Ingenjör inom data/elektronik - Lediga jobb

Vår kund är ett större och väletablerat techbolag som arbetar med omfattande digitaliseringsinitiativ för verksamheter inom både privat och offentlig sektor. Här erbjuds en komplex och affärsnära miljö där senior specialistkompetens värdesätts högt, med verksamhet inom bland annat cloud, data och mjukvaruutveckling. Bolaget befinner sig i ständig teknisk utveckling och arbetar med moderna lösningar för att skapa långsiktigt värde för sina kunder.

I det här uppdraget går du in som konsult via Asta Agency och arbetar operativt hos företaget. Uppdraget sträcker sig initialt till årets slut, med goda möjligheter till förlängning.

Som Lead Data Engineer får du en central teknisk roll i ett omfattande moderniseringsinitiativ inom BI och Data Warehouse. Du kommer in tidigt i projektet och arbetar från discovery och analys till tekniska vägval och den första implementationen.

En viktig del av uppdraget är att skapa en djup förståelse för befintligt datalager, dataflöden, integrationer och beroenden. Utifrån detta bidrar du till att forma den framtida lösningen och modernisera dagens datamiljö mot en mer skalbar och långsiktigt hållbar plattform.

Det här är en roll för dig som kombinerar tekniskt djup med förmågan att se helheten. Du är fortsatt hands-on i utvecklingen, men fungerar samtidigt som teknisk ledare och kvalificerat bollplank i frågor som rör arkitektur, datamodellering och plattformsval.

Du arbetar nära arkitekt, BI-utvecklare, verksamhetsexperter och andra Data Engineers. I rollen ingår även att skapa struktur i det tekniska arbetet samt stötta och vägleda mindre erfarna kollegor.

Vi söker en senior Data Engineer som har arbetat i komplexa datamiljöer och är van att ta ett tekniskt helhetsansvar. Du kan snabbt sätta dig in i befintliga lösningar, identifiera risker och beroenden samt omsätta analysen i genomförbara tekniska beslut.

Du är trygg i en rådgivande och ledande roll, samtidigt som du trivs nära tekniken och aktivt bidrar i implementationen.

Därtill har du:

• Djup kompetens inom SQL Server, T-SQL och SSIS

• Erfarenhet av att analysera och modernisera komplexa datalager och dataflöden

• Erfarenhet av minst en modern dataplattform, exempelvis Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks eller Snowflake

• Mycket god förståelse för datamodellering, arkitektur och tekniska beroenden

• Erfarenhet av CI/CD, Git och strukturerad teknisk dokumentation

• Förmåga att driva tekniska vägval och omsätta dem i praktisk implementation

• Erfarenhet av att vägleda och stötta andra Data Engineers

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• dbt, SSAS, SSRS eller Power BI

• Purview, Unity Catalog eller DataHub

• Data governance, metadatahantering och informationssäkerhet

• Datamiljöer inom exempelvis retail, supply chain, finance eller HR

• Start: Omgående

• Plats: Solna, med möjlighet till hybridarbete

• Omfattning: Heltid

• Lön: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till maja@astaagency.se.

Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.

Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

A-hub öppnade i Linköping i januari 2022. Med 40+ års samlad erfarenhet hjälper vi kandidater att hitta rätt jobb i Östergötland och Jönköpingsregionen inom IT/Tech, Engineering och andra roller som exempelvis ekonomi, marknadsföring, försäljning och HR.

A-hub hjälper till att forma människors framtid och underlätta företagstillväxt. För oss handlar det om så mycket mer än att bara fylla positioner; det handlar om att främja framgång och professionell lycka!

Just nu söker vi tekniska konsulter till vår kund som är ett svenskt välkänt industriföretag i Linköping.

Som teknikkonsult får du bidra med specialistkompetens i uppdrag kopplade till konstruktion, produktutveckling, kvalitet, produktion eller tekniska system. Du kan arbeta med allt från kravställning och teknisk analys till dokumentation, förbättringsarbete och problemlösning i nära samarbete med utveckling, produktion och leverantörer.

Rollen passar dig som är analytisk, noggrann och vill arbeta i en miljö där teknik, struktur och praktisk problemlösning möts. Här får du möjlighet att bidra i projekt där din tekniska förståelse gör konkret skillnad.

För att passa och trivas i tjänster har du:

• Eftergymnasial utbildning inom maskinteknik, elektroteknik, teknisk fysik, industriell ekonomi eller närliggande område.

• Erfarenhet av konstruktion, teknisk dokumentation, produktutveckling, kvalitet eller produktionsnära teknik.

• Förmåga att tolka tekniska krav och omsätta dem till praktiska lösningar.

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av CAD, PLM/PDM-system, kravhanteringsverktyg eller tekniska standarder.

• Erfarenhet från tillverkande industri, försvar, fordon eller avancerad produktutveckling.

• Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete mellan utveckling, produktion, inköp och kvalitet.

För att vara aktuell för den här tjänsten har du svenskt medborgarskap (dubbla medborgarskap kan vara en utmaning) samt att du kommer behöver genomgå en bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med godkänt resultat innan tillträde.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid med anställning hos oss på A-hub, där du arbetar som konsult hos vår kund. Som konsult på A-hub värdesätter vi dig och din utvecklingsresa i ditt konsultuppdrag.

Du erbjuds en trygg anställning med stöd och vägledning av våra duktiga konsultchefer. Vi är ett auktoriserat rekrytering- och konsultföretag som är medlemmar i Almega. Du omfattas därmed av kollektivavtalets trygga villkor som rör exempelvis lön, pension, försäkringar och semester.

Placering: Linköping

Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse

Upplägg: Vid frågor om tjänsten kontakta gärna Anders Söderblom på anders.soderblom(a)a-hub.se.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

A-hub är en snabbt växande utmanare inom rekryterings-, konsult- och bemanningslösningar. Vår plattform möjliggör snabbare, effektivare och mer högkvalitativ kandidatmatchning, samtidigt som mer tid och vikt kan läggas på att stärka relationerna mellan arbetsgivare och kandidater. Vi attraherar kandidater genom att kombinera branschens bästa digitala verktyg, inklusive en mjukvara för kandidatsökning, med de vassaste rekryterings- och konsultcheferna.

A-hub är verksamma i regionerna Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Östersund och Umeå men arbetar operativt med vår digitalt drivna verksamhet över hela landet.

Vi tror att du har ett stort intresse IoT och en passion för problemlösning. Hårdvaran som ska konstrueras kan vara alltifrån kraftfulla plattformar med Embedded Linux för Edge AI tillämpningar till enklare kostnadseffektiva realtidsplattformar.

Som konsulter hjälps vi åt där det behövs och beroende på uppdrag jobbar vi in-house- eller ute hos kund. I nuläget arbetar ca 50% av våra konsulter in-house med ett 10-tal olika projekt. Bland våra kunder finns allt från små start-up till globala företag.

Du har passion för ny teknik och digital elektronik med flera års erfarenhet, gärna med intresse för hårdvarunära programmering. Du har erfarenhet från olika branscher, såsom industri, försvar, fordon och medicinteknik. Vidare har du kunskap om olika micro controllers, realtidssystem, kraftdesign etc.

Du kommer att arbeta inom affärsområdet Software & Cloud, där vi hjälper kunder att utveckla framtidssäkra, storskaliga dator- och mjukvarusystem – från inbyggda system och elektronik till datadrivna företagsapplikationer, AI och molnbaserade lösningar.

• Utveckla innovativ elektronik för att bredda vårt erbjudande och möta våra kunders tekniska behov.

• Utforska och implementera nya teknologier och lösningar inom elektronikutveckling.

• Arbeta i tvärfunktionella team för att lösa komplexa problem och leverera spetslösningar till kunder inom olika branscher.

• Ta en aktiv roll i hela produktutvecklingscykeln, från koncept till färdig produkt.

• Konstruktör digital och analog elektronik inkl kraftdesign

• EMC och CE-märkning

• Micro controllers och inbyggda system

• Embedded Linux

• C programmering

• Trådlös kommunikation, IoT

• Talar och skriver svenska och engelska flytande

• Relevant utbildningsbakgrund

• Körkort, B

Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det?

Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling.

På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort.

För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt.

Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa!

Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Göteborg, Lindholmsallén 2. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Victoria Olsson, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.

Vi ser fram emot att höra från dig!

About Consilium Safety Group

At Consilium Safety Group, we don’t just build technology, we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and infrastructure.

With more than 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, and operating in over 55 locations worldwide, we are a fast-growing global organization backed by Antin Infrastructure Partners.

With strong financial support and a clear strategic vision, we are on an ambitious journey of growth and transformation, investing in innovation, operational excellence, and talent.

This is an exciting time to join us.

Electronic Design Engineer

We are looking for a skilled and self-driven Electronic Design Engineer to join our R&D team and help develop the electronic hardware behind our fire and gas detection systems.

In this role, you will take ownership of hardware development throughout the full product lifecycle — from concept and design to testing, certification, and production. You thrive in an engineering environment where reliability, performance, and safety are critical, and you enjoy solving complex technical challenges with a hands-on and proactive approach.

You are comfortable working independently, making technical decisions, and balancing requirements such as performance, safety, manufacturability, and compliance. You take pride in delivering robust, high-quality hardware designs ready for production.

What You’ll Do

• Design and develop analog and digital hardware for safety-critical systems

• Drive hardware development end-to-end: requirements → design → verification → certification → production

• Design with focus on EMC, robustness, reliability, and long product lifetime

• Develop hardware under Ex / ATEX / IECEx constraints

• Ensure designs comply with relevant industry standards, including marine and hazardous environment requirements

• Work closely with certification, safety, and compliance requirements throughout development

• Deliver high-quality designs and documentation that meet certification and production standards from the start

What You Bring

• Extensive experience in analog and/or digital electronic hardware design

• A proactive and self-driven mindset with strong ownership mentality

• High attention to detail and a structured, quality-focused way of working

• Strong problem-solving skills within real-world engineering constraints

• Experience developing products under Ex / ATEX / IECEx requirements

• Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional teams

Tools & Environment

• PCB Design: Altium Designer

• PLM/PDM: ARAS

• Focus areas: EMC, verification/testing, certification, and compliance

Why Join Us?

• Develop technology where reliability truly matters

• Work on safety-critical systems used globally across demanding industries

• Be part of a company with strong engineering expertise and ownership culture

• Join an ambitious international growth journey within Safety Tech

• Contribute to solutions that help protect lives and critical infrastructure worldwide

Apply Now

Does this sound like your next challenge? Submit your application as soon as possible, as we review applications on a rolling basis.

Consilium Safety Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.

Ready to learn more about our journey? Hear from our CEO: Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify