Kravanalytiker - Lediga jobb

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Sektionen får förfrågningar där kravarbete är en central del och vi har därför behov av en resurskonsult som kan stärka vår sektion inom detta område.

Sektionen är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning, förvaltning och utveckling av verksgemensamma områden, metoder och verktyg. Sektionen verkar för ett helhetsperspektiv på verksnivå.

Kravanalytikern ska driva kravarbetet framåt samt stötta projekt-/uppdragsledaren i syfte att skapa förutsättningar för projektets/uppdragets leveranser.

Skallkrav 1. Akademisk examen på minst kandidatnivå inom IT, datavetenskap eller systemvetenskap 2. Minst 5 års erfarenhet av att i rollen som kravanalytiker, inom verksamhetsutveckling,

systemutveckling och/eller IT-projekt, arbeta med uppgifter såsom insamling och prioritering av krav, workshopledning med mera 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med verktyg och plattformar för kravhantering, Jiraoch/eller Azure DevOps 4. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och brett med kravarbete, där konsulten har hanterat krav inom minst två av följande områden: såsom processutveckling, IT-system (frontend/backend), IT-hårdvara och Operational Technology (OT) 5. Minst 3 års erfarenhet av testledning och att skriva testfall

Meriterande: 1. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med agila metoder 2. Minst 3 års erfarenhet i rollen som uppdrags- eller projektledare 3. Certifiering i agila metoder, SAFe eller Scrum

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Uppdrag:

I rollen som kravanalytiker ansvarar du för att leda och genomföra behovs- och kravarbete kopplat till beslutsstödet. Detta innefattar att i nära samverkan med verksamheten kartlägga och analysera behov samt omsätta dessa till strukturerade och utvecklingsbara krav för datalager, integrationer och rapportering.

Du deltar i ett tidigt skede i större initiativ, särskilt kopplat till införandet av nytt journalsystem och tillhörande uppföljning och är även en aktiv del i det löpande arbetet med att hantera och prioritera inkommande utvecklingsbehov.

Beslutsstödslösningen är baserad på Microsofts plattform (SQL Server 2022, SSIS, SSAS) samt Power BI on prem för self-service och interaktiva rapporter. Just nu sker stora satsningar där vi utvärderar en hybridarkitektur och där ser vi att exempelvis Fabric kommer att bli en viktig del i våra framtida leveranser.

I din roll ingår att aktivt delta i kompetensutbyte inom teamet och säkerställa att arbetet sker enligt framtagna rutiner och arbetssätt. I den aktuella rollen förväntas du ta ett ledande ansvar för kravarbete och koordinering i både större och mindre initiativ. Rollen innebär att planera och strukturera kravarbete, leda workshops och dialoger med verksamhet och teamet samt säkerställa att krav är tydliga, prioriterade och förankrade. Du förväntas självständigt driva arbetet framåt, kunna leda initiativ och fungera som en sammanhållande länk mellan verksamheten och utvecklingsteamet.

Skallkrav:

• Konsult ska ha genomfört minst ett (1) längre uppdrag (minst 6 månader på heltid) i en större organisation där konsulten haft en roll som kravanalytiker vid genomförandet av uppdraget.

• Flerårig dokumenterad erfarenhet av Business Intelligence.

Meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet av SQL och/eller en grundläggande erfarenhet av att bygga rapporter i Power BI/Excel

• Erfarenhet av Agila arbetssätt och Azure DevOps.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Rollen innebär att:

• Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet

• Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare

• Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter

• Samarbeta med testledaren för kravtäckning på testfall

• Metodstöd inom kravhantering för olika intressenter

• Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra krav- och testledare hos kund

• Delta i testplanering och tester och däri verifiera kravuppfyllnad

• Tillsammans med arkitekter aktivt bidra i informationsmodellering och arkitekturella vägval

Under uppdraget kan andra arbetsuppgifter inom enheten/avdelningen bli aktuella, som tex att arbeta med tester, testledning och arkitekturarbete i näraliggande projekt och som också ligger nära rollen som kravledare eller annat som har hög prioritering.

Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet.

Konsulter inom denna kategori arbetar med verksamhetsutveckling och verksamhetsnära utveckling av IT- och beslutsstöd. Uppdrag inom denna kategori syftar till att stödja verksamheten i att fånga utvecklingsbehov, formulera och driva krav på IT-lösningar samt utöva förändringsledning vid implementation. Verksamhetsområden med behov av utveckling de närmaste åren är t ex elnätsdrift, balansreglering, elmarknad och kraftsystemanalys

Kompetenskrav

Krav 1 Universitets- eller högskoleutbildning (minst 120 p/180 hp) inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el- eller datateknik, eller annan likvärdig utbildning inom området. Alternativt minst 9 års relevant arbetslivserfarenhet.

Krav 2 Minst 9 års erfarenhet av kravställning (funktionella och icke-funktionella krav), i roller som kravledare, kravanalytiker eller motsvarande.

Krav 3 Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom energibranschen.

Krav 4 Minst 5 års erfarenhet av UX, användbarhet eller användarcentrerad design.

Krav 5 Minst 5 års erfarenhet av kravställning i komplexa verksamhetsprojekt med flera IT-system och inslag av IT, inklusive arbete enligt agila metoder.

Krav 6 Minst 5 års erfarenhet av att ta fram, dokumentera och analysera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar.

Krav 7 Minst 5 års erfarenhet inom verksamhets- och/eller informationsarkitektur, inklusive arbete med integrationer, API:er och tjänstebaserad arkitektur.

Krav 8 Minst 5 års erfarenhet av arbete i kravverktyg, exempelvis Azure DevOps, JIRA eller motsvarande.

Krav 9 Minst 5 års erfarenhet av informationsmodellering och datamodellering i IT-miljöer.

Krav 10 Dokumenterad erfarenhet av arbete med regulatoriska krav och regelverk, exempelvis GDPR eller finansiella regelverk.

Mervärdeskrav 1 Minst 5 års erfarenhet av kravställning inom teknik och infrastruktur.

Mervärdeskrav 2 Minst 5 års erfarenhet av utvecklingsarbete enligt SAFe eller annan agil metodik.

Mervärdeskrav 3 Minst 5 års erfarenhet inom informationsmodellering.

Mervärdeskrav 4 Dokumenterad arbetslivserfarenhet från myndighet eller statligt affärsverk.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter

I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild.

Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i

behovsinsamlingen.

Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav.

Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer.

Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov.

• Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav.

• Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och

verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR).

• Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela

vägen genom utveckling, test och produktionssättning.

• Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier..

• Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att

säkerställa korrekta och realiserbara krav.

• Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper

Skallkrav 1. ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom

el/data eller motsvarande utbildning. 2. minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av

regeluppfyllnad. 4. minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där någon av WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.

Meriter 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav 2. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med verksamhetens krav inom området Balansering av Kraftsystemet 3. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Användarupplevelser som förenklar. Kollegor som bryr sig. Teknik som utmanar. Låter det som något för dig?

Vi erbjuder något som många söker men få arbetsgivare kan kombinera: ett samhällsviktigt uppdrag, tekniska utmaningar och långsiktig stabilitet.

Hos oss får du arbeta med komplex informationshantering som påverkar miljontals beslut och användare. Samtidigt blir du en del av en modern IT-verksamhet där samarbete, kompetensutveckling och ny teknik står i fokus.

Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

Vad du kommer att göra

Du blir en del av ett team som utvecklar och moderniserar Masterdata Person – den informationsdomän som ligger till grund för många av Migrationsverkets mest verksamhetskritiska processer.

Det här är ett prioriterat område med stor strategisk betydelse för myndigheten. Du får möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering utvecklas genom nya arbetssätt, informationsmodeller och tekniska lösningar. Ditt arbete bidrar till hög informationskvalitet, rättssäkra beslut och ett effektivt informationsutbyte både inom Migrationsverket och med externa aktörer.

Här arbetar du nära verksamhet, arkitekter och utvecklare i skärningspunkten mellan verksamhet, information och teknik. Området kännetecknas av komplexa informationsflöden, höga krav på kvalitet och säkerhet samt många integrationer med interna och externa system.

Ingen dag är den andra lik. En dag leder du en workshop för att förstå verksamhetens behov och identifiera förbättringsmöjligheter. En annan analyserar du informationsflöden, granskar data med hjälp av SQL eller arbetar tillsammans med utvecklare och arkitekter för att bryta ned komplexa behov till tydliga och genomförbara krav. Du kan också modellera informationsstrukturer, definiera begrepp eller utreda hur information ska utbytas mellan olika system och aktörer.

Som kravanalytiker får du en central roll i att utveckla hur personinformation definieras, kvalitetssäkras och används. Rollen ger stora möjligheter att påverka både lösningarnas utformning och hur myndigheten arbetar med informationshantering på lång sikt.

Vem tror vi att du är?

Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att förstå komplexa verksamheter och omsätta behov till tydliga krav och hållbara lösningar.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang och säkerställer att krav är genomarbetade, tydliga och väl förankrade.

Du har ett genuint intresse för information och data och tycker om att analysera informationsstrukturer, identifiera samband och säkerställa hög datakvalitet. Du ser värdet av väl definierad masterdata och förstår dess betydelse för effektiva processer, god informationsförsörjning och rättssäkra beslut.

Eftersom rollen innebär många kontaktytor samarbetar du gärna med både verksamhet och IT. Du kommunicerar tydligt, delar med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete. Du vågar också utmana befintliga arbetssätt när du ser möjligheter till förbättring.

Kort sagt är du en trygg lagspelare med hög integritet som vill vara med och utveckla lösningar som gör verklig skillnad.

Du som söker har

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete som kravanalytiker i agila utvecklingsteam.
• Erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till funktionella och verksamhetsnära krav.
• Erfarenhet av data- och informationsrelaterade frågeställningar.
• Goda kunskaper i SQL för analys, verifiering och kvalitetssäkring av data.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Svenskt medborgarskap (krav för placering i säkerhetsklass).

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• Informationsmodellering, begreppsmodellering eller processmodellering
• Masterdatahantering eller andra informationsintensiva verksamhetsområden
• Informationsarkitektur, datakvalitet eller informationsstyrning
• Integrationer och informationsutbyte mellan system
• Planering och ledning av workshops inom kravarbete
• Intressentanalys
• Arbete inom offentlig sektor, gärna statlig myndighet
• Säkerhets- och integritetsrelaterade krav kopplade till personuppgifter och informationshantering

Det formella (men viktiga)

Placering: Norrköping

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Heltid, kontorstider.

Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.

Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor

Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap.

Vi ser fram emot att höra från dig. Kanske är du den kravanalytiker som hjälper oss att ta nästa steg i utvecklingen av Migrationsverkets informationshantering.

Trafikverket pågår med ett arbete för att implementera en kravdatabas för att kunna upprätthålla krav under en anläggnings hela livscykel. Den färdiga lösningen kallas KOLL kravdatabas och bygger på kravhanteringssystemet DOORS Next. Geografisk plats är antingen Göteborg eller Stockholm

Tillsammans med ett nytt arbetssätt ger KOLL kravdatabas ett effektivare underhåll genom anläggningens hela livscykel samt ett digitalt kravflöde genom hela verksamhetsflödet.

Skall-krav

Utbildning

Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet av kravhantering

Minst 3 års erfarenhet av systematisk kravhantering i större organisation eller projekt.

Erfarenhet av att dokumentera, strukturera och förvalta krav.

Erfarenhet av arbete med kravspårbarhet och kravuppföljning.

Erfarenhet av att stödja verksamheter i kravrelaterade frågor.

Systemstöd

Erfarenhet av att administrera eller förvalta systemstöd för kravhantering.

Erfarenhet av konfigurering, användarstöd eller metodstöd i digitala verktyg.

Erfarenhet av att ta fram instruktioner, mallar och arbetssätt.

Utbildning och förändringsledning

Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller workshops.

Förmåga att anpassa utbildningsmaterial till olika målgrupper.

Erfarenhet av att stödja användare vid införande av nya arbetssätt eller verktyg.

Kommunikation

Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

God pedagogisk förmåga.

Förmåga att kommunicera med både verksamhet, projektledare och tekniska specialister.

Personliga egenskaper

Strukturerad och noggrann.

Självständig och initiativtagande.

Serviceinriktad.

God samarbetsförmåga.

Meriterande krav

Kravhanteringsmetodik

Erfarenhet av kravhantering enligt etablerade metoder och standarder.

Erfarenhet av verifiering och validering av krav.

Verktyg

Erfarenhet av kravverktyg, till exempel:

IBM DOORS Next

Azure DevOps

Infrastruktur och anläggning

Erfarenhet från järnvägs-, väg-, tunnel- eller anläggningsprojekt.

Erfarenhet av arbete i kravintensiva miljöer med många intressenter.

Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller beställarorganisation.

Utbildningsproduktion

Erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial.

Erfarenhet av att bygga kunskapsnätverk eller användarforum.

Exempel på arbetsuppgifter

Förvalta och vidareutveckla organisationens kravhanteringsprocess.

Förvalta och administrera kravhanteringsverktyg.

Ge metodstöd till projekt och förvaltning.

Planera och genomföra utbildningar inom kravhantering och systemstöd.

Ta fram utbildningsmaterial, guider och instruktioner.

Delta i utveckling av arbetssätt för kravspårbarhet och uppföljning.

Samordna erfarenhetsåterföring och förbättringsarbete.

Fungera som stöd inom kravhantering.

Vi erbjuder

• 32 dagars semester

• Full tjänstepension

• Friskvårdsbidrag

• Kompetensutveckling

• Stöttande team

Trafikverket pågår med ett arbete för att implementera en kravdatabas för att kunna upprätthålla krav under en anläggnings hela livscykel. Den färdiga lösningen kallas KOLL kravdatabas och bygger på kravhanteringssystemet DOORS Next. Geografisk plats är antingen Göteborg eller Stockholm

Tillsammans med ett nytt arbetssätt ger KOLL kravdatabas ett effektivare underhåll genom anläggningens hela livscykel samt ett digitalt kravflöde genom hela verksamhetsflödet.

Skall-krav

Utbildning

Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet av kravhantering

Minst 3 års erfarenhet av systematisk kravhantering i större organisation eller projekt.

Erfarenhet av att dokumentera, strukturera och förvalta krav.

Erfarenhet av arbete med kravspårbarhet och kravuppföljning.

Erfarenhet av att stödja verksamheter i kravrelaterade frågor.

Systemstöd

Erfarenhet av att administrera eller förvalta systemstöd för kravhantering.

Erfarenhet av konfigurering, användarstöd eller metodstöd i digitala verktyg.

Erfarenhet av att ta fram instruktioner, mallar och arbetssätt.

Utbildning och förändringsledning

Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller workshops.

Förmåga att anpassa utbildningsmaterial till olika målgrupper.

Erfarenhet av att stödja användare vid införande av nya arbetssätt eller verktyg.

Kommunikation

Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

God pedagogisk förmåga.

Förmåga att kommunicera med både verksamhet, projektledare och tekniska specialister.

Personliga egenskaper

Strukturerad och noggrann.

Självständig och initiativtagande.

Serviceinriktad.

God samarbetsförmåga.

Meriterande krav

Kravhanteringsmetodik

Erfarenhet av kravhantering enligt etablerade metoder och standarder.

Erfarenhet av verifiering och validering av krav.

Verktyg

Erfarenhet av kravverktyg, till exempel:

IBM DOORS Next

Azure DevOps

Infrastruktur och anläggning

Erfarenhet från järnvägs-, väg-, tunnel- eller anläggningsprojekt.

Erfarenhet av arbete i kravintensiva miljöer med många intressenter.

Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller beställarorganisation.

Utbildningsproduktion

Erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial.

Erfarenhet av att bygga kunskapsnätverk eller användarforum.

Exempel på arbetsuppgifter

Förvalta och vidareutveckla organisationens kravhanteringsprocess.

Förvalta och administrera kravhanteringsverktyg.

Ge metodstöd till projekt och förvaltning.

Planera och genomföra utbildningar inom kravhantering och systemstöd.

Ta fram utbildningsmaterial, guider och instruktioner.

Delta i utveckling av arbetssätt för kravspårbarhet och uppföljning.

Samordna erfarenhetsåterföring och förbättringsarbete.

Fungera som stöd inom kravhantering.

Vi erbjuder

• 32 dagars semester

• Full tjänstepension

• Friskvårdsbidrag

• Kompetensutveckling

• Stöttande team

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Vi söker en kravanalytiker som ska arbeta med både befintliga system och nya uppdrag inom digital utveckling. Rollen innebär att delta i och driva arbetet med att utveckla, anpassa och förvalta kravdokumentation för IT-lösningar, så att de möter verksamhetens nuvarande och framtida behov.

Du arbetar med att samla in, analysera, dokumentera och följa upp både funktionella och icke-funktionella krav. Rollen innebär nära samarbete med både verksamhet och IT för att säkerställa att lösningarna är ändamålsenliga och väl förankrade.

Ska-krav:

• Du har minst 4 års erfarenhet av kravfångst, kravanalys och dokumentation av krav

• Du har minst 2 års erfarenhet av att modellera komplexa systemnära krav och dess beroenden

• Du har minst 2 års erfarenhet av att dokumentera krav med användningsfall och user stories

• Du har minst 2 års erfarenhet av uppdrag som genomförts med ett agilt arbetssätt

• Du har erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect eller motsvarande verktyg

• Du har minst 1 års erfarenhet av att använda sig av Microsoft Azure DevOps Server (ADS) eller Team Foundation Server (TFS)

Meriterande:

• Minst 1 års erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vår kund är ett ledande internationellt konsultbolag som hjälper några av Sveriges största teknikintensiva verksamheter att utveckla framtidens produkter, system och arbetssätt. Som konsult får du möjlighet att arbeta i varierande uppdrag hos välkända företag inom avancerad teknik och industri, där du bidrar med din expertis i komplexa utvecklingsprojekt.

Vi söker en erfaren Systems Engineering Lead som vill arbeta i en rådgivande roll hos en av våra kunder. Här får du använda din tekniska kompetens och erfarenhet för att hjälpa kunden utveckla arbetssätt, processer och metoder inom Systems Engineering i komplexa utvecklingsprojekt.

I rollen fungerar du som ett tekniskt stöd och bollplank till systemingenjörer, projektledare och chefer. Du hjälper kunden att omsätta övergripande krav till effektiva arbetssätt, rekommenderar lämpliga processer och verktyg samt vägleder i tekniska beslut genom att tydliggöra för- och nackdelar med olika alternativ. Målet är inte att fatta besluten åt kunden, utan att ge rätt underlag för välgrundade beslut.

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både tekniska specialister och ledning. Du driver dialoger, faciliterar tekniska diskussioner och bidrar till att skapa samsyn mellan olika intressenter. Du kommer även att coacha och stötta organisationen inom Systems Engineering genom kunskapsdelning, workshops och löpande rådgivning.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av Systems Engineering, exempelvis inom kravhantering, systemarkitektur eller modellbaserade arbetssätt (MBSE).

• Erfarenhet från tekniskt ledande roller, exempelvis som systemarkitekt, produktägare, teknisk projektledare eller linjechef.

• Förmåga att arbeta rådgivande kring tekniska lösningar, processer och verktyg på systemnivå.

• Erfarenhet från komplexa tekniska miljöer, gärna inom försvar, flyg, järnväg eller annan säkerhetskritisk verksamhet.

• En bred teknisk förståelse och ett systemperspektiv – snarare än en renodlad mjukvarubakgrund.

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och trivs i en rådgivande roll där du skapar samsyn och bygger starka relationer med olika intressenter.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Stockholm

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma.

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vår kund är ett ledande internationellt konsultbolag som hjälper några av Sveriges största teknikintensiva verksamheter att utveckla framtidens produkter, system och arbetssätt. Som konsult får du möjlighet att arbeta i varierande uppdrag hos välkända företag inom avancerad teknik och industri, där du bidrar med din expertis i komplexa utvecklingsprojekt.

Vi söker en erfaren Systems Engineering Lead som vill arbeta i en rådgivande roll hos en av våra kunder. Här får du använda din tekniska kompetens och erfarenhet för att hjälpa kunden utveckla arbetssätt, processer och metoder inom Systems Engineering i komplexa utvecklingsprojekt.

I rollen fungerar du som ett tekniskt stöd och bollplank till systemingenjörer, projektledare och chefer. Du hjälper kunden att omsätta övergripande krav till effektiva arbetssätt, rekommenderar lämpliga processer och verktyg samt vägleder i tekniska beslut genom att tydliggöra för- och nackdelar med olika alternativ. Målet är inte att fatta besluten åt kunden, utan att ge rätt underlag för välgrundade beslut.

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både tekniska specialister och ledning. Du driver dialoger, faciliterar tekniska diskussioner och bidrar till att skapa samsyn mellan olika intressenter. Du kommer även att coacha och stötta organisationen inom Systems Engineering genom kunskapsdelning, workshops och löpande rådgivning.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av Systems Engineering, exempelvis inom kravhantering, systemarkitektur eller modellbaserade arbetssätt (MBSE).

• Erfarenhet från tekniskt ledande roller, exempelvis som systemarkitekt, produktägare, teknisk projektledare eller linjechef.

• Förmåga att arbeta rådgivande kring tekniska lösningar, processer och verktyg på systemnivå.

• Erfarenhet från komplexa tekniska miljöer, gärna inom försvar, flyg, järnväg eller annan säkerhetskritisk verksamhet.

• En bred teknisk förståelse och ett systemperspektiv – snarare än en renodlad mjukvarubakgrund.

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och trivs i en rådgivande roll där du skapar samsyn och bygger starka relationer med olika intressenter.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Stockholm

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma.

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.