Lediga job som Hälsoekonom

Är du utbildad hälsopedagog och har erfarenhet av att hålla utbildningar och föreläsa inom området hälsa? Är du en lagspelare som även trivs med självständiga arbetsuppgifter med många personliga möten? Då ska du läsa vidare! 

Du erbjuds

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning är viktiga delar för att förbättra människors hälsa. För Karolinska är hälsosamma och välmående medarbetare en viktig förutsättning för att sjukhuset ska nå sina mål. Den enskilda individens hälsa är en viktig resurs och en del i ett sunt och bra arbetsliv. Det är viktigt att våra medarbetare är hållbara fysiskt, psykiskt och socialt, det är en del av patientsäkerhetsarbetet på Karolinska Universitetssjukhuset. För att främja hälsa och en bra arbetsmiljö arbetar sjukhuset ständigt med att förbättra och utveckla sitt hälsofrämjande arbete.

 Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I rollen som Hälsopedagog är din organisatoriska tillhörighet HR inom ramen för Hälsocentrum. Du är en viktig del av ett team tillsammans med hälsopedagoger, rehabiliteringsspecialister, arbetsmiljöspecialister, och ledarskapsutvecklare såväl som sjukhusets personalfysioterapeuter. Arbetet är mycket självständigt med stort fokus på våra medarbetare, där du ges möjlighet till att strukturera och utforma din arbetsdag tillsammans med övriga hälsopedagoger.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Föreläsa kring återhämtning, arbetsglädje, kommunikation & feedback och hälsa som resurs
• Att driva riktade insatser inom ramen för det hälsopedagogiska kompetensområdet
• Hålla gruppträningspass utifrån kompetens och tidigare erfarenhet
• Arbeta med hälsofrämjande levnadsvanor och gyminstruktioner på individ samt gruppnivå

Vi arbetar på nivåerna individ – grupp – organisation.

Tjänsterna är projektanställningar för perioden: 1 januari 2027 - 31 december 2027 och tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Vi söker dig som

• Är prestigelös, flexibel, lyhörd och har lätt för samarbete   
• Är positiv och entusiasmerande som har lätt för att skapa goda relationer     
• Vill inspirera andra till en hälsosam livsstil, är kommunikativ och pedagogisk
• Är strukturerad, målmedveten och tar egna initiativ    

Kvalifikationer

Krav:

• Utbildad Hälsopedagog med flerårig yrkeserfarenhet i rollen
• Bred dokumenterad erfarenhet av att föreläsa och att ta fram utbildningsmaterial med forskningsförankring
• God kompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö
• Relevant utbildning inom ett coachande förhållningssätt 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV och istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågorna samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios tester MAP och Adaptive Matrigma. MAP är ett personlighetstest medan Matrigma är ett icke-verbalt logiktest - som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser, med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du utbildad hälsopedagog och har erfarenhet av att hålla utbildningar och föreläsa inom området hälsa? Är du en lagspelare som även trivs med självständiga arbetsuppgifter med många personliga möten? Då ska du läsa vidare! 

Du erbjuds

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning är viktiga delar för att förbättra människors hälsa. För Karolinska är hälsosamma och välmående medarbetare en viktig förutsättning för att sjukhuset ska nå sina mål. Den enskilda individens hälsa är en viktig resurs och en del i ett sunt och bra arbetsliv. Det är viktigt att våra medarbetare är hållbara fysiskt, psykiskt och socialt, det är en del av patientsäkerhetsarbetet på Karolinska Universitetssjukhuset. För att främja hälsa och en bra arbetsmiljö arbetar sjukhuset ständigt med att förbättra och utveckla sitt hälsofrämjande arbete.

 Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I rollen som Hälsopedagog är din organisatoriska tillhörighet HR inom ramen för Hälsocentrum. Du är en viktig del av ett team tillsammans med hälsopedagoger, rehabiliteringsspecialister, arbetsmiljöspecialister, och ledarskapsutvecklare såväl som sjukhusets personalfysioterapeuter. Arbetet är mycket självständigt med stort fokus på våra medarbetare, där du ges möjlighet till att strukturera och utforma din arbetsdag tillsammans med övriga hälsopedagoger.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Föreläsa kring återhämtning, arbetsglädje, kommunikation & feedback och hälsa som resurs
• Att driva riktade insatser inom ramen för det hälsopedagogiska kompetensområdet
• Hålla gruppträningspass utifrån kompetens och tidigare erfarenhet
• Arbeta med hälsofrämjande levnadsvanor och gyminstruktioner på individ samt gruppnivå

Vi arbetar på nivåerna individ – grupp – organisation.

Tjänsterna är projektanställningar för perioden: 1 januari 2027 - 31 december 2027 och tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Vi söker dig som

• Är prestigelös, flexibel, lyhörd och har lätt för samarbete   
• Är positiv och entusiasmerande som har lätt för att skapa goda relationer     
• Vill inspirera andra till en hälsosam livsstil, är kommunikativ och pedagogisk
• Är strukturerad, målmedveten och tar egna initiativ    

Kvalifikationer

Krav:

• Utbildad Hälsopedagog med flerårig yrkeserfarenhet i rollen
• Bred dokumenterad erfarenhet av att föreläsa och att ta fram utbildningsmaterial med forskningsförankring
• God kompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö
• Relevant utbildning inom ett coachande förhållningssätt 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV och istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågorna samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios tester MAP och Adaptive Matrigma. MAP är ett personlighetstest medan Matrigma är ett icke-verbalt logiktest - som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser, med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du utbildad hälsopedagog och har erfarenhet av att hålla utbildningar och föreläsa inom området hälsa? Är du en lagspelare som även trivs med självständiga arbetsuppgifter med många personliga möten? Då ska du läsa vidare! 

Du erbjuds

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning är viktiga delar för att förbättra människors hälsa. För Karolinska är hälsosamma och välmående medarbetare en viktig förutsättning för att sjukhuset ska nå sina mål. Den enskilda individens hälsa är en viktig resurs och en del i ett sunt och bra arbetsliv. Det är viktigt att våra medarbetare är hållbara fysiskt, psykiskt och socialt, det är en del av patientsäkerhetsarbetet på Karolinska Universitetssjukhuset. För att främja hälsa och en bra arbetsmiljö arbetar sjukhuset ständigt med att förbättra och utveckla sitt hälsofrämjande arbete.

 Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I rollen som Hälsopedagog är din organisatoriska tillhörighet HR inom ramen för Hälsocentrum. Du är en viktig del av ett team tillsammans med hälsopedagoger, rehabiliteringsspecialister, arbetsmiljöspecialister, och ledarskapsutvecklare såväl som sjukhusets personalfysioterapeuter. Arbetet är mycket självständigt med stort fokus på våra medarbetare, där du ges möjlighet till att strukturera och utforma din arbetsdag tillsammans med övriga hälsopedagoger.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Föreläsa kring återhämtning, arbetsglädje, kommunikation & feedback och hälsa som resurs
• Att driva riktade insatser inom ramen för det hälsopedagogiska kompetensområdet
• Hålla gruppträningspass utifrån kompetens och tidigare erfarenhet
• Arbeta med hälsofrämjande levnadsvanor och gyminstruktioner på individ samt gruppnivå

Vi arbetar på nivåerna individ – grupp – organisation.

Tjänsterna är projektanställningar för perioden: 1 januari 2027 - 31 december 2027 och tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Vi söker dig som

• Är prestigelös, flexibel, lyhörd och har lätt för samarbete   
• Är positiv och entusiasmerande som har lätt för att skapa goda relationer     
• Vill inspirera andra till en hälsosam livsstil, är kommunikativ och pedagogisk
• Är strukturerad, målmedveten och tar egna initiativ    

Kvalifikationer

Krav:

• Utbildad Hälsopedagog med flerårig yrkeserfarenhet i rollen
• Bred dokumenterad erfarenhet av att föreläsa och att ta fram utbildningsmaterial med forskningsförankring
• God kompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö
• Relevant utbildning inom ett coachande förhållningssätt 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV och istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågorna samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios tester MAP och Adaptive Matrigma. MAP är ett personlighetstest medan Matrigma är ett icke-verbalt logiktest - som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser, med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du utbildad hälsopedagog och har erfarenhet av att hålla utbildningar och föreläsa inom området hälsa? Är du en lagspelare som även trivs med självständiga arbetsuppgifter med många personliga möten? Då ska du läsa vidare! 

Du erbjuds

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning är viktiga delar för att förbättra människors hälsa. För Karolinska är hälsosamma och välmående medarbetare en viktig förutsättning för att sjukhuset ska nå sina mål. Den enskilda individens hälsa är en viktig resurs och en del i ett sunt och bra arbetsliv. Det är viktigt att våra medarbetare är hållbara fysiskt, psykiskt och socialt, det är en del av patientsäkerhetsarbetet på Karolinska Universitetssjukhuset. För att främja hälsa och en bra arbetsmiljö arbetar sjukhuset ständigt med att förbättra och utveckla sitt hälsofrämjande arbete.

 Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I rollen som Hälsopedagog är din organisatoriska tillhörighet HR inom ramen för Hälsocentrum. Du är en viktig del av ett team tillsammans med hälsopedagoger, rehabiliteringsspecialister, arbetsmiljöspecialister, och ledarskapsutvecklare såväl som sjukhusets personalfysioterapeuter. Arbetet är mycket självständigt med stort fokus på våra medarbetare, där du ges möjlighet till att strukturera och utforma din arbetsdag tillsammans med övriga hälsopedagoger.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Föreläsa kring återhämtning, arbetsglädje, kommunikation & feedback och hälsa som resurs
• Att driva riktade insatser inom ramen för det hälsopedagogiska kompetensområdet
• Hålla gruppträningspass utifrån kompetens och tidigare erfarenhet
• Arbeta med hälsofrämjande levnadsvanor och gyminstruktioner på individ samt gruppnivå

Vi arbetar på nivåerna individ – grupp – organisation.

Tjänsterna är projektanställningar för perioden: 1 januari 2027 - 31 december 2027 och tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Vi söker dig som

• Är prestigelös, flexibel, lyhörd och har lätt för samarbete   
• Är positiv och entusiasmerande som har lätt för att skapa goda relationer     
• Vill inspirera andra till en hälsosam livsstil, är kommunikativ och pedagogisk
• Är strukturerad, målmedveten och tar egna initiativ    

Kvalifikationer

Krav:

• Utbildad Hälsopedagog med flerårig yrkeserfarenhet i rollen
• Bred dokumenterad erfarenhet av att föreläsa och att ta fram utbildningsmaterial med forskningsförankring
• God kompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö
• Relevant utbildning inom ett coachande förhållningssätt 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV och istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågorna samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios tester MAP och Adaptive Matrigma. MAP är ett personlighetstest medan Matrigma är ett icke-verbalt logiktest - som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser, med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm