Lediga job som Lagerplanerare

Om rollen

Som Workforce Planning Specialist har du en viktig roll i att säkerställa rätt bemanning för verksamhetens behov. Du arbetar proaktivt med planering, uppföljning och koordinering av personalresurser för att säkerställa en effektiv drift, hög produktivitet och rätt kapacitet utifrån verksamhetens volymer och kundkrav.

Rollen innebär ett nära samarbete med operativa team, bemanningsleverantörer och andra stödfunktioner. Du ansvarar för att analysera behov, följa upp bemanning och volymer samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar att möta både kortsiktiga och långsiktiga krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera och dimensionera bemanningsbehov utifrån produktionsvolymer, kundbehov och verksamhetens krav
• Samverka med bemanningsföretag för att säkerställa rätt antal konsulter utifrån prognostiserade och faktiska volymer
• Följa upp inbound- och outboundvolymer, identifiera avvikelser och justera bemannings- och kapacitetsplaner vid behov
• Kommunicera volymprognoser och kapacitetsbehov till relevanta interna och externa intressenter
• Säkerställa en aktuell överblick över tillgänglig personal, frånvaro och bemanningsstatus tillsammans med produktionen
• Administrera och kvalitetssäkra arbetstidsunderlag samt validera arbetade timmar för inhyrd personal
• Hantera och följa upp avvikelser kopplade till tidrapportering
• Delta i planering inför högsäsonger, semestrar och andra perioder med varierande resursbehov
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom bemanningsplanering, resursutnyttjande och processer

Om dig

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta i en verksamhet med högt tempo där planering, uppföljning och samordning är en naturlig del av vardagen. Rollen passar dig som motiveras av att skapa balans mellan kapacitet och behov samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar för att nå sina mål.

Du är:

• Analytisk med förmåga att tolka data, identifiera trender och fatta välgrundade beslut
• Strukturerad och van att planera och prioritera i en föränderlig miljö
• Noggrann och kvalitetsmedveten med god administrativ förmåga
• Lösningsorienterad och drivs av att hitta effektiva och hållbara arbetssätt
• Samarbetsinriktad och trivs med många kontaktytor både internt och externt
• Kommunikativ och tydlig i dialog med kollegor, chefer och samarbetspartners

Kvalifikationer och erfarenhet

• Erfarenhet av bemanningsplanering, personaladministration eller liknande planeringsrelaterade roller
• Erfarenhet från lager-, logistik-, produktions- eller annan operativ verksamhet
• God förståelse för kapacitetsplanering, resursoptimering och operativa processer
• God systemvana och förmåga att arbeta med data från flera olika system
• Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av analys- och uppföljningsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och hålla hög kvalitet även under perioder med högt tempo

ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner.

AnsökSista ansökningsdag är 2026-09-27. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Planning Manager Vasiliki Peppa per mail: vasiliki.peppa@tpl.postnord.comObservera dock att ansökningar ej mottages via mail.

För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.

Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.

Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Om rollen

Som Workforce Planning Specialist har du en viktig roll i att säkerställa rätt bemanning för verksamhetens behov. Du arbetar proaktivt med planering, uppföljning och koordinering av personalresurser för att säkerställa en effektiv drift, hög produktivitet och rätt kapacitet utifrån verksamhetens volymer och kundkrav.

Rollen innebär ett nära samarbete med operativa team, bemanningsleverantörer och andra stödfunktioner. Du ansvarar för att analysera behov, följa upp bemanning och volymer samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar att möta både kortsiktiga och långsiktiga krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera och dimensionera bemanningsbehov utifrån produktionsvolymer, kundbehov och verksamhetens krav
• Samverka med bemanningsföretag för att säkerställa rätt antal konsulter utifrån prognostiserade och faktiska volymer
• Följa upp inbound- och outboundvolymer, identifiera avvikelser och justera bemannings- och kapacitetsplaner vid behov
• Kommunicera volymprognoser och kapacitetsbehov till relevanta interna och externa intressenter
• Säkerställa en aktuell överblick över tillgänglig personal, frånvaro och bemanningsstatus tillsammans med produktionen
• Administrera och kvalitetssäkra arbetstidsunderlag samt validera arbetade timmar för inhyrd personal
• Hantera och följa upp avvikelser kopplade till tidrapportering
• Delta i planering inför högsäsonger, semestrar och andra perioder med varierande resursbehov
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom bemanningsplanering, resursutnyttjande och processer

Om dig

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta i en verksamhet med högt tempo där planering, uppföljning och samordning är en naturlig del av vardagen. Rollen passar dig som motiveras av att skapa balans mellan kapacitet och behov samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar för att nå sina mål.

Du är:

• Analytisk med förmåga att tolka data, identifiera trender och fatta välgrundade beslut
• Strukturerad och van att planera och prioritera i en föränderlig miljö
• Noggrann och kvalitetsmedveten med god administrativ förmåga
• Lösningsorienterad och drivs av att hitta effektiva och hållbara arbetssätt
• Samarbetsinriktad och trivs med många kontaktytor både internt och externt
• Kommunikativ och tydlig i dialog med kollegor, chefer och samarbetspartners

Kvalifikationer och erfarenhet

• Erfarenhet av bemanningsplanering, personaladministration eller liknande planeringsrelaterade roller
• Erfarenhet från lager-, logistik-, produktions- eller annan operativ verksamhet
• God förståelse för kapacitetsplanering, resursoptimering och operativa processer
• God systemvana och förmåga att arbeta med data från flera olika system
• Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av analys- och uppföljningsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och hålla hög kvalitet även under perioder med högt tempo

ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner.

AnsökSista ansökningsdag är 2026-09-27. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Planning Manager Vasiliki Peppa per mail: vasiliki.peppa@tpl.postnord.comObservera dock att ansökningar ej mottages via mail.

För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.

Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.

Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Om rollen

Som Workforce Planning Specialist har du en viktig roll i att säkerställa rätt bemanning för verksamhetens behov. Du arbetar proaktivt med planering, uppföljning och koordinering av personalresurser för att säkerställa en effektiv drift, hög produktivitet och rätt kapacitet utifrån verksamhetens volymer och kundkrav.

Rollen innebär ett nära samarbete med operativa team, bemanningsleverantörer och andra stödfunktioner. Du ansvarar för att analysera behov, följa upp bemanning och volymer samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar att möta både kortsiktiga och långsiktiga krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera och dimensionera bemanningsbehov utifrån produktionsvolymer, kundbehov och verksamhetens krav
• Samverka med bemanningsföretag för att säkerställa rätt antal konsulter utifrån prognostiserade och faktiska volymer
• Följa upp inbound- och outboundvolymer, identifiera avvikelser och justera bemannings- och kapacitetsplaner vid behov
• Kommunicera volymprognoser och kapacitetsbehov till relevanta interna och externa intressenter
• Säkerställa en aktuell överblick över tillgänglig personal, frånvaro och bemanningsstatus tillsammans med produktionen
• Administrera och kvalitetssäkra arbetstidsunderlag samt validera arbetade timmar för inhyrd personal
• Hantera och följa upp avvikelser kopplade till tidrapportering
• Delta i planering inför högsäsonger, semestrar och andra perioder med varierande resursbehov
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom bemanningsplanering, resursutnyttjande och processer

Om dig

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta i en verksamhet med högt tempo där planering, uppföljning och samordning är en naturlig del av vardagen. Rollen passar dig som motiveras av att skapa balans mellan kapacitet och behov samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar för att nå sina mål.

Du är:

• Analytisk med förmåga att tolka data, identifiera trender och fatta välgrundade beslut
• Strukturerad och van att planera och prioritera i en föränderlig miljö
• Noggrann och kvalitetsmedveten med god administrativ förmåga
• Lösningsorienterad och drivs av att hitta effektiva och hållbara arbetssätt
• Samarbetsinriktad och trivs med många kontaktytor både internt och externt
• Kommunikativ och tydlig i dialog med kollegor, chefer och samarbetspartners

Kvalifikationer och erfarenhet

• Erfarenhet av bemanningsplanering, personaladministration eller liknande planeringsrelaterade roller
• Erfarenhet från lager-, logistik-, produktions- eller annan operativ verksamhet
• God förståelse för kapacitetsplanering, resursoptimering och operativa processer
• God systemvana och förmåga att arbeta med data från flera olika system
• Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av analys- och uppföljningsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och hålla hög kvalitet även under perioder med högt tempo

ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner.

AnsökSista ansökningsdag är 2026-09-27. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Planning Manager Vasiliki Peppa per mail: vasiliki.peppa@tpl.postnord.comObservera dock att ansökningar ej mottages via mail.

För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.

Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.

Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Om rollen

Som Workforce Planning Specialist har du en viktig roll i att säkerställa rätt bemanning för verksamhetens behov. Du arbetar proaktivt med planering, uppföljning och koordinering av personalresurser för att säkerställa en effektiv drift, hög produktivitet och rätt kapacitet utifrån verksamhetens volymer och kundkrav.

Rollen innebär ett nära samarbete med operativa team, bemanningsleverantörer och andra stödfunktioner. Du ansvarar för att analysera behov, följa upp bemanning och volymer samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar att möta både kortsiktiga och långsiktiga krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera och dimensionera bemanningsbehov utifrån produktionsvolymer, kundbehov och verksamhetens krav
• Samverka med bemanningsföretag för att säkerställa rätt antal konsulter utifrån prognostiserade och faktiska volymer
• Följa upp inbound- och outboundvolymer, identifiera avvikelser och justera bemannings- och kapacitetsplaner vid behov
• Kommunicera volymprognoser och kapacitetsbehov till relevanta interna och externa intressenter
• Säkerställa en aktuell överblick över tillgänglig personal, frånvaro och bemanningsstatus tillsammans med produktionen
• Administrera och kvalitetssäkra arbetstidsunderlag samt validera arbetade timmar för inhyrd personal
• Hantera och följa upp avvikelser kopplade till tidrapportering
• Delta i planering inför högsäsonger, semestrar och andra perioder med varierande resursbehov
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom bemanningsplanering, resursutnyttjande och processer

Om dig

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta i en verksamhet med högt tempo där planering, uppföljning och samordning är en naturlig del av vardagen. Rollen passar dig som motiveras av att skapa balans mellan kapacitet och behov samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar för att nå sina mål.

Du är:

• Analytisk med förmåga att tolka data, identifiera trender och fatta välgrundade beslut
• Strukturerad och van att planera och prioritera i en föränderlig miljö
• Noggrann och kvalitetsmedveten med god administrativ förmåga
• Lösningsorienterad och drivs av att hitta effektiva och hållbara arbetssätt
• Samarbetsinriktad och trivs med många kontaktytor både internt och externt
• Kommunikativ och tydlig i dialog med kollegor, chefer och samarbetspartners

Kvalifikationer och erfarenhet

• Erfarenhet av bemanningsplanering, personaladministration eller liknande planeringsrelaterade roller
• Erfarenhet från lager-, logistik-, produktions- eller annan operativ verksamhet
• God förståelse för kapacitetsplanering, resursoptimering och operativa processer
• God systemvana och förmåga att arbeta med data från flera olika system
• Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av analys- och uppföljningsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och hålla hög kvalitet även under perioder med högt tempo

ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner.

AnsökSista ansökningsdag är 2026-09-27. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag.

Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Planning Manager Vasiliki Peppa per mail: vasiliki.peppa@tpl.postnord.comObservera dock att ansökningar ej mottages via mail.

För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt

Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.

Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.

Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Om tjänsten

Som logistikutvecklare har du en nyckelroll i att säkerställa att Svenska kraftnät är rustat med rätt kunskap, kompetens och förutsättningar vid kris och höjd beredskap. Du bidrar till att utveckla och samordna organisationens beredskapsförmåga inom division Nät och verkar för hög professionalitet, kvalitet och integritet i arbetet.

I rollen som logistikutvecklare har du möjlighet att bygga upp och vidareutveckla division Näts logistikfunktion, både lokalt och nationellt. Du arbetar för att säkerställa att rätt organisation, materiel, processer och kunskap finns på plats. Det här är en roll för dig som vill vara med och skapa robusta, effektiva och hållbara logistiklösningar i en växande och utvecklande verksamhet.

Tjänsten erbjuder stor flexibilitet, där arbetsinnehåll och ansvar kan anpassas efter din erfarenhet, kompetens och dina intressen. Du blir en viktig del i att forma verksamheten och har möjlighet att över tid ta ett brett eller mer specialiserat ansvar.

På Svenska kraftnät är Lager- och logistikenheten en relativt ny enhet med ett viktigt uppdrag inom lager, logistik och förvaltning av lagerfastigheter. Idag består enheten av en enhetschef, fyra medarbetare och en konsult, och vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla logistiklösningar som fungerar både i normalläge och vid störningar.
• Säkerställa redundans i transport-, lager- och distributionslösningar.
• Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ, bl.a. inom VMS.
• Medverka i upphandlingar av logistik-, transport- och lagerrelaterade tjänster.
• Vara behjälplig och utföra operativt arbete på lager.
• Stödja verksamheten med logistisk expertis.

Om dig

Skallkrav

För att trivas i rollen ser vi att du gillar att ta ansvar och driva ditt arbete strukturerat och självständigt. Rollen ställer höga krav på initiativförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, analytisk och samarbetsinriktad samt trygg i att fatta beslut grundade i din kompetens och erfarenhet. Du har även ett starkt engagemang för att kontinuerligt utveckla organisationens beredskap och fungerar som en samordnande och drivande kraft i nära samverkan med både interna och externa intressenter.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, eller annan utbildning som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du kan även ha motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som myndigheten anser likvärdig.

Du har även:

• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete inom lager och logistik.
• Goda kunskaper i lager- och logistiksystem och hur systemet stödjer lagerprocesser.
• God förståelse för logistikprocesser och flödesoptimering.
• Truckkort 1-4a –1-4b.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskap om transportjuridik, nationella regelverk eller branschstandarder.
• Erfarenhet av att arbeta med eller planera utifrån nationell logistikinfrastruktur (ex. godsflöden inom Sverige, transportnät, terminalstruktur eller samlastningslösningar).
• Erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete.
• Erfarenhet av upphandling av avtal inom logistik.
• Truckkort C2.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Åsbro.
• Resor kommer att förkomma i tjänsten.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag 12 oktober 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
• Vid frågor kontakta gärna följande personer:

• Dan Stridlund, rekryterande chef, 010-489 2047.
• Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010-489 2328.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Om tjänsten

Som logistikutvecklare har du en nyckelroll i att säkerställa att Svenska kraftnät är rustat med rätt kunskap, kompetens och förutsättningar vid kris och höjd beredskap. Du bidrar till att utveckla och samordna organisationens beredskapsförmåga inom division Nät och verkar för hög professionalitet, kvalitet och integritet i arbetet.

I rollen som logistikutvecklare har du möjlighet att bygga upp och vidareutveckla division Näts logistikfunktion, både lokalt och nationellt. Du arbetar för att säkerställa att rätt organisation, materiel, processer och kunskap finns på plats. Det här är en roll för dig som vill vara med och skapa robusta, effektiva och hållbara logistiklösningar i en växande och utvecklande verksamhet.

Tjänsten erbjuder stor flexibilitet, där arbetsinnehåll och ansvar kan anpassas efter din erfarenhet, kompetens och dina intressen. Du blir en viktig del i att forma verksamheten och har möjlighet att över tid ta ett brett eller mer specialiserat ansvar.

På Svenska kraftnät är Lager- och logistikenheten en relativt ny enhet med ett viktigt uppdrag inom lager, logistik och förvaltning av lagerfastigheter. Idag består enheten av en enhetschef, fyra medarbetare och en konsult, och vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla logistiklösningar som fungerar både i normalläge och vid störningar.
• Säkerställa redundans i transport-, lager- och distributionslösningar.
• Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ, bl.a. inom VMS.
• Medverka i upphandlingar av logistik-, transport- och lagerrelaterade tjänster.
• Vara behjälplig och utföra operativt arbete på lager.
• Stödja verksamheten med logistisk expertis.

Om dig

Skallkrav

För att trivas i rollen ser vi att du gillar att ta ansvar och driva ditt arbete strukturerat och självständigt. Rollen ställer höga krav på initiativförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, analytisk och samarbetsinriktad samt trygg i att fatta beslut grundade i din kompetens och erfarenhet. Du har även ett starkt engagemang för att kontinuerligt utveckla organisationens beredskap och fungerar som en samordnande och drivande kraft i nära samverkan med både interna och externa intressenter.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, eller annan utbildning som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du kan även ha motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som myndigheten anser likvärdig.

Du har även:

• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete inom lager och logistik.
• Goda kunskaper i lager- och logistiksystem och hur systemet stödjer lagerprocesser.
• God förståelse för logistikprocesser och flödesoptimering.
• Truckkort 1-4a –1-4b.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskap om transportjuridik, nationella regelverk eller branschstandarder.
• Erfarenhet av att arbeta med eller planera utifrån nationell logistikinfrastruktur (ex. godsflöden inom Sverige, transportnät, terminalstruktur eller samlastningslösningar).
• Erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete.
• Erfarenhet av upphandling av avtal inom logistik.
• Truckkort C2.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Åsbro.
• Resor kommer att förkomma i tjänsten.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag 12 oktober 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
• Vid frågor kontakta gärna följande personer:

• Dan Stridlund, rekryterande chef, 010-489 2047.
• Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010-489 2328.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Om tjänsten

Som logistikutvecklare har du en nyckelroll i att säkerställa att Svenska kraftnät är rustat med rätt kunskap, kompetens och förutsättningar vid kris och höjd beredskap. Du bidrar till att utveckla och samordna organisationens beredskapsförmåga inom division Nät och verkar för hög professionalitet, kvalitet och integritet i arbetet.

I rollen som logistikutvecklare har du möjlighet att bygga upp och vidareutveckla division Näts logistikfunktion, både lokalt och nationellt. Du arbetar för att säkerställa att rätt organisation, materiel, processer och kunskap finns på plats. Det här är en roll för dig som vill vara med och skapa robusta, effektiva och hållbara logistiklösningar i en växande och utvecklande verksamhet.

Tjänsten erbjuder stor flexibilitet, där arbetsinnehåll och ansvar kan anpassas efter din erfarenhet, kompetens och dina intressen. Du blir en viktig del i att forma verksamheten och har möjlighet att över tid ta ett brett eller mer specialiserat ansvar.

På Svenska kraftnät är Lager- och logistikenheten en relativt ny enhet med ett viktigt uppdrag inom lager, logistik och förvaltning av lagerfastigheter. Idag består enheten av en enhetschef, fyra medarbetare och en konsult, och vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla logistiklösningar som fungerar både i normalläge och vid störningar.
• Säkerställa redundans i transport-, lager- och distributionslösningar.
• Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ, bl.a. inom VMS.
• Medverka i upphandlingar av logistik-, transport- och lagerrelaterade tjänster.
• Vara behjälplig och utföra operativt arbete på lager.
• Stödja verksamheten med logistisk expertis.

Om dig

Skallkrav

För att trivas i rollen ser vi att du gillar att ta ansvar och driva ditt arbete strukturerat och självständigt. Rollen ställer höga krav på initiativförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, analytisk och samarbetsinriktad samt trygg i att fatta beslut grundade i din kompetens och erfarenhet. Du har även ett starkt engagemang för att kontinuerligt utveckla organisationens beredskap och fungerar som en samordnande och drivande kraft i nära samverkan med både interna och externa intressenter.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, eller annan utbildning som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du kan även ha motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som myndigheten anser likvärdig.

Du har även:

• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete inom lager och logistik.
• Goda kunskaper i lager- och logistiksystem och hur systemet stödjer lagerprocesser.
• God förståelse för logistikprocesser och flödesoptimering.
• Truckkort 1-4a –1-4b.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskap om transportjuridik, nationella regelverk eller branschstandarder.
• Erfarenhet av att arbeta med eller planera utifrån nationell logistikinfrastruktur (ex. godsflöden inom Sverige, transportnät, terminalstruktur eller samlastningslösningar).
• Erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete.
• Erfarenhet av upphandling av avtal inom logistik.
• Truckkort C2.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Åsbro.
• Resor kommer att förkomma i tjänsten.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag 12 oktober 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
• Vid frågor kontakta gärna följande personer:

• Dan Stridlund, rekryterande chef, 010-489 2047.
• Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010-489 2328.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Om tjänsten

Som logistikutvecklare har du en nyckelroll i att säkerställa att Svenska kraftnät är rustat med rätt kunskap, kompetens och förutsättningar vid kris och höjd beredskap. Du bidrar till att utveckla och samordna organisationens beredskapsförmåga inom division Nät och verkar för hög professionalitet, kvalitet och integritet i arbetet.

I rollen som logistikutvecklare har du möjlighet att bygga upp och vidareutveckla division Näts logistikfunktion, både lokalt och nationellt. Du arbetar för att säkerställa att rätt organisation, materiel, processer och kunskap finns på plats. Det här är en roll för dig som vill vara med och skapa robusta, effektiva och hållbara logistiklösningar i en växande och utvecklande verksamhet.

Tjänsten erbjuder stor flexibilitet, där arbetsinnehåll och ansvar kan anpassas efter din erfarenhet, kompetens och dina intressen. Du blir en viktig del i att forma verksamheten och har möjlighet att över tid ta ett brett eller mer specialiserat ansvar.

På Svenska kraftnät är Lager- och logistikenheten en relativt ny enhet med ett viktigt uppdrag inom lager, logistik och förvaltning av lagerfastigheter. Idag består enheten av en enhetschef, fyra medarbetare och en konsult, och vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla logistiklösningar som fungerar både i normalläge och vid störningar.
• Säkerställa redundans i transport-, lager- och distributionslösningar.
• Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ, bl.a. inom VMS.
• Medverka i upphandlingar av logistik-, transport- och lagerrelaterade tjänster.
• Vara behjälplig och utföra operativt arbete på lager.
• Stödja verksamheten med logistisk expertis.

Om dig

Skallkrav

För att trivas i rollen ser vi att du gillar att ta ansvar och driva ditt arbete strukturerat och självständigt. Rollen ställer höga krav på initiativförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, analytisk och samarbetsinriktad samt trygg i att fatta beslut grundade i din kompetens och erfarenhet. Du har även ett starkt engagemang för att kontinuerligt utveckla organisationens beredskap och fungerar som en samordnande och drivande kraft i nära samverkan med både interna och externa intressenter.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, eller annan utbildning som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du kan även ha motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som myndigheten anser likvärdig.

Du har även:

• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete inom lager och logistik.
• Goda kunskaper i lager- och logistiksystem och hur systemet stödjer lagerprocesser.
• God förståelse för logistikprocesser och flödesoptimering.
• Truckkort 1-4a –1-4b.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskap om transportjuridik, nationella regelverk eller branschstandarder.
• Erfarenhet av att arbeta med eller planera utifrån nationell logistikinfrastruktur (ex. godsflöden inom Sverige, transportnät, terminalstruktur eller samlastningslösningar).
• Erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete.
• Erfarenhet av upphandling av avtal inom logistik.
• Truckkort C2.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Åsbro.
• Resor kommer att förkomma i tjänsten.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag 12 oktober 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
• Vid frågor kontakta gärna följande personer:

• Dan Stridlund, rekryterande chef, 010-489 2047.
• Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010-489 2328.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Om tjänsten

Som logistikutvecklare har du en nyckelroll i att säkerställa att Svenska kraftnät är rustat med rätt kunskap, kompetens och förutsättningar vid kris och höjd beredskap. Du bidrar till att utveckla och samordna organisationens beredskapsförmåga inom division Nät och verkar för hög professionalitet, kvalitet och integritet i arbetet.

I rollen som logistikutvecklare har du möjlighet att bygga upp och vidareutveckla division Näts logistikfunktion, både lokalt och nationellt. Du arbetar för att säkerställa att rätt organisation, materiel, processer och kunskap finns på plats. Det här är en roll för dig som vill vara med och skapa robusta, effektiva och hållbara logistiklösningar i en växande och utvecklande verksamhet.

Tjänsten erbjuder stor flexibilitet, där arbetsinnehåll och ansvar kan anpassas efter din erfarenhet, kompetens och dina intressen. Du blir en viktig del i att forma verksamheten och har möjlighet att över tid ta ett brett eller mer specialiserat ansvar.

På Svenska kraftnät är Lager- och logistikenheten en relativt ny enhet med ett viktigt uppdrag inom lager, logistik och förvaltning av lagerfastigheter. Idag består enheten av en enhetschef, fyra medarbetare och en konsult, och vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla logistiklösningar som fungerar både i normalläge och vid störningar.
• Säkerställa redundans i transport-, lager- och distributionslösningar.
• Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ, bl.a. inom VMS.
• Medverka i upphandlingar av logistik-, transport- och lagerrelaterade tjänster.
• Vara behjälplig och utföra operativt arbete på lager.
• Stödja verksamheten med logistisk expertis.

Om dig

Skallkrav

För att trivas i rollen ser vi att du gillar att ta ansvar och driva ditt arbete strukturerat och självständigt. Rollen ställer höga krav på initiativförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, analytisk och samarbetsinriktad samt trygg i att fatta beslut grundade i din kompetens och erfarenhet. Du har även ett starkt engagemang för att kontinuerligt utveckla organisationens beredskap och fungerar som en samordnande och drivande kraft i nära samverkan med både interna och externa intressenter.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, eller annan utbildning som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du kan även ha motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som myndigheten anser likvärdig.

Du har även:

• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete inom lager och logistik.
• Goda kunskaper i lager- och logistiksystem och hur systemet stödjer lagerprocesser.
• God förståelse för logistikprocesser och flödesoptimering.
• Truckkort 1-4a –1-4b.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskap om transportjuridik, nationella regelverk eller branschstandarder.
• Erfarenhet av att arbeta med eller planera utifrån nationell logistikinfrastruktur (ex. godsflöden inom Sverige, transportnät, terminalstruktur eller samlastningslösningar).
• Erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete.
• Erfarenhet av upphandling av avtal inom logistik.
• Truckkort C2.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Åsbro.
• Resor kommer att förkomma i tjänsten.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag 12 oktober 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
• Vid frågor kontakta gärna följande personer:

• Dan Stridlund, rekryterande chef, 010-489 2047.
• Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010-489 2328.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Om tjänsten

Som logistikutvecklare har du en nyckelroll i att säkerställa att Svenska kraftnät är rustat med rätt kunskap, kompetens och förutsättningar vid kris och höjd beredskap. Du bidrar till att utveckla och samordna organisationens beredskapsförmåga inom division Nät och verkar för hög professionalitet, kvalitet och integritet i arbetet.

I rollen som logistikutvecklare har du möjlighet att bygga upp och vidareutveckla division Näts logistikfunktion, både lokalt och nationellt. Du arbetar för att säkerställa att rätt organisation, materiel, processer och kunskap finns på plats. Det här är en roll för dig som vill vara med och skapa robusta, effektiva och hållbara logistiklösningar i en växande och utvecklande verksamhet.

Tjänsten erbjuder stor flexibilitet, där arbetsinnehåll och ansvar kan anpassas efter din erfarenhet, kompetens och dina intressen. Du blir en viktig del i att forma verksamheten och har möjlighet att över tid ta ett brett eller mer specialiserat ansvar.

På Svenska kraftnät är Lager- och logistikenheten en relativt ny enhet med ett viktigt uppdrag inom lager, logistik och förvaltning av lagerfastigheter. Idag består enheten av en enhetschef, fyra medarbetare och en konsult, och vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla logistiklösningar som fungerar både i normalläge och vid störningar.
• Säkerställa redundans i transport-, lager- och distributionslösningar.
• Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ, bl.a. inom VMS.
• Medverka i upphandlingar av logistik-, transport- och lagerrelaterade tjänster.
• Vara behjälplig och utföra operativt arbete på lager.
• Stödja verksamheten med logistisk expertis.

Om dig

Skallkrav

För att trivas i rollen ser vi att du gillar att ta ansvar och driva ditt arbete strukturerat och självständigt. Rollen ställer höga krav på initiativförmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, analytisk och samarbetsinriktad samt trygg i att fatta beslut grundade i din kompetens och erfarenhet. Du har även ett starkt engagemang för att kontinuerligt utveckla organisationens beredskap och fungerar som en samordnande och drivande kraft i nära samverkan med både interna och externa intressenter.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, eller annan utbildning som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du kan även ha motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som myndigheten anser likvärdig.

Du har även:

• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete inom lager och logistik.
• Goda kunskaper i lager- och logistiksystem och hur systemet stödjer lagerprocesser.
• God förståelse för logistikprocesser och flödesoptimering.
• Truckkort 1-4a –1-4b.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift).

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskap om transportjuridik, nationella regelverk eller branschstandarder.
• Erfarenhet av att arbeta med eller planera utifrån nationell logistikinfrastruktur (ex. godsflöden inom Sverige, transportnät, terminalstruktur eller samlastningslösningar).
• Erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete.
• Erfarenhet av upphandling av avtal inom logistik.
• Truckkort C2.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Åsbro.
• Resor kommer att förkomma i tjänsten.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag 12 oktober 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
• Vid frågor kontakta gärna följande personer:

• Dan Stridlund, rekryterande chef, 010-489 2047.
• Anna Charles, ansvarig rekryterare, 010-489 2328.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet