Lärare i fritidshem - Lediga jobb

Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.  

Lärare i fritidshem

Vi söker nu en engagerad och professionell lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår verksamhet utifrån skolans styrdokument och ett tydligt heldagslärande.

Hos oss är fritidshemmet en viktig del av elevernas hela skoldag. Du arbetar nära skolans övriga professioner för att skapa en sammanhållen, meningsfull och trygg lärmiljö där elevernas utveckling, lärande och välmående står i centrum.

Beskrivning av tjänsten

Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument. Tjänsten innebär ett nära samarbete med skolans övriga personal för att skapa ett sammanhållet heldagslärande. Du arbetar relationsskapande för att främja elevernas trygghet, lärande och sociala utveckling.

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem hos oss:

• Planerar, genomför och utvärderar undervisning i fritidshemmet utifrån Lgr22 och övriga styrdokument

• Bidrar aktivt till ett heldagslärande i samverkan med skolan

• Skapar strukturerade, kreativa och inkluderande lärmiljöer

• Arbetar medvetet för att bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare

• Är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete

Vi erbjuder

• En verksamhet med tydligt fokus på kvalitet och utveckling

• Kollegialt samarbete och gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag

• Möjlighet att vara med och påverka fritidshemmets innehåll och arbetssätt

• En trygg arbetsplats där relationer, delaktighet och lärande värderas högt

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem

• Har god kunskap om och arbetar aktivt utifrån rådande styrdokument

• Ser relationsskapande som en grund för lärande och utveckling

• Har förmåga att arbeta både självständigt och i team

• Är lösningsfokuserad, engagerad och trygg i din profession

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, semestertjänst. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön

Månadslön. 

Ansökan

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att lära känna dig!

Vi vill ha din ansökan senast 30 augusti 2026. 

Kontaktpersoner

Rektor Johanna Palmgren, johanna.palmgren@overkalix.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00 

Vår uppgift som kommun är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Överkalix ska vara en attraktiv kommun att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi vill att du blir en del av det! 

För att trivas bra hos oss ska du dela Överkalix kommuns gemensamma värdegrund, där ledorden är: engagerad, respektfull, ansvarstagande och professionell. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, varierande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Som anställd hos Överkalix kommun har du möjlighet till friskvård. Vissa av våra arbetsplatser har flextid och det kan finnas möjlighet till distansarbete, beroende på arbetsplats och arbetsuppgifter. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Personuppgifterna i din ansökan kommer att sparas i 24 månader.

Om du blir anställd sparas dina uppgifter i personakten, annars raderas de sedan två år gått. 

-------------------------------------

Annonssäljare, rekryteringsföretag med flera undanbedes att kontakta oss i denna rekrytering. Vi har klart vilka rekryteringskanaler som vi vill använda oss av. Vänligen respektera detta.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Beskrivning

Brinner du för skolutveckling, förbättra undervisning och skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Emmaskolan platsen för dig, som nu söker en lärare i fritidshem. Tjänsten är tillsvidare med start höstterminen 2026. Tjänsten är förlagd på 30% idrott och 70% på arbete i fritidshem.

Hos oss får du arbeta i ett mångkulturellt område, i en utvecklande miljö med projekt som utvecklar elever, pedagoger och verksamheten mot högre måluppfyllelse. Vi har en positiv livssyn och är beredda att anta nya utmaningar och arbeta flexibelt för att nå bästa resultat för våra elever. 

Vi fokusera inte bara på elevernas lärande och måluppfyllelse, utan också på vårt gemensamma lärande som personal. Det kollegiala lärandet är en grundläggande del av vårt arbete, då vi tror på att vi presterar bättre och mer effektivt när vi arbetar tillsammans. Du kommer att få arbeta med erfarna, kompetenta pedagoger som stödjer och utvecklar verksamheten och har roligt tillsammans. Tillsammans gör VI Emmaskolan till en inspirerande arbetsplats och en framgångsrik skola. 

Emmaskolan är en skola med ca 162 elever i åk F-3. Skolan ligger naturnära i Hammarkullen. Skolan ligger avskilt i en lugn miljö och har en vacker och stimulerande skolgård. Vi har ett uteklassrum och en egen groddamm i anslutning till skolan. På skolgården finner du också vår egen idrottshall där både elever och personal har idrott. På Emmaskolan arbetar vi alltid med elevens bästa i fokus, det påverkar vårt arbetssätt och organiseringen av vårt arbete. Arbetet på skolan kännetecknas av ett inkluderande arbetssätt och har stort fokus på språkutvecklingsarbete.

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem ansvarar du för den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet. Du ansvarar för att planera, utforma och följa upp verksamheten i fritidshemmet med utgångspunkt från läroplanens syfte och centrala innehåll för fritidshemmet och att aktivt planera och arbeta för jämställdhet och jämlikhet i undervisningen.

Som nyexaminerad kommer du få en mentor på skolan och ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion, som ger nätverk och aktiviteter för din utveckling under det första året.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och har behörighet att undervisa i X.Har du tidigare erfarenhet av läraryrket är det meriterande men vi välkomnar självklart dig som är nyexaminerad också. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utmanande område.

För att trivas hos oss behöver du som person motiveras av skolutvecklingsarbete och ha en drivkraft till att dagligen gör ditt och andras arbete bättre. Vi förutsätter att du är en skicklig pedagog som kan anpassa din undervisning efter elevens behov. Du har också förmågan att anpassa din kommunikation utifrån situation och du säkerställer att det du förmedlar når fram till mottagaren. Det är viktigt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. 

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene.

Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun

Beskrivning

Hällekis är en gammal bruksort som ligger vid den vackra Vänern i utkanten av Götene kommun.

Hällekis skola är byggd för att skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande och för att skapa en trivsam arbetsmiljö för elever och personal. Även utemiljön med stor skolgård och skolskog i ett ger utmärkta möjligheter för utomhuspedagogik och lek.

Skolan ansvarar tillsammans med fritidshemmet för elever från förskoleklass – åk 6. Höga förväntningar och god kommunikation är bärande begrepp. Att arbeta hos oss innebär att du spelar en viktig roll för Hällekis skolas elevers utveckling och framtid.

Alla medarbetare har en viktig roll i arbetet med att ta ansvar för förbättrat resultat.

Just nu söker vi DIG, en utbildad lärare i fritidshem som vill vara en del av Hällekis skolas utveckling och framtid!

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem skapar du trygga, stimulerande och lärande miljöer i enlighet med läroplanens mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar aktiviteter som stärker elevernas sociala, emotionella och kunskapsmässiga utveckling.

Du utformar varierade, inkluderande och tillgängliga lärmiljöer där lek, skapande, rörelse och samarbete är viktiga delar. Tillsammans med skolans personal arbetar du för en sammanhållen och strukturerad skoldag, där eleverna ges goda förutsättningar att lyckas.

Du använder även din profession i klassrummet genom att bidra till struktur, arbetsro, delaktighet och goda grupprocesser. På så sätt stärks undervisningens kvalitet och elevernas möjlighet att nå sina mål.

I uppdraget ingår också att samverka med vårdnadshavare och att ansvara för rastverksamhet och andra aktiviteter som främjar trygghet, aktivitet och trivsel.

Kvalifikationer

• Du är utbildad lärare i fritidshem eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning fritidshem.
• Du arbetar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och kan skapa meningsfull undervisning både i fritidshemmet och i klassrummet.
• Du har god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och är lyhörd för elevernas behov.
• Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och ett professionellt, hållbart arbetsklimat för både elever och kollegor.

Är du den vi söker?

Vill du vara en del av ett kollegialt lärande där både elevernas och ditt eget lärande utvecklas?

Är du engagerad, relationsskapande och trygg i ditt ledarskap?

Vill du skapa lärmiljöer där eleverna får växa, utmanas och lyckas?

Då kan du vara den vi söker!

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, med start 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid intervju ska giltig ID-handling uppvisas. Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 2 tjänster, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.  

Lärare i fritidshem

Vi söker nu en engagerad och professionell lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår verksamhet utifrån skolans styrdokument och ett tydligt heldagslärande.

Hos oss är fritidshemmet en viktig del av elevernas hela skoldag. Du arbetar nära skolans övriga professioner för att skapa en sammanhållen, meningsfull och trygg lärmiljö där elevernas utveckling, lärande och välmående står i centrum.

Beskrivning av tjänsten

Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument. Tjänsten innebär ett nära samarbete med skolans övriga personal för att skapa ett sammanhållet heldagslärande. Du arbetar relationsskapande för att främja elevernas trygghet, lärande och sociala utveckling.

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem hos oss:

• Planerar, genomför och utvärderar undervisning i fritidshemmet utifrån Lgr22 och övriga styrdokument

• Bidrar aktivt till ett heldagslärande i samverkan med skolan

• Skapar strukturerade, kreativa och inkluderande lärmiljöer

• Arbetar medvetet för att bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare

• Är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete

Vi erbjuder

• En verksamhet med tydligt fokus på kvalitet och utveckling

• Kollegialt samarbete och gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag

• Möjlighet att vara med och påverka fritidshemmets innehåll och arbetssätt

• En trygg arbetsplats där relationer, delaktighet och lärande värderas högt

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem

• Har god kunskap om och arbetar aktivt utifrån rådande styrdokument

• Ser relationsskapande som en grund för lärande och utveckling

• Har förmåga att arbeta både självständigt och i team

• Är lösningsfokuserad, engagerad och trygg i din profession

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, semestertjänst. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön

Månadslön. 

Ansökan

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att lära känna dig!

Vi vill ha din ansökan senast 30 augusti 2026. 

Kontaktpersoner

Rektor Johanna Palmgren, johanna.palmgren@overkalix.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00 

Vår uppgift som kommun är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Överkalix ska vara en attraktiv kommun att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi vill att du blir en del av det! 

För att trivas bra hos oss ska du dela Överkalix kommuns gemensamma värdegrund, där ledorden är: engagerad, respektfull, ansvarstagande och professionell. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, varierande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Som anställd hos Överkalix kommun har du möjlighet till friskvård. Vissa av våra arbetsplatser har flextid och det kan finnas möjlighet till distansarbete, beroende på arbetsplats och arbetsuppgifter. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Personuppgifterna i din ansökan kommer att sparas i 24 månader.

Om du blir anställd sparas dina uppgifter i personakten, annars raderas de sedan två år gått. 

-------------------------------------

Annonssäljare, rekryteringsföretag med flera undanbedes att kontakta oss i denna rekrytering. Vi har klart vilka rekryteringskanaler som vi vill använda oss av. Vänligen respektera detta.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Beskrivning

Brinner du för skolutveckling, förbättra undervisning och skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Emmaskolan platsen för dig, som nu söker en lärare i fritidshem. Tjänsten är tillsvidare med start höstterminen 2026. Tjänsten är förlagd på 30% idrott och 70% på arbete i fritidshem.

Hos oss får du arbeta i ett mångkulturellt område, i en utvecklande miljö med projekt som utvecklar elever, pedagoger och verksamheten mot högre måluppfyllelse. Vi har en positiv livssyn och är beredda att anta nya utmaningar och arbeta flexibelt för att nå bästa resultat för våra elever. 

Vi fokusera inte bara på elevernas lärande och måluppfyllelse, utan också på vårt gemensamma lärande som personal. Det kollegiala lärandet är en grundläggande del av vårt arbete, då vi tror på att vi presterar bättre och mer effektivt när vi arbetar tillsammans. Du kommer att få arbeta med erfarna, kompetenta pedagoger som stödjer och utvecklar verksamheten och har roligt tillsammans. Tillsammans gör VI Emmaskolan till en inspirerande arbetsplats och en framgångsrik skola. 

Emmaskolan är en skola med ca 162 elever i åk F-3. Skolan ligger naturnära i Hammarkullen. Skolan ligger avskilt i en lugn miljö och har en vacker och stimulerande skolgård. Vi har ett uteklassrum och en egen groddamm i anslutning till skolan. På skolgården finner du också vår egen idrottshall där både elever och personal har idrott. På Emmaskolan arbetar vi alltid med elevens bästa i fokus, det påverkar vårt arbetssätt och organiseringen av vårt arbete. Arbetet på skolan kännetecknas av ett inkluderande arbetssätt och har stort fokus på språkutvecklingsarbete.

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem ansvarar du för den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet. Du ansvarar för att planera, utforma och följa upp verksamheten i fritidshemmet med utgångspunkt från läroplanens syfte och centrala innehåll för fritidshemmet och att aktivt planera och arbeta för jämställdhet och jämlikhet i undervisningen.

Som nyexaminerad kommer du få en mentor på skolan och ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion, som ger nätverk och aktiviteter för din utveckling under det första året.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och har behörighet att undervisa i X.Har du tidigare erfarenhet av läraryrket är det meriterande men vi välkomnar självklart dig som är nyexaminerad också. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utmanande område.

För att trivas hos oss behöver du som person motiveras av skolutvecklingsarbete och ha en drivkraft till att dagligen gör ditt och andras arbete bättre. Vi förutsätter att du är en skicklig pedagog som kan anpassa din undervisning efter elevens behov. Du har också förmågan att anpassa din kommunikation utifrån situation och du säkerställer att det du förmedlar når fram till mottagaren. Det är viktigt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. 

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene.

Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun

Beskrivning

Hällekis är en gammal bruksort som ligger vid den vackra Vänern i utkanten av Götene kommun.

Hällekis skola är byggd för att skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande och för att skapa en trivsam arbetsmiljö för elever och personal. Även utemiljön med stor skolgård och skolskog i ett ger utmärkta möjligheter för utomhuspedagogik och lek.

Skolan ansvarar tillsammans med fritidshemmet för elever från förskoleklass – åk 6. Höga förväntningar och god kommunikation är bärande begrepp. Att arbeta hos oss innebär att du spelar en viktig roll för Hällekis skolas elevers utveckling och framtid.

Alla medarbetare har en viktig roll i arbetet med att ta ansvar för förbättrat resultat.

Just nu söker vi DIG, en utbildad lärare i fritidshem som vill vara en del av Hällekis skolas utveckling och framtid!

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem skapar du trygga, stimulerande och lärande miljöer i enlighet med läroplanens mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar aktiviteter som stärker elevernas sociala, emotionella och kunskapsmässiga utveckling.

Du utformar varierade, inkluderande och tillgängliga lärmiljöer där lek, skapande, rörelse och samarbete är viktiga delar. Tillsammans med skolans personal arbetar du för en sammanhållen och strukturerad skoldag, där eleverna ges goda förutsättningar att lyckas.

Du använder även din profession i klassrummet genom att bidra till struktur, arbetsro, delaktighet och goda grupprocesser. På så sätt stärks undervisningens kvalitet och elevernas möjlighet att nå sina mål.

I uppdraget ingår också att samverka med vårdnadshavare och att ansvara för rastverksamhet och andra aktiviteter som främjar trygghet, aktivitet och trivsel.

Kvalifikationer

• Du är utbildad lärare i fritidshem eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning fritidshem.
• Du arbetar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och kan skapa meningsfull undervisning både i fritidshemmet och i klassrummet.
• Du har god samarbetsförmåga, arbetar strukturerat och är lyhörd för elevernas behov.
• Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och ett professionellt, hållbart arbetsklimat för både elever och kollegor.

Är du den vi söker?

Vill du vara en del av ett kollegialt lärande där både elevernas och ditt eget lärande utvecklas?

Är du engagerad, relationsskapande och trygg i ditt ledarskap?

Vill du skapa lärmiljöer där eleverna får växa, utmanas och lyckas?

Då kan du vara den vi söker!

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, med start 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid intervju ska giltig ID-handling uppvisas. Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.  

Lärare i fritidshem

Vi söker nu en engagerad och professionell lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår verksamhet utifrån skolans styrdokument och ett tydligt heldagslärande.

Hos oss är fritidshemmet en viktig del av elevernas hela skoldag. Du arbetar nära skolans övriga professioner för att skapa en sammanhållen, meningsfull och trygg lärmiljö där elevernas utveckling, lärande och välmående står i centrum.

Beskrivning av tjänsten

Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument. Tjänsten innebär ett nära samarbete med skolans övriga personal för att skapa ett sammanhållet heldagslärande. Du arbetar relationsskapande för att främja elevernas trygghet, lärande och sociala utveckling.

Arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem hos oss:

• Planerar, genomför och utvärderar undervisning i fritidshemmet utifrån Lgr22 och övriga styrdokument

• Bidrar aktivt till ett heldagslärande i samverkan med skolan

• Skapar strukturerade, kreativa och inkluderande lärmiljöer

• Arbetar medvetet för att bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare

• Är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete

Vi erbjuder

• En verksamhet med tydligt fokus på kvalitet och utveckling

• Kollegialt samarbete och gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag

• Möjlighet att vara med och påverka fritidshemmets innehåll och arbetssätt

• En trygg arbetsplats där relationer, delaktighet och lärande värderas högt

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem

• Har god kunskap om och arbetar aktivt utifrån rådande styrdokument

• Ser relationsskapande som en grund för lärande och utveckling

• Har förmåga att arbeta både självständigt och i team

• Är lösningsfokuserad, engagerad och trygg i din profession

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, semestertjänst. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön

Månadslön. 

Ansökan

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att lära känna dig!

Vi vill ha din ansökan senast 30 augusti 2026. 

Kontaktpersoner

Rektor Johanna Palmgren, johanna.palmgren@overkalix.se

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00 

Vår uppgift som kommun är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Överkalix ska vara en attraktiv kommun att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi vill att du blir en del av det! 

För att trivas bra hos oss ska du dela Överkalix kommuns gemensamma värdegrund, där ledorden är: engagerad, respektfull, ansvarstagande och professionell. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, varierande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Som anställd hos Överkalix kommun har du möjlighet till friskvård. Vissa av våra arbetsplatser har flextid och det kan finnas möjlighet till distansarbete, beroende på arbetsplats och arbetsuppgifter. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Personuppgifterna i din ansökan kommer att sparas i 24 månader.

Om du blir anställd sparas dina uppgifter i personakten, annars raderas de sedan två år gått. 

-------------------------------------

Annonssäljare, rekryteringsföretag med flera undanbedes att kontakta oss i denna rekrytering. Vi har klart vilka rekryteringskanaler som vi vill använda oss av. Vänligen respektera detta.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.