Lediga job som Lagerchef

Om rollen

Som Platschef har du fullt resultatansvar för hela depån och rapporterar direkt till ägaren. Du leder och utvecklar din personal, säkerställer att bilarna är i drift och att glasslagret ligger rätt, och du är den som håller ihop verksamheten från dag till dag.

Du har också en tydlig säljroll. Du är den lokala affärsledaren som driver försäljningen framåt och säkerställer att Hemglass är förstahandsvalet i området – och du jobbar aktivt för att öka den totala försäljningen och hitta nya vägar att växa affären.

Samtidigt är du inte bara chef på kontoret. Den aktiva försäljningen innebär att du själv är ute hos våra kunder och säljer – både för att öka försäljningen hos befintliga kunder och för att hitta nya, till exempel genom event, företag och andra samarbeten. Det ger dig också en god kännedom om personalen och säljarnas vardag, vilket krävs för att du ska kunna leda och stötta dem på riktigt.

Rollen passar dig som trivs med variation – en dag handlar det om rekrytering och schemaläggning, en annan om att driva en säljsatsning, köra en egen tur eller säkerställa att glassbeställningen ligger rätt inför en varm helg.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & tillväxt

•Ansvarar för att aktivt utveckla och öka den totala försäljningen i distriktet

•Identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter – nya kunder, event och samarbeten

•Kör egna turer och är en aktiv del av den dagliga försäljningen

•Levererar glass till event, företag och skolor utanför ordinarie rutt

•Leder depåns säljmöten

•Följer upp servicegrad, tursnitt och att antal turer mot budget genomförs

Personal

•Rekrytering, intervjuer och introduktion av nya säljare

•Schemaläggning och turplanering

•Anställnings- och uppsägningsbeslut

•Sätta mål och budget för depån (tillsammans med ägaren)

Bilar & lager

•Huvudansvar för att bilarna är i drift – kontroll, bilvård och verkstadskontakt

•Glasslager, beställning och FIFO, med rätt marginal för nyheter och storsäljare

•Vid högsäsong avlastas du av en säsongsanställd resurs med de praktiska momenten kring lager och bilar

Administration

•Huvudansvar för depåns gemensamma e-post och löpande kundärenden

•Yttersta ansvar för arbetsmiljön på depånVem vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av personalledning samt resultat- och försäljningsuppföljning. Du är van vid att arbeta med nyckeltal och fattar beslut utifrån omsättning och lönsamhet.

Du är social och säljinriktad av naturen – du gillar att möta människor, ser möjligheter att växa affären och trivs med att ha många bollar i luften. Du är strukturerad, affärsmässig och van vid att ta fullt resultatansvar.

B-körkort är ett krav.

Hemglass har levererat glädje på väg sedan 1968. Idag är vi ett av Sveriges mest älskade varumärken, med omkring 300 glassbilar som besöker cirka 150 000 platser runt om i landet.

BSGA Västerås AB driver Hemglass depå i Västerås som franchisetagare, och nu söker vi en Platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och växa försäljningen i distriktet – och som gillar att själv sitta bakom ratten lika mycket som att leda ett team.

Vad vi erbjuder

•Fast månadslön 40 000 kr plus bonus och provision – du är med och påverkar din egen ersättning genom att växa försäljningen

•Arbetstider som varierar beroende på arbetsuppgift – helgarbete förekommer under säsong

•En ledarroll med stort eget ansvar och frihet att driva din egen försäljning hos ett av Sveriges mest omtyckta varumärken

•Möjligheten att forma driften och utvecklingen av en egen depå tillsammans med ett engagerat team

Ansökan

Låter det här som din nästa utmaning? Skicka CV och ett kort personligt brev till william.brofeldt@hemglass.se. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Om rollen

Som Platschef har du fullt resultatansvar för hela depån och rapporterar direkt till ägaren. Du leder och utvecklar din personal, säkerställer att bilarna är i drift och att glasslagret ligger rätt, och du är den som håller ihop verksamheten från dag till dag.

Du har också en tydlig säljroll. Du är den lokala affärsledaren som driver försäljningen framåt och säkerställer att Hemglass är förstahandsvalet i området – och du jobbar aktivt för att öka den totala försäljningen och hitta nya vägar att växa affären.

Samtidigt är du inte bara chef på kontoret. Den aktiva försäljningen innebär att du själv är ute hos våra kunder och säljer – både för att öka försäljningen hos befintliga kunder och för att hitta nya, till exempel genom event, företag och andra samarbeten. Det ger dig också en god kännedom om personalen och säljarnas vardag, vilket krävs för att du ska kunna leda och stötta dem på riktigt.

Rollen passar dig som trivs med variation – en dag handlar det om rekrytering och schemaläggning, en annan om att driva en säljsatsning, köra en egen tur eller säkerställa att glassbeställningen ligger rätt inför en varm helg.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & tillväxt

•Ansvarar för att aktivt utveckla och öka den totala försäljningen i distriktet

•Identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter – nya kunder, event och samarbeten

•Kör egna turer och är en aktiv del av den dagliga försäljningen

•Levererar glass till event, företag och skolor utanför ordinarie rutt

•Leder depåns säljmöten

•Följer upp servicegrad, tursnitt och att antal turer mot budget genomförs

Personal

•Rekrytering, intervjuer och introduktion av nya säljare

•Schemaläggning och turplanering

•Anställnings- och uppsägningsbeslut

•Sätta mål och budget för depån (tillsammans med ägaren)

Bilar & lager

•Huvudansvar för att bilarna är i drift – kontroll, bilvård och verkstadskontakt

•Glasslager, beställning och FIFO, med rätt marginal för nyheter och storsäljare

•Vid högsäsong avlastas du av en säsongsanställd resurs med de praktiska momenten kring lager och bilar

Administration

•Huvudansvar för depåns gemensamma e-post och löpande kundärenden

•Yttersta ansvar för arbetsmiljön på depånVem vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av personalledning samt resultat- och försäljningsuppföljning. Du är van vid att arbeta med nyckeltal och fattar beslut utifrån omsättning och lönsamhet.

Du är social och säljinriktad av naturen – du gillar att möta människor, ser möjligheter att växa affären och trivs med att ha många bollar i luften. Du är strukturerad, affärsmässig och van vid att ta fullt resultatansvar.

B-körkort är ett krav.

Hemglass har levererat glädje på väg sedan 1968. Idag är vi ett av Sveriges mest älskade varumärken, med omkring 300 glassbilar som besöker cirka 150 000 platser runt om i landet.

BSGA Västerås AB driver Hemglass depå i Västerås som franchisetagare, och nu söker vi en Platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och växa försäljningen i distriktet – och som gillar att själv sitta bakom ratten lika mycket som att leda ett team.

Vad vi erbjuder

•Fast månadslön 40 000 kr plus bonus och provision – du är med och påverkar din egen ersättning genom att växa försäljningen

•Arbetstider som varierar beroende på arbetsuppgift – helgarbete förekommer under säsong

•En ledarroll med stort eget ansvar och frihet att driva din egen försäljning hos ett av Sveriges mest omtyckta varumärken

•Möjligheten att forma driften och utvecklingen av en egen depå tillsammans med ett engagerat team

Ansökan

Låter det här som din nästa utmaning? Skicka CV och ett kort personligt brev till william.brofeldt@hemglass.se. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Om rollen

Som Platschef har du fullt resultatansvar för hela depån och rapporterar direkt till ägaren. Du leder och utvecklar din personal, säkerställer att bilarna är i drift och att glasslagret ligger rätt, och du är den som håller ihop verksamheten från dag till dag.

Du har också en tydlig säljroll. Du är den lokala affärsledaren som driver försäljningen framåt och säkerställer att Hemglass är förstahandsvalet i området – och du jobbar aktivt för att öka den totala försäljningen och hitta nya vägar att växa affären.

Samtidigt är du inte bara chef på kontoret. Den aktiva försäljningen innebär att du själv är ute hos våra kunder och säljer – både för att öka försäljningen hos befintliga kunder och för att hitta nya, till exempel genom event, företag och andra samarbeten. Det ger dig också en god kännedom om personalen och säljarnas vardag, vilket krävs för att du ska kunna leda och stötta dem på riktigt.

Rollen passar dig som trivs med variation – en dag handlar det om rekrytering och schemaläggning, en annan om att driva en säljsatsning, köra en egen tur eller säkerställa att glassbeställningen ligger rätt inför en varm helg.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & tillväxt

•Ansvarar för att aktivt utveckla och öka den totala försäljningen i distriktet

•Identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter – nya kunder, event och samarbeten

•Kör egna turer och är en aktiv del av den dagliga försäljningen

•Levererar glass till event, företag och skolor utanför ordinarie rutt

•Leder depåns säljmöten

•Följer upp servicegrad, tursnitt och att antal turer mot budget genomförs

Personal

•Rekrytering, intervjuer och introduktion av nya säljare

•Schemaläggning och turplanering

•Anställnings- och uppsägningsbeslut

•Sätta mål och budget för depån (tillsammans med ägaren)

Bilar & lager

•Huvudansvar för att bilarna är i drift – kontroll, bilvård och verkstadskontakt

•Glasslager, beställning och FIFO, med rätt marginal för nyheter och storsäljare

•Vid högsäsong avlastas du av en säsongsanställd resurs med de praktiska momenten kring lager och bilar

Administration

•Huvudansvar för depåns gemensamma e-post och löpande kundärenden

•Yttersta ansvar för arbetsmiljön på depånVem vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av personalledning samt resultat- och försäljningsuppföljning. Du är van vid att arbeta med nyckeltal och fattar beslut utifrån omsättning och lönsamhet.

Du är social och säljinriktad av naturen – du gillar att möta människor, ser möjligheter att växa affären och trivs med att ha många bollar i luften. Du är strukturerad, affärsmässig och van vid att ta fullt resultatansvar.

B-körkort är ett krav.

Hemglass har levererat glädje på väg sedan 1968. Idag är vi ett av Sveriges mest älskade varumärken, med omkring 300 glassbilar som besöker cirka 150 000 platser runt om i landet.

BSGA Västerås AB driver Hemglass depå i Västerås som franchisetagare, och nu söker vi en Platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och växa försäljningen i distriktet – och som gillar att själv sitta bakom ratten lika mycket som att leda ett team.

Vad vi erbjuder

•Fast månadslön 40 000 kr plus bonus och provision – du är med och påverkar din egen ersättning genom att växa försäljningen

•Arbetstider som varierar beroende på arbetsuppgift – helgarbete förekommer under säsong

•En ledarroll med stort eget ansvar och frihet att driva din egen försäljning hos ett av Sveriges mest omtyckta varumärken

•Möjligheten att forma driften och utvecklingen av en egen depå tillsammans med ett engagerat team

Ansökan

Låter det här som din nästa utmaning? Skicka CV och ett kort personligt brev till william.brofeldt@hemglass.se. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Om rollen

Som Platschef har du fullt resultatansvar för hela depån och rapporterar direkt till ägaren. Du leder och utvecklar din personal, säkerställer att bilarna är i drift och att glasslagret ligger rätt, och du är den som håller ihop verksamheten från dag till dag.

Du har också en tydlig säljroll. Du är den lokala affärsledaren som driver försäljningen framåt och säkerställer att Hemglass är förstahandsvalet i området – och du jobbar aktivt för att öka den totala försäljningen och hitta nya vägar att växa affären.

Samtidigt är du inte bara chef på kontoret. Den aktiva försäljningen innebär att du själv är ute hos våra kunder och säljer – både för att öka försäljningen hos befintliga kunder och för att hitta nya, till exempel genom event, företag och andra samarbeten. Det ger dig också en god kännedom om personalen och säljarnas vardag, vilket krävs för att du ska kunna leda och stötta dem på riktigt.

Rollen passar dig som trivs med variation – en dag handlar det om rekrytering och schemaläggning, en annan om att driva en säljsatsning, köra en egen tur eller säkerställa att glassbeställningen ligger rätt inför en varm helg.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & tillväxt

•Ansvarar för att aktivt utveckla och öka den totala försäljningen i distriktet

•Identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter – nya kunder, event och samarbeten

•Kör egna turer och är en aktiv del av den dagliga försäljningen

•Levererar glass till event, företag och skolor utanför ordinarie rutt

•Leder depåns säljmöten

•Följer upp servicegrad, tursnitt och att antal turer mot budget genomförs

Personal

•Rekrytering, intervjuer och introduktion av nya säljare

•Schemaläggning och turplanering

•Anställnings- och uppsägningsbeslut

•Sätta mål och budget för depån (tillsammans med ägaren)

Bilar & lager

•Huvudansvar för att bilarna är i drift – kontroll, bilvård och verkstadskontakt

•Glasslager, beställning och FIFO, med rätt marginal för nyheter och storsäljare

•Vid högsäsong avlastas du av en säsongsanställd resurs med de praktiska momenten kring lager och bilar

Administration

•Huvudansvar för depåns gemensamma e-post och löpande kundärenden

•Yttersta ansvar för arbetsmiljön på depånVem vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av personalledning samt resultat- och försäljningsuppföljning. Du är van vid att arbeta med nyckeltal och fattar beslut utifrån omsättning och lönsamhet.

Du är social och säljinriktad av naturen – du gillar att möta människor, ser möjligheter att växa affären och trivs med att ha många bollar i luften. Du är strukturerad, affärsmässig och van vid att ta fullt resultatansvar.

B-körkort är ett krav.

Hemglass har levererat glädje på väg sedan 1968. Idag är vi ett av Sveriges mest älskade varumärken, med omkring 300 glassbilar som besöker cirka 150 000 platser runt om i landet.

BSGA Västerås AB driver Hemglass depå i Västerås som franchisetagare, och nu söker vi en Platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och växa försäljningen i distriktet – och som gillar att själv sitta bakom ratten lika mycket som att leda ett team.

Vad vi erbjuder

•Fast månadslön 40 000 kr plus bonus och provision – du är med och påverkar din egen ersättning genom att växa försäljningen

•Arbetstider som varierar beroende på arbetsuppgift – helgarbete förekommer under säsong

•En ledarroll med stort eget ansvar och frihet att driva din egen försäljning hos ett av Sveriges mest omtyckta varumärken

•Möjligheten att forma driften och utvecklingen av en egen depå tillsammans med ett engagerat team

Ansökan

Låter det här som din nästa utmaning? Skicka CV och ett kort personligt brev till william.brofeldt@hemglass.se. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Om rollen

Som Platschef har du fullt resultatansvar för hela depån och rapporterar direkt till ägaren. Du leder och utvecklar din personal, säkerställer att bilarna är i drift och att glasslagret ligger rätt, och du är den som håller ihop verksamheten från dag till dag.

Du har också en tydlig säljroll. Du är den lokala affärsledaren som driver försäljningen framåt och säkerställer att Hemglass är förstahandsvalet i området – och du jobbar aktivt för att öka den totala försäljningen och hitta nya vägar att växa affären.

Samtidigt är du inte bara chef på kontoret. Den aktiva försäljningen innebär att du själv är ute hos våra kunder och säljer – både för att öka försäljningen hos befintliga kunder och för att hitta nya, till exempel genom event, företag och andra samarbeten. Det ger dig också en god kännedom om personalen och säljarnas vardag, vilket krävs för att du ska kunna leda och stötta dem på riktigt.

Rollen passar dig som trivs med variation – en dag handlar det om rekrytering och schemaläggning, en annan om att driva en säljsatsning, köra en egen tur eller säkerställa att glassbeställningen ligger rätt inför en varm helg.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & tillväxt

•Ansvarar för att aktivt utveckla och öka den totala försäljningen i distriktet

•Identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter – nya kunder, event och samarbeten

•Kör egna turer och är en aktiv del av den dagliga försäljningen

•Levererar glass till event, företag och skolor utanför ordinarie rutt

•Leder depåns säljmöten

•Följer upp servicegrad, tursnitt och att antal turer mot budget genomförs

Personal

•Rekrytering, intervjuer och introduktion av nya säljare

•Schemaläggning och turplanering

•Anställnings- och uppsägningsbeslut

•Sätta mål och budget för depån (tillsammans med ägaren)

Bilar & lager

•Huvudansvar för att bilarna är i drift – kontroll, bilvård och verkstadskontakt

•Glasslager, beställning och FIFO, med rätt marginal för nyheter och storsäljare

•Vid högsäsong avlastas du av en säsongsanställd resurs med de praktiska momenten kring lager och bilar

Administration

•Huvudansvar för depåns gemensamma e-post och löpande kundärenden

•Yttersta ansvar för arbetsmiljön på depånVem vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av personalledning samt resultat- och försäljningsuppföljning. Du är van vid att arbeta med nyckeltal och fattar beslut utifrån omsättning och lönsamhet.

Du är social och säljinriktad av naturen – du gillar att möta människor, ser möjligheter att växa affären och trivs med att ha många bollar i luften. Du är strukturerad, affärsmässig och van vid att ta fullt resultatansvar.

B-körkort är ett krav.

Hemglass har levererat glädje på väg sedan 1968. Idag är vi ett av Sveriges mest älskade varumärken, med omkring 300 glassbilar som besöker cirka 150 000 platser runt om i landet.

BSGA Västerås AB driver Hemglass depå i Västerås som franchisetagare, och nu söker vi en Platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och växa försäljningen i distriktet – och som gillar att själv sitta bakom ratten lika mycket som att leda ett team.

Vad vi erbjuder

•Fast månadslön 40 000 kr plus bonus och provision – du är med och påverkar din egen ersättning genom att växa försäljningen

•Arbetstider som varierar beroende på arbetsuppgift – helgarbete förekommer under säsong

•En ledarroll med stort eget ansvar och frihet att driva din egen försäljning hos ett av Sveriges mest omtyckta varumärken

•Möjligheten att forma driften och utvecklingen av en egen depå tillsammans med ett engagerat team

Ansökan

Låter det här som din nästa utmaning? Skicka CV och ett kort personligt brev till william.brofeldt@hemglass.se. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Om rollen

Som Platschef har du fullt resultatansvar för hela depån och rapporterar direkt till ägaren. Du leder och utvecklar din personal, säkerställer att bilarna är i drift och att glasslagret ligger rätt, och du är den som håller ihop verksamheten från dag till dag.

Du har också en tydlig säljroll. Du är den lokala affärsledaren som driver försäljningen framåt och säkerställer att Hemglass är förstahandsvalet i området – och du jobbar aktivt för att öka den totala försäljningen och hitta nya vägar att växa affären.

Samtidigt är du inte bara chef på kontoret. Den aktiva försäljningen innebär att du själv är ute hos våra kunder och säljer – både för att öka försäljningen hos befintliga kunder och för att hitta nya, till exempel genom event, företag och andra samarbeten. Det ger dig också en god kännedom om personalen och säljarnas vardag, vilket krävs för att du ska kunna leda och stötta dem på riktigt.

Rollen passar dig som trivs med variation – en dag handlar det om rekrytering och schemaläggning, en annan om att driva en säljsatsning, köra en egen tur eller säkerställa att glassbeställningen ligger rätt inför en varm helg.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & tillväxt

•Ansvarar för att aktivt utveckla och öka den totala försäljningen i distriktet

•Identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter – nya kunder, event och samarbeten

•Kör egna turer och är en aktiv del av den dagliga försäljningen

•Levererar glass till event, företag och skolor utanför ordinarie rutt

•Leder depåns säljmöten

•Följer upp servicegrad, tursnitt och att antal turer mot budget genomförs

Personal

•Rekrytering, intervjuer och introduktion av nya säljare

•Schemaläggning och turplanering

•Anställnings- och uppsägningsbeslut

•Sätta mål och budget för depån (tillsammans med ägaren)

Bilar & lager

•Huvudansvar för att bilarna är i drift – kontroll, bilvård och verkstadskontakt

•Glasslager, beställning och FIFO, med rätt marginal för nyheter och storsäljare

•Vid högsäsong avlastas du av en säsongsanställd resurs med de praktiska momenten kring lager och bilar

Administration

•Huvudansvar för depåns gemensamma e-post och löpande kundärenden

•Yttersta ansvar för arbetsmiljön på depånVem vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av personalledning samt resultat- och försäljningsuppföljning. Du är van vid att arbeta med nyckeltal och fattar beslut utifrån omsättning och lönsamhet.

Du är social och säljinriktad av naturen – du gillar att möta människor, ser möjligheter att växa affären och trivs med att ha många bollar i luften. Du är strukturerad, affärsmässig och van vid att ta fullt resultatansvar.

B-körkort är ett krav.

Hemglass har levererat glädje på väg sedan 1968. Idag är vi ett av Sveriges mest älskade varumärken, med omkring 300 glassbilar som besöker cirka 150 000 platser runt om i landet.

BSGA Västerås AB driver Hemglass depå i Västerås som franchisetagare, och nu söker vi en Platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och växa försäljningen i distriktet – och som gillar att själv sitta bakom ratten lika mycket som att leda ett team.

Vad vi erbjuder

•Fast månadslön 40 000 kr plus bonus och provision – du är med och påverkar din egen ersättning genom att växa försäljningen

•Arbetstider som varierar beroende på arbetsuppgift – helgarbete förekommer under säsong

•En ledarroll med stort eget ansvar och frihet att driva din egen försäljning hos ett av Sveriges mest omtyckta varumärken

•Möjligheten att forma driften och utvecklingen av en egen depå tillsammans med ett engagerat team

Ansökan

Låter det här som din nästa utmaning? Skicka CV och ett kort personligt brev till william.brofeldt@hemglass.se. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Om rollen

Som Platschef har du fullt resultatansvar för hela depån och rapporterar direkt till ägaren. Du leder och utvecklar din personal, säkerställer att bilarna är i drift och att glasslagret ligger rätt, och du är den som håller ihop verksamheten från dag till dag.

Du har också en tydlig säljroll. Du är den lokala affärsledaren som driver försäljningen framåt och säkerställer att Hemglass är förstahandsvalet i området – och du jobbar aktivt för att öka den totala försäljningen och hitta nya vägar att växa affären.

Samtidigt är du inte bara chef på kontoret. Den aktiva försäljningen innebär att du själv är ute hos våra kunder och säljer – både för att öka försäljningen hos befintliga kunder och för att hitta nya, till exempel genom event, företag och andra samarbeten. Det ger dig också en god kännedom om personalen och säljarnas vardag, vilket krävs för att du ska kunna leda och stötta dem på riktigt.

Rollen passar dig som trivs med variation – en dag handlar det om rekrytering och schemaläggning, en annan om att driva en säljsatsning, köra en egen tur eller säkerställa att glassbeställningen ligger rätt inför en varm helg.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & tillväxt

•Ansvarar för att aktivt utveckla och öka den totala försäljningen i distriktet

•Identifierar och bearbetar nya affärsmöjligheter – nya kunder, event och samarbeten

•Kör egna turer och är en aktiv del av den dagliga försäljningen

•Levererar glass till event, företag och skolor utanför ordinarie rutt

•Leder depåns säljmöten

•Följer upp servicegrad, tursnitt och att antal turer mot budget genomförs

Personal

•Rekrytering, intervjuer och introduktion av nya säljare

•Schemaläggning och turplanering

•Anställnings- och uppsägningsbeslut

•Sätta mål och budget för depån (tillsammans med ägaren)

Bilar & lager

•Huvudansvar för att bilarna är i drift – kontroll, bilvård och verkstadskontakt

•Glasslager, beställning och FIFO, med rätt marginal för nyheter och storsäljare

•Vid högsäsong avlastas du av en säsongsanställd resurs med de praktiska momenten kring lager och bilar

Administration

•Huvudansvar för depåns gemensamma e-post och löpande kundärenden

•Yttersta ansvar för arbetsmiljön på depånVem vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av personalledning samt resultat- och försäljningsuppföljning. Du är van vid att arbeta med nyckeltal och fattar beslut utifrån omsättning och lönsamhet.

Du är social och säljinriktad av naturen – du gillar att möta människor, ser möjligheter att växa affären och trivs med att ha många bollar i luften. Du är strukturerad, affärsmässig och van vid att ta fullt resultatansvar.

B-körkort är ett krav.

Hemglass har levererat glädje på väg sedan 1968. Idag är vi ett av Sveriges mest älskade varumärken, med omkring 300 glassbilar som besöker cirka 150 000 platser runt om i landet.

BSGA Västerås AB driver Hemglass depå i Västerås som franchisetagare, och nu söker vi en Platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och växa försäljningen i distriktet – och som gillar att själv sitta bakom ratten lika mycket som att leda ett team.

Vad vi erbjuder

•Fast månadslön 40 000 kr plus bonus och provision – du är med och påverkar din egen ersättning genom att växa försäljningen

•Arbetstider som varierar beroende på arbetsuppgift – helgarbete förekommer under säsong

•En ledarroll med stort eget ansvar och frihet att driva din egen försäljning hos ett av Sveriges mest omtyckta varumärken

•Möjligheten att forma driften och utvecklingen av en egen depå tillsammans med ett engagerat team

Ansökan

Låter det här som din nästa utmaning? Skicka CV och ett kort personligt brev till william.brofeldt@hemglass.se. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Hos Hitachi Energy får du möjlighet att leda och utveckla ett team inom vår Service-verksamhet där lager och verkstad möts. Som Lager- & Verkstadschef står ledarskapet i centrum, där du genom tydlighet, närvaro och engagemang skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas. Samtidigt ansvarar du för den dagliga driften och arbetar tillsammans med teamet för att säkerställa en säker, kvalitativ och effektiv verksamhet.

Du arbetar i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö med nära kontaktytor inom organisationen för att möta både dagens och framtidens kundbehov. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att stärka teamet, förbättra arbetssätt och utveckla verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt. Samtidigt blir du en del av Hitachi Energy, där ditt arbete också bidrar till något större; en mer hållbar framtid.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Främja en stark säkerhetskultur och säkerställa efterlevnad av HSE-krav.
• Leda och fördela det dagliga arbetet samt ha personalansvar för teamet, med fokus på tydliga förväntningar, engagemang och utveckling.
• Optimera materialflöden, lagerverksamhet och lagerstyrning.
• Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering utifrån verksamhetens behov & mål.
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ genom uppföljning av KPI:er och verksamhetsresultat.
• Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och resursutnyttjande inom verksamheten.

Din bakgrund:

• Tidigare erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet, gärna inom lager, verkstad, produktion eller liknande.
• God förståelse för materialflöden och operativa processer samt hur de påverkar kvalitet & leverans.
• Du är en närvarande ledare som skapar engagemang genom tydliga förväntningar och god kommunikation.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med mätbara resultat.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Erfarenhet av att arbeta i ERP-system, gärna SAP, samt en god generell systemvana.

Vi tror att människor presterar som bäst i en arbetsmiljö där de känner sig uppskattade, stöttade och belönade. Våra förmåner är utformade för att skapa värde för varje individ och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående skapar vi en arbetsplats där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

Våra förmåner:

• Kollektivavtal, tjänstepension och möjlighet till löneväxling till pension för ITP1 och ITP2
• Grupplivförsäkring och rabatterad sjukvårdsförsäkring ink. bidrag för tandvård och synvård
• Flextid och arbetstidsförkortning genom tidbank
• Friskvårdsbidrag och andra hälsofrämjande insatser så som program för mental hälsa
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet
• Diverse utbildningar och utvecklingsmöjligheter för att stödja din fortsatta utveckling
• Interna karriärmöjligheter både i Sverige och globalt
• Förmånsportal för medarbetare med tusentals rabatter och erbjudanden

Förmånerna ovan är ett urval och kan variera beroende på befattningsnivå, placering och anställningsform. Rätten till respektive förmån regleras enligt lokala bestämmelser.

Ansök idag

Urval sker löpande, vi uppmuntrar dig därmed att skicka in din ansökan redan idag.

Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Håkan Enback på hakan.enback@hitachienergy.com eller Talent Acquisition Partner Johanna Niss på johanna.niss@hitachienergy.com.

Fackliga representanter:

• Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19
• SACO/Sveriges Ingenjörer: Anna Sävenstedt, +46 73 066 99 08
• Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43

Hos Hitachi Energy får du möjlighet att leda och utveckla ett team inom vår Service-verksamhet där lager och verkstad möts. Som Lager- & Verkstadschef står ledarskapet i centrum, där du genom tydlighet, närvaro och engagemang skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas. Samtidigt ansvarar du för den dagliga driften och arbetar tillsammans med teamet för att säkerställa en säker, kvalitativ och effektiv verksamhet.

Du arbetar i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö med nära kontaktytor inom organisationen för att möta både dagens och framtidens kundbehov. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att stärka teamet, förbättra arbetssätt och utveckla verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt. Samtidigt blir du en del av Hitachi Energy, där ditt arbete också bidrar till något större; en mer hållbar framtid.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Främja en stark säkerhetskultur och säkerställa efterlevnad av HSE-krav.
• Leda och fördela det dagliga arbetet samt ha personalansvar för teamet, med fokus på tydliga förväntningar, engagemang och utveckling.
• Optimera materialflöden, lagerverksamhet och lagerstyrning.
• Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering utifrån verksamhetens behov & mål.
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ genom uppföljning av KPI:er och verksamhetsresultat.
• Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och resursutnyttjande inom verksamheten.

Din bakgrund:

• Tidigare erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet, gärna inom lager, verkstad, produktion eller liknande.
• God förståelse för materialflöden och operativa processer samt hur de påverkar kvalitet & leverans.
• Du är en närvarande ledare som skapar engagemang genom tydliga förväntningar och god kommunikation.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med mätbara resultat.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Erfarenhet av att arbeta i ERP-system, gärna SAP, samt en god generell systemvana.

Vi tror att människor presterar som bäst i en arbetsmiljö där de känner sig uppskattade, stöttade och belönade. Våra förmåner är utformade för att skapa värde för varje individ och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående skapar vi en arbetsplats där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

Våra förmåner:

• Kollektivavtal, tjänstepension och möjlighet till löneväxling till pension för ITP1 och ITP2
• Grupplivförsäkring och rabatterad sjukvårdsförsäkring ink. bidrag för tandvård och synvård
• Flextid och arbetstidsförkortning genom tidbank
• Friskvårdsbidrag och andra hälsofrämjande insatser så som program för mental hälsa
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet
• Diverse utbildningar och utvecklingsmöjligheter för att stödja din fortsatta utveckling
• Interna karriärmöjligheter både i Sverige och globalt
• Förmånsportal för medarbetare med tusentals rabatter och erbjudanden

Förmånerna ovan är ett urval och kan variera beroende på befattningsnivå, placering och anställningsform. Rätten till respektive förmån regleras enligt lokala bestämmelser.

Ansök idag

Urval sker löpande, vi uppmuntrar dig därmed att skicka in din ansökan redan idag.

Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Håkan Enback på hakan.enback@hitachienergy.com eller Talent Acquisition Partner Johanna Niss på johanna.niss@hitachienergy.com.

Fackliga representanter:

• Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19
• SACO/Sveriges Ingenjörer: Anna Sävenstedt, +46 73 066 99 08
• Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43

Hos Hitachi Energy får du möjlighet att leda och utveckla ett team inom vår Service-verksamhet där lager och verkstad möts. Som Lager- & Verkstadschef står ledarskapet i centrum, där du genom tydlighet, närvaro och engagemang skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas. Samtidigt ansvarar du för den dagliga driften och arbetar tillsammans med teamet för att säkerställa en säker, kvalitativ och effektiv verksamhet.

Du arbetar i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö med nära kontaktytor inom organisationen för att möta både dagens och framtidens kundbehov. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att stärka teamet, förbättra arbetssätt och utveckla verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt. Samtidigt blir du en del av Hitachi Energy, där ditt arbete också bidrar till något större; en mer hållbar framtid.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Främja en stark säkerhetskultur och säkerställa efterlevnad av HSE-krav.
• Leda och fördela det dagliga arbetet samt ha personalansvar för teamet, med fokus på tydliga förväntningar, engagemang och utveckling.
• Optimera materialflöden, lagerverksamhet och lagerstyrning.
• Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering utifrån verksamhetens behov & mål.
• Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ genom uppföljning av KPI:er och verksamhetsresultat.
• Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och resursutnyttjande inom verksamheten.

Din bakgrund:

• Tidigare erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet, gärna inom lager, verkstad, produktion eller liknande.
• God förståelse för materialflöden och operativa processer samt hur de påverkar kvalitet & leverans.
• Du är en närvarande ledare som skapar engagemang genom tydliga förväntningar och god kommunikation.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med mätbara resultat.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Erfarenhet av att arbeta i ERP-system, gärna SAP, samt en god generell systemvana.

Vi tror att människor presterar som bäst i en arbetsmiljö där de känner sig uppskattade, stöttade och belönade. Våra förmåner är utformade för att skapa värde för varje individ och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående skapar vi en arbetsplats där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

Våra förmåner:

• Kollektivavtal, tjänstepension och möjlighet till löneväxling till pension för ITP1 och ITP2
• Grupplivförsäkring och rabatterad sjukvårdsförsäkring ink. bidrag för tandvård och synvård
• Flextid och arbetstidsförkortning genom tidbank
• Friskvårdsbidrag och andra hälsofrämjande insatser så som program för mental hälsa
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet
• Diverse utbildningar och utvecklingsmöjligheter för att stödja din fortsatta utveckling
• Interna karriärmöjligheter både i Sverige och globalt
• Förmånsportal för medarbetare med tusentals rabatter och erbjudanden

Förmånerna ovan är ett urval och kan variera beroende på befattningsnivå, placering och anställningsform. Rätten till respektive förmån regleras enligt lokala bestämmelser.

Ansök idag

Urval sker löpande, vi uppmuntrar dig därmed att skicka in din ansökan redan idag.

Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Håkan Enback på hakan.enback@hitachienergy.com eller Talent Acquisition Partner Johanna Niss på johanna.niss@hitachienergy.com.

Fackliga representanter:

• Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19
• SACO/Sveriges Ingenjörer: Anna Sävenstedt, +46 73 066 99 08
• Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43