Gruppchef - Lediga jobb

Are you ready to lead a skilled engineering team working at the heart of heavy lifting technology? We are looking for an Engineering Manager, Drivetrain, Function & Driver Environment to lead a high-performing team focused on Lift Truck’s mobility, power, hydraulic functions as well as ergonomics and driver comfort. The team’s nature is very much about system integration and installations of hoses, cables and auxiliary equipment.

In this role, you will combine technical leadership with people management, resource planning and cross-functional collaboration. Your team will work with both customer-specific Engineering-to-Order solutions and strategic R&D projects for next-generation drivetrain/hydraulics/operator environment solutions.

Your key responsibilities

• Lead and develop a multidisciplinary team of system integrator and design engineers.
• Manage resources, balancing short-term Engineering-to-Order work and longer-term R&D projects.
• Manage budget, cost estimates, and financial follow-ups for your team.
• Ensure engineering deliveries meet agreed technical scope, quality requirements and timelines.
• Develop and quality-assure engineering methods and tools in line with safety and regulatory requirements.
• Mitigate technical risks and ensure functional machine safety and system compliance within your area.
• Work closely with Supply, Service, Product Support and other stakeholders to ensure efficient engineering support.
• Drive knowledge sharing, continuous improvement and competence development in line with future product and technology roadmaps.
• Work environment responsibility.

What should you bring?

As a person, you take an analytical and fact-based approach, communicate clearly, and can combine a broad strategic view with attention to detail. You enjoy working in a cooperative, cross-functional environment and have a curious, can-do mindset.

To succeed in this position, you also have:

• Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Automotive Engineering, or a related technical discipline.
• Minimum 3 years of experience in people management, such as an Engineering Manager, Team Leader, or Technical Project Manager.
• Minimum 5 years of experience in mechanical design, specifically for heavy equipment, material handling, lifting applications, or automotive industries. Mobile equipment experience is a plus.
• Proficiency with modern CAD software, PLM systems, and risk-mitigation tools like FMEA.
• Extensive experience with physical architecture, packaging, and the installation of hoses, cables, and auxiliary equipment.
• Solid understanding of drivetrain systems, fluid power/hydraulic systems, vehicle ergonomics, and driver environment layout.
• Practical knowledge of functional safety, machine safety standards (e.g., ISO 13849, ISO 26262), and automotive regulatory compliance, is appreciated.
• Fluency in spoken and written English; fluent Swedish is a strong advantage.

Why join us?

You will be part of a global company with strong engineering expertise, where collaboration, continuous learning and practical innovation are part of everyday work.

In this role, you will have the opportunity to influence solutions that are central to the performance, safety and reliability of Lift Trucks. You will lead an experienced engineering team, work with both current customer needs and future product development, and contribute to technologies that help move what matters in a safer, more productive and sustainable way.

Interested?

If this role sparked your interest, please submit your application and CV in English via the application link by 2 September 2026 at the latest. We will be reviewing applications already during the application period.

With further questions, feel free to contact Marion Soon, Global Talent Acquisition Specialist, marion.soon@Konecranes.com.

Konecranes moves what matters. We are a global leader in material handling solutions, serving a broad range of customers across multiple industries. We consistently set the industry benchmark, from everyday improvements to the breakthroughs at moments that matter most, because we know we can always find a safer, more productive and sustainable way. That's why, with 16 000+ professionals in over 50 countries, we are trusted every day to lift, handle and move what the world needs.

Konecranes is committed to ensuring that all employees and job applicants are treated fairly in an environment which is free from any form of discrimination.

Are you ready to lead a skilled engineering team working at the heart of heavy lifting technology? We are looking for an Engineering Manager, Chassis & Structure to lead a high-performing team focused on mechanical design, strength calculation and structural integrity for Lift Trucks.

In this role, you will combine technical leadership with people management, resource planning and cross-functional collaboration. Your team will work with both customer-specific Engineering-to-Order solutions and strategic R&D projects for next-generation chassis/structure and lifting equipment.

Your key responsibilities

• Lead and develop a multidisciplinary team of structural and chassis design engineers.
• Manage resources, balancing short-term Engineering-to-Order work and longer-term R&D projects.
• Manage budget, cost estimates, and financial follow-ups for your team.
• Ensure engineering deliveries meet agreed technical scope, quality requirements and timelines.
• Develop and quality-assure engineering methods and tools in line with safety and regulatory requirements.
• Mitigate technical risks and ensure functional machine safety and system compliance within your area.
• Work closely with Supply, Service, Product Support and other stakeholders to ensure efficient engineering support.
• Drive knowledge sharing, continuous improvement and competence development in line with future product and technology roadmaps.
• Work environment responsibility.

What should you bring?

As a person, you take an analytical and fact-based approach, communicate clearly, and can combine a broad strategic view with attention to detail. You enjoy working in a cooperative, cross-functional environment and have a curious, can-do mindset.

To succeed in this position, you also have:

• Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Structural Engineering, Aerospace Engineering, or a related technical field.
• Minimum 3 years of experience in people management, such as an Engineering Manager, Team Leader, or Technical Project Manager.
• Minimum 5 years of experience in mechanical design, specifically for heavy equipment, material handling, lifting applications, or automotive industries. Mobile equipment experience is a plus.
• Proficiency with modern CAD software, PLM systems, and risk-mitigation tools like FMEA.
• Familiarity with Engineering tools like Finite Element Analysis (FEA) software.
• Practical knowledge working with international safety standards and regulatory compliance frameworks (e.g., CE, ISO, OSHA, EN standards) is appreciated.
• Fluency in spoken and written English; fluent Swedish is a strong advantage.

Why join us?

You will be part of a global company with strong engineering expertise, where collaboration, continuous learning and practical innovation are part of everyday work.

In this role, you will have the opportunity to influence solutions that are central to the performance, safety and reliability of Lift Trucks. You will lead an experienced engineering team, work with both current customer needs and future product development, and contribute to technologies that help move what matters in a safer, more productive and sustainable way.

Interested?

If this role sparked your interest, please submit your application and CV in English via the application link by 2 September 2026 at the latest. We will be reviewing applications already during the application period.

With further questions, feel free to contact Marion Soon, Global Talent Acquisition Specialist, marion.soon@Konecranes.com.

Konecranes moves what matters. We are a global leader in material handling solutions, serving a broad range of customers across multiple industries. We consistently set the industry benchmark, from everyday improvements to the breakthroughs at moments that matter most, because we know we can always find a safer, more productive and sustainable way. That's why, with 16 000+ professionals in over 50 countries, we are trusted every day to lift, handle and move what the world needs.

Konecranes is committed to ensuring that all employees and job applicants are treated fairly in an environment which is free from any form of discrimination.

Are you ready to lead a skilled engineering team working at the heart of heavy lifting technology? We are looking for an Engineering Manager, Drivetrain, Function & Driver Environment to lead a high-performing team focused on Lift Truck’s mobility, power, hydraulic functions as well as ergonomics and driver comfort. The team’s nature is very much about system integration and installations of hoses, cables and auxiliary equipment.

In this role, you will combine technical leadership with people management, resource planning and cross-functional collaboration. Your team will work with both customer-specific Engineering-to-Order solutions and strategic R&D projects for next-generation drivetrain/hydraulics/operator environment solutions.

Your key responsibilities

• Lead and develop a multidisciplinary team of system integrator and design engineers.
• Manage resources, balancing short-term Engineering-to-Order work and longer-term R&D projects.
• Manage budget, cost estimates, and financial follow-ups for your team.
• Ensure engineering deliveries meet agreed technical scope, quality requirements and timelines.
• Develop and quality-assure engineering methods and tools in line with safety and regulatory requirements.
• Mitigate technical risks and ensure functional machine safety and system compliance within your area.
• Work closely with Supply, Service, Product Support and other stakeholders to ensure efficient engineering support.
• Drive knowledge sharing, continuous improvement and competence development in line with future product and technology roadmaps.
• Work environment responsibility.

What should you bring?

As a person, you take an analytical and fact-based approach, communicate clearly, and can combine a broad strategic view with attention to detail. You enjoy working in a cooperative, cross-functional environment and have a curious, can-do mindset.

To succeed in this position, you also have:

• Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Automotive Engineering, or a related technical discipline.
• Minimum 3 years of experience in people management, such as an Engineering Manager, Team Leader, or Technical Project Manager.
• Minimum 5 years of experience in mechanical design, specifically for heavy equipment, material handling, lifting applications, or automotive industries. Mobile equipment experience is a plus.
• Proficiency with modern CAD software, PLM systems, and risk-mitigation tools like FMEA.
• Extensive experience with physical architecture, packaging, and the installation of hoses, cables, and auxiliary equipment.
• Solid understanding of drivetrain systems, fluid power/hydraulic systems, vehicle ergonomics, and driver environment layout.
• Practical knowledge of functional safety, machine safety standards (e.g., ISO 13849, ISO 26262), and automotive regulatory compliance, is appreciated.
• Fluency in spoken and written English; fluent Swedish is a strong advantage.

Why join us?

You will be part of a global company with strong engineering expertise, where collaboration, continuous learning and practical innovation are part of everyday work.

In this role, you will have the opportunity to influence solutions that are central to the performance, safety and reliability of Lift Trucks. You will lead an experienced engineering team, work with both current customer needs and future product development, and contribute to technologies that help move what matters in a safer, more productive and sustainable way.

Interested?

If this role sparked your interest, please submit your application and CV in English via the application link by 2 September 2026 at the latest. We will be reviewing applications already during the application period.

With further questions, feel free to contact Marion Soon, Global Talent Acquisition Specialist, marion.soon@Konecranes.com.

Konecranes moves what matters. We are a global leader in material handling solutions, serving a broad range of customers across multiple industries. We consistently set the industry benchmark, from everyday improvements to the breakthroughs at moments that matter most, because we know we can always find a safer, more productive and sustainable way. That's why, with 16 000+ professionals in over 50 countries, we are trusted every day to lift, handle and move what the world needs.

Konecranes is committed to ensuring that all employees and job applicants are treated fairly in an environment which is free from any form of discrimination.

Are you ready to lead a skilled engineering team working at the heart of heavy lifting technology? We are looking for an Engineering Manager, Chassis & Structure to lead a high-performing team focused on mechanical design, strength calculation and structural integrity for Lift Trucks.

In this role, you will combine technical leadership with people management, resource planning and cross-functional collaboration. Your team will work with both customer-specific Engineering-to-Order solutions and strategic R&D projects for next-generation chassis/structure and lifting equipment.

Your key responsibilities

• Lead and develop a multidisciplinary team of structural and chassis design engineers.
• Manage resources, balancing short-term Engineering-to-Order work and longer-term R&D projects.
• Manage budget, cost estimates, and financial follow-ups for your team.
• Ensure engineering deliveries meet agreed technical scope, quality requirements and timelines.
• Develop and quality-assure engineering methods and tools in line with safety and regulatory requirements.
• Mitigate technical risks and ensure functional machine safety and system compliance within your area.
• Work closely with Supply, Service, Product Support and other stakeholders to ensure efficient engineering support.
• Drive knowledge sharing, continuous improvement and competence development in line with future product and technology roadmaps.
• Work environment responsibility.

What should you bring?

As a person, you take an analytical and fact-based approach, communicate clearly, and can combine a broad strategic view with attention to detail. You enjoy working in a cooperative, cross-functional environment and have a curious, can-do mindset.

To succeed in this position, you also have:

• Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Structural Engineering, Aerospace Engineering, or a related technical field.
• Minimum 3 years of experience in people management, such as an Engineering Manager, Team Leader, or Technical Project Manager.
• Minimum 5 years of experience in mechanical design, specifically for heavy equipment, material handling, lifting applications, or automotive industries. Mobile equipment experience is a plus.
• Proficiency with modern CAD software, PLM systems, and risk-mitigation tools like FMEA.
• Familiarity with Engineering tools like Finite Element Analysis (FEA) software.
• Practical knowledge working with international safety standards and regulatory compliance frameworks (e.g., CE, ISO, OSHA, EN standards) is appreciated.
• Fluency in spoken and written English; fluent Swedish is a strong advantage.

Why join us?

You will be part of a global company with strong engineering expertise, where collaboration, continuous learning and practical innovation are part of everyday work.

In this role, you will have the opportunity to influence solutions that are central to the performance, safety and reliability of Lift Trucks. You will lead an experienced engineering team, work with both current customer needs and future product development, and contribute to technologies that help move what matters in a safer, more productive and sustainable way.

Interested?

If this role sparked your interest, please submit your application and CV in English via the application link by 2 September 2026 at the latest. We will be reviewing applications already during the application period.

With further questions, feel free to contact Marion Soon, Global Talent Acquisition Specialist, marion.soon@Konecranes.com.

Konecranes moves what matters. We are a global leader in material handling solutions, serving a broad range of customers across multiple industries. We consistently set the industry benchmark, from everyday improvements to the breakthroughs at moments that matter most, because we know we can always find a safer, more productive and sustainable way. That's why, with 16 000+ professionals in over 50 countries, we are trusted every day to lift, handle and move what the world needs.

Konecranes is committed to ensuring that all employees and job applicants are treated fairly in an environment which is free from any form of discrimination.

SCA Forest Products AB

På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!  

Vi arbetar för utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle och hos oss får du arbeta med den senaste högteknologiska tekniken, samla värdefulla erfarenheter från en innovativ industri och bidra till att skapa produkter med minimal miljöpåverkan.

Just nu söker vi en Gruppchef inom Produktion till SCA Munksund - välkommen med din ansökan! 

Vi söker en Gruppchef Pappersmaskin som vill arbeta brett inom ledarskap och ta ett helhetsansvar för både människor och verksamhet. Du leder den dagliga driften och har personalansvar för en grupp bestående av både skiftgående och daggående personal. I ditt ansvar ingår bland annat personalplanering, medarbetarsamtal samt att säkerställa kompetensutveckling och utveckling av arbetssätt inom gruppen.

Säkerhets- och arbetsmiljöfrågor är en självklar och prioriterad del av ditt arbete. Du driver dessa frågor tillsammans med dina medarbetare där ni tillsammans bidrar till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Du deltar aktivt i förbättringsarbete och driver utvecklingsfrågor tillsammans med din grupp.

Utöver arbetsmiljöansvaret så ansvarar du även för produktionen och anläggningen inom området. Förutom pappersmaskinen så omfattar ansvarsområdet mäldberedningen, torkpartiet och returfiberanläggningen. Du har även ansvar för resultat och budget inom ditt område och arbetar aktivt för att nå uppsatta mål. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom drift- och underhållsorganisationen för att optimera verksamheten, både i det dagliga arbetet och på lång sikt.

Som Gruppchef ingår du i ledningen för avdelning Pappersbruk och rapporterar till Driftchefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och vara en god förebild, med säkerheten som en självklar utgångspunkt i allt du gör. Du har ett tydligt intresse för ledarskap och en stark förmåga att stödja, engagera och inspirera dina medarbetare i både deras individuella utveckling och teamets gemensamma mål. Det är viktigt för dig att bygga förtroende, skapa engagemang och bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där människor växer och presterar tillsammans.

Du tar ansvar för verksamheten och driver arbetet framåt genom ett strukturerat och målinriktat arbetssätt, kombinerat med hög egen drivkraft. Som ledare är du trygg, uthållig, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och behåller fokus i en vardag som präglas av förändring och utveckling.  

För att passa in i rollen ser vi att du har:

• Arbetslivserfarenhet av pappersindustrin
• Ett genuint intresse för människor och förmågan att vara en god förebild
• Arbetslivserfarenhet av ledarskap
• Goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring.

Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem. 

Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling, till att ta ansvar och till att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv.

Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar och de produkter vi sätter på marknaden bidrar med en klimatnytta större än utsläppen från Sveriges alla personbilar under ett år. Vi tar vara på precis varje del av de träd som vi avverkar och producerar produkter från skogen som bidrar till att motverka klimatförändringarna. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension.

För mer information om tjänsten kontakta Philip Öhman, Driftchef, philip.ohman@sca.com.

För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, victoria.vikman@sca.com.

Sista ansökningsdag är 6/9 2026. I samband med intervju kontrollerar vi giltig identitetshandling. 

För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi drogtester på alla slutkandidater. Vår rekryteringsprocess omfattar också kontroll av giltig ID-handling vid intervju, personlighets- och logiktest samt referenstagning. För vissa roller genomför vi bakgrundskontroller eller medicinska kontroller.

Omexom är en organisation präglad av säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi bygger, driftar och underhåller kritisk infrastruktur inom eldistribution, energilagring, reservkraft, e-mobility, järnvägssystem och belysning.

Mitt i den pågående energiomställningen har Omexom en stark och etablerad orderstock som driver vår tillväxt framåt. Vi behöver bli fler!

Nu förstärker vi vår avdelning Stockholm Project med en Gruppchef.

Stockholm Project, en expertorganisation med etablerade och nya kunder inom våra olika segment och tjänster. Vi projekterar och utför infrastrukturprojekt till energiproducenter och nätägare. OM ROLLEN I rollen som Gruppchef Projekt Stockholm kommer du ha hand om våra ramavtal och personalansvar för cirka 20 medarbetare. Din uppgift är att under stor frihet och eget ansvar fortsätta leda och utveckla verksamheten med framgång. För oss betyder framgång bra resultat, hållbar tillväxt och hälsosam lönsamhet på lång sikt utan att någonsin göra avkall på säkerheten.

Dina huvudsakliga uppgifter utöver personalansvaret är att ha löpande kontakt med kund, vara första ledet i projektfrågor som eskaleras, göra avtalstolkningar, genomföra utvecklings- och/förbättringsarbeten.

Tjänsten rapporterar till affärsenhetschef och är placerad i Stockholm. Resor är förekommande. Vidare är detta en tillsvidareanställning med prövotid på sex (6) månader med tillträde snarast möjligt.

Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL

För att lyckas i rollen är du en affärsmässig ledare som drivs av att göra lönsamma affärer och leverera projekt tillsammans med dina skickliga och engagerade medarbetare. Vi söker dig som brinner för att utveckla verksamheten och medarbetarna. Tidigare resultat- och personalansvar är en förutsättning.

Du kommer att ha många kontaktytor, både externt och internt, så du behöver vara en god kommunikatör. Erfarenhet av att framgångsrikt ha lett projekt och/eller en projektverksamhet inom elkraft är en förutsättning för att hantera handlingar och dokumentation som krävs. Sannolikt har du en ingenjörsutbildning från högskola, yrkeshögskola eller gymnasium med motsvarande arbetslivserfarenhet.

Vidare krävs att du talar och skriver flytande på både engelska och svenska och innehar B-körkort. Utöver det ser vi att du har en mycket god kompetens inom Officepaketet och systemvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VI ERBJUDER

På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet.

Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring.

OM ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-09-30.

Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi tar inte emot ansökningarna via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK.

Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium.

www.omexom.se

SCA Forest Products AB

På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!  

Vi arbetar för utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle och hos oss får du arbeta med den senaste högteknologiska tekniken, samla värdefulla erfarenheter från en innovativ industri och bidra till att skapa produkter med minimal miljöpåverkan.

Just nu söker vi en Gruppchef inom Produktion till SCA Munksund - välkommen med din ansökan! 

Vi söker en Gruppchef Pappersmaskin som vill arbeta brett inom ledarskap och ta ett helhetsansvar för både människor och verksamhet. Du leder den dagliga driften och har personalansvar för en grupp bestående av både skiftgående och daggående personal. I ditt ansvar ingår bland annat personalplanering, medarbetarsamtal samt att säkerställa kompetensutveckling och utveckling av arbetssätt inom gruppen.

Säkerhets- och arbetsmiljöfrågor är en självklar och prioriterad del av ditt arbete. Du driver dessa frågor tillsammans med dina medarbetare där ni tillsammans bidrar till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Du deltar aktivt i förbättringsarbete och driver utvecklingsfrågor tillsammans med din grupp.

Utöver arbetsmiljöansvaret så ansvarar du även för produktionen och anläggningen inom området. Förutom pappersmaskinen så omfattar ansvarsområdet mäldberedningen, torkpartiet och returfiberanläggningen. Du har även ansvar för resultat och budget inom ditt område och arbetar aktivt för att nå uppsatta mål. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom drift- och underhållsorganisationen för att optimera verksamheten, både i det dagliga arbetet och på lång sikt.

Som Gruppchef ingår du i ledningen för avdelning Pappersbruk och rapporterar till Driftchefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och vara en god förebild, med säkerheten som en självklar utgångspunkt i allt du gör. Du har ett tydligt intresse för ledarskap och en stark förmåga att stödja, engagera och inspirera dina medarbetare i både deras individuella utveckling och teamets gemensamma mål. Det är viktigt för dig att bygga förtroende, skapa engagemang och bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där människor växer och presterar tillsammans.

Du tar ansvar för verksamheten och driver arbetet framåt genom ett strukturerat och målinriktat arbetssätt, kombinerat med hög egen drivkraft. Som ledare är du trygg, uthållig, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och behåller fokus i en vardag som präglas av förändring och utveckling.  

För att passa in i rollen ser vi att du har:

• Arbetslivserfarenhet av pappersindustrin
• Ett genuint intresse för människor och förmågan att vara en god förebild
• Arbetslivserfarenhet av ledarskap
• Goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring.

Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem. 

Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling, till att ta ansvar och till att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv.

Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar och de produkter vi sätter på marknaden bidrar med en klimatnytta större än utsläppen från Sveriges alla personbilar under ett år. Vi tar vara på precis varje del av de träd som vi avverkar och producerar produkter från skogen som bidrar till att motverka klimatförändringarna. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension.

För mer information om tjänsten kontakta Philip Öhman, Driftchef, philip.ohman@sca.com.

För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, victoria.vikman@sca.com.

Sista ansökningsdag är 6/9 2026. I samband med intervju kontrollerar vi giltig identitetshandling. 

För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi drogtester på alla slutkandidater. Vår rekryteringsprocess omfattar också kontroll av giltig ID-handling vid intervju, personlighets- och logiktest samt referenstagning. För vissa roller genomför vi bakgrundskontroller eller medicinska kontroller.

Omexom är en organisation präglad av säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi bygger, driftar och underhåller kritisk infrastruktur inom eldistribution, energilagring, reservkraft, e-mobility, järnvägssystem och belysning.

Mitt i den pågående energiomställningen har Omexom en stark och etablerad orderstock som driver vår tillväxt framåt. Vi behöver bli fler!

Nu förstärker vi vår avdelning Stockholm Project med en Gruppchef.

Stockholm Project, en expertorganisation med etablerade och nya kunder inom våra olika segment och tjänster. Vi projekterar och utför infrastrukturprojekt till energiproducenter och nätägare. OM ROLLEN I rollen som Gruppchef Projekt Stockholm kommer du ha hand om våra ramavtal och personalansvar för cirka 20 medarbetare. Din uppgift är att under stor frihet och eget ansvar fortsätta leda och utveckla verksamheten med framgång. För oss betyder framgång bra resultat, hållbar tillväxt och hälsosam lönsamhet på lång sikt utan att någonsin göra avkall på säkerheten.

Dina huvudsakliga uppgifter utöver personalansvaret är att ha löpande kontakt med kund, vara första ledet i projektfrågor som eskaleras, göra avtalstolkningar, genomföra utvecklings- och/förbättringsarbeten.

Tjänsten rapporterar till affärsenhetschef och är placerad i Stockholm. Resor är förekommande. Vidare är detta en tillsvidareanställning med prövotid på sex (6) månader med tillträde snarast möjligt.

Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL

För att lyckas i rollen är du en affärsmässig ledare som drivs av att göra lönsamma affärer och leverera projekt tillsammans med dina skickliga och engagerade medarbetare. Vi söker dig som brinner för att utveckla verksamheten och medarbetarna. Tidigare resultat- och personalansvar är en förutsättning.

Du kommer att ha många kontaktytor, både externt och internt, så du behöver vara en god kommunikatör. Erfarenhet av att framgångsrikt ha lett projekt och/eller en projektverksamhet inom elkraft är en förutsättning för att hantera handlingar och dokumentation som krävs. Sannolikt har du en ingenjörsutbildning från högskola, yrkeshögskola eller gymnasium med motsvarande arbetslivserfarenhet.

Vidare krävs att du talar och skriver flytande på både engelska och svenska och innehar B-körkort. Utöver det ser vi att du har en mycket god kompetens inom Officepaketet och systemvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VI ERBJUDER

På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet.

Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring.

OM ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-09-30.

Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi tar inte emot ansökningarna via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK.

Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium.

www.omexom.se

SCA Forest Products AB

På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!  

Vi arbetar för utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle och hos oss får du arbeta med den senaste högteknologiska tekniken, samla värdefulla erfarenheter från en innovativ industri och bidra till att skapa produkter med minimal miljöpåverkan.

Just nu söker vi en Gruppchef inom Produktion till SCA Munksund - välkommen med din ansökan! 

Vi söker en Gruppchef Pappersmaskin som vill arbeta brett inom ledarskap och ta ett helhetsansvar för både människor och verksamhet. Du leder den dagliga driften och har personalansvar för en grupp bestående av både skiftgående och daggående personal. I ditt ansvar ingår bland annat personalplanering, medarbetarsamtal samt att säkerställa kompetensutveckling och utveckling av arbetssätt inom gruppen.

Säkerhets- och arbetsmiljöfrågor är en självklar och prioriterad del av ditt arbete. Du driver dessa frågor tillsammans med dina medarbetare där ni tillsammans bidrar till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Du deltar aktivt i förbättringsarbete och driver utvecklingsfrågor tillsammans med din grupp.

Utöver arbetsmiljöansvaret så ansvarar du även för produktionen och anläggningen inom området. Förutom pappersmaskinen så omfattar ansvarsområdet mäldberedningen, torkpartiet och returfiberanläggningen. Du har även ansvar för resultat och budget inom ditt område och arbetar aktivt för att nå uppsatta mål. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom drift- och underhållsorganisationen för att optimera verksamheten, både i det dagliga arbetet och på lång sikt.

Som Gruppchef ingår du i ledningen för avdelning Pappersbruk och rapporterar till Driftchefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och vara en god förebild, med säkerheten som en självklar utgångspunkt i allt du gör. Du har ett tydligt intresse för ledarskap och en stark förmåga att stödja, engagera och inspirera dina medarbetare i både deras individuella utveckling och teamets gemensamma mål. Det är viktigt för dig att bygga förtroende, skapa engagemang och bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där människor växer och presterar tillsammans.

Du tar ansvar för verksamheten och driver arbetet framåt genom ett strukturerat och målinriktat arbetssätt, kombinerat med hög egen drivkraft. Som ledare är du trygg, uthållig, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och behåller fokus i en vardag som präglas av förändring och utveckling.  

För att passa in i rollen ser vi att du har:

• Arbetslivserfarenhet av pappersindustrin
• Ett genuint intresse för människor och förmågan att vara en god förebild
• Arbetslivserfarenhet av ledarskap
• Goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring.

Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem. 

Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling, till att ta ansvar och till att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv.

Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar och de produkter vi sätter på marknaden bidrar med en klimatnytta större än utsläppen från Sveriges alla personbilar under ett år. Vi tar vara på precis varje del av de träd som vi avverkar och producerar produkter från skogen som bidrar till att motverka klimatförändringarna. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension.

För mer information om tjänsten kontakta Philip Öhman, Driftchef, philip.ohman@sca.com.

För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, victoria.vikman@sca.com.

Sista ansökningsdag är 6/9 2026. I samband med intervju kontrollerar vi giltig identitetshandling. 

För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi drogtester på alla slutkandidater. Vår rekryteringsprocess omfattar också kontroll av giltig ID-handling vid intervju, personlighets- och logiktest samt referenstagning. För vissa roller genomför vi bakgrundskontroller eller medicinska kontroller.

Omexom är en organisation präglad av säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi bygger, driftar och underhåller kritisk infrastruktur inom eldistribution, energilagring, reservkraft, e-mobility, järnvägssystem och belysning.

Mitt i den pågående energiomställningen har Omexom en stark och etablerad orderstock som driver vår tillväxt framåt. Vi behöver bli fler!

Nu förstärker vi vår avdelning Stockholm Project med en Gruppchef.

Stockholm Project, en expertorganisation med etablerade och nya kunder inom våra olika segment och tjänster. Vi projekterar och utför infrastrukturprojekt till energiproducenter och nätägare. OM ROLLEN I rollen som Gruppchef Projekt Stockholm kommer du ha hand om våra ramavtal och personalansvar för cirka 20 medarbetare. Din uppgift är att under stor frihet och eget ansvar fortsätta leda och utveckla verksamheten med framgång. För oss betyder framgång bra resultat, hållbar tillväxt och hälsosam lönsamhet på lång sikt utan att någonsin göra avkall på säkerheten.

Dina huvudsakliga uppgifter utöver personalansvaret är att ha löpande kontakt med kund, vara första ledet i projektfrågor som eskaleras, göra avtalstolkningar, genomföra utvecklings- och/förbättringsarbeten.

Tjänsten rapporterar till affärsenhetschef och är placerad i Stockholm. Resor är förekommande. Vidare är detta en tillsvidareanställning med prövotid på sex (6) månader med tillträde snarast möjligt.

Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL

För att lyckas i rollen är du en affärsmässig ledare som drivs av att göra lönsamma affärer och leverera projekt tillsammans med dina skickliga och engagerade medarbetare. Vi söker dig som brinner för att utveckla verksamheten och medarbetarna. Tidigare resultat- och personalansvar är en förutsättning.

Du kommer att ha många kontaktytor, både externt och internt, så du behöver vara en god kommunikatör. Erfarenhet av att framgångsrikt ha lett projekt och/eller en projektverksamhet inom elkraft är en förutsättning för att hantera handlingar och dokumentation som krävs. Sannolikt har du en ingenjörsutbildning från högskola, yrkeshögskola eller gymnasium med motsvarande arbetslivserfarenhet.

Vidare krävs att du talar och skriver flytande på både engelska och svenska och innehar B-körkort. Utöver det ser vi att du har en mycket god kompetens inom Officepaketet och systemvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VI ERBJUDER

På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet.

Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring.

OM ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-09-30.

Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi tar inte emot ansökningarna via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK.

Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium.

www.omexom.se