HR Manager till tillverkande verksamhet i Falkenberg
Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Varberg
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 16 september (2 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-11
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Om företaget
Vår kund är ett stort internationellt företag med verksamhet inom tillverkande industri. I Falkenberg finns en etablerad verksamhet med både produktion och tjänstemannaorganisation, där HR arbetar nära chefer och medarbetare för att stötta verksamheten i både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen.
Nu söker vi en erfaren HR Manager för ett längre konsultuppdrag med start så snart som möjligt. Du blir en del av ett mindre lokalt HR team och får en bred och verksamhetsnära roll med huvudsakligt fokus på verksamheten i Falkenberg.
Om rollen
Som HR Manager arbetar du nära chefer och verksamhet och fungerar som ett tryggt och professionellt HR-stöd i både operativa och utvecklingsrelaterade frågor. Rollen är bred och innebär att du stöttar chefer genom hela medarbetarresan, samtidigt som du bidrar till att utveckla organisationen, teamen och HR-arbetet.
Du blir en del av HR-teamet i Falkenberg och samarbetar även med andra HR-funktioner inom organisationen. Huvuddelen av arbetet sker i Falkenberg, men du kommer även att stötta verksamheten i Mölnlycke vid behov.
Arbetet innefattar bland annat:
Stötta och coacha chefer i löpande HR- och personalfrågor
Ge stöd och rådgivning inom arbetsrätt, kollektivavtal och interna policys
Arbeta med performance management, talent management samt utveckling av medarbetare och team
Stötta verksamheten vid förändringar och mindre organisations- och strukturförändringar
Bidra i frågor som rör organisations- och kompetensutveckling
Ge chefer rätt verktyg och stöd för att arbeta med sina medarbetar- och utvecklingsplaner
Ansvara för onboardingprocessen, från planering och aktiviteter till uppföljning
Ta fram och uppdatera roll- och befattningsbeskrivningar
Initiera rekryteringsbehov och samarbeta med ansvarig rekryteringsfunktion
Samla in, analysera och följa upp HR-data samt stötta i frågor kopplade till exempelvis ersättning
Rollen passar dig som uppskattar att arbeta nära verksamheten och som är bekväm med att växla mellan dagliga personalfrågor och mer utvecklingsorienterat HR-arbete.
Din profil
Vi söker dig som har bred erfarenhet inom HR och som tidigare har arbetat som exempelvis HR Manager, HR Business Partner eller i en liknande verksamhetsnära roll. Du är trygg i din HR-kompetens och van att självständigt stötta chefer i olika typer av personal- och organisationsfrågor.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har bred erfarenhet av operativt och verksamhetsnära HR-arbete
Har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal
Är van att stötta och coacha chefer i personalfrågor
Har erfarenhet av performance management, medarbetarutveckling och förändringsarbete
Har förmåga att hantera flera frågor parallellt och göra välgrundade bedömningar
Kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med nära samarbete med andra
Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverkande industri eller liknande verksamhet, särskilt från en organisation med både kollektivanställda och tjänstemän.
Som person är du:
Trygg och professionell i din roll
Lugn och strukturerad även när tempot är högt
Tydlig och bekväm med att stå för dina bedömningar
Ansvarstagande och pålitlig
Kommunikativ och bra på att skapa förtroende
Metodisk och lösningsorienterad i ditt arbetssätt
Övriga information
Uppdraget startar så snart som möjligt och förväntas pågå i cirka 10–12 månader, med god möjlighet till förlängning. För rätt person finns även möjlighet att på sikt övergå till en permanent anställning hos kundföretaget. Vi söker därför dig som är intresserad av en långsiktig möjlighet.
Arbetet sker huvudsakligen på plats i Falkenberg. Rollen innebär även resor till verksamheten i Mölnlycke vid behov, uppskattningsvis 5–10 procent av tiden. Arbete hemifrån kan förekomma efter överenskommelse med ansvarig chef.
Ansökningsförfarande
Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Skill. Urval sker löpande och processen har en kort tidsplan, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Maria Haswani, maria.haswani@skill.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Skill Kompetenspartner AB
432 45
43245 Varberg
Webbplats: https://jobb.skill.se
Ansökan
Ansök senast 16 september (2 dagar kvar)