IT-molnspecialist - Lediga jobb

Ericsson AB

About this opportunity:

We are looking for a Master’s graduate with a strong AI/ML background to join our RAN OAM Management team as a System Developer. You’ll work at the frontier of agentic AI, autonomous networks and data engineering – turning raw RAN data into intelligent agents and autonomous functions on live networks.

You will join a team of 16 experts owning the RAN OAM system architecture, defining how operators monitor, configure and automate their RAN, and evolving it toward autonomous, AI-driven, self-healing and self-optimizing networks.

Previous team members have grown into system architect and technical leadership roles. You won’t just build models or pipelines – you’ll help design the “data nervous system” and agent systems that perceive and act on one of the world’s most complex distributed infrastructures.

What you will do:

• Build and systemize end-to-end AI/ML solutions for RAN operations – from raw network data and feature engineering to models and agents that act on live networks (RAN features, rApps, OAM functions).
• Design data pipelines and data quality guards that turn heterogeneous RAN/OAM data into reliable, agent-ready and ML-ready datasets.
• Develop ML/DL models (e.g. time-series forecasting, anomaly detection, root-cause analysis) with solid MLOps (training pipelines, monitoring, drift detection, CI/CD).
• Contribute to agentic AI for network operations (LLM-based agents, tool use/function calling, multi-agent coordination, human-in-the-loop).
• Collaborate with RAN/OAM experts to turn operational workflows into autonomous use cases with clear autonomy maturity targets.

The skills you bring:

• Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Engineering Physics, Data Science, or similar (recent graduate).
• Strong ML/AI fundamentals (supervised, unsupervised and reinforcement learning).
• Experience with time-series forecasting, anomaly detection or root-cause analysis on operational or sensor data.
• Proficiency in Python and common ML/DL frameworks.
• Understanding of MLOps basics - training pipelines, monitoring, drift detection and CI/CD for ML.
• Interest in agentic AI concepts (LLM-based agents, tool use/function calling, prompt engineering).

Good to have:

• Experience designing data pipelines for high-volume data (batch and/or streaming).
• Familiarity with data quality and observability (schema validation, data contracts, lineage tracking).
• Experience with distributed data processing (e.g. Spark, Dask, Ray or similar).
• Telecom domain knowledge or familiarity with Ericsson platforms and autonomous networks frameworks is a plus.

Vill du arbeta med datadrivna lösningar som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad systemutvecklare som vill vara med och utveckla vår dataplattform och möjliggöra bättre beslut genom data inom rättsväsendet? Då kan det här vara jobbet för dig!

Vad innebär arbetet?

Du kommer vara delaktig i arbetet med att utveckla och förvalta Sveriges Domstolars datalager.

Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av systemutveckling i en backendmiljö samt implementering av beslutsstödslösningar baserade på verksamhetens behov och krav. Du arbetar i nära samarbete med kollegor i ett agilt team, där ni gemensamt driver utvecklingen framåt.

Som systemutvecklare inom datalager kommer du att arbeta med både större och mindre uppgifter från behovsanalys, utveckling och test till implementering. Du arbetar med att designa och utveckla ETL‑flöden med fokus på prestanda, spårbarhet och säkerhet. Arbetet omfattar utveckling, driftsättning och förvaltning av de lösningar som tas fram.

Vår IT-miljö är i ständig utveckling och resan framåt kommer innebära integration av flera typer av datakällor, vilket påverkar hanteringen av vår data. Du kommer även arbeta med framåtriktade aktiviteter som till exempel att utveckla ny arkitektur och strategi för datalagret. Detta syftar till att öka Domstolsverkets förmåga att använda den data som produceras på ett effektivt sätt för att täcka Sveriges Domstolars behov av statistik och beslutsstöd. Arbetet innebär också till viss del arbete med vårt analysverktyg Qlik.

Vem söker vi?

Du har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

För oss är det viktigt att du har ett intresse av att utveckla i backendmiljö och att du antingen har erfarenhet av eller en vilja av att gå mer mot datalager och business intelligence.  Du har god SQL kompetens och det är meriterande om du har några års erfarenhet av att utveckla ETL-processer för dataextraktion, transformation och laddning, samt design av datalager.

Du har förmågan att ta egna initiativ och är van att ta stort ansvar för ditt arbete. Som person är du driven, analytisk, kreativ och har lätt för att kommunicera.

Du har en god förståelse för datakvalitet och hur data kan bearbetas, kvalitetssäkras och göras användbar. Vi värdesätter din nyfikenhet och vilja att kontinuerligt utvecklas, både inom teknik och verksamhet. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till lärande i organisationen.

I rollen behöver du kunna förstå verksamhetens behov och sätta dig in i både data, kod och verksamhet för att omsätta detta till tekniska lösningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Automatiserade lösningar
• Dimensionsmodellering
• Integrering av data från olika källor, inklusive databaser, molntjänster och externa API:er
• Visualiseringsverktyg exempelvis Qlik Sense
• Agila arbetssätt
• Implementering av säkerhetsåtgärder för att skydda känslig data
• Optimering av databasfrågor och prestanda

Allt vårt arbete, både muntligt och skriftligt, utförs på svenska så du behöver hantera svenska språket obehindrat i både tal och text. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner.

Vilka är vi?

Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket (https://www.domstol.se/domstolsverket/jobba-hos-oss/jobba-pa-domstolsverket/it-jobb-pa-domstolsverket/) och läs mer om hur det är att jobba hos oss.

Övrigt

Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Rollen

Vi söker en erfaren Javautvecklare som vill arbeta i spännande uppdrag hos några av Sveriges mest intressanta verksamheter.

I rollen arbetar du hands-on med utveckling av moderna och hållbara Java-baserade lösningar. Du är med och bidrar till tekniska vägval, kvalitet och skalbarhet samt samarbetar nära övriga utvecklare och team.

• 10+ års erfarenhet av Javautveckling

• Mycket goda kunskaper i Java, Spring/Spring Boot och REST API

• Erfarenhet av microservices och distribuerade system

• Erfarenhet av databaser, exempelvis SQL/PostgreSQL

• Erfarenhet av Git och CI/CD

• Gärna erfarenhet av Kafka eller annan eventdriven arkitektur

• Gärna erfarenhet av Docker, Kubernetes och molnplattformar

• Erfarenhet av testautomatisering och kvalitetssäkring

• Förmåga att arbeta både självständigt och i tvärfunktionella team

Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi

Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet.

Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag!

På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi.

Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?

Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@castra.se

Är du redo för en större uppgift? Vi söker en driven systemutvecklare som vill göra skillnad på riktigt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Arbetsplatsbeskrivning

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten och är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Myndigheten satsar därför mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att tillhöra en grupp som ansvarar för drift och utveckling av autentisering och auktorisation av behörigheter i IT-miljön.

Arbetsbeskrivning

Som systemutvecklare hos oss kommer du att arbeta med både systemutveckling och anpassningar av lösningar inom IAM. I din roll kommer du bland annat att ansvara för planering, utveckling, konfigurering, felsökningar, dokumentation, test samt vara delaktig i arbetet med nya processer och tjänster inom området. Du kommer vara en del utav vårt utvecklingsteam där arbetsklimatet genomsyras av högt engagemang och driv.

Som teammedlem bidrar du med din huvudkompetens, men teamet ansvarar gemensamt för att nå det uppsatta målet och för att säkerställa kvaliteten i våra leveranser. Vi förväntar oss att alla som arbetar hos oss har ett intresse för att utvecklas både på bredden och på djupet. I denna roll förekommer det även beredskap, enligt schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetserfarenhet av utveckling i Java eller C#
• Behärskar svenska väl i både tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har erfarenhet av att arbeta med:

• PKI
• Linux
• Databaser
• HSM
• OpenID-connect

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är vetgirig, lösningsfokuserad och vågar ta för dig. Eftersom det mesta av arbetet sker tillsammans med ditt team är det viktigt att du kan samarbeta med andra. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara prestigelös och ha en god förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar. Har du dessutom en god portion humor och drivs av att bygga bra IT, kommer du trivas utmärkt hos oss.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.

2. Har du flerårig arbetserfarenhet av utveckling i Java eller C#? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.

3. Behärskar du svenska väl i både tal och skrift?

4. Har du svenskt medborgarskap?

5. Har du erfarenhet av någon av nedanstående? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.

• PKI
• Linux
• Databaser
• HSM
• OpenID-connect

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Vid användning av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester, arbetsprov eller liknande skrivs även det in under övrigt så att det framgår i annonsen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 31/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A488.382/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry.

Assignment Description

We are looking for an experienced FPGA Developer / FPGA Lead

What You Will Work On

• Lead and mentor a team of FPGA developers
• Design and develop FPGA-based readout systems for neutron detectors
• Develop FPGA logic using VHDL and/or Verilog
• Perform FPGA simulation, verification, and testing
• Deploy and validate FPGA solutions in real-world applications
• Troubleshoot and improve existing FPGA designs
• Optimize FPGA systems for performance, reliability, and scalability
• Work with hardware debugging tools and methodologies
• Collaborate with scientists, engineers, and cross-functional technical teams
• Support high-speed data acquisition and signal processing activities
• Contribute to hardware/software co-design where required
• Ensure designs comply with relevant standards and safety requirements

What You Bring

• Strong professional experience in FPGA development
• Hands-on experience with VHDL and/or Verilog
• Experience with FPGA simulation, verification, and testing
• Experience with hardware debugging and troubleshooting
• Experience leading or mentoring FPGA engineers
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to work independently while collaborating with multidisciplinary teams
• Excellent communication skills in English
• Swedish is a plus

Vi söker dig som kan bygga på riktigt.

Huvudkontoret är ett nystartat techbolag i Luleå med fokus på AI, systemutveckling och digitala lösningar som fungerar i praktiken. Bolaget är nytt, inte erfarenheten.

Nu söker vi en AI-utvecklare som vill vara med tidigt.

Rollen

Du är förmodligen en trygg utvecklare som fortfarande är nyfiken. En sån som gillar att förstå varför något byggs, inte bara vad som ska byggas. Hos oss kommer du arbeta med systemutveckling, AI-nära lösningar och digitala produkter som används på riktigt. Det kan handla om att bygga nya tjänster, integrera AI i befintliga system, utveckla interna verktyg, automatisera arbetsflöden eller hjälpa kunder att fatta bättre tekniska beslut.

Vi jobbar nära både teknik och verksamhet. Därför tror vi att du gillar helheten lika mycket som implementationen.

Vi tror att du har

• Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling
• Stark erfarenhet av Java
• Erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och arbetssätt
• Testat eller arbetat med AI-assisterad utveckling, till exempel Codex, Cursor, Claude Code eller liknande
• Ett genuint teknikintresse och en vana att hålla dig uppdaterad
• Förmåga att ta ansvar, resonera kring lösningar och bry dig om kvaliteten i det du bygger

Tickar du inte varje punkt men känner att det här låter som du? Hör av dig ändå. Det är också viktigt för oss att du är en person som bidrar till kulturen omkring dig. Någon som delar med sig, säger vad du tycker och hjälper andra att bli bättre.

Vi gillar människor som är hängivna, raka och relevanta. Folk som bryr sig om sitt hantverk, säger som det är och håller det de lovar.

Vad du får hos oss

Hos Huvudkontoret får du vara med och bygga ett bolag från början. Det betyder att du får påverka på riktigt. Hur vi jobbar, vilka uppdrag vi tar, vilka tekniker vi använder och vilken kultur vi bygger.

Vi erbjuder bra förmåner, stor frihet och en miljö där kompetensutveckling är en naturlig del av jobbet. Vi vill jobba med människor som vill framåt och då behöver vi också skapa förutsättningar för det.

Och ja, vi tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet. Inte varje dag hela tiden. Men tillräckligt ofta för att det ska märkas.

Om Huvudkontoret

Vi bygger inte ett bolag kring fina slides eller buzzwords. Vi vill bygga något som håller. Med rätt människor, bra relationer och lösningar som fungerar. Vi är inte störst och det vill vi inte heller vara. Men vi är noga med vilka vi tar in. Det är vår viktigaste kvalitetssäkring.

Låter det intressant?

Skicka några rader om dig själv, vad du gjort tidigare och varför du blev nyfiken på Huvudkontoret. Vi har inget rekryteringssystem, än. Så just nu räcker ett mail till hej@huvudkontoret.io

Ericsson AB

About this opportunity:

We are looking for a Master’s graduate with a strong AI/ML background to join our RAN OAM Management team as a System Developer. You’ll work at the frontier of agentic AI, autonomous networks and data engineering – turning raw RAN data into intelligent agents and autonomous functions on live networks.

You will join a team of 16 experts owning the RAN OAM system architecture, defining how operators monitor, configure and automate their RAN, and evolving it toward autonomous, AI-driven, self-healing and self-optimizing networks. Previous team members have grown into system architect and technical leadership roles. You won’t just build models or pipelines – you’ll help design the “data nervous system” and agent systems that perceive and act on one of the world’s most complex distributed infrastructures.

What you will do:

• Build and systemize end-to-end AI/ML solutions for RAN operations – from raw network data and feature engineering to models and agents that act on live networks (RAN features, rApps, OAM functions).
• Design data pipelines and data quality guards that turn heterogeneous RAN/OAM data into reliable, agent-ready and ML-ready datasets.
• Develop ML/DL models (e.g. time-series forecasting, anomaly detection, root-cause analysis) with solid MLOps (training pipelines, monitoring, drift detection, CI/CD).
• Contribute to agentic AI for network operations (LLM-based agents, tool use/function calling, multi-agent coordination, human-in-the-loop).
• Collaborate with RAN/OAM experts to turn operational workflows into autonomous use cases with clear autonomy maturity targets.

The skills you bring:

• Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Engineering Physics, Data Science, or similar (recent graduate).
• Strong ML/AI fundamentals (supervised, unsupervised and reinforcement learning).
• Experience with time-series forecasting, anomaly detection or root-cause analysis on operational or sensor data.
• Proficiency in Python and common ML/DL frameworks.
• Understanding of MLOps basics - training pipelines, monitoring, drift detection and CI/CD for ML.
• Interest in agentic AI concepts (LLM-based agents, tool use/function calling, prompt engineering).

Good to have:

• Experience designing data pipelines for high-volume data (batch and/or streaming).
• Familiarity with data quality and observability (schema validation, data contracts, lineage tracking).
• Experience with distributed data processing (e.g. Spark, Dask, Ray or similar).
• Telecom domain knowledge or familiarity with Ericsson platforms and autonomous networks frameworks is a plus.

Ericsson AB

About this opportunity:

We are looking for a Master’s graduate with a strong AI/ML background to join our RAN OAM Management team as a System Developer. You’ll work at the frontier of agentic AI, autonomous networks and data engineering – turning raw RAN data into intelligent agents and autonomous functions on live networks.

You will join a team of 16 experts owning the RAN OAM system architecture, defining how operators monitor, configure and automate their RAN, and evolving it toward autonomous, AI-driven, self-healing and self-optimizing networks.

Previous team members have grown into system architect and technical leadership roles. You won’t just build models or pipelines – you’ll help design the “data nervous system” and agent systems that perceive and act on one of the world’s most complex distributed infrastructures.

What you will do:

• Build and systemize end-to-end AI/ML solutions for RAN operations – from raw network data and feature engineering to models and agents that act on live networks (RAN features, rApps, OAM functions).
• Design data pipelines and data quality guards that turn heterogeneous RAN/OAM data into reliable, agent-ready and ML-ready datasets.
• Develop ML/DL models (e.g. time-series forecasting, anomaly detection, root-cause analysis) with solid MLOps (training pipelines, monitoring, drift detection, CI/CD).
• Contribute to agentic AI for network operations (LLM-based agents, tool use/function calling, multi-agent coordination, human-in-the-loop).
• Collaborate with RAN/OAM experts to turn operational workflows into autonomous use cases with clear autonomy maturity targets.

The skills you bring:

• Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Engineering Physics, Data Science, or similar (recent graduate).
• Strong ML/AI fundamentals (supervised, unsupervised and reinforcement learning).
• Experience with time-series forecasting, anomaly detection or root-cause analysis on operational or sensor data.
• Proficiency in Python and common ML/DL frameworks.
• Understanding of MLOps basics - training pipelines, monitoring, drift detection and CI/CD for ML.
• Interest in agentic AI concepts (LLM-based agents, tool use/function calling, prompt engineering).

Good to have:

• Experience designing data pipelines for high-volume data (batch and/or streaming).
• Familiarity with data quality and observability (schema validation, data contracts, lineage tracking).
• Experience with distributed data processing (e.g. Spark, Dask, Ray or similar).
• Telecom domain knowledge or familiarity with Ericsson platforms and autonomous networks frameworks is a plus.

Vi söker dig som kan bygga på riktigt.

Huvudkontoret är ett nystartat techbolag i Luleå med fokus på AI, systemutveckling och digitala lösningar som fungerar i praktiken. Bolaget är nytt, inte erfarenheten.

Nu söker vi en AI-utvecklare som vill vara med tidigt.

Rollen

Du är förmodligen en trygg utvecklare som fortfarande är nyfiken. En sån som gillar att förstå varför något byggs, inte bara vad som ska byggas. Hos oss kommer du arbeta med systemutveckling, AI-nära lösningar och digitala produkter som används på riktigt. Det kan handla om att bygga nya tjänster, integrera AI i befintliga system, utveckla interna verktyg, automatisera arbetsflöden eller hjälpa kunder att fatta bättre tekniska beslut.

Vi jobbar nära både teknik och verksamhet. Därför tror vi att du gillar helheten lika mycket som implementationen.

Vi tror att du har

• Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling
• Stark erfarenhet av Java
• Erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och arbetssätt
• Testat eller arbetat med AI-assisterad utveckling, till exempel Codex, Cursor, Claude Code eller liknande
• Ett genuint teknikintresse och en vana att hålla dig uppdaterad
• Förmåga att ta ansvar, resonera kring lösningar och bry dig om kvaliteten i det du bygger

Tickar du inte varje punkt men känner att det här låter som du? Hör av dig ändå. Det är också viktigt för oss att du är en person som bidrar till kulturen omkring dig. Någon som delar med sig, säger vad du tycker och hjälper andra att bli bättre.

Vi gillar människor som är hängivna, raka och relevanta. Folk som bryr sig om sitt hantverk, säger som det är och håller det de lovar.

Vad du får hos oss

Hos Huvudkontoret får du vara med och bygga ett bolag från början. Det betyder att du får påverka på riktigt. Hur vi jobbar, vilka uppdrag vi tar, vilka tekniker vi använder och vilken kultur vi bygger.

Vi erbjuder bra förmåner, stor frihet och en miljö där kompetensutveckling är en naturlig del av jobbet. Vi vill jobba med människor som vill framåt och då behöver vi också skapa förutsättningar för det.

Och ja, vi tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet. Inte varje dag hela tiden. Men tillräckligt ofta för att det ska märkas.

Om Huvudkontoret

Vi bygger inte ett bolag kring fina slides eller buzzwords. Vi vill bygga något som håller. Med rätt människor, bra relationer och lösningar som fungerar. Vi är inte störst och det vill vi inte heller vara. Men vi är noga med vilka vi tar in. Det är vår viktigaste kvalitetssäkring.

Låter det intressant?

Skicka några rader om dig själv, vad du gjort tidigare och varför du blev nyfiken på Huvudkontoret. Vi har inget rekryteringssystem, än. Så just nu räcker ett mail till hej@huvudkontoret.io

Är du redo för en större uppgift? Vi söker en driven systemutvecklare som vill göra skillnad på riktigt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Arbetsplatsbeskrivning

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten och är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Myndigheten satsar därför mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du kommer att tillhöra en grupp som ansvarar för drift och utveckling av autentisering och auktorisation av behörigheter i IT-miljön.

Arbetsbeskrivning

Som systemutvecklare hos oss kommer du att arbeta med både systemutveckling och anpassningar av lösningar inom IAM. I din roll kommer du bland annat att ansvara för planering, utveckling, konfigurering, felsökningar, dokumentation, test samt vara delaktig i arbetet med nya processer och tjänster inom området. Du kommer vara en del utav vårt utvecklingsteam där arbetsklimatet genomsyras av högt engagemang och driv.

Som teammedlem bidrar du med din huvudkompetens, men teamet ansvarar gemensamt för att nå det uppsatta målet och för att säkerställa kvaliteten i våra leveranser. Vi förväntar oss att alla som arbetar hos oss har ett intresse för att utvecklas både på bredden och på djupet. I denna roll förekommer det även beredskap, enligt schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetserfarenhet av utveckling i Java eller C#
• Behärskar svenska väl i både tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har erfarenhet av att arbeta med:

• PKI
• Linux
• Databaser
• HSM
• OpenID-connect

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är vetgirig, lösningsfokuserad och vågar ta för dig. Eftersom det mesta av arbetet sker tillsammans med ditt team är det viktigt att du kan samarbeta med andra. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara prestigelös och ha en god förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar. Har du dessutom en god portion humor och drivs av att bygga bra IT, kommer du trivas utmärkt hos oss.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.

2. Har du flerårig arbetserfarenhet av utveckling i Java eller C#? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.

3. Behärskar du svenska väl i både tal och skrift?

4. Har du svenskt medborgarskap?

5. Har du erfarenhet av någon av nedanstående? Om ja, vänligen utveckla ditt svar.

• PKI
• Linux
• Databaser
• HSM
• OpenID-connect

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Vid användning av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester, arbetsprov eller liknande skrivs även det in under övrigt så att det framgår i annonsen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 31/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A488.382/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.