Konsult - Lediga jobb

HR-konsult till Avesta kommun – vill du vara med och forma framtidens arbetsliv?

Framtiden formar vi idag. Och ibland börjar framtiden med en riktigt bra HR-konsult.

Nu söker vi en HR-konsult till ett vikariat på heltid. Vi söker dig som vill vara en trygg arbetsgivarpartner för våra chefer – och en viktig del av ett HR-team där ansvarsglädje, innovationskraft och snällhet är mer än ord.

Vikariatet är från snarast, enligt överenskommelse, till som längst 30 juni 2027. Det ger dig gott om tid att lära känna våra verksamheter, bli en del av laget och vara med och göra skillnad på riktigt.

Det här är uppdraget

Som HR-konsult hos oss är du en viktig arbetsgivarrepresentant. Du stöttar chefer i både vardag och vägval – där arbetsrätt, arbetsmiljö och verksamhetens behov möts.

Du arbetar både operativt och strategiskt och tillsammans med en kollega stöttar du en del av vår organisation. Du deltar i ledningsgrupp och samverkansforum och bidrar med HR-perspektivet när verksamheten behöver göra olika vägval.

Du kommer bland annat att:

• stötta chefer i arbetsrättsliga frågor och individärenden
• driva rehabiliterings- och andra arbetsgivarprocesser
• bidra med analys och konsekvensbedömningar inför beslut
• hjälpa chefer och verksamheter att se helheten
• bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och HR-processer.

Hos oss handlar HR inte bara om att veta vad som gäller. Det handlar också om att kunna omsätta kunskapen i praktiken, kommunicera så att den går att använda och bidra till kloka beslut som håller över tid.

Vi söker inte en supermänniska

Men det finns några saker som är särskilt viktiga för oss.

Du behöver ha en relevant akademisk utbildning inom HR/personalområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och känner dig trygg i att ge konsultativt stöd till chefer.

Vi lägger särskild vikt vid att du:

• har praktisk erfarenhet av arbetsrätt och individärenden
• kan bära arbetsgivarperspektivet och vara trygg i din professionella bedömning
• kommunicerar tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande, både muntligt och skriftligt
• kan se helheten, dra slutsatser och resonera kring konsekvenser av olika vägval
• är nyfiken, ansvarstagande och vill bidra till utveckling
• är en lagspelare som gärna delar med dig, frågar, hjälper till och tar emot hjälp.

Har du erfarenhet från kommun, annan offentlig eller politiskt styrd verksamhet är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av förhandling och samverkan.

Du behöver inte kunna allt. Vi har olika kompetenser på enheten och specialister inom bland annat rekrytering och arbetsmiljö. Det viktiga är att du har en stabil grund att stå på och både vill och kan bidra från start.

Snällaste laget vinner

Vi är åtta kollegor på HR-enheten som tillsammans stöttar kommunens förvaltningar, bolag och Räddningstjänst.

Här är HR-enheten din närmaste hemvist. Vi jobbar nära varandra, samtidigt som våra kontaktytor finns över hela organisationen. Därför är laget före jaget viktigt för oss.

Vi delar kunskap, ansvar och arbetsglädje. Vi frågar varandra, hjälps åt när det behövs och litar på varandras kompetens. Vi kan tycka olika och behöver ibland hantera riktigt svåra frågor – men vi gör det tillsammans och med respekt.

Och ja, vi tror på riktigt att snällhet är en styrka.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi vill ha en arbetsgrupp med bred representation och tror att olikheter hjälper oss att tänka klokare, utvecklas och fatta bättre beslut.

Vill du räkna med oss? Då hoppas vi att du söker.

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

NorgeLön enligt kolletivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

NorwaySalary according to collective agreements and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an effort to create a good mountain experience for our guests is a big part of our success. With us, you can be yourself and have fun, while delivering a meaningful outcome together with amazing colleagues.

At SkiStar we have over 700 full-time employees who together work with such things as sales, finance, operations, IT, administration, lodging, real estate services and marketing. During the winter season we also employ over 2700 seasonal employees.

The hotels included in the SkiStar Lodges business unit are SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil, and Radisson Blu Trysil.

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

NorgeLön enligt kolletivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

NorwaySalary according to collective agreements and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an effort to create a good mountain experience for our guests is a big part of our success. With us, you can be yourself and have fun, while delivering a meaningful outcome together with amazing colleagues.

At SkiStar we have over 700 full-time employees who together work with such things as sales, finance, operations, IT, administration, lodging, real estate services and marketing. During the winter season we also employ over 2700 seasonal employees.

The hotels included in the SkiStar Lodges business unit are SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil, and Radisson Blu Trysil.

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

NorgeLön enligt kolletivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

NorwaySalary according to collective agreements and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an effort to create a good mountain experience for our guests is a big part of our success. With us, you can be yourself and have fun, while delivering a meaningful outcome together with amazing colleagues.

At SkiStar we have over 700 full-time employees who together work with such things as sales, finance, operations, IT, administration, lodging, real estate services and marketing. During the winter season we also employ over 2700 seasonal employees.

The hotels included in the SkiStar Lodges business unit are SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil, and Radisson Blu Trysil.

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

NorgeLön enligt kolletivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

NorwaySalary according to collective agreements and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an effort to create a good mountain experience for our guests is a big part of our success. With us, you can be yourself and have fun, while delivering a meaningful outcome together with amazing colleagues.

At SkiStar we have over 700 full-time employees who together work with such things as sales, finance, operations, IT, administration, lodging, real estate services and marketing. During the winter season we also employ over 2700 seasonal employees.

The hotels included in the SkiStar Lodges business unit are SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil, and Radisson Blu Trysil.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten och bidra till en förändringsresa? Som HR Business Partner på Lantmännen Maskin får du ett självständigt uppdrag med stort inflytande. Du blir ett kvalificerat stöd till chefer och hjälper verksamheten att utveckla hållbara arbetssätt, ett tryggt ledarskap och en kultur där ansvar, samarbete och affär står i centrum.

Det här kommer du att göra

Som HR Business Partner arbetar du brett med hela HR-agendan och ansvarar självständigt för chefsstödet inom dina tilldelade verksamhetsområden. Du ger konsultativt och praktiskt stöd i frågor som rör bland annat arbetsrätt, fackliga processer, organisationsförändringar, arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktig utveckling och operativa frågor.

Du utvecklar, implementerar och följer upp HR-processer, riktlinjer och chefsstöd. En viktig del av rollen är att stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden, facklig samverkan och att självständigt driva förhandlingar. Du kommer också att leda utvecklingsprojekt, utbildningar och workshops samt driva förändringsarbete. Genom att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem i konkreta förbättringar bidrar du till både affärens mål och HR-funktionens fortsatta utveckling.

Verksamheten befinner sig i en förändringsresa och du kommer aktivt att identifiera förbättringsområden, ta dig an komplexa frågor och driva arbetet hela vägen till genomförande. Du samarbetar med kollegorna i HR-teamet och bidrar aktivt med kunskap, perspektiv och stöd även i gemensamma frågor. Rollen är ett föräldravikariat med önskad start i december 2026 och löper till januari 2028. Du är placerad på Lantmännen Maskins kontor på Bjurögatan i Malmö och rapporterar till HR-chef. Resor till verksamhetens olika anläggningar förekommer.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig bred erfarenhet av kvalificerat och verksamhetsnära HR-arbete, där du självständigt har drivit flera delar av HR-agendan och gett stöd till chefer.
• Erfarenhet från verksamhet med både tjänstemän och kollektivanställda
• Praktisk och aktuell kunskap inom svensk arbetsrätt samt erfarenhet av fackliga processer, förhandlingar och komplexa personalärenden.
• Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla, implementera eller utbilda inom HR-processer och arbetssätt.
• Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
• Med fördel erfarenhet från industri och en geografiskt spridd organisation. Har du erfarenhet av motorbranschavtalet är det meriterande.

Du är:

• Självständig och tar stort eget ansvar för dina områden och driver arbetet framåt.
• Beslutsam och gör välgrundade bedömningar även när informationen är begränsad och står tryggt bakom beslut, också när de kan vara svåra.
• Relationsskapande och bygger förtroendefulla och professionella relationer och anpassar din kommunikation efter chef, situation och verksamhet.
• Pålitlig och håller dina åtaganden, arbetar strukturerat och tar personligt ansvar för att uppgifter och processer slutförs.
• Flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar och kan prioritera om utan att tappa riktning eller kvalitet.

Självklart delar du våra värderingar: Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 17/9. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig i stället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras via vår externa leverantör. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon, på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen