Lagerchef - Lediga jobb

Svenska Retursystem är det smarta cirkulära systemet för landets livsmedel. Bolagets uppdrag handlar om att göra Sveriges livsmedelskedja effektiv och hållbar. Grundidén är att branschens distribution ska ske med gemensamma pallar och lådor som kan användas om och om igen. Ett av bolagets främsta mål är att minska livsmedelsbranschens klimatpåverkan. Bolaget ägs till lika delar av Svensk Dagligvaruhandel och Dagligvaruleverantörerna. Läs mer på retursystem.se.

I början av 2024 öppnades SRS toppmoderna anläggning i Vaggeryd där lådor och pallar tvättas, lagas, lagerhålls och distribueras för att snabbt och effektivt kunna nyttjas av kunder ute i landet. Nu rekryterar vi en driftledare för avdelningen som hanterar lager, lagning och logistik. Ditt primära uppdrag som Driftledare är att driva och planera det operativa och taktiska arbetet för lagning, leverans vilket inkluderar bemanning av skift samt optimera logistikflöden på anläggningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är nedan:

• Personalansvar för medarbetarna inom ditt område och verka för utveckling, trivsel och en god kultur

• Arbetsmiljö – Ansvarig för arbetsmiljö, utveckling och säkerhet för personal inom respektive område.

• Planering av inkommande och avgående gods, lagerkapacitet och flödet på anläggningen, samt daglig koordinering av resurser och prioriteringar för att möta verksamhetens behov.

• Utveckla flöden och lagernyttjande både på kort och medellång sikt i samarbete med logistik.

• Säkerställa att produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet följs och är i linje med uppsatta mål och SLA

• Analys, uppföljning och rapportering av KPI:er

• Proaktivt driva systematiskt säkerhetsarbete, förbättringsarbete (5S, OpUh) och arbetsmiljöfrågor (TIA m.m.) samt utvecklingsområden i hantering av vårt affärssystem Jeeves

• Utveckla processer och flöden samt utveckla driftsprocesser inom respektive område samt följa upp efterlevnad, koordinera större initiativ med Lean-ansvarig

• Kostnadsuppföljning och fakturahantering

För att passa i rollen som driftledare så tror vi att du är naturlig ledare med tidigare erfarenhet från att operativt leda och utveckla team. Vi tror också att besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik som du förkovrat dig genom eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet, som vi kan ha användning för i utvecklingen av vårt arbete på anläggningen.

De personliga egenskaperna vi tror du besitter är att du är en empatisk och lyhörd med goda kommunikativa egenskaper. Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad samt har ett analytiskt och lösningsorienterat mindset. Vi söker dig som värdesätter samarbete och som aktivt bidrar till gruppens utveckling och framgång. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans med andra och delar gärna med dig av kunskap, erfarenheter och idéer som hjälper verksamheten att utvecklas och nå sina mål. Vi tror också att du besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik samt har erfarenhet av att arbeta i affärs- och verksamhetssystem, vilket kan bidra till utvecklingen av vårt arbete på anläggningen. Har du erfarenhet av Jeeves så är det meriterande. Vi hoppas att du har goda IT-kunskaper samt kunskaper inom office-paket. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska är ett krav för tjänsten.

Du samarbetar med Driftledare med ansvar för produktionen, driftutvecklare, centrala stödfunktioner samt ditt team i Jönköping och du rapporterar till Platschef.

I slutskedet av processen förekommer personlighets- och begåvningstester och en bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning.

Att jobba på Svenska Retursystem Allt startar med våra medarbetare. Med deras kunskap, initiativkraft och engagemang skapar vi trygga och långsiktiga relationer med våra kunder och våra samarbetspartners. För oss är hållbarhet en central del i verksamheten och oavsett roll så är vi stolta över att jobba på ett företag med hållbarhetsambitioner som vill vara med och ta fram lösningarna för en hållbar livsmedelskedja. Vi är under ständig utveckling och hos oss står det aldrig stilla. Trots att vi vuxit till ett stort bolag genomsyras vi fortfarande av en stark entreprenörsanda, en anda vi är stolta över och måna om att behålla. Hos oss har alla människor ett lika värde, vi har rättvisa anställningsvillkor och vi strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning. Vi vill främja mångfald och inkludering i allt vi gör, och genom att välkomna olika perspektiv och erfarenheter skapar vi en dynamisk arbetsmiljö.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få en återkoppling på din ansökan.

Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Svenska Retursystem är det smarta cirkulära systemet för landets livsmedel. Bolagets uppdrag handlar om att göra Sveriges livsmedelskedja effektiv och hållbar. Grundidén är att branschens distribution ska ske med gemensamma pallar och lådor som kan användas om och om igen. Ett av bolagets främsta mål är att minska livsmedelsbranschens klimatpåverkan. Bolaget ägs till lika delar av Svensk Dagligvaruhandel och Dagligvaruleverantörerna. Läs mer på retursystem.se.

I början av 2024 öppnades SRS toppmoderna anläggning i Vaggeryd där lådor och pallar tvättas, lagas, lagerhålls och distribueras för att snabbt och effektivt kunna nyttjas av kunder ute i landet. Nu rekryterar vi en driftledare för avdelningen som hanterar lager, lagning och logistik. Ditt primära uppdrag som Driftledare är att driva och planera det operativa och taktiska arbetet för lagning, leverans vilket inkluderar bemanning av skift samt optimera logistikflöden på anläggningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är nedan:

• Personalansvar för medarbetarna inom ditt område och verka för utveckling, trivsel och en god kultur

• Arbetsmiljö – Ansvarig för arbetsmiljö, utveckling och säkerhet för personal inom respektive område.

• Planering av inkommande och avgående gods, lagerkapacitet och flödet på anläggningen, samt daglig koordinering av resurser och prioriteringar för att möta verksamhetens behov.

• Utveckla flöden och lagernyttjande både på kort och medellång sikt i samarbete med logistik.

• Säkerställa att produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet följs och är i linje med uppsatta mål och SLA

• Analys, uppföljning och rapportering av KPI:er

• Proaktivt driva systematiskt säkerhetsarbete, förbättringsarbete (5S, OpUh) och arbetsmiljöfrågor (TIA m.m.) samt utvecklingsområden i hantering av vårt affärssystem Jeeves

• Utveckla processer och flöden samt utveckla driftsprocesser inom respektive område samt följa upp efterlevnad, koordinera större initiativ med Lean-ansvarig

• Kostnadsuppföljning och fakturahantering

För att passa i rollen som driftledare så tror vi att du är naturlig ledare med tidigare erfarenhet från att operativt leda och utveckla team. Vi tror också att besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik som du förkovrat dig genom eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet, som vi kan ha användning för i utvecklingen av vårt arbete på anläggningen.

De personliga egenskaperna vi tror du besitter är att du är en empatisk och lyhörd med goda kommunikativa egenskaper. Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad samt har ett analytiskt och lösningsorienterat mindset. Vi söker dig som värdesätter samarbete och som aktivt bidrar till gruppens utveckling och framgång. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans med andra och delar gärna med dig av kunskap, erfarenheter och idéer som hjälper verksamheten att utvecklas och nå sina mål. Vi tror också att du besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik samt har erfarenhet av att arbeta i affärs- och verksamhetssystem, vilket kan bidra till utvecklingen av vårt arbete på anläggningen. Har du erfarenhet av Jeeves så är det meriterande. Vi hoppas att du har goda IT-kunskaper samt kunskaper inom office-paket. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska är ett krav för tjänsten.

Du samarbetar med Driftledare med ansvar för produktionen, driftutvecklare, centrala stödfunktioner samt ditt team i Jönköping och du rapporterar till Platschef.

I slutskedet av processen förekommer personlighets- och begåvningstester och en bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning.

Att jobba på Svenska Retursystem Allt startar med våra medarbetare. Med deras kunskap, initiativkraft och engagemang skapar vi trygga och långsiktiga relationer med våra kunder och våra samarbetspartners. För oss är hållbarhet en central del i verksamheten och oavsett roll så är vi stolta över att jobba på ett företag med hållbarhetsambitioner som vill vara med och ta fram lösningarna för en hållbar livsmedelskedja. Vi är under ständig utveckling och hos oss står det aldrig stilla. Trots att vi vuxit till ett stort bolag genomsyras vi fortfarande av en stark entreprenörsanda, en anda vi är stolta över och måna om att behålla. Hos oss har alla människor ett lika värde, vi har rättvisa anställningsvillkor och vi strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning. Vi vill främja mångfald och inkludering i allt vi gör, och genom att välkomna olika perspektiv och erfarenheter skapar vi en dynamisk arbetsmiljö.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få en återkoppling på din ansökan.

Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Svenska Retursystem är det smarta cirkulära systemet för landets livsmedel. Bolagets uppdrag handlar om att göra Sveriges livsmedelskedja effektiv och hållbar. Grundidén är att branschens distribution ska ske med gemensamma pallar och lådor som kan användas om och om igen. Ett av bolagets främsta mål är att minska livsmedelsbranschens klimatpåverkan. Bolaget ägs till lika delar av Svensk Dagligvaruhandel och Dagligvaruleverantörerna. Läs mer på retursystem.se.

I början av 2024 öppnades SRS toppmoderna anläggning i Vaggeryd där lådor och pallar tvättas, lagas, lagerhålls och distribueras för att snabbt och effektivt kunna nyttjas av kunder ute i landet. Nu rekryterar vi en driftledare för avdelningen som hanterar lager, lagning och logistik. Ditt primära uppdrag som Driftledare är att driva och planera det operativa och taktiska arbetet för lagning, leverans vilket inkluderar bemanning av skift samt optimera logistikflöden på anläggningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är nedan:

• Personalansvar för medarbetarna inom ditt område och verka för utveckling, trivsel och en god kultur

• Arbetsmiljö – Ansvarig för arbetsmiljö, utveckling och säkerhet för personal inom respektive område.

• Planering av inkommande och avgående gods, lagerkapacitet och flödet på anläggningen, samt daglig koordinering av resurser och prioriteringar för att möta verksamhetens behov.

• Utveckla flöden och lagernyttjande både på kort och medellång sikt i samarbete med logistik.

• Säkerställa att produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet följs och är i linje med uppsatta mål och SLA

• Analys, uppföljning och rapportering av KPI:er

• Proaktivt driva systematiskt säkerhetsarbete, förbättringsarbete (5S, OpUh) och arbetsmiljöfrågor (TIA m.m.) samt utvecklingsområden i hantering av vårt affärssystem Jeeves

• Utveckla processer och flöden samt utveckla driftsprocesser inom respektive område samt följa upp efterlevnad, koordinera större initiativ med Lean-ansvarig

• Kostnadsuppföljning och fakturahantering

För att passa i rollen som driftledare så tror vi att du är naturlig ledare med tidigare erfarenhet från att operativt leda och utveckla team. Vi tror också att besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik som du förkovrat dig genom eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet, som vi kan ha användning för i utvecklingen av vårt arbete på anläggningen.

De personliga egenskaperna vi tror du besitter är att du är en empatisk och lyhörd med goda kommunikativa egenskaper. Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad samt har ett analytiskt och lösningsorienterat mindset. Vi söker dig som värdesätter samarbete och som aktivt bidrar till gruppens utveckling och framgång. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans med andra och delar gärna med dig av kunskap, erfarenheter och idéer som hjälper verksamheten att utvecklas och nå sina mål. Vi tror också att du besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik samt har erfarenhet av att arbeta i affärs- och verksamhetssystem, vilket kan bidra till utvecklingen av vårt arbete på anläggningen. Har du erfarenhet av Jeeves så är det meriterande. Vi hoppas att du har goda IT-kunskaper samt kunskaper inom office-paket. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska är ett krav för tjänsten.

Du samarbetar med Driftledare med ansvar för produktionen, driftutvecklare, centrala stödfunktioner samt ditt team i Jönköping och du rapporterar till Platschef.

I slutskedet av processen förekommer personlighets- och begåvningstester och en bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning.

Att jobba på Svenska Retursystem Allt startar med våra medarbetare. Med deras kunskap, initiativkraft och engagemang skapar vi trygga och långsiktiga relationer med våra kunder och våra samarbetspartners. För oss är hållbarhet en central del i verksamheten och oavsett roll så är vi stolta över att jobba på ett företag med hållbarhetsambitioner som vill vara med och ta fram lösningarna för en hållbar livsmedelskedja. Vi är under ständig utveckling och hos oss står det aldrig stilla. Trots att vi vuxit till ett stort bolag genomsyras vi fortfarande av en stark entreprenörsanda, en anda vi är stolta över och måna om att behålla. Hos oss har alla människor ett lika värde, vi har rättvisa anställningsvillkor och vi strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning. Vi vill främja mångfald och inkludering i allt vi gör, och genom att välkomna olika perspektiv och erfarenheter skapar vi en dynamisk arbetsmiljö.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få en återkoppling på din ansökan.

Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Är du en trygg och erfaren ledare som vill ta ansvar för människor, drift och resultat i en verksamhet där tempot är högt och utveckling står på agendan? Har du en bakgrund inom lager och logistik och trivs i en roll där du kombinerar ett närvarande ledarskap med ett tydligt affärs- och resultatfokus? Då kan det här vara en intressant möjlighet för dig.

Vi söker en gruppchef till Norrköping. I rollen får du ett brett ansvar för ditt område och blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv drift, samtidigt som du driver utvecklingen av organisation, arbetssätt och prestation framåt.

Om rollen

Som gruppchef ansvarar du för den operativa verksamheten inom ditt område med fokus på personal, prestation, ekonomi och utveckling. Du leder genom andra och arbetar aktivt med att skapa en välfungerande organisation där ansvar, förväntningar och mål är tydliga.

Du ansvarar för att verksamheten levererar i linje med uppsatta mål och följer kontinuerligt upp resultat och nyckeltal kopplade till bland annat produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet. I rollen ingår även ekonomiskt ansvar där du arbetar med budget, kostnadsuppföljning och resultat inom ditt ansvarsområde.

En central del av uppdraget är att utveckla verksamheten över tid. Du identifierar förbättringsmöjligheter, driver förändringar och skapar förutsättningar för att nya arbetssätt och processer får genomslag i organisationen. Det innebär att du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera de utmaningar och prioriteringar som uppstår i den dagliga driften.

Du arbetar nära andra chefer och stödfunktioner och bidrar till att skapa effektiva flöden och ett gott samarbete genom hela verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för personal, drift och resultat inom ditt verksamhetsområde

• Leda, coacha och utveckla organisationen med fokus på prestation och engagemang

• Ansvara för budget, kostnader och ekonomisk uppföljning

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet

• Analysera och följa upp nyckeltal samt initiera åtgärder vid avvikelser

• Säkerställa en effektiv bemannings- och resursplanering utifrån verksamhetens behov

• Leda och implementera förändringar i organisation, processer och arbetssätt

• Identifiera och driva förbättringsinitiativ med fokus på effektivitet och kvalitet

• Säkerställa en god och säker arbetsmiljö samt att etablerade rutiner och processer följs

• Ansvara för löpande personalfrågor och organisationens kompetens- och prestationsutveckling

• Samverka med andra delar av organisationen för att utveckla effektiva och hållbara logistikflöden

• Bidra till ett ledarskap och en kultur som präglas av tydlighet, ansvarstagande och samarbete

Vem vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en operativ lager- eller logistikmiljö och som är van vid att ta ett brett ansvar för både människor och verksamhet. Du har ett tydligt resultatfokus och förstår hur ledarskap, struktur och uppföljning tillsammans skapar förutsättningar för en effektiv drift.

Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang och få människor med dig, även när verksamheten befinner sig i förändring. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och kan växla mellan att hantera den dagliga verksamheten och att arbeta med mer långsiktiga utvecklingsfrågor.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av personalansvar för tjänstemän inom lager, logistik eller närliggande verksamhet

• Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och organisation

• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och prestationsuppföljning

• Förståelse för ekonomi och erfarenhet av budget- och kostnadsuppföljning

• Erfarenhet av bemannings- och resursplanering i en operativ verksamhet

• Erfarenhet av att leda eller genomföra förändringar och implementera nya arbetssätt

• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö

• God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

• God systemvana samt kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har erfarenhet från större lagerverksamhet, tredjepartslogistik (3PL) eller annan komplex logistikmiljö. Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar eller av att arbeta i en verksamhet med hög grad av automation är också meriterande.

Ansökan

Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid.

Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan!

https://www.pokayoke.se

Är du en trygg och erfaren ledare som vill ta ansvar för människor, drift och resultat i en verksamhet där tempot är högt och utveckling står på agendan? Har du en bakgrund inom lager och logistik och trivs i en roll där du kombinerar ett närvarande ledarskap med ett tydligt affärs- och resultatfokus? Då kan det här vara en intressant möjlighet för dig.

Vi söker en gruppchef till Norrköping. I rollen får du ett brett ansvar för ditt område och blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv drift, samtidigt som du driver utvecklingen av organisation, arbetssätt och prestation framåt.

Om rollen

Som gruppchef ansvarar du för den operativa verksamheten inom ditt område med fokus på personal, prestation, ekonomi och utveckling. Du leder genom andra och arbetar aktivt med att skapa en välfungerande organisation där ansvar, förväntningar och mål är tydliga.

Du ansvarar för att verksamheten levererar i linje med uppsatta mål och följer kontinuerligt upp resultat och nyckeltal kopplade till bland annat produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet. I rollen ingår även ekonomiskt ansvar där du arbetar med budget, kostnadsuppföljning och resultat inom ditt ansvarsområde.

En central del av uppdraget är att utveckla verksamheten över tid. Du identifierar förbättringsmöjligheter, driver förändringar och skapar förutsättningar för att nya arbetssätt och processer får genomslag i organisationen. Det innebär att du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera de utmaningar och prioriteringar som uppstår i den dagliga driften.

Du arbetar nära andra chefer och stödfunktioner och bidrar till att skapa effektiva flöden och ett gott samarbete genom hela verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för personal, drift och resultat inom ditt verksamhetsområde

• Leda, coacha och utveckla organisationen med fokus på prestation och engagemang

• Ansvara för budget, kostnader och ekonomisk uppföljning

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet

• Analysera och följa upp nyckeltal samt initiera åtgärder vid avvikelser

• Säkerställa en effektiv bemannings- och resursplanering utifrån verksamhetens behov

• Leda och implementera förändringar i organisation, processer och arbetssätt

• Identifiera och driva förbättringsinitiativ med fokus på effektivitet och kvalitet

• Säkerställa en god och säker arbetsmiljö samt att etablerade rutiner och processer följs

• Ansvara för löpande personalfrågor och organisationens kompetens- och prestationsutveckling

• Samverka med andra delar av organisationen för att utveckla effektiva och hållbara logistikflöden

• Bidra till ett ledarskap och en kultur som präglas av tydlighet, ansvarstagande och samarbete

Vem vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en operativ lager- eller logistikmiljö och som är van vid att ta ett brett ansvar för både människor och verksamhet. Du har ett tydligt resultatfokus och förstår hur ledarskap, struktur och uppföljning tillsammans skapar förutsättningar för en effektiv drift.

Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang och få människor med dig, även när verksamheten befinner sig i förändring. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och kan växla mellan att hantera den dagliga verksamheten och att arbeta med mer långsiktiga utvecklingsfrågor.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av personalansvar för tjänstemän inom lager, logistik eller närliggande verksamhet

• Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och organisation

• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och prestationsuppföljning

• Förståelse för ekonomi och erfarenhet av budget- och kostnadsuppföljning

• Erfarenhet av bemannings- och resursplanering i en operativ verksamhet

• Erfarenhet av att leda eller genomföra förändringar och implementera nya arbetssätt

• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö

• God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

• God systemvana samt kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har erfarenhet från större lagerverksamhet, tredjepartslogistik (3PL) eller annan komplex logistikmiljö. Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar eller av att arbeta i en verksamhet med hög grad av automation är också meriterande.

Ansökan

Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid.

Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan!

https://www.pokayoke.se

Till lagret på Rock Tools i Sandviken söker vi nu en ledare för att säkerställa ett optimalt lagerflöde. Med fokus på kostnadseffektivitet, produktivitet och kontinuerlig förbättring spelar du en nyckelroll i vår digitala transformationsresa.

Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö, friskvårdsbidrag, gym på siten, besök hos kiropraktor och en perfekt miljö för både personlig och professionell utveckling. Vi ser fram emot att träffa dig!

Om jobbet

Du ansvarar för lagerflödet för våra produkter och skeppningar, samt leder ett team på runt 40 medarbetare med uppdraget att säkerställa en effektiv verksamhet och punktliga leveranser. Du ser över avdelningens processutveckling gällande kostnadseffektivitet, produktivitet, tillgänglighet, kapacitet, leveransprecision, ledtider och kvalitet. Du arbetar aktivt med kontinuerliga förbättringar och omfamnar den digitala förändringen vi befinner oss i.

Du skapar en utvecklande och inkluderande miljö där medarbetare trivs och växer. Genom ett coachande och ansvarsfullt ledarskap säkerställer du att hälsa, miljö och säkerhet står i fokus och att verksamheten drivs i linje med våra värderingar.

Om dig

Du är en engagerande ledare som tycker om att samarbeta och får andra att arbeta mot gemensamma mål, även i tider av förändring. Med ett strukturerat och flexibelt arbetssätt skapar du tydlighet, driver utveckling och håller fokus på det som är viktigast.

För att lyckas i jobbet ser vi även att du behöver:

• God kunskap om logistiksystem och supply chain management.
• Några års erfarenhet av arbete i en ledande position.
• Goda kunskaper i engelska och svenska, både muntligt och skriftligt.
• Gärna en relevant universitetsutbildning och kunskap inom SAP S/4 HANA.

Vår kultur

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89
• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72
• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Karin Wallón

Ansökan

Vi har löpande urval i den här rekryteringen. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 4 september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0093807.

Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Till lagret på Rock Tools i Sandviken söker vi nu en ledare för att säkerställa ett optimalt lagerflöde. Med fokus på kostnadseffektivitet, produktivitet och kontinuerlig förbättring spelar du en nyckelroll i vår digitala transformationsresa.

Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö, friskvårdsbidrag, gym på siten, besök hos kiropraktor och en perfekt miljö för både personlig och professionell utveckling. Vi ser fram emot att träffa dig!

Om jobbet

Du ansvarar för lagerflödet för våra produkter och skeppningar, samt leder ett team på runt 40 medarbetare med uppdraget att säkerställa en effektiv verksamhet och punktliga leveranser. Du ser över avdelningens processutveckling gällande kostnadseffektivitet, produktivitet, tillgänglighet, kapacitet, leveransprecision, ledtider och kvalitet. Du arbetar aktivt med kontinuerliga förbättringar och omfamnar den digitala förändringen vi befinner oss i.

Du skapar en utvecklande och inkluderande miljö där medarbetare trivs och växer. Genom ett coachande och ansvarsfullt ledarskap säkerställer du att hälsa, miljö och säkerhet står i fokus och att verksamheten drivs i linje med våra värderingar.

Om dig

Du är en engagerande ledare som tycker om att samarbeta och får andra att arbeta mot gemensamma mål, även i tider av förändring. Med ett strukturerat och flexibelt arbetssätt skapar du tydlighet, driver utveckling och håller fokus på det som är viktigast.

För att lyckas i jobbet ser vi även att du behöver:

• God kunskap om logistiksystem och supply chain management.
• Några års erfarenhet av arbete i en ledande position.
• Goda kunskaper i engelska och svenska, både muntligt och skriftligt.
• Gärna en relevant universitetsutbildning och kunskap inom SAP S/4 HANA.

Vår kultur

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89
• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72
• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Karin Wallón

Ansökan

Vi har löpande urval i den här rekryteringen. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 4 september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0093807.

Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Är du en trygg och erfaren ledare som vill ta ansvar för människor, drift och resultat i en verksamhet där tempot är högt och utveckling står på agendan? Har du en bakgrund inom lager och logistik och trivs i en roll där du kombinerar ett närvarande ledarskap med ett tydligt affärs- och resultatfokus? Då kan det här vara en intressant möjlighet för dig.

Vi söker en gruppchef till Norrköping. I rollen får du ett brett ansvar för ditt område och blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv drift, samtidigt som du driver utvecklingen av organisation, arbetssätt och prestation framåt.

Om rollen

Som gruppchef ansvarar du för den operativa verksamheten inom ditt område med fokus på personal, prestation, ekonomi och utveckling. Du leder genom andra och arbetar aktivt med att skapa en välfungerande organisation där ansvar, förväntningar och mål är tydliga.

Du ansvarar för att verksamheten levererar i linje med uppsatta mål och följer kontinuerligt upp resultat och nyckeltal kopplade till bland annat produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet. I rollen ingår även ekonomiskt ansvar där du arbetar med budget, kostnadsuppföljning och resultat inom ditt ansvarsområde.

En central del av uppdraget är att utveckla verksamheten över tid. Du identifierar förbättringsmöjligheter, driver förändringar och skapar förutsättningar för att nya arbetssätt och processer får genomslag i organisationen. Det innebär att du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera de utmaningar och prioriteringar som uppstår i den dagliga driften.

Du arbetar nära andra chefer och stödfunktioner och bidrar till att skapa effektiva flöden och ett gott samarbete genom hela verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för personal, drift och resultat inom ditt verksamhetsområde

• Leda, coacha och utveckla organisationen med fokus på prestation och engagemang

• Ansvara för budget, kostnader och ekonomisk uppföljning

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet

• Analysera och följa upp nyckeltal samt initiera åtgärder vid avvikelser

• Säkerställa en effektiv bemannings- och resursplanering utifrån verksamhetens behov

• Leda och implementera förändringar i organisation, processer och arbetssätt

• Identifiera och driva förbättringsinitiativ med fokus på effektivitet och kvalitet

• Säkerställa en god och säker arbetsmiljö samt att etablerade rutiner och processer följs

• Ansvara för löpande personalfrågor och organisationens kompetens- och prestationsutveckling

• Samverka med andra delar av organisationen för att utveckla effektiva och hållbara logistikflöden

• Bidra till ett ledarskap och en kultur som präglas av tydlighet, ansvarstagande och samarbete

Vem vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en operativ lager- eller logistikmiljö och som är van vid att ta ett brett ansvar för både människor och verksamhet. Du har ett tydligt resultatfokus och förstår hur ledarskap, struktur och uppföljning tillsammans skapar förutsättningar för en effektiv drift.

Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang och få människor med dig, även när verksamheten befinner sig i förändring. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och kan växla mellan att hantera den dagliga verksamheten och att arbeta med mer långsiktiga utvecklingsfrågor.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av personalansvar för tjänstemän inom lager, logistik eller närliggande verksamhet

• Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och organisation

• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och prestationsuppföljning

• Förståelse för ekonomi och erfarenhet av budget- och kostnadsuppföljning

• Erfarenhet av bemannings- och resursplanering i en operativ verksamhet

• Erfarenhet av att leda eller genomföra förändringar och implementera nya arbetssätt

• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö

• God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

• God systemvana samt kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har erfarenhet från större lagerverksamhet, tredjepartslogistik (3PL) eller annan komplex logistikmiljö. Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar eller av att arbeta i en verksamhet med hög grad av automation är också meriterande.

Ansökan

Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid.

Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan!

https://www.pokayoke.se

Är du en trygg och erfaren ledare som vill ta ansvar för människor, drift och resultat i en verksamhet där tempot är högt och utveckling står på agendan? Har du en bakgrund inom lager och logistik och trivs i en roll där du kombinerar ett närvarande ledarskap med ett tydligt affärs- och resultatfokus? Då kan det här vara en intressant möjlighet för dig.

Vi söker en gruppchef till Norrköping. I rollen får du ett brett ansvar för ditt område och blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv drift, samtidigt som du driver utvecklingen av organisation, arbetssätt och prestation framåt.

Om rollen

Som gruppchef ansvarar du för den operativa verksamheten inom ditt område med fokus på personal, prestation, ekonomi och utveckling. Du leder genom andra och arbetar aktivt med att skapa en välfungerande organisation där ansvar, förväntningar och mål är tydliga.

Du ansvarar för att verksamheten levererar i linje med uppsatta mål och följer kontinuerligt upp resultat och nyckeltal kopplade till bland annat produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet. I rollen ingår även ekonomiskt ansvar där du arbetar med budget, kostnadsuppföljning och resultat inom ditt ansvarsområde.

En central del av uppdraget är att utveckla verksamheten över tid. Du identifierar förbättringsmöjligheter, driver förändringar och skapar förutsättningar för att nya arbetssätt och processer får genomslag i organisationen. Det innebär att du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera de utmaningar och prioriteringar som uppstår i den dagliga driften.

Du arbetar nära andra chefer och stödfunktioner och bidrar till att skapa effektiva flöden och ett gott samarbete genom hela verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för personal, drift och resultat inom ditt verksamhetsområde

• Leda, coacha och utveckla organisationen med fokus på prestation och engagemang

• Ansvara för budget, kostnader och ekonomisk uppföljning

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet, leverans och säkerhet

• Analysera och följa upp nyckeltal samt initiera åtgärder vid avvikelser

• Säkerställa en effektiv bemannings- och resursplanering utifrån verksamhetens behov

• Leda och implementera förändringar i organisation, processer och arbetssätt

• Identifiera och driva förbättringsinitiativ med fokus på effektivitet och kvalitet

• Säkerställa en god och säker arbetsmiljö samt att etablerade rutiner och processer följs

• Ansvara för löpande personalfrågor och organisationens kompetens- och prestationsutveckling

• Samverka med andra delar av organisationen för att utveckla effektiva och hållbara logistikflöden

• Bidra till ett ledarskap och en kultur som präglas av tydlighet, ansvarstagande och samarbete

Vem vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en operativ lager- eller logistikmiljö och som är van vid att ta ett brett ansvar för både människor och verksamhet. Du har ett tydligt resultatfokus och förstår hur ledarskap, struktur och uppföljning tillsammans skapar förutsättningar för en effektiv drift.

Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang och få människor med dig, även när verksamheten befinner sig i förändring. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och kan växla mellan att hantera den dagliga verksamheten och att arbeta med mer långsiktiga utvecklingsfrågor.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av personalansvar för tjänstemän inom lager, logistik eller närliggande verksamhet

• Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare och organisation

• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal och prestationsuppföljning

• Förståelse för ekonomi och erfarenhet av budget- och kostnadsuppföljning

• Erfarenhet av bemannings- och resursplanering i en operativ verksamhet

• Erfarenhet av att leda eller genomföra förändringar och implementera nya arbetssätt

• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö

• God förståelse för arbetsmiljö och säkerhet

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

• God systemvana samt kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har erfarenhet från större lagerverksamhet, tredjepartslogistik (3PL) eller annan komplex logistikmiljö. Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar eller av att arbeta i en verksamhet med hög grad av automation är också meriterande.

Ansökan

Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid.

Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se

Välkommen med din ansökan!

https://www.pokayoke.se

Till lagret på Rock Tools i Sandviken söker vi nu en ledare för att säkerställa ett optimalt lagerflöde. Med fokus på kostnadseffektivitet, produktivitet och kontinuerlig förbättring spelar du en nyckelroll i vår digitala transformationsresa.

Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö, friskvårdsbidrag, gym på siten, besök hos kiropraktor och en perfekt miljö för både personlig och professionell utveckling. Vi ser fram emot att träffa dig!

Om jobbet

Du ansvarar för lagerflödet för våra produkter och skeppningar, samt leder ett team på runt 40 medarbetare med uppdraget att säkerställa en effektiv verksamhet och punktliga leveranser. Du ser över avdelningens processutveckling gällande kostnadseffektivitet, produktivitet, tillgänglighet, kapacitet, leveransprecision, ledtider och kvalitet. Du arbetar aktivt med kontinuerliga förbättringar och omfamnar den digitala förändringen vi befinner oss i.

Du skapar en utvecklande och inkluderande miljö där medarbetare trivs och växer. Genom ett coachande och ansvarsfullt ledarskap säkerställer du att hälsa, miljö och säkerhet står i fokus och att verksamheten drivs i linje med våra värderingar.

Om dig

Du är en engagerande ledare som tycker om att samarbeta och får andra att arbeta mot gemensamma mål, även i tider av förändring. Med ett strukturerat och flexibelt arbetssätt skapar du tydlighet, driver utveckling och håller fokus på det som är viktigast.

För att lyckas i jobbet ser vi även att du behöver:

• God kunskap om logistiksystem och supply chain management.
• Några års erfarenhet av arbete i en ledande position.
• Goda kunskaper i engelska och svenska, både muntligt och skriftligt.
• Gärna en relevant universitetsutbildning och kunskap inom SAP S/4 HANA.

Vår kultur

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, frida.edler@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:

• Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89
• Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72
• Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Karin Wallón

Ansökan

Vi har löpande urval i den här rekryteringen. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 4 september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0093807.

Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.