Ingenjör inom bygg - Lediga jobb

Är du en stabil och trygg ledare med ett genuint intresse för både människor och affärsresultat? Hos LM Vatten & Värme får du möjligheten att ta en central roll där du leder och vidareutvecklar vår filial, med fokus på kvalitet, lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och bidra till att forma framtiden för LM Vatten & Värme.

Om rollen 

Som filialchef i Kiruna och Svappavaara ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån kundernas krav samt företagets mål, strategier och riktlinjer. Du har ett helhetsansvar för resultat, budget, prognoser och uppföljning samt säkerställer en effektiv och strukturerad drift av resultatenheten. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och företagsledning.

I uppdraget ingår att leda och utveckla filialens organisation, som idag består av cirka 10–12 medarbetare och två arbetsledare, med ambition att växa över tid. Du ansvarar för rekrytering, personalutveckling och arbetsmiljö samt för att skapa goda förutsättningar för trivsel, engagemang och säkerhet. Du säkerställer att arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsarbete bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och interna rutiner.

Du har även ansvar för affärsutveckling där du representerar LM Vatten & Värme gentemot beställare, leverantörer och andra samarbetspartners. Rollen innebär att identifiera affärsmöjligheter, bidra till merförsäljning och säkerställa långsiktigt lönsamma kundrelationer. 

Om dig

• Du har erfarenhet från industri- eller byggbranschen och en god förståelse för dess förutsättningar.
• Du har tidigare haft en ledande roll med ansvar för både personal och verksamhetens resultat.
• Du är affärsmässig och har en god ekonomisk förståelse, med erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering.
• Du är bosatt i Kiruna eller Svappavaara, alternativt har en tydlig plan för att etablera dig i området.

Som person är du strukturerad och ansvarstagande med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du är kommunikativ, har lätt för att bygga förtroende och trivs i mötet med olika människor, där du agerar professionellt och respektfullt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa resultat med ett affärsmässigt fokus.

Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kiruna och Svappavaara, med start så snart som möjligt.t.

Om företaget

LM Vatten & Värme är ett installations- och serviceföretag inom VS/entreprenad, industri och bygg, med stark marknadsposition och god lönsamhet. Vi är en del av koncernen Hjo Installation och erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, tydligt ledarskap och möjlighet till utveckling. Här får du en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens framtid.

Ansökan 

Ural kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan..

I denna rekrytering samarbetar LM Vatten & Värme med OnePartnerGroup. 

För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta:

Peter Nilsson Sandlund, rekryteringskonsult, 070 549 94 82, peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se eller Johanna Forsell, rekryteringskonsult, 072 215 63 08, johanna.forsell@onepartnergroup.se 

Vill du vara med och skapa bostäder där kvaliteten håller – långt efter inflytt? På Peab bygger vi inte bara hus – vi bygger förtroende. Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvaret för vår eftermarknadsverksamhet och leda arbetet med att säkerställa en riktigt bra kundupplevelse även efter att projekten är avslutade.

Din roll

Som Garantichef inom Bygg Bostad Väst får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för eftermarknadsarbetet kopplat till våra bostadsprojekt – från tillträde och genom hela garantitiden.

Du leder ett engagerat team bestående av 6 arbetsledare och 1 garantikoordinator, och skapar rätt förutsättningar för att arbeta strukturerat, effektivt och med kunden i fokus. Du har ett övergripande ansvar för kvalitet, arbetssätt och utveckling inom eftermarknad, och är en viktig länk mellan produktion, kund och förvaltning.

Hos oss är eftermarknad mer än att hantera ärenden – det är ett strategiskt verktyg för att utveckla vår affär och höja kvaliteten i framtida projekt.

Det här kommer du att göra:

• Leda, utveckla och coacha din organisation mot uppsatta mål
• Säkerställa en professionell och effektiv hantering av garantiärenden
• Driva förbättringsarbete med fokus på kvalitet, ledtider och kundnöjdhet
• Analysera återkommande fel och omsätta lärdomar till förbättringar i produktionen
• Ansvara för planering, prioritering och resursfördelning
• Följa upp KPI:er såsom avslutade ärenden, ledtider och förbättringsförslag
• Bygga starka relationer med kunder, bostadsrättsföreningar och samarbetspartners
• Samverka med projekt- och produktionsorganisationen för att stärka helheten i våra leveranser

Ansvar:

Du har ett helhetsansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och utveckling av din organisation
• Eftermarknadsprocessen och våra garantiåtaganden
• Budget och resultat för avdelningen
• Att kontinuerligt utveckla arbetssätt, processer och system med fokus på kvalitet och effektivitet

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du förstår byggprocessen i sin helhet och drivs av att skapa struktur, kvalitet och långsiktiga förbättringar.

Vi tror att du har:

• Byggteknisk utbildning, gärna högskoleingenjör eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet från byggbranschen och god förståelse för hela byggprocessen
• Ett tryggt ledarskap som skapar engagemang och tydlighet med erfarenhet som ledare
• God byggteknisk kompetens och djup kunskap inom entreprenadjuridik
• Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt

Som person är du:

• Affärsmässig och lösningsorienterad
• Strukturerad och analytisk
• En tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet
• Kommunikativ och trygg i dialog med både kunder och medarbetare
• Driven av att skapa kvalitet – både här och nu och på lång sikt

Varför ska du välja Peab?

På Peab blir du en del av ett jordnära och utvecklingsdrivet företag där vi gör saker på riktigt. Vi tror på egna krafter, lokalt engagemang och att bygga långsiktigt – både i våra projekt och i våra relationer.

Vi erbjuder dig:

• En strategiskt viktig roll med stort inflytande
• Möjlighet att påverka kvalitet och kundupplevelse i våra bostadsprojekt
• Ett ledarskap där du får utveckla både människor och arbetssätt
• En organisation som präglas av samarbete, ansvar och yrkesstolthet

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Kontaktuppgifter vid frågor om tjänsten eller processen: Regionchef: andreas.darienzo@peab.se eller HR-partner: kristin.hafstad@peab.se

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Peab erbjuder:

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Är du en stabil och trygg ledare med ett genuint intresse för både människor och affärsresultat? Hos LM Vatten & Värme får du möjligheten att ta en central roll där du leder och vidareutvecklar vår filial, med fokus på kvalitet, lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och bidra till att forma framtiden för LM Vatten & Värme.

Om rollen 

Som filialchef i Kiruna och Svappavaara ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån kundernas krav samt företagets mål, strategier och riktlinjer. Du har ett helhetsansvar för resultat, budget, prognoser och uppföljning samt säkerställer en effektiv och strukturerad drift av resultatenheten. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och företagsledning.

I uppdraget ingår att leda och utveckla filialens organisation, som idag består av cirka 10–12 medarbetare och två arbetsledare, med ambition att växa över tid. Du ansvarar för rekrytering, personalutveckling och arbetsmiljö samt för att skapa goda förutsättningar för trivsel, engagemang och säkerhet. Du säkerställer att arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsarbete bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och interna rutiner.

Du har även ansvar för affärsutveckling där du representerar LM Vatten & Värme gentemot beställare, leverantörer och andra samarbetspartners. Rollen innebär att identifiera affärsmöjligheter, bidra till merförsäljning och säkerställa långsiktigt lönsamma kundrelationer. 

Om dig

• Du har erfarenhet från industri- eller byggbranschen och en god förståelse för dess förutsättningar.
• Du har tidigare haft en ledande roll med ansvar för både personal och verksamhetens resultat.
• Du är affärsmässig och har en god ekonomisk förståelse, med erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering.
• Du är bosatt i Kiruna eller Svappavaara, alternativt har en tydlig plan för att etablera dig i området.

Som person är du strukturerad och ansvarstagande med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du är kommunikativ, har lätt för att bygga förtroende och trivs i mötet med olika människor, där du agerar professionellt och respektfullt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa resultat med ett affärsmässigt fokus.

Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kiruna och Svappavaara, med start så snart som möjligt.t.

Om företaget

LM Vatten & Värme är ett installations- och serviceföretag inom VS/entreprenad, industri och bygg, med stark marknadsposition och god lönsamhet. Vi är en del av koncernen Hjo Installation och erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, tydligt ledarskap och möjlighet till utveckling. Här får du en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens framtid.

Ansökan 

Ural kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan..

I denna rekrytering samarbetar LM Vatten & Värme med OnePartnerGroup. 

För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta:

Peter Nilsson Sandlund, rekryteringskonsult, 070 549 94 82, peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se eller Johanna Forsell, rekryteringskonsult, 072 215 63 08, johanna.forsell@onepartnergroup.se 

Vill du vara med och skapa bostäder där kvaliteten håller – långt efter inflytt? På Peab bygger vi inte bara hus – vi bygger förtroende. Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvaret för vår eftermarknadsverksamhet och leda arbetet med att säkerställa en riktigt bra kundupplevelse även efter att projekten är avslutade.

Din roll

Som Garantichef inom Bygg Bostad Väst får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för eftermarknadsarbetet kopplat till våra bostadsprojekt – från tillträde och genom hela garantitiden.

Du leder ett engagerat team bestående av 6 arbetsledare och 1 garantikoordinator, och skapar rätt förutsättningar för att arbeta strukturerat, effektivt och med kunden i fokus. Du har ett övergripande ansvar för kvalitet, arbetssätt och utveckling inom eftermarknad, och är en viktig länk mellan produktion, kund och förvaltning.

Hos oss är eftermarknad mer än att hantera ärenden – det är ett strategiskt verktyg för att utveckla vår affär och höja kvaliteten i framtida projekt.

Det här kommer du att göra:

• Leda, utveckla och coacha din organisation mot uppsatta mål
• Säkerställa en professionell och effektiv hantering av garantiärenden
• Driva förbättringsarbete med fokus på kvalitet, ledtider och kundnöjdhet
• Analysera återkommande fel och omsätta lärdomar till förbättringar i produktionen
• Ansvara för planering, prioritering och resursfördelning
• Följa upp KPI:er såsom avslutade ärenden, ledtider och förbättringsförslag
• Bygga starka relationer med kunder, bostadsrättsföreningar och samarbetspartners
• Samverka med projekt- och produktionsorganisationen för att stärka helheten i våra leveranser

Ansvar:

Du har ett helhetsansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och utveckling av din organisation
• Eftermarknadsprocessen och våra garantiåtaganden
• Budget och resultat för avdelningen
• Att kontinuerligt utveckla arbetssätt, processer och system med fokus på kvalitet och effektivitet

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du förstår byggprocessen i sin helhet och drivs av att skapa struktur, kvalitet och långsiktiga förbättringar.

Vi tror att du har:

• Byggteknisk utbildning, gärna högskoleingenjör eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet från byggbranschen och god förståelse för hela byggprocessen
• Ett tryggt ledarskap som skapar engagemang och tydlighet med erfarenhet som ledare
• God byggteknisk kompetens och djup kunskap inom entreprenadjuridik
• Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt

Som person är du:

• Affärsmässig och lösningsorienterad
• Strukturerad och analytisk
• En tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet
• Kommunikativ och trygg i dialog med både kunder och medarbetare
• Driven av att skapa kvalitet – både här och nu och på lång sikt

Varför ska du välja Peab?

På Peab blir du en del av ett jordnära och utvecklingsdrivet företag där vi gör saker på riktigt. Vi tror på egna krafter, lokalt engagemang och att bygga långsiktigt – både i våra projekt och i våra relationer.

Vi erbjuder dig:

• En strategiskt viktig roll med stort inflytande
• Möjlighet att påverka kvalitet och kundupplevelse i våra bostadsprojekt
• Ett ledarskap där du får utveckla både människor och arbetssätt
• En organisation som präglas av samarbete, ansvar och yrkesstolthet

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Kontaktuppgifter vid frågor om tjänsten eller processen: Regionchef: andreas.darienzo@peab.se eller HR-partner: kristin.hafstad@peab.se

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Peab erbjuder:

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Är du en stabil och trygg ledare med ett genuint intresse för både människor och affärsresultat? Hos LM Vatten & Värme får du möjligheten att ta en central roll där du leder och vidareutvecklar vår filial, med fokus på kvalitet, lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och bidra till att forma framtiden för LM Vatten & Värme.

Om rollen 

Som filialchef i Kiruna och Svappavaara ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån kundernas krav samt företagets mål, strategier och riktlinjer. Du har ett helhetsansvar för resultat, budget, prognoser och uppföljning samt säkerställer en effektiv och strukturerad drift av resultatenheten. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och företagsledning.

I uppdraget ingår att leda och utveckla filialens organisation, som idag består av cirka 10–12 medarbetare och två arbetsledare, med ambition att växa över tid. Du ansvarar för rekrytering, personalutveckling och arbetsmiljö samt för att skapa goda förutsättningar för trivsel, engagemang och säkerhet. Du säkerställer att arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsarbete bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och interna rutiner.

Du har även ansvar för affärsutveckling där du representerar LM Vatten & Värme gentemot beställare, leverantörer och andra samarbetspartners. Rollen innebär att identifiera affärsmöjligheter, bidra till merförsäljning och säkerställa långsiktigt lönsamma kundrelationer. 

Om dig

• Du har erfarenhet från industri- eller byggbranschen och en god förståelse för dess förutsättningar.
• Du har tidigare haft en ledande roll med ansvar för både personal och verksamhetens resultat.
• Du är affärsmässig och har en god ekonomisk förståelse, med erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering.
• Du är bosatt i Kiruna eller Svappavaara, alternativt har en tydlig plan för att etablera dig i området.

Som person är du strukturerad och ansvarstagande med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du är kommunikativ, har lätt för att bygga förtroende och trivs i mötet med olika människor, där du agerar professionellt och respektfullt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa resultat med ett affärsmässigt fokus.

Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kiruna och Svappavaara, med start så snart som möjligt.t.

Om företaget

LM Vatten & Värme är ett installations- och serviceföretag inom VS/entreprenad, industri och bygg, med stark marknadsposition och god lönsamhet. Vi är en del av koncernen Hjo Installation och erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, tydligt ledarskap och möjlighet till utveckling. Här får du en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens framtid.

Ansökan 

Ural kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan..

I denna rekrytering samarbetar LM Vatten & Värme med OnePartnerGroup. 

För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta:

Peter Nilsson Sandlund, rekryteringskonsult, 070 549 94 82, peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se eller Johanna Forsell, rekryteringskonsult, 072 215 63 08, johanna.forsell@onepartnergroup.se 

Vill du vara med och skapa bostäder där kvaliteten håller – långt efter inflytt? På Peab bygger vi inte bara hus – vi bygger förtroende. Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvaret för vår eftermarknadsverksamhet och leda arbetet med att säkerställa en riktigt bra kundupplevelse även efter att projekten är avslutade.

Din roll

Som Garantichef inom Bygg Bostad Väst får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för eftermarknadsarbetet kopplat till våra bostadsprojekt – från tillträde och genom hela garantitiden.

Du leder ett engagerat team bestående av 6 arbetsledare och 1 garantikoordinator, och skapar rätt förutsättningar för att arbeta strukturerat, effektivt och med kunden i fokus. Du har ett övergripande ansvar för kvalitet, arbetssätt och utveckling inom eftermarknad, och är en viktig länk mellan produktion, kund och förvaltning.

Hos oss är eftermarknad mer än att hantera ärenden – det är ett strategiskt verktyg för att utveckla vår affär och höja kvaliteten i framtida projekt.

Det här kommer du att göra:

• Leda, utveckla och coacha din organisation mot uppsatta mål
• Säkerställa en professionell och effektiv hantering av garantiärenden
• Driva förbättringsarbete med fokus på kvalitet, ledtider och kundnöjdhet
• Analysera återkommande fel och omsätta lärdomar till förbättringar i produktionen
• Ansvara för planering, prioritering och resursfördelning
• Följa upp KPI:er såsom avslutade ärenden, ledtider och förbättringsförslag
• Bygga starka relationer med kunder, bostadsrättsföreningar och samarbetspartners
• Samverka med projekt- och produktionsorganisationen för att stärka helheten i våra leveranser

Ansvar:

Du har ett helhetsansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och utveckling av din organisation
• Eftermarknadsprocessen och våra garantiåtaganden
• Budget och resultat för avdelningen
• Att kontinuerligt utveckla arbetssätt, processer och system med fokus på kvalitet och effektivitet

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du förstår byggprocessen i sin helhet och drivs av att skapa struktur, kvalitet och långsiktiga förbättringar.

Vi tror att du har:

• Byggteknisk utbildning, gärna högskoleingenjör eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet från byggbranschen och god förståelse för hela byggprocessen
• Ett tryggt ledarskap som skapar engagemang och tydlighet med erfarenhet som ledare
• God byggteknisk kompetens och djup kunskap inom entreprenadjuridik
• Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt

Som person är du:

• Affärsmässig och lösningsorienterad
• Strukturerad och analytisk
• En tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet
• Kommunikativ och trygg i dialog med både kunder och medarbetare
• Driven av att skapa kvalitet – både här och nu och på lång sikt

Varför ska du välja Peab?

På Peab blir du en del av ett jordnära och utvecklingsdrivet företag där vi gör saker på riktigt. Vi tror på egna krafter, lokalt engagemang och att bygga långsiktigt – både i våra projekt och i våra relationer.

Vi erbjuder dig:

• En strategiskt viktig roll med stort inflytande
• Möjlighet att påverka kvalitet och kundupplevelse i våra bostadsprojekt
• Ett ledarskap där du får utveckla både människor och arbetssätt
• En organisation som präglas av samarbete, ansvar och yrkesstolthet

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Kontaktuppgifter vid frågor om tjänsten eller processen: Regionchef: andreas.darienzo@peab.se eller HR-partner: kristin.hafstad@peab.se

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Peab erbjuder:

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Är du en stabil och trygg ledare med ett genuint intresse för både människor och affärsresultat? Hos LM Vatten & Värme får du möjligheten att ta en central roll där du leder och vidareutvecklar vår filial, med fokus på kvalitet, lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och bidra till att forma framtiden för LM Vatten & Värme.

Om rollen 

Som filialchef i Kiruna och Svappavaara ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån kundernas krav samt företagets mål, strategier och riktlinjer. Du har ett helhetsansvar för resultat, budget, prognoser och uppföljning samt säkerställer en effektiv och strukturerad drift av resultatenheten. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och företagsledning.

I uppdraget ingår att leda och utveckla filialens organisation, som idag består av cirka 10–12 medarbetare och två arbetsledare, med ambition att växa över tid. Du ansvarar för rekrytering, personalutveckling och arbetsmiljö samt för att skapa goda förutsättningar för trivsel, engagemang och säkerhet. Du säkerställer att arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsarbete bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och interna rutiner.

Du har även ansvar för affärsutveckling där du representerar LM Vatten & Värme gentemot beställare, leverantörer och andra samarbetspartners. Rollen innebär att identifiera affärsmöjligheter, bidra till merförsäljning och säkerställa långsiktigt lönsamma kundrelationer. 

Om dig

• Du har erfarenhet från industri- eller byggbranschen och en god förståelse för dess förutsättningar.
• Du har tidigare haft en ledande roll med ansvar för både personal och verksamhetens resultat.
• Du är affärsmässig och har en god ekonomisk förståelse, med erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering.
• Du är bosatt i Kiruna eller Svappavaara, alternativt har en tydlig plan för att etablera dig i området.

Som person är du strukturerad och ansvarstagande med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du är kommunikativ, har lätt för att bygga förtroende och trivs i mötet med olika människor, där du agerar professionellt och respektfullt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa resultat med ett affärsmässigt fokus.

Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kiruna och Svappavaara, med start så snart som möjligt.t.

Om företaget

LM Vatten & Värme är ett installations- och serviceföretag inom VS/entreprenad, industri och bygg, med stark marknadsposition och god lönsamhet. Vi är en del av koncernen Hjo Installation och erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, tydligt ledarskap och möjlighet till utveckling. Här får du en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens framtid.

Ansökan 

Ural kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan..

I denna rekrytering samarbetar LM Vatten & Värme med OnePartnerGroup. 

För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta:

Peter Nilsson Sandlund, rekryteringskonsult, 070 549 94 82, peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se eller Johanna Forsell, rekryteringskonsult, 072 215 63 08, johanna.forsell@onepartnergroup.se 

Vill du vara med och skapa bostäder där kvaliteten håller – långt efter inflytt? På Peab bygger vi inte bara hus – vi bygger förtroende. Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvaret för vår eftermarknadsverksamhet och leda arbetet med att säkerställa en riktigt bra kundupplevelse även efter att projekten är avslutade.

Din roll

Som Garantichef inom Bygg Bostad Väst får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för eftermarknadsarbetet kopplat till våra bostadsprojekt – från tillträde och genom hela garantitiden.

Du leder ett engagerat team bestående av 6 arbetsledare och 1 garantikoordinator, och skapar rätt förutsättningar för att arbeta strukturerat, effektivt och med kunden i fokus. Du har ett övergripande ansvar för kvalitet, arbetssätt och utveckling inom eftermarknad, och är en viktig länk mellan produktion, kund och förvaltning.

Hos oss är eftermarknad mer än att hantera ärenden – det är ett strategiskt verktyg för att utveckla vår affär och höja kvaliteten i framtida projekt.

Det här kommer du att göra:

• Leda, utveckla och coacha din organisation mot uppsatta mål
• Säkerställa en professionell och effektiv hantering av garantiärenden
• Driva förbättringsarbete med fokus på kvalitet, ledtider och kundnöjdhet
• Analysera återkommande fel och omsätta lärdomar till förbättringar i produktionen
• Ansvara för planering, prioritering och resursfördelning
• Följa upp KPI:er såsom avslutade ärenden, ledtider och förbättringsförslag
• Bygga starka relationer med kunder, bostadsrättsföreningar och samarbetspartners
• Samverka med projekt- och produktionsorganisationen för att stärka helheten i våra leveranser

Ansvar:

Du har ett helhetsansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och utveckling av din organisation
• Eftermarknadsprocessen och våra garantiåtaganden
• Budget och resultat för avdelningen
• Att kontinuerligt utveckla arbetssätt, processer och system med fokus på kvalitet och effektivitet

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du förstår byggprocessen i sin helhet och drivs av att skapa struktur, kvalitet och långsiktiga förbättringar.

Vi tror att du har:

• Byggteknisk utbildning, gärna högskoleingenjör eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet från byggbranschen och god förståelse för hela byggprocessen
• Ett tryggt ledarskap som skapar engagemang och tydlighet med erfarenhet som ledare
• God byggteknisk kompetens och djup kunskap inom entreprenadjuridik
• Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt

Som person är du:

• Affärsmässig och lösningsorienterad
• Strukturerad och analytisk
• En tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet
• Kommunikativ och trygg i dialog med både kunder och medarbetare
• Driven av att skapa kvalitet – både här och nu och på lång sikt

Varför ska du välja Peab?

På Peab blir du en del av ett jordnära och utvecklingsdrivet företag där vi gör saker på riktigt. Vi tror på egna krafter, lokalt engagemang och att bygga långsiktigt – både i våra projekt och i våra relationer.

Vi erbjuder dig:

• En strategiskt viktig roll med stort inflytande
• Möjlighet att påverka kvalitet och kundupplevelse i våra bostadsprojekt
• Ett ledarskap där du får utveckla både människor och arbetssätt
• En organisation som präglas av samarbete, ansvar och yrkesstolthet

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Kontaktuppgifter vid frågor om tjänsten eller processen: Regionchef: andreas.darienzo@peab.se eller HR-partner: kristin.hafstad@peab.se

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Peab erbjuder:

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Är du en stabil och trygg ledare med ett genuint intresse för både människor och affärsresultat? Hos LM Vatten & Värme får du möjligheten att ta en central roll där du leder och vidareutvecklar vår filial, med fokus på kvalitet, lönsamhet och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och bidra till att forma framtiden för LM Vatten & Värme.

Om rollen 

Som filialchef i Kiruna och Svappavaara ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån kundernas krav samt företagets mål, strategier och riktlinjer. Du har ett helhetsansvar för resultat, budget, prognoser och uppföljning samt säkerställer en effektiv och strukturerad drift av resultatenheten. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och företagsledning.

I uppdraget ingår att leda och utveckla filialens organisation, som idag består av cirka 10–12 medarbetare och två arbetsledare, med ambition att växa över tid. Du ansvarar för rekrytering, personalutveckling och arbetsmiljö samt för att skapa goda förutsättningar för trivsel, engagemang och säkerhet. Du säkerställer att arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsarbete bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och interna rutiner.

Du har även ansvar för affärsutveckling där du representerar LM Vatten & Värme gentemot beställare, leverantörer och andra samarbetspartners. Rollen innebär att identifiera affärsmöjligheter, bidra till merförsäljning och säkerställa långsiktigt lönsamma kundrelationer. 

Om dig

• Du har erfarenhet från industri- eller byggbranschen och en god förståelse för dess förutsättningar.
• Du har tidigare haft en ledande roll med ansvar för både personal och verksamhetens resultat.
• Du är affärsmässig och har en god ekonomisk förståelse, med erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering.
• Du är bosatt i Kiruna eller Svappavaara, alternativt har en tydlig plan för att etablera dig i området.

Som person är du strukturerad och ansvarstagande med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du är kommunikativ, har lätt för att bygga förtroende och trivs i mötet med olika människor, där du agerar professionellt och respektfullt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa resultat med ett affärsmässigt fokus.

Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kiruna och Svappavaara, med start så snart som möjligt.t.

Om företaget

LM Vatten & Värme är ett installations- och serviceföretag inom VS/entreprenad, industri och bygg, med stark marknadsposition och god lönsamhet. Vi är en del av koncernen Hjo Installation och erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, tydligt ledarskap och möjlighet till utveckling. Här får du en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens framtid.

Ansökan 

Ural kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan..

I denna rekrytering samarbetar LM Vatten & Värme med OnePartnerGroup. 

För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta:

Peter Nilsson Sandlund, rekryteringskonsult, 070 549 94 82, peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se eller Johanna Forsell, rekryteringskonsult, 072 215 63 08, johanna.forsell@onepartnergroup.se 

Vill du vara med och skapa bostäder där kvaliteten håller – långt efter inflytt? På Peab bygger vi inte bara hus – vi bygger förtroende. Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvaret för vår eftermarknadsverksamhet och leda arbetet med att säkerställa en riktigt bra kundupplevelse även efter att projekten är avslutade.

Din roll

Som Garantichef inom Bygg Bostad Väst får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för eftermarknadsarbetet kopplat till våra bostadsprojekt – från tillträde och genom hela garantitiden.

Du leder ett engagerat team bestående av 6 arbetsledare och 1 garantikoordinator, och skapar rätt förutsättningar för att arbeta strukturerat, effektivt och med kunden i fokus. Du har ett övergripande ansvar för kvalitet, arbetssätt och utveckling inom eftermarknad, och är en viktig länk mellan produktion, kund och förvaltning.

Hos oss är eftermarknad mer än att hantera ärenden – det är ett strategiskt verktyg för att utveckla vår affär och höja kvaliteten i framtida projekt.

Det här kommer du att göra:

• Leda, utveckla och coacha din organisation mot uppsatta mål
• Säkerställa en professionell och effektiv hantering av garantiärenden
• Driva förbättringsarbete med fokus på kvalitet, ledtider och kundnöjdhet
• Analysera återkommande fel och omsätta lärdomar till förbättringar i produktionen
• Ansvara för planering, prioritering och resursfördelning
• Följa upp KPI:er såsom avslutade ärenden, ledtider och förbättringsförslag
• Bygga starka relationer med kunder, bostadsrättsföreningar och samarbetspartners
• Samverka med projekt- och produktionsorganisationen för att stärka helheten i våra leveranser

Ansvar:

Du har ett helhetsansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och utveckling av din organisation
• Eftermarknadsprocessen och våra garantiåtaganden
• Budget och resultat för avdelningen
• Att kontinuerligt utveckla arbetssätt, processer och system med fokus på kvalitet och effektivitet

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du förstår byggprocessen i sin helhet och drivs av att skapa struktur, kvalitet och långsiktiga förbättringar.

Vi tror att du har:

• Byggteknisk utbildning, gärna högskoleingenjör eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet från byggbranschen och god förståelse för hela byggprocessen
• Ett tryggt ledarskap som skapar engagemang och tydlighet med erfarenhet som ledare
• God byggteknisk kompetens och djup kunskap inom entreprenadjuridik
• Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt

Som person är du:

• Affärsmässig och lösningsorienterad
• Strukturerad och analytisk
• En tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet
• Kommunikativ och trygg i dialog med både kunder och medarbetare
• Driven av att skapa kvalitet – både här och nu och på lång sikt

Varför ska du välja Peab?

På Peab blir du en del av ett jordnära och utvecklingsdrivet företag där vi gör saker på riktigt. Vi tror på egna krafter, lokalt engagemang och att bygga långsiktigt – både i våra projekt och i våra relationer.

Vi erbjuder dig:

• En strategiskt viktig roll med stort inflytande
• Möjlighet att påverka kvalitet och kundupplevelse i våra bostadsprojekt
• Ett ledarskap där du får utveckla både människor och arbetssätt
• En organisation som präglas av samarbete, ansvar och yrkesstolthet

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Kontaktuppgifter vid frågor om tjänsten eller processen: Regionchef: andreas.darienzo@peab.se eller HR-partner: kristin.hafstad@peab.se

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Peab erbjuder:

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.