Gymnasiestrateg - Lediga jobb

OM TJÄNSTEN

Regelefterlevnad – Du bevakar lagändringar och branschstandarder och säkerställer regelefterlevnad.

Kompetensefterlevnad- Du säkerställer att medarbetare har rätt utbildningar, licenser och certifieringar för att uppfylla regulatoriska krav och interna kvalitetsstandarder

Processutveckling – Du dokumenterar, implementerar och förbättrar policies, arbetssätt och system som säkerställer spårbarhet och kontroll över organisationens kompetens

Utbildningsadministration – Du administrerar och planerar utbildningar genom att samordna kursinnehåll, bokar interna och externa utbildningsresurser

Kompetenskartläggning - Utveckla och genomföra strukturerade kompetenskartläggningar för nyckelroller inom produktion och stödjande funktioner

Kompetensdatabaser - Administrera och optimera system för kompetensregistrering och spårbarhet

Strategisk kompetensförsörjning – Du driver strategisk kompetensförsörjning genom att arbeta med successionsplanering för kritiska roller och säkerställa långsiktig kompetensplanering

Du är ett stöd till chefer - Ge ledare verktyg och stöd för att arbeta systematiskt med kompetensutveckling i sina team

Utföra kompetens- och compliancerelaterade riskbedömningar i samarbete med säkerhet, produktion och kvalitet

Förbättringsinitiativ - Driva förbättringsprojekt kopplade till kompetens, kvalitet och regelefterlevnad

Uppföljning och rapportering - Ta fram KPI:er, rapporter och analyser för ledning och övriga nyckelintressenter

Tvärfunktionellt samarbete - Arbeta nära HR, produktion, kvalitet och arbetsmiljö för att skapa helhetslösningar

OM DIG

Relevant akademisk utbildning och minst fem års erfarenhet av kompetensförsörjning och arbete kring regelefterlevnad. Erfarenhet från järnvägsbranschen eller tillverkande miljö är meriterande. Krav på god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift. God förmåga att analysera och förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra samt god förmåga av att identifiera risker och bedöma konsekvenser kopplade till kompetens, kvalitet eller compliance God förmåga att skapa ordning, systematik och tydliga processer. God kommunikationsförmåga samt pedagogisk förmåga att utbilda personal samt leda förändringsarbete God administrativ erfarenhet samt systemvana. En prestigelös inställning och god samarbetsförmåga

OM TJÄNSTEN

Regelefterlevnad – Du bevakar lagändringar och branschstandarder och säkerställer regelefterlevnad.

Kompetensefterlevnad- Du säkerställer att medarbetare har rätt utbildningar, licenser och certifieringar för att uppfylla regulatoriska krav och interna kvalitetsstandarder

Processutveckling – Du dokumenterar, implementerar och förbättrar policies, arbetssätt och system som säkerställer spårbarhet och kontroll över organisationens kompetens

Utbildningsadministration – Du administrerar och planerar utbildningar genom att samordna kursinnehåll, bokar interna och externa utbildningsresurser

Kompetenskartläggning - Utveckla och genomföra strukturerade kompetenskartläggningar för nyckelroller inom produktion och stödjande funktioner

Kompetensdatabaser - Administrera och optimera system för kompetensregistrering och spårbarhet

Strategisk kompetensförsörjning – Du driver strategisk kompetensförsörjning genom att arbeta med successionsplanering för kritiska roller och säkerställa långsiktig kompetensplanering

Du är ett stöd till chefer - Ge ledare verktyg och stöd för att arbeta systematiskt med kompetensutveckling i sina team

Utföra kompetens- och compliancerelaterade riskbedömningar i samarbete med säkerhet, produktion och kvalitet

Förbättringsinitiativ - Driva förbättringsprojekt kopplade till kompetens, kvalitet och regelefterlevnad

Uppföljning och rapportering - Ta fram KPI:er, rapporter och analyser för ledning och övriga nyckelintressenter

Tvärfunktionellt samarbete - Arbeta nära HR, produktion, kvalitet och arbetsmiljö för att skapa helhetslösningar

OM DIG

Relevant akademisk utbildning och minst fem års erfarenhet av kompetensförsörjning och arbete kring regelefterlevnad. Erfarenhet från järnvägsbranschen eller tillverkande miljö är meriterande. Krav på god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift. God förmåga att analysera och förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra samt god förmåga av att identifiera risker och bedöma konsekvenser kopplade till kompetens, kvalitet eller compliance God förmåga att skapa ordning, systematik och tydliga processer. God kommunikationsförmåga samt pedagogisk förmåga att utbilda personal samt leda förändringsarbete God administrativ erfarenhet samt systemvana. En prestigelös inställning och god samarbetsförmåga

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig!

Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt.

Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider.

Ditt nya arbete

Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg.

I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser.

Din kompetens

Krav

• Utbildad sjuksköterska
• Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska
• Administrativ arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Körkort
• Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper och systemvana

Meriterande

• Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna
• Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial

Vi söker dig 

För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig!

Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt.

Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider.

Ditt nya arbete

Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg.

I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser.

Din kompetens

Krav

• Utbildad sjuksköterska
• Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska
• Administrativ arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Körkort
• Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper och systemvana

Meriterande

• Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna
• Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial

Vi söker dig 

För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig!

Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt.

Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider.

Ditt nya arbete

Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg.

I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser.

Din kompetens

Krav

• Utbildad sjuksköterska
• Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska
• Administrativ arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Körkort
• Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper och systemvana

Meriterande

• Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna
• Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial

Vi söker dig 

För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig!

Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt.

Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider.

Ditt nya arbete

Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg.

I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser.

Din kompetens

Krav

• Utbildad sjuksköterska
• Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska
• Administrativ arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Körkort
• Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper och systemvana

Meriterande

• Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna
• Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial

Vi söker dig 

För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig!

Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt.

Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider.

Ditt nya arbete

Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg.

I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser.

Din kompetens

Krav

• Utbildad sjuksköterska
• Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska
• Administrativ arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Körkort
• Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper och systemvana

Meriterande

• Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna
• Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial

Vi söker dig 

För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig!

Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt.

Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider.

Ditt nya arbete

Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg.

I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser.

Din kompetens

Krav

• Utbildad sjuksköterska
• Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska
• Administrativ arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Körkort
• Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper och systemvana

Meriterande

• Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna
• Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial

Vi söker dig 

För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig!

Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt.

Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider.

Ditt nya arbete

Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg.

I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser.

Din kompetens

Krav

• Utbildad sjuksköterska
• Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska
• Administrativ arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Körkort
• Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper och systemvana

Meriterande

• Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna
• Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial

Vi söker dig 

För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utbildningssamordnare till enheten för Personal och kompetens. Har du en sjuksköterskeutbildning och ett brinnande intresse för pedagogik, utveckling och kompetensförsörjning kan det här vara tjänsten för dig!

Enheten för Personal och kompetens ska ge stöd till Vård- och omsorgsförvaltningens ledning och interna verksamheter kring strategiskt och operativt arbete kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi ska vara ett stöd till verksamheterna genom att erbjuda olika former av utbildningar, administration samt samordning av studenter och elever som placeras inom VOF. Uppdraget är att på olika sätt kompetenshöja personal i verksamheten samt underlätta och stödja verksamheterna så mycket som möjligt.

Nu söker vi en utbildningssamordnare med start under hösten. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbete måndag-fredag under flexibla arbetstider.

Ditt nya arbete

Enheten för Personal och kompetens består av tre utbildningssamordnare och sedan en praktiksamordnare, arbetsmiljösamordnare, inkluderingssamordnare, språkutvecklingsstrateg och kompetensförsörjningsstrateg. Du kommer på olika sätt samarbeta med alla på enheten men framförallt med de andra utbildningssamordnarna, praktiksamordnare samt språkutvecklingsstrateg.

I ditt huvuduppdrag kommer du att arbeta med utbildningsadministration och internutbildningar, men även vara en del i enhetens övriga uppdrag. Beroende på sökandes kompetens och utbildning kan tjänsten även komma att innehålla fler delar som är kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Inom ramen för dina uppgifter ingår bland annat att administrera förvaltningens kompetensportal, samordna och planera utbildningar, boka lokaler och följa upp genomförda utbildningar. Tillsammans med andra inom enheten ansvarar du även för att planera och genomföra olika delegerings- och metodutbildningar, exempelvis RIK och vitala parametrar. Du samverkar med praktiksamordnare och andra inom verksamheten, deltar i aktuella forum, arbetar med utvecklingsfrågor samt följer upp och utvärderar insatser.

Din kompetens

Krav

• Utbildad sjuksköterska
• Arbetslivserfarenhet inom rollen som sjuksköterska
• Administrativ arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Körkort
• Goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper och systemvana

Meriterande

• Pedagogisk utbildning med inriktning mot vuxna
• Erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial

Vi söker dig 

För att trivas i rollen är du en person som ser utvecklingsbehov och möjligheter, samt på ett självständigt sätt kan driva ditt arbete framåt. Du trivs i en flexibel vardag med olika uppgifter, kan arbeta i parallella spår och strukturerar ditt arbetssätt effektivt. I rollen behöver du planera och organisera ditt dagliga arbete, strukturera administrativa processer och hålla deadlines. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren genom att tala klart, välformulerat och engagerat. I ditt arbete är du lugn, uppmärksam och har ett genuint intresse i att vilja hjälpa och utveckla andra. Du samarbetar väl med andra personer, är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..