Kravanalytiker - Lediga jobb

Drivs du av nyfikenhet och har en vilja att omsätta affärs- och kundbehov till tydliga krav för utveckling av Ifs verksamhetskritiska system och applikationer? Nu söker vi en senior Business Requirement Analyst som vill vara en central länk mellan verksamhet och IT. Du har en teknisk utbildning i grunden och flera års erfarenhet av att samla in, analysera och visualisera krav för IT-system.

Du arbetar nära produktägare, domänexperter och utvecklingsteam för att skapa tydlighet, samsyn och krav som möter både affärsbehov och tekniska förutsättningar.

Om rollen

Du kommer att jobba i ett team som fokuserar på att bygga nya centrala lösningar som provisionssystem, prissättningssystem, fordonsregister, arkivsystem med mera. Teamet tar ett helhetsansvar genom hela utvecklingscykeln, från krav, design och implementation till förvaltning. Kort sagt är du med på ett hörn av många av Ifs högst prioriterade initiativ just nu, vilket innebär att rollen innefattar många kontaktytor.

Du får en nyckelroll där du har möjlighet att forma och påverka arbetssätt genom hela kedjan, från krav till utvecklad produkt. Inom några månader förväntas du ha etablerat ett starkt samarbete med verksamheten, arbeta självständigt med att utveckla värdeskapande funktionalitet och aktivt bidra med krav som möter tekniska lösningsförslag.

Vi erbjuder 

På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som medarbetare, förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare.

Här är några av förmånerna med att arbeta på If:

• En inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna 

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Nordens största försäkringsbolag 

• Sociala aktiviteter, tillsammans med en högkvalitativ professionell miljö 

• Möjlighet till hybridarbete

• Hälsosam arbetsplats med exempelvis friskvårdsbidrag, gym och olika idrottsaktiviteter 

• Lunchbidrag 

• Bra försäkringsförmåner 

Om teamet

I rollen arbetar du främst tillsammans med Centralized Business Capabilities, ett team med cirka 15 medarbetare som nyutvecklar och förvaltar centrala lösningar inom If.

Du tillhör organisatoriskt Requirements Engineering & Quality Assurance, där du blir en del av ett kompetensområde med kollegor inom kravinsamling, UI/UX och quality engineering.

Vem är du?

Du är självgående, strukturerad, noggrann och proaktiv, med ett agilt mindset. Du är trygg i samarbetet med olika intressenter inom både verksamhet och IT och har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang.

Du är också nyfiken på hur AI, automation och nya tekniska möjligheter kan förändra både lösningar och arbetssätt, och vill bidra till att vi arbetar smartare, mer datadrivet och mer effektivt.

Vi söker dig som:

• Har teknisk IT-utbildning och flera års erfarenhet av kravinsamling och visualisering av krav för IT-system, exempelvis genom processer, tekniska krav, acceptanskriterier och mock-ups.

• Har erfarenhet av att skapa och bryta ner behov till Epics, Features och User Stories.

• Har god analytisk förmåga och kan hantera komplex data, tekniska strukturer och integrationer.

• Kan facilitera workshops och samla in behov från både verksamhet och IT.

• Har starkt kundfokus och ser värdet av förenkling, långsiktig förvaltning och hållbara lösningar.

• Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Certifiering inom kravhantering, exempelvis IREB, BABOK eller liknande.

• Erfarenhet av designskisser eller prototyper i Figma eller liknande verktyg.

• Erfarenhet av finans- eller försäkringsbranschen.

• Van att arbeta i Microsoft Azure DevOps.

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar If med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Maria Widegren, Rekryteringskonsult på 073-423 15 50, maria.widegren@csrecruitment.se.

För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Vi går igenom ansökningar löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti.

Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Resor: Kan förekomma vid behov Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse

Fackliga företrädare:

Forena, Jenny Stenberg jenny.stenberg@if.se

SACO, Oskar Nordström oskar.nordstrom@if.se

Läs mer här om hur det är att jobba på If!

Om If

If är Nordens största försäkringsbolag, med närmare 4,6 miljoner kunder, både privatpersoner och företag, med verksamhet även i Baltikum. I dag försäkrar vi vart femte hem och var femte personbil i Norden och har ett brett utbud av sak- och personförsäkringar för både individer och företag.

Vi är drygt 10 000 anställda, fördelade på flera affärsområden och länder som tillsammans ser till att våra privatkunder och företagskunder får rätt hjälp. Tack vare vår storlek och bredd kan vi finnas nära våra kunder och erbjuda trygga försäkringar. Vårt löfte till våra kunder är kärnan i vår identitet – If hjälper mycket.

If är en del av Sampokoncernen, vars moderbolag Sampo Adp är noterat på Nasdaq-börsen i Helsingfors, Stockholm och Köpenhamn. I 2025 blev Topdanmark en del av If.

Drivs du av nyfikenhet och har en vilja att omsätta affärs- och kundbehov till tydliga krav för utveckling av Ifs verksamhetskritiska system och applikationer? Nu söker vi en senior Business Requirement Analyst som vill vara en central länk mellan verksamhet och IT. Du har en teknisk utbildning i grunden och flera års erfarenhet av att samla in, analysera och visualisera krav för IT-system.

Du arbetar nära produktägare, domänexperter och utvecklingsteam för att skapa tydlighet, samsyn och krav som möter både affärsbehov och tekniska förutsättningar.

Om rollen

Du kommer att jobba i ett team som fokuserar på att bygga nya centrala lösningar som provisionssystem, prissättningssystem, fordonsregister, arkivsystem med mera. Teamet tar ett helhetsansvar genom hela utvecklingscykeln, från krav, design och implementation till förvaltning. Kort sagt är du med på ett hörn av många av Ifs högst prioriterade initiativ just nu, vilket innebär att rollen innefattar många kontaktytor.

Du får en nyckelroll där du har möjlighet att forma och påverka arbetssätt genom hela kedjan, från krav till utvecklad produkt. Inom några månader förväntas du ha etablerat ett starkt samarbete med verksamheten, arbeta självständigt med att utveckla värdeskapande funktionalitet och aktivt bidra med krav som möter tekniska lösningsförslag.

Vi erbjuder 

På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som medarbetare, förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare.

Här är några av förmånerna med att arbeta på If:

• En inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna 

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Nordens största försäkringsbolag 

• Sociala aktiviteter, tillsammans med en högkvalitativ professionell miljö 

• Möjlighet till hybridarbete

• Hälsosam arbetsplats med exempelvis friskvårdsbidrag, gym och olika idrottsaktiviteter 

• Lunchbidrag 

• Bra försäkringsförmåner 

Om teamet

I rollen arbetar du främst tillsammans med Centralized Business Capabilities, ett team med cirka 15 medarbetare som nyutvecklar och förvaltar centrala lösningar inom If.

Du tillhör organisatoriskt Requirements Engineering & Quality Assurance, där du blir en del av ett kompetensområde med kollegor inom kravinsamling, UI/UX och quality engineering.

Vem är du?

Du är självgående, strukturerad, noggrann och proaktiv, med ett agilt mindset. Du är trygg i samarbetet med olika intressenter inom både verksamhet och IT och har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang.

Du är också nyfiken på hur AI, automation och nya tekniska möjligheter kan förändra både lösningar och arbetssätt, och vill bidra till att vi arbetar smartare, mer datadrivet och mer effektivt.

Vi söker dig som:

• Har teknisk IT-utbildning och flera års erfarenhet av kravinsamling och visualisering av krav för IT-system, exempelvis genom processer, tekniska krav, acceptanskriterier och mock-ups.

• Har erfarenhet av att skapa och bryta ner behov till Epics, Features och User Stories.

• Har god analytisk förmåga och kan hantera komplex data, tekniska strukturer och integrationer.

• Kan facilitera workshops och samla in behov från både verksamhet och IT.

• Har starkt kundfokus och ser värdet av förenkling, långsiktig förvaltning och hållbara lösningar.

• Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Certifiering inom kravhantering, exempelvis IREB, BABOK eller liknande.

• Erfarenhet av designskisser eller prototyper i Figma eller liknande verktyg.

• Erfarenhet av finans- eller försäkringsbranschen.

• Van att arbeta i Microsoft Azure DevOps.

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar If med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Maria Widegren, Rekryteringskonsult på 073-423 15 50, maria.widegren@csrecruitment.se.

För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Vi går igenom ansökningar löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti.

Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Resor: Kan förekomma vid behov Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse

Fackliga företrädare:

Forena, Jenny Stenberg jenny.stenberg@if.se

SACO, Oskar Nordström oskar.nordstrom@if.se

Läs mer här om hur det är att jobba på If!

Om If

If är Nordens största försäkringsbolag, med närmare 4,6 miljoner kunder, både privatpersoner och företag, med verksamhet även i Baltikum. I dag försäkrar vi vart femte hem och var femte personbil i Norden och har ett brett utbud av sak- och personförsäkringar för både individer och företag.

Vi är drygt 10 000 anställda, fördelade på flera affärsområden och länder som tillsammans ser till att våra privatkunder och företagskunder får rätt hjälp. Tack vare vår storlek och bredd kan vi finnas nära våra kunder och erbjuda trygga försäkringar. Vårt löfte till våra kunder är kärnan i vår identitet – If hjälper mycket.

If är en del av Sampokoncernen, vars moderbolag Sampo Adp är noterat på Nasdaq-börsen i Helsingfors, Stockholm och Köpenhamn. I 2025 blev Topdanmark en del av If.

Drivs du av nyfikenhet och har en vilja att omsätta affärs- och kundbehov till tydliga krav för utveckling av Ifs verksamhetskritiska system och applikationer? Nu söker vi en senior Business Requirement Analyst som vill vara en central länk mellan verksamhet och IT. Du har en teknisk utbildning i grunden och flera års erfarenhet av att samla in, analysera och visualisera krav för IT-system.

Du arbetar nära produktägare, domänexperter och utvecklingsteam för att skapa tydlighet, samsyn och krav som möter både affärsbehov och tekniska förutsättningar.

Om rollen

Du kommer att jobba i ett team som fokuserar på att bygga nya centrala lösningar som provisionssystem, prissättningssystem, fordonsregister, arkivsystem med mera. Teamet tar ett helhetsansvar genom hela utvecklingscykeln, från krav, design och implementation till förvaltning. Kort sagt är du med på ett hörn av många av Ifs högst prioriterade initiativ just nu, vilket innebär att rollen innefattar många kontaktytor.

Du får en nyckelroll där du har möjlighet att forma och påverka arbetssätt genom hela kedjan, från krav till utvecklad produkt. Inom några månader förväntas du ha etablerat ett starkt samarbete med verksamheten, arbeta självständigt med att utveckla värdeskapande funktionalitet och aktivt bidra med krav som möter tekniska lösningsförslag.

Vi erbjuder 

På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som medarbetare, förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare.

Här är några av förmånerna med att arbeta på If:

• En inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna 

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Nordens största försäkringsbolag 

• Sociala aktiviteter, tillsammans med en högkvalitativ professionell miljö 

• Möjlighet till hybridarbete

• Hälsosam arbetsplats med exempelvis friskvårdsbidrag, gym och olika idrottsaktiviteter 

• Lunchbidrag 

• Bra försäkringsförmåner 

Om teamet

I rollen arbetar du främst tillsammans med Centralized Business Capabilities, ett team med cirka 15 medarbetare som nyutvecklar och förvaltar centrala lösningar inom If.

Du tillhör organisatoriskt Requirements Engineering & Quality Assurance, där du blir en del av ett kompetensområde med kollegor inom kravinsamling, UI/UX och quality engineering.

Vem är du?

Du är självgående, strukturerad, noggrann och proaktiv, med ett agilt mindset. Du är trygg i samarbetet med olika intressenter inom både verksamhet och IT och har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang.

Du är också nyfiken på hur AI, automation och nya tekniska möjligheter kan förändra både lösningar och arbetssätt, och vill bidra till att vi arbetar smartare, mer datadrivet och mer effektivt.

Vi söker dig som:

• Har teknisk IT-utbildning och flera års erfarenhet av kravinsamling och visualisering av krav för IT-system, exempelvis genom processer, tekniska krav, acceptanskriterier och mock-ups.

• Har erfarenhet av att skapa och bryta ner behov till Epics, Features och User Stories.

• Har god analytisk förmåga och kan hantera komplex data, tekniska strukturer och integrationer.

• Kan facilitera workshops och samla in behov från både verksamhet och IT.

• Har starkt kundfokus och ser värdet av förenkling, långsiktig förvaltning och hållbara lösningar.

• Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Certifiering inom kravhantering, exempelvis IREB, BABOK eller liknande.

• Erfarenhet av designskisser eller prototyper i Figma eller liknande verktyg.

• Erfarenhet av finans- eller försäkringsbranschen.

• Van att arbeta i Microsoft Azure DevOps.

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar If med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Maria Widegren, Rekryteringskonsult på 073-423 15 50, maria.widegren@csrecruitment.se.

För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Vi går igenom ansökningar löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti.

Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Resor: Kan förekomma vid behov Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse

Fackliga företrädare:

Forena, Jenny Stenberg jenny.stenberg@if.se

SACO, Oskar Nordström oskar.nordstrom@if.se

Läs mer här om hur det är att jobba på If!

Om If

If är Nordens största försäkringsbolag, med närmare 4,6 miljoner kunder, både privatpersoner och företag, med verksamhet även i Baltikum. I dag försäkrar vi vart femte hem och var femte personbil i Norden och har ett brett utbud av sak- och personförsäkringar för både individer och företag.

Vi är drygt 10 000 anställda, fördelade på flera affärsområden och länder som tillsammans ser till att våra privatkunder och företagskunder får rätt hjälp. Tack vare vår storlek och bredd kan vi finnas nära våra kunder och erbjuda trygga försäkringar. Vårt löfte till våra kunder är kärnan i vår identitet – If hjälper mycket.

If är en del av Sampokoncernen, vars moderbolag Sampo Adp är noterat på Nasdaq-börsen i Helsingfors, Stockholm och Köpenhamn. I 2025 blev Topdanmark en del av If.

Drivs du av nyfikenhet och har en vilja att omsätta affärs- och kundbehov till tydliga krav för utveckling av Ifs verksamhetskritiska system och applikationer? Nu söker vi en senior Business Requirement Analyst som vill vara en central länk mellan verksamhet och IT. Du har en teknisk utbildning i grunden och flera års erfarenhet av att samla in, analysera och visualisera krav för IT-system.

Du arbetar nära produktägare, domänexperter och utvecklingsteam för att skapa tydlighet, samsyn och krav som möter både affärsbehov och tekniska förutsättningar.

Om rollen

Du kommer att jobba i ett team som fokuserar på att bygga nya centrala lösningar som provisionssystem, prissättningssystem, fordonsregister, arkivsystem med mera. Teamet tar ett helhetsansvar genom hela utvecklingscykeln, från krav, design och implementation till förvaltning. Kort sagt är du med på ett hörn av många av Ifs högst prioriterade initiativ just nu, vilket innebär att rollen innefattar många kontaktytor.

Du får en nyckelroll där du har möjlighet att forma och påverka arbetssätt genom hela kedjan, från krav till utvecklad produkt. Inom några månader förväntas du ha etablerat ett starkt samarbete med verksamheten, arbeta självständigt med att utveckla värdeskapande funktionalitet och aktivt bidra med krav som möter tekniska lösningsförslag.

Vi erbjuder 

På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som medarbetare, förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare.

Här är några av förmånerna med att arbeta på If:

• En inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna 

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Nordens största försäkringsbolag 

• Sociala aktiviteter, tillsammans med en högkvalitativ professionell miljö 

• Möjlighet till hybridarbete

• Hälsosam arbetsplats med exempelvis friskvårdsbidrag, gym och olika idrottsaktiviteter 

• Lunchbidrag 

• Bra försäkringsförmåner 

Om teamet

I rollen arbetar du främst tillsammans med Centralized Business Capabilities, ett team med cirka 15 medarbetare som nyutvecklar och förvaltar centrala lösningar inom If.

Du tillhör organisatoriskt Requirements Engineering & Quality Assurance, där du blir en del av ett kompetensområde med kollegor inom kravinsamling, UI/UX och quality engineering.

Vem är du?

Du är självgående, strukturerad, noggrann och proaktiv, med ett agilt mindset. Du är trygg i samarbetet med olika intressenter inom både verksamhet och IT och har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang.

Du är också nyfiken på hur AI, automation och nya tekniska möjligheter kan förändra både lösningar och arbetssätt, och vill bidra till att vi arbetar smartare, mer datadrivet och mer effektivt.

Vi söker dig som:

• Har teknisk IT-utbildning och flera års erfarenhet av kravinsamling och visualisering av krav för IT-system, exempelvis genom processer, tekniska krav, acceptanskriterier och mock-ups.

• Har erfarenhet av att skapa och bryta ner behov till Epics, Features och User Stories.

• Har god analytisk förmåga och kan hantera komplex data, tekniska strukturer och integrationer.

• Kan facilitera workshops och samla in behov från både verksamhet och IT.

• Har starkt kundfokus och ser värdet av förenkling, långsiktig förvaltning och hållbara lösningar.

• Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Certifiering inom kravhantering, exempelvis IREB, BABOK eller liknande.

• Erfarenhet av designskisser eller prototyper i Figma eller liknande verktyg.

• Erfarenhet av finans- eller försäkringsbranschen.

• Van att arbeta i Microsoft Azure DevOps.

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar If med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Maria Widegren, Rekryteringskonsult på 073-423 15 50, maria.widegren@csrecruitment.se.

För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Vi går igenom ansökningar löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti.

Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Resor: Kan förekomma vid behov Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse

Fackliga företrädare:

Forena, Jenny Stenberg jenny.stenberg@if.se

SACO, Oskar Nordström oskar.nordstrom@if.se

Läs mer här om hur det är att jobba på If!

Om If

If är Nordens största försäkringsbolag, med närmare 4,6 miljoner kunder, både privatpersoner och företag, med verksamhet även i Baltikum. I dag försäkrar vi vart femte hem och var femte personbil i Norden och har ett brett utbud av sak- och personförsäkringar för både individer och företag.

Vi är drygt 10 000 anställda, fördelade på flera affärsområden och länder som tillsammans ser till att våra privatkunder och företagskunder får rätt hjälp. Tack vare vår storlek och bredd kan vi finnas nära våra kunder och erbjuda trygga försäkringar. Vårt löfte till våra kunder är kärnan i vår identitet – If hjälper mycket.

If är en del av Sampokoncernen, vars moderbolag Sampo Adp är noterat på Nasdaq-börsen i Helsingfors, Stockholm och Köpenhamn. I 2025 blev Topdanmark en del av If.

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.

Digitaliseringsavdelningen består av 65 anställda. Avdelningen arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service & support.

Vi söker nu dig som vill bli en vår nya kollega och arbeta som junior kravanalytiker inom enheten Digital Utveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som junior kravanalytiker arbetar du med att samla in, analysera och dokumentera verksamhetsbehov kopplade till digital utveckling och förbättrade arbetssätt. Du stödjer arbetet genom att ta fram tydliga och strukturerade krav samt fungerar som en länk mellan verksamhet och IT. Du medverkar i kravmöten, processkartläggning och framtagande av dokumentation och beslutsunderlag. Rollen innebär också att bidra till att lösningar utformas med hänsyn till verksamhetsnytta, användarbehov, informationshantering och relevanta regelverk. En central del av rollen är även att delta i utvärderingen av inkomna anbud så du kommer ha en central roll och  bidra i hela upphandlingsprocessen – från analys till utvärdering av inkomna anbud. 

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, informatik, IT, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant

• Grundläggande förståelse för kravhantering och systemutveckling

• God förmåga att dokumentera och strukturera information

• Grundläggande förståelse för verksamhetsprocesser och hur digitala lösningar används som stöd i verksamheten

• Grundläggande förståelse för offentlig verksamhet, informationshantering och personuppgifter

• Erfarenhet från arbete, praktik, traineeprogram, projekt eller studier där information har samlats in, analyserats, sammanställts eller dokumenterats

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med underlag, dokumentation eller administration

• Erfarenhet av samarbete med olika intressenter, exempelvis verksamhetsföreträdare, kunder eller projektgrupper

• God förmåga att uttrycka sig tydligt i svenska i tal och skrift

Vi ser även att det är meriterande om du har:

• Fördjupningskurser inom kravhantering eller verksamhetsanalys 

• Kunskap om agila arbetssätt

• Kunskap om processkartläggning och modelleringsmetoder, exempelvis BPMN eller UML

• Kunskap om verktyg som Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande

• Kunskap om test, kvalitetssäkring eller användarcentrerad utveckling eller tillgänglighet i digitala tjänster

• Kunskap om offentlighetsfrågor, sekretess, dataskydd eller informationssäkerhet

• Erfarenhet av kravarbete, behovsanalys eller processkartläggning

• Erfarenhet av att skriva krav, user stories, processbeskrivningar eller annan verksamhetsnära dokumentation

• Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på dokumentation, spårbarhet och informationshantering

• Erfarenhet från IT-, digitaliserings- eller förändringsprojekt

• Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och IT

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att kommunicera, fånga upp behov och omsätta dem till tydliga krav. Eftersom rollen finns inom offentlig förvaltning är det också viktigt att du är regelmedveten och arbetar noggrant utifrån givna ramar och riktlinjer.

Då det är sommar och semestertider finns arbetsgivaren åter tillgänglig för frågor om tjänsten från och med den 10:e augusti.

Välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.

Digitaliseringsavdelningen består av 65 anställda. Avdelningen arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service & support.

Vi söker nu dig som vill bli en vår nya kollega och arbeta som junior kravanalytiker inom enheten Digital Utveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som junior kravanalytiker arbetar du med att samla in, analysera och dokumentera verksamhetsbehov kopplade till digital utveckling och förbättrade arbetssätt. Du stödjer arbetet genom att ta fram tydliga och strukturerade krav samt fungerar som en länk mellan verksamhet och IT. Du medverkar i kravmöten, processkartläggning och framtagande av dokumentation och beslutsunderlag. Rollen innebär också att bidra till att lösningar utformas med hänsyn till verksamhetsnytta, användarbehov, informationshantering och relevanta regelverk. En central del av rollen är även att delta i utvärderingen av inkomna anbud så du kommer ha en central roll och  bidra i hela upphandlingsprocessen – från analys till utvärdering av inkomna anbud. 

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, informatik, IT, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant

• Grundläggande förståelse för kravhantering och systemutveckling

• God förmåga att dokumentera och strukturera information

• Grundläggande förståelse för verksamhetsprocesser och hur digitala lösningar används som stöd i verksamheten

• Grundläggande förståelse för offentlig verksamhet, informationshantering och personuppgifter

• Erfarenhet från arbete, praktik, traineeprogram, projekt eller studier där information har samlats in, analyserats, sammanställts eller dokumenterats

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med underlag, dokumentation eller administration

• Erfarenhet av samarbete med olika intressenter, exempelvis verksamhetsföreträdare, kunder eller projektgrupper

• God förmåga att uttrycka sig tydligt i svenska i tal och skrift

Vi ser även att det är meriterande om du har:

• Fördjupningskurser inom kravhantering eller verksamhetsanalys 

• Kunskap om agila arbetssätt

• Kunskap om processkartläggning och modelleringsmetoder, exempelvis BPMN eller UML

• Kunskap om verktyg som Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande

• Kunskap om test, kvalitetssäkring eller användarcentrerad utveckling eller tillgänglighet i digitala tjänster

• Kunskap om offentlighetsfrågor, sekretess, dataskydd eller informationssäkerhet

• Erfarenhet av kravarbete, behovsanalys eller processkartläggning

• Erfarenhet av att skriva krav, user stories, processbeskrivningar eller annan verksamhetsnära dokumentation

• Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på dokumentation, spårbarhet och informationshantering

• Erfarenhet från IT-, digitaliserings- eller förändringsprojekt

• Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och IT

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att kommunicera, fånga upp behov och omsätta dem till tydliga krav. Eftersom rollen finns inom offentlig förvaltning är det också viktigt att du är regelmedveten och arbetar noggrant utifrån givna ramar och riktlinjer.

Då det är sommar och semestertider finns arbetsgivaren åter tillgänglig för frågor om tjänsten från och med den 10:e augusti.

Välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.

Digitaliseringsavdelningen består av 65 anställda. Avdelningen arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service & support.

Vi söker nu dig som vill bli en vår nya kollega och arbeta som junior kravanalytiker inom enheten Digital Utveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som junior kravanalytiker arbetar du med att samla in, analysera och dokumentera verksamhetsbehov kopplade till digital utveckling och förbättrade arbetssätt. Du stödjer arbetet genom att ta fram tydliga och strukturerade krav samt fungerar som en länk mellan verksamhet och IT. Du medverkar i kravmöten, processkartläggning och framtagande av dokumentation och beslutsunderlag. Rollen innebär också att bidra till att lösningar utformas med hänsyn till verksamhetsnytta, användarbehov, informationshantering och relevanta regelverk. En central del av rollen är även att delta i utvärderingen av inkomna anbud så du kommer ha en central roll och  bidra i hela upphandlingsprocessen – från analys till utvärdering av inkomna anbud. 

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, informatik, IT, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant

• Grundläggande förståelse för kravhantering och systemutveckling

• God förmåga att dokumentera och strukturera information

• Grundläggande förståelse för verksamhetsprocesser och hur digitala lösningar används som stöd i verksamheten

• Grundläggande förståelse för offentlig verksamhet, informationshantering och personuppgifter

• Erfarenhet från arbete, praktik, traineeprogram, projekt eller studier där information har samlats in, analyserats, sammanställts eller dokumenterats

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med underlag, dokumentation eller administration

• Erfarenhet av samarbete med olika intressenter, exempelvis verksamhetsföreträdare, kunder eller projektgrupper

• God förmåga att uttrycka sig tydligt i svenska i tal och skrift

Vi ser även att det är meriterande om du har:

• Fördjupningskurser inom kravhantering eller verksamhetsanalys 

• Kunskap om agila arbetssätt

• Kunskap om processkartläggning och modelleringsmetoder, exempelvis BPMN eller UML

• Kunskap om verktyg som Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande

• Kunskap om test, kvalitetssäkring eller användarcentrerad utveckling eller tillgänglighet i digitala tjänster

• Kunskap om offentlighetsfrågor, sekretess, dataskydd eller informationssäkerhet

• Erfarenhet av kravarbete, behovsanalys eller processkartläggning

• Erfarenhet av att skriva krav, user stories, processbeskrivningar eller annan verksamhetsnära dokumentation

• Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på dokumentation, spårbarhet och informationshantering

• Erfarenhet från IT-, digitaliserings- eller förändringsprojekt

• Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och IT

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att kommunicera, fånga upp behov och omsätta dem till tydliga krav. Eftersom rollen finns inom offentlig förvaltning är det också viktigt att du är regelmedveten och arbetar noggrant utifrån givna ramar och riktlinjer.

Då det är sommar och semestertider finns arbetsgivaren åter tillgänglig för frågor om tjänsten från och med den 10:e augusti.

Välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.

Digitaliseringsavdelningen består av 65 anställda. Avdelningen arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service & support.

Vi söker nu dig som vill bli en vår nya kollega och arbeta som junior kravanalytiker inom enheten Digital Utveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som junior kravanalytiker arbetar du med att samla in, analysera och dokumentera verksamhetsbehov kopplade till digital utveckling och förbättrade arbetssätt. Du stödjer arbetet genom att ta fram tydliga och strukturerade krav samt fungerar som en länk mellan verksamhet och IT. Du medverkar i kravmöten, processkartläggning och framtagande av dokumentation och beslutsunderlag. Rollen innebär också att bidra till att lösningar utformas med hänsyn till verksamhetsnytta, användarbehov, informationshantering och relevanta regelverk. En central del av rollen är även att delta i utvärderingen av inkomna anbud så du kommer ha en central roll och  bidra i hela upphandlingsprocessen – från analys till utvärdering av inkomna anbud. 

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, informatik, IT, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant

• Grundläggande förståelse för kravhantering och systemutveckling

• God förmåga att dokumentera och strukturera information

• Grundläggande förståelse för verksamhetsprocesser och hur digitala lösningar används som stöd i verksamheten

• Grundläggande förståelse för offentlig verksamhet, informationshantering och personuppgifter

• Erfarenhet från arbete, praktik, traineeprogram, projekt eller studier där information har samlats in, analyserats, sammanställts eller dokumenterats

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med underlag, dokumentation eller administration

• Erfarenhet av samarbete med olika intressenter, exempelvis verksamhetsföreträdare, kunder eller projektgrupper

• God förmåga att uttrycka sig tydligt i svenska i tal och skrift

Vi ser även att det är meriterande om du har:

• Fördjupningskurser inom kravhantering eller verksamhetsanalys 

• Kunskap om agila arbetssätt

• Kunskap om processkartläggning och modelleringsmetoder, exempelvis BPMN eller UML

• Kunskap om verktyg som Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande

• Kunskap om test, kvalitetssäkring eller användarcentrerad utveckling eller tillgänglighet i digitala tjänster

• Kunskap om offentlighetsfrågor, sekretess, dataskydd eller informationssäkerhet

• Erfarenhet av kravarbete, behovsanalys eller processkartläggning

• Erfarenhet av att skriva krav, user stories, processbeskrivningar eller annan verksamhetsnära dokumentation

• Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på dokumentation, spårbarhet och informationshantering

• Erfarenhet från IT-, digitaliserings- eller förändringsprojekt

• Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och IT

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att kommunicera, fånga upp behov och omsätta dem till tydliga krav. Eftersom rollen finns inom offentlig förvaltning är det också viktigt att du är regelmedveten och arbetar noggrant utifrån givna ramar och riktlinjer.

Då det är sommar och semestertider finns arbetsgivaren åter tillgänglig för frågor om tjänsten från och med den 10:e augusti.

Välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.

Digitaliseringsavdelningen består av 65 anställda. Avdelningen arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service & support.

Vi söker nu dig som vill bli en vår nya kollega och arbeta som junior kravanalytiker inom enheten Digital Utveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som junior kravanalytiker arbetar du med att samla in, analysera och dokumentera verksamhetsbehov kopplade till digital utveckling och förbättrade arbetssätt. Du stödjer arbetet genom att ta fram tydliga och strukturerade krav samt fungerar som en länk mellan verksamhet och IT. Du medverkar i kravmöten, processkartläggning och framtagande av dokumentation och beslutsunderlag. Rollen innebär också att bidra till att lösningar utformas med hänsyn till verksamhetsnytta, användarbehov, informationshantering och relevanta regelverk. En central del av rollen är även att delta i utvärderingen av inkomna anbud så du kommer ha en central roll och  bidra i hela upphandlingsprocessen – från analys till utvärdering av inkomna anbud. 

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, informatik, IT, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant

• Grundläggande förståelse för kravhantering och systemutveckling

• God förmåga att dokumentera och strukturera information

• Grundläggande förståelse för verksamhetsprocesser och hur digitala lösningar används som stöd i verksamheten

• Grundläggande förståelse för offentlig verksamhet, informationshantering och personuppgifter

• Erfarenhet från arbete, praktik, traineeprogram, projekt eller studier där information har samlats in, analyserats, sammanställts eller dokumenterats

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med underlag, dokumentation eller administration

• Erfarenhet av samarbete med olika intressenter, exempelvis verksamhetsföreträdare, kunder eller projektgrupper

• God förmåga att uttrycka sig tydligt i svenska i tal och skrift

Vi ser även att det är meriterande om du har:

• Fördjupningskurser inom kravhantering eller verksamhetsanalys 

• Kunskap om agila arbetssätt

• Kunskap om processkartläggning och modelleringsmetoder, exempelvis BPMN eller UML

• Kunskap om verktyg som Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande

• Kunskap om test, kvalitetssäkring eller användarcentrerad utveckling eller tillgänglighet i digitala tjänster

• Kunskap om offentlighetsfrågor, sekretess, dataskydd eller informationssäkerhet

• Erfarenhet av kravarbete, behovsanalys eller processkartläggning

• Erfarenhet av att skriva krav, user stories, processbeskrivningar eller annan verksamhetsnära dokumentation

• Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på dokumentation, spårbarhet och informationshantering

• Erfarenhet från IT-, digitaliserings- eller förändringsprojekt

• Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och IT

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att kommunicera, fånga upp behov och omsätta dem till tydliga krav. Eftersom rollen finns inom offentlig förvaltning är det också viktigt att du är regelmedveten och arbetar noggrant utifrån givna ramar och riktlinjer.

Då det är sommar och semestertider finns arbetsgivaren åter tillgänglig för frågor om tjänsten från och med den 10:e augusti.

Välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.

Digitaliseringsavdelningen består av 65 anställda. Avdelningen arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service & support.

Vi söker nu dig som vill bli en vår nya kollega och arbeta som junior kravanalytiker inom enheten Digital Utveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som junior kravanalytiker arbetar du med att samla in, analysera och dokumentera verksamhetsbehov kopplade till digital utveckling och förbättrade arbetssätt. Du stödjer arbetet genom att ta fram tydliga och strukturerade krav samt fungerar som en länk mellan verksamhet och IT. Du medverkar i kravmöten, processkartläggning och framtagande av dokumentation och beslutsunderlag. Rollen innebär också att bidra till att lösningar utformas med hänsyn till verksamhetsnytta, användarbehov, informationshantering och relevanta regelverk. En central del av rollen är även att delta i utvärderingen av inkomna anbud så du kommer ha en central roll och  bidra i hela upphandlingsprocessen – från analys till utvärdering av inkomna anbud. 

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, informatik, IT, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant

• Grundläggande förståelse för kravhantering och systemutveckling

• God förmåga att dokumentera och strukturera information

• Grundläggande förståelse för verksamhetsprocesser och hur digitala lösningar används som stöd i verksamheten

• Grundläggande förståelse för offentlig verksamhet, informationshantering och personuppgifter

• Erfarenhet från arbete, praktik, traineeprogram, projekt eller studier där information har samlats in, analyserats, sammanställts eller dokumenterats

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med underlag, dokumentation eller administration

• Erfarenhet av samarbete med olika intressenter, exempelvis verksamhetsföreträdare, kunder eller projektgrupper

• God förmåga att uttrycka sig tydligt i svenska i tal och skrift

Vi ser även att det är meriterande om du har:

• Fördjupningskurser inom kravhantering eller verksamhetsanalys 

• Kunskap om agila arbetssätt

• Kunskap om processkartläggning och modelleringsmetoder, exempelvis BPMN eller UML

• Kunskap om verktyg som Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande

• Kunskap om test, kvalitetssäkring eller användarcentrerad utveckling eller tillgänglighet i digitala tjänster

• Kunskap om offentlighetsfrågor, sekretess, dataskydd eller informationssäkerhet

• Erfarenhet av kravarbete, behovsanalys eller processkartläggning

• Erfarenhet av att skriva krav, user stories, processbeskrivningar eller annan verksamhetsnära dokumentation

• Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på dokumentation, spårbarhet och informationshantering

• Erfarenhet från IT-, digitaliserings- eller förändringsprojekt

• Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och IT

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att kommunicera, fånga upp behov och omsätta dem till tydliga krav. Eftersom rollen finns inom offentlig förvaltning är det också viktigt att du är regelmedveten och arbetar noggrant utifrån givna ramar och riktlinjer.

Då det är sommar och semestertider finns arbetsgivaren åter tillgänglig för frågor om tjänsten från och med den 10:e augusti.

Välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.