Lärare i förskoleklass och årskurs 1-3 - Lediga jobb

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Gångvikens skola är en skola i det lilla formatet. Vi har cirka 140 elever från förskoleklass-åk 6. Vi har ett väl fungerande Skol-IF och den stora turen att ha stort stöd av Kulturskolan på skolan i form av El sistema, Vi har goda strukturer och rutiner, alla på skolan hjälps åt! Vi har en fin skolgård med närhet till skog. Skolan är ljus och inbjudande, i och med att den renoverades för inte så många år sedan.

Så här bidrar du i rollen som lärare

På vår skola tar man emot eleverna i förskoleklassen och följer sedan med dem upp till eleverna lämnar årskurs 3.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en lärare med lärarlegitimation för att arbeta i förskoleklass till årskurs 3. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd och har arbetat inom skolan tidigare. För att passa och trivas hos oss behöver du ha bra samarbetsförmåga, kunna arbeta självgående, vara initiativrik och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK 25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Gångvikens skola är en skola i det lilla formatet. Vi har cirka 140 elever från förskoleklass-åk 6. Vi har ett väl fungerande Skol-IF och den stora turen att ha stort stöd av Kulturskolan på skolan i form av El sistema, Vi har goda strukturer och rutiner, alla på skolan hjälps åt! Vi har en fin skolgård med närhet till skog. Skolan är ljus och inbjudande, i och med att den renoverades för inte så många år sedan.

Så här bidrar du i rollen som lärare

På vår skola tar man emot eleverna i förskoleklassen och följer sedan med dem upp till eleverna lämnar årskurs 3.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en lärare med lärarlegitimation för att arbeta i förskoleklass till årskurs 3. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd och har arbetat inom skolan tidigare. För att passa och trivas hos oss behöver du ha bra samarbetsförmåga, kunna arbeta självgående, vara initiativrik och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK 25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Treälvsskolan är en F-9 skola med ca 330 elever med tillhörande fritidshem och fritidsgård. Vi har nära till friluftsliv och natur. Vid Treälvsskolan finns även idrottshall, simhall, multiarena och skridskobana.

Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du kommer vara en viktig del i arbetslaget och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande.

Arbetsuppgifter

På Treälvsskolan arbetar vi i möjligaste mån med tvålärarsystem där två klasslärare delar ansvar för en klass. Tillsammans med din klasslärarkollega och övriga inom organisationen F-3 ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen med målet att ge samtliga elever den ledning och stimulans som de behöver för att utvecklas så långt som möjligt i enlighet med utbildningens mål. Du kommer också att vara delaktig i våra övergripande skolutvecklingsprocesser.

Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa de bästa förutsättningar för varje elev pedagogiska och sociala utveckling. Vi arbetar med PAX, som är en metod för att främja trygghet och studiero. Du kommer att ingå i ett team där god samarbetsförmåga, flexibilitet och arbetsglädje råder.

Kvalifikationer

Du har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i åk F-3. Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet samt förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar utifrån elevernas behov.

• Du har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.
• Din elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner.
• Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.
• Du har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer och är tydlig och strukturerad i ditt arbete.
• Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling.

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Gångvikens skola är en skola i det lilla formatet. Vi har cirka 140 elever från förskoleklass-åk 6. Vi har ett väl fungerande Skol-IF och den stora turen att ha stort stöd av Kulturskolan på skolan i form av El sistema, Vi har goda strukturer och rutiner, alla på skolan hjälps åt! Vi har en fin skolgård med närhet till skog. Skolan är ljus och inbjudande, i och med att den renoverades för inte så många år sedan.

Så här bidrar du i rollen som lärare

På vår skola tar man emot eleverna i förskoleklassen och följer sedan med dem upp till eleverna lämnar årskurs 3.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en lärare med lärarlegitimation för att arbeta i förskoleklass till årskurs 3. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd och har arbetat inom skolan tidigare. För att passa och trivas hos oss behöver du ha bra samarbetsförmåga, kunna arbeta självgående, vara initiativrik och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK 25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Treälvsskolan är en F-9 skola med ca 330 elever med tillhörande fritidshem och fritidsgård. Vi har nära till friluftsliv och natur. Vid Treälvsskolan finns även idrottshall, simhall, multiarena och skridskobana.

Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du kommer vara en viktig del i arbetslaget och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande.

Arbetsuppgifter

På Treälvsskolan arbetar vi i möjligaste mån med tvålärarsystem där två klasslärare delar ansvar för en klass. Tillsammans med din klasslärarkollega och övriga inom organisationen F-3 ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen med målet att ge samtliga elever den ledning och stimulans som de behöver för att utvecklas så långt som möjligt i enlighet med utbildningens mål. Du kommer också att vara delaktig i våra övergripande skolutvecklingsprocesser.

Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa de bästa förutsättningar för varje elev pedagogiska och sociala utveckling. Vi arbetar med PAX, som är en metod för att främja trygghet och studiero. Du kommer att ingå i ett team där god samarbetsförmåga, flexibilitet och arbetsglädje råder.

Kvalifikationer

Du har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i åk F-3. Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet samt förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar utifrån elevernas behov.

• Du har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.
• Din elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner.
• Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.
• Du har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer och är tydlig och strukturerad i ditt arbete.
• Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling.

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Gångvikens skola är en skola i det lilla formatet. Vi har cirka 140 elever från förskoleklass-åk 6. Vi har ett väl fungerande Skol-IF och den stora turen att ha stort stöd av Kulturskolan på skolan i form av El sistema, Vi har goda strukturer och rutiner, alla på skolan hjälps åt! Vi har en fin skolgård med närhet till skog. Skolan är ljus och inbjudande, i och med att den renoverades för inte så många år sedan.

Så här bidrar du i rollen som lärare

På vår skola tar man emot eleverna i förskoleklassen och följer sedan med dem upp till eleverna lämnar årskurs 3.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en lärare med lärarlegitimation för att arbeta i förskoleklass till årskurs 3. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd och har arbetat inom skolan tidigare. För att passa och trivas hos oss behöver du ha bra samarbetsförmåga, kunna arbeta självgående, vara initiativrik och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK 25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Treälvsskolan är en F-9 skola med ca 330 elever med tillhörande fritidshem och fritidsgård. Vi har nära till friluftsliv och natur. Vid Treälvsskolan finns även idrottshall, simhall, multiarena och skridskobana.

Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du kommer vara en viktig del i arbetslaget och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande.

Arbetsuppgifter

På Treälvsskolan arbetar vi i möjligaste mån med tvålärarsystem där två klasslärare delar ansvar för en klass. Tillsammans med din klasslärarkollega och övriga inom organisationen F-3 ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen med målet att ge samtliga elever den ledning och stimulans som de behöver för att utvecklas så långt som möjligt i enlighet med utbildningens mål. Du kommer också att vara delaktig i våra övergripande skolutvecklingsprocesser.

Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa de bästa förutsättningar för varje elev pedagogiska och sociala utveckling. Vi arbetar med PAX, som är en metod för att främja trygghet och studiero. Du kommer att ingå i ett team där god samarbetsförmåga, flexibilitet och arbetsglädje råder.

Kvalifikationer

Du har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i åk F-3. Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet samt förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar utifrån elevernas behov.

• Du har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.
• Din elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner.
• Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.
• Du har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer och är tydlig och strukturerad i ditt arbete.
• Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling.

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.