IT-strateg - Lediga jobb

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Learn more at www.epirocgroup.com.

Is the feeling of having a meaningful job something you like? Would you like to share your thoughts and knowledge to enable growth and profitability? Do you want tho work with ERP services globally? Then this just might be the right challenge for you as we are looking for new team members to our SAP SAP team.

We have a multi ERP strategy within Epiroc and one of our global managed ERP applications is SAP. Our current SAP installation consist of 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. We have started the cloud journey of upgrade one of our installations for the customer center to the SAP S4HANA. The upgrade will let our business to be able to utilise the latest functionality provided from the SAP application. We are therefore looking for strengthening the team with a SAP Team Lead and a SAP Solution Architect.

We work in an open and friendly way, where we support each other to ensure we provide the best possible solutions for our users. We complement each other with a broad knowledge, and we make sure to have fun at work. Within Epiroc IT so have we started the transformation to an agile working model.Your missionAs the SAP Team Leader your main mission will be to lead a team of internal and external resources that is responsible for 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers.

You will be responsible for the lifecycle maintenance of the application ensuring compliance with business requirements, IT policies and guidelines. You will drive and follow up that processes are followed for support and change management. You will collaborate with stakeholders and other teams to improve and enhance the business benefits of the SAP application. You will secure resource planning, team capacity, and competence development. In collaboration with the sourcing function, you will have the responsibility for contracts and vendor management for the SAP application.  

Your profileYou have an experience within SAP ERP Solutions. You have a University Degree or similar knowledge gained through work experience. Experience with leading teams is beneficial.  

You have more than 4 years of experience within an IT area in an international company.

As for your personal skills we are looking for someone who is goal orientated, fast learner and eager to learn along the way. 

You are able to adopt new technologies and tools when needed, open-minded to enjoy intellectual sparring and knowledge sharing.

The job requires a lot of collaboration both internally and externally so good interpersonal and communications skills are a prerequisite to be successful in the role.

We also expect you to have good analytical and administration skills.

Location and travel

The location is preferable at one of our Epiroc IT hubs, located in Örebro or Stockholm, (Sweden), Prague, (Czech Republic).   

International travel will be part of the role.

 A hybrid workplace 

Life at Epiroc can include the possibility for a hybrid workplace. Therefore, we expect our employees to be present in the office at least three days per week, with flexibility for remote work during the remaining working days, depending on business needs and role requirements.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Learn more at www.epirocgroup.com.

Is the feeling of having a meaningful job something you like? Would you like to share your thoughts and knowledge to enable growth and profitability? Do you want tho work with ERP services globally? Then this just might be the right challenge for you as we are looking for new team members to our SAP SAP team.

We have a multi ERP strategy within Epiroc and one of our global managed ERP applications is SAP. Our current SAP installation consist of 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. We have started the cloud journey of upgrade one of our installations for the customer center to the SAP S4HANA. The upgrade will let our business to be able to utilise the latest functionality provided from the SAP application. We are therefore looking for strengthening the team with a SAP Team Lead and a SAP Solution Architect.

We work in an open and friendly way, where we support each other to ensure we provide the best possible solutions for our users. We complement each other with a broad knowledge, and we make sure to have fun at work. Within Epiroc IT so have we started the transformation to an agile working model.Your missionAs the SAP Team Leader your main mission will be to lead a team of internal and external resources that is responsible for 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers.

You will be responsible for the lifecycle maintenance of the application ensuring compliance with business requirements, IT policies and guidelines. You will drive and follow up that processes are followed for support and change management. You will collaborate with stakeholders and other teams to improve and enhance the business benefits of the SAP application. You will secure resource planning, team capacity, and competence development. In collaboration with the sourcing function, you will have the responsibility for contracts and vendor management for the SAP application.  

Your profileYou have an experience within SAP ERP Solutions. You have a University Degree or similar knowledge gained through work experience. Experience with leading teams is beneficial.  

You have more than 4 years of experience within an IT area in an international company.

As for your personal skills we are looking for someone who is goal orientated, fast learner and eager to learn along the way. 

You are able to adopt new technologies and tools when needed, open-minded to enjoy intellectual sparring and knowledge sharing.

The job requires a lot of collaboration both internally and externally so good interpersonal and communications skills are a prerequisite to be successful in the role.

We also expect you to have good analytical and administration skills.

Location and travel

The location is preferable at one of our Epiroc IT hubs, located in Örebro or Stockholm, (Sweden), Prague, (Czech Republic).   

International travel will be part of the role.

 A hybrid workplace 

Life at Epiroc can include the possibility for a hybrid workplace. Therefore, we expect our employees to be present in the office at least three days per week, with flexibility for remote work during the remaining working days, depending on business needs and role requirements.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Learn more at www.epirocgroup.com.

Is the feeling of having a meaningful job something you like? Would you like to share your thoughts and knowledge to enable growth and profitability? Do you want tho work with ERP services globally? Then this just might be the right challenge for you as we are looking for new team members to our SAP SAP team.

We have a multi ERP strategy within Epiroc and one of our global managed ERP applications is SAP. Our current SAP installation consist of 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. We have started the cloud journey of upgrade one of our installations for the customer center to the SAP S4HANA. The upgrade will let our business to be able to utilise the latest functionality provided from the SAP application. We are therefore looking for strengthening the team with a SAP Team Lead and a SAP Solution Architect.

We work in an open and friendly way, where we support each other to ensure we provide the best possible solutions for our users. We complement each other with a broad knowledge, and we make sure to have fun at work. Within Epiroc IT so have we started the transformation to an agile working model.Your missionAs the SAP Team Leader your main mission will be to lead a team of internal and external resources that is responsible for 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers.

You will be responsible for the lifecycle maintenance of the application ensuring compliance with business requirements, IT policies and guidelines. You will drive and follow up that processes are followed for support and change management. You will collaborate with stakeholders and other teams to improve and enhance the business benefits of the SAP application. You will secure resource planning, team capacity, and competence development. In collaboration with the sourcing function, you will have the responsibility for contracts and vendor management for the SAP application.  

Your profileYou have an experience within SAP ERP Solutions. You have a University Degree or similar knowledge gained through work experience. Experience with leading teams is beneficial.  

You have more than 4 years of experience within an IT area in an international company.

As for your personal skills we are looking for someone who is goal orientated, fast learner and eager to learn along the way. 

You are able to adopt new technologies and tools when needed, open-minded to enjoy intellectual sparring and knowledge sharing.

The job requires a lot of collaboration both internally and externally so good interpersonal and communications skills are a prerequisite to be successful in the role.

We also expect you to have good analytical and administration skills.

Location and travel

The location is preferable at one of our Epiroc IT hubs, located in Örebro or Stockholm, (Sweden), Prague, (Czech Republic).   

International travel will be part of the role.

 A hybrid workplace 

Life at Epiroc can include the possibility for a hybrid workplace. Therefore, we expect our employees to be present in the office at least three days per week, with flexibility for remote work during the remaining working days, depending on business needs and role requirements.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du IT-arkitekt med erfarenhet som Workday integration specialist med inriktning lön? Då har du hittat rätt!

Workday integration specialist

I arbetet ingår att designa, utveckla och felsöka integrationer av data till/från Workday, men även att ha koll på infrastruktur. Hur arkitekturen ser ut och vilken påverkan som finns till övrig infrastruktur hos kund. Det innebär även kontakt med leverantörer.

Du kommer in som konsult och kommer att bli en del i ett team som jobbar tillsammans för att förvalta och utveckla integrationer. Det ingår även att vara support till användare. Tjänsten kommer bli placerad i Stockholm eller Linköping.

Kompetenskrav

• Dokumenterad erfarenhet av Workday Integration Framework
• Workday inbound och outbound-integrationer (utveckla, felsöka)
• Erfarenhet av kodning
• EIB – för enklare filbaserade integrationer
• Core Connectors (en eller flera, gärna certifierad)
• HCM
• Payroll
• Workday Studio (för att kunna bygga mer avancerade integrationer) Om man inte kan detta, men kan t ex Eclipse så går det att lära sig.
• Erfarenhet av att jobba med följande API och dataformant, protokoll:
• PGP och SFTP
• REST, SOAP
• Kunna mappa data mellan system
• Ha en förståelse för HR-processer (”Core HR”, Payroll, Learning mm)
• Ha en förmåga att omvandla affärskrav till teknisk lösning
• Tidigare erfarenhet av att jobba med payroll-integrationer alternativt integrationer generellt kopplat till Workday
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Är du IT-arkitekt med erfarenhet som Workday integration specialist med inriktning lön? Då har du hittat rätt!

Workday integration specialist

I arbetet ingår att designa, utveckla och felsöka integrationer av data till/från Workday, men även att ha koll på infrastruktur. Hur arkitekturen ser ut och vilken påverkan som finns till övrig infrastruktur hos kund. Det innebär även kontakt med leverantörer.

Du kommer in som konsult och kommer att bli en del i ett team som jobbar tillsammans för att förvalta och utveckla integrationer. Det ingår även att vara support till användare. Tjänsten kommer bli placerad i Stockholm eller Linköping.

Kompetenskrav

• Dokumenterad erfarenhet av Workday Integration Framework
• Workday inbound och outbound-integrationer (utveckla, felsöka)
• Erfarenhet av kodning
• EIB – för enklare filbaserade integrationer
• Core Connectors (en eller flera, gärna certifierad)
• HCM
• Payroll
• Workday Studio (för att kunna bygga mer avancerade integrationer) Om man inte kan detta, men kan t ex Eclipse så går det att lära sig.
• Erfarenhet av att jobba med följande API och dataformant, protokoll:
• PGP och SFTP
• REST, SOAP
• Kunna mappa data mellan system
• Ha en förståelse för HR-processer (”Core HR”, Payroll, Learning mm)
• Ha en förmåga att omvandla affärskrav till teknisk lösning
• Tidigare erfarenhet av att jobba med payroll-integrationer alternativt integrationer generellt kopplat till Workday
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Är du IT-arkitekt med erfarenhet som Workday integration specialist med inriktning lön? Då har du hittat rätt!

Workday integration specialist

I arbetet ingår att designa, utveckla och felsöka integrationer av data till/från Workday, men även att ha koll på infrastruktur. Hur arkitekturen ser ut och vilken påverkan som finns till övrig infrastruktur hos kund. Det innebär även kontakt med leverantörer.

Du kommer in som konsult och kommer att bli en del i ett team som jobbar tillsammans för att förvalta och utveckla integrationer. Det ingår även att vara support till användare. Tjänsten kommer bli placerad i Stockholm eller Linköping.

Kompetenskrav

• Dokumenterad erfarenhet av Workday Integration Framework
• Workday inbound och outbound-integrationer (utveckla, felsöka)
• Erfarenhet av kodning
• EIB – för enklare filbaserade integrationer
• Core Connectors (en eller flera, gärna certifierad)
• HCM
• Payroll
• Workday Studio (för att kunna bygga mer avancerade integrationer) Om man inte kan detta, men kan t ex Eclipse så går det att lära sig.
• Erfarenhet av att jobba med följande API och dataformant, protokoll:
• PGP och SFTP
• REST, SOAP
• Kunna mappa data mellan system
• Ha en förståelse för HR-processer (”Core HR”, Payroll, Learning mm)
• Ha en förmåga att omvandla affärskrav till teknisk lösning
• Tidigare erfarenhet av att jobba med payroll-integrationer alternativt integrationer generellt kopplat till Workday
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Är du IT-arkitekt med erfarenhet som Workday integration specialist med inriktning lön? Då har du hittat rätt!

Workday integration specialist

I arbetet ingår att designa, utveckla och felsöka integrationer av data till/från Workday, men även att ha koll på infrastruktur. Hur arkitekturen ser ut och vilken påverkan som finns till övrig infrastruktur hos kund. Det innebär även kontakt med leverantörer.

Du kommer in som konsult och kommer att bli en del i ett team som jobbar tillsammans för att förvalta och utveckla integrationer. Det ingår även att vara support till användare. Tjänsten kommer bli placerad i Stockholm eller Linköping.

Kompetenskrav

• Dokumenterad erfarenhet av Workday Integration Framework
• Workday inbound och outbound-integrationer (utveckla, felsöka)
• Erfarenhet av kodning
• EIB – för enklare filbaserade integrationer
• Core Connectors (en eller flera, gärna certifierad)
• HCM
• Payroll
• Workday Studio (för att kunna bygga mer avancerade integrationer) Om man inte kan detta, men kan t ex Eclipse så går det att lära sig.
• Erfarenhet av att jobba med följande API och dataformant, protokoll:
• PGP och SFTP
• REST, SOAP
• Kunna mappa data mellan system
• Ha en förståelse för HR-processer (”Core HR”, Payroll, Learning mm)
• Ha en förmåga att omvandla affärskrav till teknisk lösning
• Tidigare erfarenhet av att jobba med payroll-integrationer alternativt integrationer generellt kopplat till Workday
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Är du IT-arkitekt med erfarenhet som Workday integration specialist med inriktning lön? Då har du hittat rätt!

Workday integration specialist

I arbetet ingår att designa, utveckla och felsöka integrationer av data till/från Workday, men även att ha koll på infrastruktur. Hur arkitekturen ser ut och vilken påverkan som finns till övrig infrastruktur hos kund. Det innebär även kontakt med leverantörer.

Du kommer in som konsult och kommer att bli en del i ett team som jobbar tillsammans för att förvalta och utveckla integrationer. Det ingår även att vara support till användare. Tjänsten kommer bli placerad i Stockholm eller Linköping.

Kompetenskrav

• Dokumenterad erfarenhet av Workday Integration Framework
• Workday inbound och outbound-integrationer (utveckla, felsöka)
• Erfarenhet av kodning
• EIB – för enklare filbaserade integrationer
• Core Connectors (en eller flera, gärna certifierad)
• HCM
• Payroll
• Workday Studio (för att kunna bygga mer avancerade integrationer) Om man inte kan detta, men kan t ex Eclipse så går det att lära sig.
• Erfarenhet av att jobba med följande API och dataformant, protokoll:
• PGP och SFTP
• REST, SOAP
• Kunna mappa data mellan system
• Ha en förståelse för HR-processer (”Core HR”, Payroll, Learning mm)
• Ha en förmåga att omvandla affärskrav till teknisk lösning
• Tidigare erfarenhet av att jobba med payroll-integrationer alternativt integrationer generellt kopplat till Workday
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Är du IT-arkitekt med erfarenhet som Workday integration specialist med inriktning lön? Då har du hittat rätt!

Workday integration specialist

I arbetet ingår att designa, utveckla och felsöka integrationer av data till/från Workday, men även att ha koll på infrastruktur. Hur arkitekturen ser ut och vilken påverkan som finns till övrig infrastruktur hos kund. Det innebär även kontakt med leverantörer.

Du kommer in som konsult och kommer att bli en del i ett team som jobbar tillsammans för att förvalta och utveckla integrationer. Det ingår även att vara support till användare. Tjänsten kommer bli placerad i Stockholm eller Linköping.

Kompetenskrav

• Dokumenterad erfarenhet av Workday Integration Framework
• Workday inbound och outbound-integrationer (utveckla, felsöka)
• Erfarenhet av kodning
• EIB – för enklare filbaserade integrationer
• Core Connectors (en eller flera, gärna certifierad)
• HCM
• Payroll
• Workday Studio (för att kunna bygga mer avancerade integrationer) Om man inte kan detta, men kan t ex Eclipse så går det att lära sig.
• Erfarenhet av att jobba med följande API och dataformant, protokoll:
• PGP och SFTP
• REST, SOAP
• Kunna mappa data mellan system
• Ha en förståelse för HR-processer (”Core HR”, Payroll, Learning mm)
• Ha en förmåga att omvandla affärskrav till teknisk lösning
• Tidigare erfarenhet av att jobba med payroll-integrationer alternativt integrationer generellt kopplat till Workday
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Är du IT-arkitekt med erfarenhet som Workday integration specialist med inriktning lön? Då har du hittat rätt!

Workday integration specialist

I arbetet ingår att designa, utveckla och felsöka integrationer av data till/från Workday, men även att ha koll på infrastruktur. Hur arkitekturen ser ut och vilken påverkan som finns till övrig infrastruktur hos kund. Det innebär även kontakt med leverantörer.

Du kommer in som konsult och kommer att bli en del i ett team som jobbar tillsammans för att förvalta och utveckla integrationer. Det ingår även att vara support till användare. Tjänsten kommer bli placerad i Stockholm eller Linköping.

Kompetenskrav

• Dokumenterad erfarenhet av Workday Integration Framework
• Workday inbound och outbound-integrationer (utveckla, felsöka)
• Erfarenhet av kodning
• EIB – för enklare filbaserade integrationer
• Core Connectors (en eller flera, gärna certifierad)
• HCM
• Payroll
• Workday Studio (för att kunna bygga mer avancerade integrationer) Om man inte kan detta, men kan t ex Eclipse så går det att lära sig.
• Erfarenhet av att jobba med följande API och dataformant, protokoll:
• PGP och SFTP
• REST, SOAP
• Kunna mappa data mellan system
• Ha en förståelse för HR-processer (”Core HR”, Payroll, Learning mm)
• Ha en förmåga att omvandla affärskrav till teknisk lösning
• Tidigare erfarenhet av att jobba med payroll-integrationer alternativt integrationer generellt kopplat till Workday
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.