Lediga job som Lärare i fritidshem

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet med tidiga insatser för elever i åk 1 2 samt vara en del i ett kvalitetshöjande arbete med skolans fritidshemsverksamhet? Då kan du bli en del av vårt engagerade team på Söraby skola!    Vi söker nu en kreativ och drivande lärare i fritidshem som vill bidra till att höja måluppfyllelsen i åk 1 2 genom tidiga insatser samt skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritidshemsverksamhet. I rollen kommer du, tillsammans med dina kollegor kartlägga och arbeta med elevernas närvaro samt, vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet på skolans fritidsavdelningar. I arbetet ingår att ta ett aktivt ansvar för planering, genomförande och utveckling av verksamheten vilket sker i nära samarbete med arbetslaget. Tillsammans planerar ni, följer upp och utvärderar verksamheten utifrån elevernas behov och styrdokumentens mål. Tjänsten är visstid med tjänstgöringsgrad 70-80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen/lärarlegitimation som lärare i fritidshem.Du utövar ett tydligt ledarskap och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.    Vi söker dig som  har god insikt i skolans styrdokument  - har god insikt i fritidshemmets uppdrag och utgår från varje elevs behov och förutsättningar i ditt arbete.  - har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer.  - är flexibel och har god samarbetsförmåga.  - är ansvarsfull.  - har en vilja att utveckla verksamheten och dig själv.    Intervjuer kommer ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-06-30 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du vara med och vidareutveckla vårt fritidshem tillsammans med ett engagerat och flexibelt arbetslag? Hos oss får du möjlighet att arbeta nära eleverna i en verksamhet som präglas av trygghet, delaktighet och gemenskap - där varje dag utgår från barnens behov och nyfikenhet.

Storvretaskolan är arbetsplatsen för dig som tillsammans med kollegor vill ge de bästa förutsättningarna för varje elev. Vi arbetar utifrån våra tre ledord KUNSKAP-TRYGGHET-DELAKTIGHET. För oss är det viktigt att tillsammans arbeta fram strukturer och rutiner för att varje medarbetare ska ha möjlighet att fokusera på kärnuppdraget. Storvretaskolan har ett komplett och aktivt elevhälsoteam.

Storvretaskolan är en skola med cirka 510 elever från förskoleklass till och med årskurs 6 med tillhörande fritidshem. Skolan har cirka 55 medarbetare. Det finns goda kommunikationer med både buss och tåg till och från Uppsala. Upptåget tar 8 minuter från Uppsala centralstation till Storvreta.

Vårt fritidshem är öppet 6.00-18.00.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem hos oss arbetar du med elever i årskurserna F-3. Du ansvarar för att planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet utifrån styrdokumenten och elevernas behov. I rollen ingår att vara delaktig i att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet.  Under skoldagen ingår ett stöttande uppdrag på individ- och gruppnivå, där du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever.

Vår verksamhet präglas av flexibilitet och ett starkt fokus på elevernas delaktighet, trygghet och kunskapsutveckling - i linje med skolans ledord. Utomhuspedagogik är en naturlig del av vår vardag, och vi ser gärna att du har ett intresse för att använda utemiljön som en pedagogisk resurs.

Du blir en del av ett engagerat och flexibelt arbetslag där samarbete och gemensam utveckling står i centrum.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet i fritidshemmet. Har du erfarenhet av att arbeta i fritidshemmet ses det som meriterande.

Du är initiativtagande och tar ansvar för att skapa en meningsfull och utvecklande verksamhet för eleverna. Du är flexibel och anpassar arbetssätt och aktiviteter utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner samt bygger goda relationer som främjar trygghet och delaktighet. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du struktur, motivation och en positiv lärmiljö för eleverna.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Matilda Presthus, biträdande rektor, 018-727 24 88.

Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Viktoria Rydberg, 018-727 67 60. 

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.