Lediga job som Hovmästare

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 25 oktober - urval sker löpande

På OMAKA tror vi att restaurangbesök ska vara mer än bara mat och dryck.

Vi brygger all öl på plats, vi samarbetar tätt mellan bryggeri och kök, och vi vill att varje gäst ska lämna oss med känslan av att ha upplevt något speciellt. Hos oss är service inte en rutin, det är en del av upplevelsen.

Nu söker vi en hovmästare som vill vara med och leda vårt serviceteam och fortsätta utveckla OMAKA som en av Stockholms mest spännande restaurang- och ölupplevelser. Beskrivningen av rollen bygger på OMAKAs servicestandarder och befintliga hovmästarroll.

Om rollen

Som hovmästare är du navet i servicen. Du leder golvet under service, stöttar teamet, säkerställer hög kvalitet i gästupplevelsen och hjälper oss att skapa den energi och värme som OMAKA är känt för.

Du arbetar nära restaurangchef, kök och bryggeri och är en viktig del i att utveckla både människor och verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och fördela arbetet under service.

• Säkerställa att servicen håller hög kvalitet och att gästerna får en minnesvärd upplevelse.

• Coacha och stötta servispersonalen i det dagliga arbetet.

• Hantera gästfeedback och eventuella utmaningar på ett professionellt sätt.

• Ansvara för bokningar, gästrelationer och den dagliga driften tillsammans med ledningsteamet.

• Bidra till utvecklingen av OMAKAs service- och ölkultur.

• Vara en förebild när det gäller värdskap, produktkunskap och laganda.

• Hjälpa oss att fortsätta höja ribban för ölservice och restaurangupplevelser.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har erfarenhet som hovmästare, arbetsledare eller senior servispersonal.

• Trivs med att leda människor och få andra att lyckas.

• Är trygg, lösningsorienterad och har ett lugn även när tempot är högt.

• Har ett genuint intresse för mat, dryck och gästupplevelser.

• Är social, prestigelös och tycker om att skapa stämning i restaurangen.

• Förstår att riktigt bra service handlar lika mycket om personlighet som teknik.

Kunskap om öl är meriterande, men det viktigaste är att du har nyfikenhet, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Vi erbjuder

• En ledande roll i en av Sveriges mest unika bryggerirestauranger.

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.

• Ett passionerat team som brinner för mat, öl och gästupplevelser.

• Utbildningar, provningar och löpande utveckling.

• En arbetsplats där vi värdesätter initiativ, personlighet och kreativitet.

• Upp till 80 % tjänst enligt HRF:s kollektivavtal.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan senast den 25 oktober genom att besvara några korta frågor och bifoga ditt CV – vi ser fram emot att höra från dig!

Kontakt: Thomas Butters, Restaurangchef Omaka, 0738 92 48 77

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 25 oktober - urval sker löpande

På OMAKA tror vi att restaurangbesök ska vara mer än bara mat och dryck.

Vi brygger all öl på plats, vi samarbetar tätt mellan bryggeri och kök, och vi vill att varje gäst ska lämna oss med känslan av att ha upplevt något speciellt. Hos oss är service inte en rutin, det är en del av upplevelsen.

Nu söker vi en hovmästare som vill vara med och leda vårt serviceteam och fortsätta utveckla OMAKA som en av Stockholms mest spännande restaurang- och ölupplevelser. Beskrivningen av rollen bygger på OMAKAs servicestandarder och befintliga hovmästarroll.

Om rollen

Som hovmästare är du navet i servicen. Du leder golvet under service, stöttar teamet, säkerställer hög kvalitet i gästupplevelsen och hjälper oss att skapa den energi och värme som OMAKA är känt för.

Du arbetar nära restaurangchef, kök och bryggeri och är en viktig del i att utveckla både människor och verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och fördela arbetet under service.

• Säkerställa att servicen håller hög kvalitet och att gästerna får en minnesvärd upplevelse.

• Coacha och stötta servispersonalen i det dagliga arbetet.

• Hantera gästfeedback och eventuella utmaningar på ett professionellt sätt.

• Ansvara för bokningar, gästrelationer och den dagliga driften tillsammans med ledningsteamet.

• Bidra till utvecklingen av OMAKAs service- och ölkultur.

• Vara en förebild när det gäller värdskap, produktkunskap och laganda.

• Hjälpa oss att fortsätta höja ribban för ölservice och restaurangupplevelser.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har erfarenhet som hovmästare, arbetsledare eller senior servispersonal.

• Trivs med att leda människor och få andra att lyckas.

• Är trygg, lösningsorienterad och har ett lugn även när tempot är högt.

• Har ett genuint intresse för mat, dryck och gästupplevelser.

• Är social, prestigelös och tycker om att skapa stämning i restaurangen.

• Förstår att riktigt bra service handlar lika mycket om personlighet som teknik.

Kunskap om öl är meriterande, men det viktigaste är att du har nyfikenhet, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Vi erbjuder

• En ledande roll i en av Sveriges mest unika bryggerirestauranger.

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.

• Ett passionerat team som brinner för mat, öl och gästupplevelser.

• Utbildningar, provningar och löpande utveckling.

• En arbetsplats där vi värdesätter initiativ, personlighet och kreativitet.

• Upp till 80 % tjänst enligt HRF:s kollektivavtal.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan senast den 25 oktober genom att besvara några korta frågor och bifoga ditt CV – vi ser fram emot att höra från dig!

Kontakt: Thomas Butters, Restaurangchef Omaka, 0738 92 48 77

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 25 oktober - urval sker löpande

På OMAKA tror vi att restaurangbesök ska vara mer än bara mat och dryck.

Vi brygger all öl på plats, vi samarbetar tätt mellan bryggeri och kök, och vi vill att varje gäst ska lämna oss med känslan av att ha upplevt något speciellt. Hos oss är service inte en rutin, det är en del av upplevelsen.

Nu söker vi en hovmästare som vill vara med och leda vårt serviceteam och fortsätta utveckla OMAKA som en av Stockholms mest spännande restaurang- och ölupplevelser. Beskrivningen av rollen bygger på OMAKAs servicestandarder och befintliga hovmästarroll.

Om rollen

Som hovmästare är du navet i servicen. Du leder golvet under service, stöttar teamet, säkerställer hög kvalitet i gästupplevelsen och hjälper oss att skapa den energi och värme som OMAKA är känt för.

Du arbetar nära restaurangchef, kök och bryggeri och är en viktig del i att utveckla både människor och verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och fördela arbetet under service.

• Säkerställa att servicen håller hög kvalitet och att gästerna får en minnesvärd upplevelse.

• Coacha och stötta servispersonalen i det dagliga arbetet.

• Hantera gästfeedback och eventuella utmaningar på ett professionellt sätt.

• Ansvara för bokningar, gästrelationer och den dagliga driften tillsammans med ledningsteamet.

• Bidra till utvecklingen av OMAKAs service- och ölkultur.

• Vara en förebild när det gäller värdskap, produktkunskap och laganda.

• Hjälpa oss att fortsätta höja ribban för ölservice och restaurangupplevelser.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har erfarenhet som hovmästare, arbetsledare eller senior servispersonal.

• Trivs med att leda människor och få andra att lyckas.

• Är trygg, lösningsorienterad och har ett lugn även när tempot är högt.

• Har ett genuint intresse för mat, dryck och gästupplevelser.

• Är social, prestigelös och tycker om att skapa stämning i restaurangen.

• Förstår att riktigt bra service handlar lika mycket om personlighet som teknik.

Kunskap om öl är meriterande, men det viktigaste är att du har nyfikenhet, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Vi erbjuder

• En ledande roll i en av Sveriges mest unika bryggerirestauranger.

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.

• Ett passionerat team som brinner för mat, öl och gästupplevelser.

• Utbildningar, provningar och löpande utveckling.

• En arbetsplats där vi värdesätter initiativ, personlighet och kreativitet.

• Upp till 80 % tjänst enligt HRF:s kollektivavtal.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan senast den 25 oktober genom att besvara några korta frågor och bifoga ditt CV – vi ser fram emot att höra från dig!

Kontakt: Thomas Butters, Restaurangchef Omaka, 0738 92 48 77

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 25 oktober - urval sker löpande

På OMAKA tror vi att restaurangbesök ska vara mer än bara mat och dryck.

Vi brygger all öl på plats, vi samarbetar tätt mellan bryggeri och kök, och vi vill att varje gäst ska lämna oss med känslan av att ha upplevt något speciellt. Hos oss är service inte en rutin, det är en del av upplevelsen.

Nu söker vi en hovmästare som vill vara med och leda vårt serviceteam och fortsätta utveckla OMAKA som en av Stockholms mest spännande restaurang- och ölupplevelser. Beskrivningen av rollen bygger på OMAKAs servicestandarder och befintliga hovmästarroll.

Om rollen

Som hovmästare är du navet i servicen. Du leder golvet under service, stöttar teamet, säkerställer hög kvalitet i gästupplevelsen och hjälper oss att skapa den energi och värme som OMAKA är känt för.

Du arbetar nära restaurangchef, kök och bryggeri och är en viktig del i att utveckla både människor och verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och fördela arbetet under service.

• Säkerställa att servicen håller hög kvalitet och att gästerna får en minnesvärd upplevelse.

• Coacha och stötta servispersonalen i det dagliga arbetet.

• Hantera gästfeedback och eventuella utmaningar på ett professionellt sätt.

• Ansvara för bokningar, gästrelationer och den dagliga driften tillsammans med ledningsteamet.

• Bidra till utvecklingen av OMAKAs service- och ölkultur.

• Vara en förebild när det gäller värdskap, produktkunskap och laganda.

• Hjälpa oss att fortsätta höja ribban för ölservice och restaurangupplevelser.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har erfarenhet som hovmästare, arbetsledare eller senior servispersonal.

• Trivs med att leda människor och få andra att lyckas.

• Är trygg, lösningsorienterad och har ett lugn även när tempot är högt.

• Har ett genuint intresse för mat, dryck och gästupplevelser.

• Är social, prestigelös och tycker om att skapa stämning i restaurangen.

• Förstår att riktigt bra service handlar lika mycket om personlighet som teknik.

Kunskap om öl är meriterande, men det viktigaste är att du har nyfikenhet, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Vi erbjuder

• En ledande roll i en av Sveriges mest unika bryggerirestauranger.

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.

• Ett passionerat team som brinner för mat, öl och gästupplevelser.

• Utbildningar, provningar och löpande utveckling.

• En arbetsplats där vi värdesätter initiativ, personlighet och kreativitet.

• Upp till 80 % tjänst enligt HRF:s kollektivavtal.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan senast den 25 oktober genom att besvara några korta frågor och bifoga ditt CV – vi ser fram emot att höra från dig!

Kontakt: Thomas Butters, Restaurangchef Omaka, 0738 92 48 77

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 25 oktober - urval sker löpande

På OMAKA tror vi att restaurangbesök ska vara mer än bara mat och dryck.

Vi brygger all öl på plats, vi samarbetar tätt mellan bryggeri och kök, och vi vill att varje gäst ska lämna oss med känslan av att ha upplevt något speciellt. Hos oss är service inte en rutin, det är en del av upplevelsen.

Nu söker vi en hovmästare som vill vara med och leda vårt serviceteam och fortsätta utveckla OMAKA som en av Stockholms mest spännande restaurang- och ölupplevelser. Beskrivningen av rollen bygger på OMAKAs servicestandarder och befintliga hovmästarroll.

Om rollen

Som hovmästare är du navet i servicen. Du leder golvet under service, stöttar teamet, säkerställer hög kvalitet i gästupplevelsen och hjälper oss att skapa den energi och värme som OMAKA är känt för.

Du arbetar nära restaurangchef, kök och bryggeri och är en viktig del i att utveckla både människor och verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och fördela arbetet under service.

• Säkerställa att servicen håller hög kvalitet och att gästerna får en minnesvärd upplevelse.

• Coacha och stötta servispersonalen i det dagliga arbetet.

• Hantera gästfeedback och eventuella utmaningar på ett professionellt sätt.

• Ansvara för bokningar, gästrelationer och den dagliga driften tillsammans med ledningsteamet.

• Bidra till utvecklingen av OMAKAs service- och ölkultur.

• Vara en förebild när det gäller värdskap, produktkunskap och laganda.

• Hjälpa oss att fortsätta höja ribban för ölservice och restaurangupplevelser.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har erfarenhet som hovmästare, arbetsledare eller senior servispersonal.

• Trivs med att leda människor och få andra att lyckas.

• Är trygg, lösningsorienterad och har ett lugn även när tempot är högt.

• Har ett genuint intresse för mat, dryck och gästupplevelser.

• Är social, prestigelös och tycker om att skapa stämning i restaurangen.

• Förstår att riktigt bra service handlar lika mycket om personlighet som teknik.

Kunskap om öl är meriterande, men det viktigaste är att du har nyfikenhet, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Vi erbjuder

• En ledande roll i en av Sveriges mest unika bryggerirestauranger.

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.

• Ett passionerat team som brinner för mat, öl och gästupplevelser.

• Utbildningar, provningar och löpande utveckling.

• En arbetsplats där vi värdesätter initiativ, personlighet och kreativitet.

• Upp till 80 % tjänst enligt HRF:s kollektivavtal.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan senast den 25 oktober genom att besvara några korta frågor och bifoga ditt CV – vi ser fram emot att höra från dig!

Kontakt: Thomas Butters, Restaurangchef Omaka, 0738 92 48 77

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 25 oktober - urval sker löpande

På OMAKA tror vi att restaurangbesök ska vara mer än bara mat och dryck.

Vi brygger all öl på plats, vi samarbetar tätt mellan bryggeri och kök, och vi vill att varje gäst ska lämna oss med känslan av att ha upplevt något speciellt. Hos oss är service inte en rutin, det är en del av upplevelsen.

Nu söker vi en hovmästare som vill vara med och leda vårt serviceteam och fortsätta utveckla OMAKA som en av Stockholms mest spännande restaurang- och ölupplevelser. Beskrivningen av rollen bygger på OMAKAs servicestandarder och befintliga hovmästarroll.

Om rollen

Som hovmästare är du navet i servicen. Du leder golvet under service, stöttar teamet, säkerställer hög kvalitet i gästupplevelsen och hjälper oss att skapa den energi och värme som OMAKA är känt för.

Du arbetar nära restaurangchef, kök och bryggeri och är en viktig del i att utveckla både människor och verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och fördela arbetet under service.

• Säkerställa att servicen håller hög kvalitet och att gästerna får en minnesvärd upplevelse.

• Coacha och stötta servispersonalen i det dagliga arbetet.

• Hantera gästfeedback och eventuella utmaningar på ett professionellt sätt.

• Ansvara för bokningar, gästrelationer och den dagliga driften tillsammans med ledningsteamet.

• Bidra till utvecklingen av OMAKAs service- och ölkultur.

• Vara en förebild när det gäller värdskap, produktkunskap och laganda.

• Hjälpa oss att fortsätta höja ribban för ölservice och restaurangupplevelser.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har erfarenhet som hovmästare, arbetsledare eller senior servispersonal.

• Trivs med att leda människor och få andra att lyckas.

• Är trygg, lösningsorienterad och har ett lugn även när tempot är högt.

• Har ett genuint intresse för mat, dryck och gästupplevelser.

• Är social, prestigelös och tycker om att skapa stämning i restaurangen.

• Förstår att riktigt bra service handlar lika mycket om personlighet som teknik.

Kunskap om öl är meriterande, men det viktigaste är att du har nyfikenhet, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Vi erbjuder

• En ledande roll i en av Sveriges mest unika bryggerirestauranger.

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.

• Ett passionerat team som brinner för mat, öl och gästupplevelser.

• Utbildningar, provningar och löpande utveckling.

• En arbetsplats där vi värdesätter initiativ, personlighet och kreativitet.

• Upp till 80 % tjänst enligt HRF:s kollektivavtal.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan senast den 25 oktober genom att besvara några korta frågor och bifoga ditt CV – vi ser fram emot att höra från dig!

Kontakt: Thomas Butters, Restaurangchef Omaka, 0738 92 48 77

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop!

Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt.

ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat.

Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag!

Tillsammans med teamet kommer du att driva detta:

• Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner.

• Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje.

• Planera personal, schemaläggning och bemanning.

• Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service.

• Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad.

• Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter.

• Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar.

• Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav.

Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag.

Redo att ta klivet? 🚀

Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop!

Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt.

ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat.

Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag!

Tillsammans med teamet kommer du att driva detta:

• Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner.

• Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje.

• Planera personal, schemaläggning och bemanning.

• Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service.

• Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad.

• Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter.

• Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar.

• Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav.

Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag.

Redo att ta klivet? 🚀

Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop!

Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt.

ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat.

Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag!

Tillsammans med teamet kommer du att driva detta:

• Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner.

• Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje.

• Planera personal, schemaläggning och bemanning.

• Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service.

• Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad.

• Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter.

• Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar.

• Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav.

Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag.

Redo att ta klivet? 🚀

Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop!

Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt.

ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat.

Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag!

Tillsammans med teamet kommer du att driva detta:

• Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner.

• Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje.

• Planera personal, schemaläggning och bemanning.

• Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service.

• Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad.

• Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter.

• Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar.

• Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav.

Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag.

Redo att ta klivet? 🚀

Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Tjänsten startar med introduktion och upplärning.