Kompetensmäklare - Lediga jobb

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet?

Ditt uppdrag

Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas.

Uppdraget

• Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten
• Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning
• Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans
• Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling
• Säkerställa att lagstiftning och styrning följs
• Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer
• Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten

Arbetsuppgifter

• Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat
• Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar
• Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet
• Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav
• Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer

Din erfarenhet

Vi vill att du har:

• Akademisk examen inom relevant område
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God kommunikativ förmåga

Är det här du

• Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet
• Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut
• Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners
• Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet
• Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet

Vi erbjuder

• Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling.
• Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i.
• Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

Om arbetsplatsen

Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef.

Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete.

Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden.

Barn- och familjenämnden

Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.

Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd.

Välkommen till oss!

Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet?

Ditt uppdrag

Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas.

Uppdraget

• Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten
• Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning
• Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans
• Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling
• Säkerställa att lagstiftning och styrning följs
• Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer
• Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten

Arbetsuppgifter

• Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat
• Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar
• Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet
• Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav
• Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer

Din erfarenhet

Vi vill att du har:

• Akademisk examen inom relevant område
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God kommunikativ förmåga

Är det här du

• Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet
• Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut
• Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners
• Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet
• Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet

Vi erbjuder

• Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling.
• Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i.
• Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

Om arbetsplatsen

Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef.

Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete.

Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden.

Barn- och familjenämnden

Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.

Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd.

Välkommen till oss!

Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet?

Ditt uppdrag

Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas.

Uppdraget

• Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten
• Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning
• Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans
• Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling
• Säkerställa att lagstiftning och styrning följs
• Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer
• Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten

Arbetsuppgifter

• Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat
• Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar
• Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet
• Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav
• Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer

Din erfarenhet

Vi vill att du har:

• Akademisk examen inom relevant område
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God kommunikativ förmåga

Är det här du

• Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet
• Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut
• Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners
• Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet
• Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet

Vi erbjuder

• Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling.
• Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i.
• Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

Om arbetsplatsen

Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef.

Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete.

Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden.

Barn- och familjenämnden

Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.

Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd.

Välkommen till oss!

Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet?

Ditt uppdrag

Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas.

Uppdraget

• Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten
• Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning
• Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans
• Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling
• Säkerställa att lagstiftning och styrning följs
• Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer
• Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten

Arbetsuppgifter

• Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat
• Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar
• Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet
• Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav
• Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer

Din erfarenhet

Vi vill att du har:

• Akademisk examen inom relevant område
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God kommunikativ förmåga

Är det här du

• Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet
• Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut
• Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners
• Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet
• Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet

Vi erbjuder

• Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling.
• Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i.
• Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

Om arbetsplatsen

Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef.

Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete.

Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden.

Barn- och familjenämnden

Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.

Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd.

Välkommen till oss!

Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet?

Ditt uppdrag

Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas.

Uppdraget

• Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten
• Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning
• Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans
• Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling
• Säkerställa att lagstiftning och styrning följs
• Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer
• Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten

Arbetsuppgifter

• Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat
• Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar
• Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet
• Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav
• Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer

Din erfarenhet

Vi vill att du har:

• Akademisk examen inom relevant område
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God kommunikativ förmåga

Är det här du

• Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet
• Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut
• Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners
• Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet
• Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet

Vi erbjuder

• Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling.
• Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i.
• Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

Om arbetsplatsen

Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef.

Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete.

Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden.

Barn- och familjenämnden

Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.

Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd.

Välkommen till oss!

Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet?

Ditt uppdrag

Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas.

Uppdraget

• Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten
• Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning
• Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans
• Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling
• Säkerställa att lagstiftning och styrning följs
• Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer
• Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten

Arbetsuppgifter

• Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat
• Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar
• Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet
• Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav
• Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer

Din erfarenhet

Vi vill att du har:

• Akademisk examen inom relevant område
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God kommunikativ förmåga

Är det här du

• Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet
• Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut
• Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners
• Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet
• Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet

Vi erbjuder

• Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling.
• Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i.
• Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

Om arbetsplatsen

Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef.

Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete.

Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden.

Barn- och familjenämnden

Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.

Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd.

Välkommen till oss!

Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet?

Ditt uppdrag

Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas.

Uppdraget

• Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten
• Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning
• Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans
• Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling
• Säkerställa att lagstiftning och styrning följs
• Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer
• Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten

Arbetsuppgifter

• Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat
• Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar
• Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet
• Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav
• Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer

Din erfarenhet

Vi vill att du har:

• Akademisk examen inom relevant område
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• God kommunikativ förmåga

Är det här du

• Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet
• Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut
• Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners
• Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet
• Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet

Vi erbjuder

• Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling.
• Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i.
• Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

Om arbetsplatsen

Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef.

Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete.

Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden.

Barn- och familjenämnden

Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.

Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd.

Välkommen till oss!