Lediga jobb som Jobbsökarexpert hos FÖRSVARSMAKTEN

• Rekryteringskoordinator till Södermanlandsgruppen

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Strängnäs

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Brinner du för rekrytering och har kunskap om Försvarsmakten, Hemvärnets organisation och dess verksamhet? Då är det är jobbet för dig!

  Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en rekryteringskoordinator för att stärka upp vårat team.

  Om enheten

  Södermanlandsgruppen (SLG) är en militärregiongrupp med ansvar för att planera och genomföra utbildning av 27:e Hemvärnsbataljonen (Södermanlands hemvärnsbataljon). 

  SLG är en del av Militärregionen Mitt (MR M) och är grupperad i Strängnäs.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Befattningen tillhör plansektionen som bl.a. jobbar med planering, samverkan med civil verksamhet inom ramen för totalförsvaret, ekonomi och personaltjänst

  I rollen som rekryteringskoordinator är du ansvarig för rekryteringsprocessen till 27:e Hemvärnsbataljonen. Som rekryteringskoordinator driver du rekryteringen till hemvärnsbataljonen och ansvarar för att koordinera arbetet med förbandets chefer. Du ansvarar vidare för att strukturera, stödja och följa upp genomförandet av rekryteringsarbetet samt delta vid rekryteringsmöten.

  Du planerar och leder rekryteringsevenemang. Som stöd för arbetsuppgifterna arbetar du med IT-systemen PRIO och Mitt FM. Du kommer även att arbeta med hemsidor och sociala medier.

  Du har ett stort ansvar för hur arbetet genomförs och förväntas ha ett nära samarbete med dina kollegor på sektionen, militärregiongruppen och bataljonens personal

  Du har vana att arbeta självständigt mot uppställda mål. Arbetet sker huvudsakligen i kontorsmiljö men tjänstgöring i fält kan förekomma. Arbeta med personalförsörjning och rekryteringsverksamhet mot Hemvärnet

  Krav

  • Svensk medborgare
  • Godkänd säkerhets- och registerprövning
  • Godkänd gymnasial examen
  • Körkort klass B (manuell)

  Kvalifikationer

  • God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift
  • God IT-kunskap avseende Microsoft Office (Excel, Word och PowerPoint)
  • God administrativ förmåga
  • Vana att prata inför större personalgrupper
  • Förmåga att leda arbetsgrupper

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som stimuleras av att arbeta med människor är lösningsorienterad, ansvarstagande och har god förmåga att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du bör vara van att arbeta självständigt såväl som i grupp. Rollen som rekryteringskoordinator innebär många personkontakter och därför värdesätter vi att du är kommunikativ, har lätt för att prata med människor såväl via telefon, personliga möten samt via digitala medier.

  Du behöver vara strukturerad, noggrann och kunna planera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt, även i situationer med många bollar i luften eller när förutsättningarna förändras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  Meriterande

  • GMU/Värnplikt, tidigare anställning i FM eller motsvarande
  • Erfarenhet och kunskaper i PRIO (SAP)
  • Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet
  • Erfarenhet av Hemvärnet och frivilligorganisationer
  • Yrkesinformatörsutbildning inom Försvarsmakten
  • Utbildning inom HR, beteendevetenskap

  Övrigt

  Typ av anställning: CVAT (civilanställning)

  Anställningsform: Tillsvidareanställning – sex månaders provanställning tillämpas om du inte arbetar i Försvarsmakten idag.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Strängnäs (tjänsten medför perioder av bortavaro från arbetsorten).

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Lön: Individuell lönesättning

  Tjänsten kan innefatta resor (främst inom Sverige), återkommande beredskap och medverkande i övningar.

   

  Upplysningar om befattningen

  Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Major Michael Palm, C Plansektionen.

   

  Fackliga företrädare

  SACO - Christer Lindberg

  SEKO - Anna Löfgren 

  OFR/O - Thomas Marcusson

  OFR/S - Örjan Jansson

  Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00

   

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan skall innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

    

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  64535 Strängnäs

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handläggare till Utbildningsenheten på METOCC, F 16

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Enköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Som anställd i Försvarsmakten kommer du tillhöra en av Sveriges största myndigheter. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. 

   

  Om enheten  

  METOCC tillhör F16 men ligger i Enköping. Vår huvuduppgift är att utarbeta väderprognoser och oceanografiskt underlag till Försvarsmaktens förband och staber. Arbetet utförs dygnet runt/året om i syfte att öka Försvarsmaktens verksamhetssäkerhet och operativa effekt. Vid METOCC tjänstgör ca 50 medarbetare uppdelade på tre avdelningar (Produktionsavdelning, Utbildningsavdelning och Metod- och systemavdelning). Vi har en jämn fördelning mellan officerare och civila samt mellan kvinnor och män. Utbildningsavdelningen ansvarar för merparten av väderutbildning i Försvarsmakten, både avseende egen personal och övriga Försvarsmaktsanställda, men tidvis även för civila meteorologstudenter i samarbete med universiteten. Vi ansvarar också för rekrytering av blivande Försvarsmeteorologer. Vi söker nu en civil medarbetare för att arbeta främst med rekryteringsarbetet men även med övrig administration på avdelningen. 

   

  Huvudsakliga arbetsuppgifter 

  Som handläggare på METOCC utbildningsavdelning så arbetar du nära tillsammans med enhetens chefer och medarbetare. Arbetet innebär ett stort eget ansvar att planera och strukturera ditt arbete. Tidvis arbetar du ensam men oftast sker arbetet i ett arbetslag bestående av både civila och militära medarbetare. Arbetsuppgifterna varierar över tid utifrån verksamhetens behov men en stor del av arbetsuppgifterna innebär attraktionsarbete och rekrytering mot befattningen försvarsmeteorolog, vilket till exempel innebär att: 

  • Genomföra delar av rekryteringsprocessen, tex. ansvara för kontakten med sökande kandidater och boka antagningstester 
  • Planera, administrera och genomföra rekryteringsfrämjande aktiviteter och studiebesök för att attrahera framtida personal 
  • Samarbeta med övriga funktioner inom förbandet 
  • Samarbeta och ha kontakt med andra förband, myndigheter och universitet.  
  • Hantera kontakten med befintliga meteorologaspiranter som är under utbildning  

   

  KRAV 

  Kvalifikationer 

  • Godkänd gymnasieexamen 
  • Aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete 
  • B-körkort 
  • God förmåga att uttrycka dig väl, såväl muntligt som skriftligt, på svenska och engelska.
  • God administrativ förmåga 
  • Goda kunskaper i Microsoft Office

   

  Personliga egenskaper 

  Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och strukturerat och hitta lösningar på eventuella problem som uppstår. Du är bra på att organisera och prioritera och att på egen hand bereda dokument och underlag. Du känner dig bekväm med att möta nya människor och har förmågan att skapa goda relationer. Du tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har förmågan att växla mellan enskilt arbete och arbete i grupp. Du delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och information. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

   

   MERITERANDE 

  • Eftergymnasial utbildning inom relevant område som tex. kommunikation, personal eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av att jobba med rekrytering, gärna i ReachMee.  
  • Erfarenhet av att jobba med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter 
  • Erfarenhet av arbete inom marknadsföring och kommunikation 
  • Erfarenhet av att jobba med utbildning/utbildningsfrågor 
  • Erfarenhet av att jobba med Försvarsmaktens IT system SAP PRIO, VIDAR 
  • Erfarenhet av att arbeta inom vädertjänst 

   

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter.

   

  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning 

  Sysselsättningsgrad: Heltid 

  Arbetsort: Enköping. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor 

  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring förekommer. 

  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse 

  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  

  Befattning: Civil.  

   

  Om du inte tidigare har genomfört värnplikt kommer du genomföra en kombattantutbildning på cirka en vecka då en anställning hos oss innebär en skyldighet att krigsplaceras.   

   

  Upplysningar om befattningen: 

  Rekryterandechef, Pia Björnsdotter 

  E-post/Tfn: pia.bjornsdotter@mil.se 

   

  Information om rekryteringsprocessen: 

  HR-generalist, Malin Eriksson 

  E-post: F16-A1-adm@mil.se 

   

  Fackliga företrädare 

  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 

  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 

  SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 

  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 

   

  Ansökan  

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  Garnisonsvägen 1
  74981 Enköping

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior rekryterare

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten har en central roll i utvecklingen och förstärkning av Sveriges cyberförsvar. Utvecklingen av Försvarsmaktens cyberförsvar är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga. Försvarsmaktens system utsätts dagligen för påfrestningar av främmande aktörer.

  Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Vill du vara en del av Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning (CFL) och bidra till vår utveckling i att värna om vår rätt att leva som vi själva väljer? I tillväxten av CFL söker vi nu en senior rekryterare.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryterare kommer du att stödja verksamheten och rekryterande chefer med alla delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att stödja med framtagande av kravprofil, annonsskrivande, publicering av annonser, stöd vid urvalsarbete och intervjuer. Det är en stor variation på rekryteringsuppdragen och du stödjer såväl militära som civila rekryteringar. 

  I rollen som rekryterare kommer du även att, tillsammans med dina kollegor, arbeta med att ta fram och utveckla system, rutiner och processer inom rekrytering. Vidare förekommer en del administration i tjänsten. 

  Utöver rekryteringen så kommer du att tillsammans med ett team utveckla Cyberförsvarets employer branding för att nå våra framtida medarbetare. Detta innebär att ta fram en strategi och genomföra den så att aktiviteter, event, mässor och kommunikation stödjer att framtida medarbetare söker sig till oss. KRAV Kvalifikationer

  · minst fem års erfarenhet av självständigt arbete inom hela rekryteringsprocessen.

  · employer branding erfarenhet

  · akademisk utbildning inom HR/rekrytering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant

  · god administrativ förmåga

  · god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska

  MERITERANDE

  · erfarenhet av rekrytering till säkerhetsklassificerade befattningar

  · Erfarenhet av rekrytering inom statlig sektor

  · erfarenhet av rekrytering inom Försvarsmakten

  · erfarenhet av IT-rekrytering

  Personliga egenskaper

  Du är trygg i rekryteringssammanhang samt kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med olika erfarenheter och perspektiv. Vidare är du självgående, utvecklingsorienterad och serviceinriktad. Vi söker dig som får energi av att leda utveckling inom rekrytering och employer branding och att hantera flera kontakter och processer samtidigt, samt trivs med att sätta dig in i nya sammanhang, situationer och branscher. 

  Du har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Arbetet kräver att du har hög integritet och förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning I tjänsten kommer resor inom och utanför Sverige att förekomma. Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

  Upplysningar om befattningen Eventuella frågor skickas till cyberintresse@mil.se

  Information om rekryteringsprocessen Eventuella frågor skickas till cyberintresse@mil.se

  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31/7. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till cyberintresse@mil.se, ange referens 8521 i ämnesraden.

   

  --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  11157 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR Generalist FMTS Stab

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!

  Som HR generalist tillhör du HR avdelningen inom FMTS stab. Avdelningens uppdrag är bland annat att stödja chefen FMTS att leda och följa upp förbandets HR verksamhet. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag och vara med och säkerställa kompetensförsörjningen av framtidens tekniska officerare. Du blir en del av en verksamhet som präglas av utveckling, samarbete och engagemang. Välkommen med din ansökan och bli en del av Sveriges försvar.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som HR generalist kommer du att ha en central roll i arbetet med att attrahera, rekrytera, anställa och vägleda ingenjörer till Försvarsmaktens utbildning för försvarsmaktsingenjörer. Utbildningen ger civilingenjörer möjlighet att under ett utbildningsår utvecklas till kvalificerade officerare med teknisk inriktning och därefter bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga.

  Du kommer att arbeta nära verksamheten och vara en viktig länk mellan Försvarsmakten och potentiella kandidater genom att bland annat:

  • Planera och genomföra rekryteringsprocesser för blivande försvarsmaktsingenjörer.
  • Arbeta med employer branding och attraktionsinsatser riktade mot ingenjörsstudenter och yrkesverksamma ingenjörer.
  • Representera Försvarsmakten vid arbetsmarknadsdagar, mässor och andra rekryteringsevenemang.
  • Utveckla och underhålla kontaktnät med lärosäten och relevanta samarbetspartners.
  • Genomföra urval, intervjuer och kandidatbedömningar.
  • Ge stöd och rådgivning till chefer i rekryteringsfrågor.
  • Hantera personaladministrativa uppgifter och dokumentation.
  • Delta i övrigt förekommande HR-arbete.

  KRAV

  Kvalifikationer

  • Kandidatexamen inom personal- och arbetslivsfrågor, HR, beteendevetenskap med HR-inriktning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
  • God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.
  • B-körkort

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som är initiativtagande, kommunikativ och relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende, trivs med att representera en organisation utåt och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att driva flera processer parallellt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

  MERITERANDE

  • Genomförd värnplikt eller annan militär erfarenhet.
  • Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten.
  • Erfarenhet av rekryteringsarbete.
  • Erfarenhet av employer branding eller marknadsföring av arbetsgivare.
  • Erfarenhet av HR-administration eller brett HR-arbete.

  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

  Övrigt

  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Arbetsort: Halmstad

  Civil befattning

  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse

  Upplysningar om befattningen

  Ulf Holm nås via växeln 08-788 75 00

  Arbetet innebär resor, främst inom Sverige.

  Fackliga företrädare

  SACO: Nermina Dzanic

  OFRS-S: Roland Kramer

  SEKO: Jörgen Jansson

  OFRO- O: Anders Norén

  Nås via växeln 08-788 75 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

  Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband därtekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning ochkrigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver defungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar förden tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följateknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar ochförbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad,både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare,specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Härutbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv,både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns godaförutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete ochprivatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillförverksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i vårarekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävssvenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras föreanställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet attkrigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands meninnebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare ianställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  30233 Halmstad

  Webbplats: https://www.forsvarmakten.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare med inriktning IT

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara med och kompetensförsörja vår verksamhet, för ett starkare försvar och en säkrare omvärld? Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryterare kommer du vara med och bygga upp en ny rekryteringsfunktion där du får möjlighet att påverka hur vi arbetar och ta initiativ till nya angreppssätt för att lyckas rekrytera rätt kompetens i rätt tid. Du kommer arbeta brett med attraktion, rekrytering och introduktion i samarbete med övriga rekryteringsteamet, chefer och HR.

  Du kommer, tillsammans med övriga rekryteringteamet, att ansvara för att attrahera kandidater genom deltagande vid event och mässor, utformning av rekryteringskampanjer med mera. En viktigt del av ditt arbete är också att arbeta aktivt med search och kandidatdialog. Du driver dina rekryteringsprocesser självständigt, från kravprofil till anställning och säkerställer att rekryteringen sker kompetensbaserat, rättssäkert och strukturerat. Du arbetar nära våra chefer i Mellansverige och tjänsteresor till olika verksamhetsställen är en naturlig del av vardagen.

  Tillsammans med övriga rekryteringteamet kommer du även att ansvara för att introduktionen av nya medarbetare sker på ett professionellt och effektivt sätt. Som rekryterare kommer du främst att rekrytera IT-personal, men rekrytering mot andra arbetsområden kan förekomma. I arbetet ingår också att stötta HR-avdelningen med i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. 

  Vi erbjuder dig

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för internt karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
  • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
  • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
  • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom HR/rekrytering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från, alternativt kunskap om, IT-branschen.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förståelse för engelska.
  • B-körkort.

  Meriterande

  • Erfarenhet av rekrytering inom statlig myndighet.
  • Vana av att driva många komplexa rekryteringsprocesser parallellt.
  • Erfarenhet av att arbeta med attraktion/employer branding exempelvis genom kampanjer, event med mera.
  • Erfarenhet av arbete med onboarding/introduktion av nya medarbetare.

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är lyhörd och flexibel, vilket gör att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du organiserar och planerar ditt arbete väl och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Som rekryterare sätter du höga mål för dig själv och arbetar för kvalitet i varje rekrytering. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare, även vid utmanande omständigheter.  

  Övrigt

  Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stockholm eller Örebro. 

  Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten.

  Tjänsteresor är vanligt förekommande och ingår som en naturlig del i arbetet. 

  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Julia Arvidsson på mailto:julia.arvidsson@mil.se. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdatum. 

   

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  11557 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare med inriktning IT

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Örebro

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara med och kompetensförsörja vår verksamhet, för ett starkare försvar och en säkrare omvärld? Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryterare kommer du vara med och bygga upp en ny rekryteringsfunktion där du får möjlighet att påverka hur vi arbetar och ta initiativ till nya angreppssätt för att lyckas rekrytera rätt kompetens i rätt tid. Du kommer arbeta brett med attraktion, rekrytering och introduktion i samarbete med övriga rekryteringsteamet, chefer och HR.

  Du kommer, tillsammans med övriga rekryteringteamet, att ansvara för att attrahera kandidater genom deltagande vid event och mässor, utformning av rekryteringskampanjer med mera. En viktigt del av ditt arbete är också att arbeta aktivt med search och kandidatdialog. Du driver dina rekryteringsprocesser självständigt, från kravprofil till anställning och säkerställer att rekryteringen sker kompetensbaserat, rättssäkert och strukturerat. Du arbetar nära våra chefer i Mellansverige och tjänsteresor till olika verksamhetsställen är en naturlig del av vardagen.

  Tillsammans med övriga rekryteringteamet kommer du även att ansvara för att introduktionen av nya medarbetare sker på ett professionellt och effektivt sätt. Som rekryterare kommer du främst att rekrytera IT-personal, men rekrytering mot andra arbetsområden kan förekomma. I arbetet ingår också att stötta HR-avdelningen med i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. 

  Vi erbjuder dig

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för internt karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
  • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
  • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
  • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom HR/rekrytering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från, alternativt kunskap om, IT-branschen.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förståelse för engelska.
  • B-körkort.

  Meriterande

  • Erfarenhet av rekrytering inom statlig myndighet.
  • Vana av att driva många komplexa rekryteringsprocesser parallellt.
  • Erfarenhet av att arbeta med attraktion/employer branding exempelvis genom kampanjer, event med mera.
  • Erfarenhet av arbete med onboarding/introduktion av nya medarbetare.

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är lyhörd och flexibel, vilket gör att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du organiserar och planerar ditt arbete väl och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Som rekryterare sätter du höga mål för dig själv och arbetar för kvalitet i varje rekrytering. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare, även vid utmanande omständigheter.  

  Övrigt

  Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stockholm eller Örebro. 

  Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten.

  Tjänsteresor är vanligt förekommande och ingår som en naturlig del i arbetet. 

  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Julia Arvidsson på mailto:julia.arvidsson@mil.se. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdatum. 

   

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  70116 Örebro

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare med inriktning IT

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara med och kompetensförsörja vår verksamhet, för ett starkare försvar och en säkrare omvärld? Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryterare kommer du vara med och bygga upp en ny rekryteringsfunktion där du får möjlighet att påverka hur vi arbetar och ta initiativ till nya angreppssätt för att lyckas rekrytera rätt kompetens i rätt tid. Du kommer arbeta brett med attraktion, rekrytering och introduktion i samarbete med övriga rekryteringsteamet, chefer och HR.

  Du kommer, tillsammans med övriga rekryteringteamet, att ansvara för att attrahera kandidater genom deltagande vid event och mässor, utformning av rekryteringskampanjer med mera. En viktigt del av ditt arbete är också att arbeta aktivt med search och kandidatdialog. Du driver dina rekryteringsprocesser självständigt, från kravprofil till anställning och säkerställer att rekryteringen sker kompetensbaserat, rättssäkert och strukturerat. Du arbetar nära våra chefer i Mellansverige och tjänsteresor till olika verksamhetsställen är en naturlig del av vardagen.

  Tillsammans med övriga rekryteringteamet kommer du även att ansvara för att introduktionen av nya medarbetare sker på ett professionellt och effektivt sätt. Som rekryterare kommer du främst att rekrytera IT-personal, men rekrytering mot andra arbetsområden kan förekomma. I arbetet ingår också att stötta HR-avdelningen med i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. 

  Vi erbjuder dig

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för internt karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
  • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
  • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
  • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom HR/rekrytering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från, alternativt kunskap om, IT-branschen.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förståelse för engelska.
  • B-körkort.

  Meriterande

  • Erfarenhet av rekrytering inom statlig myndighet.
  • Vana av att driva många komplexa rekryteringsprocesser parallellt.
  • Erfarenhet av att arbeta med attraktion/employer branding exempelvis genom kampanjer, event med mera.
  • Erfarenhet av arbete med onboarding/introduktion av nya medarbetare.

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är lyhörd och flexibel, vilket gör att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du organiserar och planerar ditt arbete väl och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Som rekryterare sätter du höga mål för dig själv och arbetar för kvalitet i varje rekrytering. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare, även vid utmanande omständigheter.  

  Övrigt

  Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stockholm eller Örebro. 

  Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten.

  Tjänsteresor är vanligt förekommande och ingår som en naturlig del i arbetet. 

  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Julia Arvidsson på mailto:julia.arvidsson@mil.se. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdatum. 

   

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  11557 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare med inriktning IT

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Örebro

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara med och kompetensförsörja vår verksamhet, för ett starkare försvar och en säkrare omvärld? Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryterare kommer du vara med och bygga upp en ny rekryteringsfunktion där du får möjlighet att påverka hur vi arbetar och ta initiativ till nya angreppssätt för att lyckas rekrytera rätt kompetens i rätt tid. Du kommer arbeta brett med attraktion, rekrytering och introduktion i samarbete med övriga rekryteringsteamet, chefer och HR.

  Du kommer, tillsammans med övriga rekryteringteamet, att ansvara för att attrahera kandidater genom deltagande vid event och mässor, utformning av rekryteringskampanjer med mera. En viktigt del av ditt arbete är också att arbeta aktivt med search och kandidatdialog. Du driver dina rekryteringsprocesser självständigt, från kravprofil till anställning och säkerställer att rekryteringen sker kompetensbaserat, rättssäkert och strukturerat. Du arbetar nära våra chefer i Mellansverige och tjänsteresor till olika verksamhetsställen är en naturlig del av vardagen.

  Tillsammans med övriga rekryteringteamet kommer du även att ansvara för att introduktionen av nya medarbetare sker på ett professionellt och effektivt sätt. Som rekryterare kommer du främst att rekrytera IT-personal, men rekrytering mot andra arbetsområden kan förekomma. I arbetet ingår också att stötta HR-avdelningen med i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. 

  Vi erbjuder dig

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för internt karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
  • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
  • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
  • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom HR/rekrytering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från, alternativt kunskap om, IT-branschen.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förståelse för engelska.
  • B-körkort.

  Meriterande

  • Erfarenhet av rekrytering inom statlig myndighet.
  • Vana av att driva många komplexa rekryteringsprocesser parallellt.
  • Erfarenhet av att arbeta med attraktion/employer branding exempelvis genom kampanjer, event med mera.
  • Erfarenhet av arbete med onboarding/introduktion av nya medarbetare.

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är lyhörd och flexibel, vilket gör att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du organiserar och planerar ditt arbete väl och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Som rekryterare sätter du höga mål för dig själv och arbetar för kvalitet i varje rekrytering. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare, även vid utmanande omständigheter.  

  Övrigt

  Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stockholm eller Örebro. 

  Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten.

  Tjänsteresor är vanligt förekommande och ingår som en naturlig del i arbetet. 

  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Julia Arvidsson på mailto:julia.arvidsson@mil.se. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdatum. 

   

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  70116 Örebro

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare med inriktning IT

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara med och kompetensförsörja vår verksamhet, för ett starkare försvar och en säkrare omvärld? Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryterare kommer du vara med och bygga upp en ny rekryteringsfunktion där du får möjlighet att påverka hur vi arbetar och ta initiativ till nya angreppssätt för att lyckas rekrytera rätt kompetens i rätt tid. Du kommer arbeta brett med attraktion, rekrytering och introduktion i samarbete med övriga rekryteringsteamet, chefer och HR.

  Du kommer, tillsammans med övriga rekryteringteamet, att ansvara för att attrahera kandidater genom deltagande vid event och mässor, utformning av rekryteringskampanjer med mera. En viktigt del av ditt arbete är också att arbeta aktivt med search och kandidatdialog. Du driver dina rekryteringsprocesser självständigt, från kravprofil till anställning och säkerställer att rekryteringen sker kompetensbaserat, rättssäkert och strukturerat. Du arbetar nära våra chefer i Mellansverige och tjänsteresor till olika verksamhetsställen är en naturlig del av vardagen.

  Tillsammans med övriga rekryteringteamet kommer du även att ansvara för att introduktionen av nya medarbetare sker på ett professionellt och effektivt sätt. Som rekryterare kommer du främst att rekrytera IT-personal, men rekrytering mot andra arbetsområden kan förekomma. I arbetet ingår också att stötta HR-avdelningen med i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. 

  Vi erbjuder dig

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för internt karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
  • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
  • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
  • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom HR/rekrytering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från, alternativt kunskap om, IT-branschen.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förståelse för engelska.
  • B-körkort.

  Meriterande

  • Erfarenhet av rekrytering inom statlig myndighet.
  • Vana av att driva många komplexa rekryteringsprocesser parallellt.
  • Erfarenhet av att arbeta med attraktion/employer branding exempelvis genom kampanjer, event med mera.
  • Erfarenhet av arbete med onboarding/introduktion av nya medarbetare.

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är lyhörd och flexibel, vilket gör att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du organiserar och planerar ditt arbete väl och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Som rekryterare sätter du höga mål för dig själv och arbetar för kvalitet i varje rekrytering. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare, även vid utmanande omständigheter.  

  Övrigt

  Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stockholm eller Örebro. 

  Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten.

  Tjänsteresor är vanligt förekommande och ingår som en naturlig del i arbetet. 

  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Julia Arvidsson på mailto:julia.arvidsson@mil.se. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdatum. 

   

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  11557 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare med inriktning IT

  Arbetsgivare / Ort:FÖRSVARSMAKTEN / Örebro

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara med och kompetensförsörja vår verksamhet, för ett starkare försvar och en säkrare omvärld? Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter

  Som rekryterare kommer du vara med och bygga upp en ny rekryteringsfunktion där du får möjlighet att påverka hur vi arbetar och ta initiativ till nya angreppssätt för att lyckas rekrytera rätt kompetens i rätt tid. Du kommer arbeta brett med attraktion, rekrytering och introduktion i samarbete med övriga rekryteringsteamet, chefer och HR.

  Du kommer, tillsammans med övriga rekryteringteamet, att ansvara för att attrahera kandidater genom deltagande vid event och mässor, utformning av rekryteringskampanjer med mera. En viktigt del av ditt arbete är också att arbeta aktivt med search och kandidatdialog. Du driver dina rekryteringsprocesser självständigt, från kravprofil till anställning och säkerställer att rekryteringen sker kompetensbaserat, rättssäkert och strukturerat. Du arbetar nära våra chefer i Mellansverige och tjänsteresor till olika verksamhetsställen är en naturlig del av vardagen.

  Tillsammans med övriga rekryteringteamet kommer du även att ansvara för att introduktionen av nya medarbetare sker på ett professionellt och effektivt sätt. Som rekryterare kommer du främst att rekrytera IT-personal, men rekrytering mot andra arbetsområden kan förekomma. I arbetet ingår också att stötta HR-avdelningen med i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. 

  Vi erbjuder dig

  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för internt karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
  • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
  • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
  • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom HR/rekrytering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
  • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från, alternativt kunskap om, IT-branschen.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förståelse för engelska.
  • B-körkort.

  Meriterande

  • Erfarenhet av rekrytering inom statlig myndighet.
  • Vana av att driva många komplexa rekryteringsprocesser parallellt.
  • Erfarenhet av att arbeta med attraktion/employer branding exempelvis genom kampanjer, event med mera.
  • Erfarenhet av arbete med onboarding/introduktion av nya medarbetare.

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är lyhörd och flexibel, vilket gör att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du organiserar och planerar ditt arbete väl och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Som rekryterare sätter du höga mål för dig själv och arbetar för kvalitet i varje rekrytering. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare, även vid utmanande omständigheter.  

  Övrigt

  Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stockholm eller Örebro. 

  Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten.

  Tjänsteresor är vanligt förekommande och ingår som en naturlig del i arbetet. 

  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Julia Arvidsson på mailto:julia.arvidsson@mil.se. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdatum. 

   

   

  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

  Arbetsgivare

  FÖRSVARSMAKTEN
  70116 Örebro

  Webbplats: https://www.forsvarsmakten.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 2089 lediga jobb som Jobbsökarexpert