Lediga job som Gruppchef

Affärsområdesansvarig VD till Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning

Vill du leda två välfungerande verksamheter in i nästa utvecklingsfas?

Wilzéns söker en affärsdriven och närvarande VD med samlat ansvar för Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning. Här får du leda två välfungerande verksamheter med olika affärslogik och skapa den strategiska riktning, ekonomiska styrning och kommersiella framförhållning som krävs för fortsatt lönsam tillväxt.

Wilzéns-koncernen verkar inom bygg, mark, måleri och maskinuthyrning. Koncernen har byggt sin utveckling på långsiktiga kundrelationer, hög leveransförmåga och en kultur där ansvar, enkelhet och samarbete är centralt. Nu söker vi dig som vill bidra till fortsatt lönsam tillväxt – med tydligare styrning, bättre framförhållning och ett ledarskap som får människor och affärer att växa. Här får du påverka på riktigt. Nära verksamheten, nära besluten och nära människorna.

Rollen - för dig som vill skapa riktning

Rätt person är en professionell ledare med kommersiell kraft, ekonomisk förståelse och förmåga att skapa riktning i två olika verksamheter samtidigt. Uppdraget kräver mod att utmana, omdöme att prioritera och ödmjukhet att bygga vidare på det som redan fungerar.

Som VD får du fullt resultat-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för Wilzéns Måleri och Torvinge Maskinuthyrning. Du rapporterar till koncern-VD och ingår i Wilzéns koncernledning.

Det är två välfungerande verksamheter med olika affärslogik, stark operativ kompetens, yrkesstolthet och god sammanhållning. I Wilzéns Måleri ligger fokus framåt på ekonomisk styrning, projekt- och riskuppföljning, beläggningsplanering och mer proaktiv affärs- och marknadsbearbetning. För Torvinge Maskinuthyrning handlar utvecklingen om en starkare intern kunddialog, tydligare prissättning, långsiktig sortiments- och investeringsplanering samt en genomarbetad väg för lönsam extern tillväxt.

Din uppgift blir att skapa kontroll, riktning och kommersiell utveckling utan att ta över den dagliga planeringen eller verksamheternas detaljfrågor. Du leder och utvecklar verksamhetscheferna genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning och ger dem bättre förutsättningar att lyckas med den operativa verksamheten.

Det här kommer du att göra

I rollen leder, stöttar och utvecklar du verksamhetscheferna genom tydliga mål, prioriteringar, kravställning och uppföljning. Du äger resultat, budget, prognos och affärsplan för båda verksamheterna och stärker ekonomistyrning, projektrapportering, riskhantering och beslutsunderlag. Du driver också affärsutveckling, kundbearbetning och marknadsprioriteringar, både internt och externt, och säkerställer rätt organisation och arbetssätt för fortsatt tillväxt.

Du bidrar aktivt och självständigt i koncernledningen i strategiska frågor som rör tillväxt, effektivisering, investeringar och organisationsutveckling. Rollen förenar resultatansvar för de två verksamheterna med ett tydligt ansvar att sätta koncernens samlade bästa främst.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med gedigen erfarenhet av att leda chefer eller en större affär. Rollen är inte ditt första ledaruppdrag. Du har haft tydligt resultatansvar och kan visa dokumenterade resultat inom kund-, försäljnings- och affärsutveckling. Du arbetar obehindrat med ekonomistyrning, prognos, analys, projektuppföljning och riskhantering och uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Du har sannolikt en bakgrund som affärsområdeschef, regionchef, verksamhetschef eller motsvarande med ansvar för en större affär. Erfarenhet från bygg, anläggning, måleri, installation, maskinuthyrning eller annan projekt-, entreprenad- eller serviceintensiv verksamhet är meriterande. Det är också meriterande om du har arbetat med offentliga kunder, upphandlingar eller formella avtal, liksom med tillväxt, professionalisering och investeringstunga affärer.

Som person är du driven, trygg och prestigelös. Du vågar utmana, fattar väl avvägda beslut även när underlaget inte är fullständigt och står kvar när frågor skaver. Samtidigt är du nyfiken, lyhörd och ödmjuk inför det som redan fungerar. Du uttrycker dig enkelt, rakt och respektfullt, bygger förtroende i en jordnära kultur och växlar obehindrat mellan verksamhetsnära frågor, kommersiell utveckling och koncernperspektiv utan att fastna i detaljer.

Kulturen – och varför vi trivs här

Wilzéns präglas av entreprenörskraft, korta beslutsvägar och stark lagkänsla. Här värdesätts människor som tar ansvar, ställer upp för varandra och gör det enkelt att samarbeta. Det är en miljö för dig som tycker om när det händer mycket, som vill vara nära verksamheten och som får energi av att utveckla både affär och människor.

Rollen passar dig som vill bygga vidare på något som redan fungerar väl – men som också ser potentialen i att skapa mer struktur, mer framförhållning och ännu bättre affärsmässiga beslut.

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen kräver hög fysisk närvaro.

Denna rekrytering är ett samarbete mellan Unik Resurs och Wilzéns.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan.

Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske.

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR .

Karolin Loström, 0721–479236 eller karolin.lostrom@unikresurs.se

Jonas Henrikson, 0767-781505 eller jonas.henrikson@unikresurs.se

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!