Lediga job som Integrationspedagog

Arbetsuppgifter

Nu söker vi nya medarbetare att dela vardag med oss på kontaktcenter i Göteborgs Stad. Du kommer till en arbetsgrupp som har en fantastisk sammanhållning, där humor och glädje har sin självklara plats i vardagen, och där ett gott bemötande och hög servicenivå står i centrum. 

Som medarbetare hos oss kommer du att vara en viktig del av stadens satsning på god medborgarservice och vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med många roliga utmaningar och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Vår arbetsplats har verksamheter i utveckling och med framåtanda och våra medarbetare har breda och varierade kompetenser.  

Göteborgs Stads kontaktcenter är vägen in till information och vägledning om stadens tjänster för boende, besökare och näringsliv. Kontaktcenter bemannar stadens huvudnummer 031-365 00 00 och stadens mejl goteborg@goteborg.se. Vi har också verksamhetsanpassade kundtjänster för bland annat stadens utomhusmiljöer, för- och grundskola, parkeringar och småbåtshamnar. Vi svarar på fördjupande frågor inom våra specifika verksamhetsområden. Det kan till exempel handla om att vägleda i hur man ansöker om förskoleplats eller tillståndsfrågor. Vi svarar även på frågor kring regelverk och förklarar beslut som har fattats.  

Vi tar emot ärende både via telefon, mejl, chatt, e-tjänster och appar.

Arbetstiden är schemalagd under helgfria vardagar och du kommer att arbeta varierade tider, mellan 06:45 och 18:15.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara att: 

- svara på frågor från boende, besökare och näringsliv

- hantera många olika typer av ärenden varje dag

- arbeta i flera olika verksamhetssystem

Du kommer att samarbeta med och få stöd av erfarna kollegor inom området och arbetet sker både självständigt och i grupp. Du kommer att arbeta i olika verksamhetssystem och databaser samt kartverktyg. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

• Gymnasiekompetens. 
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbete från kundtjänst, callcenter, annat arbete med kundservice via telefon eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Förmåga att snabbt söka upp samt ta till dig information i verksamhetssystem, databaser och på webben samt att tolka, och förmedla den på ett lättförståeligt sätt.
• Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser också att du har goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har:

• Språkkunskaper i finska, då Göteborg är ett finskt förvaltningsområde.
• Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Tidigare kunskaper om Göteborgs Stads verksamheter och organisation 

Som person vill vi att du: 

• Är serviceinriktad och har ett gott bemötande. 
• Har en mycket god förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och arbetskamrater. 
• Är kommunikativ, lyhörd och flexibel och arbetar lösningsfokuserat.
• Kan hantera svåra situationer som ställer krav på snabbt agerande.
• Är omvärldsorienterad med intresse av vad som händer i samhället.
• Tycker om att ha kontakt med många människor, i ett högt tempo, i en miljö som är i ständig förändring. 

Självklart delar du förvaltningens och stadens förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.  

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats.

Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar samt två tidsbegränsade anställningar till och med 2027-09-30, med goda möjligheter till förlängning.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik - Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi nya medarbetare att dela vardag med oss på kontaktcenter i Göteborgs Stad. Du kommer till en arbetsgrupp som har en fantastisk sammanhållning, där humor och glädje har sin självklara plats i vardagen, och där ett gott bemötande och hög servicenivå står i centrum. 

Som medarbetare hos oss kommer du att vara en viktig del av stadens satsning på god medborgarservice och vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med många roliga utmaningar och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Vår arbetsplats har verksamheter i utveckling och med framåtanda och våra medarbetare har breda och varierade kompetenser.  

Göteborgs Stads kontaktcenter är vägen in till information och vägledning om stadens tjänster för boende, besökare och näringsliv. Kontaktcenter bemannar stadens huvudnummer 031-365 00 00 och stadens mejl goteborg@goteborg.se. Vi har också verksamhetsanpassade kundtjänster för bland annat stadens utomhusmiljöer, för- och grundskola, parkeringar och småbåtshamnar. Vi svarar på fördjupande frågor inom våra specifika verksamhetsområden. Det kan till exempel handla om att vägleda i hur man ansöker om förskoleplats eller tillståndsfrågor. Vi svarar även på frågor kring regelverk och förklarar beslut som har fattats.  

Vi tar emot ärende både via telefon, mejl, chatt, e-tjänster och appar.

Arbetstiden är schemalagd under helgfria vardagar och du kommer att arbeta varierade tider, mellan 06:45 och 18:15.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara att: 

- svara på frågor från boende, besökare och näringsliv

- hantera många olika typer av ärenden varje dag

- arbeta i flera olika verksamhetssystem

Du kommer att samarbeta med och få stöd av erfarna kollegor inom området och arbetet sker både självständigt och i grupp. Du kommer att arbeta i olika verksamhetssystem och databaser samt kartverktyg. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

• Gymnasiekompetens. 
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbete från kundtjänst, callcenter, annat arbete med kundservice via telefon eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Förmåga att snabbt söka upp samt ta till dig information i verksamhetssystem, databaser och på webben samt att tolka, och förmedla den på ett lättförståeligt sätt.
• Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser också att du har goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har:

• Språkkunskaper i finska, då Göteborg är ett finskt förvaltningsområde.
• Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Tidigare kunskaper om Göteborgs Stads verksamheter och organisation 

Som person vill vi att du: 

• Är serviceinriktad och har ett gott bemötande. 
• Har en mycket god förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och arbetskamrater. 
• Är kommunikativ, lyhörd och flexibel och arbetar lösningsfokuserat.
• Kan hantera svåra situationer som ställer krav på snabbt agerande.
• Är omvärldsorienterad med intresse av vad som händer i samhället.
• Tycker om att ha kontakt med många människor, i ett högt tempo, i en miljö som är i ständig förändring. 

Självklart delar du förvaltningens och stadens förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.  

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats.

Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar samt två tidsbegränsade anställningar till och med 2027-09-30, med goda möjligheter till förlängning.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik - Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi nya medarbetare att dela vardag med oss på kontaktcenter i Göteborgs Stad. Du kommer till en arbetsgrupp som har en fantastisk sammanhållning, där humor och glädje har sin självklara plats i vardagen, och där ett gott bemötande och hög servicenivå står i centrum. 

Som medarbetare hos oss kommer du att vara en viktig del av stadens satsning på god medborgarservice och vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med många roliga utmaningar och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Vår arbetsplats har verksamheter i utveckling och med framåtanda och våra medarbetare har breda och varierade kompetenser.  

Göteborgs Stads kontaktcenter är vägen in till information och vägledning om stadens tjänster för boende, besökare och näringsliv. Kontaktcenter bemannar stadens huvudnummer 031-365 00 00 och stadens mejl goteborg@goteborg.se. Vi har också verksamhetsanpassade kundtjänster för bland annat stadens utomhusmiljöer, för- och grundskola, parkeringar och småbåtshamnar. Vi svarar på fördjupande frågor inom våra specifika verksamhetsområden. Det kan till exempel handla om att vägleda i hur man ansöker om förskoleplats eller tillståndsfrågor. Vi svarar även på frågor kring regelverk och förklarar beslut som har fattats.  

Vi tar emot ärende både via telefon, mejl, chatt, e-tjänster och appar.

Arbetstiden är schemalagd under helgfria vardagar och du kommer att arbeta varierade tider, mellan 06:45 och 18:15.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara att: 

- svara på frågor från boende, besökare och näringsliv

- hantera många olika typer av ärenden varje dag

- arbeta i flera olika verksamhetssystem

Du kommer att samarbeta med och få stöd av erfarna kollegor inom området och arbetet sker både självständigt och i grupp. Du kommer att arbeta i olika verksamhetssystem och databaser samt kartverktyg. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

• Gymnasiekompetens. 
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbete från kundtjänst, callcenter, annat arbete med kundservice via telefon eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Förmåga att snabbt söka upp samt ta till dig information i verksamhetssystem, databaser och på webben samt att tolka, och förmedla den på ett lättförståeligt sätt.
• Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser också att du har goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har:

• Språkkunskaper i finska, då Göteborg är ett finskt förvaltningsområde.
• Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Tidigare kunskaper om Göteborgs Stads verksamheter och organisation 

Som person vill vi att du: 

• Är serviceinriktad och har ett gott bemötande. 
• Har en mycket god förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och arbetskamrater. 
• Är kommunikativ, lyhörd och flexibel och arbetar lösningsfokuserat.
• Kan hantera svåra situationer som ställer krav på snabbt agerande.
• Är omvärldsorienterad med intresse av vad som händer i samhället.
• Tycker om att ha kontakt med många människor, i ett högt tempo, i en miljö som är i ständig förändring. 

Självklart delar du förvaltningens och stadens förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.  

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats.

Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar samt två tidsbegränsade anställningar till och med 2027-09-30, med goda möjligheter till förlängning.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik - Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi nya medarbetare att dela vardag med oss på kontaktcenter i Göteborgs Stad. Du kommer till en arbetsgrupp som har en fantastisk sammanhållning, där humor och glädje har sin självklara plats i vardagen, och där ett gott bemötande och hög servicenivå står i centrum. 

Som medarbetare hos oss kommer du att vara en viktig del av stadens satsning på god medborgarservice och vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med många roliga utmaningar och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Vår arbetsplats har verksamheter i utveckling och med framåtanda och våra medarbetare har breda och varierade kompetenser.  

Göteborgs Stads kontaktcenter är vägen in till information och vägledning om stadens tjänster för boende, besökare och näringsliv. Kontaktcenter bemannar stadens huvudnummer 031-365 00 00 och stadens mejl goteborg@goteborg.se. Vi har också verksamhetsanpassade kundtjänster för bland annat stadens utomhusmiljöer, för- och grundskola, parkeringar och småbåtshamnar. Vi svarar på fördjupande frågor inom våra specifika verksamhetsområden. Det kan till exempel handla om att vägleda i hur man ansöker om förskoleplats eller tillståndsfrågor. Vi svarar även på frågor kring regelverk och förklarar beslut som har fattats.  

Vi tar emot ärende både via telefon, mejl, chatt, e-tjänster och appar.

Arbetstiden är schemalagd under helgfria vardagar och du kommer att arbeta varierade tider, mellan 06:45 och 18:15.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara att: 

- svara på frågor från boende, besökare och näringsliv

- hantera många olika typer av ärenden varje dag

- arbeta i flera olika verksamhetssystem

Du kommer att samarbeta med och få stöd av erfarna kollegor inom området och arbetet sker både självständigt och i grupp. Du kommer att arbeta i olika verksamhetssystem och databaser samt kartverktyg. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

• Gymnasiekompetens. 
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbete från kundtjänst, callcenter, annat arbete med kundservice via telefon eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Förmåga att snabbt söka upp samt ta till dig information i verksamhetssystem, databaser och på webben samt att tolka, och förmedla den på ett lättförståeligt sätt.
• Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser också att du har goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har:

• Språkkunskaper i finska, då Göteborg är ett finskt förvaltningsområde.
• Ytterligare språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Tidigare kunskaper om Göteborgs Stads verksamheter och organisation 

Som person vill vi att du: 

• Är serviceinriktad och har ett gott bemötande. 
• Har en mycket god förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och arbetskamrater. 
• Är kommunikativ, lyhörd och flexibel och arbetar lösningsfokuserat.
• Kan hantera svåra situationer som ställer krav på snabbt agerande.
• Är omvärldsorienterad med intresse av vad som händer i samhället.
• Tycker om att ha kontakt med många människor, i ett högt tempo, i en miljö som är i ständig förändring. 

Självklart delar du förvaltningens och stadens förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.  

Villkor

Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats.

Vi erbjuder tre tillsvidareanställningar samt två tidsbegränsade anställningar till och med 2027-09-30, med goda möjligheter till förlängning.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik - Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Om oss

Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.

För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

För dig som ser människan, sammanhanget och möjligheterna till nästa steg. Mikaelsgården är en öppen verksamhet för människor som lever i utsatthet och utanförskap. Vi vänder oss till personer i en situation av hemlöshet, ofrivillig ensamhet och sviktande mående till följd av psykiskt och fysiskt mående eller beroendeproblematik. Många av de vi möter faller mellan samhällets stolar. Nu söker vi en Vägledare – en närvarande, uthållig och nyfiken person som möter den enskilde utifrån dens unika livssituation, står kvar och bygger förtroende över tid för att tillse att människor får det stöd de har rätt till. Mikaelsgården har ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med Uppsala kommun, vi vilket vägledarens uppdrag ingår.

Om rollen

Som vägledare på Mikaelsgården har du en central funktion i verksamheten, du är en spindel i nätet. Du arbetar relationsskapande och uppsökande, med den enskildes behov, vilja och förutsättningar i centrum. Allt arbete sker på den enskildes uppdrag och i den takt som är möjlig för just den personen.

Som Vägledare behöver du kunna växla mellan ett helhetsperspektiv och individens specifika situation och utifrån det lotsa för stöd till de samhällsresurser som finns. Vägledaren ritar kartan och tar fram riktning och mål utifrån den enskildes behov och önskemål.

Arbetet innebär att:

• bygga och förvalta förtroendefulla och hållbara relationer
• arbeta uppsökande och närvarande i och kring verksamheten
• föra motiverande samtal och vägleda i förändring genom dialog med den enskilde
• informera om vilket samhällsstöd som finns och hur det kan nås
• medfölja på myndighetsbesök, samverkansmöten och ibland göra hembesök
• samverka med socialtjänst, vård, civilsamhälle och andra aktörer
• dokumentera insatser och bidra till gemensam lärande och utveckling
• sätta tydliga och kärleksfulla gränser när så behövs

Vi söker dig som:

• är nyfiken, uthållig och relationsskapande
• är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad
• har förmåga att bygga förtroende över tid
• trivs med att arbeta självständigt likväl som i nära samverkan med kollegor
• ser möjligheter där andra ser hinder
• kan arbeta strukturerat med dokumentation och samverkan
• är socionom eller har av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som matchar uppdraget
• har B-körkort

Vi ser gärna att du har livserfarenhet, trygghet i dig själv och en bred förståelse för människors olika livsvillkor.

Värdegrund – en förutsättning

För att trivas i rollen behöver du dela Uppsala Stadsmissionens värdegrund. I praktiken innebär det att du:

• möter varje människa med värdighet, respekt och tillit, oavsett livssituation eller bakgrund
• utgår från människors resurser, möjligheter och egen förmåga, inte bara deras behov
• förstår att förändring sker genom relation, kontinuitet och i rätt tid
• kan förena medmänsklighet med professionalitet, tydlighet och ansvar

Hos oss är värdegrunden ett grundläggande förhållningssätt i arbetet.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv
• ett engagerat team och ett starkt värdegrundsarbete
• möjlighet att arbeta nära både individ och samhälle

Övrig information

Sista ansökningsdag 2026-10-23

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Kontaktperson:

Jan Fromm, tf Verksamhetschef

Jan.fromm@uppsalastadsmission.se

Krav

• Erfarenhet av tidigare arbete med verksamhetens målgrupp
• B-Körkort
• Högskoleutbildning som matchar uppdraget gemensamt med god kunskap om socialtjänstlagen och samhällets stödinsatser
• God kunskapsnivå i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande

• Socionomutbildning
• Flerspråkighet

För dig som ser människan, sammanhanget och möjligheterna till nästa steg. Mikaelsgården är en öppen verksamhet för människor som lever i utsatthet och utanförskap. Vi vänder oss till personer i en situation av hemlöshet, ofrivillig ensamhet och sviktande mående till följd av psykiskt och fysiskt mående eller beroendeproblematik. Många av de vi möter faller mellan samhällets stolar. Nu söker vi en Vägledare – en närvarande, uthållig och nyfiken person som möter den enskilde utifrån dens unika livssituation, står kvar och bygger förtroende över tid för att tillse att människor får det stöd de har rätt till. Mikaelsgården har ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med Uppsala kommun, vi vilket vägledarens uppdrag ingår.

Om rollen

Som vägledare på Mikaelsgården har du en central funktion i verksamheten, du är en spindel i nätet. Du arbetar relationsskapande och uppsökande, med den enskildes behov, vilja och förutsättningar i centrum. Allt arbete sker på den enskildes uppdrag och i den takt som är möjlig för just den personen.

Som Vägledare behöver du kunna växla mellan ett helhetsperspektiv och individens specifika situation och utifrån det lotsa för stöd till de samhällsresurser som finns. Vägledaren ritar kartan och tar fram riktning och mål utifrån den enskildes behov och önskemål.

Arbetet innebär att:

• bygga och förvalta förtroendefulla och hållbara relationer
• arbeta uppsökande och närvarande i och kring verksamheten
• föra motiverande samtal och vägleda i förändring genom dialog med den enskilde
• informera om vilket samhällsstöd som finns och hur det kan nås
• medfölja på myndighetsbesök, samverkansmöten och ibland göra hembesök
• samverka med socialtjänst, vård, civilsamhälle och andra aktörer
• dokumentera insatser och bidra till gemensam lärande och utveckling
• sätta tydliga och kärleksfulla gränser när så behövs

Vi söker dig som:

• är nyfiken, uthållig och relationsskapande
• är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad
• har förmåga att bygga förtroende över tid
• trivs med att arbeta självständigt likväl som i nära samverkan med kollegor
• ser möjligheter där andra ser hinder
• kan arbeta strukturerat med dokumentation och samverkan
• är socionom eller har av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som matchar uppdraget
• har B-körkort

Vi ser gärna att du har livserfarenhet, trygghet i dig själv och en bred förståelse för människors olika livsvillkor.

Värdegrund – en förutsättning

För att trivas i rollen behöver du dela Uppsala Stadsmissionens värdegrund. I praktiken innebär det att du:

• möter varje människa med värdighet, respekt och tillit, oavsett livssituation eller bakgrund
• utgår från människors resurser, möjligheter och egen förmåga, inte bara deras behov
• förstår att förändring sker genom relation, kontinuitet och i rätt tid
• kan förena medmänsklighet med professionalitet, tydlighet och ansvar

Hos oss är värdegrunden ett grundläggande förhållningssätt i arbetet.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv
• ett engagerat team och ett starkt värdegrundsarbete
• möjlighet att arbeta nära både individ och samhälle

Övrig information

Sista ansökningsdag 2026-10-23

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Kontaktperson:

Jan Fromm, tf Verksamhetschef

Jan.fromm@uppsalastadsmission.se

Krav

• Erfarenhet av tidigare arbete med verksamhetens målgrupp
• B-Körkort
• Högskoleutbildning som matchar uppdraget gemensamt med god kunskap om socialtjänstlagen och samhällets stödinsatser
• God kunskapsnivå i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande

• Socionomutbildning
• Flerspråkighet

För dig som ser människan, sammanhanget och möjligheterna till nästa steg. Mikaelsgården är en öppen verksamhet för människor som lever i utsatthet och utanförskap. Vi vänder oss till personer i en situation av hemlöshet, ofrivillig ensamhet och sviktande mående till följd av psykiskt och fysiskt mående eller beroendeproblematik. Många av de vi möter faller mellan samhällets stolar. Nu söker vi en Vägledare – en närvarande, uthållig och nyfiken person som möter den enskilde utifrån dens unika livssituation, står kvar och bygger förtroende över tid för att tillse att människor får det stöd de har rätt till. Mikaelsgården har ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med Uppsala kommun, vi vilket vägledarens uppdrag ingår.

Om rollen

Som vägledare på Mikaelsgården har du en central funktion i verksamheten, du är en spindel i nätet. Du arbetar relationsskapande och uppsökande, med den enskildes behov, vilja och förutsättningar i centrum. Allt arbete sker på den enskildes uppdrag och i den takt som är möjlig för just den personen.

Som Vägledare behöver du kunna växla mellan ett helhetsperspektiv och individens specifika situation och utifrån det lotsa för stöd till de samhällsresurser som finns. Vägledaren ritar kartan och tar fram riktning och mål utifrån den enskildes behov och önskemål.

Arbetet innebär att:

• bygga och förvalta förtroendefulla och hållbara relationer
• arbeta uppsökande och närvarande i och kring verksamheten
• föra motiverande samtal och vägleda i förändring genom dialog med den enskilde
• informera om vilket samhällsstöd som finns och hur det kan nås
• medfölja på myndighetsbesök, samverkansmöten och ibland göra hembesök
• samverka med socialtjänst, vård, civilsamhälle och andra aktörer
• dokumentera insatser och bidra till gemensam lärande och utveckling
• sätta tydliga och kärleksfulla gränser när så behövs

Vi söker dig som:

• är nyfiken, uthållig och relationsskapande
• är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad
• har förmåga att bygga förtroende över tid
• trivs med att arbeta självständigt likväl som i nära samverkan med kollegor
• ser möjligheter där andra ser hinder
• kan arbeta strukturerat med dokumentation och samverkan
• är socionom eller har av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som matchar uppdraget
• har B-körkort

Vi ser gärna att du har livserfarenhet, trygghet i dig själv och en bred förståelse för människors olika livsvillkor.

Värdegrund – en förutsättning

För att trivas i rollen behöver du dela Uppsala Stadsmissionens värdegrund. I praktiken innebär det att du:

• möter varje människa med värdighet, respekt och tillit, oavsett livssituation eller bakgrund
• utgår från människors resurser, möjligheter och egen förmåga, inte bara deras behov
• förstår att förändring sker genom relation, kontinuitet och i rätt tid
• kan förena medmänsklighet med professionalitet, tydlighet och ansvar

Hos oss är värdegrunden ett grundläggande förhållningssätt i arbetet.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv
• ett engagerat team och ett starkt värdegrundsarbete
• möjlighet att arbeta nära både individ och samhälle

Övrig information

Sista ansökningsdag 2026-10-23

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Kontaktperson:

Jan Fromm, tf Verksamhetschef

Jan.fromm@uppsalastadsmission.se

Krav

• Erfarenhet av tidigare arbete med verksamhetens målgrupp
• B-Körkort
• Högskoleutbildning som matchar uppdraget gemensamt med god kunskap om socialtjänstlagen och samhällets stödinsatser
• God kunskapsnivå i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande

• Socionomutbildning
• Flerspråkighet

För dig som ser människan, sammanhanget och möjligheterna till nästa steg. Mikaelsgården är en öppen verksamhet för människor som lever i utsatthet och utanförskap. Vi vänder oss till personer i en situation av hemlöshet, ofrivillig ensamhet och sviktande mående till följd av psykiskt och fysiskt mående eller beroendeproblematik. Många av de vi möter faller mellan samhällets stolar. Nu söker vi en Vägledare – en närvarande, uthållig och nyfiken person som möter den enskilde utifrån dens unika livssituation, står kvar och bygger förtroende över tid för att tillse att människor får det stöd de har rätt till. Mikaelsgården har ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med Uppsala kommun, vi vilket vägledarens uppdrag ingår.

Om rollen

Som vägledare på Mikaelsgården har du en central funktion i verksamheten, du är en spindel i nätet. Du arbetar relationsskapande och uppsökande, med den enskildes behov, vilja och förutsättningar i centrum. Allt arbete sker på den enskildes uppdrag och i den takt som är möjlig för just den personen.

Som Vägledare behöver du kunna växla mellan ett helhetsperspektiv och individens specifika situation och utifrån det lotsa för stöd till de samhällsresurser som finns. Vägledaren ritar kartan och tar fram riktning och mål utifrån den enskildes behov och önskemål.

Arbetet innebär att:

• bygga och förvalta förtroendefulla och hållbara relationer
• arbeta uppsökande och närvarande i och kring verksamheten
• föra motiverande samtal och vägleda i förändring genom dialog med den enskilde
• informera om vilket samhällsstöd som finns och hur det kan nås
• medfölja på myndighetsbesök, samverkansmöten och ibland göra hembesök
• samverka med socialtjänst, vård, civilsamhälle och andra aktörer
• dokumentera insatser och bidra till gemensam lärande och utveckling
• sätta tydliga och kärleksfulla gränser när så behövs

Vi söker dig som:

• är nyfiken, uthållig och relationsskapande
• är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad
• har förmåga att bygga förtroende över tid
• trivs med att arbeta självständigt likväl som i nära samverkan med kollegor
• ser möjligheter där andra ser hinder
• kan arbeta strukturerat med dokumentation och samverkan
• är socionom eller har av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som matchar uppdraget
• har B-körkort

Vi ser gärna att du har livserfarenhet, trygghet i dig själv och en bred förståelse för människors olika livsvillkor.

Värdegrund – en förutsättning

För att trivas i rollen behöver du dela Uppsala Stadsmissionens värdegrund. I praktiken innebär det att du:

• möter varje människa med värdighet, respekt och tillit, oavsett livssituation eller bakgrund
• utgår från människors resurser, möjligheter och egen förmåga, inte bara deras behov
• förstår att förändring sker genom relation, kontinuitet och i rätt tid
• kan förena medmänsklighet med professionalitet, tydlighet och ansvar

Hos oss är värdegrunden ett grundläggande förhållningssätt i arbetet.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv
• ett engagerat team och ett starkt värdegrundsarbete
• möjlighet att arbeta nära både individ och samhälle

Övrig information

Sista ansökningsdag 2026-10-23

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Kontaktperson:

Jan Fromm, tf Verksamhetschef

Jan.fromm@uppsalastadsmission.se

Krav

• Erfarenhet av tidigare arbete med verksamhetens målgrupp
• B-Körkort
• Högskoleutbildning som matchar uppdraget gemensamt med god kunskap om socialtjänstlagen och samhällets stödinsatser
• God kunskapsnivå i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande

• Socionomutbildning
• Flerspråkighet

För dig som ser människan, sammanhanget och möjligheterna till nästa steg. Mikaelsgården är en öppen verksamhet för människor som lever i utsatthet och utanförskap. Vi vänder oss till personer i en situation av hemlöshet, ofrivillig ensamhet och sviktande mående till följd av psykiskt och fysiskt mående eller beroendeproblematik. Många av de vi möter faller mellan samhällets stolar. Nu söker vi en Vägledare – en närvarande, uthållig och nyfiken person som möter den enskilde utifrån dens unika livssituation, står kvar och bygger förtroende över tid för att tillse att människor får det stöd de har rätt till. Mikaelsgården har ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med Uppsala kommun, vi vilket vägledarens uppdrag ingår.

Om rollen

Som vägledare på Mikaelsgården har du en central funktion i verksamheten, du är en spindel i nätet. Du arbetar relationsskapande och uppsökande, med den enskildes behov, vilja och förutsättningar i centrum. Allt arbete sker på den enskildes uppdrag och i den takt som är möjlig för just den personen.

Som Vägledare behöver du kunna växla mellan ett helhetsperspektiv och individens specifika situation och utifrån det lotsa för stöd till de samhällsresurser som finns. Vägledaren ritar kartan och tar fram riktning och mål utifrån den enskildes behov och önskemål.

Arbetet innebär att:

• bygga och förvalta förtroendefulla och hållbara relationer
• arbeta uppsökande och närvarande i och kring verksamheten
• föra motiverande samtal och vägleda i förändring genom dialog med den enskilde
• informera om vilket samhällsstöd som finns och hur det kan nås
• medfölja på myndighetsbesök, samverkansmöten och ibland göra hembesök
• samverka med socialtjänst, vård, civilsamhälle och andra aktörer
• dokumentera insatser och bidra till gemensam lärande och utveckling
• sätta tydliga och kärleksfulla gränser när så behövs

Vi söker dig som:

• är nyfiken, uthållig och relationsskapande
• är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad
• har förmåga att bygga förtroende över tid
• trivs med att arbeta självständigt likväl som i nära samverkan med kollegor
• ser möjligheter där andra ser hinder
• kan arbeta strukturerat med dokumentation och samverkan
• är socionom eller har av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som matchar uppdraget
• har B-körkort

Vi ser gärna att du har livserfarenhet, trygghet i dig själv och en bred förståelse för människors olika livsvillkor.

Värdegrund – en förutsättning

För att trivas i rollen behöver du dela Uppsala Stadsmissionens värdegrund. I praktiken innebär det att du:

• möter varje människa med värdighet, respekt och tillit, oavsett livssituation eller bakgrund
• utgår från människors resurser, möjligheter och egen förmåga, inte bara deras behov
• förstår att förändring sker genom relation, kontinuitet och i rätt tid
• kan förena medmänsklighet med professionalitet, tydlighet och ansvar

Hos oss är värdegrunden ett grundläggande förhållningssätt i arbetet.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv
• ett engagerat team och ett starkt värdegrundsarbete
• möjlighet att arbeta nära både individ och samhälle

Övrig information

Sista ansökningsdag 2026-10-23

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Kontaktperson:

Jan Fromm, tf Verksamhetschef

Jan.fromm@uppsalastadsmission.se

Krav

• Erfarenhet av tidigare arbete med verksamhetens målgrupp
• B-Körkort
• Högskoleutbildning som matchar uppdraget gemensamt med god kunskap om socialtjänstlagen och samhällets stödinsatser
• God kunskapsnivå i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande

• Socionomutbildning
• Flerspråkighet

För dig som ser människan, sammanhanget och möjligheterna till nästa steg. Mikaelsgården är en öppen verksamhet för människor som lever i utsatthet och utanförskap. Vi vänder oss till personer i en situation av hemlöshet, ofrivillig ensamhet och sviktande mående till följd av psykiskt och fysiskt mående eller beroendeproblematik. Många av de vi möter faller mellan samhällets stolar. Nu söker vi en Vägledare – en närvarande, uthållig och nyfiken person som möter den enskilde utifrån dens unika livssituation, står kvar och bygger förtroende över tid för att tillse att människor får det stöd de har rätt till. Mikaelsgården har ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med Uppsala kommun, vi vilket vägledarens uppdrag ingår.

Om rollen

Som vägledare på Mikaelsgården har du en central funktion i verksamheten, du är en spindel i nätet. Du arbetar relationsskapande och uppsökande, med den enskildes behov, vilja och förutsättningar i centrum. Allt arbete sker på den enskildes uppdrag och i den takt som är möjlig för just den personen.

Som Vägledare behöver du kunna växla mellan ett helhetsperspektiv och individens specifika situation och utifrån det lotsa för stöd till de samhällsresurser som finns. Vägledaren ritar kartan och tar fram riktning och mål utifrån den enskildes behov och önskemål.

Arbetet innebär att:

• bygga och förvalta förtroendefulla och hållbara relationer
• arbeta uppsökande och närvarande i och kring verksamheten
• föra motiverande samtal och vägleda i förändring genom dialog med den enskilde
• informera om vilket samhällsstöd som finns och hur det kan nås
• medfölja på myndighetsbesök, samverkansmöten och ibland göra hembesök
• samverka med socialtjänst, vård, civilsamhälle och andra aktörer
• dokumentera insatser och bidra till gemensam lärande och utveckling
• sätta tydliga och kärleksfulla gränser när så behövs

Vi söker dig som:

• är nyfiken, uthållig och relationsskapande
• är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad
• har förmåga att bygga förtroende över tid
• trivs med att arbeta självständigt likväl som i nära samverkan med kollegor
• ser möjligheter där andra ser hinder
• kan arbeta strukturerat med dokumentation och samverkan
• är socionom eller har av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som matchar uppdraget
• har B-körkort

Vi ser gärna att du har livserfarenhet, trygghet i dig själv och en bred förståelse för människors olika livsvillkor.

Värdegrund – en förutsättning

För att trivas i rollen behöver du dela Uppsala Stadsmissionens värdegrund. I praktiken innebär det att du:

• möter varje människa med värdighet, respekt och tillit, oavsett livssituation eller bakgrund
• utgår från människors resurser, möjligheter och egen förmåga, inte bara deras behov
• förstår att förändring sker genom relation, kontinuitet och i rätt tid
• kan förena medmänsklighet med professionalitet, tydlighet och ansvar

Hos oss är värdegrunden ett grundläggande förhållningssätt i arbetet.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv
• ett engagerat team och ett starkt värdegrundsarbete
• möjlighet att arbeta nära både individ och samhälle

Övrig information

Sista ansökningsdag 2026-10-23

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Kontaktperson:

Jan Fromm, tf Verksamhetschef

Jan.fromm@uppsalastadsmission.se

Krav

• Erfarenhet av tidigare arbete med verksamhetens målgrupp
• B-Körkort
• Högskoleutbildning som matchar uppdraget gemensamt med god kunskap om socialtjänstlagen och samhällets stödinsatser
• God kunskapsnivå i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande

• Socionomutbildning
• Flerspråkighet