Jobbsökarexpert - Lediga jobb

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?

Nordic söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.

Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)

Du drivs av att:

• skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag

• arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats

• kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar

Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Försäljning & affär:

• prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)

• boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt

• sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process

• skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer

• utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten

Rekrytering & leverans:

• driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller

• search/headhunting och kandidatbearbetning

• kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning

• löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning

Vi tror att du är…

• affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga

• trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess

• relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig

• van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo

Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

• B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse

• rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande

• vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller

• erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande

Därför Nordic

Hos oss får du:

• en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar

• möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)

• ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet

• möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid

Ansök

Skicka in din ansökan och berätta kort:

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?

Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.

Det här är du

Du är en person som:

• triggas av affär, tempo och tydliga mål

• bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder

• älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål

• är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar

Rollen i korthet

Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.

Du kommer bland annat att:

• bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer

• driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)

• arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines

• hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning

• vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge

Vad du får hos Nordic

• en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt

• möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)

• ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande

• utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat

Vi tror att du har

• erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)

• vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare

• god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt

• flytande svenska och god engelska

Låter det som du?

Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Nordic söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar.

Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten.

• Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka.

• Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation.

• Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen.

• Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt.

• Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt.

• Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo.

• En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation.

• Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning.

• Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras.

• Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation.

Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse

Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

Norra Resurs växer och söker dig som brinner för rekrytering, kundrelationer, ett serviceinriktat arbetssätt och att skapa resultat. Norra Resurs söker nu en nyckelperson som kan bidra till vår tillväxtresa. I rollen som Rekryteringsansvarig har du en central roll där du ansvarar för våra rekrytering- och bemanningsuppdrag. Om du har passionen att skapa långsiktiga relationer och leverera lösningar som gör skillnad, så är detta en fantastisk möjlighet för dig!

Vi drivs av lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar vinnare i arbetslivet. Är du redo att göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Din framtida arbetsgivare

Norra Resurs är det personliga rekryterings och konsultföretaget inom kompetensförsörjning, där vi erbjuder tjänster som rekrytering och bemanning. Hos oss står människan alltid i centrum, och vi drivs av en stark passion för lagspel, utveckling, långsiktiga relationer och att tillsammans skapa framgång.

På Norra Resurs ser vi det som en självklarhet att ge tillbaka till samhället och aktivt bidra till en mer inkluderande och hållbar framtid. Med en kultur där vi kombinerar affärsmässig framgång, laganda och meningsfull förändring är vi mer än bara en partner. Vill du bli en del av vårt lag och göra skillnad tillsammans med oss?

Teamet

Du kommer att bli en del av ett engagerat och affärsdrivet team som värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Här är vi mer än bara kollegor – vi är ett sammanhållet gäng där vi stöttar och peppar varandra för att nå gemensamma mål. Vi går ofta på möten tillsammans, vilket gör att vi hela tiden lär av varandra och stärker vår teamkänsla. När vi når framgångar, både stora och små, ser vi till att fira dem tillsammans. Vi vet att det är dessa stunder som bygger vår starka sammanhållning och ger oss energi att fortsätta framåt.

Vi är ett nyfiket och framåtblickande gäng som ser varje utmaning som en möjlighet att växa, och vi hanterar dem alltid med ett leende på läpparna. Tillsammans tar vi oss an varje utmaning och firar varje framsteg – vi tror på att framgång kommer genom att ha roligt och vara starka tillsammans. Vårt kontor är centralt beläget i Luleå.

Vad erbjuder rollen?

I rollen som Rekryteringsansvarig har du en central roll där du ansvarar för våra rekrytering- och bemanningsuppdrag. Du ansvarar för hela rekryterings- och bemanningsprocessen, att matcha rätt talanger med rätt uppdrag och arbetar nära våra kundansvariga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bygga och vårda kundrelationer: Agera rådgivande partner till våra kunder och säkerställa långsiktiga samarbeten inom kompetensförsörjning.
• Rekrytering: Självständigt hantera hela rekryteringsprocesser, annonsering, urval, intervjuer, personbedömning, personlighetstester och återkoppling för olika roller inom både tjänstemanna- och kollektiva sektorn.
• Bemanning: Hantera allt från annonsering och urval till intervjuer och anställning.
• Personalansvar: Coacha och stötta konsulter för att skapa en motiverande arbetsmiljö.
• Kundrelationer: I rollen är man en viktig del i samarbetet med våra kunder, att via ett professionellt och service inriktat arbetssätt, vårda våra kundrelationer under rekryterings- eller bemannings processernas gång.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett starkt service tänk och affärsmässig drivkraft och en förmåga att snabbt förstå och möta kunders behov. Du fungerar utmärkt i team och bidrar aktivt till ett positivt samarbete, samtidigt som du är självgående och trygg i att ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du drivs av att sätta och nå mål, och har en tävlingsinriktad anda som motiverar dig att leverera resultat. Du är lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö där tempot är högt och förändring är en naturlig del av vardagen.

Är detta din perfekta match?

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdatum är 31/7. Har du frågor angående tjänsten kontakta gärna VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44.

Om Norra Resurs

Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering & bemanningsbranschen. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.

Norra Resurs växer och söker dig som brinner för rekrytering, kundrelationer, ett serviceinriktat arbetssätt och att skapa resultat. Norra Resurs söker nu en nyckelperson som kan bidra till vår tillväxtresa. I rollen som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för våra rekrytering- och bemanningsuppdrag. Om du har passionen att skapa långsiktiga relationer och leverera lösningar som gör skillnad, så är detta en fantastisk möjlighet för dig!

Vi drivs av lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar vinnare i arbetslivet. Är du redo att göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Din framtida arbetsgivare

Norra Resurs är det personliga rekryterings och konsultföretaget inom kompetensförsörjning, där vi erbjuder tjänster som rekrytering och bemanning. Hos oss står människan alltid i centrum, och vi drivs av en stark passion för lagspel, utveckling, långsiktiga relationer och att tillsammans skapa framgång.

På Norra Resurs ser vi det som en självklarhet att ge tillbaka till samhället och aktivt bidra till en mer inkluderande och hållbar framtid. Med en kultur där vi kombinerar affärsmässig framgång, laganda och meningsfull förändring är vi mer än bara en partner. Vill du bli en del av vårt lag och göra skillnad tillsammans med oss?

Teamet

Du kommer att bli en del av ett engagerat och affärsdrivet team som värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Här är vi mer än bara kollegor – vi är ett sammanhållet gäng där vi stöttar och peppar varandra för att nå gemensamma mål. Vi går ofta på möten tillsammans, vilket gör att vi hela tiden lär av varandra och stärker vår teamkänsla. När vi når framgångar, både stora och små, ser vi till att fira dem tillsammans. Vi vet att det är dessa stunder som bygger vår starka sammanhållning och ger oss energi att fortsätta framåt.

Vi är ett nyfiket och framåtblickande gäng som ser varje utmaning som en möjlighet att växa, och vi hanterar dem alltid med ett leende på läpparna. Tillsammans tar vi oss an varje utmaning och firar varje framsteg – vi tror på att framgång kommer genom att ha roligt och vara starka tillsammans. Vårt kontor är centralt beläget i Luleå.

Vad erbjuder rollen?

I rollen som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för våra rekrytering- och bemanningsuppdrag. Du ansvarar för hela rekryterings- och bemanningsprocessen, att matcha rätt talanger med rätt uppdrag och arbetar nära våra kundansvariga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bygga och vårda kundrelationer: Agera rådgivande partner till våra kunder och säkerställa långsiktiga samarbeten inom kompetensförsörjning.
• Rekrytering: Självständigt hantera hela rekryteringsprocesser, annonsering, urval, intervjuer, personbedömning, personlighetstester och återkoppling för olika roller inom både tjänstemanna- och kollektiva sektorn.
• Bemanning: Hantera allt från annonsering och urval till intervjuer och anställning.
• Personalansvar: Coacha och stötta konsulter för att skapa en motiverande arbetsmiljö.
• Kundrelationer: I rollen är man en viktig del i samarbetet med våra kunder, att via ett professionellt och service inriktat arbetssätt, vårda våra kundrelationer under rekryterings- eller bemannings processernas gång.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett starkt service tänk och affärsmässig drivkraft och en förmåga att snabbt förstå och möta kunders behov. Du fungerar utmärkt i team och bidrar aktivt till ett positivt samarbete, samtidigt som du är självgående och trygg i att ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du drivs av att sätta och nå mål, och har en tävlingsinriktad anda som motiverar dig att leverera resultat. Du är lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö där tempot är högt och förändring är en naturlig del av vardagen.

Är detta din perfekta match?

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdatum är 31/7. Har du frågor angående tjänsten kontakta gärna VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44.

Om Norra Resurs

Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering & bemanningsbranschen. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.

Vår kära kollega ska nu vidare på nya äventyr, vi söker därför en arbetsledare till Active Academy!

Om dig som söker:

Du har en bakgrund och erfarenhet från exempelvis barngymnastik, barndans, gruppträning eller annan typ av idrottslig- eller kulturell framställning för barn.

Du har en hög energi och är ansvarsfull, du trivs med att arbeta målinriktat i en tajt grupp som samarbetar. Som person har du stort fokus på kvalitet och utveckling, du gillar att ställas inför utmaningar och ser positivt på dem.

Vi tror att du är en person som trivs i en organisation med stor förändringsvilja, högt tempo och lösningsorienterat arbetssätt. Du har lätt för att se dig själv i en miljö som kännetecknas av Samarbete, Glöd, Mod och Ansvarstagande.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från rekrytering och coachning, och ledarskap inom någon idrott eller vana av att leda små barn.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, som socialt hög kompetens samt förmåga att leda dig själv och samarbeta med övriga personer på företaget.

Stämmer ovan in på dig? I så fall vill vi gärna höra mer från dig.

Vi ser gärna att tjänsten påbörjas så snart som möjligt.

Om jobbet

Du arbetar i ett tajt team och ser till att verksamheten håller hög kvalité.

Tillsammans arbetar vi b.la. med att rekrytera ledare till våra kurskoncept och att utbilda och coacha våra ledare i sitt ledarskap och att genomföra våra kurser.

Du arbetar också med att följa upp ledarnas förberedelser inför passen och säkerställa kvalitén på verksamheten. Du ser till att alla ledare har det material de behöver samt administrerar deras löner.

Mycket av arbetet sker på vårt kontor i Växjö. Men du lägger också en del tid på kvalitetssäkring ute i verksamheten, därför ser vi att du har B-körkort.

Ledarna du kommer ha kontakt med finns runt om i hela Sverige vilket innebär att mycket av coachningen och kontakten du har med ledarna är via FaceTime, Telefon, Teams och mail. Resor och helgarbete förekommer till viss del även om merparten av arbetstiden är på kontorstid. Men under de inledande kurshelgerna varje kurs, så jobbar du ett antal lördagar eller söndagar, för att finnas på plats när verksamheten sker som support för vår ledare.

Om företaget

Active Academy arrangerar flera olika verksamheter för barn som vill aktivera sig tillsammans med sin förälder.

Varje år har vi tiotusentals deltagare på våra olika aktiviteter och kurser runt om i hela landet. Kurserna och leds av våra ca 400 ledare och verksamheten administreras från vårt huvudkontor i Växjö med 8-9 anställda.

Verksamheter och varumärken:

Knatteskutt, Sveriges största idrottsskola för barn 2-4 år, www.knatteskutt.se

Fotbollskul, Lekfull fotbollsträning för barn 2-6år, www.fotbollskul.se

Djungelgympa för barn 2-6 år, www.djungelgympa.se

FunkyKidz för barn 2-6 år, www.funkykidz.se

Vi ber vänligt att inte bli kontaktade av olika rekryteringsföretag, samt att inte bli uppringda av kandidater. Utifrån ansökningar bjuder vi i till intervjuer.

Varmt välkommen med just din ansökan till Active Academy!

Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning i vård och omsorg? Vård- och omsorgsförvaltningen tar nu ett samlat grepp för att möta morgondagens kompetensutmaningar. Nu flyttar vi rekryteringsarbetet närmare verksamheten och söker dig som vill ta en nyckelroll i detta utvecklingsarbete.

Hos oss får du ett uppdrag där du påverkar både här och nu, och bidrar till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning.

I rollen samordnar du rekryteringsarbetet med särskilt fokus på sommarbemanning. Du arbetar både operativt och strategiskt och säkerställer en kvalitetssäkrad, effektiv och rättssäker rekryteringsprocess.

Du ansvarar för att planera och strukturera arbetet, stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen och bidra med både analys och utveckling. I rollen ingår även att följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och ta fram underlag till ledning och politik.

Du arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt, stärka arbetsgivarvarumärket och skapa en positiv kandidatupplevelse. Du representerar också verksamheten i rekryteringsinsatser, bland annat vid universitet i utlandet, där du bygger relationer och bidrar till långsiktiga rekryteringskanaler. I uppdraget ingår även praktiska delar kopplade till mottagandet av internationella studenter och medarbetare, såsom planering av boende och stöd vid etablering.

Du arbetar nära en rekryteringskollega med verksamhetskunskap. Tillsammans kompletterar ni varandra och bidrar till träffsäkra och kvalitetssäkrade rekryteringar.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• samordna och utveckla rekryteringsarbetet, med fokus på sommarbemanning
• arbeta kompetensbaserat med urval, intervjuer och bedömning
• stödja chefer i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor
• följa upp, analysera och återkoppla resultat
• driva utveckling av arbetssätt, processer och arbetsgivarvarumärke

Du blir en del av kvalitet- och utvecklingsenheten där flera specialistkompetenser samverkar för att driva förvaltningens utveckling framåt. Här arbetar du tillsammans med bland annat verksamhetsutvecklare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och socialt ansvarig samordnare.

Vi söker dig som

har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt och trivs i en roll där du både driver arbetet framåt och stöttar andra. Du har god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i samarbetet med chefer och kollegor.

Du är kommunikativ och tydlig, har ett analytiskt förhållningssätt och ser möjligheter i utveckling och förändring. Med ett stort eget driv och ett gott omdöme bidrar du till att skapa stabila och effektiva processer.

Du har god vana av att arbeta kompetensbaserat och känner dig trygg i intervjuteknik och urval. Du arbetar strukturerat och kvalitetssäkert i rekryteringsprocesser och har erfarenhet av digitala rekryteringssystem. Du har också en god förståelse för arbetsrätt kopplat till rekrytering.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning på YH- eller högskolenivå.
• Flerårig erfarenhet av rekrytering och bemanning.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, och gärna även ytterligare språk.
• B‑körkort och tillgång till egen bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande:

• utbildning inom kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av rekrytering inom vård och omsorg
• erfarenhet av volymrekrytering, exempelvis sommarbemanning
• erfarenhet av att leda eller samordna arbete
• förståelse för kompetensförsörjningsfrågor i offentlig verksamhet

Vill du vara med och säkra rätt kompetens i vård och omsorg? Vård- och omsorgsförvaltningen tar nu ett samlat grepp för att möta framtidens kompetensutmaningar. Nu flyttar vi rekryteringsarbetet närmare verksamheten och söker dig som vill bidra i detta utvecklingsarbete.

Hos oss får du ett uppdrag där din verksamhetsförståelse gör skillnad – både i det dagliga arbetet och på lång sikt.

I rollen planerar, driver och genomför du rekryteringsprocesser med särskilt fokus på sommarbemanning. Du arbetar nära verksamheten i en konsultativ roll, där du stöttar chefer i att identifiera behov, formulera kravprofiler och fatta välgrundade rekryteringsbeslut.

Du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer och säkerställer att rekryteringsarbetet bedrivs strukturerat, effektivt och rättssäkert. Samtidigt arbetar du aktivt med att skapa en positiv kandidatupplevelse och att stärka arbetsgivarvarumärket.

Du representerar också verksamheten i rekryteringsinsatser, bland annat vid universitet i utlandet, där du bygger relationer och bidrar till långsiktiga rekryteringskanaler. I uppdraget ingår även praktiska delar kopplade till mottagandet av internationella studenter och medarbetare, såsom planering av boende och stöd vid etablering.

Du arbetar nära en kollega med fördjupad rekryteringskompetens. Tillsammans kompletterar ni varandra och bidrar till träffsäkra och kvalitetssäkrade rekryteringar.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• planera och genomföra rekryteringsprocesser, med fokus på sommarbemanning
• arbeta kompetensbaserat med kravprofiler, urval, intervjuer och bedömning
• stödja chefer i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor
• följa upp, analysera och återkoppla resultat
• bidra till utveckling av arbetssätt och stärka arbetsgivarvarumärket
• vid behov, under kortare perioder, gå in och täcka upp i chefsfunktion inom vård och omsorg utifrån verksamhetens behov

Du blir en del av kvalitet- och utvecklingsenheten där flera specialistkompetenser samverkar för att driva förvaltningens utveckling framåt. Här arbetar du tillsammans med bland annat verksamhetsutvecklare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och socialt ansvarig samordnare, med ett gemensamt fokus på att skapa bästa möjliga vardag för våra invånare.

Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av engagemang, samarbete och utveckling. Du får ett meningsfullt uppdrag där din erfarenhet blir en viktig tillgång.

Vi söker dig som

har god förståelse för vård- och omsorgsverksamhetens uppdrag och behov och trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten. Du är strukturerad och har förmåga att planera och driva ditt arbete framåt med kvalitet och noggrannhet.

Du är kommunikativ och tydlig i dialog med chefer och kollegor och har lätt för att skapa förtroende. Du har ett gott omdöme i bedömningar av kompetens och bidrar till träffsäkra rekryteringar.

Du har erfarenhet av att arbeta med eller nära rekrytering och har en god administrativ förmåga. Du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du trivs i en roll där du både bidrar operativt och är med och utvecklar arbetssättet.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning.
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
• Erfarenhet av att arbeta med eller nära rekrytering.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, och gärna även ytterligare språk.
• B‑körkort och tillgång till egen bil.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande:

• erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag
• erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av volymrekrytering, exempelvis sommarbemanning
• erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbete

Är du konsultchef idag och börjat tänka på nya utmaningar? Vill du ha en nyckel-roll där du får ta del av det du bygger upp genom att bli partner? Har du dessutom spånat på att köra eget någon gång? Grymt! Nu söker vi efter dig som ska ta vår bemannings-verksamhet till nästa nivå!

I jobbet kommer du framförallt bearbeta nya kunder där du ska våga ta kontakt med dessa och presentera workfinds erbjudande inom rekrytering och bemanning. Vidare kommer du ansvara för affären du drar in, från A till Ö med både anställningar och vidare ledning av de konsulter du anställt.

Du kommer få möjligheten att ta ett stort ansvar och ha en flexibilitet där du styr dina dagar själv.

Tjänsten är på heltid med placeringsort Helsingborg.

Vem är du?

Som person behöver du vara en lagspelare och älska att ta ansvar, vidare har du en fenomenal initiativförmåga. Vi tror också att du trivs bra i en miljö där tempot är högt och det ställs krav på resultat, mål och flexibilitet. Din kommunikativa stil är tydlig och rak. Du talar och skriver svenska flytande.

Vidare ser vi att du gärna har erfarenhet från rollen som konsultchef hos någon av våra branschkollegor och har du det från just västra Skåne är det en stor merit.

Varför workfind?

Jo, vi har regelbunden fruktleverans, vi erbjuder knäckebröd med havsalt på och du får tillgång till en Nespresso-maskin där vi oftast står för kaffekapslarna.

Just det, du kanske tänkte mer på jobbet? Du kommer vara en viktig del hos ett relativt ungt rekryterings och matchningsföretag som nu vill ta steget vidare och erbjuda bemanningslösningar i världsklass. Du kommer ha en framträdande roll där allt du presterar gör en skillnad för workfinds utveckling.

Stämmer ovan bra in på din profil? Vad kul, sök tjänsten redan idag!

Du ansöker genom att direkt maila ditt CV till Admir Cato på admir@workfind.se

Vill du bolla tankar och/ eller idéer? Tveka inte att ta kontakt med Admir Cato på 072-3006152 eller Dino Elezovic på 070-1477994.

Vi ser framemot din ansökan.

Vill du arbeta i ett bolag med djup teknisk förståelse, stark entreprenörsanda och en unik position inom svensk försvarsindustri?

Nu söker Oplana AB en konsultchef som vill vara med och utveckla både människor, kunder och verksamhet i en av Sveriges mest högspecialiserade branscher. Hos oss får du en central roll i ett team som arbetar nära några av landets mest teknikintensiva och samhällsviktiga verksamheter.

Som konsultchef på Oplana får du en varierad roll där du kombinerar rekrytering, konsultansvar och kunddialog. Du arbetar nära både kandidater och kunder och blir en viktig del i att säkerställa rätt kompetens till rätt uppdrag.

Till skillnad från traditionell bemanning arbetar Oplana i starkt nischade miljöer inom bland annat försvarsindustri, elektronikproduktion, EMS, kablage, test, produktionsteknik och kvalificerad industriell tillverkning. Våra kunder ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och teknisk förståelse – och det gör vi också.

Du kommer arbeta med både kollektiv personal och tjänstemän, där många roller är tekniskt specialiserade och långsiktiga.

Exempel på arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
• Skapa annonser, searcha kandidater och hålla intervjuer
• Bygga långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder
• Ansvara för konsulter ute på uppdrag och stötta dem i vardagen
• Hantera personalrelaterade frågor kopplat till arbetsrätt, arbetsmiljö och trivsel
• Arbeta nära kundernas chefer och HR-funktioner för att förstå kompetensbehov och säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Delta i och driva aktiviteter kopplade till kandidatnätverk, utbildningsinitiativ och kompetensförsörjning

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet
• Trivs i en roll med högt tempo, många kontaktytor och stort eget ansvar
• Är relationsskapande och tycker om att arbeta nära människor
• Har god struktur och förmåga att prioritera
• Är nyfiken på teknik, industri och kompetensförsörjning
• Kommunicerar väl på svenska och engelska

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från försvarsindustrin eller närliggande tekniskt avancerad industriell verksamhet.

Om Oplana

Oplana är en specialiserad kompetenspartner med stark förankring inom svensk industri och försvarssektor. Vi arbetar nära flera av Sveriges mest avancerade teknik- och försvarsbolag och har byggt vår position genom hög teknisk förståelse, kvalitet i leveransen och långsiktiga relationer.

Bolaget har även en unik position inom utbildning och kompetensutveckling kopplat till elektronikproduktion och försvarsstandarder, där vi bland annat är FMV-godkänd utbildningspartner inom FSD-certifiering.

Hos oss arbetar personer med bakgrund från produktion, elektronik, test, projektledning och industriell verksamhet – vilket gör att vi förstår våra kunders verklighet på riktigt.

Därför väljer många Oplana

Hos oss blir du en del av ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta och möjligheterna stora. Vi är specialister inom vår nisch och arbetar med kunder och uppdrag som gör verklig skillnad för svensk industri och försvarsförmåga.

Vi erbjuder bland annat:

• En central roll i ett växande specialistbolag
• Möjlighet att arbeta mot några av Sveriges mest spännande industribolag
• Stora möjligheter att påverka och utvecklas
• Ett engagerat team med hög kompetens och stark sammanhållning
• Flexibilitet och frihet under ansvar
• Kollektivavtal och friskvårdsbidrag

Ansökan

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.