Lärare i fritidshem - Lediga jobb

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Din roll

Som lärare i fritidshem ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för undervisningen i fritidshemmet, genom att bidra till att läroplanens mål och intentioner förverkligas i verksamheten. Ditt huvuduppdrag är fritidshemsverksamhet med skolsamverkan under skoldagen. 

Du jobbar med eleven/barnet i fokus och har ett tillåtande synsätt. I uppdraget ingår det att utveckla arbetet i arbetslaget och bidra till ett gott samarbete och goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare.

Din kunskap och erfarenhet

Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Detta gör du genom att möjliggöra att eleverna får pröva och utveckla idéer, lösa problem och omsätta idéerna i handling, ta hänsyn till personliga behov av balans mellan aktivitet och vila. Det är även viktigt att inspirera till att skapa och upprätthålla goda relationer samt samarbeta utifrån ett demokratiskt och empatiskt förhållningssätt.

Du är en god förebild genom att du kommunicerar med språkliga uttrycksformer i olika sammanhang och för skilda syften och bjuder in till skapande och användande av olika uttryck genom olika estetiska uttrycksformer.

Du känner dig trygg i att utforska och beskriva företeelser och samband i natur, teknik och samhälle, samt att du inspirerar eleverna till att röra sig allsidigt i olika miljöer samt förstå vad som kan påverka hälsa och välbefinnande.

För att få tjänsten tills vidare krävs lärarexamen med inriktning fritidshem eller fritidspedagogutbildning. Erfarenhet är meriterande. Vi önskar att du är flexibel och har god samarbetsförmåga, både vad gäller personal och föräldrar. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

På Nästegårdsskolan f-6 finns fritidshemmet där alla elever blir sedda och får möjlighet till utveckling i en trygg och trivsam miljö. Här har vi nära till fritidsområden, en nyrenoverad skola och skolgård och härliga omgivningar mitt på Varaslätten. 

Villkor

Tillsvidare, semestertjänst 100% sysselsättningsgrad. Tillträde enligt överenskommelse. Legitimation för fritidshemmet är ett krav för en tillsvidareanställning. I vår verksamhet måste alla som ska anställas visa upp ett utdrag från belastningsregistret enligt lag (2000:873). Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Urval- och intervjuarbete kan komma att ske löpande så sök redan idag.

Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef.

Vi ser framemot din ansökan!

Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd. 

Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus. 

 I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål! 

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Hos oss på Åbyskolan arbetar vi i arbetslag, både årskursvis och åldersblandat med ett helhetsperspektiv kring elevens hela skoldag. Vi är ca 53 personal som arbetar med elevernas måluppfyllelse och välmående utifrån ett inkluderande och hälsofrämjande förhållningssätt. 

Ditt uppdrag:

Du blir en del av fritidshemmets arbetslag och ansvarar för att planera och genomföra aktiviteter med barn på fritidshemmet både under vanliga skoldagar och under skolloven. 

Arbetstiderna är enligt schema (variation mellan 6.30 -18.00, fredagar rullande) men kan behöva justeras, utifrån verksamhetens behov.

Det här söker vi hos dig

Vi söker en person som vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet. Du är utbildad lärare mot fritidshem. Du är engagerad, har tydliga idéer kring hur en bra verksamhet ska fungera och du har förmåga att förverkliga dina idéer. Du bidrar till meningsfulla rastaktiviteter och vill utveckla den delen av verksamheten. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar gärna tillsammans med dina kollegor på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Under fritidstid arbeta du med att utveckla elevernas kunskaper, sociala förmågor och färdigheter utifrån fritidshemmets läroplan, Lgr 22, kap 1, 2 och 4 samt utifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. 

• Du möter eleverna individuellt och sprider en positiv atmosfär runt omkring dig.
• Du skapar förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra. 
• Du är en tydlig ledare både som lärare i musik eller idrott och som medarbetare på fritids.
• Du har ögon för vad elever och verksamhet behöver för insatser.

Välkommen med din ansökan! 

Haninge kommun kräver utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Du behöver ha ett nytt fullständigt utdrag, kontroll av egna uppgifter.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Din roll

Som lärare i fritidshem ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för undervisningen i fritidshemmet, genom att bidra till att läroplanens mål och intentioner förverkligas i verksamheten. Ditt huvuduppdrag är fritidshemsverksamhet med skolsamverkan under skoldagen. 

Du jobbar med eleven/barnet i fokus och har ett tillåtande synsätt. I uppdraget ingår det att utveckla arbetet i arbetslaget och bidra till ett gott samarbete och goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare.

Din kunskap och erfarenhet

Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Detta gör du genom att möjliggöra att eleverna får pröva och utveckla idéer, lösa problem och omsätta idéerna i handling, ta hänsyn till personliga behov av balans mellan aktivitet och vila. Det är även viktigt att inspirera till att skapa och upprätthålla goda relationer samt samarbeta utifrån ett demokratiskt och empatiskt förhållningssätt.

Du är en god förebild genom att du kommunicerar med språkliga uttrycksformer i olika sammanhang och för skilda syften och bjuder in till skapande och användande av olika uttryck genom olika estetiska uttrycksformer.

Du känner dig trygg i att utforska och beskriva företeelser och samband i natur, teknik och samhälle, samt att du inspirerar eleverna till att röra sig allsidigt i olika miljöer samt förstå vad som kan påverka hälsa och välbefinnande.

För att få tjänsten tills vidare krävs lärarexamen med inriktning fritidshem eller fritidspedagogutbildning. Erfarenhet är meriterande. Vi önskar att du är flexibel och har god samarbetsförmåga, både vad gäller personal och föräldrar. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

På Nästegårdsskolan f-6 finns fritidshemmet där alla elever blir sedda och får möjlighet till utveckling i en trygg och trivsam miljö. Här har vi nära till fritidsområden, en nyrenoverad skola och skolgård och härliga omgivningar mitt på Varaslätten. 

Villkor

Tillsvidare, semestertjänst 100% sysselsättningsgrad. Tillträde enligt överenskommelse. Legitimation för fritidshemmet är ett krav för en tillsvidareanställning. I vår verksamhet måste alla som ska anställas visa upp ett utdrag från belastningsregistret enligt lag (2000:873). Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Urval- och intervjuarbete kan komma att ske löpande så sök redan idag.

Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef.

Vi ser framemot din ansökan!

Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd. 

Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus. 

 I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål! 

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Hos oss på Åbyskolan arbetar vi i arbetslag, både årskursvis och åldersblandat med ett helhetsperspektiv kring elevens hela skoldag. Vi är ca 53 personal som arbetar med elevernas måluppfyllelse och välmående utifrån ett inkluderande och hälsofrämjande förhållningssätt. 

Ditt uppdrag:

Du blir en del av fritidshemmets arbetslag och ansvarar för att planera och genomföra aktiviteter med barn på fritidshemmet både under vanliga skoldagar och under skolloven. 

Arbetstiderna är enligt schema (variation mellan 6.30 -18.00, fredagar rullande) men kan behöva justeras, utifrån verksamhetens behov.

Det här söker vi hos dig

Vi söker en person som vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet. Du är utbildad lärare mot fritidshem. Du är engagerad, har tydliga idéer kring hur en bra verksamhet ska fungera och du har förmåga att förverkliga dina idéer. Du bidrar till meningsfulla rastaktiviteter och vill utveckla den delen av verksamheten. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar gärna tillsammans med dina kollegor på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Under fritidstid arbeta du med att utveckla elevernas kunskaper, sociala förmågor och färdigheter utifrån fritidshemmets läroplan, Lgr 22, kap 1, 2 och 4 samt utifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. 

• Du möter eleverna individuellt och sprider en positiv atmosfär runt omkring dig.
• Du skapar förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra. 
• Du är en tydlig ledare både som lärare i musik eller idrott och som medarbetare på fritids.
• Du har ögon för vad elever och verksamhet behöver för insatser.

Välkommen med din ansökan! 

Haninge kommun kräver utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Du behöver ha ett nytt fullständigt utdrag, kontroll av egna uppgifter.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Högbyskolan ligger i Hemse och ingår i Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland. Det är en F-9 skola med ca 350 elever och är en av fem skolor i Sudrets skolområde. Övriga skolor är Garda, Stånga, Havdhem och Öja skola som är F-6-skolor.

På Högbyskolan har vi ca 55 anställda och ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att planera och leda arbetet i fritidshemmet på Högbyskolan. Som lärare i fritidshemmet ansvarar du tillsammans med kollegor i arbetslaget för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Det ingår i arbetsuppgiften att även stötta elever i klass under dagen innan fritidshemmet tar vid. Genom ett nära samarbete bidrar ni till en sammanhållen och meningsfull skoldag för eleverna.

Du är med och skapar en verksamhet som stimulerar elevernas lärande, utveckling och sociala förmågor. Tillsammans i arbetslaget ansvarar ni för att utveckla fritidshemmets pedagogiska innehåll och skapa en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att delta och utvecklas.

I uppdraget ingår att:

• Planera, genomföra och utvärdera undervisningen i fritidshemmet tillsammans med kollegor.

• Samverka med lärare och övrig personal för att skapa helhet och kontinuitet i elevernas dag.

• Bidra aktivt i arbetslagets utveckling och gemensamma ansvar.

• Arbeta nära eleverna och stötta deras sociala utveckling i olika sammanhang.

• Samverka med elevhälsoteam i arbetet med elever i behov av stöd.

Vem är du?

Lärare i fritidshem alt fritidspedagogutbildning är ett krav för tillsvidareanställning.

Du har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik lärmiljö, där eleverna är engagerade och delaktiga. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, struktur och ett inkluderande förhållningssätt. Du trivs med att arbeta i team och ser samarbetet med kollegor som en central del av uppdraget.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande. Vi söker dig som är en lagspelare som bidrar till ett positivt och professionellt arbetsklimat. Du är ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du vill vara med och utveckla fritidshemmets verksamhet tillsammans med andra.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start 2026-08-31

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Högbyskolan ligger i Hemse och ingår i Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland. Det är en F-9 skola med ca 350 elever och är en av fem skolor i Sudrets skolområde. Övriga skolor är Garda, Stånga, Havdhem och Öja skola som är F-6-skolor.

På Högbyskolan har vi ca 55 anställda och ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att planera och leda arbetet i fritidshemmet på Högbyskolan. Som lärare i fritidshemmet ansvarar du tillsammans med kollegor i arbetslaget för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Det ingår i arbetsuppgiften att även stötta elever i klass under dagen innan fritidshemmet tar vid. Genom ett nära samarbete bidrar ni till en sammanhållen och meningsfull skoldag för eleverna.

Du är med och skapar en verksamhet som stimulerar elevernas lärande, utveckling och sociala förmågor. Tillsammans i arbetslaget ansvarar ni för att utveckla fritidshemmets pedagogiska innehåll och skapa en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att delta och utvecklas.

I uppdraget ingår att:

• Planera, genomföra och utvärdera undervisningen i fritidshemmet tillsammans med kollegor.

• Samverka med lärare och övrig personal för att skapa helhet och kontinuitet i elevernas dag.

• Bidra aktivt i arbetslagets utveckling och gemensamma ansvar.

• Arbeta nära eleverna och stötta deras sociala utveckling i olika sammanhang.

• Samverka med elevhälsoteam i arbetet med elever i behov av stöd.

Vem är du?

Lärare i fritidshem alt fritidspedagogutbildning är ett krav för tillsvidareanställning.

Du har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik lärmiljö, där eleverna är engagerade och delaktiga. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet, struktur och ett inkluderande förhållningssätt. Du trivs med att arbeta i team och ser samarbetet med kollegor som en central del av uppdraget.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande. Vi söker dig som är en lagspelare som bidrar till ett positivt och professionellt arbetsklimat. Du är ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du vill vara med och utveckla fritidshemmets verksamhet tillsammans med andra.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.