Lediga job som Gymnasiestrateg

Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby

Om oss

Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby är huvudman och driver tre fristående verksamheter: Engelska Språkskolan (F–9), Sverigefinska Språkskolan (F–9) och Språkskolans förskola. Samtliga verksamheter verkar för att främja barns och ungdomars aktiva två- och flerspråkighet och den interkulturella karaktären i verksamheterna, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både barn, elever och personal.

Språkskolans förskola är en sverigefinsk förskola och en engelsk förskola under samma tak. En förskola med två språkspår, finska och engelska. Personalens gemensamma språk är svenska.

Förskolan ligger centralt i stadsdelen Smedby och är lättillgänglig med goda kommunikationer. Förskolan ligger inbäddad i vacker natur med gångvägar och ingen störande trafik.

På Språkskolan i Upplands Väsby lär sig eleverna tidigt att olikheter berikar och att alla människor har lika värde. Den interkulturella karaktären på skolan, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både elever och personal.

Om tjänsten

Vill du leda en förskola där språk, språkutveckling och kultur står i centrum?

I rollen som rektor för Språkskolans förskola leder du en verksamhet med fyra avdelningar som tillsammans har kapacitet för upp till 75 barn och 13 personal. I rollen ansvarar du för förskolans pedagogiska ledning, personal, arbetsmiljö och systematiska kvalitetsarbete, enligt skollagen och läroplanen (Lpfö 18). Och du samverkar nära med skolchef, övriga rektorer och styrelsen. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och får bland annat ett avlastande stöd inom HR och ekonomi. Du är del av en mindre organisation med korta beslutsvägar samtidigt som du får en stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma din inre organisation på förskolan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som pedagogisk ledare och chef i Språkskolans förskola ansvarar du för förskolans långsiktiga riktning och utveckling och att utbildningen i förskolan som helhet strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas enligt förskolans mål och styrdokument samt att pedagogerna får förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. I rollen ingår bland annat:

• Pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete
• Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling
• Arbetsmiljöansvar för både barnens och personalens arbetsmiljö
• Budget- och ekonomiansvar för förskolan
• Intern och extern samverkan
• Utveckla och värna om förskolans sverigefinska respektive engelska profil

Vem söker vi?

· Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta som rektor och har genomgått eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet.

· Du drivs av viljan att skapa och leda en attraktiv förskola och en välmående verksamhet med nöjda barn, vårdnadshavare och medarbetare där du håller vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet.

· I din chefsroll är du strukturerad, tydlig, kommunikativ och lyhörd samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten professionellt och ansvarsfullt.

· Du ser medarbetarna som viktiga resurser och är en närvarande ledare.

· Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och även ett intresse för och gärna erfarenhet av flerspråkig pedagogik – kunskaper i finska och/eller engelska är meriterande.

· Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

Omfattning och anställning

• Tjänstgöringsgrad: 50%
• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast 18/10-2026.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att bli aktuell för anställning behöver du visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Beställ utdraget via nedan länk och du ska använda den som heter Arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skolchef Hanna Valldén 073-145 13 89 hanna.vallden@sprakskolanvasby.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser!

Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby

Om oss

Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby är huvudman och driver tre fristående verksamheter: Engelska Språkskolan (F–9), Sverigefinska Språkskolan (F–9) och Språkskolans förskola. Samtliga verksamheter verkar för att främja barns och ungdomars aktiva två- och flerspråkighet och den interkulturella karaktären i verksamheterna, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både barn, elever och personal.

Språkskolans förskola är en sverigefinsk förskola och en engelsk förskola under samma tak. En förskola med två språkspår, finska och engelska. Personalens gemensamma språk är svenska.

Förskolan ligger centralt i stadsdelen Smedby och är lättillgänglig med goda kommunikationer. Förskolan ligger inbäddad i vacker natur med gångvägar och ingen störande trafik.

På Språkskolan i Upplands Väsby lär sig eleverna tidigt att olikheter berikar och att alla människor har lika värde. Den interkulturella karaktären på skolan, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både elever och personal.

Om tjänsten

Vill du leda en förskola där språk, språkutveckling och kultur står i centrum?

I rollen som rektor för Språkskolans förskola leder du en verksamhet med fyra avdelningar som tillsammans har kapacitet för upp till 75 barn och 13 personal. I rollen ansvarar du för förskolans pedagogiska ledning, personal, arbetsmiljö och systematiska kvalitetsarbete, enligt skollagen och läroplanen (Lpfö 18). Och du samverkar nära med skolchef, övriga rektorer och styrelsen. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och får bland annat ett avlastande stöd inom HR och ekonomi. Du är del av en mindre organisation med korta beslutsvägar samtidigt som du får en stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma din inre organisation på förskolan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som pedagogisk ledare och chef i Språkskolans förskola ansvarar du för förskolans långsiktiga riktning och utveckling och att utbildningen i förskolan som helhet strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas enligt förskolans mål och styrdokument samt att pedagogerna får förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. I rollen ingår bland annat:

• Pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete
• Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling
• Arbetsmiljöansvar för både barnens och personalens arbetsmiljö
• Budget- och ekonomiansvar för förskolan
• Intern och extern samverkan
• Utveckla och värna om förskolans sverigefinska respektive engelska profil

Vem söker vi?

· Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta som rektor och har genomgått eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet.

· Du drivs av viljan att skapa och leda en attraktiv förskola och en välmående verksamhet med nöjda barn, vårdnadshavare och medarbetare där du håller vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet.

· I din chefsroll är du strukturerad, tydlig, kommunikativ och lyhörd samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten professionellt och ansvarsfullt.

· Du ser medarbetarna som viktiga resurser och är en närvarande ledare.

· Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och även ett intresse för och gärna erfarenhet av flerspråkig pedagogik – kunskaper i finska och/eller engelska är meriterande.

· Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

Omfattning och anställning

• Tjänstgöringsgrad: 50%
• Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast 18/10-2026.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att bli aktuell för anställning behöver du visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Beställ utdraget via nedan länk och du ska använda den som heter Arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skolchef Hanna Valldén 073-145 13 89 hanna.vallden@sprakskolanvasby.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser!

Om Stiftelsen Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.

På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.

Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshuset Grundskola Akalla

Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.

Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.

Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.

Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.

Om uppdraget

Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet
• ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser
• ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar
• leda och utveckla skolans elevhälsoarbete
• säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero
• utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur
• leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen
• skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer
• bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation.

Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.

Ett tydligt och närvarande ledarskap

Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.

Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.

Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.

Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.

Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.

Vem är du?

Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.

Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.

Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.

Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.

Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha:

erfarenhet av att arbeta som rektor

• genomgått Rektorsprogrammet
• erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext
• erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem
• pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer.

Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.

Placering: Akalla, Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-09

Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.

Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se

Om Stiftelsen Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.

På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.

Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshuset Grundskola Akalla

Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.

Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.

Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.

Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.

Om uppdraget

Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet
• ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser
• ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar
• leda och utveckla skolans elevhälsoarbete
• säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero
• utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur
• leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen
• skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer
• bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation.

Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.

Ett tydligt och närvarande ledarskap

Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.

Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.

Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.

Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.

Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.

Vem är du?

Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.

Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.

Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.

Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.

Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha:

erfarenhet av att arbeta som rektor

• genomgått Rektorsprogrammet
• erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext
• erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem
• pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer.

Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.

Placering: Akalla, Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-09

Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.

Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se

Om Stiftelsen Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.

På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.

Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshuset Grundskola Akalla

Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.

Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.

Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.

Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.

Om uppdraget

Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet
• ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser
• ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar
• leda och utveckla skolans elevhälsoarbete
• säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero
• utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur
• leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen
• skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer
• bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation.

Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.

Ett tydligt och närvarande ledarskap

Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.

Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.

Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.

Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.

Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.

Vem är du?

Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.

Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.

Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.

Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.

Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha:

erfarenhet av att arbeta som rektor

• genomgått Rektorsprogrammet
• erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext
• erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem
• pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer.

Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.

Placering: Akalla, Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-09

Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.

Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se

Om Stiftelsen Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.

På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.

Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshuset Grundskola Akalla

Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.

Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.

Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.

Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.

Om uppdraget

Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet
• ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser
• ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar
• leda och utveckla skolans elevhälsoarbete
• säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero
• utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur
• leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen
• skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer
• bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation.

Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.

Ett tydligt och närvarande ledarskap

Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.

Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.

Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.

Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.

Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.

Vem är du?

Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.

Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.

Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.

Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.

Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha:

erfarenhet av att arbeta som rektor

• genomgått Rektorsprogrammet
• erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext
• erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem
• pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer.

Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.

Placering: Akalla, Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-09

Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.

Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se

Om Stiftelsen Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.

På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.

Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshuset Grundskola Akalla

Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.

Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.

Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.

Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.

Om uppdraget

Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet
• ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser
• ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar
• leda och utveckla skolans elevhälsoarbete
• säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero
• utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur
• leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen
• skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer
• bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation.

Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.

Ett tydligt och närvarande ledarskap

Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.

Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.

Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.

Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.

Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.

Vem är du?

Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.

Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.

Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.

Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.

Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha:

erfarenhet av att arbeta som rektor

• genomgått Rektorsprogrammet
• erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext
• erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem
• pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer.

Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.

Placering: Akalla, Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-09

Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.

Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se

Om Stiftelsen Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.

På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.

Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshuset Grundskola Akalla

Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.

Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.

Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.

Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.

Om uppdraget

Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet
• ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser
• ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar
• leda och utveckla skolans elevhälsoarbete
• säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero
• utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur
• leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen
• skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer
• bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation.

Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.

Ett tydligt och närvarande ledarskap

Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.

Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.

Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.

Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.

Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.

Vem är du?

Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.

Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.

Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.

Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.

Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha:

erfarenhet av att arbeta som rektor

• genomgått Rektorsprogrammet
• erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext
• erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem
• pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer.

Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.

Placering: Akalla, Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-09

Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.

Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se

Om Stiftelsen Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.

På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.

Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshuset Grundskola Akalla

Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.

Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.

Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.

Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.

Om uppdraget

Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet
• ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser
• ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar
• leda och utveckla skolans elevhälsoarbete
• säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero
• utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur
• leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen
• skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer
• bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation.

Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.

Ett tydligt och närvarande ledarskap

Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.

Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.

Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.

Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.

Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.

Vem är du?

Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.

Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.

Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.

Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.

Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha:

erfarenhet av att arbeta som rektor

• genomgått Rektorsprogrammet
• erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext
• erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem
• pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer.

Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.

Placering: Akalla, Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-09

Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.

Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se

Om Stiftelsen Fryshuset

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.

På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.

Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshuset Grundskola Akalla

Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.

Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.

Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.

Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.

Om uppdraget

Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet
• ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser
• ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar
• leda och utveckla skolans elevhälsoarbete
• säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero
• utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur
• leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen
• skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer
• bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation.

Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.

Ett tydligt och närvarande ledarskap

Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.

Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.

Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.

Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.

Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.

Vem är du?

Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.

Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.

Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.

Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.

Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha:

erfarenhet av att arbeta som rektor

• genomgått Rektorsprogrammet
• erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext
• erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem
• pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet
• god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar
• god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat
• mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer.

Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.

Placering: Akalla, Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-09

Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.

Kontaktperson: Madeleine Sahlin, madeleine.sahlin@fryshuset.se