Lediga job som HR-chef

På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet.

Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten.

Om CVS

CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för:

• Reception och växelfunktion

• Remisshantering

• Scanning och posthantering

• Kassaflöden och fakturaadministration

• Telefoni

• Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter

Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten

Du har ansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och verksamhet

• Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer

• Förbättrings- och utvecklingsarbete

• Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner

• Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer

Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap.

Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling.

Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och tydlig

• Lösningsorienterad

• Relationsskapande och prestigelös

• Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet

• Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession

• Korta beslutsvägar och stort mandat

• Engagerade och kompetenta kollegor

• Goda möjligheter till kompetensutveckling

• Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse.

Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus!

Publicerat: 2026-10-01

Sista ansökningsdag: 2026-10-18

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet.

Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten.

Om CVS

CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för:

• Reception och växelfunktion

• Remisshantering

• Scanning och posthantering

• Kassaflöden och fakturaadministration

• Telefoni

• Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter

Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten

Du har ansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och verksamhet

• Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer

• Förbättrings- och utvecklingsarbete

• Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner

• Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer

Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap.

Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling.

Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och tydlig

• Lösningsorienterad

• Relationsskapande och prestigelös

• Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet

• Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession

• Korta beslutsvägar och stort mandat

• Engagerade och kompetenta kollegor

• Goda möjligheter till kompetensutveckling

• Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse.

Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus!

Publicerat: 2026-10-01

Sista ansökningsdag: 2026-10-18

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet.

Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten.

Om CVS

CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för:

• Reception och växelfunktion

• Remisshantering

• Scanning och posthantering

• Kassaflöden och fakturaadministration

• Telefoni

• Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter

Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten

Du har ansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och verksamhet

• Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer

• Förbättrings- och utvecklingsarbete

• Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner

• Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer

Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap.

Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling.

Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och tydlig

• Lösningsorienterad

• Relationsskapande och prestigelös

• Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet

• Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession

• Korta beslutsvägar och stort mandat

• Engagerade och kompetenta kollegor

• Goda möjligheter till kompetensutveckling

• Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse.

Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus!

Publicerat: 2026-10-01

Sista ansökningsdag: 2026-10-18

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet.

Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten.

Om CVS

CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för:

• Reception och växelfunktion

• Remisshantering

• Scanning och posthantering

• Kassaflöden och fakturaadministration

• Telefoni

• Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter

Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten

Du har ansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och verksamhet

• Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer

• Förbättrings- och utvecklingsarbete

• Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner

• Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer

Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap.

Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling.

Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och tydlig

• Lösningsorienterad

• Relationsskapande och prestigelös

• Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet

• Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession

• Korta beslutsvägar och stort mandat

• Engagerade och kompetenta kollegor

• Goda möjligheter till kompetensutveckling

• Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse.

Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus!

Publicerat: 2026-10-01

Sista ansökningsdag: 2026-10-18

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet.

Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten.

Om CVS

CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för:

• Reception och växelfunktion

• Remisshantering

• Scanning och posthantering

• Kassaflöden och fakturaadministration

• Telefoni

• Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter

Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten

Du har ansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och verksamhet

• Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer

• Förbättrings- och utvecklingsarbete

• Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner

• Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer

Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap.

Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling.

Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och tydlig

• Lösningsorienterad

• Relationsskapande och prestigelös

• Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet

• Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession

• Korta beslutsvägar och stort mandat

• Engagerade och kompetenta kollegor

• Goda möjligheter till kompetensutveckling

• Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse.

Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus!

Publicerat: 2026-10-01

Sista ansökningsdag: 2026-10-18

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet.

Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten.

Om CVS

CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för:

• Reception och växelfunktion

• Remisshantering

• Scanning och posthantering

• Kassaflöden och fakturaadministration

• Telefoni

• Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter

Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten

Du har ansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och verksamhet

• Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer

• Förbättrings- och utvecklingsarbete

• Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner

• Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer

Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap.

Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling.

Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och tydlig

• Lösningsorienterad

• Relationsskapande och prestigelös

• Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet

• Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession

• Korta beslutsvägar och stort mandat

• Engagerade och kompetenta kollegor

• Goda möjligheter till kompetensutveckling

• Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse.

Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus!

Publicerat: 2026-10-01

Sista ansökningsdag: 2026-10-18

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet.

Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten.

Om CVS

CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för:

• Reception och växelfunktion

• Remisshantering

• Scanning och posthantering

• Kassaflöden och fakturaadministration

• Telefoni

• Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter

Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten

Du har ansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och verksamhet

• Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer

• Förbättrings- och utvecklingsarbete

• Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner

• Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer

Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap.

Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling.

Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och tydlig

• Lösningsorienterad

• Relationsskapande och prestigelös

• Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet

• Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession

• Korta beslutsvägar och stort mandat

• Engagerade och kompetenta kollegor

• Goda möjligheter till kompetensutveckling

• Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse.

Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus!

Publicerat: 2026-10-01

Sista ansökningsdag: 2026-10-18

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Capio Lundby Specialistsjukhus söker vi nu en Enhetschef för CVS (Centralreception och Verksamhetsstöd). Uppdraget omfattar 50 % chefstjänst och kombineras med arbete i din grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill bidra till sjukhusets utveckling, leda engagerade medarbetare och vara med och skapa framtidens administrativa stöd för vården.

Capio Lundby Specialistsjukhus ligger på Wieselgrensplatsen, mindre än 10 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Vi bedriver planerad specialistsjukvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och ett varmt bemötande. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Sjukhusets enheter omfattar dialys och njurmedicin, kirurgi, medicin, psykiatri, ögonsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård samt en opererande dagkirurgisk enhet.

Hos oss präglas kulturen av delaktighet, tillit och korta beslutsvägar. Vi tror på medarbetarnas drivkraft och på att utveckling sker nära verksamheten.

Om CVS

CVS är sjukhusets centrala administrativa nav och ansvarar bland annat för:

• Reception och växelfunktion

• Remisshantering

• Scanning och posthantering

• Kassaflöden och fakturaadministration

• Telefoni

• Administrativ service och verksamhetsstöd till sjukhusets enheter

Enheten har en viktig roll för både patientupplevelse och verksamhetens dagliga funktion.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten

Du har ansvar för:

• Personal, arbetsmiljö och verksamhet

• Kvalitet, service och patientsäkerhet inom enhetens processer

• Förbättrings- och utvecklingsarbete

• Samverkan med sjukhusets övriga chefer och funktioner

• Effektivisering av administrativa arbetssätt och processer

Du blir en viktig del av sjukhusets ledningsstruktur och får möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi söker dig som har ett intresse för människor, utveckling och ledarskap.

Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, men det är inget krav. Kanske har du erfarenhet av att leda eller samordna ett team, exempelvis som teamledare. Det viktigaste är att du har vilja och förmåga att leda, skapa engagemang och driva utveckling.

Eftersom vårdens administrativa processer ständigt utvecklas ser vi att du har erfarenhet och kunskap som hjälper dig att förstå verksamhetens utmaningar, identifiera möjligheter och hitta lösningar. Framför allt tror vi att du har en stark vilja att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och bidra till smartare och mer värdeskapande processer.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och tydlig

• Lösningsorienterad

• Relationsskapande och prestigelös

• Intresserad av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Ett utvecklande chefsuppdrag i en viktig verksamhet

• Möjlighet att kombinera ledarskap med din profession

• Korta beslutsvägar och stort mandat

• Engagerade och kompetenta kollegor

• Goda möjligheter till kompetensutveckling

• Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar 50 % som enhetschef för CVS och kombineras med arbete i grundprofession eller annat uppdrag på sjukhuset enligt överenskommelse.

Vi tillämpar alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Varmt välkommen att söka och bli en del av Capio Lundby Specialistsjukhus!

Publicerat: 2026-10-01

Sista ansökningsdag: 2026-10-18

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com.

Lead the future of PSD Hub ÖrebroAre you an experienced leader who thrives in complex, global environments and enjoys bringing people, functions, and strategies together? We are looking for a Hub General Manager to lead Parts & Services Division (PSD) Hub Örebro through an important transformation journey. This is a highly visible leadership role where you will bring together approximately 200 employees and 30 managers across multiple functions, strengthening collaboration, alignment, and engagement while helping shape the hub's future as a Solution Acceleration Center. The role reports to Vice President Operations, Christel Fuellenbach.

Join our teamPSD Hub Örebro brings together a broad range of capabilities, including engineering, technical service, service training, marketing, pricing, communications, e-commerce, and operational support functions. As Hub General Manager, you will act as the senior focal point for the hub and collaborate closely with divisional leadership, global stakeholders, HR, unions, Product Companies, and Customer Centers worldwide. The role is also part of PSD's global hub network, working closely with colleagues in Nanjing, Nashik, Garland, and Johannesburg.

Your missionYour mission is to create one aligned and high-performing hub organization while driving the transformation toward a stronger business-oriented and market-connected operating model.

Key priorities include:

• Building collaboration and a strong "one hub, one team" culture across functions and locations.
• Leading through influence in an environment with primarily indirect leadership responsibilities.
• Acting as the main interface between the hub and key stakeholders across the business.
• Strengthening cross-functional cooperation between engineering, operations, marketing, sourcing, and customer-facing organizations.
• Supporting the development of structures that improve value creation, revenue visibility, and solution commercialization.
• Driving organizational change while maintaining employee engagement and trust.  

Your profileWe believe you are an experienced leader who enjoys creating clarity, bringing people together, and driving change in complex organizations.

You have likely:

• Successfully led organizational transformation and change initiatives.
• Experience from large, cross-functional, and international organizations.
• Strong stakeholder management skills and the ability to build trust across different levels of an organization.
• A collaborative leadership style with excellent communication skills.
• Experience from service, engineering, operations, aftermarket, or related business environments.

Experience from matrix organizations, indirect leadership, or commercial transformation is highly valued.

We know that great candidates do not always meet every single requirement. If this role interests you and you believe your experience can contribute to our success, we encourage you to apply.

Our leadership expectationsAt Epiroc, we expect our leaders to be inspirers, accelerators, and new thinkers. We value leaders who lead by example and have the courage to challenge the status quo. Safety and sustainability are our top priorities, and we expect our leaders to actively promote safety, inclusion, and diversity, while also prioritizing the well-being and continuous development of our employees. We are looking for you who have the courage to believe in new ideas and see opportunities where others see challenges.

Why Epiroc?By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving the change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact.

To support your journey, we offer a competitive Total Rewards Package, including:

• Global career opportunities
• Learning & Development programs
• Benefits package, including variable compensation (bonus)
• Flexible work culture promoting balance and well-being
• Global Parental Leave Policy
• Community involvement

Location and otherÖrebro, Sweden. Occasional international travel.

Application and contact informationWe encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than October 31, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis. 

We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience.

For questions about the position, please contact:Hiring Manager: Christel Fuellenbach, Vice President Operations, christel.fuellenbach@epiroc.comRecruitment Specialist: Otto Wetterström, otto.wetterstrom@external.epiroc.com 

We have already made our choices regarding advertising channels and consulting providers, and kindly request not to be contacted regarding such inquiries.

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com.

Lead the future of PSD Hub ÖrebroAre you an experienced leader who thrives in complex, global environments and enjoys bringing people, functions, and strategies together? We are looking for a Hub General Manager to lead Parts & Services Division (PSD) Hub Örebro through an important transformation journey. This is a highly visible leadership role where you will bring together approximately 200 employees and 30 managers across multiple functions, strengthening collaboration, alignment, and engagement while helping shape the hub's future as a Solution Acceleration Center. The role reports to Vice President Operations, Christel Fuellenbach.

Join our teamPSD Hub Örebro brings together a broad range of capabilities, including engineering, technical service, service training, marketing, pricing, communications, e-commerce, and operational support functions. As Hub General Manager, you will act as the senior focal point for the hub and collaborate closely with divisional leadership, global stakeholders, HR, unions, Product Companies, and Customer Centers worldwide. The role is also part of PSD's global hub network, working closely with colleagues in Nanjing, Nashik, Garland, and Johannesburg.

Your missionYour mission is to create one aligned and high-performing hub organization while driving the transformation toward a stronger business-oriented and market-connected operating model.

Key priorities include:

• Building collaboration and a strong "one hub, one team" culture across functions and locations.
• Leading through influence in an environment with primarily indirect leadership responsibilities.
• Acting as the main interface between the hub and key stakeholders across the business.
• Strengthening cross-functional cooperation between engineering, operations, marketing, sourcing, and customer-facing organizations.
• Supporting the development of structures that improve value creation, revenue visibility, and solution commercialization.
• Driving organizational change while maintaining employee engagement and trust.  

Your profileWe believe you are an experienced leader who enjoys creating clarity, bringing people together, and driving change in complex organizations.

You have likely:

• Successfully led organizational transformation and change initiatives.
• Experience from large, cross-functional, and international organizations.
• Strong stakeholder management skills and the ability to build trust across different levels of an organization.
• A collaborative leadership style with excellent communication skills.
• Experience from service, engineering, operations, aftermarket, or related business environments.

Experience from matrix organizations, indirect leadership, or commercial transformation is highly valued.

We know that great candidates do not always meet every single requirement. If this role interests you and you believe your experience can contribute to our success, we encourage you to apply.

Our leadership expectationsAt Epiroc, we expect our leaders to be inspirers, accelerators, and new thinkers. We value leaders who lead by example and have the courage to challenge the status quo. Safety and sustainability are our top priorities, and we expect our leaders to actively promote safety, inclusion, and diversity, while also prioritizing the well-being and continuous development of our employees. We are looking for you who have the courage to believe in new ideas and see opportunities where others see challenges.

Why Epiroc?By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving the change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact.

To support your journey, we offer a competitive Total Rewards Package, including:

• Global career opportunities
• Learning & Development programs
• Benefits package, including variable compensation (bonus)
• Flexible work culture promoting balance and well-being
• Global Parental Leave Policy
• Community involvement

Location and otherÖrebro, Sweden. Occasional international travel.

Application and contact informationWe encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than October 31, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis. 

We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience.

For questions about the position, please contact:Hiring Manager: Christel Fuellenbach, Vice President Operations, christel.fuellenbach@epiroc.comRecruitment Specialist: Otto Wetterström, otto.wetterstrom@external.epiroc.com 

We have already made our choices regarding advertising channels and consulting providers, and kindly request not to be contacted regarding such inquiries.