Lediga job som Lärarassistent

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

På Björkås skola och fritidshem i Grängesberg (anpassad grundskola) har vi ett tydligt fokus: att vara den absolut bästa platsen för våra elever. Vi är en kommunal skola där varje barn och ungdom är viktig, och vår organisation är byggd för att sätta just dem i centrum. Hos oss arbetar du med erfarna pedagoger och specialistkompetenser, som tillsammans bildar ett team där alla har en avgörande roll. Vi har en positiv och lugn arbetsmiljö där vi arbetar mot en gemensam vision: "viktigt på riktigt".

Arbetsuppgifter

Som lärarassistent hos oss blir du en nyckelperson i att stötta våra lärare och elever. Dina arbetsuppgifter är varierande och du är djupt delaktig i undervisningen i skola och på fritidshemmet. Rollen innebär bland annat att ge stöd till enskilda elever, leda mindre grupper eller ansvara för delar av undervisningen i samråd med pedagoger. Ev åka ledsagare (pga medicinska behov) i skolskjuts. Arbetet är fysiskt krävande och kan innefatta tunga lyft. Du behöver därför trivas i en aktiv och dynamisk miljö där tempot varierar och ljudnivån periodvis kan vara hög.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• Lärarassistentutbildning,
• barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning
• B-körkort (för att kunna framföra skolans minibuss)
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med barn med flerfunktionsnedsättning
• Medicinska kunskaper
• Kunskap inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, lugn och har förmåga att behålla ett professionellt förhållningssätt även i stressiga eller utmanande situationer. Du är tålmodig, lyhörd och bemöter elever med respekt och omtanke.

Du känner dig trygg i mötet med utåtagerande individer och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom ett lugnt och tydligt bemötande.

Som person är du ansvarsfull, pålitlig, prestigelös och lösningsfokuserad, du är nyfiken och vill utvecklas i din roll.

Du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och ser värdet i att hjälpas åt där det behövs.

Vi värdesätter din förmåga att läsa av gester och miner när verbal kommunikation saknas.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet.

Det här får du av oss!

Vi erbjuder dig arbete i en organisation som bygger på samarbete, glädje och lärande. Du blir en del av ett team med hög personaltäthet och goda möjligheter till handledning och kompetensutveckling.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Tillsammans bygger vi en arbetsplats där vi trivs och utvecklas.

Anställningsvillkor:    

Anställningsform:       Tillsvidare, semesteranställning

Omfattning:               Heltid

Arbetstid:                   Dag

Tillträde:                    2027-01-07 eller enligt överenskommelse

Antal platser:              1

Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Rektor: Eva Johansson (eva.johansson1@ludvika.se), 0240-86374

Biträdande rektor: Amanda Andersson (amanda.andersson1@ludvika.se), 0240 - 86363

Arbetstagarorganisation: Kommunal nås via kommunens växeln: 0240-86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 22 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen att höra av dig så berättar vi mer!

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

På Björkås skola och fritidshem i Grängesberg (anpassad grundskola) har vi ett tydligt fokus: att vara den absolut bästa platsen för våra elever. Vi är en kommunal skola där varje barn och ungdom är viktig, och vår organisation är byggd för att sätta just dem i centrum. Hos oss arbetar du med erfarna pedagoger och specialistkompetenser, som tillsammans bildar ett team där alla har en avgörande roll. Vi har en positiv och lugn arbetsmiljö där vi arbetar mot en gemensam vision: "viktigt på riktigt".

Arbetsuppgifter

Som lärarassistent hos oss blir du en nyckelperson i att stötta våra lärare och elever. Dina arbetsuppgifter är varierande och du är djupt delaktig i undervisningen i skola och på fritidshemmet. Rollen innebär bland annat att ge stöd till enskilda elever, leda mindre grupper eller ansvara för delar av undervisningen i samråd med pedagoger. Ev åka ledsagare (pga medicinska behov) i skolskjuts. Arbetet är fysiskt krävande och kan innefatta tunga lyft. Du behöver därför trivas i en aktiv och dynamisk miljö där tempot varierar och ljudnivån periodvis kan vara hög.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• Lärarassistentutbildning,
• barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning
• B-körkort (för att kunna framföra skolans minibuss)
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med barn med flerfunktionsnedsättning
• Medicinska kunskaper
• Kunskap inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, lugn och har förmåga att behålla ett professionellt förhållningssätt även i stressiga eller utmanande situationer. Du är tålmodig, lyhörd och bemöter elever med respekt och omtanke.

Du känner dig trygg i mötet med utåtagerande individer och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom ett lugnt och tydligt bemötande.

Som person är du ansvarsfull, pålitlig, prestigelös och lösningsfokuserad, du är nyfiken och vill utvecklas i din roll.

Du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och ser värdet i att hjälpas åt där det behövs.

Vi värdesätter din förmåga att läsa av gester och miner när verbal kommunikation saknas.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet.

Det här får du av oss!

Vi erbjuder dig arbete i en organisation som bygger på samarbete, glädje och lärande. Du blir en del av ett team med hög personaltäthet och goda möjligheter till handledning och kompetensutveckling.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Tillsammans bygger vi en arbetsplats där vi trivs och utvecklas.

Anställningsvillkor:    

Anställningsform:       Tillsvidare, semesteranställning

Omfattning:               Heltid

Arbetstid:                   Dag

Tillträde:                    2027-01-07 eller enligt överenskommelse

Antal platser:              1

Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Rektor: Eva Johansson (eva.johansson1@ludvika.se), 0240-86374

Biträdande rektor: Amanda Andersson (amanda.andersson1@ludvika.se), 0240 - 86363

Arbetstagarorganisation: Kommunal nås via kommunens växeln: 0240-86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 22 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen att höra av dig så berättar vi mer!

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

På Björkås skola och fritidshem i Grängesberg (anpassad grundskola) har vi ett tydligt fokus: att vara den absolut bästa platsen för våra elever. Vi är en kommunal skola där varje barn och ungdom är viktig, och vår organisation är byggd för att sätta just dem i centrum. Hos oss arbetar du med erfarna pedagoger och specialistkompetenser, som tillsammans bildar ett team där alla har en avgörande roll. Vi har en positiv och lugn arbetsmiljö där vi arbetar mot en gemensam vision: "viktigt på riktigt".

Arbetsuppgifter

Som lärarassistent hos oss blir du en nyckelperson i att stötta våra lärare och elever. Dina arbetsuppgifter är varierande och du är djupt delaktig i undervisningen i skola och på fritidshemmet. Rollen innebär bland annat att ge stöd till enskilda elever, leda mindre grupper eller ansvara för delar av undervisningen i samråd med pedagoger. Ev åka ledsagare (pga medicinska behov) i skolskjuts. Arbetet är fysiskt krävande och kan innefatta tunga lyft. Du behöver därför trivas i en aktiv och dynamisk miljö där tempot varierar och ljudnivån periodvis kan vara hög.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• Lärarassistentutbildning,
• barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning
• B-körkort (för att kunna framföra skolans minibuss)
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med barn med flerfunktionsnedsättning
• Medicinska kunskaper
• Kunskap inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, lugn och har förmåga att behålla ett professionellt förhållningssätt även i stressiga eller utmanande situationer. Du är tålmodig, lyhörd och bemöter elever med respekt och omtanke.

Du känner dig trygg i mötet med utåtagerande individer och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom ett lugnt och tydligt bemötande.

Som person är du ansvarsfull, pålitlig, prestigelös och lösningsfokuserad, du är nyfiken och vill utvecklas i din roll.

Du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och ser värdet i att hjälpas åt där det behövs.

Vi värdesätter din förmåga att läsa av gester och miner när verbal kommunikation saknas.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet.

Det här får du av oss!

Vi erbjuder dig arbete i en organisation som bygger på samarbete, glädje och lärande. Du blir en del av ett team med hög personaltäthet och goda möjligheter till handledning och kompetensutveckling.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Tillsammans bygger vi en arbetsplats där vi trivs och utvecklas.

Anställningsvillkor:    

Anställningsform:       Tillsvidare, semesteranställning

Omfattning:               Heltid

Arbetstid:                   Dag

Tillträde:                    2027-01-07 eller enligt överenskommelse

Antal platser:              1

Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Rektor: Eva Johansson (eva.johansson1@ludvika.se), 0240-86374

Biträdande rektor: Amanda Andersson (amanda.andersson1@ludvika.se), 0240 - 86363

Arbetstagarorganisation: Kommunal nås via kommunens växeln: 0240-86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 22 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen att höra av dig så berättar vi mer!

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Arbetsplatsen

På Björkås skola och fritidshem i Grängesberg (anpassad grundskola) har vi ett tydligt fokus: att vara den absolut bästa platsen för våra elever. Vi är en kommunal skola där varje barn och ungdom är viktig, och vår organisation är byggd för att sätta just dem i centrum. Hos oss arbetar du med erfarna pedagoger och specialistkompetenser, som tillsammans bildar ett team där alla har en avgörande roll. Vi har en positiv och lugn arbetsmiljö där vi arbetar mot en gemensam vision: "viktigt på riktigt".

Arbetsuppgifter

Som lärarassistent hos oss blir du en nyckelperson i att stötta våra lärare och elever. Dina arbetsuppgifter är varierande och du är djupt delaktig i undervisningen i skola och på fritidshemmet. Rollen innebär bland annat att ge stöd till enskilda elever, leda mindre grupper eller ansvara för delar av undervisningen i samråd med pedagoger. Ev åka ledsagare (pga medicinska behov) i skolskjuts. Arbetet är fysiskt krävande och kan innefatta tunga lyft. Du behöver därför trivas i en aktiv och dynamisk miljö där tempot varierar och ljudnivån periodvis kan vara hög.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• Lärarassistentutbildning,
• barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning
• B-körkort (för att kunna framföra skolans minibuss)
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med barn med flerfunktionsnedsättning
• Medicinska kunskaper
• Kunskap inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, lugn och har förmåga att behålla ett professionellt förhållningssätt även i stressiga eller utmanande situationer. Du är tålmodig, lyhörd och bemöter elever med respekt och omtanke.

Du känner dig trygg i mötet med utåtagerande individer och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom ett lugnt och tydligt bemötande.

Som person är du ansvarsfull, pålitlig, prestigelös och lösningsfokuserad, du är nyfiken och vill utvecklas i din roll.

Du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och ser värdet i att hjälpas åt där det behövs.

Vi värdesätter din förmåga att läsa av gester och miner när verbal kommunikation saknas.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet.

Det här får du av oss!

Vi erbjuder dig arbete i en organisation som bygger på samarbete, glädje och lärande. Du blir en del av ett team med hög personaltäthet och goda möjligheter till handledning och kompetensutveckling.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Tillsammans bygger vi en arbetsplats där vi trivs och utvecklas.

Anställningsvillkor:    

Anställningsform:       Tillsvidare, semesteranställning

Omfattning:               Heltid

Arbetstid:                   Dag

Tillträde:                    2027-01-07 eller enligt överenskommelse

Antal platser:              1

Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Rektor: Eva Johansson (eva.johansson1@ludvika.se), 0240-86374

Biträdande rektor: Amanda Andersson (amanda.andersson1@ludvika.se), 0240 - 86363

Arbetstagarorganisation: Kommunal nås via kommunens växeln: 0240-86 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 22 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen att höra av dig så berättar vi mer!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Om Bemanningsenheten Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering • Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet • Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår • Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer • Arbeta i fritidsverksamhet KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.  Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet innebär dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Viktigt att veta Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Om Bemanningsenheten Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering • Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet • Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår • Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer • Arbeta i fritidsverksamhet KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.  Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet innebär dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Viktigt att veta Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Om Bemanningsenheten Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering • Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet • Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår • Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer • Arbeta i fritidsverksamhet KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.  Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet innebär dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Viktigt att veta Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Om Bemanningsenheten Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering • Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet • Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår • Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer • Arbeta i fritidsverksamhet KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.  Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet innebär dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Viktigt att veta Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Om Bemanningsenheten Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering • Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet • Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår • Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer • Arbeta i fritidsverksamhet KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.  Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet innebär dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Viktigt att veta Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Om Bemanningsenheten Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering • Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet • Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår • Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer • Arbeta i fritidsverksamhet KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.  Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet innebär dokumentation och kommunikation på svenska, varför du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Viktigt att veta Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.