Headhunter - Lediga jobb

VI BEHÖVER FÖRSTÄRKA VÅRT TEAM PÅ VÄSTKUSTEN! 

På FSK är människorna vi jobbar med minst lika viktiga som det vi gör. Vi tror på en kultur där gemenskap och öppenhet står i centrum. Här hjälper vi varandra och du har nära till skratt samtidigt som vi levererar professionellt.

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och jobba som rekryterare med bas på Västkusten. Vi har kontor i Varberg och Falkenberg samt Göteborg men vi ser att du gärna bor och någonstans mellan Varberg och Halmstad.

VAD VI LETAR EFTER

Vi gillar personligheter och vi gillar mångfald. Hos oss är det okej att vara precis den man är. Du behöver inte passa in i någon mall men vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar människor, affärer och att få saker att hända.

Vi tror du är:

• En naturlig relationsbyggare som är social, trygg i nya sammanhang samt alltid nyfiken på människor, företag och affärer
• Driven, målinriktad och med ett starkt fokus på att skapa resultat
• En person som gillar att vinna men alltid tillsammans med laget
• Modig nog att ringa det där samtalet och ta den där kontakten
• Affärsorienterad och gillar att skapa resultat
• Flexibel och förändringsbenägen, en riktig doer
• En person med ”get shit done” mentalitet, du hugger i när det behövs

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

Du kommer att träffa och bygga relationer med våra kunder, förstå deras behov och hitta rätt lösningar. Du arbetar och driver rekryteringsprocesser hela vägen från första kontakt till genomförd rekrytering.

En viktig del av rollen är att bygga ditt eget nätverk på Västkusten och representera FSK ute hos kunder och i olika sammanhang. Du får vara med och utveckla både våra kunder och FSK, och vi vill att du hela tiden är nyfiken på hur vi kan göra saker ännu bättre.

Det här är alltså inte ett jobb där du sitter och väntar på att någon ska ringa.

VAD FÅR DU HOS OSS?

Du får ett team som gillar att jobba tillsammans, men som också tror på frihet under ansvar.

Vi ger dig ramarna. Sedan vill vi att du vågar tänka själv.

Har du en idé? Kör.

Ser du en möjlighet? Ta den.

Tycker du att vi kan göra något bättre? Säg det.

Vill du testa något nytt? Vi lyssnar.

Vi tror att de bästa resultaten kommer när människor får vara sig själva, ta ansvar och samtidigt ha ett lag runt sig som backar upp.

ÄR DU VÅR NYA REKRYTERARE?

Din bakgrund kan variera men meriterande är om du har arbetat med försäljning eller rekrytering.

Känner du att det här skulle kunna vara du?

Då vill vi gärna träffa dig.

VI BEHÖVER FÖRSTÄRKA VÅRT TEAM PÅ VÄSTKUSTEN! 

På FSK är människorna vi jobbar med minst lika viktiga som det vi gör. Vi tror på en kultur där gemenskap och öppenhet står i centrum. Här hjälper vi varandra och du har nära till skratt samtidigt som vi levererar professionellt.

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och jobba som rekryterare med bas på Västkusten. Vi har kontor i Varberg och Falkenberg samt Göteborg men vi ser att du gärna bor och någonstans mellan Varberg och Halmstad.

VAD VI LETAR EFTER

Vi gillar personligheter och vi gillar mångfald. Hos oss är det okej att vara precis den man är. Du behöver inte passa in i någon mall men vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar människor, affärer och att få saker att hända.

Vi tror du är:

• En naturlig relationsbyggare som är social, trygg i nya sammanhang samt alltid nyfiken på människor, företag och affärer
• Driven, målinriktad och med ett starkt fokus på att skapa resultat
• En person som gillar att vinna men alltid tillsammans med laget
• Modig nog att ringa det där samtalet och ta den där kontakten
• Affärsorienterad och gillar att skapa resultat
• Flexibel och förändringsbenägen, en riktig doer
• En person med ”get shit done” mentalitet, du hugger i när det behövs

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

Du kommer att träffa och bygga relationer med våra kunder, förstå deras behov och hitta rätt lösningar. Du arbetar och driver rekryteringsprocesser hela vägen från första kontakt till genomförd rekrytering.

En viktig del av rollen är att bygga ditt eget nätverk på Västkusten och representera FSK ute hos kunder och i olika sammanhang. Du får vara med och utveckla både våra kunder och FSK, och vi vill att du hela tiden är nyfiken på hur vi kan göra saker ännu bättre.

Det här är alltså inte ett jobb där du sitter och väntar på att någon ska ringa.

VAD FÅR DU HOS OSS?

Du får ett team som gillar att jobba tillsammans, men som också tror på frihet under ansvar.

Vi ger dig ramarna. Sedan vill vi att du vågar tänka själv.

Har du en idé? Kör.

Ser du en möjlighet? Ta den.

Tycker du att vi kan göra något bättre? Säg det.

Vill du testa något nytt? Vi lyssnar.

Vi tror att de bästa resultaten kommer när människor får vara sig själva, ta ansvar och samtidigt ha ett lag runt sig som backar upp.

ÄR DU VÅR NYA REKRYTERARE?

Din bakgrund kan variera men meriterande är om du har arbetat med försäljning eller rekrytering.

Känner du att det här skulle kunna vara du?

Då vill vi gärna träffa dig.

Nexer Infrastructure är på en spännande resa och söker dig som vill utveckla både vår verksamhet och våra människor. Som rekryterande konsultchef kombinerar du rekrytering, ledarskap, relationsbyggande och affär.

Det här är mer än en traditionell rekryterarroll. Du hittar våra framtida kollegor, bygger relationer med kandidater och kunder och är samtidigt chef och coach för våra konsulter. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och en varierad vardag.

Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning.

Du blir en del av ett engagerat team av kundansvariga och rekryterande konsultchefer. Vi tror på nära samarbete, korta beslutsvägar och högt i tak. Vi arbetar majoriteten av våra dagar från kontoret eftersom vi värdesätter dialog, gemenskap och energi.

Nu söker vi dig som vill bidra till att göra Nexer Infrastructure till det självklara valet för IT-konsulter inom support, drift och infrastruktur.

Du ansvarar för rekryteringsprocessen från start till mål – från att hitta och attrahera talanger till intervjuer, urval, matchning och onboarding.

Som konsultchef är du också lönesättande chef för en del av våra konsulter. Du ansvarar för deras utveckling, trivsel och karriär genom coaching, uppföljning och målsättning.

Du får alltså följa människor från första kontakt som kandidat till konsult och vidare i deras karriär hos oss. Rollen passar dig som gillar kombinationen av människor och affär och vill utvecklas inom både rekrytering och ledarskap. Du får också möjlighet att påverka hur vi arbetar och utveckla vårt erbjudande mot kandidatmarknaden.

• Driva rekryteringsprocesser från första kontakt till anställning och onboarding

• Proaktivt bygga och utveckla ditt kandidatnätverk inom IT

• Intervjua, bedöma och matcha kandidater mot kundernas behov

• Bygga långsiktiga relationer med kandidater och konsulter

• Vara chef och coach för dina konsulter, stötta deras utveckling och trivsel samt ansvara för uppföljning, målsättning och lönesättning

• Träffa kunder för att förstå kompetensbehov och kravprofiler samt följa upp hur konsulterna trivs och utvecklas i sina uppdrag

• Samarbeta med kundansvariga kring kompetensbehov och matchning

• Bidra med idéer och perspektiv som utvecklar vår affär och vårt erbjudande mot kandidatmarknaden

Vi tror att du är i början av din karriär och redo för nästa steg. Kanske arbetar du som rekryterare, Talent Acquisition Specialist, rekryterande konsultchef eller i en liknande roll. Det viktiga är att du har erfarenhet av rekrytering, starkt eget driv och vilja att utvecklas.

Vi tror att du har:

• Något års erfarenhet av rekrytering samt högskoleutbildning inom Personal, HR eller motsvarande. Du har ett genuint intresse för rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom området.

• Driv och entreprenörsanda. Du är målmedveten, ansvarstagande och framåtlutad, tar egna initiativ och trivs med att påverka och driva verksamheten framåt.

• Affärs- och relationsfokus. Du är intresserad av både affären och människorna, bygger långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder och är bekväm med många kontaktytor parallellt.

• Ledarskap. Du motiveras av att coacha och utveckla andra och vill växa i ditt ledarskap. Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande.

• Kommunikation. Du är social och kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift.

Du trivs i högt tempo och i ett team där du är nära kollegor och verksamheten. Du gillar när idéer får ta plats, beslut fattas snabbt och du själv får påverka.

Våra värderingar Passion & Execution genomsyrar dagligen vårt arbete.

• Kombinera rekrytering, ledarskap och affär i samma roll

• Stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamheten

• Engagerat team med nära samarbete, högt i tak och mycket energi

• Vara med på en spännande resa där ditt arbete syns och gör skillnad

• Utvecklas inom både rekrytering och ledarskap

• Arbeta med spännande kunder och uppdrag hos välkända och marknadsledande företag i olika branscher

Nexer Infrastructure startade 2018 och är specialister på talanger inom drift, support och IT-infrastruktur. Vi hjälper företag att växa och framtidssäkra sin kompetens genom flexibla konsulttjänster.

Läs mer om oss: Nexer Infrastructure

Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennie Kähäri på jennie.kahari@nexergroup.com.

VI BEHÖVER FÖRSTÄRKA VÅRT TEAM PÅ VÄSTKUSTEN! 

På FSK är människorna vi jobbar med minst lika viktiga som det vi gör. Vi tror på en kultur där gemenskap och öppenhet står i centrum. Här hjälper vi varandra och du har nära till skratt samtidigt som vi levererar professionellt.

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och jobba som rekryterare med bas på Västkusten. Vi har kontor i Varberg och Falkenberg samt Göteborg men vi ser att du gärna bor och någonstans mellan Varberg och Halmstad.

VAD VI LETAR EFTER

Vi gillar personligheter och vi gillar mångfald. Hos oss är det okej att vara precis den man är. Du behöver inte passa in i någon mall men vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar människor, affärer och att få saker att hända.

Vi tror du är:

• En naturlig relationsbyggare som är social, trygg i nya sammanhang samt alltid nyfiken på människor, företag och affärer
• Driven, målinriktad och med ett starkt fokus på att skapa resultat
• En person som gillar att vinna men alltid tillsammans med laget
• Modig nog att ringa det där samtalet och ta den där kontakten
• Affärsorienterad och gillar att skapa resultat
• Flexibel och förändringsbenägen, en riktig doer
• En person med ”get shit done” mentalitet, du hugger i när det behövs

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

Du kommer att träffa och bygga relationer med våra kunder, förstå deras behov och hitta rätt lösningar. Du arbetar och driver rekryteringsprocesser hela vägen från första kontakt till genomförd rekrytering.

En viktig del av rollen är att bygga ditt eget nätverk på Västkusten och representera FSK ute hos kunder och i olika sammanhang. Du får vara med och utveckla både våra kunder och FSK, och vi vill att du hela tiden är nyfiken på hur vi kan göra saker ännu bättre.

Det här är alltså inte ett jobb där du sitter och väntar på att någon ska ringa.

VAD FÅR DU HOS OSS?

Du får ett team som gillar att jobba tillsammans, men som också tror på frihet under ansvar.

Vi ger dig ramarna. Sedan vill vi att du vågar tänka själv.

Har du en idé? Kör.

Ser du en möjlighet? Ta den.

Tycker du att vi kan göra något bättre? Säg det.

Vill du testa något nytt? Vi lyssnar.

Vi tror att de bästa resultaten kommer när människor får vara sig själva, ta ansvar och samtidigt ha ett lag runt sig som backar upp.

ÄR DU VÅR NYA REKRYTERARE?

Din bakgrund kan variera men meriterande är om du har arbetat med försäljning eller rekrytering.

Känner du att det här skulle kunna vara du?

Då vill vi gärna träffa dig.

Nexer Infrastructure är på en spännande resa och söker dig som vill utveckla både vår verksamhet och våra människor. Som rekryterande konsultchef kombinerar du rekrytering, ledarskap, relationsbyggande och affär.

Det här är mer än en traditionell rekryterarroll. Du hittar våra framtida kollegor, bygger relationer med kandidater och kunder och är samtidigt chef och coach för våra konsulter. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och en varierad vardag.

Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning.

Du blir en del av ett engagerat team av kundansvariga och rekryterande konsultchefer. Vi tror på nära samarbete, korta beslutsvägar och högt i tak. Vi arbetar majoriteten av våra dagar från kontoret eftersom vi värdesätter dialog, gemenskap och energi.

Nu söker vi dig som vill bidra till att göra Nexer Infrastructure till det självklara valet för IT-konsulter inom support, drift och infrastruktur.

Du ansvarar för rekryteringsprocessen från start till mål – från att hitta och attrahera talanger till intervjuer, urval, matchning och onboarding.

Som konsultchef är du också lönesättande chef för en del av våra konsulter. Du ansvarar för deras utveckling, trivsel och karriär genom coaching, uppföljning och målsättning.

Du får alltså följa människor från första kontakt som kandidat till konsult och vidare i deras karriär hos oss. Rollen passar dig som gillar kombinationen av människor och affär och vill utvecklas inom både rekrytering och ledarskap. Du får också möjlighet att påverka hur vi arbetar och utveckla vårt erbjudande mot kandidatmarknaden.

• Driva rekryteringsprocesser från första kontakt till anställning och onboarding

• Proaktivt bygga och utveckla ditt kandidatnätverk inom IT

• Intervjua, bedöma och matcha kandidater mot kundernas behov

• Bygga långsiktiga relationer med kandidater och konsulter

• Vara chef och coach för dina konsulter, stötta deras utveckling och trivsel samt ansvara för uppföljning, målsättning och lönesättning

• Träffa kunder för att förstå kompetensbehov och kravprofiler samt följa upp hur konsulterna trivs och utvecklas i sina uppdrag

• Samarbeta med kundansvariga kring kompetensbehov och matchning

• Bidra med idéer och perspektiv som utvecklar vår affär och vårt erbjudande mot kandidatmarknaden

Vi tror att du är i början av din karriär och redo för nästa steg. Kanske arbetar du som rekryterare, Talent Acquisition Specialist, rekryterande konsultchef eller i en liknande roll. Det viktiga är att du har erfarenhet av rekrytering, starkt eget driv och vilja att utvecklas.

Vi tror att du har:

• Något års erfarenhet av rekrytering samt högskoleutbildning inom Personal, HR eller motsvarande. Du har ett genuint intresse för rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom området.

• Driv och entreprenörsanda. Du är målmedveten, ansvarstagande och framåtlutad, tar egna initiativ och trivs med att påverka och driva verksamheten framåt.

• Affärs- och relationsfokus. Du är intresserad av både affären och människorna, bygger långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder och är bekväm med många kontaktytor parallellt.

• Ledarskap. Du motiveras av att coacha och utveckla andra och vill växa i ditt ledarskap. Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande.

• Kommunikation. Du är social och kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift.

Du trivs i högt tempo och i ett team där du är nära kollegor och verksamheten. Du gillar när idéer får ta plats, beslut fattas snabbt och du själv får påverka.

Våra värderingar Passion & Execution genomsyrar dagligen vårt arbete.

• Kombinera rekrytering, ledarskap och affär i samma roll

• Stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamheten

• Engagerat team med nära samarbete, högt i tak och mycket energi

• Vara med på en spännande resa där ditt arbete syns och gör skillnad

• Utvecklas inom både rekrytering och ledarskap

• Arbeta med spännande kunder och uppdrag hos välkända och marknadsledande företag i olika branscher

Nexer Infrastructure startade 2018 och är specialister på talanger inom drift, support och IT-infrastruktur. Vi hjälper företag att växa och framtidssäkra sin kompetens genom flexibla konsulttjänster.

Läs mer om oss: Nexer Infrastructure

Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennie Kähäri på jennie.kahari@nexergroup.com.

VI BEHÖVER FÖRSTÄRKA VÅRT TEAM PÅ VÄSTKUSTEN! 

På FSK är människorna vi jobbar med minst lika viktiga som det vi gör. Vi tror på en kultur där gemenskap och öppenhet står i centrum. Här hjälper vi varandra och du har nära till skratt samtidigt som vi levererar professionellt.

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och jobba som rekryterare med bas på Västkusten. Vi har kontor i Varberg och Falkenberg samt Göteborg men vi ser att du gärna bor och någonstans mellan Varberg och Halmstad.

VAD VI LETAR EFTER

Vi gillar personligheter och vi gillar mångfald. Hos oss är det okej att vara precis den man är. Du behöver inte passa in i någon mall men vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar människor, affärer och att få saker att hända.

Vi tror du är:

• En naturlig relationsbyggare som är social, trygg i nya sammanhang samt alltid nyfiken på människor, företag och affärer
• Driven, målinriktad och med ett starkt fokus på att skapa resultat
• En person som gillar att vinna men alltid tillsammans med laget
• Modig nog att ringa det där samtalet och ta den där kontakten
• Affärsorienterad och gillar att skapa resultat
• Flexibel och förändringsbenägen, en riktig doer
• En person med ”get shit done” mentalitet, du hugger i när det behövs

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

Du kommer att träffa och bygga relationer med våra kunder, förstå deras behov och hitta rätt lösningar. Du arbetar och driver rekryteringsprocesser hela vägen från första kontakt till genomförd rekrytering.

En viktig del av rollen är att bygga ditt eget nätverk på Västkusten och representera FSK ute hos kunder och i olika sammanhang. Du får vara med och utveckla både våra kunder och FSK, och vi vill att du hela tiden är nyfiken på hur vi kan göra saker ännu bättre.

Det här är alltså inte ett jobb där du sitter och väntar på att någon ska ringa.

VAD FÅR DU HOS OSS?

Du får ett team som gillar att jobba tillsammans, men som också tror på frihet under ansvar.

Vi ger dig ramarna. Sedan vill vi att du vågar tänka själv.

Har du en idé? Kör.

Ser du en möjlighet? Ta den.

Tycker du att vi kan göra något bättre? Säg det.

Vill du testa något nytt? Vi lyssnar.

Vi tror att de bästa resultaten kommer när människor får vara sig själva, ta ansvar och samtidigt ha ett lag runt sig som backar upp.

ÄR DU VÅR NYA REKRYTERARE?

Din bakgrund kan variera men meriterande är om du har arbetat med försäljning eller rekrytering.

Känner du att det här skulle kunna vara du?

Då vill vi gärna träffa dig.

Nexer Infrastructure är på en spännande resa och söker dig som vill utveckla både vår verksamhet och våra människor. Som rekryterande konsultchef kombinerar du rekrytering, ledarskap, relationsbyggande och affär.

Det här är mer än en traditionell rekryterarroll. Du hittar våra framtida kollegor, bygger relationer med kandidater och kunder och är samtidigt chef och coach för våra konsulter. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och en varierad vardag.

Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning.

Du blir en del av ett engagerat team av kundansvariga och rekryterande konsultchefer. Vi tror på nära samarbete, korta beslutsvägar och högt i tak. Vi arbetar majoriteten av våra dagar från kontoret eftersom vi värdesätter dialog, gemenskap och energi.

Nu söker vi dig som vill bidra till att göra Nexer Infrastructure till det självklara valet för IT-konsulter inom support, drift och infrastruktur.

Du ansvarar för rekryteringsprocessen från start till mål – från att hitta och attrahera talanger till intervjuer, urval, matchning och onboarding.

Som konsultchef är du också lönesättande chef för en del av våra konsulter. Du ansvarar för deras utveckling, trivsel och karriär genom coaching, uppföljning och målsättning.

Du får alltså följa människor från första kontakt som kandidat till konsult och vidare i deras karriär hos oss. Rollen passar dig som gillar kombinationen av människor och affär och vill utvecklas inom både rekrytering och ledarskap. Du får också möjlighet att påverka hur vi arbetar och utveckla vårt erbjudande mot kandidatmarknaden.

• Driva rekryteringsprocesser från första kontakt till anställning och onboarding

• Proaktivt bygga och utveckla ditt kandidatnätverk inom IT

• Intervjua, bedöma och matcha kandidater mot kundernas behov

• Bygga långsiktiga relationer med kandidater och konsulter

• Vara chef och coach för dina konsulter, stötta deras utveckling och trivsel samt ansvara för uppföljning, målsättning och lönesättning

• Träffa kunder för att förstå kompetensbehov och kravprofiler samt följa upp hur konsulterna trivs och utvecklas i sina uppdrag

• Samarbeta med kundansvariga kring kompetensbehov och matchning

• Bidra med idéer och perspektiv som utvecklar vår affär och vårt erbjudande mot kandidatmarknaden

Vi tror att du är i början av din karriär och redo för nästa steg. Kanske arbetar du som rekryterare, Talent Acquisition Specialist, rekryterande konsultchef eller i en liknande roll. Det viktiga är att du har erfarenhet av rekrytering, starkt eget driv och vilja att utvecklas.

Vi tror att du har:

• Något års erfarenhet av rekrytering samt högskoleutbildning inom Personal, HR eller motsvarande. Du har ett genuint intresse för rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom området.

• Driv och entreprenörsanda. Du är målmedveten, ansvarstagande och framåtlutad, tar egna initiativ och trivs med att påverka och driva verksamheten framåt.

• Affärs- och relationsfokus. Du är intresserad av både affären och människorna, bygger långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder och är bekväm med många kontaktytor parallellt.

• Ledarskap. Du motiveras av att coacha och utveckla andra och vill växa i ditt ledarskap. Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande.

• Kommunikation. Du är social och kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift.

Du trivs i högt tempo och i ett team där du är nära kollegor och verksamheten. Du gillar när idéer får ta plats, beslut fattas snabbt och du själv får påverka.

Våra värderingar Passion & Execution genomsyrar dagligen vårt arbete.

• Kombinera rekrytering, ledarskap och affär i samma roll

• Stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamheten

• Engagerat team med nära samarbete, högt i tak och mycket energi

• Vara med på en spännande resa där ditt arbete syns och gör skillnad

• Utvecklas inom både rekrytering och ledarskap

• Arbeta med spännande kunder och uppdrag hos välkända och marknadsledande företag i olika branscher

Nexer Infrastructure startade 2018 och är specialister på talanger inom drift, support och IT-infrastruktur. Vi hjälper företag att växa och framtidssäkra sin kompetens genom flexibla konsulttjänster.

Läs mer om oss: Nexer Infrastructure

Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennie Kähäri på jennie.kahari@nexergroup.com.

Vill du kombinera relationsbyggande, affärer och kompetensmatchning i en roll där du gör verklig skillnad för både kunder och konsulter? Hos Jefferson Wells får du möjlighet att utveckla befintliga kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa att våra kunder får rätt kompetens på plats. Nu söker vi en konsultchef till vårt team i Östergötland med placering i Norrköping eller Linköping.

Om rollen

Som konsultchef hos Jefferson Wells har du en central roll i att utveckla våra kundrelationer och säkerställa framgångsrika tillsättningar hos några av regionens mest välkända företag. Du arbetar nära kunder, kandidater och kollegor för att förstå kompetensbehov, hitta rätt lösningar och skapa långsiktiga samarbeten.

Rollen kombinerar kundansvar, konsultvård och rekrytering med ett tydligt affärsfokus. Du driver processer från behovsanalys till tillsättning och följer upp leveranser för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet.

Du kommer främst att arbeta med kompetensområden såsom inköp, logistik, HR, ekonomi, projektledning och engineering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder i regionen
• Identifiera kunders kompetensbehov och skapa affärsmöjligheter
• Matcha, rekrytera och tillsätta konsulter till pågående och nya uppdrag
• Personalansvar
• Ansvara för konsultvård och löpande uppföljning av konsulter på uppdrag
• Genomföra kundmöten och besök för att utveckla samarbeten
• Arbeta proaktivt för att identifiera framtida kompetensbehov hos kunder
• Samarbeta nära vårt Talent Acquisition-team för att hitta rätt kandidater
• Säkerställa hög kvalitet i leveranser och god kandidat- och kundupplevelse
• Arbeta mot uppsatta affärsmål och KPI:er

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR, ekonomi, beteendevetenskap, teknik eller motsvarande
• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, konsultverksamhet, försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av kundbearbetning eller affärsutveckling är meriterande
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• B-körkort är ett krav

Vem är du?

Du är en relationsskapande person som trivs med kundkontakt och affärsutveckling. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver processer framåt med energi och engagemang. Med ett konsultativt arbetssätt har du lätt för att förstå kunders behov och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett ledande rekryterings- och konsultföretag som hjälper företag att attrahera och utveckla specialistkompetens inom bland annat ekonomi, HR, inköp, logistik, teknik och management. Som en del av ManpowerGroup kombinerar vi lokal närvaro med styrkan från ett globalt nätverk.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och affärsmässighet står i fokus. Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta med några av Östergötlands mest spännande företag.

Vi erbjuder

• En varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla affären i regionen
• Ett engagerat team med nära samarbete och högt tempo
• Tillgång till starka kundrelationer och välkända varumärken
• Karriärmöjligheter inom ett av Sveriges ledande kompetensföretag

Kontakt och ansökan

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och uppmuntrar därför att skicka din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Lindeberg på hanna.lindeberg@jeffersonwells.se eller 0702282974. Observera att tjänsten kräver godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Varmt välkommen med din ansökan!

VI BEHÖVER FÖRSTÄRKA VÅRT TEAM PÅ VÄSTKUSTEN! 

På FSK är människorna vi jobbar med minst lika viktiga som det vi gör. Vi tror på en kultur där gemenskap och öppenhet står i centrum. Här hjälper vi varandra och du har nära till skratt samtidigt som vi levererar professionellt.

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och jobba som rekryterare med bas på Västkusten. Vi har kontor i Varberg och Falkenberg samt Göteborg men vi ser att du gärna bor och någonstans mellan Varberg och Halmstad.

VAD VI LETAR EFTER

Vi gillar personligheter och vi gillar mångfald. Hos oss är det okej att vara precis den man är. Du behöver inte passa in i någon mall men vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar människor, affärer och att få saker att hända.

Vi tror du är:

• En naturlig relationsbyggare som är social, trygg i nya sammanhang samt alltid nyfiken på människor, företag och affärer
• Driven, målinriktad och med ett starkt fokus på att skapa resultat
• En person som gillar att vinna men alltid tillsammans med laget
• Modig nog att ringa det där samtalet och ta den där kontakten
• Affärsorienterad och gillar att skapa resultat
• Flexibel och förändringsbenägen, en riktig doer
• En person med ”get shit done” mentalitet, du hugger i när det behövs

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

Du kommer att träffa och bygga relationer med våra kunder, förstå deras behov och hitta rätt lösningar. Du arbetar och driver rekryteringsprocesser hela vägen från första kontakt till genomförd rekrytering.

En viktig del av rollen är att bygga ditt eget nätverk på Västkusten och representera FSK ute hos kunder och i olika sammanhang. Du får vara med och utveckla både våra kunder och FSK, och vi vill att du hela tiden är nyfiken på hur vi kan göra saker ännu bättre.

Det här är alltså inte ett jobb där du sitter och väntar på att någon ska ringa.

VAD FÅR DU HOS OSS?

Du får ett team som gillar att jobba tillsammans, men som också tror på frihet under ansvar.

Vi ger dig ramarna. Sedan vill vi att du vågar tänka själv.

Har du en idé? Kör.

Ser du en möjlighet? Ta den.

Tycker du att vi kan göra något bättre? Säg det.

Vill du testa något nytt? Vi lyssnar.

Vi tror att de bästa resultaten kommer när människor får vara sig själva, ta ansvar och samtidigt ha ett lag runt sig som backar upp.

ÄR DU VÅR NYA REKRYTERARE?

Din bakgrund kan variera men meriterande är om du har arbetat med försäljning eller rekrytering.

Känner du att det här skulle kunna vara du?

Då vill vi gärna träffa dig.

Nexer Infrastructure är på en spännande resa och söker dig som vill utveckla både vår verksamhet och våra människor. Som rekryterande konsultchef kombinerar du rekrytering, ledarskap, relationsbyggande och affär.

Det här är mer än en traditionell rekryterarroll. Du hittar våra framtida kollegor, bygger relationer med kandidater och kunder och är samtidigt chef och coach för våra konsulter. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och en varierad vardag.

Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning.

Du blir en del av ett engagerat team av kundansvariga och rekryterande konsultchefer. Vi tror på nära samarbete, korta beslutsvägar och högt i tak. Vi arbetar majoriteten av våra dagar från kontoret eftersom vi värdesätter dialog, gemenskap och energi.

Nu söker vi dig som vill bidra till att göra Nexer Infrastructure till det självklara valet för IT-konsulter inom support, drift och infrastruktur.

Du ansvarar för rekryteringsprocessen från start till mål – från att hitta och attrahera talanger till intervjuer, urval, matchning och onboarding.

Som konsultchef är du också lönesättande chef för en del av våra konsulter. Du ansvarar för deras utveckling, trivsel och karriär genom coaching, uppföljning och målsättning.

Du får alltså följa människor från första kontakt som kandidat till konsult och vidare i deras karriär hos oss. Rollen passar dig som gillar kombinationen av människor och affär och vill utvecklas inom både rekrytering och ledarskap. Du får också möjlighet att påverka hur vi arbetar och utveckla vårt erbjudande mot kandidatmarknaden.

• Driva rekryteringsprocesser från första kontakt till anställning och onboarding

• Proaktivt bygga och utveckla ditt kandidatnätverk inom IT

• Intervjua, bedöma och matcha kandidater mot kundernas behov

• Bygga långsiktiga relationer med kandidater och konsulter

• Vara chef och coach för dina konsulter, stötta deras utveckling och trivsel samt ansvara för uppföljning, målsättning och lönesättning

• Träffa kunder för att förstå kompetensbehov och kravprofiler samt följa upp hur konsulterna trivs och utvecklas i sina uppdrag

• Samarbeta med kundansvariga kring kompetensbehov och matchning

• Bidra med idéer och perspektiv som utvecklar vår affär och vårt erbjudande mot kandidatmarknaden

Vi tror att du är i början av din karriär och redo för nästa steg. Kanske arbetar du som rekryterare, Talent Acquisition Specialist, rekryterande konsultchef eller i en liknande roll. Det viktiga är att du har erfarenhet av rekrytering, starkt eget driv och vilja att utvecklas.

Vi tror att du har:

• Något års erfarenhet av rekrytering samt högskoleutbildning inom Personal, HR eller motsvarande. Du har ett genuint intresse för rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom området.

• Driv och entreprenörsanda. Du är målmedveten, ansvarstagande och framåtlutad, tar egna initiativ och trivs med att påverka och driva verksamheten framåt.

• Affärs- och relationsfokus. Du är intresserad av både affären och människorna, bygger långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder och är bekväm med många kontaktytor parallellt.

• Ledarskap. Du motiveras av att coacha och utveckla andra och vill växa i ditt ledarskap. Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande.

• Kommunikation. Du är social och kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift.

Du trivs i högt tempo och i ett team där du är nära kollegor och verksamheten. Du gillar när idéer får ta plats, beslut fattas snabbt och du själv får påverka.

Våra värderingar Passion & Execution genomsyrar dagligen vårt arbete.

• Kombinera rekrytering, ledarskap och affär i samma roll

• Stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamheten

• Engagerat team med nära samarbete, högt i tak och mycket energi

• Vara med på en spännande resa där ditt arbete syns och gör skillnad

• Utvecklas inom både rekrytering och ledarskap

• Arbeta med spännande kunder och uppdrag hos välkända och marknadsledande företag i olika branscher

Nexer Infrastructure startade 2018 och är specialister på talanger inom drift, support och IT-infrastruktur. Vi hjälper företag att växa och framtidssäkra sin kompetens genom flexibla konsulttjänster.

Läs mer om oss: Nexer Infrastructure

Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennie Kähäri på jennie.kahari@nexergroup.com.