IT-arkitekt - Lediga jobb

A Snapshot of Your Day

Join Siemens Energy AB as an SAP Data Workstream Manager and play a pivotal role in our S/4 Hana transformation. You’ll lead the charge in harmonizing and migrating critical data as we transition from ECC 6 to a unified global SAP platform. Imagine collaborating with local and global teams, shaping data strategies, and driving the foundation for a lean, fast, and data-driven company. You’ll coach teams, solve complex data challenges, and ensure our Swedish operations are ready for the future of energy, not only during the project but also after go-live. You will step into a role where your expertise directly supports innovation and energy transition.

How You’ll Make an Impact

• Define and implement the local data workstream strategy, aligning with global guidelines and project milestones
• Lead planning and scheduling for workshops and capability teams, ensuring all activities and deliverables are on track
• Collaborate with data experts and project managers to remove roadblocks and support seamless execution
• Analyze data, oversee cleansing and migration, and report progress to the Project Leadership Team
• Manage quality, risks, and issues for the data workstream, driving continuous improvement and project success
• Set up organization and process to keep SAP data clean after go-live

What You Bring

• Academic background in a relevant field
• At least 5 years of experience in SAP data management and migration within rollout projects
• Strong understanding of data structures in manufacturing environments
• Proven ability to lead cross-functional teams and deliver results
• Proficiency in English; Swedish language skills are a plus
• Experience in large international projects

About the Team

You’ll join a dynamic project team, at Siemens Energy Sweden, working closely with colleagues in the UK and North America as part of the S4E Unify transformation. The team is committed to building a unified, data-driven foundation for the future, supporting both local and global business goals. You’ll work alongside passionate professionals who value hands-on problem solving and continuous improvement.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world’s electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs or https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 299403 not later than 2026-07-21.

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

For questions about the role, please contact the recruiting manager Malin Johansson on malin.johansson@siemens-energy.com 

For questions about the recruitment process please contact the responsible recruiter Narcissa Gvozdar Tellefsen on narcissa.tellefsen@siemens-energy.com 

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-NT1

Digitaliseringsavdelningen, Sektionen för produkt- och tjänstedesign

Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital utveckling. Vi bygger moderna digitala tjänster, stärker informationshanteringen och utvecklar en säker och hållbar digital miljö för hela organisationen. För att lyckas behöver vi bli fler.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av Regeringskansliets digitala förflyttning. Vårt uppdrag är unikt – våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Det du är med och utvecklar får direkt betydelse för hur Sveriges regering bedriver sitt arbete, både nationellt och globalt.

Nu stärker vi vår förmåga inom produkt- och tjänsteutveckling för att skapa hållbara, användarcentrerade och framtidssäkra digitala lösningar. Som en del av denna satsning utvecklar vi vår kompetens inom lösningsarkitektur för att säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till robusta, sammanhållna och långsiktigt hållbara lösningar.

Om Rollen

Som lösningsarkitekt får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet, design och teknik och bidrar till att skapa digitala tjänster som används i några av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter.

Du tar fram lösningsarkitektur, driver tekniska vägval och säkerställer att lösningar utformas med rätt balans mellan funktionalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet. Tillsammans med utvecklingsteam, verksamhet och andra arkitekter bidrar du till att skapa en modern och sammanhållen digital miljö.

Hos oss får du:

• Arbeta i en samhällsviktig verksamhet med stort genomslag
• Bidra till utvecklingen av framtidens digitala tjänster
• Vara med och forma arbetssätt och arkitekturförmåga i en växande organisation
• Arbeta i en miljö där design, verksamhet, teknik och säkerhet möts

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/

Din bakgrund

Formella krav:

• Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning
• Arbetslivsrfarenhet som lösningsarkitekt eller liknande roll
• Gedigen erfarenhet av systemintegration och systemdesign
• Erfarenhet av arbete i större, komplexa IT‑miljöer
• Fördjupad kunskap inom molnarkitektur, containerteknik eller integrationsmönster
• Kunskap om informationssäkerhet, dataskydd och compliance
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:

• Arbetslivserfarenhet av Azure, AWS eller andra molnplattformar
• Arbetslivserfarenhet av integrationsplattformar
• Erfarenhet inom IT-säkerhet
• Arbetat med arkitekturmetoder som TOGAF eller SAFe
• Erfarenhet av agila arbetssätt

Dina egenskaper

Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du kan förklara komplexa tekniska frågor på ett tydligt sätt och bygger förtroende hos både verksamhet och teknik. Du trivs med att samarbeta, ta initiativ och bidra till utvecklingen av både lösningar och arbetssätt.

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

Övrigt

Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, vänligen kontakta sektionschef Sofia Pöner. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Filip Ristov. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

A Snapshot of Your Day

Join Siemens Energy AB as an SAP Data Workstream Manager and play a pivotal role in our S/4 Hana transformation. You’ll lead the charge in harmonizing and migrating critical data as we transition from ECC 6 to a unified global SAP platform. Imagine collaborating with local and global teams, shaping data strategies, and driving the foundation for a lean, fast, and data-driven company. You’ll coach teams, solve complex data challenges, and ensure our Swedish operations are ready for the future of energy, not only during the project but also after go-live. You will step into a role where your expertise directly supports innovation and energy transition.

How You’ll Make an Impact

• Define and implement the local data workstream strategy, aligning with global guidelines and project milestones
• Lead planning and scheduling for workshops and capability teams, ensuring all activities and deliverables are on track
• Collaborate with data experts and project managers to remove roadblocks and support seamless execution
• Analyze data, oversee cleansing and migration, and report progress to the Project Leadership Team
• Manage quality, risks, and issues for the data workstream, driving continuous improvement and project success
• Set up organization and process to keep SAP data clean after go-live

What You Bring

• Academic background in a relevant field
• At least 5 years of experience in SAP data management and migration within rollout projects
• Strong understanding of data structures in manufacturing environments
• Proven ability to lead cross-functional teams and deliver results
• Proficiency in English; Swedish language skills are a plus
• Experience in large international projects

About the Team

You’ll join a dynamic project team, at Siemens Energy Sweden, working closely with colleagues in the UK and North America as part of the S4E Unify transformation. The team is committed to building a unified, data-driven foundation for the future, supporting both local and global business goals. You’ll work alongside passionate professionals who value hands-on problem solving and continuous improvement.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world’s electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs or https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 299403 not later than 2026-07-21.

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

For questions about the role, please contact the recruiting manager Malin Johansson on malin.johansson@siemens-energy.com 

For questions about the recruitment process please contact the responsible recruiter Narcissa Gvozdar Tellefsen on narcissa.tellefsen@siemens-energy.com 

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-NT1

NetNordic är en ledande nordisk systemintegratör och tjänsteleverantör som specialiserar sig på cybersäkerhet, moln, nätverk och samarbetslösningar. Med över 700 anställda och fler än 3000 kunder i Norden, hjälper de företag och organisationer att optimera sin digitala infrastruktur. De samarbetar med marknadsledande teknikleverantörer och erbjuder skräddarsydda lösningar, från design och implementering till support och drift. Deras vision är att vara kunders viktigaste "Best Companion" genom deras digitaliseringsresa.

Du kommer att tillhöra ett team med cirka 15 erfarna specialister och arbeta nära både svenska och internationella kunder. Här finns en entreprenöriell miljö med hög kompetens, stort eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor.

Vi på Asta Agency samarbetar med NetNordic i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NetNordic.

Som Senior Azure-konsult blir du en viktig del av ett seniort team som hjälper enterprisekunder att utveckla, säkra och framtidssäkra sina Microsoftbaserade molnmiljöer. Rollen passar dig som kombinerar ett starkt intresse för Azure-infrastruktur och arkitektur med en trygghet i den konsultativa dialogen.

Du arbetar projektbaserat i varierande uppdrag och har ofta flera kunddialoger parallellt. Det kan handla om att analysera en befintlig Azure-miljö, identifiera risker och kostnadspotential, ta fram förbättringsplaner eller designa och implementera moderna lösningar inom governance, säkerhet och identitet. Du är med genom hela leveransen, från rådgivning och analys till praktiskt genomförande.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Analysera kunders Azure-miljöer och identifiera förbättringsområden, risker och kostnadsoptimering.

• Ta fram åtgärdsplaner och driva förbättringar inom exempelvis kostnadsoptimering, loggning och övervakning.

• Utveckla automatiserade governance-ramverk med Bicep, PowerShell, Microsoft Graph API och Azure DevOps.

• Automatisera infrastruktur och deployment genom Infrastructure as Code.

• Implementera säkra lösningar för identitet och åtkomst, exempelvis RBAC, PIM och management group-hierarkier.

För att trivas i rollen är du trygg och prestigelös samt gillar att samarbeta med andra specialister. Du har ett tydligt kundfokus, kommunicerar professionellt och kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Eftersom rollen innebär flera parallella uppdrag behöver du även vara strukturerad, självgående och bekväm med att ha många kontaktytor.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av områdena nedan, men du behöver inte uppfylla samtliga krav. Det viktigaste är att du har en stabil grund inom Azure-infrastruktur, ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och kunderna.

Därtill har du:

• Djup kompetens inom Azure governance, säkerhet och identitet.

• Erfarenhet av Infrastructure as Code och automatisering.

• God förståelse för Microsoft Cloud Adoption Framework och Well-Architected Framework.

• Erfarenhet av att designa lösningar i komplexa enterprise-miljöer.

• Erfarenhet av att driva förbättringar inom kostnad, compliance och drift.

• Vana av att arbeta nära kund och leda konsultleveranser.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande:

• Certifieringar inom Microsoft Azure, exempelvis AZ-104 och AZ-305.

• Start: Enligt överenskommelse

• Plats: Solna, förekommer arbete på plats hos kund och möjlighet till hybridarbete

• Omfattning: Heltid

• Lön: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se.

Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.

Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Digitaliseringsavdelningen, Sektionen för produkt- och tjänstedesign

Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital utveckling. Vi bygger moderna digitala tjänster, stärker informationshanteringen och utvecklar en säker och hållbar digital miljö för hela organisationen. För att lyckas behöver vi bli fler.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av Regeringskansliets digitala förflyttning. Vårt uppdrag är unikt – våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Det du är med och utvecklar får direkt betydelse för hur Sveriges regering bedriver sitt arbete, både nationellt och globalt.

Nu stärker vi vår förmåga inom produkt- och tjänsteutveckling för att skapa hållbara, användarcentrerade och framtidssäkra digitala lösningar. Som en del av denna satsning utvecklar vi vår kompetens inom lösningsarkitektur för att säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till robusta, sammanhållna och långsiktigt hållbara lösningar.

Om Rollen

Som lösningsarkitekt får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet, design och teknik och bidrar till att skapa digitala tjänster som används i några av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter.

Du tar fram lösningsarkitektur, driver tekniska vägval och säkerställer att lösningar utformas med rätt balans mellan funktionalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet. Tillsammans med utvecklingsteam, verksamhet och andra arkitekter bidrar du till att skapa en modern och sammanhållen digital miljö.

Hos oss får du:

• Arbeta i en samhällsviktig verksamhet med stort genomslag
• Bidra till utvecklingen av framtidens digitala tjänster
• Vara med och forma arbetssätt och arkitekturförmåga i en växande organisation
• Arbeta i en miljö där design, verksamhet, teknik och säkerhet möts

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/

Din bakgrund

Formella krav:

• Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning
• Arbetslivsrfarenhet som lösningsarkitekt eller liknande roll
• Gedigen erfarenhet av systemintegration och systemdesign
• Erfarenhet av arbete i större, komplexa IT‑miljöer
• Fördjupad kunskap inom molnarkitektur, containerteknik eller integrationsmönster
• Kunskap om informationssäkerhet, dataskydd och compliance
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:

• Arbetslivserfarenhet av Azure, AWS eller andra molnplattformar
• Arbetslivserfarenhet av integrationsplattformar
• Erfarenhet inom IT-säkerhet
• Arbetat med arkitekturmetoder som TOGAF eller SAFe
• Erfarenhet av agila arbetssätt

Dina egenskaper

Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du kan förklara komplexa tekniska frågor på ett tydligt sätt och bygger förtroende hos både verksamhet och teknik. Du trivs med att samarbeta, ta initiativ och bidra till utvecklingen av både lösningar och arbetssätt.

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

Övrigt

Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, vänligen kontakta sektionschef Sofia Pöner. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Filip Ristov. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

A Snapshot of Your Day

Join Siemens Energy AB as an SAP Data Workstream Manager and play a pivotal role in our S/4 Hana transformation. You’ll lead the charge in harmonizing and migrating critical data as we transition from ECC 6 to a unified global SAP platform. Imagine collaborating with local and global teams, shaping data strategies, and driving the foundation for a lean, fast, and data-driven company. You’ll coach teams, solve complex data challenges, and ensure our Swedish operations are ready for the future of energy, not only during the project but also after go-live. You will step into a role where your expertise directly supports innovation and energy transition.

How You’ll Make an Impact

• Define and implement the local data workstream strategy, aligning with global guidelines and project milestones
• Lead planning and scheduling for workshops and capability teams, ensuring all activities and deliverables are on track
• Collaborate with data experts and project managers to remove roadblocks and support seamless execution
• Analyze data, oversee cleansing and migration, and report progress to the Project Leadership Team
• Manage quality, risks, and issues for the data workstream, driving continuous improvement and project success
• Set up organization and process to keep SAP data clean after go-live

What You Bring

• Academic background in a relevant field
• At least 5 years of experience in SAP data management and migration within rollout projects
• Strong understanding of data structures in manufacturing environments
• Proven ability to lead cross-functional teams and deliver results
• Proficiency in English; Swedish language skills are a plus
• Experience in large international projects

About the Team

You’ll join a dynamic project team, at Siemens Energy Sweden, working closely with colleagues in the UK and North America as part of the S4E Unify transformation. The team is committed to building a unified, data-driven foundation for the future, supporting both local and global business goals. You’ll work alongside passionate professionals who value hands-on problem solving and continuous improvement.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world’s electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs or https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 299403 not later than 2026-07-21.

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

For questions about the role, please contact the recruiting manager Malin Johansson on malin.johansson@siemens-energy.com 

For questions about the recruitment process please contact the responsible recruiter Narcissa Gvozdar Tellefsen on narcissa.tellefsen@siemens-energy.com 

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-NT1

NetNordic är en ledande nordisk systemintegratör och tjänsteleverantör som specialiserar sig på cybersäkerhet, moln, nätverk och samarbetslösningar. Med över 700 anställda och fler än 3000 kunder i Norden, hjälper de företag och organisationer att optimera sin digitala infrastruktur. De samarbetar med marknadsledande teknikleverantörer och erbjuder skräddarsydda lösningar, från design och implementering till support och drift. Deras vision är att vara kunders viktigaste "Best Companion" genom deras digitaliseringsresa.

Du kommer att tillhöra ett team med cirka 15 erfarna specialister och arbeta nära både svenska och internationella kunder. Här finns en entreprenöriell miljö med hög kompetens, stort eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor.

Vi på Asta Agency samarbetar med NetNordic i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NetNordic.

Som Senior Azure-konsult blir du en viktig del av ett seniort team som hjälper enterprisekunder att utveckla, säkra och framtidssäkra sina Microsoftbaserade molnmiljöer. Rollen passar dig som kombinerar ett starkt intresse för Azure-infrastruktur och arkitektur med en trygghet i den konsultativa dialogen.

Du arbetar projektbaserat i varierande uppdrag och har ofta flera kunddialoger parallellt. Det kan handla om att analysera en befintlig Azure-miljö, identifiera risker och kostnadspotential, ta fram förbättringsplaner eller designa och implementera moderna lösningar inom governance, säkerhet och identitet. Du är med genom hela leveransen, från rådgivning och analys till praktiskt genomförande.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Analysera kunders Azure-miljöer och identifiera förbättringsområden, risker och kostnadsoptimering.

• Ta fram åtgärdsplaner och driva förbättringar inom exempelvis kostnadsoptimering, loggning och övervakning.

• Utveckla automatiserade governance-ramverk med Bicep, PowerShell, Microsoft Graph API och Azure DevOps.

• Automatisera infrastruktur och deployment genom Infrastructure as Code.

• Implementera säkra lösningar för identitet och åtkomst, exempelvis RBAC, PIM och management group-hierarkier.

För att trivas i rollen är du trygg och prestigelös samt gillar att samarbeta med andra specialister. Du har ett tydligt kundfokus, kommunicerar professionellt och kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Eftersom rollen innebär flera parallella uppdrag behöver du även vara strukturerad, självgående och bekväm med att ha många kontaktytor.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av områdena nedan, men du behöver inte uppfylla samtliga krav. Det viktigaste är att du har en stabil grund inom Azure-infrastruktur, ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och kunderna.

Därtill har du:

• Djup kompetens inom Azure governance, säkerhet och identitet.

• Erfarenhet av Infrastructure as Code och automatisering.

• God förståelse för Microsoft Cloud Adoption Framework och Well-Architected Framework.

• Erfarenhet av att designa lösningar i komplexa enterprise-miljöer.

• Erfarenhet av att driva förbättringar inom kostnad, compliance och drift.

• Vana av att arbeta nära kund och leda konsultleveranser.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande:

• Certifieringar inom Microsoft Azure, exempelvis AZ-104 och AZ-305.

• Start: Enligt överenskommelse

• Plats: Solna, förekommer arbete på plats hos kund och möjlighet till hybridarbete

• Omfattning: Heltid

• Lön: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se.

Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.

Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Digitaliseringsavdelningen, Sektionen för produkt- och tjänstedesign

Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital utveckling. Vi bygger moderna digitala tjänster, stärker informationshanteringen och utvecklar en säker och hållbar digital miljö för hela organisationen. För att lyckas behöver vi bli fler.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av Regeringskansliets digitala förflyttning. Vårt uppdrag är unikt – våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Det du är med och utvecklar får direkt betydelse för hur Sveriges regering bedriver sitt arbete, både nationellt och globalt.

Nu stärker vi vår förmåga inom produkt- och tjänsteutveckling för att skapa hållbara, användarcentrerade och framtidssäkra digitala lösningar. Som en del av denna satsning utvecklar vi vår kompetens inom lösningsarkitektur för att säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till robusta, sammanhållna och långsiktigt hållbara lösningar.

Om Rollen

Som lösningsarkitekt får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet, design och teknik och bidrar till att skapa digitala tjänster som används i några av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter.

Du tar fram lösningsarkitektur, driver tekniska vägval och säkerställer att lösningar utformas med rätt balans mellan funktionalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet. Tillsammans med utvecklingsteam, verksamhet och andra arkitekter bidrar du till att skapa en modern och sammanhållen digital miljö.

Hos oss får du:

• Arbeta i en samhällsviktig verksamhet med stort genomslag
• Bidra till utvecklingen av framtidens digitala tjänster
• Vara med och forma arbetssätt och arkitekturförmåga i en växande organisation
• Arbeta i en miljö där design, verksamhet, teknik och säkerhet möts

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/

Din bakgrund

Formella krav:

• Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning
• Arbetslivsrfarenhet som lösningsarkitekt eller liknande roll
• Gedigen erfarenhet av systemintegration och systemdesign
• Erfarenhet av arbete i större, komplexa IT‑miljöer
• Fördjupad kunskap inom molnarkitektur, containerteknik eller integrationsmönster
• Kunskap om informationssäkerhet, dataskydd och compliance
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande:

• Arbetslivserfarenhet av Azure, AWS eller andra molnplattformar
• Arbetslivserfarenhet av integrationsplattformar
• Erfarenhet inom IT-säkerhet
• Arbetat med arkitekturmetoder som TOGAF eller SAFe
• Erfarenhet av agila arbetssätt

Dina egenskaper

Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du kan förklara komplexa tekniska frågor på ett tydligt sätt och bygger förtroende hos både verksamhet och teknik. Du trivs med att samarbeta, ta initiativ och bidra till utvecklingen av både lösningar och arbetssätt.

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

Övrigt

Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, vänligen kontakta sektionschef Sofia Pöner. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Filip Ristov. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

NetNordic är en ledande nordisk systemintegratör och tjänsteleverantör som specialiserar sig på cybersäkerhet, moln, nätverk och samarbetslösningar. Med över 700 anställda och fler än 3000 kunder i Norden, hjälper de företag och organisationer att optimera sin digitala infrastruktur. De samarbetar med marknadsledande teknikleverantörer och erbjuder skräddarsydda lösningar, från design och implementering till support och drift. Deras vision är att vara kunders viktigaste "Best Companion" genom deras digitaliseringsresa.

Du kommer att tillhöra ett team med cirka 15 erfarna specialister och arbeta nära både svenska och internationella kunder. Här finns en entreprenöriell miljö med hög kompetens, stort eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor.

Vi på Asta Agency samarbetar med NetNordic i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NetNordic.

Som Senior Azure-konsult blir du en viktig del av ett seniort team som hjälper enterprisekunder att utveckla, säkra och framtidssäkra sina Microsoftbaserade molnmiljöer. Rollen passar dig som kombinerar ett starkt intresse för Azure-infrastruktur och arkitektur med en trygghet i den konsultativa dialogen.

Du arbetar projektbaserat i varierande uppdrag och har ofta flera kunddialoger parallellt. Det kan handla om att analysera en befintlig Azure-miljö, identifiera risker och kostnadspotential, ta fram förbättringsplaner eller designa och implementera moderna lösningar inom governance, säkerhet och identitet. Du är med genom hela leveransen, från rådgivning och analys till praktiskt genomförande.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Analysera kunders Azure-miljöer och identifiera förbättringsområden, risker och kostnadsoptimering.

• Ta fram åtgärdsplaner och driva förbättringar inom exempelvis kostnadsoptimering, loggning och övervakning.

• Utveckla automatiserade governance-ramverk med Bicep, PowerShell, Microsoft Graph API och Azure DevOps.

• Automatisera infrastruktur och deployment genom Infrastructure as Code.

• Implementera säkra lösningar för identitet och åtkomst, exempelvis RBAC, PIM och management group-hierarkier.

För att trivas i rollen är du trygg och prestigelös samt gillar att samarbeta med andra specialister. Du har ett tydligt kundfokus, kommunicerar professionellt och kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Eftersom rollen innebär flera parallella uppdrag behöver du även vara strukturerad, självgående och bekväm med att ha många kontaktytor.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av områdena nedan, men du behöver inte uppfylla samtliga krav. Det viktigaste är att du har en stabil grund inom Azure-infrastruktur, ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och kunderna.

Därtill har du:

• Djup kompetens inom Azure governance, säkerhet och identitet.

• Erfarenhet av Infrastructure as Code och automatisering.

• God förståelse för Microsoft Cloud Adoption Framework och Well-Architected Framework.

• Erfarenhet av att designa lösningar i komplexa enterprise-miljöer.

• Erfarenhet av att driva förbättringar inom kostnad, compliance och drift.

• Vana av att arbeta nära kund och leda konsultleveranser.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande:

• Certifieringar inom Microsoft Azure, exempelvis AZ-104 och AZ-305.

• Start: Enligt överenskommelse

• Plats: Solna, förekommer arbete på plats hos kund och möjlighet till hybridarbete

• Omfattning: Heltid

• Lön: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se.

Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.

Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

A Snapshot of Your Day

Join Siemens Energy AB as an SAP Data Workstream Manager and play a pivotal role in our S/4 Hana transformation. You’ll lead the charge in harmonizing and migrating critical data as we transition from ECC 6 to a unified global SAP platform. Imagine collaborating with local and global teams, shaping data strategies, and driving the foundation for a lean, fast, and data-driven company. You’ll coach teams, solve complex data challenges, and ensure our Swedish operations are ready for the future of energy, not only during the project but also after go-live. You will step into a role where your expertise directly supports innovation and energy transition.

How You’ll Make an Impact

• Define and implement the local data workstream strategy, aligning with global guidelines and project milestones
• Lead planning and scheduling for workshops and capability teams, ensuring all activities and deliverables are on track
• Collaborate with data experts and project managers to remove roadblocks and support seamless execution
• Analyze data, oversee cleansing and migration, and report progress to the Project Leadership Team
• Manage quality, risks, and issues for the data workstream, driving continuous improvement and project success
• Set up organization and process to keep SAP data clean after go-live

What You Bring

• Academic background in a relevant field
• At least 5 years of experience in SAP data management and migration within rollout projects
• Strong understanding of data structures in manufacturing environments
• Proven ability to lead cross-functional teams and deliver results
• Proficiency in English; Swedish language skills are a plus
• Experience in large international projects

About the Team

You’ll join a dynamic project team, at Siemens Energy Sweden, working closely with colleagues in the UK and North America as part of the S4E Unify transformation. The team is committed to building a unified, data-driven foundation for the future, supporting both local and global business goals. You’ll work alongside passionate professionals who value hands-on problem solving and continuous improvement.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world’s electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs or https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 299403 not later than 2026-07-21.

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

For questions about the role, please contact the recruiting manager Malin Johansson on malin.johansson@siemens-energy.com 

For questions about the recruitment process please contact the responsible recruiter Narcissa Gvozdar Tellefsen on narcissa.tellefsen@siemens-energy.com 

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-NT1