IT-ansvarig - Lediga jobb

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Var med och utveckla Microsoft 365 och skapa en framtidssäkrad IT-miljö hos Ticket. Här får du växa, ta ansvar och göra skillnad

Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete? Tycker du om att lösa problem, utveckla IT-miljöer och skapa förutsättningar för en välfungerande verksamhet? Då kan du vara den vi söker.Hos Ticket får du en viktig roll där du utvecklar, förvaltar och kvalitetssäkrar våra IT-miljöer, med Microsoft 365 som en central del. Du arbetar nära verksamheten, växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete och är med och formar våra tekniska lösningar framåt.

Vi erbjuder dig

Hos Ticket får du en roll där du får kombinera teknik med verksamhetsnytta och vara med och göra skillnad i vardagen. Du blir en del av ett IT-team med stort förtroende, där du arbetar brett med förvaltning, utveckling och förbättringar. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i en prestigelös miljö där kunskap delas och samarbete är en självklar del av vardagen.

Hos oss får du bland annat:

• En varierad roll där du växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete
• Möjlighet att utveckla och förvalta Microsoft 365 och bidra till en stabil och säker IT-miljö
• Eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och tekniska lösningar
• Arbeta nära verksamheten i en platt organisation med korta beslutsvägar
• Bli en del av en familjär kultur där engagemang, samarbete och utveckling värdesätts.

Det här gör du hos oss

Ingen vecka är den andra lik. Ena dagen utvecklar du funktioner i Microsoft 365, nästa dag arbetar du med att förbättra säkerheten, följa upp en leverantör eller säkerställa att verksamhetskritiska system fungerar som de ska.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och förvalta Tickts Microsoft 365-miljö
• Säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-infrastruktur
• Arbeta med nätverk, klienthantering, behörigheter och IT-säkerhet
• Driva förbättringar och utveckla arbetssätt tillsammans med verksamheten
• Samarbeta med externa leverantörer och följa upp leveranser
• Bidra i projekt där nya lösningar implementeras och befintliga miljöer utvecklas
• Stötta verksamheten i tekniska frågor och vara en naturlig kontaktpunkt för IT-relaterade behov.

Ditt team och arbetsplats

Du blir en del av ett IT-team med tre personer där samarbetet är nära och kunskapen delas generöst. Rollen innebär många kontaktytor internt inom företaget.

Kontoret präglas av en prestigelös kultur där det är enkelt att be om hjälp, dela idéer och ha roligt tillsammans. Många har arbetat här länge, vilket säger en hel del om både kulturen och gemenskapen.

Mer om dig

Du har några års arbetserfarenhet av IT-drift, systemförvaltning eller en liknande roll och känner dig redo att ta nästa steg.

Du har även:

• Goda kunskaper inom Microsoft 365 och molnbaserade IT-miljöer
• Erfarenhet av nätverk, brandväggar, VPN och grundläggande IT-säkerhet
• Förståelse för systemarkitektur, integrationer, databaser, DNS och användarbehörigheter
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du ansvarstagande och trivs med att ta ägandeskap för ditt arbete. Du arbetar strukturerat, har ett problemlösande förhållningssätt. Samtidigt är samarbete en naturlig del av ditt arbetssätt, du delar gärna med dig av din kunskap och bygger goda relationer med både kollegor och externa samarbetspartners.

Det är meriterande om du har erfarenhet av AWS, leverantörsstyrning och AI-lösningar.

Så här får vi kontakt

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Var med och utveckla Microsoft 365 och skapa en framtidssäkrad IT-miljö hos Ticket. Här får du växa, ta ansvar och göra skillnad

Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete? Tycker du om att lösa problem, utveckla IT-miljöer och skapa förutsättningar för en välfungerande verksamhet? Då kan du vara den vi söker.Hos Ticket får du en viktig roll där du utvecklar, förvaltar och kvalitetssäkrar våra IT-miljöer, med Microsoft 365 som en central del. Du arbetar nära verksamheten, växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete och är med och formar våra tekniska lösningar framåt.

Vi erbjuder dig

Hos Ticket får du en roll där du får kombinera teknik med verksamhetsnytta och vara med och göra skillnad i vardagen. Du blir en del av ett IT-team med stort förtroende, där du arbetar brett med förvaltning, utveckling och förbättringar. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i en prestigelös miljö där kunskap delas och samarbete är en självklar del av vardagen.

Hos oss får du bland annat:

• En varierad roll där du växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete
• Möjlighet att utveckla och förvalta Microsoft 365 och bidra till en stabil och säker IT-miljö
• Eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och tekniska lösningar
• Arbeta nära verksamheten i en platt organisation med korta beslutsvägar
• Bli en del av en familjär kultur där engagemang, samarbete och utveckling värdesätts.

Det här gör du hos oss

Ingen vecka är den andra lik. Ena dagen utvecklar du funktioner i Microsoft 365, nästa dag arbetar du med att förbättra säkerheten, följa upp en leverantör eller säkerställa att verksamhetskritiska system fungerar som de ska.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och förvalta Tickts Microsoft 365-miljö
• Säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-infrastruktur
• Arbeta med nätverk, klienthantering, behörigheter och IT-säkerhet
• Driva förbättringar och utveckla arbetssätt tillsammans med verksamheten
• Samarbeta med externa leverantörer och följa upp leveranser
• Bidra i projekt där nya lösningar implementeras och befintliga miljöer utvecklas
• Stötta verksamheten i tekniska frågor och vara en naturlig kontaktpunkt för IT-relaterade behov.

Ditt team och arbetsplats

Du blir en del av ett IT-team med tre personer där samarbetet är nära och kunskapen delas generöst. Rollen innebär många kontaktytor internt inom företaget.

Kontoret präglas av en prestigelös kultur där det är enkelt att be om hjälp, dela idéer och ha roligt tillsammans. Många har arbetat här länge, vilket säger en hel del om både kulturen och gemenskapen.

Mer om dig

Du har några års arbetserfarenhet av IT-drift, systemförvaltning eller en liknande roll och känner dig redo att ta nästa steg.

Du har även:

• Goda kunskaper inom Microsoft 365 och molnbaserade IT-miljöer
• Erfarenhet av nätverk, brandväggar, VPN och grundläggande IT-säkerhet
• Förståelse för systemarkitektur, integrationer, databaser, DNS och användarbehörigheter
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du ansvarstagande och trivs med att ta ägandeskap för ditt arbete. Du arbetar strukturerat, har ett problemlösande förhållningssätt. Samtidigt är samarbete en naturlig del av ditt arbetssätt, du delar gärna med dig av din kunskap och bygger goda relationer med både kollegor och externa samarbetspartners.

Det är meriterande om du har erfarenhet av AWS, leverantörsstyrning och AI-lösningar.

Så här får vi kontakt

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Var med och utveckla Microsoft 365 och skapa en framtidssäkrad IT-miljö hos Ticket. Här får du växa, ta ansvar och göra skillnad

Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete? Tycker du om att lösa problem, utveckla IT-miljöer och skapa förutsättningar för en välfungerande verksamhet? Då kan du vara den vi söker.Hos Ticket får du en viktig roll där du utvecklar, förvaltar och kvalitetssäkrar våra IT-miljöer, med Microsoft 365 som en central del. Du arbetar nära verksamheten, växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete och är med och formar våra tekniska lösningar framåt.

Vi erbjuder dig

Hos Ticket får du en roll där du får kombinera teknik med verksamhetsnytta och vara med och göra skillnad i vardagen. Du blir en del av ett IT-team med stort förtroende, där du arbetar brett med förvaltning, utveckling och förbättringar. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i en prestigelös miljö där kunskap delas och samarbete är en självklar del av vardagen.

Hos oss får du bland annat:

• En varierad roll där du växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete
• Möjlighet att utveckla och förvalta Microsoft 365 och bidra till en stabil och säker IT-miljö
• Eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och tekniska lösningar
• Arbeta nära verksamheten i en platt organisation med korta beslutsvägar
• Bli en del av en familjär kultur där engagemang, samarbete och utveckling värdesätts.

Det här gör du hos oss

Ingen vecka är den andra lik. Ena dagen utvecklar du funktioner i Microsoft 365, nästa dag arbetar du med att förbättra säkerheten, följa upp en leverantör eller säkerställa att verksamhetskritiska system fungerar som de ska.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och förvalta Tickts Microsoft 365-miljö
• Säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-infrastruktur
• Arbeta med nätverk, klienthantering, behörigheter och IT-säkerhet
• Driva förbättringar och utveckla arbetssätt tillsammans med verksamheten
• Samarbeta med externa leverantörer och följa upp leveranser
• Bidra i projekt där nya lösningar implementeras och befintliga miljöer utvecklas
• Stötta verksamheten i tekniska frågor och vara en naturlig kontaktpunkt för IT-relaterade behov.

Ditt team och arbetsplats

Du blir en del av ett IT-team med tre personer där samarbetet är nära och kunskapen delas generöst. Rollen innebär många kontaktytor internt inom företaget.

Kontoret präglas av en prestigelös kultur där det är enkelt att be om hjälp, dela idéer och ha roligt tillsammans. Många har arbetat här länge, vilket säger en hel del om både kulturen och gemenskapen.

Mer om dig

Du har några års arbetserfarenhet av IT-drift, systemförvaltning eller en liknande roll och känner dig redo att ta nästa steg.

Du har även:

• Goda kunskaper inom Microsoft 365 och molnbaserade IT-miljöer
• Erfarenhet av nätverk, brandväggar, VPN och grundläggande IT-säkerhet
• Förståelse för systemarkitektur, integrationer, databaser, DNS och användarbehörigheter
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du ansvarstagande och trivs med att ta ägandeskap för ditt arbete. Du arbetar strukturerat, har ett problemlösande förhållningssätt. Samtidigt är samarbete en naturlig del av ditt arbetssätt, du delar gärna med dig av din kunskap och bygger goda relationer med både kollegor och externa samarbetspartners.

Det är meriterande om du har erfarenhet av AWS, leverantörsstyrning och AI-lösningar.

Så här får vi kontakt

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Var med och utveckla Microsoft 365 och skapa en framtidssäkrad IT-miljö hos Ticket. Här får du växa, ta ansvar och göra skillnad

Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete? Tycker du om att lösa problem, utveckla IT-miljöer och skapa förutsättningar för en välfungerande verksamhet? Då kan du vara den vi söker.Hos Ticket får du en viktig roll där du utvecklar, förvaltar och kvalitetssäkrar våra IT-miljöer, med Microsoft 365 som en central del. Du arbetar nära verksamheten, växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete och är med och formar våra tekniska lösningar framåt.

Vi erbjuder dig

Hos Ticket får du en roll där du får kombinera teknik med verksamhetsnytta och vara med och göra skillnad i vardagen. Du blir en del av ett IT-team med stort förtroende, där du arbetar brett med förvaltning, utveckling och förbättringar. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i en prestigelös miljö där kunskap delas och samarbete är en självklar del av vardagen.

Hos oss får du bland annat:

• En varierad roll där du växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete
• Möjlighet att utveckla och förvalta Microsoft 365 och bidra till en stabil och säker IT-miljö
• Eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och tekniska lösningar
• Arbeta nära verksamheten i en platt organisation med korta beslutsvägar
• Bli en del av en familjär kultur där engagemang, samarbete och utveckling värdesätts.

Det här gör du hos oss

Ingen vecka är den andra lik. Ena dagen utvecklar du funktioner i Microsoft 365, nästa dag arbetar du med att förbättra säkerheten, följa upp en leverantör eller säkerställa att verksamhetskritiska system fungerar som de ska.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och förvalta Tickts Microsoft 365-miljö
• Säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-infrastruktur
• Arbeta med nätverk, klienthantering, behörigheter och IT-säkerhet
• Driva förbättringar och utveckla arbetssätt tillsammans med verksamheten
• Samarbeta med externa leverantörer och följa upp leveranser
• Bidra i projekt där nya lösningar implementeras och befintliga miljöer utvecklas
• Stötta verksamheten i tekniska frågor och vara en naturlig kontaktpunkt för IT-relaterade behov.

Ditt team och arbetsplats

Du blir en del av ett IT-team med tre personer där samarbetet är nära och kunskapen delas generöst. Rollen innebär många kontaktytor internt inom företaget.

Kontoret präglas av en prestigelös kultur där det är enkelt att be om hjälp, dela idéer och ha roligt tillsammans. Många har arbetat här länge, vilket säger en hel del om både kulturen och gemenskapen.

Mer om dig

Du har några års arbetserfarenhet av IT-drift, systemförvaltning eller en liknande roll och känner dig redo att ta nästa steg.

Du har även:

• Goda kunskaper inom Microsoft 365 och molnbaserade IT-miljöer
• Erfarenhet av nätverk, brandväggar, VPN och grundläggande IT-säkerhet
• Förståelse för systemarkitektur, integrationer, databaser, DNS och användarbehörigheter
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du ansvarstagande och trivs med att ta ägandeskap för ditt arbete. Du arbetar strukturerat, har ett problemlösande förhållningssätt. Samtidigt är samarbete en naturlig del av ditt arbetssätt, du delar gärna med dig av din kunskap och bygger goda relationer med både kollegor och externa samarbetspartners.

Det är meriterande om du har erfarenhet av AWS, leverantörsstyrning och AI-lösningar.

Så här får vi kontakt

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!