Lediga job som Yrkessvetsare - IW

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill byta bana och bygga en framtid inom industrin. Genom vårt svetslärlingsprogram får du under 6 veckor en betald grundutbildning där du lär dig grunderna i svetsning och tillverkning.

Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lägger större vikt vid din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas. Efter utbildningen fortsätter resan i Toyota Material Handling Europes produktion i Mjölby, där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter tillsammans med erfarna kollegor. För dig som tar ansvar, visar engagemang och vill utvecklas långsiktigt finns goda möjligheter att växa vidare inom företaget.

Vad innebär rollen som svetsare? Efter 6 veckors grundutbildning som kombinerar teori och praktik får du de kunskaper och färdigheter som krävs för att känna dig trygg i rollen som svetsare och ta steget in i TMHE:s produktion. Arbetet innefattar automatiserade processer såsom robotsvets, men även manuell svetsning förekommer. I arbetsuppgifterna ingår det svetsning av chassi eller stativ i ett taktat flöde som löper från råmaterial till färdig produkt på samma lina.

Arbetet är förlagt på tvåskift, det är därför ett krav att du kan arbeta följande tider: Dagveckor: måndag-torsdag 06:30 - 14:30, fredag 06:30-16:00 Kvällsveckor: måndag-torsdag 14:30-00:00, ledig fredag

Din profil Vi tänker att du söker ett arbete där du får arbeta praktiskt, använda din kreativitet och utveckla ditt tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning, en stark vilja att lära och ambitionen att utvecklas inom yrket.

För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser fram emot att erbjuda en långsiktig karriärmöjlighet där du får utbildning, stöd och chansen att bygga upp en eftertraktad kompetens inom svetsning!

För att bli aktuell för lärlingsprogrammet genomgår du följande steg:

Samtliga steg är obligatoriska. Information och uppdateringar skickas löpande via mejl under rekryteringsprocessen - så håll utkik i din mejlkorg.

Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du anställs av Skill med målsättningen att på sikt bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe.

Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare Medina Denic, medina.denic@skill.se.

Om Toyota Material Handling Europe På TMHE:s site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. TMHE eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. TMHEs företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för deras medarbetare att växa och utvecklas.

TMHE förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill byta bana och bygga en framtid inom industrin. Genom vårt svetslärlingsprogram får du under 6 veckor en betald grundutbildning där du lär dig grunderna i svetsning och tillverkning.

Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lägger större vikt vid din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas. Efter utbildningen fortsätter resan i Toyota Material Handling Europes produktion i Mjölby, där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter tillsammans med erfarna kollegor. För dig som tar ansvar, visar engagemang och vill utvecklas långsiktigt finns goda möjligheter att växa vidare inom företaget.

Vad innebär rollen som svetsare? Efter 6 veckors grundutbildning som kombinerar teori och praktik får du de kunskaper och färdigheter som krävs för att känna dig trygg i rollen som svetsare och ta steget in i TMHE:s produktion. Arbetet innefattar automatiserade processer såsom robotsvets, men även manuell svetsning förekommer. I arbetsuppgifterna ingår det svetsning av chassi eller stativ i ett taktat flöde som löper från råmaterial till färdig produkt på samma lina.

Arbetet är förlagt på tvåskift, det är därför ett krav att du kan arbeta följande tider: Dagveckor: måndag-torsdag 06:30 - 14:30, fredag 06:30-16:00 Kvällsveckor: måndag-torsdag 14:30-00:00, ledig fredag

Din profil Vi tänker att du söker ett arbete där du får arbeta praktiskt, använda din kreativitet och utveckla ditt tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning, en stark vilja att lära och ambitionen att utvecklas inom yrket.

För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser fram emot att erbjuda en långsiktig karriärmöjlighet där du får utbildning, stöd och chansen att bygga upp en eftertraktad kompetens inom svetsning!

För att bli aktuell för lärlingsprogrammet genomgår du följande steg:

Samtliga steg är obligatoriska. Information och uppdateringar skickas löpande via mejl under rekryteringsprocessen - så håll utkik i din mejlkorg.

Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du anställs av Skill med målsättningen att på sikt bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe.

Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare Medina Denic, medina.denic@skill.se.

Om Toyota Material Handling Europe På TMHE:s site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. TMHE eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. TMHEs företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för deras medarbetare att växa och utvecklas.

TMHE förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill byta bana och bygga en framtid inom industrin. Genom vårt svetslärlingsprogram får du under 6 veckor en betald grundutbildning där du lär dig grunderna i svetsning och tillverkning.

Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lägger större vikt vid din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas. Efter utbildningen fortsätter resan i Toyota Material Handling Europes produktion i Mjölby, där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter tillsammans med erfarna kollegor. För dig som tar ansvar, visar engagemang och vill utvecklas långsiktigt finns goda möjligheter att växa vidare inom företaget.

Vad innebär rollen som svetsare? Efter 6 veckors grundutbildning som kombinerar teori och praktik får du de kunskaper och färdigheter som krävs för att känna dig trygg i rollen som svetsare och ta steget in i TMHE:s produktion. Arbetet innefattar automatiserade processer såsom robotsvets, men även manuell svetsning förekommer. I arbetsuppgifterna ingår det svetsning av chassi eller stativ i ett taktat flöde som löper från råmaterial till färdig produkt på samma lina.

Arbetet är förlagt på tvåskift, det är därför ett krav att du kan arbeta följande tider: Dagveckor: måndag-torsdag 06:30 - 14:30, fredag 06:30-16:00 Kvällsveckor: måndag-torsdag 14:30-00:00, ledig fredag

Din profil Vi tänker att du söker ett arbete där du får arbeta praktiskt, använda din kreativitet och utveckla ditt tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning, en stark vilja att lära och ambitionen att utvecklas inom yrket.

För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser fram emot att erbjuda en långsiktig karriärmöjlighet där du får utbildning, stöd och chansen att bygga upp en eftertraktad kompetens inom svetsning!

För att bli aktuell för lärlingsprogrammet genomgår du följande steg:

Samtliga steg är obligatoriska. Information och uppdateringar skickas löpande via mejl under rekryteringsprocessen - så håll utkik i din mejlkorg.

Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du anställs av Skill med målsättningen att på sikt bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe.

Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare Medina Denic, medina.denic@skill.se.

Om Toyota Material Handling Europe På TMHE:s site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. TMHE eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. TMHEs företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för deras medarbetare att växa och utvecklas.

TMHE förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill byta bana och bygga en framtid inom industrin. Genom vårt svetslärlingsprogram får du under 6 veckor en betald grundutbildning där du lär dig grunderna i svetsning och tillverkning.

Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lägger större vikt vid din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas. Efter utbildningen fortsätter resan i Toyota Material Handling Europes produktion i Mjölby, där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter tillsammans med erfarna kollegor. För dig som tar ansvar, visar engagemang och vill utvecklas långsiktigt finns goda möjligheter att växa vidare inom företaget.

Vad innebär rollen som svetsare? Efter 6 veckors grundutbildning som kombinerar teori och praktik får du de kunskaper och färdigheter som krävs för att känna dig trygg i rollen som svetsare och ta steget in i TMHE:s produktion. Arbetet innefattar automatiserade processer såsom robotsvets, men även manuell svetsning förekommer. I arbetsuppgifterna ingår det svetsning av chassi eller stativ i ett taktat flöde som löper från råmaterial till färdig produkt på samma lina.

Arbetet är förlagt på tvåskift, det är därför ett krav att du kan arbeta följande tider: Dagveckor: måndag-torsdag 06:30 - 14:30, fredag 06:30-16:00 Kvällsveckor: måndag-torsdag 14:30-00:00, ledig fredag

Din profil Vi tänker att du söker ett arbete där du får arbeta praktiskt, använda din kreativitet och utveckla ditt tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning, en stark vilja att lära och ambitionen att utvecklas inom yrket.

För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser fram emot att erbjuda en långsiktig karriärmöjlighet där du får utbildning, stöd och chansen att bygga upp en eftertraktad kompetens inom svetsning!

För att bli aktuell för lärlingsprogrammet genomgår du följande steg:

Samtliga steg är obligatoriska. Information och uppdateringar skickas löpande via mejl under rekryteringsprocessen - så håll utkik i din mejlkorg.

Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du anställs av Skill med målsättningen att på sikt bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe.

Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare Medina Denic, medina.denic@skill.se.

Om Toyota Material Handling Europe På TMHE:s site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. TMHE eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. TMHEs företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för deras medarbetare att växa och utvecklas.

TMHE förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill byta bana och bygga en framtid inom industrin. Genom vårt svetslärlingsprogram får du under 6 veckor en betald grundutbildning där du lär dig grunderna i svetsning och tillverkning.

Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lägger större vikt vid din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas. Efter utbildningen fortsätter resan i Toyota Material Handling Europes produktion i Mjölby, där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter tillsammans med erfarna kollegor. För dig som tar ansvar, visar engagemang och vill utvecklas långsiktigt finns goda möjligheter att växa vidare inom företaget.

Vad innebär rollen som svetsare? Efter 6 veckors grundutbildning som kombinerar teori och praktik får du de kunskaper och färdigheter som krävs för att känna dig trygg i rollen som svetsare och ta steget in i TMHE:s produktion. Arbetet innefattar automatiserade processer såsom robotsvets, men även manuell svetsning förekommer. I arbetsuppgifterna ingår det svetsning av chassi eller stativ i ett taktat flöde som löper från råmaterial till färdig produkt på samma lina.

Arbetet är förlagt på tvåskift, det är därför ett krav att du kan arbeta följande tider: Dagveckor: måndag-torsdag 06:30 - 14:30, fredag 06:30-16:00 Kvällsveckor: måndag-torsdag 14:30-00:00, ledig fredag

Din profil Vi tänker att du söker ett arbete där du får arbeta praktiskt, använda din kreativitet och utveckla ditt tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning, en stark vilja att lära och ambitionen att utvecklas inom yrket.

För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser fram emot att erbjuda en långsiktig karriärmöjlighet där du får utbildning, stöd och chansen att bygga upp en eftertraktad kompetens inom svetsning!

För att bli aktuell för lärlingsprogrammet genomgår du följande steg:

Samtliga steg är obligatoriska. Information och uppdateringar skickas löpande via mejl under rekryteringsprocessen - så håll utkik i din mejlkorg.

Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du anställs av Skill med målsättningen att på sikt bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe.

Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare Medina Denic, medina.denic@skill.se.

Om Toyota Material Handling Europe På TMHE:s site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. TMHE eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. TMHEs företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för deras medarbetare att växa och utvecklas.

TMHE förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill byta bana och bygga en framtid inom industrin. Genom vårt svetslärlingsprogram får du under 6 veckor en betald grundutbildning där du lär dig grunderna i svetsning och tillverkning.

Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lägger större vikt vid din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas. Efter utbildningen fortsätter resan i Toyota Material Handling Europes produktion i Mjölby, där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter tillsammans med erfarna kollegor. För dig som tar ansvar, visar engagemang och vill utvecklas långsiktigt finns goda möjligheter att växa vidare inom företaget.

Vad innebär rollen som svetsare? Efter 6 veckors grundutbildning som kombinerar teori och praktik får du de kunskaper och färdigheter som krävs för att känna dig trygg i rollen som svetsare och ta steget in i TMHE:s produktion. Arbetet innefattar automatiserade processer såsom robotsvets, men även manuell svetsning förekommer. I arbetsuppgifterna ingår det svetsning av chassi eller stativ i ett taktat flöde som löper från råmaterial till färdig produkt på samma lina.

Arbetet är förlagt på tvåskift, det är därför ett krav att du kan arbeta följande tider: Dagveckor: måndag-torsdag 06:30 - 14:30, fredag 06:30-16:00 Kvällsveckor: måndag-torsdag 14:30-00:00, ledig fredag

Din profil Vi tänker att du söker ett arbete där du får arbeta praktiskt, använda din kreativitet och utveckla ditt tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning, en stark vilja att lära och ambitionen att utvecklas inom yrket.

För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser fram emot att erbjuda en långsiktig karriärmöjlighet där du får utbildning, stöd och chansen att bygga upp en eftertraktad kompetens inom svetsning!

För att bli aktuell för lärlingsprogrammet genomgår du följande steg:

Samtliga steg är obligatoriska. Information och uppdateringar skickas löpande via mejl under rekryteringsprocessen - så håll utkik i din mejlkorg.

Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du anställs av Skill med målsättningen att på sikt bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe.

Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare Medina Denic, medina.denic@skill.se.

Om Toyota Material Handling Europe På TMHE:s site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. TMHE eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. TMHEs företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för deras medarbetare att växa och utvecklas.

TMHE förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.

Tillsammans med Toyota Material Handling Europe erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill byta bana och bygga en framtid inom industrin. Genom vårt svetslärlingsprogram får du under 6 veckor en betald grundutbildning där du lär dig grunderna i svetsning och tillverkning.

Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lägger större vikt vid din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas. Efter utbildningen fortsätter resan i Toyota Material Handling Europes produktion i Mjölby, där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter tillsammans med erfarna kollegor. För dig som tar ansvar, visar engagemang och vill utvecklas långsiktigt finns goda möjligheter att växa vidare inom företaget.

Vad innebär rollen som svetsare? Efter 6 veckors grundutbildning som kombinerar teori och praktik får du de kunskaper och färdigheter som krävs för att känna dig trygg i rollen som svetsare och ta steget in i TMHE:s produktion. Arbetet innefattar automatiserade processer såsom robotsvets, men även manuell svetsning förekommer. I arbetsuppgifterna ingår det svetsning av chassi eller stativ i ett taktat flöde som löper från råmaterial till färdig produkt på samma lina.

Arbetet är förlagt på tvåskift, det är därför ett krav att du kan arbeta följande tider: Dagveckor: måndag-torsdag 06:30 - 14:30, fredag 06:30-16:00 Kvällsveckor: måndag-torsdag 14:30-00:00, ledig fredag

Din profil Vi tänker att du söker ett arbete där du får arbeta praktiskt, använda din kreativitet och utveckla ditt tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning, en stark vilja att lära och ambitionen att utvecklas inom yrket.

För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, ansvarstagande och trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser fram emot att erbjuda en långsiktig karriärmöjlighet där du får utbildning, stöd och chansen att bygga upp en eftertraktad kompetens inom svetsning!

För att bli aktuell för lärlingsprogrammet genomgår du följande steg:

Samtliga steg är obligatoriska. Information och uppdateringar skickas löpande via mejl under rekryteringsprocessen - så håll utkik i din mejlkorg.

Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du anställs av Skill med målsättningen att på sikt bli direktanställd av Toyota Material Handling Europe.

Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare Medina Denic, medina.denic@skill.se.

Om Toyota Material Handling Europe På TMHE:s site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. TMHE eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. TMHEs företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för deras medarbetare att växa och utvecklas.

TMHE förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På företaget strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga.