HR-administratör - Lediga jobb

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Beskrivning

Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? 

Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. 

Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget.

Arbetsuppgifter

Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller attanpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgångi arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål.Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service.   

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande 

• God administrativ förmåga och gott sifferminne

• Mycket goda IT/system kunskaper 

• Goda kunskaper i Officepaketet 

• God kunskap i svenska språket samt engelska 

• Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik. 

• Utbildning/kunskaper inom Hastus (Meriterande)

Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat.  

Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis.Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. 

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i vår rekryteringsprocess, var därför extra observant på din e-post då det är så vår första kontakt ser ut. 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning.

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?