Lediga job som Kanslichef

Vill du påverka hur en av Sveriges mest spännande kommuner styrs och utvecklas? Nu söker vi Kanslichef till Södertälje kommun – en nyckelroll i ledning, demokrati och utveckling

Södertälje är en kommun med höga ambitioner för välfärd, demokrati och samhällsutveckling och varje dag arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara delaktig i att utveckla vår framtid.

Vi söker en kanslichef som vill ha en central roll och bidra till att utveckla styrning, demokratiska processer och rättssäker förvaltning. Som chef för stadskansliet leder du en grupp om 15 medarbetare och rapporterar till den administrativa chefen tillika chef för avdelningen för administration och utredning.

Ditt uppdrag

Som kanslichef har du ett övergripande ansvar för kommunens stadskansli och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa väl fungerande besluts- och styrningsprocesser. Det är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, juridik, demokrati och verksamhetsutveckling. Stadskansliet har som uppdrag att administrera kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens och nämndernas sammanträden. Vid stadskansliet registreras och diarieförs post till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommundelsnämnderna. Härutöver bistår enheten med specialiststöd till ledning, verksamheter och förtroendevalda inom förvaltningen och bolagen kopplat till ärendeprocessen. Stadsarkivet, det vill säga kommunens centrala arkiv, ingår också som en del av stadskansliet. 

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• leda, utveckla och samordna kommunens kansli- och nämndadministrativa verksamhet
• säkerställa effektiva, rättssäkra och transparenta besluts- och ärendeprocesser
• bidra till utvecklingen av organisation, processer och arbetssätt
• vara ett stöd till verksamhet och förtroendevalda i kommunalrättsliga och förvaltningsövergripande frågor

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheter som politiska företrädare. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta idéer till handling. Du är trygg i komplexa sammanhang och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika intressen att samverka mot gemensamma mål. 

Du har:

- relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor med verksamhets-, budget-, och personalansvar

- god kunskap om kommunal verksamhet, offentlig förvaltning och aktuellt regelverk 

- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal skrift på svenska

Det är meriterande att ha:

- erfarenhet av arbete nära politisk ledning och förtroendevalda

- erfarenhet av kommunal styrning 

Som person är du:

- analytisk lagd med förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten

- tydlig och kommunikativ

- prestigelös och samarbetsorienterad

- utvecklingsdriven och lösningsfokuserad

- trygg och omdömesgill även i komplexa situationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktig för att klara uppdraget.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värnar om samarbete, professionalism och utveckling. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp med möjlighet att påverka såväl styrnings-, lednings-, som utvecklingsfrågor.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du påverka hur en av Sveriges mest spännande kommuner styrs och utvecklas? Nu söker vi Kanslichef till Södertälje kommun – en nyckelroll i ledning, demokrati och utveckling

Södertälje är en kommun med höga ambitioner för välfärd, demokrati och samhällsutveckling och varje dag arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara delaktig i att utveckla vår framtid.

Vi söker en kanslichef som vill ha en central roll och bidra till att utveckla styrning, demokratiska processer och rättssäker förvaltning. Som chef för stadskansliet leder du en grupp om 15 medarbetare och rapporterar till den administrativa chefen tillika chef för avdelningen för administration och utredning.

Ditt uppdrag

Som kanslichef har du ett övergripande ansvar för kommunens stadskansli och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa väl fungerande besluts- och styrningsprocesser. Det är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, juridik, demokrati och verksamhetsutveckling. Stadskansliet har som uppdrag att administrera kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens och nämndernas sammanträden. Vid stadskansliet registreras och diarieförs post till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommundelsnämnderna. Härutöver bistår enheten med specialiststöd till ledning, verksamheter och förtroendevalda inom förvaltningen och bolagen kopplat till ärendeprocessen. Stadsarkivet, det vill säga kommunens centrala arkiv, ingår också som en del av stadskansliet. 

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• leda, utveckla och samordna kommunens kansli- och nämndadministrativa verksamhet
• säkerställa effektiva, rättssäkra och transparenta besluts- och ärendeprocesser
• bidra till utvecklingen av organisation, processer och arbetssätt
• vara ett stöd till verksamhet och förtroendevalda i kommunalrättsliga och förvaltningsövergripande frågor

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheter som politiska företrädare. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta idéer till handling. Du är trygg i komplexa sammanhang och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika intressen att samverka mot gemensamma mål. 

Du har:

- relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor med verksamhets-, budget-, och personalansvar

- god kunskap om kommunal verksamhet, offentlig förvaltning och aktuellt regelverk 

- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal skrift på svenska

Det är meriterande att ha:

- erfarenhet av arbete nära politisk ledning och förtroendevalda

- erfarenhet av kommunal styrning 

Som person är du:

- analytisk lagd med förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten

- tydlig och kommunikativ

- prestigelös och samarbetsorienterad

- utvecklingsdriven och lösningsfokuserad

- trygg och omdömesgill även i komplexa situationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktig för att klara uppdraget.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värnar om samarbete, professionalism och utveckling. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp med möjlighet att påverka såväl styrnings-, lednings-, som utvecklingsfrågor.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du påverka hur en av Sveriges mest spännande kommuner styrs och utvecklas? Nu söker vi Kanslichef till Södertälje kommun – en nyckelroll i ledning, demokrati och utveckling

Södertälje är en kommun med höga ambitioner för välfärd, demokrati och samhällsutveckling och varje dag arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara delaktig i att utveckla vår framtid.

Vi söker en kanslichef som vill ha en central roll och bidra till att utveckla styrning, demokratiska processer och rättssäker förvaltning. Som chef för stadskansliet leder du en grupp om 15 medarbetare och rapporterar till den administrativa chefen tillika chef för avdelningen för administration och utredning.

Ditt uppdrag

Som kanslichef har du ett övergripande ansvar för kommunens stadskansli och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa väl fungerande besluts- och styrningsprocesser. Det är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, juridik, demokrati och verksamhetsutveckling. Stadskansliet har som uppdrag att administrera kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens och nämndernas sammanträden. Vid stadskansliet registreras och diarieförs post till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommundelsnämnderna. Härutöver bistår enheten med specialiststöd till ledning, verksamheter och förtroendevalda inom förvaltningen och bolagen kopplat till ärendeprocessen. Stadsarkivet, det vill säga kommunens centrala arkiv, ingår också som en del av stadskansliet. 

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• leda, utveckla och samordna kommunens kansli- och nämndadministrativa verksamhet
• säkerställa effektiva, rättssäkra och transparenta besluts- och ärendeprocesser
• bidra till utvecklingen av organisation, processer och arbetssätt
• vara ett stöd till verksamhet och förtroendevalda i kommunalrättsliga och förvaltningsövergripande frågor

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheter som politiska företrädare. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta idéer till handling. Du är trygg i komplexa sammanhang och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika intressen att samverka mot gemensamma mål. 

Du har:

- relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor med verksamhets-, budget-, och personalansvar

- god kunskap om kommunal verksamhet, offentlig förvaltning och aktuellt regelverk 

- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal skrift på svenska

Det är meriterande att ha:

- erfarenhet av arbete nära politisk ledning och förtroendevalda

- erfarenhet av kommunal styrning 

Som person är du:

- analytisk lagd med förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten

- tydlig och kommunikativ

- prestigelös och samarbetsorienterad

- utvecklingsdriven och lösningsfokuserad

- trygg och omdömesgill även i komplexa situationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktig för att klara uppdraget.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värnar om samarbete, professionalism och utveckling. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp med möjlighet att påverka såväl styrnings-, lednings-, som utvecklingsfrågor.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du påverka hur en av Sveriges mest spännande kommuner styrs och utvecklas? Nu söker vi Kanslichef till Södertälje kommun – en nyckelroll i ledning, demokrati och utveckling

Södertälje är en kommun med höga ambitioner för välfärd, demokrati och samhällsutveckling och varje dag arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara delaktig i att utveckla vår framtid.

Vi söker en kanslichef som vill ha en central roll och bidra till att utveckla styrning, demokratiska processer och rättssäker förvaltning. Som chef för stadskansliet leder du en grupp om 15 medarbetare och rapporterar till den administrativa chefen tillika chef för avdelningen för administration och utredning.

Ditt uppdrag

Som kanslichef har du ett övergripande ansvar för kommunens stadskansli och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa väl fungerande besluts- och styrningsprocesser. Det är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, juridik, demokrati och verksamhetsutveckling. Stadskansliet har som uppdrag att administrera kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens och nämndernas sammanträden. Vid stadskansliet registreras och diarieförs post till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommundelsnämnderna. Härutöver bistår enheten med specialiststöd till ledning, verksamheter och förtroendevalda inom förvaltningen och bolagen kopplat till ärendeprocessen. Stadsarkivet, det vill säga kommunens centrala arkiv, ingår också som en del av stadskansliet. 

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• leda, utveckla och samordna kommunens kansli- och nämndadministrativa verksamhet
• säkerställa effektiva, rättssäkra och transparenta besluts- och ärendeprocesser
• bidra till utvecklingen av organisation, processer och arbetssätt
• vara ett stöd till verksamhet och förtroendevalda i kommunalrättsliga och förvaltningsövergripande frågor

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheter som politiska företrädare. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta idéer till handling. Du är trygg i komplexa sammanhang och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika intressen att samverka mot gemensamma mål. 

Du har:

- relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor med verksamhets-, budget-, och personalansvar

- god kunskap om kommunal verksamhet, offentlig förvaltning och aktuellt regelverk 

- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal skrift på svenska

Det är meriterande att ha:

- erfarenhet av arbete nära politisk ledning och förtroendevalda

- erfarenhet av kommunal styrning 

Som person är du:

- analytisk lagd med förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten

- tydlig och kommunikativ

- prestigelös och samarbetsorienterad

- utvecklingsdriven och lösningsfokuserad

- trygg och omdömesgill även i komplexa situationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktig för att klara uppdraget.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värnar om samarbete, professionalism och utveckling. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp med möjlighet att påverka såväl styrnings-, lednings-, som utvecklingsfrågor.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du påverka hur en av Sveriges mest spännande kommuner styrs och utvecklas? Nu söker vi Kanslichef till Södertälje kommun – en nyckelroll i ledning, demokrati och utveckling

Södertälje är en kommun med höga ambitioner för välfärd, demokrati och samhällsutveckling och varje dag arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara delaktig i att utveckla vår framtid.

Vi söker en kanslichef som vill ha en central roll och bidra till att utveckla styrning, demokratiska processer och rättssäker förvaltning. Som chef för stadskansliet leder du en grupp om 15 medarbetare och rapporterar till den administrativa chefen tillika chef för avdelningen för administration och utredning.

Ditt uppdrag

Som kanslichef har du ett övergripande ansvar för kommunens stadskansli och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa väl fungerande besluts- och styrningsprocesser. Det är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, juridik, demokrati och verksamhetsutveckling. Stadskansliet har som uppdrag att administrera kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens och nämndernas sammanträden. Vid stadskansliet registreras och diarieförs post till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommundelsnämnderna. Härutöver bistår enheten med specialiststöd till ledning, verksamheter och förtroendevalda inom förvaltningen och bolagen kopplat till ärendeprocessen. Stadsarkivet, det vill säga kommunens centrala arkiv, ingår också som en del av stadskansliet. 

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• leda, utveckla och samordna kommunens kansli- och nämndadministrativa verksamhet
• säkerställa effektiva, rättssäkra och transparenta besluts- och ärendeprocesser
• bidra till utvecklingen av organisation, processer och arbetssätt
• vara ett stöd till verksamhet och förtroendevalda i kommunalrättsliga och förvaltningsövergripande frågor

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheter som politiska företrädare. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta idéer till handling. Du är trygg i komplexa sammanhang och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika intressen att samverka mot gemensamma mål. 

Du har:

- relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor med verksamhets-, budget-, och personalansvar

- god kunskap om kommunal verksamhet, offentlig förvaltning och aktuellt regelverk 

- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal skrift på svenska

Det är meriterande att ha:

- erfarenhet av arbete nära politisk ledning och förtroendevalda

- erfarenhet av kommunal styrning 

Som person är du:

- analytisk lagd med förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten

- tydlig och kommunikativ

- prestigelös och samarbetsorienterad

- utvecklingsdriven och lösningsfokuserad

- trygg och omdömesgill även i komplexa situationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktig för att klara uppdraget.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värnar om samarbete, professionalism och utveckling. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp med möjlighet att påverka såväl styrnings-, lednings-, som utvecklingsfrågor.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du påverka hur en av Sveriges mest spännande kommuner styrs och utvecklas? Nu söker vi Kanslichef till Södertälje kommun – en nyckelroll i ledning, demokrati och utveckling

Södertälje är en kommun med höga ambitioner för välfärd, demokrati och samhällsutveckling och varje dag arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara delaktig i att utveckla vår framtid.

Vi söker en kanslichef som vill ha en central roll och bidra till att utveckla styrning, demokratiska processer och rättssäker förvaltning. Som chef för stadskansliet leder du en grupp om 15 medarbetare och rapporterar till den administrativa chefen tillika chef för avdelningen för administration och utredning.

Ditt uppdrag

Som kanslichef har du ett övergripande ansvar för kommunens stadskansli och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa väl fungerande besluts- och styrningsprocesser. Det är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, juridik, demokrati och verksamhetsutveckling. Stadskansliet har som uppdrag att administrera kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens och nämndernas sammanträden. Vid stadskansliet registreras och diarieförs post till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommundelsnämnderna. Härutöver bistår enheten med specialiststöd till ledning, verksamheter och förtroendevalda inom förvaltningen och bolagen kopplat till ärendeprocessen. Stadsarkivet, det vill säga kommunens centrala arkiv, ingår också som en del av stadskansliet. 

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• leda, utveckla och samordna kommunens kansli- och nämndadministrativa verksamhet
• säkerställa effektiva, rättssäkra och transparenta besluts- och ärendeprocesser
• bidra till utvecklingen av organisation, processer och arbetssätt
• vara ett stöd till verksamhet och förtroendevalda i kommunalrättsliga och förvaltningsövergripande frågor

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheter som politiska företrädare. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta idéer till handling. Du är trygg i komplexa sammanhang och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika intressen att samverka mot gemensamma mål. 

Du har:

- relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor med verksamhets-, budget-, och personalansvar

- god kunskap om kommunal verksamhet, offentlig förvaltning och aktuellt regelverk 

- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal skrift på svenska

Det är meriterande att ha:

- erfarenhet av arbete nära politisk ledning och förtroendevalda

- erfarenhet av kommunal styrning 

Som person är du:

- analytisk lagd med förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten

- tydlig och kommunikativ

- prestigelös och samarbetsorienterad

- utvecklingsdriven och lösningsfokuserad

- trygg och omdömesgill även i komplexa situationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktig för att klara uppdraget.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värnar om samarbete, professionalism och utveckling. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp med möjlighet att påverka såväl styrnings-, lednings-, som utvecklingsfrågor.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du påverka hur en av Sveriges mest spännande kommuner styrs och utvecklas? Nu söker vi Kanslichef till Södertälje kommun – en nyckelroll i ledning, demokrati och utveckling

Södertälje är en kommun med höga ambitioner för välfärd, demokrati och samhällsutveckling och varje dag arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara delaktig i att utveckla vår framtid.

Vi söker en kanslichef som vill ha en central roll och bidra till att utveckla styrning, demokratiska processer och rättssäker förvaltning. Som chef för stadskansliet leder du en grupp om 15 medarbetare och rapporterar till den administrativa chefen tillika chef för avdelningen för administration och utredning.

Ditt uppdrag

Som kanslichef har du ett övergripande ansvar för kommunens stadskansli och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa väl fungerande besluts- och styrningsprocesser. Det är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, juridik, demokrati och verksamhetsutveckling. Stadskansliet har som uppdrag att administrera kommunfullmäktiges, kommunstyrelsens och nämndernas sammanträden. Vid stadskansliet registreras och diarieförs post till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommundelsnämnderna. Härutöver bistår enheten med specialiststöd till ledning, verksamheter och förtroendevalda inom förvaltningen och bolagen kopplat till ärendeprocessen. Stadsarkivet, det vill säga kommunens centrala arkiv, ingår också som en del av stadskansliet. 

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• leda, utveckla och samordna kommunens kansli- och nämndadministrativa verksamhet
• säkerställa effektiva, rättssäkra och transparenta besluts- och ärendeprocesser
• bidra till utvecklingen av organisation, processer och arbetssätt
• vara ett stöd till verksamhet och förtroendevalda i kommunalrättsliga och förvaltningsövergripande frågor

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheter som politiska företrädare. 

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du? 

Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta idéer till handling. Du är trygg i komplexa sammanhang och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika intressen att samverka mot gemensamma mål. 

Du har:

- relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik eller statsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor med verksamhets-, budget-, och personalansvar

- god kunskap om kommunal verksamhet, offentlig förvaltning och aktuellt regelverk 

- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal skrift på svenska

Det är meriterande att ha:

- erfarenhet av arbete nära politisk ledning och förtroendevalda

- erfarenhet av kommunal styrning 

Som person är du:

- analytisk lagd med förmåga att se sammanhang och ta ansvar för helheten

- tydlig och kommunikativ

- prestigelös och samarbetsorienterad

- utvecklingsdriven och lösningsfokuserad

- trygg och omdömesgill även i komplexa situationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där hög integritet och respekt för rollen som tjänsteperson är viktig för att klara uppdraget.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värnar om samarbete, professionalism och utveckling. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp med möjlighet att påverka såväl styrnings-, lednings-, som utvecklingsfrågor.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se.

Om rollen

Nu söker vi en Kanslichef som vill leda, samordna och fortsätta utveckla Essunga kommuns kansliverksamhet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och utveckling med ett nära och operativt arbete. Som kanslichef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för kansliverksamheten, enheten har ca 6 medarbetare. Samtidigt är du själv en aktiv del av det löpande arbetet och arbetar bland annat med nämndadministration, ärendehantering, beredning av ärenden och framtagande av beslutsunderlag.

Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens nämnd- och beslutsprocesser och för att säkerställa en rättssäker och effektiv dokument- och ärendehantering. En viktig del av uppdraget är också att ge ett professionellt stöd till den politiska organisationen, kommunledningen och kommunens verksamheter. Rollen har ett tydligt utvecklingsfokus. Du arbetar med att utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner, processer och arbetssätt och bidrar till kommunens fortsatta digitala utveckling. Du samordnar även kommunövergripande administrativa frågor och företräder verksamheten i relevanta nätverk, samverkansforum och utvecklingsprojekt.

I en mindre kommun arbetar vi nära varandra och rollen innebär många kontaktytor. Du behöver därför trivas med att växla mellan strategiska frågor och det operativa arbetet och kunna se både kansliets uppdrag och kommunens verksamhet ur ett större perspektiv.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, juridik eller statsvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet, projekt eller processer samt av arbete med ärendeberedning, beslutsprocesser eller nämndadministration. Du behöver också ha god kunskap om relevant lagstiftning, bland annat kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Kunskap inom exempelvis dokument- och ärendehantering, arkivfrågor, GDPR, informationssäkerhet och digitala mötes- och ärendehanteringssystem är även meriterande.

Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en chefs- eller arbetsledande roll men det är inte ett krav för tjänsten. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller arbete med digitalisering av administrativa processer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens samt vana av administrativa system. Vidare är B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Samarbete kommer naturligt för dig och du bidrar aktivt till utveckling, förbättringsarbete och en god arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett gott omdöme och är van att skapa ordning och tydlighet även när frågor och processer är komplexa. Du har förmåga att hålla riktning, driva frågor framåt och säkerställa kvalitet i det som ska genomföras men är samtidigt flexibel och kan växla perspektiv när förutsättningarna ändras. Du har en god kommunikativ förmåga och förstår samspelet mellan politik och tjänsteorganisation.

Vi ser fram emot din ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med planerat tillträde i januari 2027, eller enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Linn Strandh på 079-559 10 01 eller linn.strandh@capus.se.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-18!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se.

Om rollen

Nu söker vi en Kanslichef som vill leda, samordna och fortsätta utveckla Essunga kommuns kansliverksamhet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och utveckling med ett nära och operativt arbete. Som kanslichef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för kansliverksamheten, enheten har ca 6 medarbetare. Samtidigt är du själv en aktiv del av det löpande arbetet och arbetar bland annat med nämndadministration, ärendehantering, beredning av ärenden och framtagande av beslutsunderlag.

Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens nämnd- och beslutsprocesser och för att säkerställa en rättssäker och effektiv dokument- och ärendehantering. En viktig del av uppdraget är också att ge ett professionellt stöd till den politiska organisationen, kommunledningen och kommunens verksamheter. Rollen har ett tydligt utvecklingsfokus. Du arbetar med att utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner, processer och arbetssätt och bidrar till kommunens fortsatta digitala utveckling. Du samordnar även kommunövergripande administrativa frågor och företräder verksamheten i relevanta nätverk, samverkansforum och utvecklingsprojekt.

I en mindre kommun arbetar vi nära varandra och rollen innebär många kontaktytor. Du behöver därför trivas med att växla mellan strategiska frågor och det operativa arbetet och kunna se både kansliets uppdrag och kommunens verksamhet ur ett större perspektiv.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, juridik eller statsvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet, projekt eller processer samt av arbete med ärendeberedning, beslutsprocesser eller nämndadministration. Du behöver också ha god kunskap om relevant lagstiftning, bland annat kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Kunskap inom exempelvis dokument- och ärendehantering, arkivfrågor, GDPR, informationssäkerhet och digitala mötes- och ärendehanteringssystem är även meriterande.

Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en chefs- eller arbetsledande roll men det är inte ett krav för tjänsten. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller arbete med digitalisering av administrativa processer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens samt vana av administrativa system. Vidare är B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Samarbete kommer naturligt för dig och du bidrar aktivt till utveckling, förbättringsarbete och en god arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett gott omdöme och är van att skapa ordning och tydlighet även när frågor och processer är komplexa. Du har förmåga att hålla riktning, driva frågor framåt och säkerställa kvalitet i det som ska genomföras men är samtidigt flexibel och kan växla perspektiv när förutsättningarna ändras. Du har en god kommunikativ förmåga och förstår samspelet mellan politik och tjänsteorganisation.

Vi ser fram emot din ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med planerat tillträde i januari 2027, eller enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Linn Strandh på 079-559 10 01 eller linn.strandh@capus.se.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-18!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se.

Om rollen

Nu söker vi en Kanslichef som vill leda, samordna och fortsätta utveckla Essunga kommuns kansliverksamhet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och utveckling med ett nära och operativt arbete. Som kanslichef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för kansliverksamheten, enheten har ca 6 medarbetare. Samtidigt är du själv en aktiv del av det löpande arbetet och arbetar bland annat med nämndadministration, ärendehantering, beredning av ärenden och framtagande av beslutsunderlag.

Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens nämnd- och beslutsprocesser och för att säkerställa en rättssäker och effektiv dokument- och ärendehantering. En viktig del av uppdraget är också att ge ett professionellt stöd till den politiska organisationen, kommunledningen och kommunens verksamheter. Rollen har ett tydligt utvecklingsfokus. Du arbetar med att utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner, processer och arbetssätt och bidrar till kommunens fortsatta digitala utveckling. Du samordnar även kommunövergripande administrativa frågor och företräder verksamheten i relevanta nätverk, samverkansforum och utvecklingsprojekt.

I en mindre kommun arbetar vi nära varandra och rollen innebär många kontaktytor. Du behöver därför trivas med att växla mellan strategiska frågor och det operativa arbetet och kunna se både kansliets uppdrag och kommunens verksamhet ur ett större perspektiv.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, juridik eller statsvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet, projekt eller processer samt av arbete med ärendeberedning, beslutsprocesser eller nämndadministration. Du behöver också ha god kunskap om relevant lagstiftning, bland annat kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Kunskap inom exempelvis dokument- och ärendehantering, arkivfrågor, GDPR, informationssäkerhet och digitala mötes- och ärendehanteringssystem är även meriterande.

Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en chefs- eller arbetsledande roll men det är inte ett krav för tjänsten. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller arbete med digitalisering av administrativa processer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens samt vana av administrativa system. Vidare är B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Samarbete kommer naturligt för dig och du bidrar aktivt till utveckling, förbättringsarbete och en god arbetsmiljö. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett gott omdöme och är van att skapa ordning och tydlighet även när frågor och processer är komplexa. Du har förmåga att hålla riktning, driva frågor framåt och säkerställa kvalitet i det som ska genomföras men är samtidigt flexibel och kan växla perspektiv när förutsättningarna ändras. Du har en god kommunikativ förmåga och förstår samspelet mellan politik och tjänsteorganisation.

Vi ser fram emot din ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med planerat tillträde i januari 2027, eller enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Linn Strandh på 079-559 10 01 eller linn.strandh@capus.se.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-18!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.