Handledare - Lediga jobb

Är du en målmedveten, resultatinriktad och engagerad person som vill göra skillnad i människors liv?

Vi söker en strukturerad och initiativtagande karriärkonsult till vårt team i Rusta och Matcha hos Jobcenter.

Om tjänsten

Som assisterande karriärkonsult coachar du arbetssökande mot jobb, praktik eller utbildning. Du hjälper deltagare att sätta mål, utveckla strategier och stärka sin motivation. I rollen ingår även att bygga relationer med arbetsgivare och samarbetspartners för att skapa fler möjligheter till arbete.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Coacha deltagare i jobbsökande och karriärplanering.
• Arbeta resultatinriktat mot fastställda mål.
• Planera, följa upp och dokumentera insatser.
• Nätverka med arbetsgivare och matcha deltagare mot lediga tjänster.

Kvalifikationer (enligt Arbetsförmedlingen)

Alternativ 1

• Högskoleutbildning om minst 180 hp.
• Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.

Alternativ 2

• Minst 1 års eftergymnasiala studier.
• Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (t.ex. arbetsledning, rekrytering, coachning eller kundkontakt).

Tjänsten är en timanställning.

Karriärcoach sökes till Göteborg

Till Arena Workforce och vårt kontor i Göteborg söker vi nu ytterligare en medarbetare som kan ansluta till teamet inom Rusta och matcha!

Tjänsten är på Heltid med omgående start eller enligt överenskommelse.

Som karriärcoach ansvarar du bland annat för att rusta arbetssökande till att hitta arbete eller studier och matcha dem mot arbetsgivare. Du genomför kartläggningar och hjälper arbetssökande med arbetsgivarkontakter och att skapa nätverk.

Vem är du?

Du har med fördel ett stort eget nätverk i och omkring Göteborg och närliggande orter eller är beredd att jobba aktivt med att skapa och upprätthålla arbetsgivarkontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha. Du behöver vara bekväm med att arbeta med dator och olika system.

Kravprofil

För att vara behörig handledare i Rusta och matcha krävs att du uppfyller ett av följande två alternativ:

1) Högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år).

2) Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år) i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

· Arbetsledning med personalansvar.

· Rekrytering.

· Omställningsarbete för arbetssökande.

· Studie- och yrkesvägledning.

· Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

· Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

· Arbete med social- och gruppsykologi.

· Karriärvägledning.

Eftergymnasial utbildning är t.ex. högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar (t.ex. KY och YH).

Observera att utbildningsbevis och arbetsgivarintyg ska bifogas din ansökan och är en förutsättning för att anställning kan inledas. Utländsk examen ska vara validerad av UHR.

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsansvarig Hamze Dahir per e-post hamze.dahir@arenaworkforce.se

Beskrivning

Arbetsmarknadsenheten (AME) i Ljusdals kommun erbjuder personer som har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden en möjlighet till kompetenshöjning genom praktik och/eller tidsbegränsade anställningar. Det långsiktiga målet är att individen ska etablera sig på den reguljära arbetsmarknaden eller börja studier samt uppnå egen försörjning.

Vi är en engagerad och sammansvetsad grupp på cirka 25 fast anställda som i olika funktioner arbetar mot samma mål: att möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling.

Den nya insatsen är utvecklad i nära samarbete med socialtjänsten, och syftar till att erbjuda sammanhang och aktiviteter för individer som behöver det. Insatsen är flexibel och anpassas efter varje individs behov.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med erfarenhet av att fatta snabba och välgrundade beslut även i pressade och komplexa situationer. Din empatiska förmåga och tålamod är stor, samtidigt som du sätter tydliga professionella gränser och håller en hög integritet. Du är en naturlig förebild som visar personlig mognad och har en flexibel, innovativ inställning till arbetssätt för att skapa individuellt anpassade insatser som främjar deltagarnas utveckling.

Du har också en stark samarbetsförmåga med erfarenhet av tvärprofessionellt arbete, särskilt i samverkan med socialtjänst, hälso- och sjukvård samt arbetslivsaktörer.

Som handledare kommer du att arbeta nära en eller flera deltagare för att skapa förutsättningar för social samvaro och meningsfulla aktiviteter. Du är en trygg och sammanhållande kraft i gruppen och ansvarar för coachande samtal, vägledning i enklare arbetsuppgifter samt praktiskt stöd, exempelvis att hämta deltagare i deras hem för att säkerställa deras deltagande. Du ingår i ett arbetslag bestående av arbetsledare och andra handledare, men behöver kunna arbeta självständigt och fatta beslut baserade på aktuella situationer.

Kvalifikationer

För att du ska vara väl rustad för denna roll krävs att du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med personer som har beroendeproblematik, psykiatriska funktionsnedsättningar eller andra socialt utsatta grupper, gärna i kombination med erfarenhet av psykosociala stödinsatser. Vi förutsätter att du har gedigen kompetens i motiverande samtal (MI), gärna utöver grundläggande CM-utbildning. Djup kunskap om och praktisk erfarenhet av Harm Reduction-principerna samt erfarenhet av att arbeta med konceptet Bostad Först, där stabilitet och trygghet skapas som grund för förändring, är viktiga delar i ditt arbete.

Det är också en fördel att du har erfarenhet av handledning, coachning eller undervisning med ett socialpedagogiskt eller psykosocialt fokus. Vi ställer krav på hög digital kompetens för dokumentation, rapportering och uppföljning av insatser.

Din förmåga att bedöma och analysera komplexa sociala situationer, inklusive erfarenhet av riskbedömningar och säkerhetsaspekter, ska vara väl utvecklad. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassat till varje individs behov, både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort B för manuell växellåda är ett absolut krav, samt körvana släpvagn.

Utbildningskrav

Lägsta formella utbildningsnivå är eftergymnasiala studier inom områden som socialt arbete, missbruksvård, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren finner likvärdigt. Specifika utbildningar såsom CM-utbildning, MI-certifiering eller annan specialiserad kompetens inom socialt arbete och beroendevård ses som stora fördelar.

Övrigt

Tjänsten kräver registerutdrag från misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har gått ut och provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet kan innehålla moment av fysiskt arbete, vilket ställer krav på god grundfysik.

Vi kommer lägga mycket stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer kan komma påbörjas innan ansökningstiden löpt ut. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vill du vara en viktig del i att hjälpa människor närma sig egen försörjning och ett meningsfullt liv? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss på Arbetsmarknadsenheten!

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

• Matcha kandidater mot lediga jobb och utbildningar.
• Kontakta och besöka arbetsgivare för att skapa rekryteringssamarbeten.
• Presentera kandidater och marknadsföra deras kompetenser till arbetsgivare.
• Arbeta aktivt med att skapa intervjuer, praktikplatser och anställningar.
• Följa upp kandidater och arbetsgivare genom hela rekryteringsprocessen.
• Dokumentera och rapportera resultat.

• Eftergymnasial utbildning om minst 120 högskolepoäng eller motsvarande.
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.
• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, arbetsgivarkontakter eller arbetsmarknadsinsatser.
• God förmåga att skapa och utveckla relationer med arbetsgivare.

• Affärsmässig och resultatorienterad.
• Social och utåtriktad.
• Initiativrik och självgående.
• Duktig på att bygga nätverk och skapa förtroende.

Om jobbet

Brinner du för att hjälpa människor att utvecklas, nå sina mål och ta nästa steg i arbetslivet? Är du engagerad, resultatinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer? Då kan du vara den vi söker!

Finderz AB är inne i en spännande tillväxtresa och söker nu en driven handledare/jobbcoach till vårt kontor i Malmö. Tjänsten är inledningsvis på deltid med goda möjligheter att övergå till heltid i takt med verksamhetens utveckling.

Vi söker dig som

- Har ett starkt lokalt eller regionalt nätverk inom näringslivet.

-Är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende hos både deltagare och arbetsgivare.

-Är målmedveten, lösningsorienterad och drivs av att uppnå resultat.

-Trivs i en föränderlig och dynamisk arbetsmiljö.

-Har en affärsmässig och serviceinriktad inställning samt ett genuint intresse för att hjälpa människor att utvecklas.

Arbetsuppgifter

-Planera, genomföra och följa upp individuella aktiviteter tillsammans med deltagarna för att leda dem mot arbete eller studier.

-Motivera och coacha deltagare med fokus på den snabbaste och mest hållbara vägen till sysselsättning.

-Dokumentera insatser samt upprätta uppföljningar och rapporter.

-Samverka med Arbetsförmedlingen, arbetsgivare och andra relevanta aktörer.

-Representera Finderz AB på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

-Planera och genomföra gruppaktiviteter, seminarier och workshops.

-Organisera rekryteringsträffar och mässor för att skapa möten mellan deltagare och arbetsgivare.

-Använda digitala rekryteringsverktyg och sociala medier för att marknadsföra deltagarnas kompetens och stärka deras möjligheter till anställning.

Kompetenskrav (alternativ 1)

Utbildning:

Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Arbetslivserfarenhet:

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Kompetenskrav (alternativ 2)

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

Arbetsledning med personalansvar

Rekrytering

Omställningsarbete för arbetssökande

Studie- och yrkesvägledning

Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

Arbete med social- och grupp-psykologi

Karriärvägledning

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

• Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier.
• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.
• Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser.
• Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.

• Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier.
• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.
• Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser.
• Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.

• Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier.
• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.
• Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser.
• Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor som söker arbete – samtidigt som du bygger något långsiktigt tillsammans med ett växande företag?

Vi på Success Yourway söker nu engagerade och drivna underleverantörer till vår verksamhet inom Rusta och Matcha. Vi söker samarbetspartners runt om i Sverige som vill arbeta nära deltagare och hjälpa dem vidare mot arbete eller studier.

Hos oss handlar det inte bara om att fylla platser – vi bygger långsiktiga samarbeten med personer som delar vår vision om kvalitet, resultat och genuint stöd till människor.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, rekrytering, coachning eller vägledning
• Har ett nätverk mot arbetsgivare i din region (meriterande)
• Är självgående, ansvarstagande och resultatinriktad
• Delar vår vision och vill vara med och bygga något långsiktigt
• Har F-skatt eller möjlighet att ordna det
• Vill arbeta professionellt och långsiktigt tillsammans med oss

Handledarkompetens

För att arbeta inom Rusta och Matcha behöver handledare uppfylla Arbetsförmedlingens kompetenskrav. Du ska uppfylla något av följande alternativ:

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan

godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar,

till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

- Arbetsledning med personalansvar.

- Rekrytering.

- Omställningsarbete för arbetssökande.

- Studie- och yrkesvägledning.

- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

- Arbete med social- och grupp-psykologi.

- Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Vi erbjuder:

• Möjlighet att bygga upp verksamhet i din region
• Stöd, struktur och samarbete från en etablerad aktör
• Ett långsiktigt partnerskap
• Möjlighet att växa tillsammans med oss
• Flexibilitet och självständighet i arbetet

Vi tror på relationer, kvalitet och resultat. För oss är rätt person viktigare än att bara fylla en plats.

Är du intresserad av att samarbeta med oss?

Skicka gärna en presentation av dig själv, din erfarenhet och vilken region du vill arbeta i till oss.

Är du kunnig inom rekrytering och matchning och branschkunskaper inom akademiska yrken? Ta uppdrag på Korta vägen med Academicum!

Academicum söker praktikanskaffare för samarbete inom ramen för utbildningen Korta vägen. Academicum levererar Korta vägen i Stockholm, Malmö, Umeå och Jönköping samt på distans från andra orter. Vi söker coacher i första hand på våra verksamhetsorter, men även i resten av Sverige som kan bidra med kontaktnät och branschkunskaper. Det rör sig om flexibla deltidsuppdrag där du kartlägger en arbetssökande akademikers kompetens och sedan kontaktar arbetsplatser för att ordna praktik med matchande arbetsuppgifter. Kortare coachningsuppdrag, ex CV-granskning kan också bli aktuellt.

Academicum är intresserade av långsiktiga samarbeten.

För dig som

• har erfarenhet inom rekrytering och matchning
• har minst två års akademiska studier
• är insatt i akademikers arbetsmarknad och har ett brett kontaktnät.
• är engagerad för integration och har förmågan att sprida engagemang.
• är bra på att hålla deadlines
• vi söker i första hand personer som har eget företag, men timanställning kan också bli aktuell

Intresserad?

Fyll i det här webbformuläret: https://forms.gle/vHGcjqgyGGLUDkAj8

Vi tar löpande kontakt med kandidater.

Har du frågor, kontakta:

Anna Svedjedal

Vice VD Academicum

anna.svedjedal@academicum.se

070 274 21 70