Lediga job som IT-strateg

Om oss

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Om oss

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Om Justera Group

Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultbolag med omfattande erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga ledare fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att nyttja kraften i digital teknik för att ständigt utvecklas i dagens snabbrörliga ekonomi. Bolaget har djup expertis inom IT-konsulting, mjukvaruutveckling och rekrytering, och förser kunder med syftesdrivna och välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln – från rekrytering till löpande förvaltning – vilket säkerställer rätt matchning för varje projekt, i rätt tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en betrodd partner för teknisk innovation i hela Sverige.

Om kunden och uppdraget:

Vår kund, Statens servicecenter, söker en erfaren och självgående konsult som kan ta ett helhetsgrepp om myndighetens administrativa systemlandskap. Du kommer att spela en central roll i ett strategiskt viktigt uppdrag där resultatet direkt påverkar hur myndigheten styrs och fungerar framåt.

Uppdraget handlar inte om att utreda för utredandets skull – det handlar om att leverera ett konkret, genomförbart beslutsunderlag som myndighetsledningen faktiskt kan agera på. Du förväntas komma in, snabbt sätta dig in i verksamheten och driva arbetet framåt med hög självständighet.

Det här uppnår du i rollen

• Du kartlägger och analyserar myndighetens nuvarande systemlandskap inom planering, uppföljning och analys

• Du identifierar överlappningar, ineffektivitet och systembrister som kostar myndigheten tid och resurser

• Du tar fram en tydlig målbild och konkreta åtgärdsförslag för ett mer sammanhållet och kostnadseffektivt systemstöd

• Du producerar ett beslutsunderlag av hög kvalitet som ger ledningen rätt förutsättningar att fatta välgrundade beslut

• Du bidrar till en strukturerad kunskapsöverföring som säkerställer att resultaten lever kvar efter uppdragets slut

Nyckelansvar:

• Genomföra nulägesanalys av administrativa system och systemförsörjning ur verksamhets-, styrnings- och ekonomiperspektiv

• Leda workshops och intervjuer med flera intressentgrupper, inklusive personer i ledande befattningar

• Analysera ansvar, mandat och organisatoriska gränssnitt

• Omsätta komplexa analyser till tydliga rekommendationer och handlingsbara förslag

• Säkerställa löpande avstämning, dokumentation och kvalitet genom hela uppdraget

Obligatoriska krav

• Minst 10 års erfarenhet av administrativa system och verksamhetsnära IT-styrning

• Dokumenterad erfarenhet av systemöversyn och konsolidering i större organisationer

• Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd verksamhet

• Erfarenhet av analys ur verksamhets-, styrnings- och ekonomiperspektiv

• Erfarenhet av att leda eller stödja komplexa förändrings- och transformationsinitiativ

• Erfarenhet av workshopledning och facilitering med flera intressentgrupper

• Van att arbeta med och kommunicera mot ledningsnivå

• God förståelse för sambandet mellan verksamhetsstyrning, processer och systemstöd

• Kunskap om utrednings- och utvärderingsmetoder

• Förmåga att ta analys hela vägen till konkreta rekommendationer och beslutsunderlag

• Mycket god svenska i tal och skrift

• Kompetensnivå 4 enligt Kammarkollegiets ramavtal (9–12+ års erfarenhet)

Meriterande

• Erfarenhet från statlig myndighet

• Kunskap om portföljstyrning och styrmodeller

• Erfarenhet av systemförvaltning och förvaltningsmodeller

• Kunskap om ekonomimodeller och verksamhetsstyrning

• Erfarenhet av analys av teknisk skuld och systemrationalisering

• Erfarenhet av förändringsledning i komplexa organisationer

• Tidigare arbete nära ledningsgrupp eller myndighetsledning

Praktisk information

• Startdatum: Augusti 2026

• Omfattning: Cirka 500 timmar

• Uppdragsperiod: Augusti–december 2026, med slutredovisning i januari 2027

• Option: Möjlighet till förlängning med upp till 6 månader

• Placering: Stockholm eller Gävle

• Sista ansökningsdag: 9 juni 2026

Vad vi erbjuder

• En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver utvecklingen inom banbrytande robotteknik.

• Möjligheten att samarbeta med talangfulla, tvärfunktionella team i betydelsefulla projekt som gör verklig skillnad.

• Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket.

• En stöttande kultur som främjar kontinuerligt lärande, personlig tillväxt och professionell utveckling.

• Flexibel hybridmodell för en optimal balans mellan arbetsliv och fritid.

• 25 dagars semester för att ladda batterierna och koppla av.

• Ett årligt friskvårdsbidrag på 3 500 SEK för att stötta din hälsa och ditt välmående.

The opportunity

The Digital Lead plays a key role in the company’s digital transformation journey. As part of a newly established function, this is a unique opportunity to join early and help shape how digitalization is done in practice. Together with the team, you drive, coordinate, and realize digital initiatives that create real value across both production and administrative functions. Acting as a bridge between business, IT and external partners, you help turn digital strategy into practical improvements that make every day work smarter and more efficient.

This is an operational and broad role where you move between analysis, coordination, hands-on execution, and close collaboration with the business. You will be encouraged to test ideas, explore new technologies (including AI), and turn concepts into working solutions. The role combines drive, curiosity, a holistic perspective, and a strong focus on solving real problems in day-to-day operations

The role reports to the Digital Transformation Manager and is part of a small, cross-functional digital team with a wide area of responsibility. You will work closely with operations and collaborate across functions such as engineering, production, logistics, sales, continuous improvement and support teams -helping to build the future way of working together.

How you´ll make an impact

• Turn everyday pain points into “wow, that’s easier” moments — you’ll spot bottlenecks in production/office work and help turn them into smart digital improvements people actually use.
• Go from idea → prototype → real working solution — you’ll coordinate initiatives end-to-end and help embed them into daily routines.
• Get hands-on (because impact beats PowerPoints) — you’ll jump into config, data handling, testing, and simple programming when needed to move fast.
• Run “AI mini-pilots” with the team — we want to experiment, learn quickly, and scale what works (think practical AI that improves flow, quality, decisions and daily work).
• Be the connector that makes collaboration smooth — you’ll bridge operations, IT and external partners so we build the right thing, the right way.
• Help grow digital confidence in the organization — you’ll share learnings, inspire new ways of working and help build real digital momentum.

Your background

• Ideally 2+ years of relevant experience (digitalization, production/industrial engineering, IT, data/BI, automation)
• You enjoy working in the sweet spot between people, process, and tech — and can communicate with both “business” and “tech” stakeholders.
• You have a hands-on, experimental mindset — you like testing ideas, iterating, and making things real (programming curiosity/experience is a big plus).
• You bring a solid foundation in IT systems / digital applications that support business processes (and you’re not afraid of learning new tools).
• Bonus if you’ve been close to manufacturing / industrial processes — but what matters most is curiosity and the ability to learn the environment fast.
• You’re a team player with a growth mindset — ambitious, collaborative, quick to learn and comfortable asking questions and trying again.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Jennie Rassool, jennie.rassool@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans

bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke hänsyn till semestrar. 

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans

bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke hänsyn till semestrar. 

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans

bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke hänsyn till semestrar. 

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans

bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke hänsyn till semestrar. 

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans

bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke hänsyn till semestrar. 

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans

bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke hänsyn till semestrar.