Lediga job som Gruppchef

Om Heimstaden

Vill du leda en lokal verksamhet med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka? Heimstaden söker nu en områdeschef till Linköping – en närvarande, affärsmässig och trygg ledare som vill fortsätta utveckla ett välpresterande bestånd med stor potential.

Heimstaden är ett av Europas ledande bostadsfastighetsbolag med rötter i skandinavisk kultur och en stark entreprenörsanda. I Sverige har Heimstaden lokal närvaro på ett stort antal orter och arbetar med att skapa omtänksamma boenden genom professionell förvaltning, god service och långsiktigt hållbara lösningar. Bolagets vision är att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden, och värdeorden Dare, Care och Share präglar både kultur och arbetssätt.

Om rollen

Som områdeschef i Linköping får du helhetsansvar för Heimstadens affärsdrivna förvaltning i Linköping. Du leder en resultatenhet med cirka 2 800 lägenheter i omkring 50 fastigheter, inklusive studentlägenheter och korridorsboenden. Verksamheten består av cirka 16 medarbetare inom förvaltning, uthyrning och fastighetsskötsel. Rollen kombinerar personalledning, ekonomiskt resultatansvar, operativ fastighetsförvaltning samt kund- och hyresgästfokus.

Du rapporterar till Regionchef Mitt och utgår från kontoret i Linköping.

Ditt uppdrag

Uppdraget handlar om att skapa tydlighet, engagemang och framdrift i en lokal verksamhet med stor potential. Du leder och utvecklar teamet, omsätter mål och affärsplan till konkreta prioriteringar och följer upp budget, resultat och effektivitet i den dagliga driften.

Samtidigt driver du långsiktig värdeutveckling genom investeringar, underhållsplanering och ett aktivt arbete med intäkter, kostnader och fastighetsvärde. Du säkerställer en professionell förvaltning med god service, hög hyresgästnöjdhet, låg vakans och väl fungerande kund- och kommersiella relationer.

Som ledare bygger du en kultur där tydlighet, ansvarstagande, samarbete och mod att utveckla verksamheten går hand i hand. Du skapar förtroende, vågar ställa krav och får med dig teamet i Heimstadens fortsatta resa i Linköping.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, närvarande och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig andra i förändring. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiska beslut, och du har både modet och omdömet att ställa krav, prioritera och fatta beslut även när frågorna är komplexa.

För att lyckas i rollen tror vi att du är resultatorienterad, kommunikativ och strukturerad, med god problemlösningsförmåga och ett tydligt affärsfokus. Du får energi av utveckling, ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang i ett team med olika erfarenheter och perspektiv.

Vi söker dig som har

· Dokumenterad ledarerfarenhet med formellt personalansvar.

· Erfarenhet av budget, resultatansvar, ekonomisk uppföljning och målstyrning.

· Erfarenhet av att skapa struktur, arbetssätt och uppföljning samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete.

· Erfarenhet från fastighetsförvaltning.

· Kunskap om investeringsansökningar och investeringsplanering.

· God administrativ och digital vana, inklusive Excel och arbete i olika system.

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

· B-körkort.

Heimstaden erbjuder

Hos Heimstaden får du en central roll i en lokal verksamhet med stort handlingsutrymme, högt tempo och tydlig möjlighet att påverka. Du blir en viktig del av den fortsatta utvecklingen i Linköping och får arbeta nära både regionchef, andra områdeschefer och centrala stödfunktioner. För rätt person innebär rollen en utvecklande resa där du får kombinera ledarskap, affär, förvaltning och samhällsnytta.

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen är huvudsakligen platsbunden med hög närvaro i verksamheten, men viss flexibilitet finns vid behov.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Heimstaden med Unik Resurs.

Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske.

Urval sker löpande i processen.

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR .

Karolin Loström, 0721-479236 eller karolin.lostrom@unikresurs.se

Om Heimstaden

Vill du leda en lokal verksamhet med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka? Heimstaden söker nu en områdeschef till Linköping – en närvarande, affärsmässig och trygg ledare som vill fortsätta utveckla ett välpresterande bestånd med stor potential.

Heimstaden är ett av Europas ledande bostadsfastighetsbolag med rötter i skandinavisk kultur och en stark entreprenörsanda. I Sverige har Heimstaden lokal närvaro på ett stort antal orter och arbetar med att skapa omtänksamma boenden genom professionell förvaltning, god service och långsiktigt hållbara lösningar. Bolagets vision är att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden, och värdeorden Dare, Care och Share präglar både kultur och arbetssätt.

Om rollen

Som områdeschef i Linköping får du helhetsansvar för Heimstadens affärsdrivna förvaltning i Linköping. Du leder en resultatenhet med cirka 2 800 lägenheter i omkring 50 fastigheter, inklusive studentlägenheter och korridorsboenden. Verksamheten består av cirka 16 medarbetare inom förvaltning, uthyrning och fastighetsskötsel. Rollen kombinerar personalledning, ekonomiskt resultatansvar, operativ fastighetsförvaltning samt kund- och hyresgästfokus.

Du rapporterar till Regionchef Mitt och utgår från kontoret i Linköping.

Ditt uppdrag

Uppdraget handlar om att skapa tydlighet, engagemang och framdrift i en lokal verksamhet med stor potential. Du leder och utvecklar teamet, omsätter mål och affärsplan till konkreta prioriteringar och följer upp budget, resultat och effektivitet i den dagliga driften.

Samtidigt driver du långsiktig värdeutveckling genom investeringar, underhållsplanering och ett aktivt arbete med intäkter, kostnader och fastighetsvärde. Du säkerställer en professionell förvaltning med god service, hög hyresgästnöjdhet, låg vakans och väl fungerande kund- och kommersiella relationer.

Som ledare bygger du en kultur där tydlighet, ansvarstagande, samarbete och mod att utveckla verksamheten går hand i hand. Du skapar förtroende, vågar ställa krav och får med dig teamet i Heimstadens fortsatta resa i Linköping.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, närvarande och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig andra i förändring. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiska beslut, och du har både modet och omdömet att ställa krav, prioritera och fatta beslut även när frågorna är komplexa.

För att lyckas i rollen tror vi att du är resultatorienterad, kommunikativ och strukturerad, med god problemlösningsförmåga och ett tydligt affärsfokus. Du får energi av utveckling, ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang i ett team med olika erfarenheter och perspektiv.

Vi söker dig som har

· Dokumenterad ledarerfarenhet med formellt personalansvar.

· Erfarenhet av budget, resultatansvar, ekonomisk uppföljning och målstyrning.

· Erfarenhet av att skapa struktur, arbetssätt och uppföljning samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete.

· Erfarenhet från fastighetsförvaltning.

· Kunskap om investeringsansökningar och investeringsplanering.

· God administrativ och digital vana, inklusive Excel och arbete i olika system.

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

· B-körkort.

Heimstaden erbjuder

Hos Heimstaden får du en central roll i en lokal verksamhet med stort handlingsutrymme, högt tempo och tydlig möjlighet att påverka. Du blir en viktig del av den fortsatta utvecklingen i Linköping och får arbeta nära både regionchef, andra områdeschefer och centrala stödfunktioner. För rätt person innebär rollen en utvecklande resa där du får kombinera ledarskap, affär, förvaltning och samhällsnytta.

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen är huvudsakligen platsbunden med hög närvaro i verksamheten, men viss flexibilitet finns vid behov.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Heimstaden med Unik Resurs.

Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske.

Urval sker löpande i processen.

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR .

Karolin Loström, 0721-479236 eller karolin.lostrom@unikresurs.se

Om Heimstaden

Vill du leda en lokal verksamhet med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka? Heimstaden söker nu en områdeschef till Linköping – en närvarande, affärsmässig och trygg ledare som vill fortsätta utveckla ett välpresterande bestånd med stor potential.

Heimstaden är ett av Europas ledande bostadsfastighetsbolag med rötter i skandinavisk kultur och en stark entreprenörsanda. I Sverige har Heimstaden lokal närvaro på ett stort antal orter och arbetar med att skapa omtänksamma boenden genom professionell förvaltning, god service och långsiktigt hållbara lösningar. Bolagets vision är att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden, och värdeorden Dare, Care och Share präglar både kultur och arbetssätt.

Om rollen

Som områdeschef i Linköping får du helhetsansvar för Heimstadens affärsdrivna förvaltning i Linköping. Du leder en resultatenhet med cirka 2 800 lägenheter i omkring 50 fastigheter, inklusive studentlägenheter och korridorsboenden. Verksamheten består av cirka 16 medarbetare inom förvaltning, uthyrning och fastighetsskötsel. Rollen kombinerar personalledning, ekonomiskt resultatansvar, operativ fastighetsförvaltning samt kund- och hyresgästfokus.

Du rapporterar till Regionchef Mitt och utgår från kontoret i Linköping.

Ditt uppdrag

Uppdraget handlar om att skapa tydlighet, engagemang och framdrift i en lokal verksamhet med stor potential. Du leder och utvecklar teamet, omsätter mål och affärsplan till konkreta prioriteringar och följer upp budget, resultat och effektivitet i den dagliga driften.

Samtidigt driver du långsiktig värdeutveckling genom investeringar, underhållsplanering och ett aktivt arbete med intäkter, kostnader och fastighetsvärde. Du säkerställer en professionell förvaltning med god service, hög hyresgästnöjdhet, låg vakans och väl fungerande kund- och kommersiella relationer.

Som ledare bygger du en kultur där tydlighet, ansvarstagande, samarbete och mod att utveckla verksamheten går hand i hand. Du skapar förtroende, vågar ställa krav och får med dig teamet i Heimstadens fortsatta resa i Linköping.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, närvarande och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig andra i förändring. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiska beslut, och du har både modet och omdömet att ställa krav, prioritera och fatta beslut även när frågorna är komplexa.

För att lyckas i rollen tror vi att du är resultatorienterad, kommunikativ och strukturerad, med god problemlösningsförmåga och ett tydligt affärsfokus. Du får energi av utveckling, ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang i ett team med olika erfarenheter och perspektiv.

Vi söker dig som har

· Dokumenterad ledarerfarenhet med formellt personalansvar.

· Erfarenhet av budget, resultatansvar, ekonomisk uppföljning och målstyrning.

· Erfarenhet av att skapa struktur, arbetssätt och uppföljning samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete.

· Erfarenhet från fastighetsförvaltning.

· Kunskap om investeringsansökningar och investeringsplanering.

· God administrativ och digital vana, inklusive Excel och arbete i olika system.

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

· B-körkort.

Heimstaden erbjuder

Hos Heimstaden får du en central roll i en lokal verksamhet med stort handlingsutrymme, högt tempo och tydlig möjlighet att påverka. Du blir en viktig del av den fortsatta utvecklingen i Linköping och får arbeta nära både regionchef, andra områdeschefer och centrala stödfunktioner. För rätt person innebär rollen en utvecklande resa där du får kombinera ledarskap, affär, förvaltning och samhällsnytta.

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen är huvudsakligen platsbunden med hög närvaro i verksamheten, men viss flexibilitet finns vid behov.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Heimstaden med Unik Resurs.

Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske.

Urval sker löpande i processen.

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR .

Karolin Loström, 0721-479236 eller karolin.lostrom@unikresurs.se

Om Heimstaden

Vill du leda en lokal verksamhet med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka? Heimstaden söker nu en områdeschef till Linköping – en närvarande, affärsmässig och trygg ledare som vill fortsätta utveckla ett välpresterande bestånd med stor potential.

Heimstaden är ett av Europas ledande bostadsfastighetsbolag med rötter i skandinavisk kultur och en stark entreprenörsanda. I Sverige har Heimstaden lokal närvaro på ett stort antal orter och arbetar med att skapa omtänksamma boenden genom professionell förvaltning, god service och långsiktigt hållbara lösningar. Bolagets vision är att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden, och värdeorden Dare, Care och Share präglar både kultur och arbetssätt.

Om rollen

Som områdeschef i Linköping får du helhetsansvar för Heimstadens affärsdrivna förvaltning i Linköping. Du leder en resultatenhet med cirka 2 800 lägenheter i omkring 50 fastigheter, inklusive studentlägenheter och korridorsboenden. Verksamheten består av cirka 16 medarbetare inom förvaltning, uthyrning och fastighetsskötsel. Rollen kombinerar personalledning, ekonomiskt resultatansvar, operativ fastighetsförvaltning samt kund- och hyresgästfokus.

Du rapporterar till Regionchef Mitt och utgår från kontoret i Linköping.

Ditt uppdrag

Uppdraget handlar om att skapa tydlighet, engagemang och framdrift i en lokal verksamhet med stor potential. Du leder och utvecklar teamet, omsätter mål och affärsplan till konkreta prioriteringar och följer upp budget, resultat och effektivitet i den dagliga driften.

Samtidigt driver du långsiktig värdeutveckling genom investeringar, underhållsplanering och ett aktivt arbete med intäkter, kostnader och fastighetsvärde. Du säkerställer en professionell förvaltning med god service, hög hyresgästnöjdhet, låg vakans och väl fungerande kund- och kommersiella relationer.

Som ledare bygger du en kultur där tydlighet, ansvarstagande, samarbete och mod att utveckla verksamheten går hand i hand. Du skapar förtroende, vågar ställa krav och får med dig teamet i Heimstadens fortsatta resa i Linköping.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, närvarande och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig andra i förändring. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiska beslut, och du har både modet och omdömet att ställa krav, prioritera och fatta beslut även när frågorna är komplexa.

För att lyckas i rollen tror vi att du är resultatorienterad, kommunikativ och strukturerad, med god problemlösningsförmåga och ett tydligt affärsfokus. Du får energi av utveckling, ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang i ett team med olika erfarenheter och perspektiv.

Vi söker dig som har

· Dokumenterad ledarerfarenhet med formellt personalansvar.

· Erfarenhet av budget, resultatansvar, ekonomisk uppföljning och målstyrning.

· Erfarenhet av att skapa struktur, arbetssätt och uppföljning samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete.

· Erfarenhet från fastighetsförvaltning.

· Kunskap om investeringsansökningar och investeringsplanering.

· God administrativ och digital vana, inklusive Excel och arbete i olika system.

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

· B-körkort.

Heimstaden erbjuder

Hos Heimstaden får du en central roll i en lokal verksamhet med stort handlingsutrymme, högt tempo och tydlig möjlighet att påverka. Du blir en viktig del av den fortsatta utvecklingen i Linköping och får arbeta nära både regionchef, andra områdeschefer och centrala stödfunktioner. För rätt person innebär rollen en utvecklande resa där du får kombinera ledarskap, affär, förvaltning och samhällsnytta.

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen är huvudsakligen platsbunden med hög närvaro i verksamheten, men viss flexibilitet finns vid behov.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Heimstaden med Unik Resurs.

Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske.

Urval sker löpande i processen.

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR .

Karolin Loström, 0721-479236 eller karolin.lostrom@unikresurs.se

Om Heimstaden

Vill du leda en lokal verksamhet med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka? Heimstaden söker nu en områdeschef till Linköping – en närvarande, affärsmässig och trygg ledare som vill fortsätta utveckla ett välpresterande bestånd med stor potential.

Heimstaden är ett av Europas ledande bostadsfastighetsbolag med rötter i skandinavisk kultur och en stark entreprenörsanda. I Sverige har Heimstaden lokal närvaro på ett stort antal orter och arbetar med att skapa omtänksamma boenden genom professionell förvaltning, god service och långsiktigt hållbara lösningar. Bolagets vision är att förenkla och förgylla livet genom omtänksamma boenden, och värdeorden Dare, Care och Share präglar både kultur och arbetssätt.

Om rollen

Som områdeschef i Linköping får du helhetsansvar för Heimstadens affärsdrivna förvaltning i Linköping. Du leder en resultatenhet med cirka 2 800 lägenheter i omkring 50 fastigheter, inklusive studentlägenheter och korridorsboenden. Verksamheten består av cirka 16 medarbetare inom förvaltning, uthyrning och fastighetsskötsel. Rollen kombinerar personalledning, ekonomiskt resultatansvar, operativ fastighetsförvaltning samt kund- och hyresgästfokus.

Du rapporterar till Regionchef Mitt och utgår från kontoret i Linköping.

Ditt uppdrag

Uppdraget handlar om att skapa tydlighet, engagemang och framdrift i en lokal verksamhet med stor potential. Du leder och utvecklar teamet, omsätter mål och affärsplan till konkreta prioriteringar och följer upp budget, resultat och effektivitet i den dagliga driften.

Samtidigt driver du långsiktig värdeutveckling genom investeringar, underhållsplanering och ett aktivt arbete med intäkter, kostnader och fastighetsvärde. Du säkerställer en professionell förvaltning med god service, hög hyresgästnöjdhet, låg vakans och väl fungerande kund- och kommersiella relationer.

Som ledare bygger du en kultur där tydlighet, ansvarstagande, samarbete och mod att utveckla verksamheten går hand i hand. Du skapar förtroende, vågar ställa krav och får med dig teamet i Heimstadens fortsatta resa i Linköping.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, närvarande och affärsmässig ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig andra i förändring. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiska beslut, och du har både modet och omdömet att ställa krav, prioritera och fatta beslut även när frågorna är komplexa.

För att lyckas i rollen tror vi att du är resultatorienterad, kommunikativ och strukturerad, med god problemlösningsförmåga och ett tydligt affärsfokus. Du får energi av utveckling, ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang i ett team med olika erfarenheter och perspektiv.

Vi söker dig som har

· Dokumenterad ledarerfarenhet med formellt personalansvar.

· Erfarenhet av budget, resultatansvar, ekonomisk uppföljning och målstyrning.

· Erfarenhet av att skapa struktur, arbetssätt och uppföljning samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete.

· Erfarenhet från fastighetsförvaltning.

· Kunskap om investeringsansökningar och investeringsplanering.

· God administrativ och digital vana, inklusive Excel och arbete i olika system.

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

· B-körkort.

Heimstaden erbjuder

Hos Heimstaden får du en central roll i en lokal verksamhet med stort handlingsutrymme, högt tempo och tydlig möjlighet att påverka. Du blir en viktig del av den fortsatta utvecklingen i Linköping och får arbeta nära både regionchef, andra områdeschefer och centrala stödfunktioner. För rätt person innebär rollen en utvecklande resa där du får kombinera ledarskap, affär, förvaltning och samhällsnytta.

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Linköping. Rollen är huvudsakligen platsbunden med hög närvaro i verksamheten, men viss flexibilitet finns vid behov.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Heimstaden med Unik Resurs.

Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske.

Urval sker löpande i processen.

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR .

Karolin Loström, 0721-479236 eller karolin.lostrom@unikresurs.se

Affärsområdeschef – Frukt & Grönt, Mejeri & Frys

Redo att ta nästa steg i din ledarkarriär?

Har du erfarenhet som butikschef i en mindre butik eller en ledarroll i en större livsmedelsbutik och är redo att växla upp? Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande Affärsområdeschef för Frukt & Grönt, Mejeri & Frys på ICA Maxi Haninge – en av Sveriges största ICA-butiker.

Här får du möjlighet att ta ett större affärs- och ledaransvar i en unik verksamhet med stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt affärsansvar och som motiveras av att skapa resultat genom andra.

Ditt uppdrag

Som Affärsområdeschef har du helhetsansvar för affärsområdets resultat, försäljning, driftrutiner, affärsutveckling och personal. Tillsammans med butikschefen sätter du mål, planerar verksamheten och driver utvecklingen framåt.

Du ansvarar bland annat för att:

• driva försäljning, tillväxt, lönsamhet och effektivitet

• utveckla sortiment, pris, layout och säljplatser utifrån kundbehov och affärsmål

• planera och följa upp budget, resultat, nyckeltal, svinn och marginaler

• säkerställa en välfungerande och säljande daglig drift med effektiva processer och rutiner

• ansvara för inköp, leveransplanering och prissättning

• säkerställa efterlevnad inom matsäkerhet, egenkontroll, HACCP, kvalitet och varumottagning

• driva marknadsaktiviteter och utvecklingsinitiativ samt bidra till framtida investeringar

• säkerställa god intern kommunikation och skapa delaktighet kring mål och resultat

• leda, utveckla och bemanna affärsområdet samt skapa förutsättningar för starka team.

Du har personalansvar för Säljledare och medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du leder genom andra, delegerar och skapar tydlighet, engagemang och framdrift.

Så ser vi på affärsdrivet ledarskap

På ICA Maxi Haninge vill vi fortsätta utvecklas och vara Sveriges bästa butik. För oss börjar det med ledare som får människor att växa, kan bygga starka team och driver affären framåt.

Vi tror att affärsdrivet ledarskap bygger på fyra förmågor:

TRYGG – Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och är trygg i ditt affärsdrivna ledarskap och skapar en säker och trivsam arbetsmiljö.

ENGAGERAD – Du brinner för människor, kunder och försäljning och skapar engagemang omkring dig.

HANDLINGSKRAFTIG – Du får saker att hända, fattar beslut och vågar leda genom andra.

UTVECKLINGSFÖRMÅGA – Du reflekterar, lär av erfarenheter och misstag och omsätter lärdomar till utveckling.

Vi söker dig som vill använda dessa förmågor för att utveckla både människor och affär.

Vi söker dig som

Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och är van att ta ansvar för människor, försäljning och resultat. Kanske är du idag butikschef för en mindre butik alternativt har en ledarroll i en stor livsmedelsbutik och känner dig redo att ta nästa steg till en verksamhet med större bredd, högt tempo och som är utvecklingsorienterad.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper

• erfarenhet av budget- och resultatansvar

• erfarenhet av inköp, försäljning, affärs- och sortimentsutveckling

• bred butikserfarenhet och god förståelse för dagligvaruhandel

• förmåga att organisera, prioritera, delegera och följa upp

• god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö

• erfarenhet av egenkontroll och HACCP

• god systemvana, inklusive Officepaketet och relevanta butikssystem.

Tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller motsvarande ledande roll är meriterande.

Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och utvecklar människor genom coachning, delegering och tydliga förväntningar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap.

Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och en god förebild som agerar i linje med våra värderingar.

Vi erbjuder

Hos oss får du en nyckelroll i en av Sveriges största ICA-butiker, med stort mandat att påverka och utveckla både affär och verksamhet. Du blir en del av butikens operativa ledningsgrupp i en verksamhet med höga ambitioner och starkt fokus på kund, lönsamhet och medarbetare.

För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder rollen en möjlighet att växa vidare som ledare i en större och mer utvecklingsorienterad verksamhet.

Tjänsten omfattas av DT-avtalet och är en tjänstemannabefattning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till måndag–fredag kl. 07.00–16.00, men arbete på kvällar och helger förekommer. Som ansvarig för verksamheten behöver du säkerställa att driftrutiner, försäljning och medarbetaransvar fungerar väl under butikens samtliga öppettider.

Anställningsvillkor

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Startdatum: Enligt överenskommelse

Ansökan

För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö ingår drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag: 2026-11-01

Vi gör löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas tidigare.

Välkommen med din ansökan – kanske är det här ditt nästa steg i ledarkarriären!

Affärsområdeschef – Frukt & Grönt, Mejeri & Frys

Redo att ta nästa steg i din ledarkarriär?

Har du erfarenhet som butikschef i en mindre butik eller en ledarroll i en större livsmedelsbutik och är redo att växla upp? Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande Affärsområdeschef för Frukt & Grönt, Mejeri & Frys på ICA Maxi Haninge – en av Sveriges största ICA-butiker.

Här får du möjlighet att ta ett större affärs- och ledaransvar i en unik verksamhet med stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt affärsansvar och som motiveras av att skapa resultat genom andra.

Ditt uppdrag

Som Affärsområdeschef har du helhetsansvar för affärsområdets resultat, försäljning, driftrutiner, affärsutveckling och personal. Tillsammans med butikschefen sätter du mål, planerar verksamheten och driver utvecklingen framåt.

Du ansvarar bland annat för att:

• driva försäljning, tillväxt, lönsamhet och effektivitet

• utveckla sortiment, pris, layout och säljplatser utifrån kundbehov och affärsmål

• planera och följa upp budget, resultat, nyckeltal, svinn och marginaler

• säkerställa en välfungerande och säljande daglig drift med effektiva processer och rutiner

• ansvara för inköp, leveransplanering och prissättning

• säkerställa efterlevnad inom matsäkerhet, egenkontroll, HACCP, kvalitet och varumottagning

• driva marknadsaktiviteter och utvecklingsinitiativ samt bidra till framtida investeringar

• säkerställa god intern kommunikation och skapa delaktighet kring mål och resultat

• leda, utveckla och bemanna affärsområdet samt skapa förutsättningar för starka team.

Du har personalansvar för Säljledare och medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du leder genom andra, delegerar och skapar tydlighet, engagemang och framdrift.

Så ser vi på affärsdrivet ledarskap

På ICA Maxi Haninge vill vi fortsätta utvecklas och vara Sveriges bästa butik. För oss börjar det med ledare som får människor att växa, kan bygga starka team och driver affären framåt.

Vi tror att affärsdrivet ledarskap bygger på fyra förmågor:

TRYGG – Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och är trygg i ditt affärsdrivna ledarskap och skapar en säker och trivsam arbetsmiljö.

ENGAGERAD – Du brinner för människor, kunder och försäljning och skapar engagemang omkring dig.

HANDLINGSKRAFTIG – Du får saker att hända, fattar beslut och vågar leda genom andra.

UTVECKLINGSFÖRMÅGA – Du reflekterar, lär av erfarenheter och misstag och omsätter lärdomar till utveckling.

Vi söker dig som vill använda dessa förmågor för att utveckla både människor och affär.

Vi söker dig som

Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och är van att ta ansvar för människor, försäljning och resultat. Kanske är du idag butikschef för en mindre butik alternativt har en ledarroll i en stor livsmedelsbutik och känner dig redo att ta nästa steg till en verksamhet med större bredd, högt tempo och som är utvecklingsorienterad.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper

• erfarenhet av budget- och resultatansvar

• erfarenhet av inköp, försäljning, affärs- och sortimentsutveckling

• bred butikserfarenhet och god förståelse för dagligvaruhandel

• förmåga att organisera, prioritera, delegera och följa upp

• god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö

• erfarenhet av egenkontroll och HACCP

• god systemvana, inklusive Officepaketet och relevanta butikssystem.

Tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller motsvarande ledande roll är meriterande.

Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och utvecklar människor genom coachning, delegering och tydliga förväntningar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap.

Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och en god förebild som agerar i linje med våra värderingar.

Vi erbjuder

Hos oss får du en nyckelroll i en av Sveriges största ICA-butiker, med stort mandat att påverka och utveckla både affär och verksamhet. Du blir en del av butikens operativa ledningsgrupp i en verksamhet med höga ambitioner och starkt fokus på kund, lönsamhet och medarbetare.

För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder rollen en möjlighet att växa vidare som ledare i en större och mer utvecklingsorienterad verksamhet.

Tjänsten omfattas av DT-avtalet och är en tjänstemannabefattning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till måndag–fredag kl. 07.00–16.00, men arbete på kvällar och helger förekommer. Som ansvarig för verksamheten behöver du säkerställa att driftrutiner, försäljning och medarbetaransvar fungerar väl under butikens samtliga öppettider.

Anställningsvillkor

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Startdatum: Enligt överenskommelse

Ansökan

För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö ingår drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag: 2026-11-01

Vi gör löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas tidigare.

Välkommen med din ansökan – kanske är det här ditt nästa steg i ledarkarriären!

Affärsområdeschef – Frukt & Grönt, Mejeri & Frys

Redo att ta nästa steg i din ledarkarriär?

Har du erfarenhet som butikschef i en mindre butik eller en ledarroll i en större livsmedelsbutik och är redo att växla upp? Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande Affärsområdeschef för Frukt & Grönt, Mejeri & Frys på ICA Maxi Haninge – en av Sveriges största ICA-butiker.

Här får du möjlighet att ta ett större affärs- och ledaransvar i en unik verksamhet med stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt affärsansvar och som motiveras av att skapa resultat genom andra.

Ditt uppdrag

Som Affärsområdeschef har du helhetsansvar för affärsområdets resultat, försäljning, driftrutiner, affärsutveckling och personal. Tillsammans med butikschefen sätter du mål, planerar verksamheten och driver utvecklingen framåt.

Du ansvarar bland annat för att:

• driva försäljning, tillväxt, lönsamhet och effektivitet

• utveckla sortiment, pris, layout och säljplatser utifrån kundbehov och affärsmål

• planera och följa upp budget, resultat, nyckeltal, svinn och marginaler

• säkerställa en välfungerande och säljande daglig drift med effektiva processer och rutiner

• ansvara för inköp, leveransplanering och prissättning

• säkerställa efterlevnad inom matsäkerhet, egenkontroll, HACCP, kvalitet och varumottagning

• driva marknadsaktiviteter och utvecklingsinitiativ samt bidra till framtida investeringar

• säkerställa god intern kommunikation och skapa delaktighet kring mål och resultat

• leda, utveckla och bemanna affärsområdet samt skapa förutsättningar för starka team.

Du har personalansvar för Säljledare och medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du leder genom andra, delegerar och skapar tydlighet, engagemang och framdrift.

Så ser vi på affärsdrivet ledarskap

På ICA Maxi Haninge vill vi fortsätta utvecklas och vara Sveriges bästa butik. För oss börjar det med ledare som får människor att växa, kan bygga starka team och driver affären framåt.

Vi tror att affärsdrivet ledarskap bygger på fyra förmågor:

TRYGG – Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och är trygg i ditt affärsdrivna ledarskap och skapar en säker och trivsam arbetsmiljö.

ENGAGERAD – Du brinner för människor, kunder och försäljning och skapar engagemang omkring dig.

HANDLINGSKRAFTIG – Du får saker att hända, fattar beslut och vågar leda genom andra.

UTVECKLINGSFÖRMÅGA – Du reflekterar, lär av erfarenheter och misstag och omsätter lärdomar till utveckling.

Vi söker dig som vill använda dessa förmågor för att utveckla både människor och affär.

Vi söker dig som

Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och är van att ta ansvar för människor, försäljning och resultat. Kanske är du idag butikschef för en mindre butik alternativt har en ledarroll i en stor livsmedelsbutik och känner dig redo att ta nästa steg till en verksamhet med större bredd, högt tempo och som är utvecklingsorienterad.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper

• erfarenhet av budget- och resultatansvar

• erfarenhet av inköp, försäljning, affärs- och sortimentsutveckling

• bred butikserfarenhet och god förståelse för dagligvaruhandel

• förmåga att organisera, prioritera, delegera och följa upp

• god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö

• erfarenhet av egenkontroll och HACCP

• god systemvana, inklusive Officepaketet och relevanta butikssystem.

Tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller motsvarande ledande roll är meriterande.

Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och utvecklar människor genom coachning, delegering och tydliga förväntningar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap.

Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och en god förebild som agerar i linje med våra värderingar.

Vi erbjuder

Hos oss får du en nyckelroll i en av Sveriges största ICA-butiker, med stort mandat att påverka och utveckla både affär och verksamhet. Du blir en del av butikens operativa ledningsgrupp i en verksamhet med höga ambitioner och starkt fokus på kund, lönsamhet och medarbetare.

För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder rollen en möjlighet att växa vidare som ledare i en större och mer utvecklingsorienterad verksamhet.

Tjänsten omfattas av DT-avtalet och är en tjänstemannabefattning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till måndag–fredag kl. 07.00–16.00, men arbete på kvällar och helger förekommer. Som ansvarig för verksamheten behöver du säkerställa att driftrutiner, försäljning och medarbetaransvar fungerar väl under butikens samtliga öppettider.

Anställningsvillkor

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Startdatum: Enligt överenskommelse

Ansökan

För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö ingår drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag: 2026-11-01

Vi gör löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas tidigare.

Välkommen med din ansökan – kanske är det här ditt nästa steg i ledarkarriären!

Affärsområdeschef – Frukt & Grönt, Mejeri & Frys

Redo att ta nästa steg i din ledarkarriär?

Har du erfarenhet som butikschef i en mindre butik eller en ledarroll i en större livsmedelsbutik och är redo att växla upp? Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande Affärsområdeschef för Frukt & Grönt, Mejeri & Frys på ICA Maxi Haninge – en av Sveriges största ICA-butiker.

Här får du möjlighet att ta ett större affärs- och ledaransvar i en unik verksamhet med stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt affärsansvar och som motiveras av att skapa resultat genom andra.

Ditt uppdrag

Som Affärsområdeschef har du helhetsansvar för affärsområdets resultat, försäljning, driftrutiner, affärsutveckling och personal. Tillsammans med butikschefen sätter du mål, planerar verksamheten och driver utvecklingen framåt.

Du ansvarar bland annat för att:

• driva försäljning, tillväxt, lönsamhet och effektivitet

• utveckla sortiment, pris, layout och säljplatser utifrån kundbehov och affärsmål

• planera och följa upp budget, resultat, nyckeltal, svinn och marginaler

• säkerställa en välfungerande och säljande daglig drift med effektiva processer och rutiner

• ansvara för inköp, leveransplanering och prissättning

• säkerställa efterlevnad inom matsäkerhet, egenkontroll, HACCP, kvalitet och varumottagning

• driva marknadsaktiviteter och utvecklingsinitiativ samt bidra till framtida investeringar

• säkerställa god intern kommunikation och skapa delaktighet kring mål och resultat

• leda, utveckla och bemanna affärsområdet samt skapa förutsättningar för starka team.

Du har personalansvar för Säljledare och medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du leder genom andra, delegerar och skapar tydlighet, engagemang och framdrift.

Så ser vi på affärsdrivet ledarskap

På ICA Maxi Haninge vill vi fortsätta utvecklas och vara Sveriges bästa butik. För oss börjar det med ledare som får människor att växa, kan bygga starka team och driver affären framåt.

Vi tror att affärsdrivet ledarskap bygger på fyra förmågor:

TRYGG – Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och är trygg i ditt affärsdrivna ledarskap och skapar en säker och trivsam arbetsmiljö.

ENGAGERAD – Du brinner för människor, kunder och försäljning och skapar engagemang omkring dig.

HANDLINGSKRAFTIG – Du får saker att hända, fattar beslut och vågar leda genom andra.

UTVECKLINGSFÖRMÅGA – Du reflekterar, lär av erfarenheter och misstag och omsätter lärdomar till utveckling.

Vi söker dig som vill använda dessa förmågor för att utveckla både människor och affär.

Vi söker dig som

Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och är van att ta ansvar för människor, försäljning och resultat. Kanske är du idag butikschef för en mindre butik alternativt har en ledarroll i en stor livsmedelsbutik och känner dig redo att ta nästa steg till en verksamhet med större bredd, högt tempo och som är utvecklingsorienterad.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper

• erfarenhet av budget- och resultatansvar

• erfarenhet av inköp, försäljning, affärs- och sortimentsutveckling

• bred butikserfarenhet och god förståelse för dagligvaruhandel

• förmåga att organisera, prioritera, delegera och följa upp

• god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö

• erfarenhet av egenkontroll och HACCP

• god systemvana, inklusive Officepaketet och relevanta butikssystem.

Tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller motsvarande ledande roll är meriterande.

Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och utvecklar människor genom coachning, delegering och tydliga förväntningar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap.

Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och en god förebild som agerar i linje med våra värderingar.

Vi erbjuder

Hos oss får du en nyckelroll i en av Sveriges största ICA-butiker, med stort mandat att påverka och utveckla både affär och verksamhet. Du blir en del av butikens operativa ledningsgrupp i en verksamhet med höga ambitioner och starkt fokus på kund, lönsamhet och medarbetare.

För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder rollen en möjlighet att växa vidare som ledare i en större och mer utvecklingsorienterad verksamhet.

Tjänsten omfattas av DT-avtalet och är en tjänstemannabefattning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till måndag–fredag kl. 07.00–16.00, men arbete på kvällar och helger förekommer. Som ansvarig för verksamheten behöver du säkerställa att driftrutiner, försäljning och medarbetaransvar fungerar väl under butikens samtliga öppettider.

Anställningsvillkor

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Startdatum: Enligt överenskommelse

Ansökan

För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö ingår drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag: 2026-11-01

Vi gör löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas tidigare.

Välkommen med din ansökan – kanske är det här ditt nästa steg i ledarkarriären!

Affärsområdeschef – Frukt & Grönt, Mejeri & Frys

Redo att ta nästa steg i din ledarkarriär?

Har du erfarenhet som butikschef i en mindre butik eller en ledarroll i en större livsmedelsbutik och är redo att växla upp? Nu söker vi en engagerad, affärsdriven och inspirerande Affärsområdeschef för Frukt & Grönt, Mejeri & Frys på ICA Maxi Haninge – en av Sveriges största ICA-butiker.

Här får du möjlighet att ta ett större affärs- och ledaransvar i en unik verksamhet med stora möjligheter att påverka, utveckla och skapa resultat. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt affärsansvar och som motiveras av att skapa resultat genom andra.

Ditt uppdrag

Som Affärsområdeschef har du helhetsansvar för affärsområdets resultat, försäljning, driftrutiner, affärsutveckling och personal. Tillsammans med butikschefen sätter du mål, planerar verksamheten och driver utvecklingen framåt.

Du ansvarar bland annat för att:

• driva försäljning, tillväxt, lönsamhet och effektivitet

• utveckla sortiment, pris, layout och säljplatser utifrån kundbehov och affärsmål

• planera och följa upp budget, resultat, nyckeltal, svinn och marginaler

• säkerställa en välfungerande och säljande daglig drift med effektiva processer och rutiner

• ansvara för inköp, leveransplanering och prissättning

• säkerställa efterlevnad inom matsäkerhet, egenkontroll, HACCP, kvalitet och varumottagning

• driva marknadsaktiviteter och utvecklingsinitiativ samt bidra till framtida investeringar

• säkerställa god intern kommunikation och skapa delaktighet kring mål och resultat

• leda, utveckla och bemanna affärsområdet samt skapa förutsättningar för starka team.

Du har personalansvar för Säljledare och medarbetare och arbetar aktivt med kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du leder genom andra, delegerar och skapar tydlighet, engagemang och framdrift.

Så ser vi på affärsdrivet ledarskap

På ICA Maxi Haninge vill vi fortsätta utvecklas och vara Sveriges bästa butik. För oss börjar det med ledare som får människor att växa, kan bygga starka team och driver affären framåt.

Vi tror att affärsdrivet ledarskap bygger på fyra förmågor:

TRYGG – Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och är trygg i ditt affärsdrivna ledarskap och skapar en säker och trivsam arbetsmiljö.

ENGAGERAD – Du brinner för människor, kunder och försäljning och skapar engagemang omkring dig.

HANDLINGSKRAFTIG – Du får saker att hända, fattar beslut och vågar leda genom andra.

UTVECKLINGSFÖRMÅGA – Du reflekterar, lär av erfarenheter och misstag och omsätter lärdomar till utveckling.

Vi söker dig som vill använda dessa förmågor för att utveckla både människor och affär.

Vi söker dig som

Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och är van att ta ansvar för människor, försäljning och resultat. Kanske är du idag butikschef för en mindre butik alternativt har en ledarroll i en stor livsmedelsbutik och känner dig redo att ta nästa steg till en verksamhet med större bredd, högt tempo och som är utvecklingsorienterad.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av personalansvar och att leda större grupper

• erfarenhet av budget- och resultatansvar

• erfarenhet av inköp, försäljning, affärs- och sortimentsutveckling

• bred butikserfarenhet och god förståelse för dagligvaruhandel

• förmåga att organisera, prioritera, delegera och följa upp

• god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö

• erfarenhet av egenkontroll och HACCP

• god systemvana, inklusive Officepaketet och relevanta butikssystem.

Tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller motsvarande ledande roll är meriterande.

Som person är du affärsdriven, strukturerad och resultatorienterad. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och utvecklar människor genom coachning, delegering och tydliga förväntningar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap.

Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Samtidigt är du prestigelös, relationsskapande och en god förebild som agerar i linje med våra värderingar.

Vi erbjuder

Hos oss får du en nyckelroll i en av Sveriges största ICA-butiker, med stort mandat att påverka och utveckla både affär och verksamhet. Du blir en del av butikens operativa ledningsgrupp i en verksamhet med höga ambitioner och starkt fokus på kund, lönsamhet och medarbetare.

För dig som vill ta nästa steg i karriären erbjuder rollen en möjlighet att växa vidare som ledare i en större och mer utvecklingsorienterad verksamhet.

Tjänsten omfattas av DT-avtalet och är en tjänstemannabefattning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till måndag–fredag kl. 07.00–16.00, men arbete på kvällar och helger förekommer. Som ansvarig för verksamheten behöver du säkerställa att driftrutiner, försäljning och medarbetaransvar fungerar väl under butikens samtliga öppettider.

Anställningsvillkor

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Lön: Enligt överenskommelse

Startdatum: Enligt överenskommelse

Ansökan

För att skapa en trygg och säker arbetsmiljö ingår drogtest, referenstagning och bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag: 2026-11-01

Vi gör löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas tidigare.

Välkommen med din ansökan – kanske är det här ditt nästa steg i ledarkarriären!