Lediga jobb som HR-business partner hos LULEÅ KOMMUN

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Tjänsten som HR-konsult är organisatoriskt placerad inom Ekonomi/HR-avdelningen vid arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen med arbetsplats i fräscha och moderna lokaler i Luleå kommuns servicecenter i centrala Luleå. Du kommer att tillhöra ett engagerat och kompetent team som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och hållbar arbetsmiljö för förvaltningens medarbetare och chefer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult är du ett nära och proaktivt stöd till verksamhetens chefer i deras dagliga ledarskap och bidrar både operativt och strategiskt i HR-arbetet. Du arbetar konsultativt, serviceinriktat och lösningsorienterat med fokus på att stärka chefernas förmåga att leda, prioritera och fatta hållbara och välgrundade beslut i komplexa personal- och verksamhetsfrågor. Din roll är tydligt verksamhetsorienterad, där du utgår från kärnverksamhetens behov och bidrar till att omsätta HR-frågor till konkreta lösningar i vardagen. Du växlar smidigt mellan operativt stöd i aktuella ärenden och ett mer strategiskt arbete där du identifierar mönster, behov och utvecklingsområden i verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och medverkar till att stärka organisationens kompetensförsörjning, arbetsmiljö och förändringsförmåga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • medverka i MBL-processer och förhandlingar, både operativt och som ett stöd i strategiska avvägningar • stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden samt rehabilitering • tolka lag- och avtal • stötta vid fackliga kontakter, dialoger och partsforum • stötta och utveckla verksamhetens arbete med förändringsledning och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med HR-frågor och som trivs med att arbeta konsultativt och nära verksamheten. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du: • har för tjänsten relevant akademisk utbildning inom till exempel personalvetenskap eller beteendevetenskap. Alternativt har du annan utbildning i kombination med några års för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet • har några års erfarenhet från arbete som stöd till chefer i frågor inom hela HR-området • har goda kunskaper i svenska i tal och skrift • är van att använda digitala verktyg Som person är du trygg, har hög integritet och ett reflekterande förhållningssätt. I denna roll är kontaktytorna många och för att lyckas krävs det att du kan bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar på ett strukturerat och målinriktat sätt och har förmåga att organisera och driva arbetsuppgifter framåt. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra parter. Därför är det viktigt att du trivs med och lyckas väl i samarbete med andra. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  Timmermansgatan 25
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast imorgon

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

  Hej! Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss! Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.  

  Hos oss väntar ett varierande och utvecklande jobb i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat HR-team med fyra kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten med ett coachande förhållningssätt för att stärka chefer i arbetsgivarrollen och bidra till ett hållbart ledarskap. Vi befinner oss i en utvecklingsresa där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och framtidens HR-arbete.

  Mitt i Luleå hittar du vår arbetsplats, där Bemanning, Rekrytering och HR-konsulter arbetar tillsammans med sina respektive områden. Här värdesätter vi både arbetsmiljö och hälsofrämjande aktiviteter. Du arbetar 08:00-17:00 måndag-fredag, med möjlighet till flex två timmar före eller efter arbetstiden, samt upp till 50% distansarbete - allt beroende på verksamhetens behov. 

  Tillträde enligt överenskommelse.

  Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!  

   

  Arbetsuppgifter

  Som HR-konsult är du en strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på att utveckla och stärka HR-arbetet tillsammans med cheferna samt bidra till effektiva och ändamålsenliga arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

  I rollen kommer du bland annat att:

  ·          Ge kvalificerat, konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-frågor.

  ·          Medverka i MBL-processer och förhandlingar samt ge stöd i fackliga kontakter.

  ·          Tolka lagar och avtal samt ge stöd i komplexa personalärenden.

  ·          Utbilda, coacha och vägleda chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen.

  ·          Identifiera utvecklingsbehov samt analysera och kartlägga HR-processer.

  ·          Driva processutveckling, förändringsarbete och implementera förbättringar som ger effekt.

  ·          Bidra till att stärka organisationens och chefernas förmåga att möta verksamhetsutmaningarna på nya sätt.

  ·          Samverka med andra stödfunktioner samt bidra med utvecklingsidéer och omvärldsbevakning inom HR.

   

  Kvalifikationer 

  Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalificerat HR-arbete och som motiveras av att arbeta verksamhetsnära, utveckla arbetssätt och bidra till förändring som gör verklig skillnad. Du vill vara med och utmana invanda arbetssätt för att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt driv att utvecklas i rollen tillsammans med chefer och kollegor. Vidare ska du som söker ha:

  ·          En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

  ·          Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.

  ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Som person har du lätt för att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt på ett sätt som skapar tydlighet och riktning.

  Du är trygg och stabil, med förmåga att se helheter och hantera komplexa situationer. Du kan identifiera målkonflikter och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du skiljer på sak och person och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till att stärka chefer i deras arbetsgivarroll.

  Låter detta som jobbet för dig?

  Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att ta del av den! 

  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast imorgon

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Tjänsten som HR-konsult är organisatoriskt placerad inom Ekonomi/HR-avdelningen vid arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen med arbetsplats i fräscha och moderna lokaler i Luleå kommuns servicecenter i centrala Luleå. Du kommer att tillhöra ett engagerat och kompetent team som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och hållbar arbetsmiljö för förvaltningens medarbetare och chefer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult är du ett nära och proaktivt stöd till verksamhetens chefer i deras dagliga ledarskap och bidrar både operativt och strategiskt i HR-arbetet. Du arbetar konsultativt, serviceinriktat och lösningsorienterat med fokus på att stärka chefernas förmåga att leda, prioritera och fatta hållbara och välgrundade beslut i komplexa personal- och verksamhetsfrågor. Din roll är tydligt verksamhetsorienterad, där du utgår från kärnverksamhetens behov och bidrar till att omsätta HR-frågor till konkreta lösningar i vardagen. Du växlar smidigt mellan operativt stöd i aktuella ärenden och ett mer strategiskt arbete där du identifierar mönster, behov och utvecklingsområden i verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och medverkar till att stärka organisationens kompetensförsörjning, arbetsmiljö och förändringsförmåga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • medverka i MBL-processer och förhandlingar, både operativt och som ett stöd i strategiska avvägningar • stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden samt rehabilitering • tolka lag- och avtal • stötta vid fackliga kontakter, dialoger och partsforum • stötta och utveckla verksamhetens arbete med förändringsledning och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med HR-frågor och som trivs med att arbeta konsultativt och nära verksamheten. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du: • har för tjänsten relevant akademisk utbildning inom till exempel personalvetenskap eller beteendevetenskap. Alternativt har du annan utbildning i kombination med några års för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet • har några års erfarenhet från arbete som stöd till chefer i frågor inom hela HR-området • har goda kunskaper i svenska i tal och skrift • är van att använda digitala verktyg Som person är du trygg, har hög integritet och ett reflekterande förhållningssätt. I denna roll är kontaktytorna många och för att lyckas krävs det att du kan bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar på ett strukturerat och målinriktat sätt och har förmåga att organisera och driva arbetsuppgifter framåt. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra parter. Därför är det viktigt att du trivs med och lyckas väl i samarbete med andra. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  Timmermansgatan 25
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast imorgon

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

  Hej! Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss! Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.  

  Hos oss väntar ett varierande och utvecklande jobb i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat HR-team med fyra kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten med ett coachande förhållningssätt för att stärka chefer i arbetsgivarrollen och bidra till ett hållbart ledarskap. Vi befinner oss i en utvecklingsresa där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och framtidens HR-arbete.

  Mitt i Luleå hittar du vår arbetsplats, där Bemanning, Rekrytering och HR-konsulter arbetar tillsammans med sina respektive områden. Här värdesätter vi både arbetsmiljö och hälsofrämjande aktiviteter. Du arbetar 08:00-17:00 måndag-fredag, med möjlighet till flex två timmar före eller efter arbetstiden, samt upp till 50% distansarbete - allt beroende på verksamhetens behov. 

  Tillträde enligt överenskommelse.

  Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!  

   

  Arbetsuppgifter

  Som HR-konsult är du en strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på att utveckla och stärka HR-arbetet tillsammans med cheferna samt bidra till effektiva och ändamålsenliga arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

  I rollen kommer du bland annat att:

  ·          Ge kvalificerat, konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-frågor.

  ·          Medverka i MBL-processer och förhandlingar samt ge stöd i fackliga kontakter.

  ·          Tolka lagar och avtal samt ge stöd i komplexa personalärenden.

  ·          Utbilda, coacha och vägleda chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen.

  ·          Identifiera utvecklingsbehov samt analysera och kartlägga HR-processer.

  ·          Driva processutveckling, förändringsarbete och implementera förbättringar som ger effekt.

  ·          Bidra till att stärka organisationens och chefernas förmåga att möta verksamhetsutmaningarna på nya sätt.

  ·          Samverka med andra stödfunktioner samt bidra med utvecklingsidéer och omvärldsbevakning inom HR.

   

  Kvalifikationer 

  Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalificerat HR-arbete och som motiveras av att arbeta verksamhetsnära, utveckla arbetssätt och bidra till förändring som gör verklig skillnad. Du vill vara med och utmana invanda arbetssätt för att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt driv att utvecklas i rollen tillsammans med chefer och kollegor. Vidare ska du som söker ha:

  ·          En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

  ·          Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.

  ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Som person har du lätt för att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt på ett sätt som skapar tydlighet och riktning.

  Du är trygg och stabil, med förmåga att se helheter och hantera komplexa situationer. Du kan identifiera målkonflikter och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du skiljer på sak och person och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till att stärka chefer i deras arbetsgivarroll.

  Låter detta som jobbet för dig?

  Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att ta del av den! 

  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast imorgon

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Tjänsten som HR-konsult är organisatoriskt placerad inom Ekonomi/HR-avdelningen vid arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen med arbetsplats i fräscha och moderna lokaler i Luleå kommuns servicecenter i centrala Luleå. Du kommer att tillhöra ett engagerat och kompetent team som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och hållbar arbetsmiljö för förvaltningens medarbetare och chefer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult är du ett nära och proaktivt stöd till verksamhetens chefer i deras dagliga ledarskap och bidrar både operativt och strategiskt i HR-arbetet. Du arbetar konsultativt, serviceinriktat och lösningsorienterat med fokus på att stärka chefernas förmåga att leda, prioritera och fatta hållbara och välgrundade beslut i komplexa personal- och verksamhetsfrågor. Din roll är tydligt verksamhetsorienterad, där du utgår från kärnverksamhetens behov och bidrar till att omsätta HR-frågor till konkreta lösningar i vardagen. Du växlar smidigt mellan operativt stöd i aktuella ärenden och ett mer strategiskt arbete där du identifierar mönster, behov och utvecklingsområden i verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och medverkar till att stärka organisationens kompetensförsörjning, arbetsmiljö och förändringsförmåga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • medverka i MBL-processer och förhandlingar, både operativt och som ett stöd i strategiska avvägningar • stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden samt rehabilitering • tolka lag- och avtal • stötta vid fackliga kontakter, dialoger och partsforum • stötta och utveckla verksamhetens arbete med förändringsledning och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med HR-frågor och som trivs med att arbeta konsultativt och nära verksamheten. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du: • har för tjänsten relevant akademisk utbildning inom till exempel personalvetenskap eller beteendevetenskap. Alternativt har du annan utbildning i kombination med några års för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet • har några års erfarenhet från arbete som stöd till chefer i frågor inom hela HR-området • har goda kunskaper i svenska i tal och skrift • är van att använda digitala verktyg Som person är du trygg, har hög integritet och ett reflekterande förhållningssätt. I denna roll är kontaktytorna många och för att lyckas krävs det att du kan bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar på ett strukturerat och målinriktat sätt och har förmåga att organisera och driva arbetsuppgifter framåt. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra parter. Därför är det viktigt att du trivs med och lyckas väl i samarbete med andra. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  Timmermansgatan 25
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast imorgon

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

  Hej! Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss! Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.  

  Hos oss väntar ett varierande och utvecklande jobb i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat HR-team med fyra kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten med ett coachande förhållningssätt för att stärka chefer i arbetsgivarrollen och bidra till ett hållbart ledarskap. Vi befinner oss i en utvecklingsresa där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och framtidens HR-arbete.

  Mitt i Luleå hittar du vår arbetsplats, där Bemanning, Rekrytering och HR-konsulter arbetar tillsammans med sina respektive områden. Här värdesätter vi både arbetsmiljö och hälsofrämjande aktiviteter. Du arbetar 08:00-17:00 måndag-fredag, med möjlighet till flex två timmar före eller efter arbetstiden, samt upp till 50% distansarbete - allt beroende på verksamhetens behov. 

  Tillträde enligt överenskommelse.

  Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!  

   

  Arbetsuppgifter

  Som HR-konsult är du en strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på att utveckla och stärka HR-arbetet tillsammans med cheferna samt bidra till effektiva och ändamålsenliga arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

  I rollen kommer du bland annat att:

  ·          Ge kvalificerat, konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-frågor.

  ·          Medverka i MBL-processer och förhandlingar samt ge stöd i fackliga kontakter.

  ·          Tolka lagar och avtal samt ge stöd i komplexa personalärenden.

  ·          Utbilda, coacha och vägleda chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen.

  ·          Identifiera utvecklingsbehov samt analysera och kartlägga HR-processer.

  ·          Driva processutveckling, förändringsarbete och implementera förbättringar som ger effekt.

  ·          Bidra till att stärka organisationens och chefernas förmåga att möta verksamhetsutmaningarna på nya sätt.

  ·          Samverka med andra stödfunktioner samt bidra med utvecklingsidéer och omvärldsbevakning inom HR.

   

  Kvalifikationer 

  Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalificerat HR-arbete och som motiveras av att arbeta verksamhetsnära, utveckla arbetssätt och bidra till förändring som gör verklig skillnad. Du vill vara med och utmana invanda arbetssätt för att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt driv att utvecklas i rollen tillsammans med chefer och kollegor. Vidare ska du som söker ha:

  ·          En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

  ·          Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.

  ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Som person har du lätt för att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt på ett sätt som skapar tydlighet och riktning.

  Du är trygg och stabil, med förmåga att se helheter och hantera komplexa situationer. Du kan identifiera målkonflikter och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du skiljer på sak och person och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till att stärka chefer i deras arbetsgivarroll.

  Låter detta som jobbet för dig?

  Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att ta del av den! 

  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast imorgon

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast imorgon

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

  Hej! Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss, på Socialförvaltningen i Luleå! Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.  

  Hos oss väntar ett varierande och utvecklande jobb i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat HR-team med fyra kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten med ett coachande förhållningssätt för att stärka chefer i arbetsgivarrollen och bidra till ett hållbart ledarskap. Vi befinner oss i en utvecklingsresa där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och framtidens HR-arbete.

  Mitt i Luleå hittar du vår arbetsplats, där Bemanning, Rekrytering och HR-konsulter arbetar tillsammans med sina respektive områden. Här värdesätter vi både arbetsmiljö och hälsofrämjande aktiviteter. Du arbetar 08:00-17:00 måndag-fredag, med möjlighet till flex två timmar före eller efter arbetstiden, samt upp till 50% distansarbete - allt beroende på verksamhetens behov. 

  Tillträde enligt överenskommelse.

  Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!  

   

  Arbetsuppgifter

  Som HR-konsult är du en strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på att utveckla och stärka HR-arbetet tillsammans med cheferna samt bidra till effektiva och ändamålsenliga arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

  I rollen kommer du bland annat att:

  ·          Ge kvalificerat, konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-frågor.

  ·          Medverka i MBL-processer och förhandlingar samt ge stöd i fackliga kontakter.

  ·          Tolka lagar och avtal samt ge stöd i komplexa personalärenden.

  ·          Utbilda, coacha och vägleda chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen.

  ·          Identifiera utvecklingsbehov samt analysera och kartlägga HR-processer.

  ·          Driva processutveckling, förändringsarbete och implementera förbättringar som ger effekt.

  ·          Bidra till att stärka organisationens och chefernas förmåga att möta verksamhetsutmaningarna på nya sätt.

  ·          Samverka med andra stödfunktioner samt bidra med utvecklingsidéer och omvärldsbevakning inom HR.

   

  Kvalifikationer 

  Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalificerat HR-arbete och som motiveras av att arbeta verksamhetsnära, utveckla arbetssätt och bidra till förändring som gör verklig skillnad. Du vill vara med och utmana invanda arbetssätt för att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt driv att utvecklas i rollen tillsammans med chefer och kollegor. Vidare ska du som söker ha:

  ·          En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

  ·          Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.

  ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Som person har du lätt för att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt på ett sätt som skapar tydlighet och riktning.

  Du är trygg och stabil, med förmåga att se helheter och hantera komplexa situationer. Du kan identifiera målkonflikter och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du skiljer på sak och person och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till att stärka chefer i deras arbetsgivarroll.

  Låter detta som jobbet för dig?

  Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att ta del av den! 

  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast imorgon

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast imorgon

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

  Hej! Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss, på Socialförvaltningen i Luleå! Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.  

  Hos oss väntar ett varierande och utvecklande jobb i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat HR-team med fyra kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten med ett coachande förhållningssätt för att stärka chefer i arbetsgivarrollen och bidra till ett hållbart ledarskap. Vi befinner oss i en utvecklingsresa där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och framtidens HR-arbete.

  Mitt i Luleå hittar du vår arbetsplats, där Bemanning, Rekrytering och HR-konsulter arbetar tillsammans med sina respektive områden. Här värdesätter vi både arbetsmiljö och hälsofrämjande aktiviteter. Du arbetar 08:00-17:00 måndag-fredag, med möjlighet till flex två timmar före eller efter arbetstiden, samt upp till 50% distansarbete - allt beroende på verksamhetens behov. 

  Tillträde enligt överenskommelse.

  Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!  

   

  Arbetsuppgifter

  Som HR-konsult är du en strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på att utveckla och stärka HR-arbetet tillsammans med cheferna samt bidra till effektiva och ändamålsenliga arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

  I rollen kommer du bland annat att:

  ·          Ge kvalificerat, konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-frågor.

  ·          Medverka i MBL-processer och förhandlingar samt ge stöd i fackliga kontakter.

  ·          Tolka lagar och avtal samt ge stöd i komplexa personalärenden.

  ·          Utbilda, coacha och vägleda chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen.

  ·          Identifiera utvecklingsbehov samt analysera och kartlägga HR-processer.

  ·          Driva processutveckling, förändringsarbete och implementera förbättringar som ger effekt.

  ·          Bidra till att stärka organisationens och chefernas förmåga att möta verksamhetsutmaningarna på nya sätt.

  ·          Samverka med andra stödfunktioner samt bidra med utvecklingsidéer och omvärldsbevakning inom HR.

   

  Kvalifikationer 

  Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalificerat HR-arbete och som motiveras av att arbeta verksamhetsnära, utveckla arbetssätt och bidra till förändring som gör verklig skillnad. Du vill vara med och utmana invanda arbetssätt för att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt driv att utvecklas i rollen tillsammans med chefer och kollegor. Vidare ska du som söker ha:

  ·          En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

  ·          Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.

  ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Som person har du lätt för att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt på ett sätt som skapar tydlighet och riktning.

  Du är trygg och stabil, med förmåga att se helheter och hantera komplexa situationer. Du kan identifiera målkonflikter och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du skiljer på sak och person och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till att stärka chefer i deras arbetsgivarroll.

  Låter detta som jobbet för dig?

  Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att ta del av den! 

  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast imorgon

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast imorgon

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

  Hej! Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss, på Socialförvaltningen i Luleå! Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.  

  Hos oss väntar ett varierande och utvecklande jobb i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat HR-team med fyra kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten med ett coachande förhållningssätt för att stärka chefer i arbetsgivarrollen och bidra till ett hållbart ledarskap. Vi befinner oss i en utvecklingsresa där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och framtidens HR-arbete.

  Mitt i Luleå hittar du vår arbetsplats, där Bemanning, Rekrytering och HR-konsulter arbetar tillsammans med sina respektive områden. Här värdesätter vi både arbetsmiljö och hälsofrämjande aktiviteter. Du arbetar 08:00-17:00 måndag-fredag, med möjlighet till flex två timmar före eller efter arbetstiden, samt upp till 50% distansarbete - allt beroende på verksamhetens behov. 

  Tillträde enligt överenskommelse.

  Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!  

   

  Arbetsuppgifter

  Som HR-konsult är du en strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på att utveckla och stärka HR-arbetet tillsammans med cheferna samt bidra till effektiva och ändamålsenliga arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

  I rollen kommer du bland annat att:

  ·          Ge kvalificerat, konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-frågor.

  ·          Medverka i MBL-processer och förhandlingar samt ge stöd i fackliga kontakter.

  ·          Tolka lagar och avtal samt ge stöd i komplexa personalärenden.

  ·          Utbilda, coacha och vägleda chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen.

  ·          Identifiera utvecklingsbehov samt analysera och kartlägga HR-processer.

  ·          Driva processutveckling, förändringsarbete och implementera förbättringar som ger effekt.

  ·          Bidra till att stärka organisationens och chefernas förmåga att möta verksamhetsutmaningarna på nya sätt.

  ·          Samverka med andra stödfunktioner samt bidra med utvecklingsidéer och omvärldsbevakning inom HR.

   

  Kvalifikationer 

  Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalificerat HR-arbete och som motiveras av att arbeta verksamhetsnära, utveckla arbetssätt och bidra till förändring som gör verklig skillnad. Du vill vara med och utmana invanda arbetssätt för att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt driv att utvecklas i rollen tillsammans med chefer och kollegor. Vidare ska du som söker ha:

  ·          En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

  ·          Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.

  ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Som person har du lätt för att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt på ett sätt som skapar tydlighet och riktning.

  Du är trygg och stabil, med förmåga att se helheter och hantera komplexa situationer. Du kan identifiera målkonflikter och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du skiljer på sak och person och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till att stärka chefer i deras arbetsgivarroll.

  Låter detta som jobbet för dig?

  Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att ta del av den! 

  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast imorgon

  Ansök här

  Visa mer

• HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:LULEÅ KOMMUN / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast imorgon

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

  Hej! Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss, på Socialförvaltningen i Luleå! Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.  

  Hos oss väntar ett varierande och utvecklande jobb i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat HR-team med fyra kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten med ett coachande förhållningssätt för att stärka chefer i arbetsgivarrollen och bidra till ett hållbart ledarskap. Vi befinner oss i en utvecklingsresa där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och framtidens HR-arbete.

  Mitt i Luleå hittar du vår arbetsplats, där Bemanning, Rekrytering och HR-konsulter arbetar tillsammans med sina respektive områden. Här värdesätter vi både arbetsmiljö och hälsofrämjande aktiviteter. Du arbetar 08:00-17:00 måndag-fredag, med möjlighet till flex två timmar före eller efter arbetstiden, samt upp till 50% distansarbete - allt beroende på verksamhetens behov. 

  Tillträde enligt överenskommelse.

  Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!  

   

  Arbetsuppgifter

  Som HR-konsult är du en strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på att utveckla och stärka HR-arbetet tillsammans med cheferna samt bidra till effektiva och ändamålsenliga arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

  I rollen kommer du bland annat att:

  ·          Ge kvalificerat, konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-frågor.

  ·          Medverka i MBL-processer och förhandlingar samt ge stöd i fackliga kontakter.

  ·          Tolka lagar och avtal samt ge stöd i komplexa personalärenden.

  ·          Utbilda, coacha och vägleda chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen.

  ·          Identifiera utvecklingsbehov samt analysera och kartlägga HR-processer.

  ·          Driva processutveckling, förändringsarbete och implementera förbättringar som ger effekt.

  ·          Bidra till att stärka organisationens och chefernas förmåga att möta verksamhetsutmaningarna på nya sätt.

  ·          Samverka med andra stödfunktioner samt bidra med utvecklingsidéer och omvärldsbevakning inom HR.

   

  Kvalifikationer 

  Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalificerat HR-arbete och som motiveras av att arbeta verksamhetsnära, utveckla arbetssätt och bidra till förändring som gör verklig skillnad. Du vill vara med och utmana invanda arbetssätt för att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt driv att utvecklas i rollen tillsammans med chefer och kollegor. Vidare ska du som söker ha:

  ·          En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

  ·          Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.

  ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Som person har du lätt för att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt på ett sätt som skapar tydlighet och riktning.

  Du är trygg och stabil, med förmåga att se helheter och hantera komplexa situationer. Du kan identifiera målkonflikter och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du skiljer på sak och person och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till att stärka chefer i deras arbetsgivarroll.

  Låter detta som jobbet för dig?

  Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att ta del av den! 

  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

  Arbetsgivare

  LULEÅ KOMMUN
  97231 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast imorgon

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 1309 lediga jobb som HR-business partner