Lediga jobb som HR-assistent hos Kriminalvården

• HR-administratör till anstalten Västervik

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Västervik

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 september (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Arbetsbeskrivning

  Som administratör på verksamhetsområde Västervik kommer du arbeta både självständigt och i team. Dina arbetsuppgifter består av administration främst inom HR- områdena bemanning, rekrytering och utbildning. Du kommer exempelvis att ansvara för personalakter och arkivering av dessa, hantering av anställningsavtal, behörigheter, beställningar och ärendehantering, tjänstekort med mera. Vidare kommer du administrera i löneprocessen samt ha en aktiv roll i verksamhetens introduktion av nyanställda, vad gäller det praktiska och administrativa arbetet.

  Du kommer att samarbeta med verksamhetens HR handläggare, första linjens chefer och verksamhetens organisation för handledning av nyanställd personal. Därutöver samarbetar du med personal inom samordnad bemanning, Kriminalvårdens servicecenter i Norrköping, rekryteringsorganisationen samt utbildningsorganisationen.

  Du har delvis en stödjande och rådgivande roll i personaladministrativa frågor till chefer. Det kan även förekomma andra administrativa arbetsuppgifter.

  Då våra medarbetare är vår mest värdefulla tillgång är det av stor vikt att ledningsgruppen, tillsammans med dig, kan säkerställa ett kvalitativt lokalt personalarbete. Vår vision är att våra medarbetare ser oss som en attraktiv arbetsgivare där trygghet och personlig utveckling är i fokus.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och samarbetar bra med andra människor. För att trivas i rollen behöver du också vara noggrann, ha god problemlösningsförmåga, vara kvalitetsinriktad och ha hög servicekänsla.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av arbete med personaladministration
  • Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
  • God datorvana i Officepaketet

  Det är även meriterande med:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant
  • Arbetat med regelverk, riktlinjer och praxis
  • Arbetat med personalakter samt arkivarbete
  • Erfarenhet av personaladministrativa system

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Östra Parkvägen 1
  59344 Västervik

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 september (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör till anstalten Västervik

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Västervik

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 september (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Arbetsbeskrivning

  Som administratör på verksamhetsområde Västervik kommer du arbeta både självständigt och i team. Dina arbetsuppgifter består av administration främst inom HR- områdena bemanning, rekrytering och utbildning. Du kommer exempelvis att ansvara för personalakter och arkivering av dessa, hantering av anställningsavtal, behörigheter, beställningar och ärendehantering, tjänstekort med mera. Vidare kommer du administrera i löneprocessen samt ha en aktiv roll i verksamhetens introduktion av nyanställda, vad gäller det praktiska och administrativa arbetet.

  Du kommer att samarbeta med verksamhetens HR handläggare, första linjens chefer och verksamhetens organisation för handledning av nyanställd personal. Därutöver samarbetar du med personal inom samordnad bemanning, Kriminalvårdens servicecenter i Norrköping, rekryteringsorganisationen samt utbildningsorganisationen.

  Du har delvis en stödjande och rådgivande roll i personaladministrativa frågor till chefer. Det kan även förekomma andra administrativa arbetsuppgifter.

  Då våra medarbetare är vår mest värdefulla tillgång är det av stor vikt att ledningsgruppen, tillsammans med dig, kan säkerställa ett kvalitativt lokalt personalarbete. Vår vision är att våra medarbetare ser oss som en attraktiv arbetsgivare där trygghet och personlig utveckling är i fokus.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och samarbetar bra med andra människor. För att trivas i rollen behöver du också vara noggrann, ha god problemlösningsförmåga, vara kvalitetsinriktad och ha hög servicekänsla.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av arbete med personaladministration
  • Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
  • God datorvana i Officepaketet

  Det är även meriterande med:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant
  • Arbetat med regelverk, riktlinjer och praxis
  • Arbetat med personalakter samt arkivarbete
  • Erfarenhet av personaladministrativa system

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Östra Parkvägen 1
  59344 Västervik

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 september (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handläggare inom HR till verksamhetsområde Kalmar

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Kalmar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren.

  Vi har ett starkt arv där kriminalvården funnits i Kalmar sedan 1852 och nu tar vi vår erfarenhet, bygger för framtidens kriminalvård och vi behöver medarbetare som vill växa med oss!

  Arbetsbeskrivning

  Som HR- handläggare i verksamhetsområde Kalmar kommer du arbeta både självständigt och i team med att bidra till verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning, administration och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med bland annat hantering av arbetsmiljöfrågor, personalfrågor, anställningsavtal och akthantering. I rollen ingår även att stödja HIA-samordnare (handledare för nyanställd personal) i det operativa arbetet med lokal introduktion och mottagande av nyanställda inom verksamhetsområdet. Du kommer även att samarbeta med andra funktioner inom bland annat rekrytering, samordnad bemanning och utbildningscenter.

  Tillsammans med den lokala ledningsgruppen kommer du att handlägga och utreda HR-ärenden samt ge administrativt stöd i HR-relaterade frågor. Det kan exempelvis innebära att ta fram underlag inför ledningsgruppsmöten och skyddskommitté samt att bistå i olika uppföljnings- och samordningsuppgifter.

  Kvalifikationer

  Du har förmåga att arbeta självgående och strukturerat samt att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina processer och driver dem framåt. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd och samarbetar väl med andra genom en god kommunikativ förmåga, såväl internt som externt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och målsättningar och har ett professionellt förhållningssätt.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av handläggning inom HR-området
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
  • God vana av arbete med Officepaketet
  • B-körkort

   

  Det är även meriterande om du har:

  • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
  • Erfarenhet av löneprocess och lönebildning inom staten
  • Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete
  • Erfarenhet av förhandlingsarbete enligt MBL

   

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-assistent (meriterande)

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Södra Malmgatan 10
  39233 Kalmar

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handläggare inom HR till verksamhetsområde Kalmar

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Kalmar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren.

  Vi har ett starkt arv där kriminalvården funnits i Kalmar sedan 1852 och nu tar vi vår erfarenhet, bygger för framtidens kriminalvård och vi behöver medarbetare som vill växa med oss!

  Arbetsbeskrivning

  Som HR- handläggare i verksamhetsområde Kalmar kommer du arbeta både självständigt och i team med att bidra till verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning, administration och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med bland annat hantering av arbetsmiljöfrågor, personalfrågor, anställningsavtal och akthantering. I rollen ingår även att stödja HIA-samordnare (handledare för nyanställd personal) i det operativa arbetet med lokal introduktion och mottagande av nyanställda inom verksamhetsområdet. Du kommer även att samarbeta med andra funktioner inom bland annat rekrytering, samordnad bemanning och utbildningscenter.

  Tillsammans med den lokala ledningsgruppen kommer du att handlägga och utreda HR-ärenden samt ge administrativt stöd i HR-relaterade frågor. Det kan exempelvis innebära att ta fram underlag inför ledningsgruppsmöten och skyddskommitté samt att bistå i olika uppföljnings- och samordningsuppgifter.

  Kvalifikationer

  Du har förmåga att arbeta självgående och strukturerat samt att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina processer och driver dem framåt. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd och samarbetar väl med andra genom en god kommunikativ förmåga, såväl internt som externt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och målsättningar och har ett professionellt förhållningssätt.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av handläggning inom HR-området
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
  • God vana av arbete med Officepaketet
  • B-körkort

   

  Det är även meriterande om du har:

  • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
  • Erfarenhet av löneprocess och lönebildning inom staten
  • Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete
  • Erfarenhet av förhandlingsarbete enligt MBL

   

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-assistent (meriterande)

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Södra Malmgatan 10
  39233 Kalmar

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handläggare inom HR till verksamhetsområde Kalmar

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Kalmar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren.

  Vi har ett starkt arv där kriminalvården funnits i Kalmar sedan 1852 och nu tar vi vår erfarenhet, bygger för framtidens kriminalvård och vi behöver medarbetare som vill växa med oss!

  Arbetsbeskrivning

  Som HR- handläggare i verksamhetsområde Kalmar kommer du arbeta både självständigt och i team med att bidra till verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning, administration och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med bland annat hantering av arbetsmiljöfrågor, personalfrågor, anställningsavtal och akthantering. I rollen ingår även att stödja HIA-samordnare (handledare för nyanställd personal) i det operativa arbetet med lokal introduktion och mottagande av nyanställda inom verksamhetsområdet. Du kommer även att samarbeta med andra funktioner inom bland annat rekrytering, samordnad bemanning och utbildningscenter.

  Tillsammans med den lokala ledningsgruppen kommer du att handlägga och utreda HR-ärenden samt ge administrativt stöd i HR-relaterade frågor. Det kan exempelvis innebära att ta fram underlag inför ledningsgruppsmöten och skyddskommitté samt att bistå i olika uppföljnings- och samordningsuppgifter.

  Kvalifikationer

  Du har förmåga att arbeta självgående och strukturerat samt att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina processer och driver dem framåt. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd och samarbetar väl med andra genom en god kommunikativ förmåga, såväl internt som externt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och målsättningar och har ett professionellt förhållningssätt.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av handläggning inom HR-området
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
  • God vana av arbete med Officepaketet
  • B-körkort

   

  Det är även meriterande om du har:

  • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
  • Erfarenhet av löneprocess och lönebildning inom staten
  • Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete
  • Erfarenhet av förhandlingsarbete enligt MBL

   

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-assistent (meriterande)

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Södra Malmgatan 10
  39233 Kalmar

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handläggare inom HR till verksamhetsområde Kalmar

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Kalmar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren.

  Vi har ett starkt arv där kriminalvården funnits i Kalmar sedan 1852 och nu tar vi vår erfarenhet, bygger för framtidens kriminalvård och vi behöver medarbetare som vill växa med oss!

  Arbetsbeskrivning

  Som HR- handläggare i verksamhetsområde Kalmar kommer du arbeta både självständigt och i team med att bidra till verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning, administration och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med bland annat hantering av arbetsmiljöfrågor, personalfrågor, anställningsavtal och akthantering. I rollen ingår även att stödja HIA-samordnare (handledare för nyanställd personal) i det operativa arbetet med lokal introduktion och mottagande av nyanställda inom verksamhetsområdet. Du kommer även att samarbeta med andra funktioner inom bland annat rekrytering, samordnad bemanning och utbildningscenter.

  Tillsammans med den lokala ledningsgruppen kommer du att handlägga och utreda HR-ärenden samt ge administrativt stöd i HR-relaterade frågor. Det kan exempelvis innebära att ta fram underlag inför ledningsgruppsmöten och skyddskommitté samt att bistå i olika uppföljnings- och samordningsuppgifter.

  Kvalifikationer

  Du har förmåga att arbeta självgående och strukturerat samt att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina processer och driver dem framåt. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd och samarbetar väl med andra genom en god kommunikativ förmåga, såväl internt som externt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och målsättningar och har ett professionellt förhållningssätt.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av handläggning inom HR-området
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
  • God vana av arbete med Officepaketet
  • B-körkort

   

  Det är även meriterande om du har:

  • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
  • Erfarenhet av löneprocess och lönebildning inom staten
  • Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete
  • Erfarenhet av förhandlingsarbete enligt MBL

   

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-assistent (meriterande)

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Södra Malmgatan 10
  39233 Kalmar

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handläggare inom HR till verksamhetsområde Kalmar

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Kalmar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren.

  Vi har ett starkt arv där kriminalvården funnits i Kalmar sedan 1852 och nu tar vi vår erfarenhet, bygger för framtidens kriminalvård och vi behöver medarbetare som vill växa med oss!

  Arbetsbeskrivning

  Som HR- handläggare i verksamhetsområde Kalmar kommer du arbeta både självständigt och i team med att bidra till verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning, administration och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med bland annat hantering av arbetsmiljöfrågor, personalfrågor, anställningsavtal och akthantering. I rollen ingår även att stödja HIA-samordnare (handledare för nyanställd personal) i det operativa arbetet med lokal introduktion och mottagande av nyanställda inom verksamhetsområdet. Du kommer även att samarbeta med andra funktioner inom bland annat rekrytering, samordnad bemanning och utbildningscenter.

  Tillsammans med den lokala ledningsgruppen kommer du att handlägga och utreda HR-ärenden samt ge administrativt stöd i HR-relaterade frågor. Det kan exempelvis innebära att ta fram underlag inför ledningsgruppsmöten och skyddskommitté samt att bistå i olika uppföljnings- och samordningsuppgifter.

  Kvalifikationer

  Du har förmåga att arbeta självgående och strukturerat samt att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina processer och driver dem framåt. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd och samarbetar väl med andra genom en god kommunikativ förmåga, såväl internt som externt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och målsättningar och har ett professionellt förhållningssätt.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av handläggning inom HR-området
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
  • God vana av arbete med Officepaketet
  • B-körkort

   

  Det är även meriterande om du har:

  • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
  • Erfarenhet av löneprocess och lönebildning inom staten
  • Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete
  • Erfarenhet av förhandlingsarbete enligt MBL

   

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-assistent (meriterande)

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Södra Malmgatan 10
  39233 Kalmar

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handläggare inom HR till verksamhetsområde Kalmar

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Kalmar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren.

  Vi har ett starkt arv där kriminalvården funnits i Kalmar sedan 1852 och nu tar vi vår erfarenhet, bygger för framtidens kriminalvård och vi behöver medarbetare som vill växa med oss!

  Arbetsbeskrivning

  Som HR- handläggare i verksamhetsområde Kalmar kommer du arbeta både självständigt och i team med att bidra till verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning, administration och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med bland annat hantering av arbetsmiljöfrågor, personalfrågor, anställningsavtal och akthantering. I rollen ingår även att stödja HIA-samordnare (handledare för nyanställd personal) i det operativa arbetet med lokal introduktion och mottagande av nyanställda inom verksamhetsområdet. Du kommer även att samarbeta med andra funktioner inom bland annat rekrytering, samordnad bemanning och utbildningscenter.

  Tillsammans med den lokala ledningsgruppen kommer du att handlägga och utreda HR-ärenden samt ge administrativt stöd i HR-relaterade frågor. Det kan exempelvis innebära att ta fram underlag inför ledningsgruppsmöten och skyddskommitté samt att bistå i olika uppföljnings- och samordningsuppgifter.

  Kvalifikationer

  Du har förmåga att arbeta självgående och strukturerat samt att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina processer och driver dem framåt. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd och samarbetar väl med andra genom en god kommunikativ förmåga, såväl internt som externt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och målsättningar och har ett professionellt förhållningssätt.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av handläggning inom HR-området
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
  • God vana av arbete med Officepaketet
  • B-körkort

   

  Det är även meriterande om du har:

  • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
  • Erfarenhet av löneprocess och lönebildning inom staten
  • Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete
  • Erfarenhet av förhandlingsarbete enligt MBL

   

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-assistent (meriterande)

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Södra Malmgatan 10
  39233 Kalmar

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handläggare inom HR till verksamhetsområde Kalmar

  Arbetsgivare / Ort:Kriminalvården / Kalmar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Kriminalvården

  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

  Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren.

  Vi har ett starkt arv där kriminalvården funnits i Kalmar sedan 1852 och nu tar vi vår erfarenhet, bygger för framtidens kriminalvård och vi behöver medarbetare som vill växa med oss!

  Arbetsbeskrivning

  Som HR- handläggare i verksamhetsområde Kalmar kommer du arbeta både självständigt och i team med att bidra till verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning, administration och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med bland annat hantering av arbetsmiljöfrågor, personalfrågor, anställningsavtal och akthantering. I rollen ingår även att stödja HIA-samordnare (handledare för nyanställd personal) i det operativa arbetet med lokal introduktion och mottagande av nyanställda inom verksamhetsområdet. Du kommer även att samarbeta med andra funktioner inom bland annat rekrytering, samordnad bemanning och utbildningscenter.

  Tillsammans med den lokala ledningsgruppen kommer du att handlägga och utreda HR-ärenden samt ge administrativt stöd i HR-relaterade frågor. Det kan exempelvis innebära att ta fram underlag inför ledningsgruppsmöten och skyddskommitté samt att bistå i olika uppföljnings- och samordningsuppgifter.

  Kvalifikationer

  Du har förmåga att arbeta självgående och strukturerat samt att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina processer och driver dem framåt. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd och samarbetar väl med andra genom en god kommunikativ förmåga, såväl internt som externt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och målsättningar och har ett professionellt förhållningssätt.

  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av handläggning inom HR-området
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
  • God vana av arbete med Officepaketet
  • B-körkort

   

  Det är även meriterande om du har:

  • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
  • Erfarenhet av löneprocess och lönebildning inom staten
  • Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete
  • Erfarenhet av förhandlingsarbete enligt MBL

   

  Övrigt

  Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

  Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

  Individuell lönesättning tillämpas.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-assistent (meriterande)

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Kriminalvården
  Södra Malmgatan 10
  39233 Kalmar

  Webbplats: http://kriminalvarden.varbi.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 573 lediga jobb som HR-assistent