Jobbcoach - Lediga jobb

Om rollen

Som säljcoach hos oss får du en central roll i att maximera våra säljares potential och skapa bestående resultat. Med coaching i fokus arbetar du nära både individuella medarbetare och team, där du analyserar prestationer, följer upp resultat och levererar tydlig, utvecklande feedback. Ditt mål är att ständigt utmana, motivera och stödja våra försäkringsrådgivare så att de både når och överträffar sina mål. Säljarna som du coachar arbetar med uppsökande försäljning av försäkringsprodukter.

Du kommer att:

• Arbeta hands-on med daglig coachning och tät uppföljning av säljarbetet
• Identifiera styrkor och utvecklingsområden hos varje individ och skräddarsy din coaching därefter
• Driva utvecklings- och förändringsprojekt för att optimera försäljningsprocessen
• Arbeta med feedback och återkoppling i realtid för att ständigt höja nivån
• Fungera som ett inspirerande bollplank och förebild i vardagen

Du har ett öga för affärsmöjligheter, ett stort intresse för människors utveckling och ett tydligt fokus på att skapa en prestationskultur där alla når sin fulla potential. För dig är coaching och resultat inte bara ord – det är drivkraften i din vardag!

Om dig

Du har en genuin passion för människor, sälj och utveckling. Du drivs av att se andra lyckas och har en förmåga att snabbt identifiera vad som krävs för att ta individer och team till nästa nivå. Med ett coachande ledarskap skapar du motivation och engagemang runt dig, samtidigt som du är tydlig i din återkoppling och vågar utmana både dig själv och andra för att nå nya resultat.

Du har ett analytiskt förhållningssätt, följer noga upp resultat och har skärpa i din förmåga att omsätta insikter till konkreta åtgärder. Du trivs i en roll där tempot är högt, målen tydliga och där din insats gör verklig skillnad i vardagen. Samarbete ligger för dig naturligt, du bygger förtroende, relationer och får med dig teamet mot gemensam framgång.

Tidigare erfarenhet av försäljning, gärna via telefon, är en självklarhet och du har gärna coachat, lett eller utvecklat andra i deras arbete. Din personlighet präglas av energi, pondus och en nyfiken vilja att alltid lära dig mer både om försäljning och om människorna du arbetar med.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

På Arbetsmarknad och Näringsliv (AMN) jobbar vi bland annat med arbetsmarknadsinsatser som exempelvis arbetsträning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning, anställningsstöd och projekt av olika slag. Hos oss jobbar du mot det gemensamma målet att minska arbetslöshet och brist på arbetskraft.

I det här projektet arbetar vi i ett nära samarbete med socialtjänsten.

Vi jobbar med att ge stöd till personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara personer med psykisk ohälsa, missbruk, våldsutsatthet eller olika sorters funktionshinder, som idag inte kan tillgodogöra sig arbetsförmedlingens insatser och således göra nödvändiga stegförflyttningar.

Målet i arbetet är att minska isolering och utanförskap genom projektets individuellt utformade insatser och därmed tillsammans med deltagaren driva förflyttning till självförsörjning.

Arbetet utgår från varje enskild individs förutsättningar för att möjliggöra individens förflyttning från arbetslöshet till praktik, arbete eller återgång till studier.

På Arbetsmarknadsenheten finns utvecklade processer där olika team arbetar antingen med arbetsgivare eller med arbetssökande. Arbetet omfattar både individuell planering och strategiskt samarbete tillsammans på enheten och med andra samarbetsparters och aktörer.

Erfarenhet

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsprövning eller arbetsförmågebedömningar tidigare.

Tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsarbete är meriterande.

Kvalifikationer

Utbildning

Du har en universitets- eller högskoleutbildning till exempel som beteendevetare eller annan relevant utbildning/erfarenhet. Utbildning inom samtalsmetodik tex MI, BIP eller Supported Employment är meriterande.

Din personlighet är viktig i urvalet.

Du är empatisk och trygg med ett engagemang för arbetsmarknad och utbildningsfrågor samt en förståelse för social utsatthet.

Du är duktig på att kommunicera och samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har en god administrativ förmåga.

Meriterande är om du har lokal kännedom om arbetsmarknaden i närområdet och vana vid att bygga nätverk med arbetsgivare.

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

På Arbetsmarknad och Näringsliv (AMN) jobbar vi bland annat med arbetsmarknadsinsatser som exempelvis arbetsträning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning, anställningsstöd och projekt av olika slag. Hos oss jobbar du mot det gemensamma målet att minska arbetslöshet och brist på arbetskraft.

I det här projektet arbetar vi i ett nära samarbete med socialtjänsten.

Vi jobbar med att ge stöd till personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara personer med psykisk ohälsa, missbruk, våldsutsatthet eller olika sorters funktionshinder, som idag inte kan tillgodogöra sig arbetsförmedlingens insatser och således göra nödvändiga stegförflyttningar.

Målet i arbetet är att minska isolering och utanförskap genom projektets individuellt utformade insatser och därmed tillsammans med deltagaren driva förflyttning till självförsörjning.

Arbetet utgår från varje enskild individs förutsättningar för att möjliggöra individens förflyttning från arbetslöshet till praktik, arbete eller återgång till studier.

På Arbetsmarknadsenheten finns utvecklade processer där olika team arbetar antingen med arbetsgivare eller med arbetssökande. Arbetet omfattar både individuell planering och strategiskt samarbete tillsammans på enheten och med andra samarbetsparters och aktörer.

Erfarenhet

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsprövning eller arbetsförmågebedömningar tidigare.

Tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsarbete är meriterande.

Kvalifikationer

Utbildning

Du har en universitets- eller högskoleutbildning till exempel som beteendevetare eller annan relevant utbildning/erfarenhet. Utbildning inom samtalsmetodik tex MI, BIP eller Supported Employment är meriterande.

Din personlighet är viktig i urvalet.

Du är empatisk och trygg med ett engagemang för arbetsmarknad och utbildningsfrågor samt en förståelse för social utsatthet.

Du är duktig på att kommunicera och samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har en god administrativ förmåga.

Meriterande är om du har lokal kännedom om arbetsmarknaden i närområdet och vana vid att bygga nätverk med arbetsgivare.

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

På Arbetsmarknad och Näringsliv (AMN) jobbar vi bland annat med arbetsmarknadsinsatser som exempelvis arbetsträning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning, anställningsstöd och projekt av olika slag. Hos oss jobbar du mot det gemensamma målet att minska arbetslöshet och brist på arbetskraft.

I det här projektet arbetar vi i ett nära samarbete med socialtjänsten.

Vi jobbar med att ge stöd till personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara personer med psykisk ohälsa, missbruk, våldsutsatthet eller olika sorters funktionshinder, som idag inte kan tillgodogöra sig arbetsförmedlingens insatser och således göra nödvändiga stegförflyttningar.

Målet i arbetet är att minska isolering och utanförskap genom projektets individuellt utformade insatser och därmed tillsammans med deltagaren driva förflyttning till självförsörjning.

Arbetet utgår från varje enskild individs förutsättningar för att möjliggöra individens förflyttning från arbetslöshet till praktik, arbete eller återgång till studier.

På Arbetsmarknadsenheten finns utvecklade processer där olika team arbetar antingen med arbetsgivare eller med arbetssökande. Arbetet omfattar både individuell planering och strategiskt samarbete tillsammans på enheten och med andra samarbetsparters och aktörer.

Erfarenhet

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsprövning eller arbetsförmågebedömningar tidigare.

Tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsarbete är meriterande.

Kvalifikationer

Utbildning

Du har en universitets- eller högskoleutbildning till exempel som beteendevetare eller annan relevant utbildning/erfarenhet. Utbildning inom samtalsmetodik tex MI, BIP eller Supported Employment är meriterande.

Din personlighet är viktig i urvalet.

Du är empatisk och trygg med ett engagemang för arbetsmarknad och utbildningsfrågor samt en förståelse för social utsatthet.

Du är duktig på att kommunicera och samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har en god administrativ förmåga.

Meriterande är om du har lokal kännedom om arbetsmarknaden i närområdet och vana vid att bygga nätverk med arbetsgivare.

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

På Arbetsmarknad och Näringsliv (AMN) jobbar vi bland annat med arbetsmarknadsinsatser som exempelvis arbetsträning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning, anställningsstöd och projekt av olika slag. Hos oss jobbar du mot det gemensamma målet att minska arbetslöshet och brist på arbetskraft.

I det här projektet arbetar vi i ett nära samarbete med socialtjänsten.

Vi jobbar med att ge stöd till personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara personer med psykisk ohälsa, missbruk, våldsutsatthet eller olika sorters funktionshinder, som idag inte kan tillgodogöra sig arbetsförmedlingens insatser och således göra nödvändiga stegförflyttningar.

Målet i arbetet är att minska isolering och utanförskap genom projektets individuellt utformade insatser och därmed tillsammans med deltagaren driva förflyttning till självförsörjning.

Arbetet utgår från varje enskild individs förutsättningar för att möjliggöra individens förflyttning från arbetslöshet till praktik, arbete eller återgång till studier.

På Arbetsmarknadsenheten finns utvecklade processer där olika team arbetar antingen med arbetsgivare eller med arbetssökande. Arbetet omfattar både individuell planering och strategiskt samarbete tillsammans på enheten och med andra samarbetsparters och aktörer.

Erfarenhet

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsprövning eller arbetsförmågebedömningar tidigare.

Tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsarbete är meriterande.

Kvalifikationer

Utbildning

Du har en universitets- eller högskoleutbildning till exempel som beteendevetare eller annan relevant utbildning/erfarenhet. Utbildning inom samtalsmetodik tex MI, BIP eller Supported Employment är meriterande.

Din personlighet är viktig i urvalet.

Du är empatisk och trygg med ett engagemang för arbetsmarknad och utbildningsfrågor samt en förståelse för social utsatthet.

Du är duktig på att kommunicera och samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har en god administrativ förmåga.

Meriterande är om du har lokal kännedom om arbetsmarknaden i närområdet och vana vid att bygga nätverk med arbetsgivare.

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

På Arbetsmarknad och Näringsliv (AMN) jobbar vi bland annat med arbetsmarknadsinsatser som exempelvis arbetsträning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning, anställningsstöd och projekt av olika slag. Hos oss jobbar du mot det gemensamma målet att minska arbetslöshet och brist på arbetskraft.

I det här projektet arbetar vi i ett nära samarbete med socialtjänsten.

Vi jobbar med att ge stöd till personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara personer med psykisk ohälsa, missbruk, våldsutsatthet eller olika sorters funktionshinder, som idag inte kan tillgodogöra sig arbetsförmedlingens insatser och således göra nödvändiga stegförflyttningar.

Målet i arbetet är att minska isolering och utanförskap genom projektets individuellt utformade insatser och därmed tillsammans med deltagaren driva förflyttning till självförsörjning.

Arbetet utgår från varje enskild individs förutsättningar för att möjliggöra individens förflyttning från arbetslöshet till praktik, arbete eller återgång till studier.

På Arbetsmarknadsenheten finns utvecklade processer där olika team arbetar antingen med arbetsgivare eller med arbetssökande. Arbetet omfattar både individuell planering och strategiskt samarbete tillsammans på enheten och med andra samarbetsparters och aktörer.

Erfarenhet

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsprövning eller arbetsförmågebedömningar tidigare.

Tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsarbete är meriterande.

Kvalifikationer

Utbildning

Du har en universitets- eller högskoleutbildning till exempel som beteendevetare eller annan relevant utbildning/erfarenhet. Utbildning inom samtalsmetodik tex MI, BIP eller Supported Employment är meriterande.

Din personlighet är viktig i urvalet.

Du är empatisk och trygg med ett engagemang för arbetsmarknad och utbildningsfrågor samt en förståelse för social utsatthet.

Du är duktig på att kommunicera och samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har en god administrativ förmåga.

Meriterande är om du har lokal kännedom om arbetsmarknaden i närområdet och vana vid att bygga nätverk med arbetsgivare.

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninvånare och besökare. Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.

På Arbetsmarknad och Näringsliv (AMN) jobbar vi bland annat med arbetsmarknadsinsatser som exempelvis arbetsträning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning, anställningsstöd och projekt av olika slag. Hos oss jobbar du mot det gemensamma målet att minska arbetslöshet och brist på arbetskraft.

I det här projektet arbetar vi i ett nära samarbete med socialtjänsten.

Vi jobbar med att ge stöd till personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara personer med psykisk ohälsa, missbruk, våldsutsatthet eller olika sorters funktionshinder, som idag inte kan tillgodogöra sig arbetsförmedlingens insatser och således göra nödvändiga stegförflyttningar.

Målet i arbetet är att minska isolering och utanförskap genom projektets individuellt utformade insatser och därmed tillsammans med deltagaren driva förflyttning till självförsörjning.

Arbetet utgår från varje enskild individs förutsättningar för att möjliggöra individens förflyttning från arbetslöshet till praktik, arbete eller återgång till studier.

På Arbetsmarknadsenheten finns utvecklade processer där olika team arbetar antingen med arbetsgivare eller med arbetssökande. Arbetet omfattar både individuell planering och strategiskt samarbete tillsammans på enheten och med andra samarbetsparters och aktörer.

Erfarenhet

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsprövning eller arbetsförmågebedömningar tidigare.

Tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsarbete är meriterande.

Kvalifikationer

Utbildning

Du har en universitets- eller högskoleutbildning till exempel som beteendevetare eller annan relevant utbildning/erfarenhet. Utbildning inom samtalsmetodik tex MI, BIP eller Supported Employment är meriterande.

Din personlighet är viktig i urvalet.

Du är empatisk och trygg med ett engagemang för arbetsmarknad och utbildningsfrågor samt en förståelse för social utsatthet.

Du är duktig på att kommunicera och samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har en god administrativ förmåga.

Meriterande är om du har lokal kännedom om arbetsmarknaden i närområdet och vana vid att bygga nätverk med arbetsgivare.

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla och vi verkar för kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang, med trivsamma lärandeformer och höga krav på kvalitet och kompetens.

Medborgarskolan Region Väst, med regionkontor i Göteborg, omfattar Västra Götaland och Halland och har över 45 verksamhetslokaler. Vi är en ideell förening som bedriver folkbildning samt skolverksamhet, företagsutbildningar och arbetsmarknadsinsatser. Regionen omsätter cirka 185 mkr och har omkring 200 anställda.

Inom Verksamhetsområde Uppdrag arbetar vi med rehabiliterings- och matchningstjänster för offentliga aktörer på 14 orter samt med externfinansierade projekt inom arbetsmarknadsområdet.

Arbetsbeskrivning

FIND 2.0 är ett samverkansprojekt med medfinansiering från Europeiska Socialfonden. Projektet ska stärka möjligheterna till arbete för personer som står långt från arbetsmarknaden i Västsverige och utveckla nya, träffsäkra arbetssätt genom stöd, pedagogiska insatser och kontakt med arbetslivet.

Målgruppen är kvinnor och män i arbetsför ålder som har ekonomiskt bistånd och som exempelvis kan ha begränsade språkkunskaper, låg utbildning, begränsad arbetslivserfarenhet eller hälsorelaterade hinder.

FIND 2.0 arbetar stegvis och individanpassat utifrån deltagarnas förutsättningar, behov och mål. Arbetet omfattar kartläggning, individuell målformulering och planering samt kompetensutveckling inom exempelvis svenska, digital kompetens, arbetslivskunskap och personlig utveckling.

Parallellt skapas kontakt med arbetsmarknaden genom arbetsgivarkontakter, studiebesök och förberedelser inför praktik, arbete eller utbildning. Arbetet sker både individuellt och i grupp, med fokus på motivation, tillit, framtidstro och deltagarnas förmåga att själva ta aktiva steg mot arbete eller studier.

Som ansvarig handledare är din främsta uppgift att säkerställa att vi levererar bra tjänster till våra uppdragsgivare. Du blir operativt ansvarig för verksamheten och får möjlighet att påverka deltagarnas utveckling och väg mot arbetsmarknaden.

Du kommer bland annat att:

• ha löpande kontakt med kommunens handläggare
• ansvara för deltagaruppföljning, dokumentation och rapportering
• genomföra studiebesök, kartläggningar och uppföljningar
• handleda, stötta och coacha deltagare utifrån individuella behov och mål
• tillsammans med deltagarna identifiera lämpliga arbetsuppgifter och utvecklingsinsatser
• planera och genomföra gruppaktiviteter, seminarier och föreläsningar
• förmedla kunskap inom exempelvis arbetsliv, samhällsorientering och digital kompetens
• bidra till en strukturerad, motiverande och utvecklingsinriktad verksamhet.

Du arbetar nära deltagare, kommunens handläggare, kollegor och andra samverkansparter.

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete, personalvetenskap, arbetsliv eller annan relevant utbildning
• erfarenhet av arbete med personer som står utanför eller långt från arbetsmarknaden
• erfarenhet av handledning, coachning eller vägledning
• erfarenhet av att planera och genomföra gruppaktiviteter, seminarier, föreläsningar eller utbildningar
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• god administrativ förmåga samt erfarenhet av dokumentation, uppföljning och rapportering
• god digital kompetens och vana av olika digitala system
• förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat
• förmåga att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till utveckling
• god samarbetsförmåga med kommuner, myndigheter, arbetsgivare och andra aktörer
• B-körkort.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, matchning, rehabilitering eller integration
• erfarenhet av projektfinansierad verksamhet, exempelvis ESF-projekt
• erfarenhet av samverkan med kommuner, Arbetsförmedlingen eller andra myndigheter
• erfarenhet av arbete med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder
• kunskap om arbetsmarknadens villkor och vägar till arbete och studier
• erfarenhet av arbetsgivarkontakter, studiebesök eller praktik
• erfarenhet av att föreläsa eller utbilda inom exempelvis arbetsliv, samhällsorientering eller digital kompetens.

Ansökan

Tjänsten är en tidsbegränsad visstidsanställning på 50 procent till och med den 30 juni 2029. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag, med placering i Götene. Tjänstgöring på andra orter samt inom andra verksamheter inom Uppdrag kan förekomma vid behov.

Tillträde: 1 oktober 2026.

Sista ansökningsdag: 9 september 2026. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Persson, enhetschef, via jenny.persson@medborgarskolan.se eller Wioletta Wojszel, projektledare FIND 2.0, via wioletta.wojszel@medborgarskolan.se.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla och vi verkar för kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang, med trivsamma lärandeformer och höga krav på kvalitet och kompetens.

Medborgarskolan Region Väst, med regionkontor i Göteborg, omfattar Västra Götaland och Halland och har över 45 verksamhetslokaler. Vi är en ideell förening som bedriver folkbildning samt skolverksamhet, företagsutbildningar och arbetsmarknadsinsatser. Regionen omsätter cirka 185 mkr och har omkring 200 anställda.

Inom Verksamhetsområde Uppdrag arbetar vi med rehabiliterings- och matchningstjänster för offentliga aktörer på 14 orter samt med externfinansierade projekt inom arbetsmarknadsområdet.

Arbetsbeskrivning

FIND 2.0 är ett samverkansprojekt med medfinansiering från Europeiska Socialfonden. Projektet ska stärka möjligheterna till arbete för personer som står långt från arbetsmarknaden i Västsverige och utveckla nya, träffsäkra arbetssätt genom stöd, pedagogiska insatser och kontakt med arbetslivet.

Målgruppen är kvinnor och män i arbetsför ålder som har ekonomiskt bistånd och som exempelvis kan ha begränsade språkkunskaper, låg utbildning, begränsad arbetslivserfarenhet eller hälsorelaterade hinder.

FIND 2.0 arbetar stegvis och individanpassat utifrån deltagarnas förutsättningar, behov och mål. Arbetet omfattar kartläggning, individuell målformulering och planering samt kompetensutveckling inom exempelvis svenska, digital kompetens, arbetslivskunskap och personlig utveckling.

Parallellt skapas kontakt med arbetsmarknaden genom arbetsgivarkontakter, studiebesök och förberedelser inför praktik, arbete eller utbildning. Arbetet sker både individuellt och i grupp, med fokus på motivation, tillit, framtidstro och deltagarnas förmåga att själva ta aktiva steg mot arbete eller studier.

Som ansvarig handledare är din främsta uppgift att säkerställa att vi levererar bra tjänster till våra uppdragsgivare. Du blir operativt ansvarig för verksamheten och får möjlighet att påverka deltagarnas utveckling och väg mot arbetsmarknaden.

Du kommer bland annat att:

• ha löpande kontakt med kommunens handläggare
• ansvara för deltagaruppföljning, dokumentation och rapportering
• genomföra studiebesök, kartläggningar och uppföljningar
• handleda, stötta och coacha deltagare utifrån individuella behov och mål
• tillsammans med deltagarna identifiera lämpliga arbetsuppgifter och utvecklingsinsatser
• planera och genomföra gruppaktiviteter, seminarier och föreläsningar
• förmedla kunskap inom exempelvis arbetsliv, samhällsorientering och digital kompetens
• bidra till en strukturerad, motiverande och utvecklingsinriktad verksamhet.

Du arbetar nära deltagare, kommunens handläggare, kollegor och andra samverkansparter.

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete, personalvetenskap, arbetsliv eller annan relevant utbildning
• erfarenhet av arbete med personer som står utanför eller långt från arbetsmarknaden
• erfarenhet av handledning, coachning eller vägledning
• erfarenhet av att planera och genomföra gruppaktiviteter, seminarier, föreläsningar eller utbildningar
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• god administrativ förmåga samt erfarenhet av dokumentation, uppföljning och rapportering
• god digital kompetens och vana av olika digitala system
• förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat
• förmåga att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till utveckling
• god samarbetsförmåga med kommuner, myndigheter, arbetsgivare och andra aktörer
• B-körkort.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, matchning, rehabilitering eller integration
• erfarenhet av projektfinansierad verksamhet, exempelvis ESF-projekt
• erfarenhet av samverkan med kommuner, Arbetsförmedlingen eller andra myndigheter
• erfarenhet av arbete med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder
• kunskap om arbetsmarknadens villkor och vägar till arbete och studier
• erfarenhet av arbetsgivarkontakter, studiebesök eller praktik
• erfarenhet av att föreläsa eller utbilda inom exempelvis arbetsliv, samhällsorientering eller digital kompetens.

Ansökan

Tjänsten är en tidsbegränsad visstidsanställning på 50 procent till och med den 30 juni 2029. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag, med placering i Götene. Tjänstgöring på andra orter samt inom andra verksamheter inom Uppdrag kan förekomma vid behov.

Tillträde: 1 oktober 2026.

Sista ansökningsdag: 9 september 2026. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Persson, enhetschef, via jenny.persson@medborgarskolan.se eller Wioletta Wojszel, projektledare FIND 2.0, via wioletta.wojszel@medborgarskolan.se.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla och vi verkar för kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang, med trivsamma lärandeformer och höga krav på kvalitet och kompetens.

Medborgarskolan Region Väst, med regionkontor i Göteborg, omfattar Västra Götaland och Halland och har över 45 verksamhetslokaler. Vi är en ideell förening som bedriver folkbildning samt skolverksamhet, företagsutbildningar och arbetsmarknadsinsatser. Regionen omsätter cirka 185 mkr och har omkring 200 anställda.

Inom Verksamhetsområde Uppdrag arbetar vi med rehabiliterings- och matchningstjänster för offentliga aktörer på 14 orter samt med externfinansierade projekt inom arbetsmarknadsområdet.

Arbetsbeskrivning

FIND 2.0 är ett samverkansprojekt med medfinansiering från Europeiska Socialfonden. Projektet ska stärka möjligheterna till arbete för personer som står långt från arbetsmarknaden i Västsverige och utveckla nya, träffsäkra arbetssätt genom stöd, pedagogiska insatser och kontakt med arbetslivet.

Målgruppen är kvinnor och män i arbetsför ålder som har ekonomiskt bistånd och som exempelvis kan ha begränsade språkkunskaper, låg utbildning, begränsad arbetslivserfarenhet eller hälsorelaterade hinder.

FIND 2.0 arbetar stegvis och individanpassat utifrån deltagarnas förutsättningar, behov och mål. Arbetet omfattar kartläggning, individuell målformulering och planering samt kompetensutveckling inom exempelvis svenska, digital kompetens, arbetslivskunskap och personlig utveckling.

Parallellt skapas kontakt med arbetsmarknaden genom arbetsgivarkontakter, studiebesök och förberedelser inför praktik, arbete eller utbildning. Arbetet sker både individuellt och i grupp, med fokus på motivation, tillit, framtidstro och deltagarnas förmåga att själva ta aktiva steg mot arbete eller studier.

Som ansvarig handledare är din främsta uppgift att säkerställa att vi levererar bra tjänster till våra uppdragsgivare. Du blir operativt ansvarig för verksamheten och får möjlighet att påverka deltagarnas utveckling och väg mot arbetsmarknaden.

Du kommer bland annat att:

• ha löpande kontakt med kommunens handläggare
• ansvara för deltagaruppföljning, dokumentation och rapportering
• genomföra studiebesök, kartläggningar och uppföljningar
• handleda, stötta och coacha deltagare utifrån individuella behov och mål
• tillsammans med deltagarna identifiera lämpliga arbetsuppgifter och utvecklingsinsatser
• planera och genomföra gruppaktiviteter, seminarier och föreläsningar
• förmedla kunskap inom exempelvis arbetsliv, samhällsorientering och digital kompetens
• bidra till en strukturerad, motiverande och utvecklingsinriktad verksamhet.

Du arbetar nära deltagare, kommunens handläggare, kollegor och andra samverkansparter.

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete, personalvetenskap, arbetsliv eller annan relevant utbildning
• erfarenhet av arbete med personer som står utanför eller långt från arbetsmarknaden
• erfarenhet av handledning, coachning eller vägledning
• erfarenhet av att planera och genomföra gruppaktiviteter, seminarier, föreläsningar eller utbildningar
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• god administrativ förmåga samt erfarenhet av dokumentation, uppföljning och rapportering
• god digital kompetens och vana av olika digitala system
• förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat
• förmåga att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till utveckling
• god samarbetsförmåga med kommuner, myndigheter, arbetsgivare och andra aktörer
• B-körkort.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, matchning, rehabilitering eller integration
• erfarenhet av projektfinansierad verksamhet, exempelvis ESF-projekt
• erfarenhet av samverkan med kommuner, Arbetsförmedlingen eller andra myndigheter
• erfarenhet av arbete med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder
• kunskap om arbetsmarknadens villkor och vägar till arbete och studier
• erfarenhet av arbetsgivarkontakter, studiebesök eller praktik
• erfarenhet av att föreläsa eller utbilda inom exempelvis arbetsliv, samhällsorientering eller digital kompetens.

Ansökan

Tjänsten är en tidsbegränsad visstidsanställning på 50 procent till och med den 30 juni 2029. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag, med placering i Ulricehamn. Tjänstgöring på andra orter samt inom andra verksamheter inom  Uppdrag kan förekomma vid behov.

Tillträde: 1 oktober 2026.

Sista ansökningsdag: 9 september 2026. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Persson, enhetschef, via jenny.persson@medborgarskolan.se eller Wioletta Wojszel, projektledare FIND 2.0, via wioletta.wojszel@medborgarskolan.se.