisk insikt vad gäller elever med särskilda behov

Kunskap om utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar

Ledarskapsförmåga. Mycket god samarbetsförmåga

Att kunna ta emot handledning och följa och upprätthålla uppgjorda strukturer

Egenskaper:

Lågaffektivt förhållningssätt

Engagerad

Lösningsfokuserad

Kommunikativ

Tydlig

Strukturerad

Kreativ

Flexibel

Annat:

Praktisk erfarenhet av arbete med elever med utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar och arbete med tydliggörande pedagogik

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet

Hälsa- och livsstilskompetent

B-körkort krävs för tjänsten

Tillsättning av tjänsten kan ske under rekryteringstiden. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

För- och grundskoleförvaltningen

Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!

Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.

Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.

Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.

Välkommen med din ansökan till oss!

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Resurspedagog till korttidstillsyn med kunskap i teckenspråk eller TAKK

Vill du bidra till en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar med funktionsvariation inom NPF? Vi söker en engagerad och lyhörd medarbetare till vår korttidstillsyn enligt LSS.

Korttidstillsynen vänder sig till skolungdomar från 12 år och uppåt och erbjuder omsorg och meningsfulla fritidsaktiviteter före och efter skoldagen samt under lov och studiedagar. Verksamheten utgår från varje ungdoms individuella behov, önskemål och förutsättningar. Vårt mål är att skapa en trygg och stimulerande miljö där ungdomarna får möjlighet att utveckla sin självständighet, delaktighet och förmåga till socialt samspel.

Om arbetet

Som resurspedagog arbetar du nära barnen och ungdomarna i verksamheten. Du ger individuellt anpassat stöd och skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en meningsfull fritid.

I arbetet ingår bland annat att:

• planera, genomföra och följa upp meningsfulla fritidsaktiviteter

• ge individuellt anpassat stöd utifrån ungdomarnas behov, önskemål och genomförandeplaner

• stödja ungdomarna i kommunikation, samspel och sociala situationer

• motivera och uppmuntra till delaktighet, självständighet och personlig utveckling

• skapa tydlighet, struktur och trygghet i vardagen

• ansvara för tillsyn och omsorg under verksamhetstiden

• dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens rutiner

• samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra personer i ungdomarnas nätverk.

Arbetet bedrivs i enlighet med LSS och ska präglas av respekt för den enskildes självbestämmande, integritet och rätt till inflytande. Ungdomarnas behov och förutsättningar varierar, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att anpassa både aktiviteter och bemötande.

Din bakgrund

Vi söker dig som har gymnasieexamen från Barn- och fritidsprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Assistentutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning är meriterande.

För tjänsten behöver du kunna kommunicera med teckenspråk eller TAKK. Du behöver kunna använda kommunikationen aktivt och naturligt i deltagarnas vardag.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete inom LSS eller annan verksamhet för personer med NPF

• erfarenhet av korttidstillsyn, korttidsvistelse eller anpassad skola

• erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med NPF

• kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation, exempelvis bildstöd

• kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik

• erfarenhet av social dokumentationsamt att dokumentera insatser och arbeta utifrån individuella genomförandeplaner

• god digital kompetens och kunskap om Microsoft Office 365

Vem är du?

Du är trygg, ansvarsfull och lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar med olika behov och förutsättningar. Du har förmåga att skapa goda relationer och kan anpassa ditt bemötande och din kommunikation efter individen.

Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du behöver vara flexibel, initiativtagande och lösningsfokuserad samt kunna behålla lugnet i situationer som kräver extra tydlighet och tålamod.

Du är prestigelös och ser samarbete som en självklar del av arbetet. För dig är det viktigt att skapa goda och förtroendefulla relationer med ungdomarna, vårdnadshavare, kollegor och ledning. Du delar våra värderingar: Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Mer om tjänsten

Anställningsform: Allmän visstidsanställning

Omfattning: Deltid

Arbetstid: Måndag–fredag 13.30-18.00

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt andra förmåner via vår förmånsportal.

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut.

Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta Josephine Drottz 072 564 25 15, samordnare

Fackliga kontaktpersoner: Jaime Herrera Torres, telefonnummer 010-1401240

Välkommen med din ansökan!

Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi hanterar denna rekrytering internt och avböjer erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in. 

Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är att finnas som stöd för elever i behov av särskilt stöd på lektioner och raster och du arbetar för att stödja barnens utveckling och kunskaper. I samverkan med annan personal tillser du att alla elever kan tillgodogöra sig undervisningen på bästa sätt.

På en del av din tjänst kommer du att arbeta i skolans fritidshem och det ingår både öppningar och stängningar på fritids.

Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam miljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt.

Du kommer att ha möjlighet till handledning för att kunna utföra ditt uppdrag på bästa sätt.

Vem är du?

Vi söker i första hand dig som är utbildad socialpedagog eller som har annan utbildning som av arbetsgivaren kan anses likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet från skolans tidigare år (åk F-3) och har erfarenhet och utbildning med inriktning mot NPF.

Vi söker dig som ser det som en självklarhet att sätta eleven i fokus och få eleven att växa. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och skapar en god relation med kollegor, elever och föräldrar.

Tidigare arbete i grundskolan (åk F-3) samt i fritidshem är meriterande, på samma sätt som erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd är meriterande. 

Övrigt

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Söderparkskolan, centralt belägen i Vinslöv och på gångavstånd från järnvägsstationen, har tre klasser i vardera årskurs F-3. Våra drygt 265 elever kommer från Vinslövs tätort samt den omgivande landsbygden. På skolan finns även ett fritidshem där elever är fördelade på tre avdelningar. Vi erbjuder både elever och pedagoger en arbetsplats i fina och modernt inredda lokaler. Skolbiblioteket är en fantastisk samlingssal för både fritidshem och skola, bemannat med skolbibliotekarie på deltid. Vi har även god tillgång till en digital lärmiljö. Vår utemiljö består av en nyanlagd skolgård med många olika lekytor samt grönytor och naturområden i närheten av skolan.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är att finnas som stöd för elever i behov av särskilt stöd på lektioner och raster och du arbetar för att stödja barnens utveckling och kunskaper. I samverkan med annan personal tillser du att alla elever kan tillgodogöra sig undervisningen på bästa sätt.

På en del av din tjänst kommer du att arbeta i skolans fritidshem och det ingår både öppningar och stängningar på fritids.

Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam miljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt.

Du kommer att ha möjlighet till handledning för att kunna utföra ditt uppdrag på bästa sätt.

Vem är du?

Vi söker i första hand dig som är utbildad socialpedagog eller som har annan utbildning som av arbetsgivaren kan anses likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet från skolans tidigare år (åk F-3) och har erfarenhet och utbildning med inriktning mot NPF.

Vi söker dig som ser det som en självklarhet att sätta eleven i fokus och få eleven att växa. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och skapar en god relation med kollegor, elever och föräldrar.

Tidigare arbete i grundskolan (åk F-3) samt i fritidshem är meriterande, på samma sätt som erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd är meriterande. 

Övrigt

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Söderparkskolan, centralt belägen i Vinslöv och på gångavstånd från järnvägsstationen, har tre klasser i vardera årskurs F-3. Våra drygt 265 elever kommer från Vinslövs tätort samt den omgivande landsbygden. På skolan finns även ett fritidshem där elever är fördelade på tre avdelningar. Vi erbjuder både elever och pedagoger en arbetsplats i fina och modernt inredda lokaler. Skolbiblioteket är en fantastisk samlingssal för både fritidshem och skola, bemannat med skolbibliotekarie på deltid. Vi har även god tillgång till en digital lärmiljö. Vår utemiljö består av en nyanlagd skolgård med många olika lekytor samt grönytor och naturområden i närheten av skolan.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

Vi är i behov av en medarbetare till vårt team på Ängsskolan och söker nu en vikarierande pedagogisk resurs. Du som söker har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med elever som på olika sätt har stora utmaningar i skolan. Målgruppen på Ängsskolan är elever som har omfattande behov av anpassningar och stöd i skolsituationen.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med lärarna på Ängsskolan ansvarar du för att genomföra och planera undervisning för eleverna under skoltid. Arbetet på Ängsskolan sker i nära samarbete med rektor och Elevhälsoenhetens olika professioner. Tillsammans skapar vi en högkvalitativ skola, med fokus på tillgängligt lärande, kunskapsutveckling och social utveckling. Planering av insatser kring eleverna sker i nära samverkan med elev, vårdnadshavare och Elevhälsoenhetens professioner.

Ängsskolan ska på sikt fungera som ett kompetenscentrum i kommunen när det gäller undervisning, anpassningar och stöd för denna målgrupp. Kontinuerlig handledning och viss utbildning ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat med tillsättning så snart som möjligt fram till 30 oktober 2026. Förlängning kan komma att bli aktuellt. Tjänstgöringsgraden är 100%.

Kvalifikationer

Kunskaper:

Pedagogisk utbildning

Kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift

Goda datorkunskaper

Färdigheter:

Mycket god pedagogisk insikt vad gäller elever med särskilda behov

Kunskap om utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar

Ledarskapsförmåga. Mycket god samarbetsförmåga

Att kunna ta emot handledning och följa och upprätthålla uppgjorda strukturer

Egenskaper:

Lågaffektivt förhållningssätt

Engagerad

Lösningsfokuserad

Kommunikativ

Tydlig

Strukturerad

Kreativ

Flexibel

Annat:

Praktisk erfarenhet av arbete med elever med utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar och arbete med tydliggörande pedagogik

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet

Hälsa- och livsstilskompetent

B-körkort krävs för tjänsten

Tillsättning av tjänsten kan ske under rekryteringstiden. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

För- och grundskoleförvaltningen

Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!

Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.

Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.

Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.

Välkommen med din ansökan till oss!

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

Vi är i behov av en medarbetare till vårt team på Ängsskolan och söker nu en vikarierande pedagogisk resurs. Du som söker har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med elever som på olika sätt har stora utmaningar i skolan. Målgruppen på Ängsskolan är elever som har omfattande behov av anpassningar och stöd i skolsituationen.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med lärarna på Ängsskolan ansvarar du för att genomföra och planera undervisning för eleverna under skoltid. Arbetet på Ängsskolan sker i nära samarbete med rektor och Elevhälsoenhetens olika professioner. Tillsammans skapar vi en högkvalitativ skola, med fokus på tillgängligt lärande, kunskapsutveckling och social utveckling. Planering av insatser kring eleverna sker i nära samverkan med elev, vårdnadshavare och Elevhälsoenhetens professioner.

Ängsskolan ska på sikt fungera som ett kompetenscentrum i kommunen när det gäller undervisning, anpassningar och stöd för denna målgrupp. Kontinuerlig handledning och viss utbildning ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat med tillsättning så snart som möjligt fram till 30 oktober 2026. Förlängning kan komma att bli aktuellt. Tjänstgöringsgraden är 100%.

Kvalifikationer

Kunskaper:

Pedagogisk utbildning

Kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift

Goda datorkunskaper

Färdigheter:

Mycket god pedagogisk insikt vad gäller elever med särskilda behov

Kunskap om utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar

Ledarskapsförmåga. Mycket god samarbetsförmåga

Att kunna ta emot handledning och följa och upprätthålla uppgjorda strukturer

Egenskaper:

Lågaffektivt förhållningssätt

Engagerad

Lösningsfokuserad

Kommunikativ

Tydlig

Strukturerad

Kreativ

Flexibel

Annat:

Praktisk erfarenhet av arbete med elever med utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar och arbete med tydliggörande pedagogik

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet

Hälsa- och livsstilskompetent

B-körkort krävs för tjänsten

Tillsättning av tjänsten kan ske under rekryteringstiden. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

För- och grundskoleförvaltningen

Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!

Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.

Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.

Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.

Välkommen med din ansökan till oss!

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.