Industrirörmontör - Lediga jobb

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Ingångslöneintervall är 33.000 – 35.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Ingångslöneintervall är 33.000 – 35.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Ingångslöneintervall är 33.000 – 35.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Ingångslöneintervall är 33.000 – 35.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Letar du efter ett tryggt heltidsjobb med fasta arbetstider, tydliga arbetsuppgifter och trevliga kollegor? Hos vår kund får du arbeta med montering av kretskort i en stabil industriell miljö där du snabbt blir en viktig del av ett sammansvetsat team.

Om tjänsten

Som montör kommer du att arbeta med enklare montering av kretskort i industriell produktion, följa givna instruktioner, säkerställa kvalitet i varje moment samt bidra till ett effektivt och strukturerat flöde hos vår kund. Arbetstiderna är förlagda dagtid måndag till fredag, men 2-skift kan komma att bli aktuellt längre fram. Start så snart som möjligt. Tjänsten är en visstid på 6mån men möjlighet till förlängning finns.

Om dig

Formell kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av montering eller tillverkning inom industrin och trivs med monotont, noggrant arbete. Du har gymnasial utbildning, gärna med industriinriktning, samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift för att kunna följa instruktioner och säkerhetsrutiner. Du är punktlig, ansvarsfull och kan arbeta effektivt.

Meriterande

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kretskortstillverkning eller finmontering inom elektronikindustrin. Erfarenhet från liknande produktionsmiljöer där kvalitet, tempo och samarbete är centralt är också en fördel. Har du dessutom grundläggande kunskaper i engelska samt viss vana av enkla IT-system eller produktionsstödsystem underlättar det arbetet och bidrar till en smidigare introduktion i rollen som montör.

Som en av oss

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Om Techsam

Från vår start 2003 har Techsam Electronics stadigt utökat både teknikpark och antal anställda och är för närvarande över 50 personer. Vi har en väl utbyggd processlina som kan assistera våra kunder i allt från små projekt till kompletta lösningar. Genom åren har kunders utmaningar hjälpt oss att vässa vår kompetens och processer och vi är nu en av Sveriges ledande tillverkare av elektronikapplikationer.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.

Hur du söker tjänsten

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Christina Rönnegard via e-post: christina.ronnegard@lernia.se

Bakgrundskontroll

Vissa tjänster kan kräva bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vi söker nu en tekniskt intresserad och praktiskt lagd montör till vår kund Recotech i Arboga. Du arbetar med montage och installation av kundanpassad teknisk utrustning, från prototyper till mindre serier.

Arbetet omfattar både mekaniska och elektriska komponenter samt kan innehålla hydraulik och pneumatik. Du arbetar utifrån ritningar och instruktioner och deltar även i felsökning, kontroll och kvalitetssäkring tillsammans med projektledare och andra montörer.

• Mekaniskt och elektriskt montage samt installation av teknisk utrustning

• Arbete med prototyper, mindre serier och kundanpassade lösningar utifrån ritningar och instruktioner

• Felsökning, problemlösning och kvalitetssäkring

• Samarbete med projektledare och andra montörer

Ort: Arboga

Omfattning: Heltid

Arbetstider: skriv här

Du är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med varierande arbetsuppgifter, är flexibel och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är nyfiken, tycker om tekniska utmaningar och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsmoment.

• Erfarenhet av montage, mekaniskt arbete eller liknande praktiskt industriarbete

• God teknisk förståelse och förmåga att arbeta efter ritningar och instruktioner

• God fysik och vana av praktiskt arbete

• Goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska

• Erfarenhet av elektriskt montage, hydraulik eller pneumatik

• Teknisk utbildning eller erfarenhet från tillverkande industri

• Erfarenhet av felsökning

• Vana av prototyper, mindre serier eller kundanpassade produkter

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. 

För frågor gällande tjänsten: leverans@dalaindustrisupport.se

Recotech producerar, bearbetar och reparerar komponenter och system för extrema miljöer. Företaget har vuxit fram ur flygindustrin och har specialistkompetens inom bland annat tillverknings- och reparationsteknik, underhållsmetodik och diagnostik.

Verksamheten omfattar bland annat termisk sprutning, vakuumlödning, kvalificerad svetsning, maskinbearbetning och montering av avancerade system.

En av Recotechs egna produkter är WingLift™, ett hanteringskoncept för att lyfta och flytta tyngre utrustning eller containrar på kortare avstånd. Produkten säljs globalt till bland annat industri, försvar och internationella hjälpinsatser.

Recotech finns i Arboga och arbetar med högteknologiska, kundspecifika lösningar där produktionen sträcker sig från prototyp till mindre serier.

Vi på Dala Industrisupport är en pålitlig partner inom kompetensförsörjning, med över 100 års samlad erfarenhet. Vi har själva vår bakgrund inom industrin och har god insyn i branschens utmaningar. Vi tror att viljan att lära är minst lika viktig som erfarenhet – och vi är övertygade om att kompetensutveckling är nyckeln till framtidens industri. Därför värnar vi om att bygga långsiktiga samarbeten. Genom vår närvaro och personliga service hjälper vi både företag och medarbetare att nå sin fulla potential!

Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Ingångslöneintervall är 33.000 – 35.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Ingångslöneintervall är 33.000 – 35.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Vi söker nu händiga och lösningsorienterade montörer som vill ansluta till vårt team på Nator Personal.

Idag är vi ett 40-tal medarbetare på Nator Personal som arbetar inom anläggning och bygg. Att arbeta tillsammans med oss ska vara enkelt. Att skapa bra relationer med våra medarbetare och kunder är och har varit en viktig nyckel till vår framgång.

Är du en person som gillar att arbeta praktiskt, är duktig på att lösa problem och trivs med att ta ansvar för ditt arbete? Då kan Nator Personal vara rätt arbetsgivare för dig.

Som montör hos oss kommer du att arbeta med olika typer av montage och installationer ute hos våra kunder. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på projekt och kund, vilket gör att ingen dag behöver vara den andra lik.

Vi söker framför allt dig som är händig, noggrann och lösningsorienterad. Du behöver kunna se vad som behöver göras och hitta en bra lösning även när allt inte går exakt enligt plan.

Har du tidigare arbetat med solceller, kontorsmöbler, förrådslösningar eller liknande montagearbete är det meriterande, men det viktigaste är att du har ett praktiskt handlag och tycker om att lära dig nya saker.

Arbetet är främst förlagt i Stockholmsområdet. Du arbetar vanligtvis måndag–fredag, 7–16, 40 timmar i veckan. Start enligt överenskommelse.

Vi tror att du:

• Är händig och har ett praktiskt handlag

• Gillar att lösa problem och hitta praktiska lösningar

• Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar

• Är noggrann och känner stolthet i det arbete du levererar

• Är positiv och bidrar till en bra stämning på arbetsplatsen

• Trivs med kundkontakt och att representera företaget på ett bra sätt

• Har B-körkort

• Har erfarenhet av montagearbete, solceller, förrådslösningar eller liknande – meriterande men inget krav

• Kommunicerar bra på svenska eller engelska

Det viktigaste för oss är att du är driven, pålitlig och lösningsorienterad. Rätt inställning och viljan att lära sig kommer långt.

• En trygg arbetsgivare som är mån om ditt mående

• Varierande arbetsdagar och olika typer av projekt

• Möjlighet att utvecklas och lära dig nya arbetsuppgifter

• Lön enligt kollektivavtal

• Tillsvidareanställning med tillämpad provanställning de första 6 månaderna

• Ett härligt team där vi hjälper varandra och arbetar tillsammans

Denna rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Alexander Ytterberg på alexander.ytterberg@nator.se.

Vi söker nu händiga och lösningsorienterade montörer som vill ansluta till vårt team på Nator Personal.

Idag är vi ett 40-tal medarbetare på Nator Personal som arbetar inom anläggning och bygg. Att arbeta tillsammans med oss ska vara enkelt. Att skapa bra relationer med våra medarbetare och kunder är och har varit en viktig nyckel till vår framgång.

Är du en person som gillar att arbeta praktiskt, är duktig på att lösa problem och trivs med att ta ansvar för ditt arbete? Då kan Nator Personal vara rätt arbetsgivare för dig.

Som montör hos oss kommer du att arbeta med olika typer av montage och installationer ute hos våra kunder. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på projekt och kund, vilket gör att ingen dag behöver vara den andra lik.

Vi söker framför allt dig som är händig, noggrann och lösningsorienterad. Du behöver kunna se vad som behöver göras och hitta en bra lösning även när allt inte går exakt enligt plan.

Har du tidigare arbetat med solceller, kontorsmöbler, förrådslösningar eller liknande montagearbete är det meriterande, men det viktigaste är att du har ett praktiskt handlag och tycker om att lära dig nya saker.

Arbetet är främst förlagt i Stockholmsområdet. Du arbetar vanligtvis måndag–fredag, 7–16, 40 timmar i veckan. Start enligt överenskommelse.

Vi tror att du:

• Är händig och har ett praktiskt handlag

• Gillar att lösa problem och hitta praktiska lösningar

• Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar

• Är noggrann och känner stolthet i det arbete du levererar

• Är positiv och bidrar till en bra stämning på arbetsplatsen

• Trivs med kundkontakt och att representera företaget på ett bra sätt

• Har B-körkort

• Har erfarenhet av montagearbete, solceller, förrådslösningar eller liknande – meriterande men inget krav

• Kommunicerar bra på svenska eller engelska

Det viktigaste för oss är att du är driven, pålitlig och lösningsorienterad. Rätt inställning och viljan att lära sig kommer långt.

• En trygg arbetsgivare som är mån om ditt mående

• Varierande arbetsdagar och olika typer av projekt

• Möjlighet att utvecklas och lära dig nya arbetsuppgifter

• Lön enligt kollektivavtal

• Tillsvidareanställning med tillämpad provanställning de första 6 månaderna

• Ett härligt team där vi hjälper varandra och arbetar tillsammans

Denna rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Alexander Ytterberg på alexander.ytterberg@nator.se.