Kirurg - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens urologiska vård i Halland?

Arbetsuppgifter 

Som läkarchef och biträdande verksamhetschef får du en central roll i att leda klinikens fortsatta utveckling. Du kombinerar ett nära ledarskap med ett ansvar för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för en modern och hållbar urologisk verksamhet.

Du har direkt chefsansvar för cirka tjugo läkare och är en viktig del av klinikens ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer arbetar du för att omsätta klinikens mål och strategier till konkreta resultat inom kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och tillgänglighet.

Vi söker en ledare som trivs i förändring och som ser möjligheter att utveckla verksamheter, team och arbetssätt. De kommande åren står hälso- och sjukvården inför flera utmaningar kopplade till kompetensförsörjning, vårdbehov och digitalisering, där du blir en nyckelperson i klinikens utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla klinikens läkargrupp
• Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
• Bidra till att utveckla framtida vårdprocesser och arbetssätt
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och utbildning
• Ansvara för bemanning, schema, arbetsmiljö och medarbetarutveckling
• Driva förändringsarbete genom delaktighet och engagemang
• Bidra till ett nära samarbete mellan klinikens olika verksamheter i Halland
• Medverka till en god ekonomisk hushållning och effektiv resursanvändning

Du ersätter verksamhetschefen vid dennes frånvaro och har därmed en viktig roll i klinikens samlade ledarskap.

Uppdraget omfattar 50 % chefskap. Resterande del innebär klinisk tjänstgöring som specialistläkare inom urologi, där du även ingår i klinikens bakjoursverksamhet.

Om arbetsplatsen

Urologikliniken i Halland befinner sig i en spännande utveckling där vi arbetar aktivt för att möta framtidens krav på kvalitet, tillgänglighet, kompetensförsörjning och hållbar vård. Vi söker nu en läkarchef och biträdande verksamhetschef som vill vara en drivande kraft i vårt fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete.

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Med cirka 4 000 medarbetare bedriver vi specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet och har genom långsiktigt utvecklingsarbete uppnått mycket goda resultat i nationella jämförelser.

Urologikliniken består av cirka 120 engagerade medarbetare inom flera professioner och bedriver verksamhet i Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Varav vi i Varberg bedriver vår heldygnsvård. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vården med patienten i fokus, stärka samarbetet mellan våra enheter och skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare kan utvecklas och bidra.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistläkare inom urologi och som vill kombinera kliniskt arbete med ett engagerat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och ser värdet av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Du har förmåga att inspirera, kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsprocesser.

Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande.

Som person är du:

• Strategisk och har god helhetssyn Lyhörd och relationsskapande
• Tydlig i ditt ledarskap
• Drivande och lösningsorienterad
• Trygg i att leda genom förändring
• Van att skapa delaktighet och engagemang

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att tillsammans med andra utveckla verksamheten mot framtidens vård.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer 15 och 16 september.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Närhälsan Eriksberg vårdcentral är en modern vårdcentral vackert belägen i hjärtat av Göteborgs hamninlopp. Hit är alla välkomna och närmare 11 300 patienter har valt att lista sig hos oss. Vi fokuserar på hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamhet. Hos oss erbjuder vi distriktsläkar- och distriktssköterskemottagning, BVC, astma/KOL- och diabetesmottagning samt psykologverksamhet.

På Eriksberg vårdcentral värnar vi om långsiktiga relationer. Tillgänglighet, närhet och kvalitet samt ett trevligt och professionellt bemötande är en självklarhet för oss. 

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi söker nu ytterligare en kollega med specialistkompetens inom allmänmedicin som vill bli en del av vår trevliga läkargrupp. Dina arbetsuppgifter omfattar det breda allmänmedicinska området där du får möta och konsultera patienter i alla åldrar och situationer. Vi arbetar i enlighet med en tydlig PAL-fördelning, patientansvarig läkare. Möjlighet finns att arbeta med vår fina barnavårdscentral och vi ser gärna att du har ett specialintresse av BVC. Det finns även möjlighet att arbeta inom hemsjukvård. Handledning är en naturlig del av vardagen och vi lär av varandra, varje dag.

Vi har en mycket god sammanhållning på arbetsplatsen och vi tar ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid att alla ska trivas då det är vår övertygelse att det gynnar våra patienter.

Om dig

Du är legitimerad läkare med specialistutbildning i allmänmedicin och är behörig att verka inom svensk sjukvård. Du innehar språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.  

Som person är du positiv, engagerad och patientorienterad. Du bör vara flexibel och serviceinriktad samt ha god samarbets-, initiativ- och organisationsförmåga. Vi letar efter dig som vill arbeta för invånarnas bästa genom behandling, rådgivning och hälsofrämjande arbete.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen genomförs löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtidens urologiska vård i Halland?

Arbetsuppgifter 

Som läkarchef och biträdande verksamhetschef får du en central roll i att leda klinikens fortsatta utveckling. Du kombinerar ett nära ledarskap med ett ansvar för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för en modern och hållbar urologisk verksamhet.

Du har direkt chefsansvar för cirka tjugo läkare och är en viktig del av klinikens ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer arbetar du för att omsätta klinikens mål och strategier till konkreta resultat inom kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och tillgänglighet.

Vi söker en ledare som trivs i förändring och som ser möjligheter att utveckla verksamheter, team och arbetssätt. De kommande åren står hälso- och sjukvården inför flera utmaningar kopplade till kompetensförsörjning, vårdbehov och digitalisering, där du blir en nyckelperson i klinikens utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla klinikens läkargrupp
• Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
• Bidra till att utveckla framtida vårdprocesser och arbetssätt
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och utbildning
• Ansvara för bemanning, schema, arbetsmiljö och medarbetarutveckling
• Driva förändringsarbete genom delaktighet och engagemang
• Bidra till ett nära samarbete mellan klinikens olika verksamheter i Halland
• Medverka till en god ekonomisk hushållning och effektiv resursanvändning

Du ersätter verksamhetschefen vid dennes frånvaro och har därmed en viktig roll i klinikens samlade ledarskap.

Uppdraget omfattar 50 % chefskap. Resterande del innebär klinisk tjänstgöring som specialistläkare inom urologi, där du även ingår i klinikens bakjoursverksamhet.

Om arbetsplatsen

Urologikliniken i Halland befinner sig i en spännande utveckling där vi arbetar aktivt för att möta framtidens krav på kvalitet, tillgänglighet, kompetensförsörjning och hållbar vård. Vi söker nu en läkarchef och biträdande verksamhetschef som vill vara en drivande kraft i vårt fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete.

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Med cirka 4 000 medarbetare bedriver vi specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet och har genom långsiktigt utvecklingsarbete uppnått mycket goda resultat i nationella jämförelser.

Urologikliniken består av cirka 120 engagerade medarbetare inom flera professioner och bedriver verksamhet i Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Varav vi i Varberg bedriver vår heldygnsvård. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vården med patienten i fokus, stärka samarbetet mellan våra enheter och skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare kan utvecklas och bidra.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistläkare inom urologi och som vill kombinera kliniskt arbete med ett engagerat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och ser värdet av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Du har förmåga att inspirera, kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsprocesser.

Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande.

Som person är du:

• Strategisk och har god helhetssyn Lyhörd och relationsskapande
• Tydlig i ditt ledarskap
• Drivande och lösningsorienterad
• Trygg i att leda genom förändring
• Van att skapa delaktighet och engagemang

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att tillsammans med andra utveckla verksamheten mot framtidens vård.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer 15 och 16 september.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Närhälsan Eriksberg vårdcentral är en modern vårdcentral vackert belägen i hjärtat av Göteborgs hamninlopp. Hit är alla välkomna och närmare 11 300 patienter har valt att lista sig hos oss. Vi fokuserar på hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamhet. Hos oss erbjuder vi distriktsläkar- och distriktssköterskemottagning, BVC, astma/KOL- och diabetesmottagning samt psykologverksamhet.

På Eriksberg vårdcentral värnar vi om långsiktiga relationer. Tillgänglighet, närhet och kvalitet samt ett trevligt och professionellt bemötande är en självklarhet för oss. 

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi söker nu ytterligare en kollega med specialistkompetens inom allmänmedicin som vill bli en del av vår trevliga läkargrupp. Dina arbetsuppgifter omfattar det breda allmänmedicinska området där du får möta och konsultera patienter i alla åldrar och situationer. Vi arbetar i enlighet med en tydlig PAL-fördelning, patientansvarig läkare. Möjlighet finns att arbeta med vår fina barnavårdscentral och vi ser gärna att du har ett specialintresse av BVC. Det finns även möjlighet att arbeta inom hemsjukvård. Handledning är en naturlig del av vardagen och vi lär av varandra, varje dag.

Vi har en mycket god sammanhållning på arbetsplatsen och vi tar ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid att alla ska trivas då det är vår övertygelse att det gynnar våra patienter.

Om dig

Du är legitimerad läkare med specialistutbildning i allmänmedicin och är behörig att verka inom svensk sjukvård. Du innehar språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.  

Som person är du positiv, engagerad och patientorienterad. Du bör vara flexibel och serviceinriktad samt ha god samarbets-, initiativ- och organisationsförmåga. Vi letar efter dig som vill arbeta för invånarnas bästa genom behandling, rådgivning och hälsofrämjande arbete.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen genomförs löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtidens urologiska vård i Halland?

Arbetsuppgifter 

Som läkarchef och biträdande verksamhetschef får du en central roll i att leda klinikens fortsatta utveckling. Du kombinerar ett nära ledarskap med ett ansvar för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för en modern och hållbar urologisk verksamhet.

Du har direkt chefsansvar för cirka tjugo läkare och är en viktig del av klinikens ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer arbetar du för att omsätta klinikens mål och strategier till konkreta resultat inom kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och tillgänglighet.

Vi söker en ledare som trivs i förändring och som ser möjligheter att utveckla verksamheter, team och arbetssätt. De kommande åren står hälso- och sjukvården inför flera utmaningar kopplade till kompetensförsörjning, vårdbehov och digitalisering, där du blir en nyckelperson i klinikens utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla klinikens läkargrupp
• Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
• Bidra till att utveckla framtida vårdprocesser och arbetssätt
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och utbildning
• Ansvara för bemanning, schema, arbetsmiljö och medarbetarutveckling
• Driva förändringsarbete genom delaktighet och engagemang
• Bidra till ett nära samarbete mellan klinikens olika verksamheter i Halland
• Medverka till en god ekonomisk hushållning och effektiv resursanvändning

Du ersätter verksamhetschefen vid dennes frånvaro och har därmed en viktig roll i klinikens samlade ledarskap.

Uppdraget omfattar 50 % chefskap. Resterande del innebär klinisk tjänstgöring som specialistläkare inom urologi, där du även ingår i klinikens bakjoursverksamhet.

Om arbetsplatsen

Urologikliniken i Halland befinner sig i en spännande utveckling där vi arbetar aktivt för att möta framtidens krav på kvalitet, tillgänglighet, kompetensförsörjning och hållbar vård. Vi söker nu en läkarchef och biträdande verksamhetschef som vill vara en drivande kraft i vårt fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete.

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Med cirka 4 000 medarbetare bedriver vi specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet och har genom långsiktigt utvecklingsarbete uppnått mycket goda resultat i nationella jämförelser.

Urologikliniken består av cirka 120 engagerade medarbetare inom flera professioner och bedriver verksamhet i Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Varav vi i Varberg bedriver vår heldygnsvård. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vården med patienten i fokus, stärka samarbetet mellan våra enheter och skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare kan utvecklas och bidra.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistläkare inom urologi och som vill kombinera kliniskt arbete med ett engagerat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och ser värdet av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Du har förmåga att inspirera, kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsprocesser.

Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande.

Som person är du:

• Strategisk och har god helhetssyn Lyhörd och relationsskapande
• Tydlig i ditt ledarskap
• Drivande och lösningsorienterad
• Trygg i att leda genom förändring
• Van att skapa delaktighet och engagemang

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att tillsammans med andra utveckla verksamheten mot framtidens vård.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer 15 och 16 september.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Närhälsan Eriksberg vårdcentral är en modern vårdcentral vackert belägen i hjärtat av Göteborgs hamninlopp. Hit är alla välkomna och närmare 11 300 patienter har valt att lista sig hos oss. Vi fokuserar på hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamhet. Hos oss erbjuder vi distriktsläkar- och distriktssköterskemottagning, BVC, astma/KOL- och diabetesmottagning samt psykologverksamhet.

På Eriksberg vårdcentral värnar vi om långsiktiga relationer. Tillgänglighet, närhet och kvalitet samt ett trevligt och professionellt bemötande är en självklarhet för oss. 

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi söker nu ytterligare en kollega med specialistkompetens inom allmänmedicin som vill bli en del av vår trevliga läkargrupp. Dina arbetsuppgifter omfattar det breda allmänmedicinska området där du får möta och konsultera patienter i alla åldrar och situationer. Vi arbetar i enlighet med en tydlig PAL-fördelning, patientansvarig läkare. Möjlighet finns att arbeta med vår fina barnavårdscentral och vi ser gärna att du har ett specialintresse av BVC. Det finns även möjlighet att arbeta inom hemsjukvård. Handledning är en naturlig del av vardagen och vi lär av varandra, varje dag.

Vi har en mycket god sammanhållning på arbetsplatsen och vi tar ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid att alla ska trivas då det är vår övertygelse att det gynnar våra patienter.

Om dig

Du är legitimerad läkare med specialistutbildning i allmänmedicin och är behörig att verka inom svensk sjukvård. Du innehar språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.  

Som person är du positiv, engagerad och patientorienterad. Du bör vara flexibel och serviceinriktad samt ha god samarbets-, initiativ- och organisationsförmåga. Vi letar efter dig som vill arbeta för invånarnas bästa genom behandling, rådgivning och hälsofrämjande arbete.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen genomförs löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtidens urologiska vård i Halland?

Arbetsuppgifter 

Som läkarchef och biträdande verksamhetschef får du en central roll i att leda klinikens fortsatta utveckling. Du kombinerar ett nära ledarskap med ett ansvar för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för en modern och hållbar urologisk verksamhet.

Du har direkt chefsansvar för cirka tjugo läkare och är en viktig del av klinikens ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer arbetar du för att omsätta klinikens mål och strategier till konkreta resultat inom kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och tillgänglighet.

Vi söker en ledare som trivs i förändring och som ser möjligheter att utveckla verksamheter, team och arbetssätt. De kommande åren står hälso- och sjukvården inför flera utmaningar kopplade till kompetensförsörjning, vårdbehov och digitalisering, där du blir en nyckelperson i klinikens utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla klinikens läkargrupp
• Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
• Bidra till att utveckla framtida vårdprocesser och arbetssätt
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och utbildning
• Ansvara för bemanning, schema, arbetsmiljö och medarbetarutveckling
• Driva förändringsarbete genom delaktighet och engagemang
• Bidra till ett nära samarbete mellan klinikens olika verksamheter i Halland
• Medverka till en god ekonomisk hushållning och effektiv resursanvändning

Du ersätter verksamhetschefen vid dennes frånvaro och har därmed en viktig roll i klinikens samlade ledarskap.

Uppdraget omfattar 50 % chefskap. Resterande del innebär klinisk tjänstgöring som specialistläkare inom urologi, där du även ingår i klinikens bakjoursverksamhet.

Om arbetsplatsen

Urologikliniken i Halland befinner sig i en spännande utveckling där vi arbetar aktivt för att möta framtidens krav på kvalitet, tillgänglighet, kompetensförsörjning och hållbar vård. Vi söker nu en läkarchef och biträdande verksamhetschef som vill vara en drivande kraft i vårt fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete.

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Med cirka 4 000 medarbetare bedriver vi specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet och har genom långsiktigt utvecklingsarbete uppnått mycket goda resultat i nationella jämförelser.

Urologikliniken består av cirka 120 engagerade medarbetare inom flera professioner och bedriver verksamhet i Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Varav vi i Varberg bedriver vår heldygnsvård. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vården med patienten i fokus, stärka samarbetet mellan våra enheter och skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare kan utvecklas och bidra.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistläkare inom urologi och som vill kombinera kliniskt arbete med ett engagerat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och ser värdet av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Du har förmåga att inspirera, kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsprocesser.

Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande.

Som person är du:

• Strategisk och har god helhetssyn Lyhörd och relationsskapande
• Tydlig i ditt ledarskap
• Drivande och lösningsorienterad
• Trygg i att leda genom förändring
• Van att skapa delaktighet och engagemang

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att tillsammans med andra utveckla verksamheten mot framtidens vård.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer 15 och 16 september.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.